Einleitung Du möchtest Dein Wissen mit Begeisterung weitergeben und dabei Teil eines engagierten Teams sein? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Winkler + Partner Berufliche Bildung GmbH ist ein innovatives Bildungsunternehmen , das Aus- und Weiterbildungen sowie Umschulungen in den Bereichen Elektronik für Energie- und Gebäudetechnik , Anlagenmechanik SHK und Holzhandwerk anbietet. Wir suchen Dich als Ausbilder*in für unsere Werkstätten im Bereich Elektronik für Energie- und Gebäudetechnik ! Wenn es Dir Freude macht, mit Leidenschaft anderen Menschen praktisches Wissen zu vermitteln und sie auf ihrem Weg in die Zukunft zu begleiten, dann freuen wir uns auf Dich! Gemeinsam unterstützen wir Azubis und Umschüler dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und ihren Lebensweg selbstbewusst zu gestalten. Aufgaben Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts : Du planst und gestaltest eigenständig den Unterricht, um sicherzustellen, dass alle Lernziele erreicht werden. Erstellung von Lehr- und Unterrichtsmaterialien : Du entwickelst passgenaue Lehrmaterialien für die eigene Lehrwerkstatt, die sowohl den theoretischen als auch den praktischen Anforderungen gerecht werden. Vermittlung der fachtheoretischen und praktischen Fähigkeiten : Du bringst den Teilnehmenden das nötige Wissen und die praktischen Fertigkeiten im Bereich Elektronik für Energie- und Gebäudetechnik bei. Abhalten des Präsenzunterrichts : Du bist verantwortlich für den Unterricht vor Ort, in dem Du Theorie und Praxis auf anschauliche und praxisnahe Weise vermittelst. Begleitung der Teilnehmenden bei Projekten : Du unterstützt Azubis und Umschüler bei der Planung und Umsetzung von Projektarbeiten. Individuelle Betreuung : Du erkennst die Stärken und Schwächen der Lernenden und passt Deine Lehrmethoden gezielt darauf an, um jeden optimal zu fördern. Prüfungsvorbereitung : Du hilfst den Teilnehmenden, sich auf ihre Prüfungen vorzubereiten, und begleitest sie auf ihrem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung als Ausbilder*in oder in der Erwachsenenbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Pädagogisches Geschick und Freude am Umgang mit Menschen.Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Benefits Mitarbeit in einem engagierten Team Verantwortung in Deiner eigenen Lehrwerkstatt Übertarifliche Bezahlung (3.200,00€ - 3.500,00€ pro Monat) Jährliche Gehaltsanpassungen 30 Tage bezahlter Urlaub Zuzahlung zu BVG/Tankgutschein Plan zur persönlichen Weiterentwicklung und -bildung (intern/extern) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung per E-Mail (schulleitung[AT]winklerpartner[.]de) mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Einleitung Join Our Team bei Glorya! Wir bei Glorya setzen auf die neuesten Technologien der künstlichen Intelligenz, um Online-Marketing für kleine Unternehmen zu revolutionieren. Als junges Start-up, das Anfang 2024 gegründet wurde, haben wir in den letzten Monaten ein steiles Wachstum erlebt und erweitern nun unser Team. Aktuell suchen wir für unseren Standort in Berlin einen Online Marketing Manager (m/w/d). In dieser Position wirst du Ansprechpartner für unsere Kunden seien, ihre Kampagnen konzeptionieren und deine gesamte Erfahrung einbringen, um die bestmögliche Performance zu erzielen. Aufgaben Du bist zentraler Ansprechpartner:in für Kunden aus unterschiedlichen Branchen Du onboardest unsere Kunden und sorgst dafür, dass sich Kunden auf Anhieb bei uns wohlfühlen und unsere Leistungen und Prozesse verstehen. Du koordinierst Werbekampagnen für unterschiedlichste Kundenstämme auf Meta, Google und in der Landing Page Creation. Du überprüfst regelmäßig, ob unsere Werbekampagnen die Kundenbedürfnisse erfüllen oder ob es Verbesserungsbedarf gibt Du bist in regelmäßigem Austausch mit unseren Produktexperten und dem Vertriebsteam. Gemeinsam entwickelt ihr neue Marketingstrategien für Kunden Verbesserung interner Prozesse und Produkte Qualifikation Du kommunizierst gerne und du hast große Freude daran, mit verschiedenen Persönlichkeiten zu interagieren Du bist motiviert, bis zu fünf Tage die Woche aus unserem Büro im wunderschönen Berlin-Mitte zu arbeiten Du hast fließende Deutschkenntnisse und du verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse Du hast Idealerweise bereits Erfahrung im direkten Austausch mit Kund:innen, vorzugsweise im B2B oder SaaS (Software-as-a-Service) Bereich (z.B. Verkauf, Customer Service, Human Resources, Event-Management, Gastgewerbe etc.) Benefits Attraktives Vergütungspaket Lernkurve: Du arbeitest mit Top-Talenten zusammen, die bereits mehrfach erfolgreich gegründet haben und Erfahrung bei renommierten Start-ups und Beratungen mitbringen Start-up Spirit: Du arbeitest direkt mit den neuesten Entwicklungen im Bereich der künstlichen Intelligenz und baust dein Wissen in diesem zukunftsweisenden Markt kontinuierlich aus Karriereentwicklung: Du hast die Möglichkeit, als einer der ersten Mitarbeiter mit Glorya zu wachsen und schnell Verantwortung zu übernehmen. Benefits: Wir zahlen deine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Moderner Tech-Stack: Wähle deinen Arbeitslaptop am ersten Tag selbst aus. Als KI-Start-up nutzen wir intern die neuesten Softwarelösungen und bleiben stets am Puls der Zeit Noch ein paar Worte zum Schluss Hier bei Glorya ermöglichen wir erstklassiges Online-Marketing für jedes Unternehmen! Wir machen unsere Kunden zu den Superstars ihrer Region und helfen kleineren und lokalen Unternehmen, ihre Produkte und Services sowohl emotional aufzuladen als auch einfach zu erklären. Das tun wir durch unseren innovativen AI-Ansatz, der es ermöglicht, zu einem Bruchteil der früheren Kosten profitabel digitale Ads zu schalten. Glorya wurde Anfang 2024 von Experten im Online-Marketing gegründet und hat mit der Unterstützung unserer erfahrenen Angel-Investoren bereits ein starkes Wachstum erzielt. Wieso jetzt ein guter Zeitpunkt ist, Teil unseres Teams zu werden: https://www.youtube.com/watch?v=38Ji1UwlJFU Wir sind überzeugt, dass Diversität Unternehmen stärkt. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Nationalität oder Glauben.
Einleitung DU: Du bist bereit, Deals zu closen – und willst raus aus der Mittelmäßigkeit? Du kennst SaaS, liebst gute Software und weißt, wie man Entscheider überzeugt? SUCHST: Ein Umfeld, das deine Leistung nicht ausbremst , sondern beschleunigt? Ein Produkt, hinter dem du wirklich stehen kannst – und eine Pipeline, in der du selbst das Steuer hast? WIR: Haben genau solche Positionen zu besetzen – bei etablierten SaaS-Anbietern und ambitionierten Scale-ups. Du bringst den Vertrieb – wir bringen die Bühne. Aufgaben Eigenständige Steuerung des gesamten Sales Cycles im B2B-SaaS-Umfeld Aktive Leadbearbeitung & Neukundengewinnung (DACH oder international) Verhandlungssichere Kommunikation auf Entscheider-Level (remote & vor Ort) Forecasting, CRM & Zielsteuerung – du weißt, was du tust Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der SaaS-Branche Hohe Eigenmotivation & Abschlussorientierung Du bist überzeugend, strukturiert, durchsetzungsfähig Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher von Vorteil Benefits Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Provisionsstruktur Remote-First-Ansatz oder hybrides Arbeiten möglich Moderne SaaS-Produkte mit echtem Kundennutzen Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege, Vertriebsfreiheit Persönliche Karriereberatung & direkter Zugang zu spannenden Unternehmen Option auf langfristige Weiterentwicklung – fachlich & finanziell Unterstützung durch ein erfahrenes Recruiting-Team Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann freue ich mich, dich kennenzulernen! Ob direkt mit Lebenslauf oder zunächst per kurzer Nachricht – ich bin für dich da. Kontakt: Jannis Kreip - Personalberater für Vertriebspositionen 0211 / 54239811 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jannis-kreip/
Über uns Das Unternehmen verfolgt das Ziel, die Sicherheit von Lebensmitteln, Chemikalien und anderen Produkten zu gewährleisten. Interdisziplinäre Teams arbeiten eng zusammen, um relevante Forschungsergebnisse zu erzielen und Handlungsempfehlungen zu entwickeln. Das Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter aktiv zur Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit der Bevölkerung beitragen können. Aufgaben Weiterentwicklung, Realisierung und Administration einer Datenbank-Anwendung Aufnahme von Anforderungen und Entwicklung von Lösungsdesigns Weiterentwicklung und Unterstützung der wissenschaftlichen Informatik im Bereich der Datenextraktion und -analyse Erstellung von Fachkonzepten sowie Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Pflege des Informationssicherheitskonzepts Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Administration von Datenbanken Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Cheyenne Paul - Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296609 E-Mail: cheyenne.paul@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.08.2025 Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen. Dein Aufgabengebiet Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert Deine Voraussetzungen Ein guter Schulabschluss, Abitur oder Mittlerer Schulabschluss (gerne auch mit abgeschlossener Berufsausbildung) Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bist freundlich, engagiert und verlässlich Du hast Interesse an Zahlen und Finanzen Was bieten wir Dir? Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen. Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster. Ihr Kontakt zu uns Julia Schlagheck Gerne kannst Du anstelle des Anschreibens ein Bewerbungsvideo einreichen. Die Größenbeschränkung gilt bei einem Video nicht. 0171-8610290 ju.schlagheck@lvm.de
Einleitung Wir sind RocketAds – eine datengetriebene Performance-Agentur mit klarer Mission: Creative meets Performance. Wir kombinieren analytisches Denken mit starkem Design , um Paid Social Kampagnen zu entwickeln, die nicht nur gut aussehen – sondern vor allem performen . Unsere Creatives basieren auf echten Insights, kontinuierlichem Testing und messbaren Ergebnissen. Bei uns gestaltest du keine hübschen Bilder ins Blaue – du designst Assets, die wirken. Aufgaben Gestaltung von Creatives für Paid Social Kampagnen (Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest etc.) Umsetzung von animierten Ads, Stories, Reels und statischen Anzeigen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Visual Guidelines für unterschiedliche Brands Unterstützung bei kleineren Webdesign-Aufgaben (z. B. Landingpages, Banner, UI-Elemente) Enge Zusammenarbeit mit unserem Performance- und Content-Team Qualifikation Erste Erfahrungen im Grafikdesign , z. B. durch Praktika, Freelance-Projekte oder Studium Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud , vor allem Photoshop, Illustrator und After Effects Gespür für Social Media Trends & digitale Ästhetik Grundkenntnisse in Figma , Webdesign oder No-Code-Tools (z. B. Webflow, Elementor) von Vorteil Du bist kreativ, schnell, organisiert – und hast Bock, dich weiterzuentwickeln Benefits Kreative Freiheit & viel Raum für eigene Ideen Ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit auf Remote Work Spannende Projekte für namhafte Kunden Persönliche Entwicklung durch Mentoring & Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann Bewirb dich bei uns mit dein Portfolio (gern auch Insta/Behance), deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir. Wir werden uns innerhalb von 24h bei dir melden :D
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. pluss – Wo Leidenschaft auf Vertrieb trifft Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das mit innovativen Vertriebsstrategien neue Maßstäbe setzt. Für unser Gebiet Berlin/Brandenburg suchen wir einen Regionalen Account-Manager (m/w/d) In dieser Rolle werden Sie im strategischen Vertrieb arbeiten und eng mit unseren regionalen Niederlassungen kooperieren. Ihr besonderer Fokus liegt auf dem Ausbau der Pflegelandschaft und des sozialen Bereichs in der Region. Ihre Vorteile: Mensch im Mittelpunkt: Ein mittelständisches Unternehmen, bei dem Werte aktiv gelebt werden. Kollegiales Team: Ein humorvolles Umfeld, in dem Zusammenhalt und Spaß großgeschrieben werden. Entwicklungsmöglichkeiten: Viel Raum für Ihre Ideen, umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung. Flexibilität: Kombination aus flexibler Remote-Arbeit und regelmäßigen Besuchen bei Ihren Key Accounts. Gesundheit und Familie: Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Attraktive Konditionen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, ansprechende Sozialleistungen (bAV, VwL), Mitarbeiterrabatte und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Ihre Aufgaben: Strategische Kundenakquise: Identifizieren und Gewinnen von Schlüsselkunden im Pflege- und Sozialsektor. Enge Zusammenarbeit mit unseren regionalen Niederlassungen zur Entwicklung maßgeschneiderter Angebote. Vertriebsausbau im sozialen Bereich: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die auf den Ausbau der Pflegelandschaft und des sozialen Sektors in der Region ausgerichtet sind. Langfristige Geschäftsbeziehungen: Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern und Führungskräften im sozialen Bereich durch regelmäßige persönliche Besuche und professionelle Betreuung. Netzwerkpflege und -erweiterung: Teilnahme an relevanten Netzwerkveranstaltungen und Fachmessen zur kontinuierlichen Erweiterung des professionellen Netzwerks und Identifikation potenzieller Geschäftsmöglichkeiten. Ziel- und Erfolgsorientiertes Arbeiten: Erstellen und Verwalten individueller Kundenlisten und Vertriebsziele, um kontinuierliches Wachstum und Erfolg im Einklang mit der Unternehmensstrategie sicherzustellen. Markt- und Wettbewerbsanalysen: Regelmäßige Durchführung von Marktbeobachtungen und Analysen zur Identifikation neuer Trends und Wettbewerbsvorteile im Pflege- und Sozialbereich. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium. Nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungssektor. Ausgeprägte Vertriebsausrichtung mit starker Zielorientierung und Proaktivität. Hervorragende rhetorische und kommunikative Fähigkeiten, um effizient mit Kunden und internen Teams zu interagieren. Hohe Affinität zum Networking und Fähigkeit zum Aufbau eines relevanten Kontaktnetzwerks. Regionale Reisebereitschaft zur Erfüllung der Vertriebsziele. Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Sind Sie bereit, neue Wege zu beschreiten und unser Team zu ergänzen? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich jetzt unter dem Stichwort "Job-ID: 10520" und nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an karriere@pluss.de. Wir stehen für Vielfalt, Offenheit, Respekt und Wertschätzung. Wenn Sie unsere Werte teilen, sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr pluss-Team https://www.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwendet. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
BERLIN, FRANKFURT, MÜNCHEN Aufgaben Du unterstützt unser Team bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Microsoft Security , insbesondere in Bezug auf Microsoft 365 Gemeinsam im Team entwickelst du Ideen für Microsoft IT-Security-Lösungen , die die Infrastrukturen unserer Kund*innen optimieren Du arbeitest an IT-Security-Projekten und übernimmst Verantwortung bei der Projektorganisation sowie der Definition von Sicherheitsstrategien Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen führst du Workshops durch, um Anforderungen zu analysieren und mögliche IT-Sicherheitsstrategien zu besprechen Ganz "hands-on" hilfst du auch gelegentlich im 3rd-Level Support bei Fragen zur IT-Sicherheit und bei der Wartung der Netzwerkinfrastruktur Benefits FLACHE HIERARCHIEN HYBRIDES ARBEITEN FLEXIBLE ARBEITSZEITEN EXPERTEN NETZWERK Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder bei Kund*innen vor Ort Innovation & Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte mit großen und mittelständischen Kund*innen Cluster Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Qualifikationen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT (gerne mit Bezug zu IT-Sicherheit) und sprichst sicher Deutsch und Englisch Idealerweise hast du bereits einige Jahre Erfahrung im Bereich IT-Consulting oder IT-Sicherheit gesammelt – bevorzugt in einer beratenden Tätigkeit Erfahrungen mit verschiedenen IT-Sicherheitslösungen, wie IAM, Monitoring, SIEM, Alerting, Logging etc., sind für uns hochinteressant Du kennst außerdem IT-Sicherheitsstandards (z.B. BSI Grundschutz oder ISO 27001) und hast Interesse daran, dich in diesem Bereich stetig weiterzubilden Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld und ein routinierter Umgang mit grundlegenden IT-Infrastruktur-Themen sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement runden dein Profil ab Nicht zuletzt arbeitest du gerne im Team, denkst analytisch und strukturiert, und hast Freude an der Interaktion mit deinem Team und der Kundschaft Join a leading team of Microsoft specialists. Cluster Reply ist das Unternehmen der Reply Gruppe, das auf die Beratung und Systemintegration von Microsoft-Technologien spezialisiert ist. Als Partner von Microsoft ist Cluster Reply in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig und arbeitet innerhalb des Reply Netzwerks mit Schwesterunternehmen in Brasilien, Großbritannien, Italien sowie den USA zusammen. Das Unternehmen legt den Schwerpunkt auf Innovationen und unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation. Die Lösungen reichen von On-Premises- hin zu Cloud-Anwendungen in den Bereichen Modern Workplace und Security, Geschäftsanwendungen, Applikationen und Infrastruktur sowie Daten und Künstliche Intelligenz.
Einleitung STELLANTIS &YOU - Mit starken Marken Zukunft gestalten. Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT PROFESSIONAL, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT, ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen! Wir sind bestrebt, innovativen Komfort mit umweltfreundlicher Technik zu verbinden und weltweit der bevorzugte Mobilitätsdienstleister für lebenslange Kundenbeziehungen zu sein. Unser Netzwerk besteht aus 380 Autohäusern in Europa – In Deutschland stellen wir eine der größten Automobilhandelsketten dar. Zur Verstärkung unseres kollegialen Teams suchen wir für unsere Niederlassung Berlin Sie als Automobilverkäufer B2B (m/w/d) Aufgaben Verkauf von Automobilen, Zubehör sowie Finanzprodukten Betreuung und Bindung eines bestehenden Kundenstammes im Gewerbekundenbereich Akquisition von Neukunden im Geschäftskundensegment und Entwicklung dieser zu Bestandskunden Ausschöpfung des regionalen Marktpotenzials im Sinne einer proaktiven Marktbeobachtung und einem daraus resultierenden Handeln Qualifikation Erfahrung im Automobilverkauf und in der systematischen Marktbearbeitung sowie ein gutes Gespür für den regionalen Markt Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Erfolg in der Neukundengewinnung Kenntnisse im Bereich Leasing und Finanzierung Hohes Maß an Zielorientierung, Begeisterungsfähigkeit und Kundenorientierung Überdurchschnittliches Engagement Quereinsteigern mit Vertriebskenntnissen beratungsintensiver Produkte geben wir sehr gerne eine Chance. Benefits Ein attraktives variables Entlohnungssystem 30 Tage Urlaub Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -leasing Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, eine dienstliche und private Unfallversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen Weitere attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen Corporate Benefits Bike Leasing Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten Wir Sie Begeistern? Dann Freuen Wir Uns Auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen. Ihr Team von Stellantis &You
Über uns Unser Kunde ist eine private Fachklinik im fahrbaren Raum von Berlin, die derzeit einen Oberarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie für die Abteilung der Venenchirurgie sucht. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aufgaben Eigenständiges Arbeiten in der Venenchirurgie Ausbildung der Assistenzärzt*innen Aktive Teilnahme am eigenständigen gefäßchirurgischen Rufbereitschaftsdienst, welcher jedoch sehr ruhig ist, da es sich um eine reine Venenchirurgie handelt Profil Deutsche Approbation Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie Sie sind ein Profi in der Venenchirurgie/Varizen Hohe fachliche Kompetenz Ein kommunikatives und patientenorientiertes Auftreten Engagement und hohe Sozialkompetenz Interdisziplinäre Teamfähigkeit Wir bieten Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersversorgung Aktive Gesundheitsförderung Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung und Unterstützung Unterstützung bei der Wohnraumsuche, sollten Sie nach Berlin ziehen Eine klasse Stelle, die familienfreundlich gestaltet werden kann und Raum zur Entfaltung bietet Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
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