(Senior) Associate (m/w/d) in Berlin
Legalhead GmbH - 10178, Berlin, DE
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Zurzeit sind wir für eine renommierte, internationale Kanzlei auf der Suche nach einem (Senior) Associate (m/w/d) für den Standort Berlin . Unser Kunde hat folgende Schwerpunkte in der Beratung: Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Bau-/Planungs-/Immobilienrecht, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Steuerrecht, Medizinrecht sowie Datenschutz- und IT-Recht. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (Volljurist:in) Praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in einer vergleichbaren Position Starkes Entscheidungsvermögen und Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit Benefits Mandate mit internationalem Bezug Herausfordernde Projekte Zugang zu erstklassigen Fortbildungsmöglichkeiten Nutzung moderner, digitaler Arbeitsmittel Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Finanzbuchhalter (m/w/d) im Mittelstand!
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Profitieren Sie von unserem Netzwerk aus erfahrenen Personalexpert:innen für den Geschäftsbereich Finance. Wir kennen die charakteristischen Anforderungsprofile und wissen, worauf es wirklich ankommt. So auch dieses mal bei unserem Kunden, einem etablierten Unternehmen aus dem Mittelstand , in Zentral Berlin . Dort wird nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit gesucht. Die Stelle soll im Rahmen der Personalvermittlung besetzt werden. Ihre Aufgaben Sie sind für das Kontieren und Verbuchen der laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-und Kreditorenbuchhaltung verantwortlich Die Abstimmung von Konten sowie Verbuchen der Zahlungseingänge und -ausgänge gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Sie führen das Mahnwesen sowie die Buchung des Zahlungsverkehrs durch Als Finanzbuchhalter:in unterstützen Sie aktiv in der Anlagenbuchhaltung Vorbereitende Tätigkeiten bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ggf. auch Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet Sie sind ein Profi in der Anwendung von MS-Office, insbesondere Excel Eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikation und die Fähigkeit, sich selbst zu Höchstleistungen zu motivieren, zeichnet Sie aus Erfahrungen mit SAP von Vorteil Perspektiven Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen, Tablet und Handy Fort- und Weiterbildungen Eine angestrebte langfristige Zusammenarbeit Interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeiten und Projekte Mitarbeit in einem kommunikativen und aufgeschlossenen Team Am Puls der Zeit – Arbeiten Sie mit modernster Medientechnik Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) für das Vertragsmanagement 01.01-24
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung - 10623, Berlin, DE
Über uns as Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für die Abteilung V zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer eine/einen Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) für das Vertragsmanagement Der Dienstort ist Berlin. Kennziffer 01.01-24 Aufgabengebiet Die Abteilung V ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihren nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten in Berlin. Innerhalb dieser Abteilung nimmt das Referat V1 Projektmanagementaufgaben für das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) sowie nachgeordneter Sicherheitsbehörden wahr. Es handelt sich z. B. um den Ausbau einer Liegenschaft mit historisch geprägten Bestandsliegenschaften, die nun in die Planung und anschließend in die bauliche Realisierung gehen. Für das Ministerium wird derzeit ein Neubau errichtet. Die Generalsanierung einer Bestandsliegenschaft ist in Planung. Zur Realisierung dieser Neubau- und Sanierungsmaßnahmen spielen Verträge eine entscheidende Rolle. Eine klare vertragliche Aufgabenstellung für die eingeschalteten Planungsbüros stellt ein wichtiges Element für eine erfolgreiche Projektumsetzung dar. Als Unterstützung für die Projektleitungen bearbeiten und koordinieren Sie das Vertragsmanagement für Freiberuflich Tätige. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere Beratung, Aufstellung und Abwicklung von Verträgen mit freiberuflich Tätigen (Fachplaner, Projektsteuerer, etc.) nach HOAI sowie die Unterstützung der Projektteams bei den grundsätzlichen und allgemeinen Verwaltungsarbeiten Mitwirkung bei Verhandlungen mit freiberuflich Tätigen Festlegung der Leistungsbilder der einzuschaltenden Freischaffenden in Zusammenarbeit mit den Projektteams und federführende Bearbeitung der VgV-Verfahren zur Auswahl der Freischaffenden Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung des Nachtragsmanagements in Zusammenarbeit mit allen Fachreferaten (u. a. Justiziariat, Technische Gebäudeausrüstung) Bearbeitung von besonders schwierigen Einzelfragen im Bereich VgV, Honorar- und Vertragsrecht Unterstützung der Referatsleitung bei übergeordneten Verwaltungsaufgaben Anforderungen Vorausgesetzt werden abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium, insbesondere in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau), Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können umfangreiche Fachkenntnisse im Vertragsrecht und in der praktischen Anwendung der HOAI, VgV Erfahrungen im Vertragsmanagement und in der Anwendung des Honorarrechts der Architekten und Ingenieure Fähigkeit den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten Fähigkeit auch unter Belastung präzise und effizient zu handeln und dabei einen freundlichen service- und kundenorientierten Umgang zu haben Wünschenswert sind langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) im Projektmanagement großer Bauvorhaben vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Hand Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der RBBau, VOB und BHO Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist bei Bedarf eine Sicherheitsüberprüfung "Ü2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. Wir bieten Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Bis zur Erfüllung der Voraussetzungen der langjährigen praktischen Berufserfahrung ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. Unser Angebot Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das auditberufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an. strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich. eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen. 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. Kontakt Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes oder Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst als auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind sowie Beamtinnen/Beamte, welche nach Maßgabe des § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Das BBR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsverfahren Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 19.05.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1123621 Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogenvollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Müller (Tel.-Nr. 03018-401-7034).
Referatsleitung Projektentwicklung (Architekt*in/Stadtplaner*in) (m/w/d)
Freie Universität Berlin - 14195, Berlin, DE
Zentrale Universitätsverwaltung – Abt. III: Technische Abteilung – Referat IIIA: Projektentwicklung Referatsleitung Projektentwicklung (Architekt*in / Stadtplaner*in) (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 14 TV-L FU zuzüglich einer außertariflichen Fachkräftezulage Kennung: IIIA/RL/03/24 Die Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzellenz-Zukunftskonzepte gefördert werden. Als Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbereichen und vier Zentralinstituten mehr als 150 Studiengänge in einem breiten Fächerspektrum. Die Technische Abteilung – Abt. III – der Freien Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. 290 Gebäuden und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m2 inkl. Botanischem Garten. Im Rahmen der Sanierungsstrategie für den Hochschulbau des Landes Berlin werden in den nächsten 20 Jahren viele Bestandsbauten grundsaniert sowie anspruchsvolle Lehr- und Forschungsbauten neu erstellt. Neben eigenfinanzierten und in eigener Projektsteuerung geplanten und realisierten Investitionsprojekten werden auch große naturwissenschaftlich geprägte Landesbaumaßnahmen betreut. Bei allen Baumaßnahmen werden hohe Anforderungen an Nachhaltigkeit und Klimaschutz gesetzt. Unser Ziel ist es, Baukultur zu erhalten nicht nur bei stilprägenden und denkmalgeschützten Gebäuden. Im Referat IIIA-Projektentwicklung werden strategische Weichenstellungen hinsichtlich der städtebaulichen und hochbaulichen Aufgaben der Universität bearbeitet. Sie wirken in diesem Zusammenhang richtungsweisend mit an übergeordneten Themen und Visionen für die Wissenschaft der Zukunft, an der Weiterentwicklung und Vertiefung der strategischen Standortplanung, an Masterplänen, an der Bedarfs- und Grundlagenermittlung für konkrete Bauprojekte der Sanierung und des Neubaus sowie an großen Landesbaumaßnahmen. Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Architekt*in / Stadtplaner*in für die Leitung des Referates IIIA – Projektentwicklung – mit zzt. 8 Mitarbeitenden für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzer*innen in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Personal- und Organisationsverantwortung insbesondere durch Anleitung, Planung, Zielsetzung, Entscheidung, Delegation und Kontrolle der Fachaufgaben, Arbeitsorganisation durch Zuordnung von Aufgabenbereichen und Arbeitsaufteilung der Vorgänge für die Mitarbeitenden der Gruppe, Steuerung / Koordination der Arbeitsabläufe, Durchführung regelmäßiger Arbeitsgespräche, Kosten- und Terminkontrolle, Führen von Jahresgesprächen und Anwendung weiterer Instrumente der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung, Erstellen von Leistungseinschätzungen, Mitwirkung bei der Personalentwicklungsplanung sowie Planung fachbezogener Fort- und Weiterbildungen. Darüber hinaus beinhaltet die Leitung Organisations-, Fach- und Finanzverantwortung für die Standortentwicklungsplanung, strategische Bedarfsplanung, Projektentwicklung, Projektleitung für Landesbaumaßnahmen sowie den technischen Brandschutz. Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Standortentwicklungsplanung u. a., Masterplanungen z. B. zu Freiräumen und Grünflächen, Infrastruktur und Mobilität, Nachhaltigkeit, Innovative, strategische, nachhaltige und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Baumaßnahmen, Planung, Durchführung und Überwachung der investiven und konsumtiven Bauvorhaben in Kooperation mit der zuständigen Senatsverwaltung, Vertragsmanagement (HOAI; VOB, etc.), Organisationsverantwortung in Bezug auf die gruppenbezogene prozessorientierte Gestaltung von referatsinternen Ablaufprozessen, Erarbeiten von Vorschlägen zum Stellen- und Personalbedarf, Bauliche und technische Beratung der Abteilungs- und Universitätsleitung, Vertretung der Abteilung gegenüber Fachgremien, Behörden und Dienststellen. Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing oder Master) in der Fachrichtung Architektur, Städtebau o. a. oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen; Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1). Langjährige Berufserfahrung im o. a. Aufgabenbereich mit Führungserfahrung. Umfassende Erfahrungen in der Personalführung, im Personalmanagement, der Organisation- und Prozessoptimierung, Umfassende Kenntnisse im Baurecht, zum Brand- und Denkmalschutz, Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Bauens und der dazugehörigen Vorschriften und Regelwerke, Projektmanagementerfahrung und bauwirtschaftliche Kenntnisse sowie, Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung komplexer Bauprojekte (Instrumente der Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung), Sichere IT-Kenntnisse, Sichere und verbindliche Umgangsformen sowie sehr gute analytische Fähigkeiten, Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den universitären Belangen in Lehre und Forschung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei: ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen, den Nachweis des geforderten Studienabschlusses, Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten, ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach). Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 13.05.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung - III 1 -: bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung – Abt. III: Technische Abteilung Referat IIIA: Projektentwicklung Büroleitung - III 1 - Rüdesheimer Str. 54-56 14197 Berlin (Wilmersdorf) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.
Administrator (m/w/d) bei einem Familienunternehmen im technischen Umfeld
Amadeus Fire AG - 10365, Berlin, DE
Administrator (m/w/d) bei einem Familienunternehmen im technischen Umfeld Referenz 12-172921 Im Auftrag unseres renommierten Auftraggebers, einem Familienunternehmen im technischen Umfeld, suchen wir einen kompetenten und engagierten Windows Administrator (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams. Sie möchten eine Schlüsselrolle in der Verwaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur einnehmen und Ihre Fähigkeiten und Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt gleich als Administrator (m/w/d) bei einem Familienunternehmen im technischen Umfeld. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt im Rahmen von 50.000 - 55.000 Euro im Jahr Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Fachkräftelaufbahn mit kontinuierlicher Fortbildung Zugang zu JobRad Ihre Aufgaben: Hard- und Softwareinstallation sowie Inbetriebnahme Konfiguration und Betreuung der Serverumgebung (Windows 2012 und 2019) Installation, Konfiguration und Dokumentation von Systemumgebungen (z. B. Microsoft Exchange, VMware, Hyper-V, Citrix) Optimierung bestehender Strukturen zur Sicherstellung des IT-Betriebs Mitwirkung bei der Verbesserung von Sicherheitsmaßnahmen und der Automatisierung von Standardvorgängen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Administration von Windows Server Systemen Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Group Policy Objects (GPO) Erfahrung in Exchange, Datensicherung, Virtualisierung, MS365 & SQL-Server Flexibles, selbstständiges und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Administrator (m/w/d) bei einem Familienunternehmen im technischen Umfeld. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Camilla Elisabeth Watzke (Tel +49 (0) 30 278954-13 oder E-Mail it.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Sales Manager (m/w/d) Home Office
Zolar - 10999, Berlin, DE
About us Aus Liebe zu unserem Planeten schaffen wir mit sauberer Energie eine lebenswerte Zukunft für alle Menschen. Unsere Mission ist es, auf jedes Dach der Welt eine Solaranlage zu bauen. Wir ermöglichen es Hausbesitzern, ihren eigenen Ökostrom herzustellen und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Bei zolar wissen wir, dass unterschiedliche Menschen auf unterschiedliche Weise erfolgreich sind, weshalb wir eine hybride Arbeitsumgebung anbieten, sodass du selbst entscheiden kannst, wie viel Zeit du im Büro verbringen möchtest oder wie viel Zeit du lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Als Unternehmen streben wir nach Nachhaltigkeit, wir sind ehrgeizig, ehrlich und transparent und wollen niemals aufhören zu lernen und zu wachsen. Lass uns die Energiewende zusammen mitbestimmen und werde Teil unseres Teams! Deine Rolle bei zolar Du verkaufst, über Videocalls , Solaranlagen an Einfamilienhausbesitzer:innen Deine Leads sind bereits vorqualifiziert und vorterminiert Du betreust deine Kund:innen bis zum Abschluss Nach dem Abschluss übernimmt unser Customer Support den weiteren Kontakt So passt du zu uns Du hast bereits Erfahrung im telefonischen Vertrieb z.B. als Call Agent (m/w/d), Account Executive (m/w/d) oder SDR - Sales Development Representative (m/w/d) Du weißt, wie du B2C Kund:innen bei erklärungsbedürftigen Produkten souverän bis zum Abschluss begleitest Du lernst schnell, bringst gerne Dinge voran und gehst für das gemeinsame Ziel auch die Extrameile Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und Englisch auf mind. B1 Niveau Unser Angebot Eine unbefristete Festanstellung Ein ungedeckeltes Provisionsmodell und ein Jahreszielgehalt zwischen 60.000 und 85.000 € brutto 30 Tage Urlaub 100 % Home Office Möglichkeit (deutschlandweit) Workation – arbeite bis zu 4 Wochen pro Quartal aus dem EU Ausland Mental Health Programm und Urban Sports Mitgliedschaft Dog Policy – bring deinen Hund mit in’s Büro
Hardware-Entwickler (m/w/d) - Elektronische Baugruppen
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über uns Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf eine langjährige Expertise im Bereich sicheres Mail-Business und digitale Kommunikationsprozesse zurückblickt. Unser Firmensitz befindet sich in Berlin, und wir operieren international als börsennotiertes Unternehmen. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Kommunikations- und Dokumentenprozesse an, die sowohl physische als auch digitale Aspekte umfassen. Aufgaben Erstellung von Konzepten für elektronische Baugruppen in Büromaschinen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken wie Konstruktion, Software-Entwicklung und Qualitätswesen Festlegung der Anforderungen an das Design der elektronischen Baugruppen Umsetzung der Entwicklung unter Verwendung moderner ECAD-Systeme wie PADS DxDesigner/Layout Berücksichtigung aller Aspekte der Elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) und Gerätesicherheit Sicherstellung der Testfähigkeit der Baugruppen (ICT, FCT, AOI) Inbetriebnahme der Baugruppen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Gewerken Sicherstellung der Einhaltung gültiger Normen und Richtlinien für verschiedene Zielmärkte und Qualitätssicherung Unterstützung bei Zulassungsprüfungen Definition des Funktionsumfangs programmierbarer Logik im Design (FPGA) und Auswahl entsprechender Bauelemente Unterstützung der Lieferanten/Fertiger während des Serienstarts und der Serienbegleitung Dokumentation des Entwicklungsprozesses und der resultierenden Baugruppen für unterschiedliche Zielgruppen Beschaffung von Test- und Prüfmitteln sowie notwendigen Entwicklungswerkzeugen bei Bedarf Gelegentliche Reisetätigkeit erforderlich Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen Vertiefte Kenntnisse in analoger/digitaler Schaltungsentwicklung unter Berücksichtigung von EMV und Gerätesicherheit Umfangreiche Erfahrung in der Nutzung von ECAD-Werkzeugen und Simulationswerkzeugen wie SPICE Kenntnisse in Testverfahren für elektronische Baugruppen wie ICT, FCT, AOI Vertrautheit mit programmierbarer Logik (FPGA) und Beherrschung der Hardware-Beschreibungssprache VHDL Grundkenntnisse im Qualitätssicherungswesen Anwendbare MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, auch in Englisch Wir bieten Die Möglichkeit, in einer flexiblen und innovativen Entwicklungsumgebung zu arbeiten, kombiniert mit den Ressourcen und Möglichkeiten eines börsennotierten Unternehmens. Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen. Aktive Mitgestaltung des Entwicklungsprozesses, um Ideen und Innovationen einzubringen. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Verantwortlichkeiten. Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern, um ein breites Netzwerk aufzubauen und von verschiedenen Perspektiven zu profitieren. Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, sei es durch Weiterbildungsangebote, Mentoring oder berufliche Weiterentwicklung. Flexibilität für mobiles Arbeiten, abgestimmt mit Vorgesetzten und dem Team, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Kontakt Lindon Aliti l.aliti@wematch.de
Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik bzw. Informationstechnik für Kulturbauten und d
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung - 10623, Berlin, DE
Über uns Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufga-ben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut heraus-ragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, den Anforderungen von Baukultur und Wirt-schaftlichkeit. Damit wir auch in Zukunft diese verantwortungsvollen Aufgaben erfüllen können, suchen wir für das TGA-Referat IV S 2 auf Dauer mehrere Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik bzw. Informationstechnik für Kulturbauten und das RKI Der Dienstort ist Berlin. Kennnummer S 593.1-23 Aufgabengebiet Die Abteilung IV betreut schwerpunktmäßig die Baumaßnahmen bedeutender Kulturbauten in Ber-lin. Vorrangig zählen hierzu die Liegenschaften der Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK) mit ih-rem Bauprogramm für die Staatlichen Museen und der Staatsbibliothek zu Berlin, aber auch die Bauvorhaben für das Bundesarchiv oder das Robert Koch-Institut. Die Bauaufgaben umfassen Neubaumaßnahmen, Instandhaltungen und Sanierungen in jeder Größenordnung. Wir suchen für den Fachbereich Elektro- und Nachrichtentechnik im TGA-Referat IV S 2 Ingenieu-rinnen und Ingenieure für die Betreuung folgender Nutzer und Projekte: • Stiftung Preußischer Kulturbesitz Pergamonmuseum auf der Museumsinsel Sonderprogramm Bauunterhalt zum Abbau des bestehenden Investitionsstaus in den bedeutsamen und das Stadtbild Berlins prägenden Gebäuden der SPK. • Robert Koch-Institut - Laborneubau • Bundesarchiv mit dem Stasi-Unterlagen-Archiv der ehemaligen BStU Die Fachrichtung Elektro- bzw. Informations- und Kommunikationstechnik ist für folgende Anla-genbereiche zuständig: Hoch- und Niederspannungstechnik einschließlich Notstromerzeuger, Beleuchtungstechnik, Blitzschutz, Nachrichtentechnik wie IT-Netzwerktechnik, Einbruch- und Gefahrenmeldeanlagen, Audio- und Videoanlagen sowie Gebäudeautomation. • Bauherrenvertretung: Betreuen der Baumaßnahmen als TGA-Fachkraft im Bereich Elektro- bzw. Nachrichten-/Informations- und Kommunikationstechnik • Erstellen von Leistungsvorgaben für die Beauftragung von TGA-Planern, Ingenieuren und Fachfirmen • Prüfen der von den externen Planungsbüros erstellten Planungsunterlagen und Ausschreibungen • Kontrollieren der beauftragten freiberuflich Tätigen TGA-Planer, Ingenieure und ausführen-den Fachfirmen der Elektro- und Kommunikationstechnik auf Erfüllung der vertragsgemäßen Leistungen und Einhaltung der vorgeschriebenen Regeln der Fachtechnik • Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle auf Basis von Qualitäts- und Ausführungsnachweisen Anforderungen Vorausgesetzt werden • abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium, insbesondere in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik, Gebäude- und Energietechnik, Automatisierungstechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss) • oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Er-fahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können • praktische Berufserfahrung in der Planung oder Ausführung technisch anspruchsvoller Gebäudetechnik • Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team, sicheres und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit • Kenntnisse der einschlägigen technischen Richtlinien wie VDE, MLAR, DIN-Normen sowie des Vertragsrechts (VOB) Wünschenswert sind • Berufserfahrungen von mehr als 3 Jahren in der Betreuung bautechnisch komplexer und gestalterisch anspruchsvoller Baumaßnahmen sowie Bauen im Bestand Wir bieten Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TV EntgO, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Bis zur Erfüllung der Voraussetzung der langjährigen praktischen Berufserfahrung ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. Besondere Hinweise Bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind, sowie Tarifbeschäftigte oder Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst und Beamtinnen/Beamte, welche nach Maßgabe des § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen tech-nischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsverfahren Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 19.05.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als http://www.interamt.de auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1122582 Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Rössig (Tel.-Nr. 030/18 401-4920). Ihre Ansprechpartner im Bewerbungsverfahren ist Frau Ollik (Tel.-Nr. 030/18 401-8122).
SACHBEARBEITER BUCHHALTUNG (m/w/d)
pro-samed GmbH - 10409, Berlin, DE
Über uns WIR SIND PRO-SAMED – DAS NETZWERK FÜR GESUNDHEIT. Die pro-samed ist ein mittelständisches Familienunternehmen im Gesundheitswesen, welches sich auf die Versorgung schwerstkranker Patienten in der Region Berlin und Brandenburg fokussiert hat. SACHBEARBEITER BUCHHALTUNG (m/w/d) Aufgaben Das 8-köpfige Team der Buchhaltung betreut die fünf Unternehmen des pro-samed Netzwerkes für Gesundheit. Für unsere GmbH suchen wir SIE: Egal ob Debitoren oder Kreditoren, Sach- und Bestandskontenführung, Buchung des Anlagevermögens und Durchführung des Zahlungsverkehrs – die GmbH ist bei Ihnen in guten Händen. Sie buchen selbst mit DATEV (Arbeitsplatz und DUO) - und das akkurat und nach HGB plus GoBD. Innerbetriebliche Leistung berechnen Sie weiter - an unsere verbundenen Unternehmen. Erstellen, Auslösen, Kontrollieren von Zahlungen, Einpflegen und Benutzen der SEPA-Lastschriftmandate, Tätigen von Gutschriften und Rücküberweisungen - Sie haben den gesamten Zahlungsverkehr im Griff. Analyse und Abstimmen der Konten, Erstellen und Auswerten von Berichten und Reports - Sie sorgen für Ordnung und präsentieren Ergebnisse. Sie erstellen die monatliche USt.-Voranmeldung. Profil Wir wollen nicht viel, aber das richtig: Abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d) oder quereinsteigend (m/w/d) – für uns zählt, dass Sie die Buchhaltung fachlich und methodisch drauf haben. Graf Zahl ist Ihr Vorbild und Sherlock Holmes könnte Ihr Azubi sein. Sie beherrschen deutsch in Wort und Schrift (C1). Sie vermitteln Freude, kommunizieren lösungsorientiert und offen - und das nach innen und nach außen. Wir bieten Jahrelange Erfahrung und fachliche Kompetenz – unser Team hat viel zu teilen Buchhalterische Vielfalt und arbeitstechnische Abwechslung – es wird nicht langweilig kein Abschlussdruck durch wenig Fristen (wenn die Steuern nicht wären) – Work und Life sind in Balance ein komplexes Unternehmen – spannend und herausfordernd in der buchhalterischen Darstellung ein gesundes, inhabergeführtes Familienunternehmen – mit liebenswerten Traditionen Und außerdem: einen monatlichen Sachgutschein im Wert von 50€ netto. Mitarbeiterrabatte in unseren Apotheken und Sanitätshäusern. Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberanteil plus 20% Zuschlag auf die Eigenumwandlung). einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 28 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche). Massagen und Pilateskurs hier vor Ort und zu günstigen Konditionen. Zentrale Lage nähe S-Bahn Greifswalder Straße, alternativ gute Parkmöglichkeiten. Zwölf oder dreizehn Monatsgehälter zur Auswahl Kontakt WANN KANN ES LOSGEHEN? Zum nächst möglichen Zeitpunkt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Head of Accounting (m/w/d) für einen bedeutenden europäischen Eventproduzenten
Connected - 10587, Berlin, DE
Firmenprofil Unser Kunde ist ein Berliner Unternehmen mit 400 Mitarbeitenden und über 45 Jahren Erfahrung in der Entertainment-Branche und einer Erfolgsbilanz in der Produktion und Promotion von Live-Events in Europa. Durch die umfangreiche Expertise für diverse Genres und Events aller Größenordnungen bietet das Unternehmen ein einzigartiges Erlebnis und großartige Erinnerungen bei jeder Veranstaltung. Zur Unterstützung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Head of Accounting (m/w/d). Aufgabengebiete Fachliche Führung des 5-köpfigen Finance-Teams Direktes Reporting an den Vorstand Verantwortung für Einzel- und Konzernrechnungswesen (HGB, IFRS) Weiterentwicklung der Prozesse der Finanzabteilung Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Überwachung des Zahlungsverkehres Mitwirkung im Change Management Effiziente Organisation von Ad-Hoc-Auswertungen Kommunikation mit externen Partnern Anforderungsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftliches Studium (Vorzugsweise mit Fokus auf Rechnungswesen und Steuern) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter/-in Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams wünschenswert Event-Branchen-Kenntnisse wünschenswert Exzellente Kenntnisse über die Bilanzierung nach HGB und IFRS Analytische Arbeitsweise mit durchsetzungsfähigem Kommunikationsstil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibilität und Resilienz Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home Office-Anteil 30 Tage Urlaub Zentrale Lage im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Mitarbeiter-Events Mitarbeiter-Rabatte für Großveranstaltungen Weiteres Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206255916 jederzeit gerne zur Verfügung.
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