Einleitung Wir bei altitude sind davon überzeugt, dass Wachstum und Fortschritt durch hervorragende Zusammenarbeit erreicht werden. Unser Ansatz konzentriert sich daher darauf, herausragende Talente - kluge Köpfe mit profundem Fachwissen - zusammenzubringen, die gemeinsam für den Erfolg unserer Partner arbeiten. Unser multidisziplinärer Ansatz ist in vier Schlüsseldisziplinen verankert: Strategie, Leistung, Kreativität und Technik. Als Growth Project Manager (f/m/x) arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Beratung, Koordination und Umsetzung. Du steuerst Wachstumsprojekte von Anfang bis Ende, entwickelst gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team smarte Strategien und setzt sie operativ um – immer mit Blick auf konkrete Ergebnisse. Aufgaben Strategie : Du entwickelst individuelle Wachstumsstrategien mit Hilfe unseres altitude Growth Engine Frameworks – gemeinsam mit Experten aus Performance Marketing, Creative und Tech. Impact : Du generierst messbaren Impact (z.B. Senkung Kundenakquisitionskosten) beim Kunden durch die Umsetzung der entworfenen Wachstumsmaßnahmen - gemeinsam mit unserem Kunden und internen Ressourcen Projektmanagement : Du steuerst Projekte operativ, priorisierst Aufgaben, koordinierst interne Ressourcen und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf – vom Kick-off bis zur Erfolgsmessung. Stakeholdermanagement : Du bist Hauptansprechpartner:in für unsere Kunden, hältst sie mit klaren Reportings auf dem Laufenden und pflegst starke, vertrauensvolle Beziehungen. Kollaboration : Du arbeitest eng mit internen Spezialist:innen zusammen und bringst dich bei Bedarf auch operativ ein (z. B. bei Analysen, Kampagnen-Setups oder Performance Reviews). Qualifikation 2 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Digitalagentur oder Account Management – idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld Starkes strategisches Denken gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Erste Berührungspunkte mit digitalen Marketingkanälen wie Paid Social, Paid Search, Display oder Influencer Marketing Idealerweise Kenntnisse in Bereichen wie Tracking, Conversion-Optimierung, UX oder Performance-Kampagnen Analytische Stärke, hoher Qualitätsanspruch und ein gutes Auge für Details Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit echter Teamorientierung und Spaß an gemeinsamer Weiterentwicklung Benefits Equipment : Technisch aktuellstes Work Equipment ist selbstverständlich Mobilität : BVG-Zuschuss oder Swapfiets-Abo? Du entscheidest! Urlaubstage : Wer neue Wege geht, braucht hin und wieder mal eine Pause. Deshalb rasten wir an 28 Urlaubstagen im Jahr. Weiterentwicklung : Eigene Projektverantwortung von Tag 1 beschleunigt deine Lernkurve und garantiert große Handlungsfreiheit, gleichzeitig profitierst du vom enormen Erfahrungs- und Wissensschatz unseres Expertenteams aus den Bereichen Performance, Creative, Tech und Strategie. Teamevents : Erfolge zu feiern und als Team zusammenzukommen ist uns wichtig. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Über uns: Wir sind ein erfahrenes und erfolgreiches Generalunternehmen im Bereich der Sanierung. Wir realisieren anspruchsvolle Projekte im Hochbau, vorwiegend im Wohnungsbau, aber auch Mischgebäude, Schulen und Kitas. Unser Fokus liegt auf qualitativ hochwertiger und termingerechter Ausführung. Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander zeichnen uns aus. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen engagierten Bauleiter (m/w/d) für unsere Sanierungsprojekte . Ihre Aufgaben: Aufmaßerstellung sowie Materialbestellung Eigenverantwortliche Leitung von Sanierungsprojekten Erstellung und Einhaltung von Terminplänen Steuerung aller Gewerke Qualitätssicherung Verantwortung für die Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen , Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Deutschland Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Einkaufsvorteile und weitere Zusatzleistungen Dienstwagen zur privaten Nutzung Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (z. B. iPhone, Tablet) Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Ihr Kontakt: Mariam Prosch Account Manager bei WeMatch Consulting GmbH +49 160 821 3921 m.prosch@wematch.de
Einleitung MELAGENCE ist eine der führenden und umtriebigsten Modeagenturen im deutschsprachigen Raum und wurde im Jahr 2021 für ihre vielfältigen Engagements mit einem Award der Textilwirtschaft ausgezeichnet. Neben der klassischen B2B Vertriebstätigkeit hat die Agentur auch einen exklusiven D2C Marktplatz für ihre Retail Partner geschaffen, ein digitales Orderfestival ins Leben gerufen und mit dem Melagence Paper ein Magazin lanciert. Aufgaben Unterstützung bei der Kundenakquise und – Betreuung Assistenz in Orderterminen für die Paris & Berlin Fashion Week Mitorganisation von Showroom Präsentationen in Berlin, Paris & München Kundenbetreuung und Verkauf im Store Erstellen von Mailings, Newslettern, Clippings etc. Qualifikation Affinität zum Thema Mode und Trends BWL- oder Modemanagement Studium o.ä. Freude am Kontakt mit Kunden Modisches und kompetentes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Idealerweise erste Erfahrungen im Verkauf Benefits Ein hochmotiviertes Team in einem Design Office und Showroom an der Spree mit ersten Einblicken in den Bereich Sales- und Distribution von Designer-Labels, Team Sports… und die ein oder andere Reise nach Paris! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen, gerne über das untenstehende Bewerbungsformular. Wichtig! Bitte in der Bewerbung darauf hinweisen, ab wann du starten könntest, wie lange das Praktikum dauern soll und ob es sich um ein Pflichtpraktikum handelt.
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin, einem etablierten IT-Service Unternehmen, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung: als Service Desk 1st & 2nd Level (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Entgegennahme, Klassifizierung und Bearbeitung von Support-Anfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem Analyse und Lösung von Störungen sowie Support für Hardware- und Softwareprobleme Weiterleitung komplexer Anfragen an das 2nd Level Support Team und ggf. Eskalation an entsprechende Fachabteilungen Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration von IT-Arbeitsplätzen, Druckern und Peripheriegeräten Dokumentation von Lösungen und Aktualisierung des Knowledge Base Systems Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Service Desk oder IT-Support, idealerweise im 1st und 2nd Level Bereich Gute Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung von Hardware- und Softwareproblemen Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und gängigen Office-Anwendungen Grundlegende Netzwerkkenntnisse sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Teamumfeld Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung im IT-Bereich Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für effizientes Arbeiten Attraktive Arbeitszeitmodelle, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner IT-Infrastruktur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Einleitung Hausverwaltung, aber besser. Wir sind ein junges, wachstumsstarkes Unternehmen, spezialisiert auf die WEG-Verwaltung. Unsere Prozesse und Arbeitsweise sind von Grund auf digital gestaltet. Wir möchten mit Dir gemeinsam neue Maßstäbe setzen. Als WEG-Verwalterin (m/w/d) für unsere kleinen und mittleren WEG's bist Du zentraler Teil unseres Teams und das Gesicht für unsere Kundinnen und Kunden. Deine Motivation, Dein unternehmerisches Denken und Deine Expertise im Immobilienmanagement tragen täglich dazu bei, unsere Abläufe weiter zu optimieren und unsere Vision einer modernen WEG-Verwaltung voranzutreiben. Aufgaben Als zentrale_r Ansprechpartner_in übernimmst Du das ganzheitliche Management unserer kleineren und mittleren WEGs. Deine Aufgaben umfassen: Technische Maßnahmen und Instandsetzungen: Du initiierst und koordinierst Reparaturen sowie größere Projekte, um die Immobilien in bestem Zustand zu halten. Eigentümerversammlungen: Du bist verantwortlich für die Vorbereitung , Durchführung und Nachbereitung – stets mit dem Ziel, die Interessen der Eigentümer*innen optimal zu vertreten. Budgetüberwachung: Du behältst die Finanzen im Blick und sorgst für einen effizienten Mitteleinsatz. Betreuung der Sondereigentumsverwaltung: Auch die Verwaltung des Sondereigentums in Deinen WEGs fällt in Deinen Aufgabenbereich. Qualifikation Das bringst Du mit: Du kennst die Arbeit in der WEG- oder Immobilienverwaltung, hast Dir aber schon immer gedacht "das geht besser". Du packst an, wo Unterstützung gebraucht wird, und arbeitest gewissenhaft sowie eigenständig. Die Zusammenarbeit mit Beiräten, Eigentümern und Dienstleistern macht Dir Spaß, und Du schaffst es, auch in komplexen Situationen klar und freundlich zu kommunizieren. Du weißt, dass eine gute Dokumentation das A und O ist. Moderne Softwaretools gehören für Dich zum Alltag, und Du probierst gerne neue digitale Lösungen aus, die die Arbeit erleichtern. Du bist offen dafür, Dich in neue Themen einzuarbeiten und Deinen Horizont zu erweitern. Mit Neugier und guten Ideen bringst Du unsere Abläufe weiter nach vorn. Du hast eine proaktive Arbeitsweise und hältst das Team auf dem Laufenden. Benefits Das hast Du davon: Du arbeitest nicht nur mit netten Eigentümergemeinschaften sondern auch direkt mit der Geschäftsführung an der operativen und strategischen Entwicklung des Unternehmens. Hardware nach Wahl (Mac oder Windows) Wir fördern sowohl fachliche als auch Soft-Skill Weiterbildungen, z.B. die Verwalterzertifizierung Du erhältst 30 Urlaubstage. Dein Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in Berlin-Mitte in der Nähe des S-Nordbahnhof. Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel einteilen - hybrid bei min. 2 Tagen im Office. Es bieten sich viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Die Position ist flexibel als Vollzeit- oder Teilzeitposition zu besetzen und Deinen Arbeitsort kannst Du frei wählen. Wenn Du Fragen hast oder Dich die Stelle anspricht, freuen wir uns auf Deine Nachricht!
Aufgaben Erhebung, Abstimmung von fachlichen Anforderungen und Funktionalitäten mit Anwendern aus der Klinik für die Benutzeroberfläche unter Berücksichtigung UI/UX und den Regularien Software als Medizinprodukt Durchführung von lösungsorientierten und technischen Abstimmungen mit Kunden, Product Ownern, Projektleitern sowie den Entwicklungsteams und System- und Softwarearchitekten Anpassen der technischen Spezifikation für die Umsetzung nach den Fachkonzepten inklusive Mockups für die Benutzeroberfläche in Figma Testen der Konfiguration nach Fachkonzept Begleitung bei Einführung der Software vor Ort Im Rahmen von Kundenprojekten Produktdemonstrationen, Kundentrainings durchführen Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, (Medizin-)Informatik, Fachinformatik o.Ä. Alternativ: Quereinsteiger mit medizinischer Ausbildung/Studium und/oder praktischer Berufserfahrung in einer IT-nahen Branche. Erfahrungen in Projektmanagement und Anforderungsmanagement, insbesondere bei IT-Projekten. Sehr gute methodische Kompetenzen, konzeptionelle Fähigkeiten und Qualitätsorientierung. Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Serviceorientierung und kundenperspektivische Lösungsentwicklung. Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Abstraktionsvermögen, souveränes Auftreten und Teamorientierung. Spaß an der Übersetzung und Optimierung fachlicher Prozessabläufe in IT-Anforderungen. Initiative, Kreativität und Organisationsgeschick. Kenntnisse eines Krankenhaus- oder Praxisinformationssystems sowie der Tools Jira, Confluence und Figma von Vorteil. Freude an der Arbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mobile Arbeit an bis zu 2 Tagen pro Woche Onboarding- und Mentoring-Programm Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Ein schönes Büro im Norden Berlins und viel Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitsalltags Ein Job-Rad Mitarbeiterevents, kostenloses Angebot Tee, Kaffee und Obst Eine betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung
Ein Arbeitsumfeld, in dem Flexibilität nicht bloß ein leeres Versprechungen, sondern gelebte Realität sind? Bei uns erlebst du eine Atmosphäre der Innovation und des Respekts. Wir setzen auf eine Kultur des Miteinanders, in der du nicht nur arbeitest, sondern auch wächst, dich weiterentwickelst und wo deine Ideen und Visionen wertgeschätzt werden. Dann ist folgende Stelle genau das Richtige für Dich: Entwurf und Erstellung notarieller Urkunden (z. B. Kaufverträge, Testamente, Vollmachten) Überprüfung von Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit Abstimmung mit Mandanten, Behörden und Gerichten Aktenmanagement Terminkoordination Requirements Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Notarfachangestellte (m/w/d) oder einschlägige Kanzlei-Erfahrung Teamgeist sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung, Freude am Mandantenkontakt Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen Benefits Zukunftssicherer und langfristiger Arbeitsplatz Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Aufgaben Zentrale Lage, gute Erreichbarkeit per Rad, Auto, Straßenbahn Interessiert? Dann bewirb dich noch heute per Mail bei Sören Balkausky an balkausky(at)schwertfels(.)de! Gerne können Sie mich auch direkt unter der 089 / 21 70 49 023 erreichen.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE ILM-Beratung: Deine Expertise im SAP Information Lifecycle Management ermöglicht es dir, komplexe Datenlebenszyklen zu verstehen und zu steuern, um die Einhaltung von Vorschriften und Datenschutzrichtlinien sicherzustellen. Workshops: Du gestaltest und moderierst Workshops, um gemeinsam mit Kunden und Projektteams Anforderungen zu identifizieren. DSGVO: Mit deinem Fachwissen führst du interessante DSGVO-Projekte und sicherst ihren erfolgreichen Abschluss. Hands on: Du identifizierst personenbezogene Daten und setzt Datenschutzanforderungen technisch um. Standards: Um eine effiziente ILM-Struktur zu gewährleisten, legst du technische Integrationsstandards und Referenzarchitekturen fest. DEIN PROFIL Projekterfahrung: Deine Erfahrung zeichnet sich durch die erfolgreiche Leitung und Koordination anspruchsvoller Projekte im Bereich DSGVO, SAP ILM und Archivierung aus. SAP-Expertise: Du kennst SAP ILM in allen Facetten, vom Customizing bis zu Archivierungsstrategien. Kundenorientierung: Kundentermine und Workshops führst du souverän und bringst deine Kommunikationsstärke ein. Sales: Deine Fähigkeit zur Entwicklung maßgeschneiderter Archivierungs- und ILM-Strategien sowie die Unterstützung von Kolleg:innen im Vertrieb bei Presales- und Angebotserstellung runden dein Profil ab. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung At Nachhilfeunterricht, we are actively seeking tutors to provide private lessons in the field of primary education. We are looking for individuals passionate about teaching, eager to play a crucial role in the academic development of our younger students. No prior experience is required to apply for this position, only the completion of compulsory higher education. Whether you prefer working from home or at the student's residence, you'll have the opportunity to significantly contribute to their academic achievements. If you are enthusiastic about teaching at the primary level, this is your chance to start working with your first students today. Aufgaben At Nachhilfeunterricht we are hiring teachers with knowledge of Primary School Subjects , so if you are available to give lessons welcome aboard! Qualifikation We do not require previous experience in the position of teacher/trainer. Benefits Flexibility of timetable Possibility of teleworking / remote work You will be able to set the price of your classes OFFER DETAILS Flexible timetable Remuneration between 20 and 35EUR/hour. Noch ein paar Worte zum Schluss We are looking for a teacher with strong communication and teaching skills to be able to help students understand and comprehend the knowledge imparted in the subject.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6729394 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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