Fahrer für LKW 7,5 t
Younes Service GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Lebensmittel und Getränke Groß- und Einzelhandel, Alles aus einer Hand für die Gastronomie. Abhollager und Belieferung der Gastronomie in Berlin und Umgebung. Aufgaben Beladen des LKW mit vorbereiteten Bestellungen in der Firma zur Auslieferung an die Gastronomie-Kunden. Kassieren nach Rechnungsvorlage beim Kunden, Leergutmitnahme. Abholen von Ware bei Lieferanten. Auslieferung mit Beifahrer. Samstag-Arbeit erforderlich (5 Tage/Woche). Qualifikation LKW-Führerschein für 7,5 t oder 12 t. Gute Stadt- und Fahrkenntnisse. Gute Deutsch-Kenntnisse. Körperlich belastbar. Kundenfreundlichkeit. Benefits Gute Arbeitsatmosphäre durch familiäre Betriebsstruktur. Unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bekannte Stammkunden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zur Integrationsfachkraft oder Interesse diese Qualifikatio
milaa gGmbH - 14169, Berlin, DE
Einleitung Die milaa gGmbH ist eine 100%ige Tochter des Evangelischen Diakonievereins Berlin-Zehlendorf e.V. und u. a. Kooperationspartnerin der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie anerkannter Träger der Jugendhilfe. Die Leistungen umfassen derzeit den Betrieb von zwei Kindertagesstätten, die Betreuung und Unterbringung in ambulanten sowie stationären Wohnformen nach SGB VIII, die Wohnungs- und Obdachlosenarbeit sowie die Betreuung von Geflüchteten an verschiedenen Standorten in Berlin. Die milaa gGmbH beschäftigt derzeit insgesamt rund 180 Mitarbeiter*innen. Aufgaben Die Evangelische Kindertagesstätte Paulus liegt zentral und sehr gut erreichbar im Herzen von Zehlendorf-Mitte. Die Kita bietet viel Platz zum Spielen und Entdecken sowie einen großen Garten. Sie gliedert sich in einen Krippenbereich und in einen Bereich für Kinder von 3- 6 Jahren. Im Einrichtungskonzept wird großer Wert auf frühkindliche Bildung, Integrations- und Inklusionsarbeit sowie die religionspädagogische Arbeit gelegt. Für unsere Kita Paulus suchen wir einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zur Integrations-Fachkraft in Teil- oder Vollzeit mit mind. 35 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Pädagogische Betreuung, Bildung und Förderung der von uns anvertrauten Kinder Vorbereitung und Durchführung von individuellen Förderangeboten sowie Erstellen von Förderplänen Orientierung an den Grund- und Entwicklungsbedürfnissen der Kinder sowie der Eröffnung von Selbst- und Mitbestimmungsmöglichkeiten Beobachtung und Dokumentation des Bildungsprozesses und der sprachlichen Entwicklung Mit- und Weiterentwicklung des Kita-Konzeptes gemeinsam mit dem Kita-Team Führen von Entwicklungsgesprächen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Qualifikation Ihre Qualifikationen/ persönlichen Fähigkeiten: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Qualifikation zur Fachkraft für Integration oder vergleichbarer Abschluss oder die Bereitschaft zur sofortigen Weiterbildung zur Integrations-Fachkraft (Die Fortbildungskosten übernimmt die milaa gGmbH) fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsplans und des Sprachlerntagebuchs Freude an einer zugewandten und wertschätzenden Arbeit mit Kindern verantwortungsbewusstes, selbstständiges und organisiertes Arbeiten innerhalb eines Teams Benefits Wir bieten Ihnen u.a.: Vergütungsregelung nach Tarif der Diakonie (AVR DWBO) mit einer Eingruppierung in der Entgeltgruppe 7 zzgl. einer Zulage von 50% zur Entgeltgruppe 8 (ab ca. €3.595,00 bis ca. €3.974,00 nach Erfahrungsmonaten, bei einer Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden) zzgl. Zuschläge für die Betreuung von Integrationskindern je Kind einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein tolles Kita-Team Jahressonderzahlung (AVR DWBO) Kindergeldzuschuss je Kind (AVR DWBO) für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen Urlaubsregelung nach Tarif (AVR DWBO) mit 30 Tagen Jahresurlaub zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage finanziellen Unterstützung für ein BVG Firmenticket und für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit breites Angebot an arbeitsmed. Leistungen regelmäßige Teamsitzungen jährliche Kinderschutz-Schulung interne/ externe Fortbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Infos zu der Arbeit kann gern die Kitaleitung Frau Fromm geben: Tel. 030-804 96 000, fromm@milaa-berlin.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@milaa-berlin.de milaa gGmbH / Boyenstraße 42 / 10115 Berlin / www.milaa-berlin.de
Elektriker (gn) für Sondermaschinenfertigung
PAMEC PAPP GmbH | Berlin - 13629, Berlin, DE
Elektriker (gn) für Sondermaschinenfertigung Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. In deinem neuen Job als Elektriker (gn) bei unserem Kunden in Berlin-Spandau übernimmst du die Verantwortung für das Verlegen und Anschließen von Leitungen in Sondermaschinen. Du arbeitest eigenständig nach technischen Plänen und sorgst dafür, dass alles richtig installiert wird. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Verlegen und Anschließen von Leitungen in Sondermaschinen • Verdrahtung von Hilfsklemmkästen und Stillstandsheizungen • Anschluss und Komplettierung von Hauptstromleitungen und Hauptklemmkästen • Arbeiten nach Stromlaufplänen, Klemmplänen und technischen Zeichnungen • Umsetzung technischer Vorgaben aus der Konstruktionsabteilung • Mitarbeit an projektbezogenen Fertigungsaufträgen – ohne Arbeiten unter Spannung Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich z. B. Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik (gn) • Erfahrung in der industriellen Elektromontage, idealerweise im Maschinenbau • Sicheres Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Plänen • Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagerin Tel.: 0173 42 91 057 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
Operation Manager (m/w/d) in Berlin
Bershka Deutschland B.V & Co. KG - 10115, Berlin, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS OPERATION MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN BERSHKA STORE IN BERLIN! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Du unterstützt den Store Manager beim Erreichen der vorgegebenen Budgetziele sowie bei der Organisation der Warenannahme und des Merchandisings auf der Verkaufsfläche Du organisierst eine effiziente Zusammenarbeit und sorgst gemeinsam mit dem Store Management dafür, dass die Abläufe in deinem Store rund laufen Du führst regelmäßig Trainings durch, damit deine Mitarbeiter*innen zu Spezialist*innen werden und motiviert bleiben Du bist Ansprechpartner*in für Fragen der Mitarbeiter*innen sowie für Konfliktlösung innerhalb des Teams und einzelner Mitarbeiter*innen Die Arbeitssicherheit deines Teams steht für dich immer an erster Stelle Du bist verantwortlich für die Organisation, Vorbereitung und Kontrolle des gesamten Lieferprozesses und sorgst für die Einhaltung der vorgegebenen Guidelines. Du trägst aktiv zur Umsetzung neuer Projekte bei. Du analysierst und optimierst die Lagerkapazität durch detaillierte Organisation der Warenbewegungen und stellst dabei den Auffüllprozess auf dem Shopfloor sicher, wobei du operative KPIs zur Entscheidungsfindung nutzt. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in den Umkleidekabinen und an den Kassen. Du bist Ansprechperson für technische Geräte und Software im Store und verfolgst stets die neuesten Updates Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit. Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Partner Personalberatung IT & Digitalisierung – unternehmerisch & zukunftsorientiert (all gender)
PRIMEPEOPLE AG - 10963, Berlin, DE
Berlin UNSER MANDANT PRIMEPEOPLE ist dort unterwegs, wo die digitale Zukunft entsteht – bei IT-Dienstleistern, Softwarehäusern und technologiegetriebenen Unternehmen. Unsere Kunden gestalten komplexe IT-Projekte, führen ERP-Systeme ein, digitalisieren Prozesse oder bauen neue Geschäftsmodelle auf. Dafür brauchen sie nicht irgendwen – sondern Persönlichkeiten mit Substanz. Wir unterstützen sie dabei, genau diese Talente zu finden: Spezialist:innen, Berater:innen und Führungskräfte, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell passen und strategisch wirken können. Dabei setzen wir nicht auf Masse, sondern auf Klasse. Unser Ansatz ist klar: fundierte Marktkenntnis, strukturierte Prozesse, moderne Diagnostik – und ein echtes Interesse an Menschen. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich, in Executive-Prozessen ebenso wie bei der Besetzung zentraler Schlüsselrollen im Projektgeschäft. Unsere Mission: Die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben zu verbinden – werteorientiert, zukunftsgerichtet und mit Weitblick. Bei PRIMEPEOPLE zählt nicht nur, was jemand kann – sondern auch, wer jemand ist. Wir beraten mit Haltung und bringen zusammen, was zusammen gehört. IHR AUFGABENGEBIET Als Partner der PRIMEPEOPLE AG übernehmen Sie Verantwortung – für Ihre eigene Beratung, Ihre Kunden und Ihren Erfolg. Sie bauen sich als selbstständige:r Personalberater:in ein tragfähiges Geschäft in der IT-Branche auf – mit dem Rückhalt und der Infrastruktur von PRIMEPEOPLE. Sie beraten Unternehmen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Bedarfsanalyse über die Auswahl passender Persönlichkeiten bis zur erfolgreichen Platzierung. Dabei agieren Sie nicht als Vermittler, sondern als strategischer Partner Ihrer Kunden – mit echtem Verständnis für Markt, Rolle und Kultur. Ein zentraler Bestandteil dieser Rolle ist Ihre vertriebliche Stärke : Sie akquirieren gezielt Neukunden, entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen und führen Ihre Gespräche überzeugend zum Abschluss . Sie erkennen Marktchancen, denken unternehmerisch und handeln mit Konsequenz – weil Vertrieb für Sie kein "Muss", sondern ein Kern Ihres Profils ist. Ihr Ziel: Eine tragfähige Basis zu schaffen, die Sie weit in die Zukunft planen lässt und damit Ihre Lebensziele umsetzbar macht. IHRE KENNTNISSE Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im HR-Umfeld mit – idealerweise mit Fokus auf IT, Digitalisierung oder technologiegetriebene Branchen. Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Positionen, können Potenziale erkennen und vermitteln überzeugend auf Augenhöhe mit Entscheidern. Sie agieren strukturiert, lösungsorientiert und verbindlich – mit dem klaren Ziel, echten Mehrwert zu schaffen. Darüber hinaus sind Sie technologisch fit: Sie beherrschen moderne digitale Tools, wissen um die Möglichkeiten von KI im Recruiting und sind offen für neue Wege. Veränderung sehen Sie nicht als Bedrohung, sondern als Chance zur Weiterentwicklung – persönlich, fachlich und unternehmerisch. IHRE ERFAHRUNGEN Sie haben in den letzten fünf Jahren oder länger in der Personalberatung, im Recruiting oder im HR-Bereich gearbeitet – mit eigener Kundenverantwortung, Projektsteuerung und messbaren Erfolgen. Sie wissen, wie anspruchsvoll die Besetzung von IT-Rollen sein kann – und wie wichtig es ist, nicht nur CVs zu lesen, sondern Menschen zu verstehen. Sie beraten nicht nach Schema F, sondern individuell, tiefgehend und mit klarer Haltung. Vielleicht waren Sie als Senior Berater:in tätig, vielleicht als HR Business Partner mit Fokus auf IT-Profile, vielleicht auch im IT-Vertrieb mit starkem Kundenfokus. Was Sie mitbringen: Substanz, Beratungskompetenz und unternehmerischen Antrieb. Jetzt ist für Sie der richtige Moment: Sie wollen raus aus dem Korsett starrer Strukturen und rein in die Eigenverantwortung. Sie suchen kein Sicherheitsnetz, sondern eine echte Plattform – mit System, Werten und Wachstumsperspektive. Wo sind Sie zu Hause bzw. für was brennen Sie? IHRE BENEFITS Sie sind es gewohnt, unternehmerisch zu denken und möchten nun endlich auch Ihren Erfolg selbst planen und lenken? Wir führen Sie in die Prozesse einer Personalberatung ein Volle Selbstständigkeit mit professionellem Rahmen und erprobtem System Zugriff auf digitale Infrastruktur , Tools, Datenbank und PRIMEPEOPLE-Wiki Begleitung beim Kundenaufbau und optional Einstieg über Bestandsmandate Professionelle Positionierung , Marketingunterstützung und Sichtbarkeit Möglichkeit zur Beteiligung an der PRIMEPEOPLE AG Wertebasierte Zusammenarbeit mit klarem Fokus auf Qualität, Haltung und Persönlichkeit Sie arbeiten völlig mobil und sind unabhängig von Ort und Zeit - 100% Remote machbar Sie wollen nicht mehr einfach mitarbeiten – sondern mitgestalten? Dann ist jetzt der Moment, es anzupacken. "Mit Erfahrung, Klarheit und Haltung gestalte ich Recruiting neu – dort, wo IT und Persönlichkeit zusammenkommen." (Rainer Mayer, Founder der Marke PRIMEPEOPLE & Vorstand der PRIMEPEOPLE AG) BEZEICHNUNG Partner Personalberatung IT & Digitalisierung – unternehmerisch & zukunftsorientiert (all gender) EINSATZORT Berlin EINKOMMEN 200.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Irene Bladt +49 711 252609-20 i.bladt@primepeople.de JOB-NUMMER 3935RM
Content Creator & Markenbotschafter:in
Premyum Ventures UG - 10115, Berlin, DE
Einleitung Face of the Brand – TikTok & Insta Pro (m/w/d)** Du liebst TikTok, bist gerne vor der Kamera und hast ein Gespür für virale Trends?** Dann aufgepasst: Wir haben ein brandneues Produkt entwickelt – ein Duft-Gadget fürs Handy! Stell dir vor: ein kleiner "Duftbaum 2.0", der direkt auf dein Smartphone kommt – mit wechselbaren Pods in verrückten, sinnlichen oder einfach richtig geilen Düften. Von Strawberry Cheesecake bis Lavendel & Bergamotte ist alles dabei. Jetzt fehlt nur noch eins: Du. Als Gesicht unserer Marke bringst du das Produkt auf TikTok, Insta & Co. zum Leuchten. Ob als Creator, Host auf Events oder viraler Trendsetter – du sorgst dafür, dass alle über uns sprechen. Aufgaben Du bist zusammen mit 2 weiteren Content Creators das Gesicht unserer Marke auf TikTok und Instagram – vor der Kamera, mit Charme und Kreativität. Du entwickelst eigene Content-Ideen und setzt sie als Reels, TikToks oder Stories um – regelmäßig und authentisch. Du testest neue Düfte und machst daraus unterhaltsame Clips, z. B. Duft-Reactions, Skits oder Challenges. Du zeigst unser Produkt bei Festvals, Events, Pop-Ups oder Messen – mit echter Begeisterung. Du bringst dich aktiv ein und weißt, was auf Social Media gerade abgeht – Trends erkennst du, bevor sie im Algorithmus landen . Qualifikation Was du mitbringen solltest: Du liebst Social Media – vor allem TikTok & Instagram sind dein Zuhause. Du stehst gerne vor der Kamera und hast keine Scheu, dich zu zeigen und kreativ auszuprobieren. Du hast ein Gespür für Trends, Humor und Ästhetik – und weißt, wie man Aufmerksamkeit erzeugt. Du kannst selbstständig arbeiten, bist zuverlässig und bringst eigene Ideen mit ein. Erste Erfahrung mit Content Creation, Videoschnitt (z. B. CapCut) oder Storytelling ist ein Plus – aber kein Muss. Quereinstieg? Absolut! Wenn du motiviert bist und zu uns passt, zeigen wir dir alles, was du brauchst. Benefits Was wir dir bieten: Kreativer Freiraum: Du kannst dich entfalten, Ideen einbringen und deinen Stil zeigen – kein Copy-Paste-Content. Ein unbekanntes und neues Produkt, das unglaublich Spaß macht: Duft Pods, Reactions, verrückte Ideen – Langeweile gibt’s bei uns nicht. Events & echte Erlebnisse: Du bist bei festivals, Launches, Messen & Pop-Ups live dabei. Ein junges, motiviertes Team , das Bock hat, etwas Neues groß zu machen. Flexible Arbeitszeiten – wichtig ist, dass dein Content knallt, nicht wann du ihn drehst. Faire Bezahlung – plus gute Laune, gratis Duftpods und jede Menge TikTok-Material. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Remote SAP Berater (m/w/d) im Beratungshaus
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Einleitung Ein erfolgreiches SAP Beratungshaus sucht aktuell einen Inhouse SAP HCM Berater für ein langfristiges Kundenprojekt in unbefristeter Festanstellung. Neben 100% Home Office bietet das Unternehmen eine betriebliche Altersvorsorge, ein Jobrad und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem HR Fachbereich SAP Projektleitungen Weiterentwicklung des SAP HCM Systems Customizing in SAP HCM Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP HCM Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in Payroll und Zeitwirtschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Pflegekraft / Pflegehilfskraft / Pflegehelfer / Pflegeassistent (w/m/d) gesucht
Pflegedienst Herz Plus GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir suchen Verstärkung für unser Team! Aufgaben Ihre Aufgaben: Durchführung grundpflegerischer Leistungen Durchführung hauswirtschaftlicher Leistungen Bei Eignung, Durchführung von behandlungspflegerischen Leistungen Qualifikation Ihre Qualifikation: Pflegehilfskräfte mit Berufserfahrung (w/m/d) Pflegehilfskräfte ohne Berufserfahrung (w/m/d) Pflegehilfskräfte mit oder ohne Pflegebasiskurs (w/m/d) Sie passen super in unsere Team, wenn Sie: Freude an der Arbeit mit Menschen haben gern ganzheitlich und Patientenorientiert arbeiten Früh- und Spätdienste für Sie möglich sind auch mal am Wochenende arbeiten können (in der Regel 2x im Monat) einen Führerschein besitzen Benefits Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz ein tolles Betriebsklima eine individuelle Einarbeitung regelmäßige Fortbildungen verschiedene Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / Vollzeit) eine überdurchschnittliche Bezahlung Wochenend-und Feiertagszuschläge Zuschläge betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Gern könne wir alle Fragen in einem persönlichen Gespräch besprechen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Junior Product Manager (m/w/d)
Digitale Leute School | DL Education - 10115, Berlin, DE
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Möbelpacker / Fahrer für hochwertige Gebrauchte Möbel (m/w/d) (Vollzeit)
Hauptstadt Möblerei - 13053, Berlin, DE
Einleitung Wir sind Hauptstadt Möblerei – dein Möbel-Experte aus Berlin für einzigartige Einrichtungserlebnisse, online und vor Ort. Unsere Mission: Wir möchten Menschen deutschlandweit Zugang zu stilvollen und hochwertigen Möbelstücken bieten, die das Zuhause besonders machen. Als wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Teammitglieder, die mit uns anpacken und Freude daran haben, unsere Kunden zu begeistern. Aufgaben Du bist fit, gerne unterwegs und fühlst dich sicher auf der Straße? Das Ausliefern von Möbeln ist für dich mehr als ein Job? Auch in stressigen Momenten behältst du die Ruhe und ein Lächeln für den Kunden? Dann möchten wir dich kennenlernen! Deine Aufgaben: Deutschlandweit Möbel ausliefern zu unseren Kunden Be- und Entladen unserer modernen Lieferfahrzeuge Direkter Kundenkontakt und Transport in einem 3,5-Tonnen-Firmenfahrzeug Regelmäßige Unterstützung im Lager und bei logistischen Aufgaben Qualifikation Dein Profil: Freude daran, gemeinsam etwas aufzubauen Ausgeprägte Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zu mehrtägigen Touren (3-4 Nächte/Woche) Führerschein Klasse B (Erfahrung im Fahren von 3,5t Kofferfahrzeugen von Vorteil) Ein einwandfreies Führungszeugnis Du sprichst gut Deutsch und kannst dich auf Englisch gut verständigen. Kraft und Ausdauer (für das Tragen schwerer Möbelstücke) Kundenfreundlichkeit und Serviceorientierung Kommunikationsfähigkeit (im direkten Kundenkontakt) Organisation und Zeitmanagement (für termingerechte Lieferungen) EDV-Grundkenntnisse (Nutzung von Smartphones und Apps für Dokumentation und Navigation) Anpassungsfähigkeit (flexibel reagieren auf spontane Routenänderungen oder Kundentermine) Problemlösungsfähigkeit (eigenständiges Finden von Lösungen unterwegs) Räumliches Denken und Handhabung (optimales Beladen und Sichern der Möbel im Transporter) Benefits Was wir bieten: Eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Raum für Eigenverantwortung und Ideen Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Moderne, sichere Fahrzeuge und Equipment Attraktive Vergütung inklusive Spesen und Überstundenpauschale Ein Gehalt i.H.v. ca. 3050€ - 3450€ Brutto, bzw. ca. 2.250€ Netto zusammengesetzt aus: 2.400€ Grundlohn Brutto, 650€ Überstunden Brutto, 300€ -400€ Spesen (steuerfrei, netto) Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Hauptstadt Möblerei! Bewirb dich direkt über WhatsApp unter 017667631652 oder hier.
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