Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Amadeus Fire AG - 67069, Ludwigshafen am Rhein, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-211623 Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen aus der Maschinenbauindustrie. Für den Standort in Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Finanzbuchhaltung. Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits haben, bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket und Vergünstigungen Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Modernes Arbeitsumfeld Betriebliche Sportangebote Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Überwachung der Zahlungsläufe Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Abstimmung und Klärung offener Posten Mitwirkung bei Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Cansu Ünal (Tel +49 (0) 621 15093-39 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211623 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Metallbauer (m/w/d) – Konstruktionstechnik
Personal Service PSH Nienburg GmbH - 31535, Neustadt am Rübenberge, DE
persönlich — sympathisch — handlungsstark Dafür steht die Personal Service PSH Gruppe! —————————————————————– HEUTE ANRUFEN – MORGEN STARTEN *** Gerne auch ganz einfach und schnell über WhatsApp Jetzt bewerben*** Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir für unseren Kunden im Raum Neustadt a. Rbge. Metallbauer (m/w/d) – Konstruktionstechnik Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Herstellung von Werkstücken, Einzelteilen, Bauteilen und Baugruppen aus Metall Zusammenschweißen, -nieten und -schrauben von einzelnen Bauteilen Durchführung von Qualitätskontrollen Anfertigung von technischen Skizzen und Plänen Arbeits- und Wartungsprotokolle führen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbauer (m/w/d) – Konstruktionstechnik oder in einem vergleichbaren Beruf Handwerkliches Geschick Arbeiten nach technischen Zeichnungen Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlung nach iGZ/DGB Tarifvertrag ggf. Fahrtgeld die Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung persönliche, vertrauensvolle Betreuung durch unser erfahrenes Team Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH!
Geschäftsführung (w/m/d)
Koblenzer Wohnungsbaugesellschaft mbH - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Geschäftsführung (w/m/d) Wohnräume schaffen – Führungspersönlichkeit mit Visionen und Weitblick gesucht. Die Koblenzer Wohnungsbaugesellschaft mbH (Wohnbau) ist ein kommunales Unternehmen der Stadt Koblenz mit rund 115.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Als hundertprozentige Tochter der Stadt leistet sie mit rund 50 engagierten Mitarbeitenden einen unverzichtbaren Beitrag zur sozialen Daseinsvorsorge: Ziel ist es, viele Menschen sicher und sozial verantwortungsvoll mit Wohnraum zu versorgen – bezahlbar und nachhaltig. Neben der Bewirtschaftung und energetischen Sanierung des Wohnungsbestands steht der Wohnungsneubau im gesellschaftlichen Fokus. Die Umsetzung der Energie- und Wärmewende im Gebäudebestand, die digitale Transformation sowie neue Förderlogiken stellen dabei ebenso aktuelle Aufgaben dar wie die ambitionierten wohnungspolitischen Erwartungen in einer wachsenden Stadt. Wir suchen möglichst zum 01.01.2026 eine erfahrene und gestaltungsmotivierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführung (w/m/d) für die Koblenzer Wohnungsbaugesellschaft mbH Die Position ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben und bietet attraktive gehaltliche Rahmenbedingungen. Die Bestellung erfolgt zunächst auf 5 Jahre. Ihre Kernaufgaben Unternehmerische Gesamtverantwortung und strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft mit Fokus auf der Wohnraumschaffung Professionelle und zielorientierte Steuerung der Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplanung einschließlich der Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsplanung sowie städtebaulicher Projekte Verantwortliche Koordinierung und Entwicklung des Portfoliomanagements unter Berücksichtigung der Satzung Motivierende Führung und Entwicklung der derzeit rund 50 Mitarbeitenden Souveräne Repräsentation der Gesellschaft nach innen und außen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren Unsere Anforderungen Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit einer immobilienwirtschaftlichen Zusatzqualifikation oder Immobilienwirtschaftliches Fachstudium bzw. -ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen der Wohnungs- bzw. Immobilienwirtschaft vergleichbarer Größenordnung Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ergänzt um ein solides technisches Verständnis Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Lösungsorientierung Als erfahrene*r Manager*in mit einem guten Gespür für kommunale Strukturen bringen Sie das nötige strategische Denken und Verantwortungsbewusstsein mit, um die Koblenzer Wohnbau zukunftssicher weiterzuentwickeln. Mit unternehmerischer Haltung, Gestaltungswillen und klarer Kommunikation gestalten Sie die kommunale Wohnraumentwicklung in Koblenz aktiv und überzeugend mit. Kenntnisse in der kommunalen Wohnungswirtschaft und idealerweise im ERP-System Wodis-Sigma runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie relevante Impulse für das Wohl der Stadtgesellschaft setzen können. Mit Ihrem Team aus kompetenten und motivierten Mitarbeitenden können Sie im Umfeld eines modernen kommunalen Wohnungsunternehmens wirklich etwas bewegen! Die Koblenzer Wohnungsbaugesellschaft mbH engagiert sich für Chancengleichheit. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Sanny Martinez, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 17.08.2025 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung www.zfm-bonn.de
Consultant Konzernrechnungslegung (m/w/d)|FRPACC
Atruvia AG - 60528, Frankfurt am Main, DE
Consultant Konzernrechnungslegung (m/w/d)|FRPACC Atruvia AG • Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Finance, Regulation & Procurement im Tribe Accounting suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Consultant Konzernrechnungslegung (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, Münster bzw. Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Squad Financial Accounting zugeordnet. Hier arbeitest du mit 33 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du bist Ansprechpartner*in rund um Konzernthemen sowohl unternehmensintern als auch für die Kolleg*innen der Mutter- und Tochterbuchhaltung. Du arbeitest bei der Konzernabschlusserstellung (Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse / Konzernforecast sowie Konzernplanung) mit. Zu deinem Verantwortungsbereich gehören die eigenverantwortliche Betreuung der Hauptbuchhaltung einer oder mehrerer Tochtergesellschaften. Du klärst die Differenzen aus den Konsolidierungsschritten und erstellst erläuternde Anlagen, Analysen und Präsentationen für den Konzernabschluss. Darüber hinaus gehört auch die Bearbeitung von bilanziellen Sonderfragen (Bewertung und Ausweis in Einzel- und Konzernbilanz) zu deinen Aufgaben. Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, bei internen Projekten sowie der Weiterentwicklung der Konzernrichtlinie und übernimmst Sonderthemen. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzrechnungswesen, der Konzernrechnungslegung oder -prüfung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt sehr gute SAP ERP und /oder SAP S/4HANA (FI und MM-Modul) Kenntnisse sowie Microsoft Office Kenntnisse. Idealerweise bringst du zusätzlich Know-how der Anwendung Luca.net als Konsolidierungstool mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau). Du überzeugst durch selbständiges, strukturiertes Arbeiten in Verbindung mit eigenverantwortlichem Handeln. Deine Kooperations- und Kmmunikationsfähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie dein Verantwortungsbewusstsein und dein gesamtunternehmerisches Denken. Nobody is perfect! Du erfu¨llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Rechnungswesen #SAP FI #Beratungskompetenz Atruvia AG E-Mail schreiben
Senior Data Scientist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60325, Frankfurt am Main, DE
Senior Data Scientist (m/w/d) Referenz 12-220297 In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie an innovativen, datengetriebenen Lösungen, entwickeln Machine Learning Modelle und tragen maßgeblich zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen bei. Wenn Sie Ihr Know-how in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren namhaften Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen engagierten Senior Data Scientist (m/w/d). Ihre Benefits: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learning, individuelle Lernpfade, Coaching) Förderung von Gesundheit durch Sportaktivitäten Unterstützung durch PME-Familienservice (Kinderbetreuung, Elder Care, Lebensberatung) Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie Unfall- und Auslandsversicherungen Die Option auf Homeoffice Ihre Aufgaben: Entwicklung skalierbarer Architekturen für datengetriebene und KI-basierte Anwendungen Aufbau und Verwaltung datengetriebener Services für geschäftliche Analysen Implementierung von Machine Learning-Systemen für komplexe Analysen Sicherstellung der Modellqualität und -genauigkeit Unterstützung bei Datenvisualisierung und Self-Service-Analysen Evaluierung neuer Technologien zur Effizienzsteigerung der Datenverarbeitung Ihr Profil: Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Datenwissenschaft Erfahrung in Datenarchitektur, Business Intelligence oder Machine Learning Kenntnisse in Python, AWS, Azure, Git und ähnlichen Tools Erfahrung mit SQL, NoSQL, PostgreSQL, MS SQL Server Vertraut mit ETL-Tools wie Azure Data Factory, SSIS, dbt Verständnis für Daten-Governance und Datenschutz Analytische, kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220297 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/x) - 17,40€/h
DHL Group - 31535, Neustadt am Rübenberge, DE
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/h Werde Postbote für Pakete und Briefe in Neustadt Was wir bieten 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsinhannover #jobsnlhannover Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/h (
Cloud Platform Engineer (d/w/m*)
Instaffo GmbH - 84453, Mühldorf am Inn, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Cloud Platform Engineer (d/w/m*) bei pixx.io GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bei pixx.io bist du Teil eines ambitionierten und unterstützenden Teams, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: Unseren über 1.500 Kunden eine erstklassige SaaS-Lösung für Digital Asset Management zu bieten und gleichzeitig neue Unternehmen von unserer Software zu begeistern. Gemeinsam machen wir digitales Arbeiten smarter und erfolgreicher – und du kannst einen wichtigen Beitrag dazu leisten. Tätigkeiten Wir bei pixx.io möchten die Performance und Skalierbarkeit unserer SaaS-Lösung auf das nächste Level bringen. Dafür suchen wir eine:n erfahrene:n Cloud Platform Engineer (d/w/m*) , die/der unsere Infrastruktur automatisiert, absichert und kontinuierlich verbessert. Unsere Infrastruktur läuft auf AWS und ermöglicht Unternehmen einen schnellen, sicheren und kollaborativen Zugriff auf digitale Inhalte. Tools & Frameworks in unserem Techstack: Programmiersprachen: Go und Angular Versionsverwaltung & CI/CD: GitLab Cloud Infrastruktur & IaC: AWS mit Terraform (u. a. EC2, ECS, S3) Datenbanken: MySQL, DynamoDB, Solr/Elasticsearch State Management & Kommunikation: Redis, AWS SQS Containerisierung: Docker Observability: Prometheus, Thanos, Loki Grafana. Deine Aufgaben im Detail: Weiterentwicklung und Automatisierung unserer AWS-Cloud-Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (Terraform) Aufbau, Wartung und Optimierung von CI/CD-Pipelines Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit unserer SaaS-Plattform Überwachung, Logging und Alerting Security-Hardening und Compliance-Management in der Cloud Troubleshooting und Performance-Optimierung von produktiven Systemen Knowledge Sharing und enge Zusammenarbeit zur Verbesserung der Deployment-Prozesse mit den Teams im Backend, Frontend, Product, und UX/UI. Anforderungen Unser Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb suchen wir engagierte und talentierte Kolleg:innen*, die sich durch ihre Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung auszeichnen. Du scheust nicht davor zurück Verantwortung zu übernehmen, hast eine Leidenschaft für moderne Technologien und Softwarearchitekturen und bringst idealerweise folgende Qualifikationen mit: Mehrjährige Erfahrung als Cloud Architect, DevOps Engineer, Site Reliability Engineer (SRE) oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einem in einem dynamischen SaaS-Umfeld oder Tech Startup Fundierte Kenntnisse in AWS (EC2, S3, ECS, RDS, IAM, Best Practices etc.) Fundierte Linux Kenntnisse (Debian, Alpine, Fedora, RHEL) und gute Scripting-Skills in Bash, Python oder Go Erfahrung mit Infrastructure-as-Code und Automatisierung (Terraform, Ansible, GitLab CI/CD) Sicherer Umgang mit Container-Technologien (Docker, ECS) Erfahrung mit Monitoring & Logging (Prometheus/Thanos, Loki, Grafana) Eigenverantwortliches Arbeiten und Leidenschaft für Automatisierung Fester Wohnsitz in Deutschland und verhandlungssicheres Deutsch (B2 oder höher). Nice to have: Erfahrung im Umgang, Konfiguration und Deployment von Kubernetes Clustern Bereits Erfahrungen im Umgang mit Amazon Linx 2023 gesammelt. Team Insgesamt haben wir 40 Mitarbeitende bei pixx.io. Davon sind 16 in der Technik. Wir haben einen DevOps-Kollegen mit dem du eng zusammen arbeiten wirst und gemeinsam seid ihr Teil des dann 9-köpfigen Backendteams. Bewerbungsprozess 1. Virtuelles Kennenlernen: Culture & Value sowie erster fachlicher Check 2. Home Case + virtueller Termin zur Präsentation / fachliches Interview 3. Teamkennenlernen (vor Ort oder virtuell) Über das Unternehmen pixx.io ist ein erfolgreiches und wachstumsstarkes B2B SaaS-Unternehmen, was seinen Kunden dabei hilft, digitale Inhalte effizienter und smarter zu verwalten. Mit unserer Lösung im Bereich Digital Asset Management setzen wir neue Standards – dank erstklassiger Usability und innovativer KI-Features. Unser Ziel: zur unverzichtbaren Plattform zur Verwaltung von Medien für Organisationen weltweit zu werden. Der nächste Schritt auf diesem Weg ist die Skalierung und Internationalisierung unseres Erfolgsmodells. Dafür ziehen wir alle gemeinsam an einem Strang und arbeiten fokussiert und ergebnisorientiert. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine Arbeitsatmosphäre, die Teamgeist und Freude an gemeinsamen Erfolgen fördert. Bist du bereit, an Bord zu kommen und neue Höhen mit uns zu erreichen? Dann bewirb dich jetzt bitte über unser Online-Bewerbungsformular und sende deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit mit. Auch wenn du nicht alle Anforderungen perfekt erfüllst, zählt für uns vor allem deine Motivation und dein Wille, gemeinsam mit uns durchzustarten. --- *Bei pixx.io steht der Mensch im Mittelpunkt – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Handicap. Wir schätzen Vielfalt und Individualität und fördern eine respektvolle und inklusive Unternehmenskultur.
Privileged Access Management - CyberArk (m/w/d)
Instaffo GmbH - 65929, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Privileged Access Management - CyberArk (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Privileged Access Manager (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die zukünftige Anwendungslandschaft unserer Kunden aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln. Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein. Tätigkeiten Wir suchen dich als Privileged Access Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Möglichkeit, flexibel und hybrid zu arbeiten. Du unterstützt im Team bei der Gewährleistung eines stabilen Anwendungsbetriebs der Identity Management Lösung. Du wirkst bei der Integration neuer Zielsysteme und der Entwicklung von Konnektoren/Schnittstellen für diese Zielsysteme mit. Du nimmst an der Weiterentwicklung des Monitorings und der Automatisierung von Deployments teil. Du verantwortest die klassischen Prozesse im Incident-, Problem- und Changemanagement sowie im Release- und Versionsmanagement. Die Arbeit in Projekten zählt ebenso zu Deinen Aufgaben, insbesondere bei Fragen zum technischen Betrieb und der Klärung betrieblicher Anforderungen. Anforderungen Must-have: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast fundierte theoretische Kenntnisse, die du in deiner Ausbildung oder durch praktische Erfahrungen erworben hast. Erfahrung in der Arbeit mit komplexen IT-Systemen: Du verfügst über ein gutes Architektur- und Technologieverständnis komplexer IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (RedHat Linux, Solaris, Windows) und Security. Kenntnisse mit Produkten im Umfeld von Identity Management Systemen: Du kennst Dich mit Identity Management Systemen aus oder hattest bisher bereits erste Berührungspunkte mit einer solchen technologischen Umgebung Erfahrung in der Entwicklung: Du bringst Entwicklungskenntnisse mit, zum Beispiel mit AutoIT, PowerShell, JavaScript, SAML und SQL. Der Einsatz von Workload Tools ist Dir vertraut. Eine hohe Prozessorientierung: Durch Deine ausgeprägten analytischen und methodischen Fähigkeiten bringst Du einen wertvollen Beitrag in unser Team. ITIL-Zertifizierung: Du hast bereits eine ITIL-Foundation-Zertifizierung (V3 oder V4) oder hast ein Interesse daran, eine solche Zertifizierung zu machen Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Willkommen im Privileged Access Management Team Als neuer Privileged Access Manager (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten und innovativen Teams, das sich auf die Sicherstellung und Optimierung unserer geschäftskritischen Anwendungen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Effizienz unserer IT-Services und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft. Unser Team auf einen Blick: Experten für Geschäftsprozesse : Unser Team aus Application Managern und IT-Spezialisten optimiert IT-Anwendungen zur Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsprozessen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Wir arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Innovation und Verbesserung : Durch den Einsatz neuer Technologien halten wir unsere IT-Services aktuell und steigern Effizienz und Sicherheit. Proaktive Problemlösung : Unser Team überwacht Anwendungen, behebt Probleme schnell und sorgt für einen reibungslosen Betrieb. Schulungen und Wissensaustausch : Wir fördern die Weiterbildung durch Schulungen und interne Workshops. Flexibilität : Mit flexiblen, hybriden Arbeitsmodellen unterstützen wir eine gute Work-Life-Balance. Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess 1. Online-Bewerbung (Instaffo) 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) 3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort 4. Feedback bzw. Angebot 5. Onboarding Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!
Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)
SBW-Betreibergesellschaft mbH - 76744, Wörth am Rhein, DE
Mach was dein Herz dir sagt! Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau. Für unseren Markt in Wörth suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d) Referenznummer: 34319 Ihre Aufgaben Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kundschaft an der Bedientheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch) Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch Warenkontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität sowie Frische und halten gesetzliche Hygienevorschriften ein Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Constantin Pfalzgraf Mehr über das Scheck-in Center: https://www.scheck-in-center.de/karriere/
Senior-Fachplaner TGA Elektro (m/w/d)
pbb Buddensiek GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Das erwartet Sie: Planung und Projektierung von anspruchsvollen Rechenzentrumsprojekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung – Schwerpunkt Elektrotechnik Konzeptentwicklung Führung der Projektteams Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten Teilnahme an Baubesprechungen Termin- und Kostenkontrolle Bauüberwachung Abstimmung und Beratung von Kunden Nachtragsmanagement Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium, Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von gebäudetechnischen Anlagen - Schwerpunkt Elektro Fundierte Kenntnisse in der Planung von Rechenzentren Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert CAD-Kenntnisse (Revit) sind von Vorteil Das bietet unser Kunde: Spannende und einzigartige Projekte im Rechenzentrumsumfeld Ein stetig wachsendes Unternehmen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vertrauensarbeitszeit Ein attraktives Jahresgehalt 1 Tag/Woche Homeoffice ist möglich 31 Tage Urlaub Möglichkeit auf ein Jobbike Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Sehr gute Weiterbildungsangebote Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses durch pbb Buddensiek GmbH
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