Headhunter (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6729395 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Sanitär
Neuwest - 10115, Berlin, DE
Einleitung Neuwest sucht aktuell einen Sanitärmeister (m/w/d) für unsere Sanierungs- und Wohnungsbauprojekte . In dieser Position verantwortest du eigenständig alle sanitärtechnischen Arbeiten. Du führst sowohl eigenständig Installationen durch als auch die Planung, Ausführung und Kontrolle von sanitärtechnischen Arbeiten . Mit deiner Expertise in der Sanitärtechnik trägst du maßgeblich zur sauberen Ausführung unserer Bauprojekte bei. Als Sanitärmeister leitest du alle sanitärtechnischen Arbeiten in unseren Projekten. Gerne können wir über weitere Details persönlich sprechen: wir freuen uns über Deine Bewerbung! Aufgaben Eigenständige Durchführung und Überwachung aller Sanitärinstallationen Installation von Sanitäranlagen und -objekten Planung und Verlegung von Wasserleitungen und Abwasserrohren Montage von Bädern, Toiletten und Küchen Installation von Warm- und Kaltwassersystemen Durchführung von Dichtigkeitsprüfungen Wartung und Reparatur von sanitären Anlagen Erstellung von Prüfprotokollen und technischer Dokumentation Qualitätssicherung und Abnahme von sanitärtechnischen Arbeiten Anleitung von Mitarbeitern bei Sanitärarbeiten Qualifikation Meisterbrief im Sanitärhandwerk Mehrjährige Berufserfahrung in der Sanitärtechnik Fundierte Kenntnisse der aktuellen DIN-Vorschriften Erfahrung in der Sanierung und im Wohnungsbau Sicherer Umgang mit modernen Sanitärtechniken Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wohnhaft in Berlin Benefits Tolles, kollegiales Team Stark expandierendes Unternehmen Gutes Gehalt Respekt & Anerkennung für Deine Leistungen Flexible Arbeitszeiten Flexible Urlaubszeiten Fortbildungen & Schulungen Ggf. Firmenwagen Freude an gemeinsamen Wachstum Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Email: **** Telefon: 030 232 55 74 70 WhatsApp: 0176 24186572
Initiativbewerbung
voiio GmbH - 10115, Berlin, DE
Kontakt Keine passende Stelle dabei? Dann schick uns trotzdem gerne deine Unterlagen und schreib uns, welchen Bereich du dir vorstellst - vielleicht finden wir etwas Passendes =)
IT-Administrator/in (m/w/d)
DIS AG - 10963, Berlin, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: als IT-Administrator/in (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie begleiten und gestalten die Weiterentwicklung der IT-Systeme aktiv mit und sorgen für eine zukunftsfähige IT-Architektur Sie administrieren und konfigurieren Microsoft-Technologien wie Active Directory, Entra ID, Exchange, SharePoint, Intune und mehr Sie betreuen das Datenmanagement auf Fileservern und verantworten die Konfiguration und Wartung des Distributed File Systems Sie entwickeln Automatisierungslösungen mit PowerShell und optimieren IT-Prozesse durch Scripting Sie tragen aktiv zur IT-Sicherheit bei, indem Sie geeignete Schutzmaßnahmen implementieren und überwachen Sie leisten qualifizierten 2nd-Level-Support, analysieren Fehler, führen Wartungsarbeiten durch und dokumentieren Ihre Tätigkeiten für einen transparenten Wissenstransfer Sie übernehmen eigenständig IT-Teilprojekte – von der Planung über die Durchführung bis zur Koordination mit externen Partner*innen Ihr Profil Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder mindestens 4 Jahre nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Installation, Administration und Wartung von Server- und Client-Systemen sowie Erfahrung in der Virtualisierung Praxiserfahrung mit Microsoft 365 und Cloud-Umgebungen sowie ein starkes Interesse an IT-Infrastrukturen Sicherer Umgang mit PowerShell und Prozessautomatisierung Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine serviceorientierte Haltung Organisationstalent sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Idealerweise Erfahrung im IT-Projektmanagement Ihre Vorteile Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Umweltpolitik und deren praktischer Umsetzung Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung und flache Hierarchien in einer modernen, wachsenden Organisation Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Moderne IT-Ausstattung inkl. Technik für mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeitsoptionen Zuschuss zum Jobticket sowie ein attraktives Arbeitsumfeld Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. Wir garantieren Ihnen eine sogfältige und individuelle Einarbeitung und unterstützen Sie jederzeit bei Ihrer Tätigkeit bei uns. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Teamlead Property Management (m/w/d)
Aroundtown - 10963, Berlin, DE
Teamlead Property Management (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben fachliche und disziplinarische Führung des Teams Ansprechpartner für die Mitarbeiter und andere Abteilungen für alle Belange des Teams regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen, 1x jährlich dokumentiert Regelmäßiger Austausch im Teamleiter-Kreis Personal-/Objektplanung Zusammenarbeit mit HR bei der Mitarbeitergewinnung, -erhaltung und -entwicklung Einarbeitung neuer Mitarbeiter Sicherstellung der fach- und sachgerechten Bewirtschaftung des zugewiesenen Immobilienbestandes Sicherstellung der benötigten Datenqualität Etablierung neuer Prozesse, Überwachung der Einhaltung bestehender Prozesse Überwachung der Arbeitsleistung und -qualität der einzelnen Mitarbeiter Unterstützung bei der Entwicklung / Nutzung von Zielvorgaben / KPIs für die Teams Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/frau (m/w/d) mit Zusatzqualifiktaion z.B. Immobilienfachwirt (m/w/d), Immobilienökonom (m/w/d) o.Ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Property Management, sowie die Führung von Teams Fundiertes Wissen zur Immobilienwirtschaft Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus Anwendungssichere MS Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unddie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Bilanzbuchhalter (m/w/d) - HGB-Expertise!
Peak One GmbH - 10963, Berlin, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) - HGB-Expertise! Wenn Sie Ihre HGB-Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten und Freude an abwechslungsreichen Projekten haben, erwartet Sie hier eine Position mit attraktiven Entwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielraum. Unser Kunde ist ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich der nachhaltigen Energielösungen und sucht erfahrene Verstärkung für den Finanzbereich. Ihre Aufgaben Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM-Meldungen Erstellung, Prüfung und Analyse von Abrechnungen sowie wöchentliche und monatliche Auswertungen Überwachung der Haupt- und Nebenbuchhaltung sowie Erfassung operativer Buchungsvorfälle Verantwortung für das Forderungsmanagement und die Kommunikation mit internen und externen Partnern, Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten im Rechnungswesen Ihre Benefits Attraktive Vergütung und klare Karriereperspektiven Hohes Maß an Flexibilität Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team Umfangreicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Attraktive Zusatzleistungen Umfassende Weiterbildungsangebote, um fachliche und persönliche Kompetenzen gezielt auszubauen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im HGB Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Navision oder DATEV Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d) - Teilzeit möglich!
THE VERSE Ventures GmbH - 10997, Berlin, DE
Einleitung Als Firmengruppe mit unseren Firmen DEPARTD GmbH, ROB’s Originals GmbH, HEYYY GmbH und THE VERSE Beverages GmbH sind wir sowohl produzierendes Unternehmen als auch Kreativagentur – und bieten damit größte Vielfalt. Wir schaffen Produkte und Inhalte, die die Gen Z bewegen, die neuesten Trends und Technologien nutzen und bestehende Grenzen überwinden. Dabei arbeiten wir mit Top Brands und Partnern auf allen relevanten Plattformen von TikTok, YouTube über Meta bis Snapchat. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Rechnungsprüfung und die Pflege von Kostenstellen und Konten. Du unterstützt bei vorbereitenden Tätigkeiten in der Debitoren- und Kreditorenbuchführung . Du unterstützt im Zahlungsmanagement und Mahnwesen . Du unterstützt bei der Erstellung von Reisekostenabrechnungen und bei unseren Quartals- und Jahresabschlüssen . Du bist Teil des operativen Tagesgeschäfts und übernimmst den Schriftverkehr und die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern und unserem Steuerberater. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen. Nach deiner Ausbildung möchtest du in der Buchhaltung durchstarten oder bringst sogar schon erste Berufserfahrung mit. Du hast ein gutes Zahlenverständnis und kannst dich in komplexe Sachverhalte hineindenken. Deine strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du hast Lust Prozesse mitzugestalten , bist digitalaffin und offen gegenüber Neuem. Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über grundlegende Englischkenntnisse. Du bist sicher im Umgang mit MS Office . Benefits Faires Vergütungspaket mit 28 Urlaubstagen im Jahr und einem monatlichen Lunch-Zuschuss, einem ÖPNV-Zuschuss, einer Urbansports Club Mitgliedschaft und weiteren Benefits. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeiten. Tägliche Verpflegung mit frischem Obst, Müsli, Getränken und Snacks. Moderner Arbeitsplatz in unserem Büro im Herzen Kreuzbergs, mit guter Verkehrsanbindung. Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten. Start-Up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedback-Kultur und einem großartigen Team. Teamevents und gemeinsame Erlebnisse – von Lunches und Abenden auf unserer Dachterrasse bis hin zu regelmäßigen Events für unvergessliche Momente. Noch ein paar Worte zum Schluss Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Für uns zählen nicht nur Häkchen in einer Liste, sondern vor allem du als Mensch, deine Motivation und dein Potenzial. Überzeuge uns mit deiner Einstellung – wir freuen uns dich kennenzulernen!
Digital Marketing Manager (m/w/d)
Arvana GmbH - 10119, Berlin, DE
Einleitung Du lächelst, während du auf den Bildschirm schaust: Ein Kunde lobt freudig die Arbeit und den Zuwachs an qualifizierten Leads. Seit einem Monat arbeitest du nun bei Arvana und hast bereits den ersten Kunden auf Erfolgskurs gebracht Eine zweite E-Mail von einer Kollegin öffnet sich, welche dir einen Schwung an neuen Copies für die zweite Testphase liefert. Euphorisch klappst du den Computer zu und verabschiedest dich von deinen Kollegen in den Feierabend Das klingt nach einer Vorstellung, die dir gefallen würde? Dann könnte die Position als Digital Marketing Manager (m/w/d) bei uns zu dir passen! Aufgaben Du betreust langfristig die Marketingstrategien unserer Kund:innen (LinkedIn & E-Mail Marketing) und bist für deren Entwicklung verantwortlich Du kommunizierst beim Aufbau neuer Strategien mit internen und externen Stakeholdern Du erkennst Potenziale und erarbeitest proaktiv Lösungen, um unsere Kund:innen weiterzuentwickeln Du baust das interne Marketing aus und entwickelst Prozesse für das wachsende Team Qualifikation Erfahrung: Du bringst erste Arbeitserfahrung in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit, wie z.B. Agentur oder Startup mit und hast ggf. schon Berührungspunkte mit E-Mail Marketing gehabt Arbeitsweise: Freunde würden dich als analytische, proaktive und lösungsorientierte Person beschreiben Motivation: Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern mit einem Team von Experten, die deutsche Branchenführer aufbauen & verwalten Benefits Coaching Programm: Ab Tag 1 arbeitest du mit echten Experten zusammen – in 1:1-Sessions lernst du direkt von den Besten. Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs bist. Kostenlos Trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du in unzähligen Gyms und Kursen – ohne Zusatzkosten. 3+2 Hybrid Work: Du kannst flexibel wählen, ob du im Office oder im Home Office arbeitest – bis zu zwei Tage pro Woche remote, drei Tage im Büro. Top Lage: Unser Office liegt direkt am Rosenthaler Platz – zentral, gut erreichbar, mitten in Berlin. Moderne Ausstattung: Du erhältst ein MacBook und im Office hast du ebenfalls deinen eigenen Platz inkl. Bildschirm. Karriere-Entwicklung: Wir wachsen schnell – und suchen Menschen, die mit uns Experten- oder Führungsverantwortung übernehmen wollen. Team Abende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit mit uns die deutsche B2B-Software Branche zu entwickeln? Das sind wir Arvana ist der führende Anbieter von Lead Gen Strategien für die B2B Software Branche. Als fester Partner von Branchenführern wie Trovarit und SmapOne sowie Konzernen wie Fraport, haben wir uns durch unseren ganzheitlichen Ansatz etabliert. Unternehmen arbeiten mit Arvana zusammen, da wir tiefe Erfahrung in komplexen B2B-Themen haben und verstehen, wie deren Zielgruppe agiert. Wir bauen nicht nur Kampagnen in Google Ads, Microsoft Ads und LinkedIn Ads, sondern entwickeln auch maßgeschneiderte Lead Funnels und strategische Lösungen, die über herkömmliche SEA- und Social-Ads-Agenturen hinausgehen. Unser Ansatz ist es, in verschiedene Kanäle einzutauchen, das größte Potenzial zu identifizieren und dieses konsequent über die gesamte Lead-Journey hinweg zu optimieren.
Personalberater (m/w/d)
serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG - 10709, Berlin, DE
Einleitung Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalvermittlung! Unser Business und unsere Leidenschaft: " Wir vermitteln Menschen statt Profile ". Wenn Sie auf der Suche nach persönlicher Entfaltung und genau so einer Tätigkeit sind, dann kommen Sie gern mit uns ins Gespräch! Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, inhabergeführt, erfahren und erfolgreich- und dies seit 1992. Wir sind stets "am Ball geblieben", haben die aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt im Blick, stehen für kurze Kommunikationswege, eine unbürokratische Zusammenarbeit und eine ausgeprägte Feedbackkultur. Die Nähe zum Menschen und die Wertschätzung gegenüber Menschen prägen unsere Arbeit. Aufgaben Sie pflegen bestehende Kooperationen, bauen diese stetig aus und etablieren neue Geschäftsbeziehungen zu unseren Mandanten und Kandidaten. Sie tragen und übernehmen die volle Verantwortung für den Auftragsprozess von der Gewinnung neuer Mandanten und Projekte, über die Vertragsregelungen mit den Auftraggebern, die Auswahl von Fach- und Führungskräften bis zur erfolgreichen Platzierung. Sie begleiten Ihre Kandidaten vom Erstgespräch bis zur Arbeitsaufnahme und stehen diesen mit allen notwendigen Informationen und individueller Gesprächsvorbereitung (je nach Wunsch) zur Verfügung. Sie pflegen Ihr persönliches Netzwerk an Entscheidungsträgern – Sie sind Botschafter, wie wir auch. Qualifikation Sie sind ausgebildete/r Kauffrau/mann oder erfolgreicher Absolvent eines wirtschaftlichen Studiums. Gern verfügen Sie über erste Praktikums- oder Berufserfahrung in der Personalberatung. Sie haben die Mentalität eines Mitdenkers, sind nah am Menschen, couragiert, verbindlich und kreativ. Eine empathische Persönlichkeit mit Menschenkenntnis, Authentizität und Leidenschaft für unsere Branche machen Sie zudem aus. Benefits Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub , ein zusätzlicher freier Tag als Brückentag im Mai Parkplatz oder BVG-Ticket , unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Betriebliche Altersvorsorge und private Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsprämie Jährliches Teamevent sowie ein Projekt mit sozialem Engagement Büro erreichbar zu Fuß vom U-Bahnhof Konstanzer Straße , großzügige Räume, ohne Verkehrslärm Eher familiäre Atmosphäre, kleines Team mit 7 Mitarbeitenden im Berliner Büro sowie einem weiteren Team in München, oft ist noch eine Fellnase da- auch Sie können Ihren kleinen Hund mit ins Büro bringen! Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Menschen zu vermitteln? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf . Sehr gerne steht Ihnen Susanne Arlt , unsere Geschäftsstellenleiterin , für Fragen zur Verfügung- 030/ 8846 980 – bitte einfach anrufen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Recruiter, Talent Acquisition Manager, Headhunter, HR-Consultant, Personalvermittler, Staffing Manager, Recruiting Consultant, Karriereberater, Executive Search Consultant, Talent Manager
Integrationsmanager (m/w/d) (Berlin, DE)
All for One Group SE - 10963, Berlin, DE
Standort: Berlin, Bielefeld, Buxheim, Dortmund, Düsseldorf, Ettlingen, Filderstadt, Frankfurt, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Leipzig, München, Weingarten Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Professionals Schön, wenn man sagen kann: Hier fühle ich mich zu Hause. Und tatsächlich ist es auch das, was das Arbeiten bei der All for One Group ausmacht. Sicher, die All for One Group steht als führende Consulting- und IT-Gruppe in erster Linie für Prozessberatung, Technologieberatung und Managementberatung. Sie bietet spannende Aufgaben und Projekte rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Und dennoch: Wenn man sich bei unseren mittlerweile über 2.800 Kolleginnen und Kollegen so umhört, ist es eben dieser einzigartige Spirit, das großartige Miteinander und Füreinander, das sie sagen lässt: Die All for One Group ist ein Stück Zuhause. Werde Teil der All for One Group. Wir bieten an einem unserer deutschlandweiten Standorten ein neues Zuhause für einen Integrationsmanager (m/w/d) DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: End-to-End Prozessdesign: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um Geschäftsprozesse zu verstehen und zu analysieren. Entwicklung von umfassenden End-to-End-Prozessen, die den Anforderungen und Zielen des Kunden entsprechen. Koordination der Integrationsthemen in Transformationsprojekten: Planung, Koordination und Überwachung von Integrativen Themen zur Sicherstellung, dass die zu implementierenden Prozesse beim Kunden reibungslos und effizient ablaufen. Aufdecken von Schwachstellen: Identifizierung von Schwachstellen in den Prozessen und Integrationen innerhalb der vorhandenen SAP-Systemlandschaft. Entwicklung von Lösungen und Systemanpassungen durch Customizing oder Erstellung von Entwicklungskonzepten zur Optimierung und Effizienzsteigerung. Zusammenführen der Fachthemen im Hinblick auf Gesamtprozesse: Integration von Fachwissen aus verschiedenen Bereichen, um einen ganzheitlichen Blick auf die Prozesse zu gewährleisten. Koordination der verschiedenen SAP-Berater der betroffenen Fachbereiche. Einbringen von Methodenkompetenz: Anwendung bewährter Methoden und Best Practices im Bereich des Integrationsmanagements. DAS ERWARTET DICH: Spannende S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmer, Weltmarktführern und Hidden Champions Viele Freiräume bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit einem sehr breiten Portfolio Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer pragmatischen Laufbahnmodelle sowie ein organisierter Wissenstransfer FlexSpace: Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen Vielseitige Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind 30+1 Tage Urlaub Eine großartige Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe DAS ZEICHNET DICH AUS: SAP-Know-how: fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA in mindestens 2 Modulen (z. B. Finance, Logistics, Sales). Verständnis für SAP Fiori und der SAP Business Technology Platform (BTP). Branchen Know-how: Verständnis der spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Branchen Maschinenbau und Automotive. Verständnis der Datenmigrationstools (z. B. SAP Data Services, LTMC/LTMOM) sowie Stammdatenmanagement und Datenqualitätsanforderungen. Verständnis von IT-Landschaften, Systemarchitekturen und Netzwerkinfrastruktur. Verständnis von hybriden Systemlandschaften (On-Premise, Cloud, SaaS). Erfahrung in der Steuerung von Teilprojekten, idealerweise mit Methoden wie SAP ACTIVATE, Scrum oder SAFe. Fähigkeit, End-to-End-Prozesse zu analysieren, zu optimieren und zu integrieren. Ausgeprägte Sozialkompetenz: Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
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