Unser Angebot: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – du wirst unbefristet angestellt Frühzeitige Bezahlung – bei uns selbstverständlich Weiterbildungsmöglichkeiten – Kurse und weitere Qualifikationen Persönliche Betreuung – bei Fragen oder Problemen sind wir für dich da Weihnachts- und Urlaubsgeld – als Danke für deinen Einsatz Fahrgeld oder JobTicket – damit du einfach und schnell unterwegs bist Online-Gutscheine – gönn‘ dir was mit unserem Corporate Benefits Programm Mechatroniker (m/w/d) Standort: Mainz Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Wir stellen vor – und stellen ein! Wenn du dich beim Kabelmanagement sicher fühlst und du in deiner Ausbildung als Mechatroniker / Elektroniker (oder ähnlich) schon Erfahrung im Bereich Montage gesammelt hast, bist du hier genau richtig, denn: Unser Kunde in Mainz ist auf der Suche nach Mitarbeitern, die in der Rolle des Mechatronikers (m/w/d) mit anpacken wollen. Egal welche Baugruppen, Anlagen oder Maschinen – überall werden helfende Hände gebraucht. Willst du dabei sein? Vergütung: ab 17€ nach Qualifikation Zur Info: Wenn du deine Bewerbung abgeschickt hast, bekommst du in Kürze einen Link zu unserer KI-Assistentin MONA, die mit dir ein paar erste Fragen klärt. Bitte führe dieses Interview zeitnah und vollständig durch, da wir deine Bewerbung sonst nicht bearbeiten können. Dein Job und du: Deine Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von elektronischen Anlagen und Geräten. Analyse und Behebung von Störungen in elektrischen Systemen. Durchführung von Messungen und Tests zur Qualitätssicherung. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Projekte termingerecht abzuschließen. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder in einem verwandten Beruf. Fundierte Kenntnisse in der Schaltplanerstellung und -analyse. Erfahrung mit Steuerungs- und Regelungstechnik. Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise. Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Übernahme von Verantwortung. Über uns & Kontakt: Seit knapp 30 Jahren sind wir bei AKTIV Personal-Service als Personaldienstleistung erfolgreich – und das nicht nur, weil uns Mitarbeitende und Kunden am Herzen liegen, sondern auch, weil wir für euch in ganz Deutschland an vielen Orten ganz easy erreichbar sind. Hast du jetzt Lust, aktiv zu werden? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Onlineformular! Oder hast du noch Fragen? Gerne stehen wir dir telefonisch unter 06131/ Jetzt bewerbenzur Verfügung oder per E-Mail unter Jetzt bewerben. Natürlich alles vertraulich und diskret. Passt die Stelle nicht ganz auf dich? Kein Problem! Bewirb dich trotzdem, dann sprechen wir über deine Wünsche und Vorstellungen – und suchen für dich nach Möglichkeiten. Und wie geht es jetzt weiter? Unsere KI-Assistentin MONA wird dich in Kürze per SMS, Email oder Telefonanruf kontaktieren, um mit dir die ersten Fragen zu klären. Danach sichten wir deine Bewerbung und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir, um dich dann hoffentlich zeitnah zu einem Gespräch einzuladen – telefonisch oder bei Kaffee und Tee bei uns im Büro. Eine Sache noch ... Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig! Deswegen freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität, Weltanschauung oder Behinderung. Zu unserem Datenschutz: Mit Absenden deiner Bewerbung stimmst du der Übermittlung deiner Kontaktdaten an unsere KI-Assistentin von MONA AI GmbH zu. Diese Daten werden nur für den Erstkontakt genutzt und nicht an Dritte weitergegeben. Zusätzlich wirst du nach Eingang deiner Bewerbung eine weitere Datenschutzerklärung von uns erhalten. Sobald du dieser zustimmst, können wir deine Bewerbung bearbeiten. #jn Tarifvertrag: GVP
Für die Pädiatrie im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n. Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht] Deine Aufgaben Das spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiet umfasst die Ambulanzbegleitung und die damit verbundenen organisatorischen und administrativen Aufgaben, wie z. B. die telefonische Kommunikation mit diversen Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb des Hauses. Des Weiteren gehört die Durchführung von Funktionsuntersuchungen wie z. B. EKG, Pricktest und Lungenfunktion zu den Aufgaben. Wir bieten Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend. Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge . Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen . Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits , exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar. Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel. Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance. Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten. Ankommen leicht gemacht: Unser strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich schnell zurechtfinden und wohlfühlen. Anforderungen: Das suchen wir Abgeschlossener Ausbildung zur/m Medizinischen Fachangestellten Organisationstalent und Eigeninitiative Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie den Erziehungsberechtigten Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind gleichermaßen willkommen Kontakt Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Seloa Liebrecht unter der Telefonnummer: 0281 104-1175 gerne zur Verfügung.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Die Justizvollzugsanstalt Bernau am Chiemsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtnermeister (m/w/d) (als Beschäftigten mit der Möglichkeit zur Übernahme ab 2. Februar 2026 in die Beamtenlaufbahn, uniformierter Dienst, 2. Qualifikationsebene) ein. Die Justizvollzugsanstalt Bernau wurde im Jahr 1920 selbständige Strafanstalt, sie wird seitdem laufend fortentwickelt, baulich umstrukturiert und vollzuglich wie betrieblich den zunehmenden Anforderungen der Zeit angepasst. Die Anstalt ist ganz überwiegend zuständig für den Vollzug von Freiheitsstrafen im Wiederholungsfall bis zu drei Jahren an erwachsenen Männern aus dem gesamten südbayerischen Raum. Sie verfügt über ca. 800 Haftplätze. Eine Kurzübersicht können Sie unter https://www.justiz.bayern.de/justizvollzug/anstalten/jva-bernau/ einsehen. Der Gärtnereibetrieb verfügt über 5,3 ha Flächen im Freiland und über 0,1 ha Gewächshausflächen. Im Betrieb werden verschiedene Gemüsearten auf biologischer Basis angebaut und im anstaltseigenen Verkaufsraum verkauft. Des Weiteren ist die Gärtnerei für die Pflege der Anstaltsflächen zuständig. Weitere Informationen unter: https://www.jva.de/de/standorte/bernau-l60#gaertnerei Einstellungsvoraussetzungen in das Beschäftigungsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. bei einer möglichen Übernahme in das Beamtenverhältnis ab 2. Februar 2026: deutsche Staatsangehörigkeit, das 45. Lebensjahr darf zum geplanten Einstellungszeitpunkt in das Beamtenverhältnis (Höchstalter 44 Jahre zum 2. Februar 2026) noch nicht vollendet sein, erforderlich ist ein Haupt- oder Mittelschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss und die erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung (hier: Gärtnermeister (m/w/d)) oder eine gleichwertige Ausbildung mit anerkannter Befugnis zur Ausbildung, wünschenswert ist die Fachrichtung Gemüsebau mit Kenntnissen in der biologischen Bewirtschaftung und die Voraussetzungen für eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf müssen erfüllt werden, d. h. insbesondere als persönlich geeignet für die vorgesehene Tätigkeit beurteilt werden können. Sofern ab 2. Februar 2026 die Übernahme in den 18-monatigen Vorbereitungsdienst im Werkdienst der 2. Qualifikationsebene (Beamtenverhältnis auf Widerruf) erfolgt, findet dieser an einer bayerischen Justizvollzugsanstalt (Praxis – JVA Bernau) sowie an der bayerischen Justizvollzugsakademie Straubing statt. Des Weiteren erwarten wir: Überzeugung, den Gärtnereibetrieb zukunftsorientiert weiter zu führen, sich in die Gefangenenausbildung aktiv einzubringen, Bereitschaft, auch im Verkaufsladen der Gärtnerei tätig zu sein und Verkaufsaktionen zu planen und durchzuführen, den Besitz aller für einen Gärtnereibetrieb erforderlichen Führerscheinklassen, insbesondere der Klassen B, BE und T. Wir bieten: im Beschäftigungsverhältnis: Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L, Entgeltgruppe EG 8) sowie alle Leistungen im Rahmen des Tarifvertrags der Länder. im Beamtenverhältnis: Vergütung nach dem BayBesG (Anwärterbezüge während des Vorbereitungsdienstes und anschließend Besoldung beginnend mit A 7 zzgl. Justizvollzugszulage und Meisterzulage). Ausführliche Informationen zum Stellenprofil erhalten Sie unter: www.justiz.bayern.de/justizvollzug/bewerber/werkdienst/ Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Bitte reichen Sie daher nur gut lesbare Kopien ein. Vollständige schriftliche Bewerbungen (bestehend aus einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Schul- und Berufsschulzeugnissen, Meisterbrief, sonstigen Nachweisen wie z. B. Fortbildungen und Arbeitszeugnisse) werden bis spätestens 07.08.2025 per E-Mail an: bewerbung.bern@jv.bayern.de pdf-Datei, max. 8 MB) erbeten. Weitere Auskünfte erteilt gerne die Justizvollzugsanstalt Bernau, Herr Thein oder Herr Bachmann (Tel.: 08051/802-116 oder -119 – personalrechtlich) oder Herr Gillert (Tel.: 08051/802-198)
Pflegefachkraft (m/w/d) Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem AWO-Seniorenzentrum Laubach in Koblenz Altenhilfe Pflege Vollzeit Unbefristet Koblenz Ein Haus mit langer Tradition: Seit rund 70 Jahren sind die Menschen in unserem Seniorenzentrum gut versorgt. Das helle, lichtdurchflutete Haus mit großzügiger Gartenanlage wurde 2016 umfangreich modernisiert und ist fußläufig nur rund 20 min. vom Koblenzer Hauptbahnhof entfernt. Unser interdisziplinäres Team hat es sich zur Aufgabe gemacht jeden Tag sein Bestes zu geben, um den Bewohner*innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Können wir dabei auf Sie zählen? – Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns. Starttermin: nächstmöglicher Zeitpunkt Stellendetails: Unbefristet | Früh-. Spät- und Wochenenddienste | Vollzeit Unser Angebot für Sie Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern Vergütungspaket: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt Leben & Beruf: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Jährliches Bruttogehalt je nach Berufserfahrung zwischen 44.000 € und bis zu 50.000 € sowie Erhalt einer Fachkraftprämie in Höhe von 2.400 € innerhalb des ersten Jahres. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem Ihr Aufgabengebiet Sie sorgen für eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie Betreuung unserer Besucher*innen, um deren Lebenszufriedenheit zu fördern Im Rahmen des Pflegeprozesses dokumentieren und beurteilen Sie fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen. Die Leitung der Tagespflege unterstützt Sie dabei Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und die Einhaltung des für die Tagespflege gültigen Pflegekonzepts ist für Sie selbstverständlich und Sie gestalten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit Den Gästen der Tagespflege und ihren Angehörigen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent Mit der jeweiligen Leitungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen Ihr Profil 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als (Kinder)Krankenschwester/-pfleger Berufserfahrung wünschenswert; Berufseinsteiger*innen sind willkommen Aktuelles, fundiertes Fachwissen und die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD oder einer vergleichbaren Software Zuverlässiges Arbeiten, selbstständig und im Team Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Besuchern*innen und deren Angehörigen Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln Interesse geweckt oder noch offene Fragen? Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an . Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tanja Hermanski (Einrichtungsleitung) ) sehr gerne unter der Rufnummeroder per Mail an zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Steuerberater als Global Tax Manager (m/w/d) Referenz 12-220440 Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen der Investitionsgüterbranche mit Konzernsitz in Mannheim. Mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit und einem Umsatz von über 1 Milliarde Euro, zeichnet sich das Unternehmen durch eine ausgeprägte Kundenorientierung aus. Dies spiegelt sich in einem auf die differenzierten Kundenbedürfnisse zugeschnittenen Produktportfolio wider. Es entwickelt, produziert und vertreibt spezifisch auf die Bedürfnisse seiner Kunden zugeschnittene technische Lösungen. Im Zuge dessen sucht unser Mandant am Standort der Konzernzentrale im Raum Mannheim Sie als erfahrenen Steuerberater als Global Tax Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Verantwortung für ein breites internationales steuerliches Aufgabenfeld Verantwortung für die Konzeption und Implementierung neuer Tax-Prozesse Interner Business Partner für Führungskräfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit Betriebssportgruppen, Fitnessstudio-Rabatte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Betreuung der internationalen Gesellschaften in Fragen des internationalen Steuerrechts Zusammenarbeit mit internationalen Teams bei der Umsetzung globaler Projekte Systematische Umsetzung von Pillar 2 und CbCR Konzeption und Implementierung neuer Prozesse im Bereich Tax Erstellung von Steuererklärungen, -bilanzen und -berechnungen im Rahmen des Jahresabschlussprozesses Unterstützung bei außergerichtlichen Rechtsbehelfsverfahren und steuerlichen Registrierungen Unterstützung bei internationalen Projekten und Transaktionen (Reorganisation, M&A-Themen, Finanzierungen) Mitwirkung bei der Umsetzung der BEPS-Maßnahmen und der Erfüllung steuerlicher Compliance-Anforderungen Überwachung und Prüfung von Änderungen im internationalen Steuerrecht Berechnung und Prüfung laufender und latenter Steuern für nationale und internationale Konzerne nach IFRS und HGB Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation Bestellung zum Steuerberater Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich internationales Steuerrecht und Tax Reporting Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 140.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Köster (Tel +49 (0) 621 15093-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220440 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Einleitung Dein Start bei Oatsome: Du hast Lust für mindestens 6 Monate Verantwortung im Einkauf zu übernehmen vom Kontakt mit Lieferanten bis hin zur Umsetzung verschiedenster Recherchen und Marktanalysen? Dann starte als Werkstudent:in im strategischen Einkauf bei Oatsome und lerne die gesamte Supply Chain eines Food-Startups kennen – und leiste echten Impact! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen von 15-20h / Woche. Klingt gut? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Du bist Ansprechpartner:in für unsere bestehenden und potentiellen Lieferanten in verschiedensten Anliegen Du analysierst Märkte , beobachtest Trends und unterstützt beim Sourcing sowie dem Vergleich von Lieferanten und Produkten Du bereitest Daten auf und trägst zur Entscheidungsfindung im strategischen Einkauf bei Du pflegst unsere Stammdaten und sorgst für deren Aktualität Du unterstützt im Tagesgeschäft , arbeitest eng mit unseren Supply-Chain-Systemen und wirkst an unterschiedlichen Projekten mit Als Teil unseres Operation Teams bekommst du die Möglichkeit, die gesamte Supply Chain eines Food Start Ups kennenzulernen und in die unterschiedlichen Bereiche reinzuschauen. In enger Zusammenarbeit mit unserer Strategic Buyer *in wirkst du an allen Purchasing Prozessen aktiv mit und kannst Schritt für Schritt sogar selbst in Verhandlungen einsteigen. Qualifikation Und nun zu dir: Du bist noch mindestens 6 Monate immatrikulierte:r Student:in – idealerweise in einem wirtschaftsnahen Studiengang? Du konntest bereits erste Erfahrung im Einkauf, Marktanalyse oder vergleichbaren Bereichen sammeln? Du bist ein wahres Organisationstalent, das immer den Blick fürs Detail wahrt und auch in stressigen Momenten den Überblick behält? Du bist kommunikativ, trittst sicher auf, dabei sind Teamplay und Eigeninitiative für dich selbstverständlich? Du gehst pragmatisch und sehr hands-on an Probleme heran? Du hast ein gutes Grundverständnis in Excel und hast Spaß daran, dich in neue Tools und Prozesse reinzufuchsen? Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift? Du bist bereit, regelmäßig in unserem Frankfurter Büro vorbeizuschauen, um gemeinsam mit dem Team Ideen sprudeln zu lassen & Projekte voranzutreiben? Benefits Was wir dir bieten: Gestaltungsfreiraum: Gestalte dein Arbeitsumfeld von Anfang an mit. Bei uns bekommst du viel Eigenverantwortung, um Oatsome deinen ganz eigenen Stempel aufzudrücken Energievolle Unternehmenskultur: Bei uns trifft Drive auf Miteinander. Wir sind ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst, lernt und Vollgas gibt Moderne Arbeitsbedingungen: Wir sind keine Fans von veralteten Hierarchien. Bei uns gibt es flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das zu deinem Lifestyle passt Holiday Plus: Profitiere von unserem überdurchschnittlichen Urlaubsmodell, was bis zu 36 Urlaubstage jährlich ermöglicht Betriebliche Altersversorgung: Bei uns profitierst du von einer Altersversorgung, die über den gesetzlichen Anspruch hinausgeht, damit du schon heute für eine sichere Zukunft planen kannst Teamspirit: Regelmäßige Afterwork-Events und gemütliche Kaffeepausen stärken das Gemeinschaftsgefühl und sorgen für eine Menge Spaß zusammen Oatsome-Produktflatrate: Dein Frühstück ist bei uns gesichert, denn Dank unserer Produktflatrate bist du immer bestens versorgt Persönliche Benefits: Wähle zwischen einem bezuschussten Deutschland Ticket oder einem Zuschuss zum Mittagessen über Lieferando Pay - ganz nach deinen Vorlieben Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt über den Button weiter unten und werde ein Teil des smoothen Teams bei Oatsome! Auch wenn du nicht hinter jeden Punkt direkt einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen dich dennoch zu bewerben - wir suchen Personen mit Drive, die mit uns wachsen wollen & nicht vor neuen Challenges zurückschrecken. Solltest du noch Fragen rund um das Thema Arbeiten bei Oatsome haben, kannst du dich gerne bei uns melden. Vielfältig wie unser Produktsortiment: Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexuellerer Orientierung, Behinderung, Religion/ Konfession, Weltanschauung und Identität.
Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und mit einem hohen Maß an Sorgfalt? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen! Unser Kunde ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt etabliert und wächst kontinuierlich mit einem engagierten Team. Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung, spannende Entwicklungsperspektiven und ein kollegiales Miteinander. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Buchhaltung mit der Freude am Kundenkontakt verbinden möchten, heißen wir Sie in einem dynamischen Team von rund 1.600 Mitarbeitenden in Frankfurt herzlich willkommen. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior-) Buchhalter (w/m/d) in Festanstellung für den Standort Frankfurt am Main. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Provisions- und Honorarabrechnungen Vorbereitung der Zahlläufe Eigenständige Kontenklärung und -abstimmung Allgemeine anfallende Tätigkeiten in der Buchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Praktische Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Im Umgang mit Excel und den MS-Office Programmen sind Sie vertraut Ihr Deutsch ist verhandlungssicher und erste Englisch Kenntnisse sind von Vorteil Ihre Vorteile Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Optionen zum mobilen Arbeiten Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterparkplätze Übernahme er Monatskarte Reisevorteile oder Krankenzusatzversicherung Offene, respektvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Benefits 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive variable Vergütung zusätzlich zum Fixgehalt Kostenloses Deutschland-JobTicket für den Arbeitsweg Pluxee Benefits Card zur freien Verfügung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Moderne, großzügige Büroflächen – ideal für Zusammenarbeit und kreative Workshops Kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur Ein Team, in dem Zusammenarbeit und Arbeitsfreude im Mittelpunkt stehen Deine Tätigkeiten Selbstständige telefonische Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Fachkundige Beratung zu Produkten, Investmentlösungen und zur Anlagephilosophie Aufnahme und Analyse von Kundenwünschen mit dem Ziel einer optimalen, individuellen Beratung Vollständige Bearbeitung von Anliegen – vom ersten Anruf bis zur Nachtragserstellung Bearbeitung eingehender schriftlicher Anfragen Erstellung von Angeboten und Berechnungen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Das gesuchte Profil Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung innerhalb eines Lebensversicherungs-Servicecenters Fundierte Kenntnisse im Bereich Lebens- und Rentenversicherung sowie im deutschen Rentenversicherungsmarkt Grundkenntnisse im Investmentbereich von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine hohe Affinität zur telefonischen Beratung Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Direkt- oder Endkundengeschäft oder in der Maklerbetreuung Hohe Kundenorientierung, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Teamfähigkeit und Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
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