Technischer Parkmanager (m/w/d) PV/BESS
ABO Energy GmbH & Co. KGaA - 55218, Ingelheim am Rhein, DE
Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung! Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA. Technischer Parkmanager (m/w/d) PV/BESS Werde Teil unseres technischen Parkmanagements – gemeinsam für den sicheren Betrieb unserer Energieparks. In einem engagierten Team aus herzlichen, hilfsbereiten und fachlich starken Kolleg*innen gestaltest DU den Betrieb unserer nationalen und internationalen Solar-, Wind- und Batteriespeicherparks aktiv mit. Mit Deinem technischen Verständnis, Deiner strukturierten Arbeitsweise und Deinem Kommunikationstalent sorgst Du dafür, dass unsere Anlagen zuverlässig, effizient und genehmigungskonform laufen – Tag für Tag. Dein Einsatz macht den Unterschied und treibt unser wachsendes Projektgeschäft erfolgreich voran. Deine Leidenschaft – Du.. bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund*innen, wenn es um technische Fragen zu internationalen PV-Anlagen und Batteriespeichersystemen geht verantwortest ein Portfolio aktiver Photovoltaik- und Speicheranlagen im In- und Ausland koordinierst die Beseitigung technischer Störungen und beauftragst interne sowie externe Dienstleister prüfst Wartungs-, Inspektions- und Begehungsberichte und stellst sicher, dass alle Anlagen den genehmigungsrechtlichen Anforderungen entsprechen überwachst Fristen und veranlasst Prüfungen führst Plausibilitätschecks durch, bereitest Anlagendaten auf und erstellst technische Berichte Deine Qualifikation – Du.. hast ein technisches Studium oder eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen bringst ein fundiertes technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik mit und konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Photovoltaik- oder Speicherbranche sammeln beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift (C1) gehst sicher mit MS Office und weiteren gängigen Softwarelösungen um trittst überzeugend auf, kommunizierst klar und bist kundenorientiert arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen (Positionsabhängig) Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee Umweltprämie Ladestation Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) In nur 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Ansprechpartner Samantha Zinpryk Senior Recruiter E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt. Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben. Ingelheim am Rhein ab sofort Vollzeit
Mechatroniker (m/w/d)
Personal Service PSH Nienburg GmbH - 31535, Neustadt am Rübenberge, DE
persönlich — sympathisch — handlungsstark Dafür steht die Personal Service PSH Gruppe! —————————————————————– HEUTE ANRUFEN – MORGEN STARTEN *** Gerne auch ganz einfach und schnell über WhatsApp Jetzt bewerben*** Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir für unseren Kunden im Raum Neustadt a. Rbge. Mechatroniker (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Überwachung, Instandhaltung und Wartung der elektrischen Anlagen Störungsbehebung an unterschiedlichsten ProduktionsanlagenOptimierung der Produktionsprozesse / Sicherstellung der Produktqualität Einrichtung elektronischer Steuerungen Prüfung und Inbetriebnahme elektrischer Betriebsmittel Ersatzteilbeschaffung Programmierung und Aufbau von Netzwerkstrukturen Dein Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse in der Prozessautomation Sehr gute Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise Aufgeschlossen für ggf. Schichtdienst Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und Teamfähigkeit Solide EDV-Kenntnisse Möglichkeit den Arbeitsplatz zu erreichen Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag eine Übernahme durch den Kunden wird angestrebt Barabschläge wöchentlich Prämienzahlungen (Werbung von neuen MitarbeiterInnen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH!
Erzieher (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns Vollzeit Teilzeit Bis zu 4.300 € pro Monat Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Dir besonders viel Freude? Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen ist Dein Herzensauftrag? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für eine Kita im Zentrum von Darmstadt suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Dich als Erzieher (m/w/d) . In der gut angebundenen Einrichtung werden Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in drei Gruppen betreut. Deine Perspektive Verdienst ab € 22,00/Std. Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Erholung? Die darf natürlich nicht zu kurz kommen. Du kannst mit bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr rechnen Du hast ein Deutschlandticket oder ein Auto? Von uns bekommst du selbstverständlich eine Fahrtkostenbezuschussung in Höhe von 58 € Mit unserem Benefitportal erhältst du exklusiven Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d) Tägliche Arbeit orientiert am Situationsansatz Unterstützung bei der Entwicklung von Ritualen und Strukturen im Tagesablauf Mitgestaltung des Tagesablaufs für und mit Kindern unter Beachtung der individuellen Entwicklungsbedürfnisse Selbständiges Arbeiten im Bereich der Betreuung, Bildung und Förderung Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen Und was wir uns von Dir wünschen? Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Du bist eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein Du bist warmherzig, engagiert und freust Dich, neue Ideen und Perspektiven anzunehmen Als echter Teamplayer findest Du schnell Anschluss und bringst Dich motiviert in den abwechslungsreichen Kitaalltag ein Dein Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d)
pbb Buddensiek GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Das erwartet Sie: Technische und kaufmännische Abwicklung von Neubau- und Umbauprojekten im Bereich Gebäudeautomation / MSR Planung und Projektierung von Geräten und Steuerungssystemen Erarbeitung von Energieeffizienzlösungen Durchführen von Analysen bei Bestandsanlagen Angebotserstellung sowie Konzeptentwicklung Materialdisposition Enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Auswahl und Überwachung von Nachunternehmern Teilnahme an Baubesprechungen Programmierung und Inbetriebnahme der Anlagen Kosten- und Terminkontrolle Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium, Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtung Gebäudetechnik, Gebäudeautomation, Energietechnik oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere im Gewerk Gebäudeautomation / MSR Erfahrung in der Projektleitung sowie im Schaltschrankbau Programmierkenntnisse in der SPS-/ DDC-Programmierung sind von Vorteil Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (DIN, VDI, VDE) sowie im Vertragsrecht (VOB, BGB) Das bietet unser Kunde: Professionelles Arbeitsumfeld mit hoher technischer Kompetenz Interessante und abwechslungsreiche TGA-Projekte Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Lukrative Bezahlung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Jobbike 2 Tage Homeoffice/Woche 30 Tage Urlaub Vielseitiges Aufgabengebiet mit Perspektive und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses durch pbb Buddensiek GmbH
Postbote für Pakete und Briefe (gn) - 17,40€/h
DHL Group - 84453, Mühldorf am Inn, DE
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/h Werde Postbote für Pakete und Briefe in Mühldorf Was wir bieten 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld plus 0,56 € Regionalzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg, max. 31,5 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnlfreising #F1Zusteller Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/h (
Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services Referenz 12-222776 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für deine Karriere im Recruiting mit Fokus auf die Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach IT-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen. Mit IT-Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche. Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Du gewinnst neue IT-Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken. Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool. Für unsere Kundenunternehmen erstellst du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen. Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich). Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Philippe Kaiser (Tel +49 (0) 69 96876-210 oder E-Mail karriere.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Operativer Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 67061, Ludwigshafen am Rhein, DE
Wir suchen ab sofort mehrere operative Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit. Neben einer abwechslungsreichen Aufgabe erwartet Sie ein Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, sowie eine berufliche Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Perspektiven - Bei der DIS AG erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sowie ein überdurchschnittliches Gehalt - Wir öffnen Ihnen die Türen zu TOP – Unternehmen in Ihrer Region mit der Möglichkeit auf Übernahme - Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs - & Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich - Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub - Für jeden geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) erhalten Sie bis zu 1500 € cash in de Täsch über unser Empfehlungsprogramm Ihre Aufgaben - Unterstützung im operativen Tagesgeschäft - Betreuung von Lieferanten und Bestandskunden - Sicherstellung der Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern in engem - - Austausch mit den internen Fachabteilungen - Angebotslegung und -nachverfolgung sowie Auftragsabwicklung - Durchführung von Preiskalkulationen - Erstellung von Analysen und Reports Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise erste Berufserfahrung im Einkauf oder Vertrieb - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit MS-Office - Hohes Maß an Vertriebs- und Kundenorientierung - Unternehmerische Persönlichkeit mit Gespür für Zahlen, Verhandlungsgeschick & Flexibilität Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewerben Sie sich jetzt und wir setzen uns mit Ihnen schnellstmöglich in Verbindung.
Chefarzt Orthopädie und Unfallchirurgie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 55116, Mainz am Rhein, DE
Für eine moderne und hervorragend etablierte Rehabilitationsklinik im Raum Bielefeld mit rund 200 Betten suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Chefarzt Orthopädie und Unfallchirurgie | Reha (m/w/d) . Die Klinik ist spezialisiert auf die medizinische Rehabilitation orthopädischer und unfallchirurgischer Patienten und genießt überregional einen exzellenten Ruf. Im Fokus stehen individuelle, interdisziplinär abgestimmte Therapieansätze sowie ein ganzheitliches Versorgungskonzept, das modernste medizinische Standards mit menschlicher Zuwendung verbindet. Die Einrichtung bietet Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einem engagierten interprofessionellen Team. Sie haben die Möglichkeit, die Abteilung strategisch weiterzuentwickeln, innovative Behandlungskonzepte zu implementieren und die medizinische Ausrichtung der Klinik aktiv mitzugestalten. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Orthopädie und Unfallchirurgie | Reha (m/w/d) im Raum Bielefeld Attraktive Vergütung inklusive leistungsbezogener Komponenten und zusätzlicher Sozialleistungen Gestaltungsspielraum und Führungsverantwortung in einer etablierten Klinikstruktur : Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mitzugestalten – in einer Position mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit. Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und kollegiale Arbeitsatmosphäre : Freuen Sie sich auf eine offene, respektvolle Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Moderne Infrastruktur und hochwertige medizinisch-technische Ausstattung : Die Klinik bietet Ihnen eine hervorragend ausgestattete Arbeitsumgebung mit digitalen Prozessen und zeitgemäßen Therapie- und Diagnostikmöglichkeiten. Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiver Lage im Raum Bielefeld : Profitieren Sie von einer guten Work-Life-Balance, einem angenehmen Wohnumfeld und vielfältigen Freizeit-, Schul- und Betreuungsangeboten in der Region. Ihr Profil als Chefarzt Orthopädie und Unfallchirurgie | Reha (m/w/d) im Raum Bielefeld Facharztanerkennung für Orthopädie, Orthopädie und Unfallchirurgie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin, Idealerweise mit Zusatzbezeichnung in Rehabilitationswesen, Sozialmedizin oder Physikalische und Rehabilitative Medizin. Langjährige klinische Erfahrung in der orthopädisch-unfallchirurgischen Rehabilitation : Sie bringen fundierte Kenntnisse in der konservativen Therapie und Nachbehandlung komplexer muskuloskelettaler Erkrankungen mit. Führungserfahrung auf oberärztlicher oder chefärztlicher Ebene : Sie überzeugen durch Ihre strukturierte, teamorientierte und integrative Führungsweise. Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden : Menschlichkeit, Kommunikation und Wertschätzung prägen Ihr ärztliches Selbstverständnis. Interesse an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik : Sie bringen sich aktiv in die Klinikentwicklung ein und vertreten Ihre Abteilung auch nach außen mit fachlicher Expertise und Überzeugungskraft. Ihre Aufgaben als Chefarzt Orthopädie und Unfallchirurgie | Reha (m/w/d) im Raum Bielefeld Medizinische Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung und gestalten aktiv die Zukunft Ihrer Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie ****mit. Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung : Sie gewährleisten eine patientenzentrierte, moderne und ganzheitliche rehabilitative Behandlung auf hohem medizinischem Niveau. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und dem therapeutischen Team : Sie fördern eine enge Kooperation mit angrenzenden Bereichen und tragen so zur optimalen Versorgung und Rehabilitation der Patienten bei. Supervision und Ausbildung des ärztlichen und therapeutischen Personals : Sie fungieren als Mentor für junge Kolleginnen und Kollegen und stellen einen hohen Ausbildungsstandard sicher. Mitwirkung an der Weiterentwicklung des medizinischen Angebots und der Qualitätssicherung : Sie bringen innovative Ideen ein und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Behandlungskonzepte. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Rehabilitationsmedizin, Traumatologie Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Orthopädie und Unfallchirurgie | Reha (m/w/d) im Raum Bielefeld.
Zerspanungsmechaniker mit Schwerpunkt Drehtechnik (m/w/d) - 72160 Horb am Neckar
Dippel Personalmanagement GmbH - 72160, Horb am Neckar, DE
Als renommierter Personaldienstleister suchen wir für unseren Kunden, ein erfolgreiches metallverarbeitendes Unternehmen in 72160 Horb am Neckar, einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Drehtechnik Ihre Aufgaben: Selbstständiges Einrichten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen Optimierung von Fertigungsprozessen, idealerweise mit Mazatrol-Steuerung Qualitätskontrolle und Maßprüfungen an gefertigten Bauteilen Wartung und Pflege der Maschinen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Drehtechnik, idealerweise mit Mazatrol-Steuerung Kenntnisse in der Programmierung und Optimierung von CNC-Programmen wünschenswert Präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Was können Sie von uns erwarten? Eine übertarifliche Bezahlung Eine großzügige Reisekostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima Exklusiven Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen Ihre Bewerbung Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail: balingen@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden. Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Rufen Sie uns einfach unter 07433-26 08 70 an und teilen uns mit, dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden. Als moderner tarifgebundener Arbeitgeber legen wir größten Wert darauf, unseren MitarbeiterInnen einen krisenfesten und langfristigen Arbeitsplatz zu attraktiven Konditionen zu bieten. Seit 1992 sind wir der Ansprechpartner für Stellensuchende aus Industrie, Handwerk und Handel in den Regionen Bodensee-Oberschwaben, Hegau und Zollernalbkreis. Hierbei haben wir uns auf die Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften spezialisiert. Unsere ausgezeichneten und langjährigen Kontakte zu den Personalentscheidungsträgern bieten Ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Jobwahl. Unser Team von mehr als 300 festangestellten MitarbeiternInnen zeigt dabei Tag für Tag, dass sich Leistung lohnt und es durchaus faire Zeitarbeit gibt.
Schweißer (m/w/d) - 72108 Rottenburg am Neckar
Dippel Personalmanagement GmbH - 72108, Rottenburg am Neckar, DE
Wir sind ein führender Personaldienstleister und suchen für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen der Metallverarbeitung in 72108 Rottenburg am Neckar, einen erfahrenen Schweißer (m/w/d) Unser Kunde fertigt hochwertige Metallprodukte und setzt auf präzise Verarbeitung sowie innovative Schweißtechniken. Ihre Aufgaben: Durchführung verschiedener Schweißverfahren (z. B. MIG, MAG, WIG, Elektrode) Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen Vorbereitung, Heften und Verschweißen von Metallkonstruktionen Qualitätskontrolle der Schweißnähte und Nachbearbeitung Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer, Metallbauer oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in verschiedenen Schweißtechniken erforderlich Sicheres Arbeiten nach technischen Zeichnungen Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Was können Sie von uns erwarten? Eine übertarifliche Bezahlung Eine großzügige Reisekostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima Exklusiven Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten So können Sie sich bewerben: Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail: balingen@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden. Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Rufen Sie uns einfach unter 07433-260870 an oder kommen Sie persönlich bei uns vorbei. Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden. Seit 1992 sind wir erfahrener Ansprechpartner für Jobsuchende in den Regionen Bodensee-Oberschwaben, Hegau und Zollernalbkreis und unterstützen unsere Bewerber bei Ihrer Suche nach dem passenden Arbeitsplatz. Profitieren auch Sie von unseren vielzähligen Kontakten zu namhaften Unternehmen und werden Sie Teil unseres Teams.
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