Your Role As a Staff DevOps Engineer (d/m/w) , you will play a key role in bringing our digital products to our end-users. Together with cross-functional teams, you will lead the design and evolution of our infrastructure, automate deployments and other parts of the software development lifecycle and share your knowledge in the organization. Your expertise will drive our desire for operational excellence and contribute to the delivery of innovative solutions. What exactly will you do? Design & Evolve Our Infrastructure: Collaborate with product teams to plan, configure and maintain a scalable infrastructure that empowers our digital products. You ensure that teams are enabled to build backend services and deploy web and mobile applications with minimal effort. Drive Automation & Continuous Delivery: Automate daily development tasks, enabling continuous delivery in teams. You ensure that deployments are running smoothly and provide hands-on support when incidents occur Collaborate & Empower Teams: Work together with cross-functional product teams to help them ship and run their services in production and enable them to deploy and release independently. What you bring Background: You have several years of professional experience as DevOps engineer or in backend development with a focus on infrastructure and deployment. In the past you’ve set up new infrastructure, automated deployments, monitored services in production and helped teams to solve incidents. Skillset & Qualifications: You have a strong experience with cloud providers (e.g. GCP, AWS) and running backend services or databases in production (we run Node.js services with PostgreSQL and Redis). You are proficient with Infrastructure as Code tools like Terraform, know your way around CI/CD platforms and can leverage them to automate deployments and releases. While your focus is on automating the software development lifecycle, you don’t shy away from development tasks when they require your support. Mindset: You are proactive, collaborative, and solution-oriented, driven by a passion for solving complex technical challenges. Your strong problem-solving abilities and attention to detail are complemented by a collaborative approach that thrives in dynamic environments. You take ownership of your projects and are committed to delivering high-quality, maintainable solutions. You don’t meet all the requirements? Apply anyway! We’re excited to receive your application! What we offer Diversity : Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our diverse team of international talents from day one. Flexibility : We don’t complicate your life. You’ll find the right balance with flexible work models, working hours, and remote work options. 28 days of vacation and two additional days off on December 24 and 31 ensure you have ample time to unwind. Appreciation : You’ll help shape the future of digital wealth management with us in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory, with high market relevance and plenty of space for your ideas. Development : We support your personal and professional growth with an annual development budget of €1,500. Additionally, at the start of your tenure at LIQID, you’ll receive high-quality equipment, including a MacBook, headphones, and a display. Smart Money : As a LIQIDian, you'll enjoy attractive terms for our investment strategies, a monthly lunch allowance, and exclusive discounts with various providers. Well-being : Regional organic products keep you fit in the office, and our health initiatives or Health Assistance Program go far beyond that. What happens next An excellent candidate, experience and transparency are our top priorities in the interview process. The different stages help us understand how a potential collaboration could look. Introductory phone call: Brief introductory phone call with one of our recruiters to clarify basic information. Technical challenge: You will be given a systems design challenge to solve, which will assess your technical skills and problem-solving abilities. Technical interview: Discussion with senior engineers, focusing on your technical expertise in DevOps and approach to complex problems. On-site discussion: Engage with team leads and product managers to assess cultural fit, team dynamics, and how your expertise can enhance our projects from both technical and product perspectives. LIQID is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, age, religion, gender, ethnicity, national origin, disability, or any other characteristic protected by equal opportunity laws.
Einleitung Die Unternehmensgruppe dieBauingenieure bietet ein Arbeitsumfeld, in dem das Team an erster Stelle steht. Jeder einzelne von uns ist wichtig und trägt Verantwortung. Wir übertragen unseren Mitarbeitern genau die Aufgaben, welche sie am besten können und am liebsten tun. Die Zufriedenheit unserer Teammitglieder überträgt sich auf unsere Kunden und Partner. Damit erreichen wir eine Marktüberlegenheit. Aufgaben Qualitäts-, Kosten- und Terminplanung sowie deren Überwachung und Dokumentation Pflege von Bauherrenkontakten und Führen von Verhandlungen Ansprechpartner für den Auftraggeber und fachlicher Ansprechpartner auf der Baustelle Vergabe und Abrechnung Planprüfung und -optimierung Planung und Konstruktion von Hochbauprojekten Qualifikation Bauingenieur, Architekt oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Bereitschaft sich in alle Leistungsphasen (HOAI) einzubringen Hohe baupraktische und rechtliche Kenntnisse im Wohnungs- Bürobau Idealerweise Kenntnisse in einem AVA-Programm und MS Project Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientiertes Verhalten, Freundlichkeit, Proaktivität und Einsatzbereitschaft Benefits Umfassende Einarbeitung in alle relevanten Aufgabenbereiche und das Unternehmen durch unser Patensystem Arbeiten als verantwortungsvoller Teil eines Teams Persönliche Weiterentwicklung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle und Freizeitausgleich bei Überstunden Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Team-Events etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben – auch wenn Sie nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllen, überzeugen Sie uns gerne mit Ihrer Motivation und Lernbereitschaft! Bewerben Sie sich direkt online über unser Karriereportal! Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen
Gemeinsam machen wir den Unterschied Sie möchten als Quereinsteiger durchstarten und haben ein Talent für Kommunikation? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei SERVIEW erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Benefits wie Dienstwagen oder BahnCard 100. Gestalten Sie mitreißende Schulungen, optimieren Sie Geschäftsprozesse und entwickeln Sie sich in einem inspirierenden Umfeld mit außergewöhnlichen Menschen weiter. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere bei SERVIEW! Einsatzort: Deutschland, bundesweit / Homeoffice Anstellungsart: Festanstellung, unbefristet Das erwartet Sie bei uns Eine unbefristete Festanstellung Eine attraktive Vergütung mit Festgehalt, ohne variablen Anteil 30 Tage Urlaubsanspruch - zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Ein umfangreiches Mobilitätskonzept (z.B. Dienstwagen oder BahnCard 100) Unser Benefit-Portal SIMBA mit verschiedenen Vorteilen wie JobRad, Auto-Abo, Elektronik-Leasing, Mobilfunk, Festnetz, Gesundheit/Vorsorge, Rabatte u.v.m. Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss Freuen Sie sich auf Team-Events , die Spaß und Teamgeist fördern. Zusammen schaffen wir unvergessliche Momente, die uns verbinden und inspirieren Eine langfristige Perspektive : Mit attraktiven Karriereoptionen und Chancen auf Weiterbildung in zusätzlichen Themenfeldern finden Sie in uns einen verlässlichen Partner für Ihre Entwicklung. Haben Sie spannende Ideen oder wollen Ihr eigenes Projekt vorantreiben? Dann unterstützen wir Sie sehr gern! Ein inspirierendes Umfeld mit außergewöhnlichen Menschen und einer offenen Feedbackkultur. Zudem sprechen wir über individuelle Leistungen , die für Sie persönlich wichtig sind. Dafür stehen Sie jeden Morgen auf Mitreißende Schulungen: Begeistern Sie Ihre Teilnehmer durch Schulungen im Präsenz-, Live-Online- oder Hybrid-Format. Ihre kreativen Ideen sind gefragt, um unser Trainingsportfolio weiterzuentwickeln. Praktische Wissensvermittlung: Vermitteln Sie Ihren Schulungsteilnehmern mit Spaß und Methode neues Wissen, geben Sie praktische Tipps und entfachen Sie ihr Feuer für Themen, die Ihnen am Herzen liegen. Kundenorientierung: Analysieren Sie die Bedürfnisse unserer Kunden, erkennen Sie Verbesserungspotenziale und setzen Sie mutig die besten Lösungen um. Prozessoptimierung: Entwickeln und optimieren Sie Geschäftsprozesse und coachen Sie Teams sowie einzelne Mitarbeiter. Dabei erweitern Sie kontinuierlich Ihr Wissen und fördern den aktiven Austausch mit Ihren Kollegen Darauf freuen wir uns bei Ihnen Kommunikationstalent: Sie stehen gerne vor anderen Menschen und begeistern durch Ihre Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln. Auch wenn Sie noch am Anfang Ihrer Trainer- bzw. Beraterkarriere stehen, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Drive: Sie bringen Leidenschaft und Spaß mit, sagen offen Ihre Meinung und haben den Antrieb, Dinge zu verändern. Neue Aufgaben und Herausforderungen gehen Sie gerne an. Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu reisen, da Sie deutschlandweit internationale Teams trainieren und beraten. Expertise : Idealerweise besitzen Sie bereits einige Scrum-, ITIL® oder andere Zertifikate, die sich mit Geschäftsprozessen oder Projektmanagement beschäftigen. Doch Zertifizierungen sind kein Muss – passen Sie zu uns, machen wir Sie höchstpersönlich fit für den Job! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich, gerne auch telefonisch unter +49 (0) 6172 177 44 80. Übrigens: Untereinander duzen wir uns, doch bis wir Sie persönlich kennen, bleiben wir erst mal beim Sie. Über uns SERVIEW ist mehr als ein Unternehmen – es ist gelebte Leidenschaft! SERVIEW ist different! Wir stehen für Persönlichkeit, Wachstum und Fortschritt. Seit über 20 Jahren begeistern wir unsere Kunden in der Beratung und Schulung von Managementmethoden und erfinden uns dabei immer wieder neu. Bei uns zählen nicht die Zeugnisse, sondern die Menschen dahinter: Wir schätzen, was Sie einzigartig macht! Denn nur ein außergewöhnliches Team kann Außergewöhnliches schaffen. Werden Sie Teil unserer Geschichte!
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-211770 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Berlin in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche, digitale als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst unser umfassendes Kandidatennetzwerk Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Dennis Gerlitzki (Tel +49 (0) 69 96876-322 oder E-Mail karriere.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
Einleitung cena.brot ist eine kleine Sauerteigbrot-Bäckerei in einer der beliebtesten Straßen in Prenzlauer Berg, die hochwertige etwas andere Sauerteigbrote anbietet, die durch ihre Geschmacksrichtungen das Abendbrot (lat.: cena) spannender gestalten sollen. Da wir in einer offenen Backstube mit direkter Verbindung zum Verkaufsbereich arbeiten, sehen unsere Bäcker auch wie die Brote, die sie hergestellt haben, verkauft werden und können direkt Kundenfeedback mithören. Aktuell suchen wir Verstärkung! Wir suchen jemanden für anfangs 2-3 Schichten (jeweils 8 - 10 Stunden) ab 01.05.2025 . Ab 01.06.2025 sollen es schon 3-4 Schichten werden. Optimalerweise wollen wir dieser Person dann ab 01.07.2025 eine Vollzeitstelle anbieten, d.h. 40 Stunden pro Woche. Aufgaben Herstellung und Bearbeitung von verschiedenen Teigsorten Beaufsichtigung des Backvorgangs und Bedienung von elektr. Backofen, Knetmaschine Reinigung u. a. von Teigwannen, Kunststoffeimer, Boden Kundenbedienung & Verkauf (gelegentlich) Vorbereitung der Teigproduktion (Gemüse schneiden und waschen, Zutaten abwiegen, Gärkörbe bemehlen) Qualifikation Du sprichst fließend (!) Deutsch und kannst dich auf Englisch verständigen Du hast Lust Sauerteig verstehen zu lernen Du musst nicht unbedingt ein gelernter Bäcker sein, bist aber grundsätzlich jemand, der/die anpackt und wissbegierig ist 6 Uhr morgens Arbeitsbeginn ist für Dich kein Problem Du bist körperlich belastbar (unsere Mehlsäcke wiegen 25 kg) Du bist Dir für Reinigungsarbeiten nicht zu schade Benefits Trinkgeld zusätzlich zum Stundenlohn (ca. 1 Euro / Stunde) Steigender Stundenlohn in 2025 geknüpft an Erfahrungentwicklung des Angestellten und Umsatzentwicklung des Unternehmens Keine Nachtschichten! Arbeitsbeginn frühestens 6 Uhr morgens. häufig gemeinsames Mittagessen in der Backstube familiäre Atmosphäre Mitnahme eines Brotes pro Schicht 30 Tage Urlaub im Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse oder Leidenschaft für Sauerteig wäre toll, ist aber definitiv keine Bedingung, Quereinsteigersind willkommen! Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Wir suchen neue und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Sales- & Strategieberatung. Ihr unterstützt uns dabei, den Kontakt mit unseren Interessenten zu pflegen und aufrecht zu erhalten, potenzielle Kunden in einem ersten Kennenlerngespräch vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten. Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht notwendig. Aufgaben Telefonische Akquise von potenziellen Neukunden Durchführung von Erstgesprächen und Bedarfsanalysen Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Kontakten im System Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unseres Sales-Teams Gelegentliches Besuchen von Messen und Veranstaltungen zur Akquise Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe Hohe Disziplin und Durchhaltevermögen Starke kommunikative Fähigkeiten Präzises Arbeiten Stressresistenz & guter Umgang mit Leistungsdruck Eine ruhige & angenehme Stimme Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing oder mit verschiedenen Software & Buchhaltungsprogrammen von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Benefits Wir bieten: Sicherer Arbeitsplatz: Wir möchten, dass jede Person in unserem Team langfristig mit uns arbeitet. Daher übernehmen 95 % unserer Mitarbeiter dauerhaft ins Unternehmen. Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir ziehen alle an einem Strang und motivieren uns jeden Tag zu wachsen: persönlich als auch als Unternehmen. Unser familärer Umgang sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein faires Gehalt, sowie Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind stetig am Wachsen, daher benötigen wir in Zukunft weitere Experten und/oder Führungskräfte. Teamevents & Ausstattung: Wir bieten regelmäßige Teamevents und eine Geschäftsausstatung mit neuesten Apple Geräten für unserere Mitarbeiter. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bei asensu arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam die erfolgreichste Agentur für den Küchen- & Möbelhandel in ganz Deutschland zu werden. Als Mitarbeiter erhält jeder die Chance sich zu beweisen, sein volles Potenzial zu erreichen und persönlich zu entfalten. Wir suchen Menschen die wachsen wollen und zwar nicht nur persönlich sondern mit der gesamten Firma, die an einem Strang ziehen. Wenn Du Lust hast auf einen großartigen Job in einer jungen Agentur, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Wir sind auf der Suche nach innovativen und energiegeladenen Nachhilfelehrern, welche unser exzellentes Team von Onlinelehrern ergänzt. In unserem Unternehmen stellen wir Lehrer mit Kenntnissen in verschiedenen Sprachen ein. Wenn du also bereit bist, eine oder mehrere Sprachen zu unterrichten, dann bist du bei uns herzlich willkommen! Aufgaben Wir suchen eine Person, die eins der folgenden Fächer unterrichten kann: 1. Englisch 2. Spanisch 3. Französisch 4. Italienisch 5. Ukrainisch 6. Deutsch 7. Koreanisch 8. Arabisch 9. Und andere Sprachen... Qualifikation VORAUSSETZUNGEN: Keine Vorkenntnisse im Unterrichten erforderlich Gute Kenntnisse in dem Unterrichtsfach Benefits VORTEILE: Flexibler Zeitplan Arbeit überall im Deutschland Möglichkeit, online zu arbeiten Bezahlung zwischen 25€ und 45€ pro Stunde. Noch ein paar Worte zum Schluss Um Teil unserer Nachhilfelehrer*innen zu werden, ist es nicht nötig, deinen Lebenslauf oder Leistungsnachweise einzureichen. Wir freuen uns auf dich! Über uns: Wir sind eines der führenden Nachhilfe- und Unterrichtsportale in Europa. Unsere Lehrer*innen unterstützen Schüler*innen in verschiedenen Schulfächern, Sprachen sowie technischen und künstlerischen Disziplinen. Die Plattform ermöglicht Lehrer*innen das Hochladen von Inseraten für Nachhilfe- oder Privatunterricht und bringt so Schüler*innen und geprüfte Nachhilfelehrer*innen zusammen. https://www.youtube.com/watch?v=gsYOvmONEjU
Aufgaben Durchführung dermatologischer Untersuchungen und Diagnosen Beratung der Patient:innen mit Fokus auf ästhetische Behandlungen Hautkrebs- und Laserscreening sowie Durchführung ambulanter dermatologischer Eingriffe Entwicklung individueller Behandlungspläne basierend auf den spezifischen Bedürfnissen der Patient:innen Anwendung moderner Verfahren zur Hautverjüngung, wie z. B. Lasertherapien, chemische Peelings und Injektionstechniken Überwachung der Behandlungsfortschritte und Anpassung der Therapiepläne nach Bedarf Profil Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie Sie bringen umfassende Erfahrung im Bereich der Dermatologie sowie in der Anwendung ästhetischer Behandlungsmethoden mit Sie verfügen über hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein empathisches Auftreten Sie arbeiten strukturiert und organisiert, um Patient:innen bestmöglich zu betreuen Sie zeichnen sich durch hohe Professionalität aus und haben die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten Vergütungspaket Ein modernes und digitalisiertes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Strukturierte Einarbeitung in einem familiären Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage zur optimalen Erholung
Einleitung Wir lassen Dich nicht hängen! Die bilderstanze Film, TV & Medienproduktion GmbH ist ein kreatives, unabhängiges Medienunternehmen im Herzen Berlins. Seit über 10 Jahren produzieren wir innovative Day- und Primetime-Formate für die größten TV-Sender (u.a. ProSiebenSat.1) und Streamingdienste. Jetzt suchen wir Dich für ein: Redaktionspraktikum (mit Option auf ein Volontariat) Ob 3 Monate freiwillig oder 6 Monate als Pflichtpraktikum – bei uns wirst du nicht nur Kaffee kochen, sondern richtig etwas bewegen! Aufgaben Deine Mission: Themen- und Protagonistenrecherche Casting & Produktion von Castingvideos Organisation und Vorbereitung von Drehs Begleitung der Dreharbeiten – sei mittendrin statt nur dabei Unterstützung in der Postproduktion Qualifikation Du bringst mit: Ein Gespür für packende Geschichten & spannende Charaktere Interesse an aktuellen Themen & Boulevard-Trends Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein Händchen für digitale Tools (Word, Excel, Internetanwendungen) Nice to have: Erste journalistische Erfahrungen in einer TV-Redaktion Benefits Warum Du bei uns richtig bist: Einblick in alle Bereiche einer modernen Medienproduktion Abwechslungsreiche & spannende Projekte Ein kreatives Team mit Leidenschaft für Medien Top Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen Arbeiten mitten in Berlin mit geballtem Branchen-Know-how Noch ein paar Worte zum Schluss Ready for Action? Wenn Du ein Allround-Talent mit Medien-Leidenschaft bist und Diversität & Gleichstellung genauso feierst wie wir – dann bewirb Dich jetzt! Schick uns Deine Unterlagen mit Lebenslauf und Bild. Wir freuen uns auf dich! Das Team der bilderstanze
Wir sind DEPARTD - Die Agentur mit Trendgespür und Innovationsdrang im Bereich Creative Technologies und Social Advertising. Von unserem modernen Office im Herzen Berlins aus arbeiten wir mit einem Top-Team und Triple-A-Brands auf allen relevanten Plattformen der Gen Z – ob TikTok, Instagram, Snapchat, YouTube oder Twitch. Als eine der führenden Agenturen im Bereich CGI-Ads gestalten wir die Zukunft des digitalen Marketings Du möchtest Marketing neu denken und zielorientierte Inhalte mit Buzz-Potenzial schaffen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der DEPARTD-CREW ! DEINE AUFGABEN Du verantwortest den gesamten Bereich Sales & Business Development mit Fokus auf Social Media Kampagnen, TikTok- und Influencer Marketing sowie Creative Tech (CGI, 3D & AR). Du leitest unser Sales-Team, baust es strategisch weiter aus und entwickelst klare Prozesse zur Leadgenerierung und -verfolgung. Du entwickelst und steuerst eine ganzheitliche Business Development-Strategie – gemeinsam mit dem Managementteam. Du identifizierst neue Geschäftschancen, baust eine strukturierte Lead-Pipeline auf und bringst eigene Kontakte & Netzwerke aktiv mit ein. Du erstellst überzeugende Kundenpräsentationen, Angebote und führst Vertragsverhandlungen. Du arbeitest eng mit Conception und Production zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln. Du und dein Team seid erster Ansprechpartner für unsere Kund*innen und Plattformpartner – auch über den Pitch hinaus. Du bringst Impulse zur Weiterentwicklung unseres Angebots – basierend auf Marktentwicklung, Tech-Trends und Kundenbedürfnissen. DEIN PROFIL Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Sales & Business Development, idealerweise im Agentur- oder Marketingumfeld. Du bringst ein aktives Netzwerk aus Marken, Agenturen oder Plattformen mit – und Lust, es weiter auszubauen. Du verfügst über ein gutes Verständnis für digitale Plattformen, Creator-Ökosysteme und Trends (TikTok, Instagram, YouTube, Twitch etc.). Du interessierst dich für 3D, CGI und AR, hast aber auch ein Gespür für strategische Markenkommunikation. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert – auch in dynamischen Situationen. Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und arbeitest gerne teamübergreifend. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. WAS WIR BIETEN Start-Up-Atmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien Ein dynamisches, offenes und talentiertes Team Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer- und Managementteam Eine offene Feedback-Kultur, regelmäßige Team-Events sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wachstumschancen – Hohe Unabhängigkeit und Gestaltungsfreiheit Ein modernes, helles Office im Herzen von Kreuzberg Einen monatlichen Lunch-Zuschuss Du liebst die BVG? Wir haben einen ÖPNV Zuschuss für dich Urban Sports Club Mitgliedschaft 28 Urlaubstage im Jahr Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Überzeuge uns mit anderen spannenden Fähigkeiten und Erfahrungen, die du einbringen kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil von DEPARTD!
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