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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) n. P. 7 KiTaG

pluss Personalmanagement GmbH - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE

Wir suchen Sie ab sofort als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, längerfristige Einsätze sind ebenfalls jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Sie sind Physiotherapeut (m/w/d), Krankengymnast (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Beschäftigungs- oder Arbeitstherapeut (m/w/d), Logopäde (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Hebamme (m/w/d), Haus- und Familienpfleger (m/w/d), Fachlehrer (m/w/d) für musisch-technische Fächer oder haben die erste Staatsprüfung für das Lehramt an Grund- und/oder Hauptschulen erfolgreich bestanden Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Sie begegnen den Menschen Ihnen gegenüber immer auf Augenhöhe, bieten Unterstützung, wenn Ihre Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeiten gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Sie wünschen sich einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 35 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lassen Sie uns Ihre beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Sie verwirklichen! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Heidenheim an der Brenz? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Nattheim, Giengen an der Brenz, Dischingen, Neresheim oder Königsbronn können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0152 / 52 19 07 43 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE

Wir suchen Sie ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v.m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z.B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Sie als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) : Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Heidenheim? Auch über benachbarte Orte wie beispielsweise, Nattheim, Giengen an der Brenz, Dischingen, Neresheim oder Königsbronn, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0152 / 52 19 07 43 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Auftragsplaner (m/w/d)

DIS AG - 89522, Heidenheim an der Brenz, DE

Wir suchen einen talentierten Auftragsplaner (m/w/d) , der die Herausforderung liebt, komplexe Abläufe zu koordinieren und die Fertigungsprozesse unseres Kunden im Großraum Heidenheim auf höchstem Niveau zu optimieren. Wenn Sie ein Organisationstalent mit einem Blick für Details und einer Leidenschaft für strukturiertes Arbeiten sind, dann könnte dies Ihre Chance sein, sich einem aufregenden Team anzuschließen! Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Verlängerung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Abstimmung der Liefertermine für Kundenaufträge mit Vertriebssupport und Region Anpassung und Integration von Kundenaufträgen ins Produktionssteuerungssystem Planung und Umsetzung der Bevorratungsstrategie in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Bereich Eskalation bei Terminüberschreitungen Kapazitätsplanung und Montagekapazitätsvisualisierung Sicherstellung der Auftragsdatenvollständigkeit und -korrektheit Aktive Auftragsabwicklung inklusive Eskalation bei Fehlteilen Versandabstimmung und -dokumentation Überwachung und Optimierung der Fertigungsbestände Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Koordination des Material- und Produktionsflusses intern und extern Bedarfssimulation für Mittel- und Langfristplanung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer Technikerabschluss Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Supply Chain Management Sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse in SAP Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten, Flexibilität sowie Ihr Durchsetzungsvermögen und Teamgeist aus Hybrides Arbeitsmodell Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten). Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Giuseppina Di Marco bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310

Einkäufer (gn)

13437 - 97616, Bad Neustadt an der Saale, DE

Ihr neuer Job als Einkäufer (gn) in Vollzeit: Wir suchen einen Einkäufer in der Direktvermittlung, um das Team des Kundenunternehmens in Nordbayern zu verstärken. Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von Marktanalysen und Lieferantenbewertungen, Identifizieren von Einsparpotentialen Verhandlungsführung mit Lieferanten hinsichtlich Preisen, Konditionen, Vertragsbedingungen und Freigabe dieser Sicherstellung einer termingerechten Beschaffung unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards Pflege und Ausbau des bestehenden Lieferantennetzwerks Unterstützung des Teams im Rahmen von Serienänderungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen im Automotive Sektor Gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in Preis- und Konditionsverhandlungen Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick SAP-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot an Sie: Gehalt ab 4500,00 € / Monat Weihnachts- und Urlaubsgeld Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Beratung und Vermittlung Passgenaue Stellenauswahl Persönliche Betreuung und Profilerstellung Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region Bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie außerdem: flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum remote Arbeiten individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungsangebote, BAV, Gesundheitsangebote, Firmenevents Konnten wir Sie überzeugen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button, über die angegebenen Kontaktdaten oder direkt 036938858690! Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE

Wir suchen Sie ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v.m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z.B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Sie als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) : Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Heidenheim? Auch über benachbarte Orte wie beispielsweise, Nattheim, Giengen an der Brenz, Dischingen, Neresheim oder Königsbronn, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0152 / 52 19 07 43 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Referent Ausbildung und Ausbildungsmarketing (m/w/d)

Liebherr-Components Kirchdorf GmbH - 88457, Kirchdorf an der Iller, DE

Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie einfach- und doppeltwirkende Hydraulikzylinder, Gaszylinder, Dämpfer, Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen. Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt. Deine Zukunft. Das erwartet Dich Du betreust unsere Ausbilder (m/w/d), Ausbildungsbeauftragten sowie Auszubildenden und Dual Studierenden am Standort. Die strategische Weiterentwicklung und Modernisierung des Bereiches Ausbildung übernimmst Du verantwortungsvoll. Du steuerst den gesamten Recruitingprozess in der Ausbildung: Von der Bedarfsabfrage über das Recruiting bis hin zum Onboarding. Du erstellst und optimierst Azubi-Rotationspläne, um für die Auszubildenden die perfekte Ausbildungsjourney zu schaffen und bist dabei auch für die Förderung durch Weiterbildungen, Aktionen und Veranstaltungen zuständig. Das Führen von Kritikgesprächen bis hin zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen bei Fehlverhalten wirst Du ebenfalls verantworten. Du übernimmst die Koordination mit Berufsschulen und stärkst in diesem Kontext auch die Kooperation und Bindung. Mit dem BR und der JAV arbeitest du vertrauensvoll zusammen. Weiterhin konzeptionierst, planst und setzt Du die jährlich geplanten Marketingmaßnahmen basierend auf aktuellen und zukünftigen Ausbildungsbedarfen und -engpässen um. Du planst, organisierst und wirkst bei verschiedenen Aktionen im Ausbildungsbereich sowie internen und externen Recruitingmessen aktiv mit. Als Key-User (m/w/d) betreust Du unser Ausbildungssystem MyApprentice. Du bist maßgeblich für die Ausbildung angehender Industriekaufleute verantwortlich und spielst eine aktive Rolle bei der Gestaltung ihrer Lernprozesse. Dein Profil. Das bringst Du mit Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer zusätzlichen Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-wirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal mit. Im Personalwesen, idealerweise im Bereich Ausbildung, konntest Du bereits Erfahrungen sammeln. Du denkst analytisch und konzeptionell und kannst mit Deiner Kommunikations- und Moderationsfähigkeit überzeugen. Dein Umgangs- und Kommunikationsstil ist zielgruppengerecht und wertschätzend. Mit Deiner Kreativität, Deiner hohen Flexibilität und Deiner klaren und strukturierten Arbeitsweise kannst Du überzeugen. Du bist offen und hast Freude am Netzwerken. Deine Benefits. Das sind Deine Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und mobiles Arbeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung. Reference 71819 Standort Liebherr-Components Kirchdorf GmbH "St. Vitus 1 Liebherrstraße 12" 88457 Kirchdorf an der Iller Deutschland Kontakt Liebherr-Components Kirchdorf GmbH +49 7354 80-6939

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE

Wir suchen Sie ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v.m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Sie arbeiten mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Ihrer Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Sie als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Heidenheim? Auch über benachbarte Orte wie beispielsweise, Nattheim, Giengen an der Brenz, Dischingen, Neresheim oder Königsbronn, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0152 / 52 19 07 43 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Application Manager (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 36396, Steinau an der Straße, DE

Application Manager (m/w/d) Referenz 12-180511 Für ein internationales Unternehmen der Dienstleistungsbranche in Main-Kinzig-Kreis suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, inkl. Gleitzeitkonto Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaubsanspruch sowie ein Tag Sonderurlaub am Geburtstag Betriebliche Altersvorsorge Ein dynamische und familiäres Arbeitsumfeld Spannendes Aufgabenfeld und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben: Verantwortlich für das Management von Leasing Applikationen über den gesamten Applikationslebenszyklus Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung von Applikationen und Identifizierung von Handlungsmaßnahmen Begleitung des Requirement-Prozesses bei der Spezifikation, Aufwands- und Kostenschätzung Ansprechpartner von internen Kunden bzgl. der technischen Realisierbarkeit von Optimierungen Sicherstellung der Softwarequalität, Training der Applikationsnutzer sowie technische Dokumentation der Anwendungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Servicemanagement (ITIL Orientierung) und agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum) Mehrjährige Berufserfahrung im Support von Enterprise Anwendungen, der Systemanalyse und im Anforderungsmanagement Erfahrungen in der Datenauswertung über SQL, in der Anwendungs-programmierung (z.B. .NET) und im Changemanagementsystem Fundiertes Wissen der zusammenhängender IT-Infrastruktur Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Application Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Natalie Rodriguez Gomes (Tel +49 (0) 69 96876-658 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Lagermitarbeiter (gn)

Manpower - 93086, Wörth an der Donau, DE

Ein neuer Job im Lager erwünscht? Für ein Unternehmen aus Wörth suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Lagermitarbeiter (gn) für Ihren Standort. Das sind deine neuen Aufgaben: Kommissionieren von Waren Warentransport via Stapler Das bringst du für deinen neuen Job mit: Gutes Deutsch Niveau in Schrift und Sprache Idealer weiße einen Führerschein der Klasse B Engagierte Arbeitsweise Du Arbeitest gern im Team Das bringt dir dein neuer Job: Du arbeitest in einem engagierten Team Betriebliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Kita-Zuschuss Betrieblich geregelte Sonderurlaubstage Bike-Leasing sowie Mitarbeiterrabatte Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt Nur Tagschichten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Erzieher (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE

Wir suchen Sie ab sofort als Erzieher (m/w/d) individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v.m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z.B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Sie wünschen sich einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 30 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lassen Sie uns Ihre beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Sie verwirklichen! Sie suchen nicht direkt in Heidenheim eine Anstellung? Sprechen Sie uns auch auf Jobs, beispielsweise in Nattheim, Giengen an der Brenz, Dischingen, Neresheim oder Königsbronn an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0152 / 52 19 07 43 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.