Koch (m/w/d)
RiJu Connecting GmbH - 69126, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Für diverse Veranstaltungen im Großraum Heidelberg suchen wir ab sofort mehrere Köche (m/w/d). Aufgaben Vor- und Zubereitung der Speisen Zuständig für Buffets & Finger Food Mitwirkung bei der Speisenplanung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) Infektionsschutzbelehrung §43 IfSG Ordentliches und gepflegtes Auftreten Gute Deutschkenntnisse Gültige Arbeitserlaubnis Benefits Abrechnung möglich auf geringfügig oder kurzfristig Termine können sebstbestimmt werden Bezahlung erfolgt nach Erfahrung und Qualifikation Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir dein Interesse geweckt haben, lass uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zukommen. Bei Fragen stehen wir dir gerne unter 069-850966011 oder 0160-99806415 zur Verfügung.
Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 69121, Heidelberg, Neckar, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Ihre Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Sie als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) : abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Sie Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Ihnen vielfältige Karrierechancen! Sie suchen nicht direkt in Heidelberg eine Anstellung, sondern vielleicht einen Job in beispielsweise Dossenheim, Schriesheim, Leimen, Sandhausen oder Hirschberg? Sprechen Sie uns an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(621)1788780 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 69121, Heidelberg, Neckar, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Ihre Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Sie als Operationstechnischer Assistent (m/w/d): abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0621 / 17 88 78 -0 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie
pluss Personalmanagement GmbH - 69121, Heidelberg, Neckar, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie Eine unbefristete Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenerstattung Kostenübernahme für Führungszeugnis, Gesundheitszeugnis, Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine standardisierte Einarbeitung Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Honorierung hervorragender Leistungen (Einkaufsgutscheine & Gutscheinkarten) Ihre Aufgabengebiete: Aktivierende Pflege und Betreuung der Patienten nach neuestem pflegerischen und medizinischen Fachwissen Allgemeine und fachspezifische Behandlungspflege Die sachgerechte Durchführung der ärztlichen Anordnungen und die Mithilfe bei diagnostischen Maßnahmen Mithilfe bei der Erstversorgung von Notfallpatienten sowie die fortlaufende Überwachung Erkennen und beherrschen von Notfallsituationen Einsatz und Anwendung von medizinischen Geräten im Rahmen der Überwachung, Diagnostik und Therapie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Pflegedokumentationen und Überwachungsprotokollen Unsere Anforderungen an Sie als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie : Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie Einschlägige Berufserfahrung in der Intensivpflege ist wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Empathie und Verständnis bei der Betreuung und im Umgang mit intensivpflichtigen Patienten und deren Angehörige Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Sie Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Ihnen vielfältige Karrierechancen! Sie suchen nicht direkt in Heidelberg eine Anstellung, sondern vielleicht einen Job in beispielsweise Dossenheim, Schriesheim, Leimen, Sandhausen oder Hirschberg? Sprechen Sie uns an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(621)1788780 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement
Amadeus Fire AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement Referenz 12-177861 Unser Kunde ist eine Fruchtagentur aus der Nähe von Heidelberg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine offene, teamorientierte und kreative Atmosphäre in einem ambitionierten Team Start-up Charakter und internationales Profil in der gesamten Supply Chain Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Lieferantenmanagement Mitarbeit im Rahmen durchgeführter Audits Reklamationsmanagement Unterstützung bei der Einhaltung von Hygiene und Sicherheitsvorschriften Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung Gute MS Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Organisationsstärke, Teamorientierung und Flexibilität Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jennifer Maria Sonnek (Tel +49 (0) 621 15093-66 oder E-Mail office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
IT Techniker (m/w/d) Hardware Management
Amadeus Fire AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
IT Techniker (m/w/d) Hardware Management Referenz 12-170191 Sie interessieren sich für den IT- Bereich Infrastruktur und möchten von einem professionellen und inspirierenden Umfeld profitieren? Werden Sie Teil unseres renommierten und dynamisch wachsenden Auftraggebers im Rhein-Neckar-Gebiet . Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, durch die Unterstützung unserer Weiterbildungsträger GFN und COMCAVE IT-Zertifizierungen, wie z. B. CCNA , CCNP , MCSA , MCSE und ITIL zu erwerben. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei unserem Mandanten aus der Energiebranche in Heidelberg als IT Techniker (m/w/d) Hardware Management. Ihre Benefits: Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 40.000 und 50.000 Euro Jobticket für die Öffentlichen Verkehrsmittel Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Einarbeitung kostenlose Getränke 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Installation und Konfiguration verschiedener Hardware von Desktop, Laptop, Tabelts etc. Fehleranalyse und Fehlerbehebung 1st und 2nd Level Support Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im IT-Support von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Techniker (m/w/d) Hardware Management. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Damla Kilic (Tel +49 (0) 621 15093-63 oder E-Mail it.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
SAP Projektleiter (m/w/d)
Michael Page - 69126, Heidelberg, Neckar, DE
Intro 35 Tage Urlaub|Familienunternehmen in der 4. Generation Firmenprofil Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von chemischen Spezialprodukten spezialisiert. Es zeichnet sich durch seine Innovationskraft, seine qualitativ hochwertigen Produkte und seinen exzellenten Kundenservice aus. Das Unternehmen ist international tätig und beliefert Kunden auf der ganzen Welt mit maßgeschneiderten Lösungen für ihre spezifischen Anforderungen. Aufgabengebiet Als SAP Projektleiter (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Beratung interner Kunden im Bereich S/4HANA von der Analyse bis zur Implementierung, einschließlich Anforderungsmanagement Untersuchung von Geschäftsprozessen und Vergleich verschiedener SAP-Modullösungen Entwicklung von Konzepten und Designs für SAP S/4HANA-Lösungen in Geschäftsprozessen Erstellung von Anforderungsdokumenten und Lösungsdesigns zur Erweiterung der Standardprozesse von SAP S/4HANA Customizing der SAP S/4HANA Scope Items Unterstützung und Schulung interner Mitarbeiter bei der Konfiguration von SAP S/4HANA Ausführung von Aufgaben im Problem- und Incidentmanagement in komplexen Situationen als Problemanalyst und Spezialist Zusammenarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen Anforderungsprofil Erfolgreicher Abschluss eines IT-bezogenen Hochschulstudiums (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige SAP-Beraterzertifizierung oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich Projekterfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: FICO, Logistik, EWM oder MRP Umfassende Kenntnisse der Standardprozesse von SAP im Bereich SAP S/4HANA Erfahrung im Anpassen von Systemen sowie in der Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Kenntnisse in anderen SAP-Modulen wie PSM oder PSCD sind von Vorteil Ausgeprägte kommunikative und Teamfähigkeiten sowie innovatives konzeptionelles Denken sind erforderlich Fähigkeit, komplexe Themen zu erfassen, hohe Problemlösungskompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung vervollständigen Dein Profil Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Flexibilität in der Arbeitszeiten 35 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und eine hierarchiearme Struktur Moderne Arbeitsumgebung Familienfreundlichkeit Firmenevents und Teambuildingaktivitäten Ausgewogene Work-Life-Balance Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052024-6413946 Beraterkontakt +4969507786057
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 69121, Heidelberg, Neckar, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Ihre Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) : abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Sie Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Ihnen vielfältige Karrierechancen! Sie suchen nicht direkt in Heidelberg eine Anstellung, sondern vielleicht einen Job in beispielsweise Dossenheim, Schriesheim, Leimen, Sandhausen oder Hirschberg? Sprechen Sie uns an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(621)1788780 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
40% remote work - Inhouse SAP Teamleiter Job (m/w/x) / SAP Team Manager Job im Raum Heidelberg
duerenhoff GmbH - 69126, Heidelberg, Neckar, DE
Auch für Sie ist Erfolg keine Einzelleistung, sondern das gemeinsame Arbeitsergebnis engagierter und fachlich versierter Mitarbeiter:innen? Dann bewerben Sie sich jetzt als SAP Teamleiter / SAP Team Manager (m/w/x) bei diesem Unternehmen aus dem Raum Heidelberg . In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des SAP Inhouse Teams und sind verantwortlich für den reibungslosen Betriebd der SAP Systemlandschaft (SAP FI, CO, HCM, BW / BI, SD, MM) und SAP Projekte. Viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln und das Führen eines engagiertes SAP-Teams Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre SAP Führungskarriere Einen erfahrenen Mentor und eine vorbildliche Führungskraft Ein Gehaltspaket von bis zu 95.000 EUR Jahresfixgehalt Gute Work-Life-Balance dank Zeiterfassung und 2 Tage mobilem Arbeiten pro Woche Übernahme der fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für das SAP Team inkl. Budgetverantwortung, Mitarbeiterauswahl und Mitarbeiterentwicklung Projektleitung von SAP Projekten inkl. Ressourcenplanung, Budgetkontrolle, Auswahl von Dienstleistern und zielgruppengerechter Kommunikation über alle Hierarchie-Ebenen und Fachbereiche Strategische Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft in Abstimmung mit dem CIO sowie fachliche SAP Beratung der internen Kunden Sicherstellung des reibungslosen SAP Betriebs sowie Qualitätssicherung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Unternehmensabläufen in Kooperation mit den Fachbereichen SAP Trendbeobachtung, Evaluierung von neuen SAP Produkten, Services und Technologien sowie deren Überführung in die SAP Systemlandschaft Erfahrung in der fachlichen und idealerweise auch schon disziplinarischen Leitung eines SAP Teams sowie Freude daran Mitarbeiter:innen weiterzuentwickeln und SAP Themen und SAP Projekte aktiv voranzubringen Integratives SAP Know-how in verschiedenen SAP Modulen wie z.B. SAP FI, CO, HCM, BW / BI, SD, MM sowie Erfahrung in der SAP (Teil-)Projektleitung Eigeninitiative, Überzeugungskraft in Kombination mit Führungsmotivation & -stärke sowie guten Präsentationsfähigkeit in Deutsch Eine strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe emotionale Intelligenz für diesen SAP Führungsjob Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger SAP Führungs- bzw. SAP Beratungserfahrung Job ID: 21768-1714752265-05
Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH - 69121, Heidelberg, Neckar, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Ihre Aufgabengebiete: umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Sie als Altenpfleger (m/w/d) : abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Sie Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Ihnen vielfältige Karrierechancen! Sie suchen nicht direkt in Heidelberg eine Anstellung, sondern vielleicht einen Job in beispielsweise Dossenheim, Schriesheim, Leimen, Sandhausen oder Hirschberg? Sprechen Sie uns an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(621)1788780 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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