Leiter Zentrale Dienste (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 88250, Weingarten, DE
Das Unternehmen Zukunftsorientierung und Gestaltungswillen – beide Begriffe werden von der IHK Bodensee-Oberschwaben mit Leben gefüllt und zielstrebig in die Umsetzung gebracht. Am Unternehmenssitz in Weingarten werden die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Handel vertreten. Für den Geschäftsbereich zentrale Dienste / Verwaltung suchen wir Sie für die Leitung Zentrale Dienste (m/w/d). Sie führen und verantworten rund 20 Beschäftigte in diversen Bereichen, wie Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, Beitragswesen, Beschaffung, Veranstaltungsmanagement, Facility Management und das Service-Center. Der Fokus Ihrer Aufgabe liegt dabei in der Weiterentwicklung und Umsetzung der zukunftsweisenden Strategien der IHK. Zudem wirken Sie, innerhalb von Projekten & Strategieprozessen, in Gremien sowie Arbeitskreisen mit und vertreten landes- und bundesweit die Interessen der IHK Bodensee-Oberschwaben. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Steuerung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Zentrale Dienste mit rund 20 Beschäftigten Weiterentwicklung und Umsetzung von Strategien Leitung sowie Koordination strategischer Change- & Innovationsprojekte in Ihrem Verantwortungsbereich Landes- und bundesweite Interessenvertretung der IHK Berichterstattung an die Hauptgeschäftsführung als Teil des Führungs-Teams Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise im Bereich Public Management, Verwaltungsmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen und Tätigkeiten Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsumfeld - Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Arbeitsrecht, öffentliche Ausschreibungen und Vergaberecht Hohe IT- / EDV-Affinität wird vorausgesetzt Kommunikationsstärke, Selbstsicherheit, Entscheidungskompetenz und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Vorteile Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), auch auf Führungsebene Remote Arbeit möglich (bis zu 60%) und New Work Space mit flachen Hierarchien Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Wochenarbeitsstunden) und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, Aufstockung des Krankengeldes Monatliche Gutscheine im Wert von 50 EUR Jubiläums- und Geburtstagszuschüsse Bistro (Zuschuss von 50%) Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Familienfreundliches Arbeitsumfeld Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. April 2024. Referenz-Nr. SKA/115052
Montagehelfer (m/w/d) - 17,00 € Stundenlohn + Fahrgeld
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - 76356, Weingarten (Baden), DE
Das bieten wir Ihnen: - unbefristetes Arbeitsverhältnis - attraktive Vergütung nach BAP-Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen - Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) - kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung Ihre täglichen Aufgaben: - Montieren von Geräten nach visueller Montageunterstützung / Anleitung - Adaptieren in Prüfvorrichtungen nach Anweisung - Selektion von Fail & Pass - Verpacken der Geräte Das bringen Sie mit: - selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität - Bereitschaft zur Schichtarbeit - erste Erfahrung in der Montage - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail an bewerbung-karlsruhe@tempton.de oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Telefonnummer 0721 1602570 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte. Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
Product Compliance Manager (m/w/d)
Coperion - 88250, Weingarten, DE
Einleitung Technologie, die im Maschinen- und Anlagenbau ganz weit vorn ist. Branchen, Produkte und Aufgaben, die vielfältiger nicht sein könnten. Und ein Team, das über sich hinauswächst, weil es eng zusammensteht. Es ist dieser besondere Mix, der einen Job bei Coperion einzigartig macht. Und der jederzeit die Chance eröffnet, weiterzukommen. Gestalte mit uns die Zukunft. Coperion – Gemeinsam. Weiter. Entwickeln. An unserem Standort in Weingarten suchen wir für unsere Qualitätstechnik eine/n Product Compliance Manager (m/w/d) Aufgaben Bearbeitung und Untersuchung aller externen Reklamationen im Zusammenhang mit unseren Produkten oder Dienstleistungen inkl. Koordination mit verschiedenen Fachbereichen, um Ansprüche zu klären Planung, Koordination und Realisierung methodischer Fehleranalysen zu Qualitätsproblemen Erarbeitung und Verfolgung notwendiger Korrektur-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit allen betroffenen Fachbereichen zur Verringerung des Risikos künftiger Schadensfälle Monitoring von Fehlerabstellmaßnahmen und Sicherstellung der Nachhaltigkeit Erstellen der erforderlichen Berichte und Dokumentationen inkl. Erfassung der aufgetreten Reklamationen sowie deren Ergebnisse Effiziente Kommunikation in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Projektmanagement, um die Kundenzufriedenheit zu verbessern. Sicherstellung der Einhaltung von Branchenvorschriften und Unternehmensrichtlinien Interne und externe Produktaudits planen, durchführen und dokumentieren sowie Leitung und Mitwirkung in KVP-Teams Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ Weiterbildung zum Fachwirt oder Techniker mit Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Maschinenbau Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Logistik sowie Erfahrung in der Materialdisposition Gute SAP-Kenntnisse (SD, MM, PP, PS) sowie guter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Gute Englisch Kenntnisse Organisationstalent, mit einer selbstständigen, zuverlässigen und sorgfältigen Arbeitsweise und sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten Benefits Work-Life-Balance 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten (sofern möglich) Mehr als nur Gehalt Tarifgebundene Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote) Volle Fahrt voraus Kostenlose Parkplätze Zuschuss zum JobTicket JobRad (Fahrrad-Leasing) Wohlbefinden Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Transformation Project Coordinator (m/w/d) - befristed
Coperion - 88250, Weingarten, DE
Einleitung Technologie, die im Maschinen- und Anlagenbau ganz weit vorn ist. Branchen, Produkte und Aufgaben, die vielfältiger nicht sein könnten. Und ein Team, das über sich hinauswächst, weil es eng zusammensteht. Es ist dieser besondere Mix, der einen Job bei Coperion einzigartig macht. Und der jederzeit die Chance eröffnet, weiterzukommen. Gestalte mit uns die Zukunft. Coperion – Gemeinsam. Weiter. Entwickeln. Für das aktuelle Programm "Transformation" suchen wir für unseren Engineering-Bereich befristet für max. 2 Jahre am Standort Weingarten zwei qualifizierte und engagierte Transformation Project Coordinator (m/w/d) Aufgaben Koordination interner Entwicklungsinitiativen Planung, Verfolgung und Monitoring des aus den Initiativen resultierenden Workloads und der erforderlichen Kapazitäten Steuerung von Berichtsmaßnahmen und der dazugehörigen Datenpflege durch die einzelnen Initiativen-Owner Steuerung der Projekte und Bearbeitung auftretender Abweichungen Entwicklung von neuen Initiativen und Unterstützung in der Erstellung von Business Plänen und Umsetzungsplänen Entwicklung und Abstimmung von KPIs für die Messung des Initiativen-Aufwands und -Erfolges Bei Bedarf Unterstützung anderer Workstreams Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Studium Technisches sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung in der Steuerung und Betreuung von Projekten Erfahrungen im Multiproject Management von Vorteil EDV-/PC-Kenntnisse (MS-Office, Sharepoint) Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten Hohe Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Englischkenntnisse Benefits Work-Life-Balance 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten (sofern möglich) Mehr als nur Gehalt Tarifgebundene Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote) Volle Fahrt voraus Kostenlose Parkplätze Zuschuss zum JobTicket JobRad (Fahrrad-Leasing) Wohlbefinden Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Coperion - 88250, Weingarten, DE
Einleitung Technologie, die im Maschinen- und Anlagenbau ganz weit vorn ist. Branchen, Produkte und Aufgaben, die vielfältiger nicht sein könnten. Und ein Team, das über sich hinauswächst, weil es eng zusammensteht. Es ist dieser besondere Mix, der einen Job bei Coperion einzigartig macht. Und der jederzeit die Chance eröffnet, weiterzukommen. Gestalte mit uns die Zukunft. Coperion – Gemeinsam. Weiter. Entwickeln. An unserem Standort in Weingarten suchen wir im Bereich "Controlling & Finance" eine/n Bilanzbuchhalter (m/w/d) Aufgaben Aufstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach US-GAAP und Reporting an das Konzernrechnungswesen (OneStream) für die Shared Service Gesellschaft und Unterstützung der Holding-Gesellschaft Unterstützung im buchhalterischen Tagesgeschäft und bei diversen Berichts- und Meldepflichten (z.B. Intrastat, Statistiken) Koordinieren des externen Finanzdienstleisters im Bereich Haupt- und Nebenbücher Sicherstellung der ausgeglichenen monatlichen Intercompany Abstimmung von Konzernforderungen/-verbindlichkeiten Durchführung der monatlichen und quartalsweisen SOX-Kontrollen Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung Erstellung der Überleitungsrechnung von US-GAAP auf HGB für den HGB-Jahresabschluss Unterstützung in Sonderprojekten und bei Vertretungsaufgaben Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer, externe Finanzdienstleister, interne Revision, Steuerabteilung, Controlling und Management Mitarbeit bei der Prozessoptimierung im Accounting Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung als IHK zertifizierter (internationaler) Bilanzbuchhalter Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau Fundierte Kenntnisse im HGB und US GAAP sowie im (internationalen) Umsatzsteuerrecht Sicherer Umgang MS-Office, insbesondere Excel und fundierte ERP-Kenntnisse, wünschenswert Microsoft Dynamics NAV Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, und gute Kommunikationsfähigkeit Benefits Work-Life-Balance 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten (sofern möglich) Mehr als nur Gehalt Tarifgebundene Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote) Volle Fahrt voraus Kostenlose Parkplätze Zuschuss zum JobTicket JobRad (Fahrrad-Leasing) Wohlbefinden Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Controller Transformation WS Polymer (m/w/d)
Coperion - 88250, Weingarten, DE
Einleitung Technologie, die im Maschinen- und Anlagenbau ganz weit vorn ist. Branchen, Produkte und Aufgaben, die vielfältiger nicht sein könnten. Und ein Team, das über sich hinauswächst, weil es eng zusammensteht. Es ist dieser besondere Mix, der einen Job bei Coperion einzigartig macht. Und der jederzeit die Chance eröffnet, weiterzukommen. Gestalte mit uns die Zukunft. Coperion – Gemeinsam. Weiter. Entwickeln. An unserem Standort in Weingarten suchen wir eine/n Controller Transformation WS Polymer (m/w/d) Aufgaben Business Partner für die Workstream Leads (WSL) und Unterstützung für den Workstream Sponsor (WSS) Berichterstattung für WSS und WSL und Coperion "Base Business" mit Schwerpunkt auf Abweichungsanalyse und Forecasts Business Partner für Initiative owners (IO), Value Theme leads (VTL) and Subworkstream Leads (SWSL) Sicherstellen des finanziellen Ergebnisses des "Bankable Plans" auf unterschiedlichen Leveln (Initiative, Value Theme, Subworskstream und Workstream) Standard und ad hoc Berichtserstattung für IOs, VSL, SWSL Erstellung von Entscheidungsvorlagen Erstellung der finanziellen Planung bzw. Forecasts Sicherung von Datenqualität Teilnahme an Koordinationssitzungen verschiedener Level und Bereitstellung von Expertenwissen für die Transformationstools Qualifikation abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefungsrichtung Rechnungswesen / Controlling, bzw. kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in dem Fachgebiet mehrjährige Berufserfahrung in einem international tätigen Industrieunternehmen mit eigener Produktion, bevorzugt US geführt fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel, IT-gestützten Berichtssystemen Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Fähigkeit zur Selbst- und Teammotivation; Erfahrung in globalen Arbeitsgruppen Hohe Flexibilität Sehr gutes Prozessverständnis und Willen zum Change-Management usgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Benefits Work-Life-Balance 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten (sofern möglich) Mehr als nur Gehalt Tarifgebundene Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote) Volle Fahrt voraus Kostenlose Parkplätze Zuschuss zum JobTicket JobRad (Fahrrad-Leasing) Wohlbefinden Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Agenturassistent / Innendienstmitarbeiter (m/w/d, - Teilzeit), Quereinsteiger/-in
LVM Versicherung - 76356, Weingarten (Baden), DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Weingarten (Kreis Karlsruhe) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Agenturassistent / Innendienstmitarbeiter (m/w/d, - Teilzeit) - gerne auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger . Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie vereinbaren Termine und bereiten diese vor- und arbeiten sie nach. Sie vermitteln spartenübergreifend Versicherungsprodukte. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau oder verfügen bereits über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie die Ausbildungsreihe zur LVM-zertifizierten Agenturassistentin bzw. zum LVM-zertifizierten Agenturassistenten. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. einen modernen Arbeitsplatz flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Matthias Schmidt Matthias Schmidt Bruchsaler Str. 37a 76356 Weingarten (Baden) 07244 741470 info@m-schmidt.lvm.de https://agentur.lvm.de/m-schmidt/1
Project Procurement Manager (m/w/d)
Coperion - 88250, Weingarten, DE
Einleitung Technologie, die im Maschinen- und Anlagenbau ganz weit vorn ist. Branchen, Produkte und Aufgaben, die vielfältiger nicht sein könnten. Und ein Team, das über sich hinauswächst, weil es eng zusammensteht. Es ist dieser besondere Mix, der einen Job bei Coperion einzigartig macht. Und der jederzeit die Chance eröffnet, weiterzukommen. Gestalte mit uns die Zukunft. Coperion – Gemeinsam. Weiter. Entwickeln. An unserem Standort in Weingarten suchen wir eine/n Project Procurement Manager (m/w/d) Aufgaben Koordination aller projektspezifisch zu beschaffenden Waren während der Vertriebs- und Ausführungsphase Zentraler Ansprechpartner und strategischer Partner für Vertrieb und Projektabwicklung Entwicklung von projektspezifischen Einkaufsstrategien inklusive der Terminierung und Priorisierung sowie der Sicherstellung der Einhaltung Sicherstellung der Einbindung der jeweils zuständigen Schnittstellen im Einkauf Evaluierung von Kundenspezifikationen Beurteilung und Abwägung von Projektinteressen mit Einkaufsinteressen; Sicherstellung, dass alle Aktivitäten im besten Interesse von "One Coperion" ausgeführt werden Teilnahme und Mitwirkung in technischen Kundenverhandlungen und Lieferantengesprächen Unterstützung in der Vorbereitung von Anfragen (z.B. technische Spezifikationen, Projektanforderungen) und in der Bewertung und Auswertung Finale Entscheidung der Lieferantenwahl, Freigabe von Bestellungen, Bestelländerungen und Rechnungen Abwicklung von Änderungsforderungen und Nachtragsmanagement Evaluierung und Optimierung von Ablaufprozessen Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement Hohe Methodenkompetenz, insbesondere im Projektmanagement Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen und internationalen Teams Ausgeprägtes technisches Verständnis für Coperion-Technologien und Coperion-Produkte Strategische Denk- und Handlungsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Verständnis und Anwendung der Hillenbrand Core Values und des Leader’s Mindset Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und weltweite Reisebereitschaft Benefits Work-Life-Balance 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten (sofern möglich) Mehr als nur Gehalt Tarifgebundene Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote) Volle Fahrt voraus Kostenlose Parkplätze Zuschuss zum JobTicket JobRad (Fahrrad-Leasing) Wohlbefinden Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Weingarten
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 76356, Weingarten (Baden), DE
Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder Pflege-Fachweiterbildung - Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen - Versiert in der Pflegedokumentation und -planung - Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen - Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen und Kommunikationsstärke - Spaß und Sozialkompetenz im Umgang mit den Bewohnern Ihre Aufgaben: - Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse - Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen - Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen - Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegefachstandards - Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität - Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien - Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 07141/568-400. Genau das Richtige für Sie? Worauf warten Sie dann? Bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - ...
Pflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) Senioren-Zentrum Weingarten
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 76356, Weingarten (Baden), DE
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 3- jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann zu absolvieren Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) - Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern - Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner - Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner sowie beim Betten und Lagern von bettlägerigen Bewohnern - Teilnahme an Pflegevisiten - Eintragungen in die Pflegedokumentation - Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern - Umsetzung der Speisenversorgung Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen rufen Sie uns gerne an unter der Telefonnummer 07244/723-0 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 3- jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann zu absolvieren Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und...
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