Recruiting Specialist (m/w/d) im kaufmännischen Bereich
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) in Berlin stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber:innen aus dem kaufmännischen Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 315242. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Leipziger Str. 124 10117 Berlin Telefon: +49 421 38010224
Pflegekraft / MTA (m/w/d) für den Nachtdienst im Schlaflabor
Advanced Sleep Research GmbH - 10117, Berlin, DE
Die Advanced Sleep Research GmbH (ASR) ist ein renommiertes Auftragsforschungsunternehmen in zentraler Lage in Berlin-Mitte – direkt an der Charité. Wir kombinieren moderne Forschung mit hochwertiger Patientenbetreuung und suchen engagierte Fachkräfte , die mit Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Herzblut arbeiten. Ihre Aufgaben Betreuung und Überwachung von Patienten und Probanden im Schlaflabor Anlegen medizinischer Sensorik (Polysomnographie), technische Begleitung der Untersuchungen Einleitung nächtlicher Therapien mit Beatmungsgeräten und Druckanpassung Durchführung und Dokumentation vitaler Messwerte (z.B. EKG, Blutdruck, Atemfrequenz) Selbstständige Entnahme und Vorbereitung von Laborproben für den Versand Einsatz: 10–12 Nachtdienste pro Monat Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als MTA, Pflegekraft oder vergleichbare Qualifikation Verantwortungsvolle, ruhige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Teamgeist Bereitschaft für Nachtarbeit im medizinischen Umfeld Das erwartet Sie bei uns Attraktive Vergütung mit steuerfreien Nachtzuschlägen Ein wertschätzendes Team und ein kollegiales Miteinander Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterevents Betriebsarzt & Gesundheitsvorsorge Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) frei Kontakt Ihre Bewerbung Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden und im spannenden Bereich der Schlafforschung mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: info@advanced-sleep-research.de Advanced Sleep Research GmbH z.Hd. Dr. Agathe Maurer, Luisenstr. 54/55, 10117 Berlin
Personalcontroller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
Personalcontroller (m/w/d) Referenz 12-222388 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir suchen aktuell im Auftrag eines renommierten privaten Gesundheitsunternehmens im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Personalcontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem sympathischen Team Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung Sehr gute technische Ausstattung (Laptop, Diensthandy, zwei Monitore) Vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sowie mobiles Arbeiten Wettbewerbsfähige Gehälter, attraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Topmarken, Dienstradleasing sowie Unternehmensrente Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Erstellung eines zuverlässigen Personalberichtswesens und einer soliden Personalplanungsgrundlage für die Geschäftsführungen Übernahme der Entwicklung von Kalkulationsgrundlagen für Tarifverhandlungen Gewährleistung einer validen Rückstellungsermittlung für Jahresabschlüsse Ansprechpartner für gesellschaftsübergreifende Sachverhalte Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen im Rahmen interner und externer Berichtsanforderungen Mitarbeit in Projekten zur stetigen Optimierung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings sowie der dazugehörigen Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Betriebswirtschaft, oder ein vergleichbares Studium Ausgeprägte Analysefähigkeit und hohe Zahlenaffinität Verständnis von komplexen Zusammenhängen sowie Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung bei Anfragen Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel) und idealerweise Erfahrung mit HR- und Controlling-Software Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Johannes Herms (Tel +49 (0) 30 278954-288 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222388 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Regular Technician (m/w/d)
DIS AG - 12099, Berlin, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: als Regular Technician (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung von IT-Aufträgen im Rahmen von IMAC-Dienstleistungen (Installation, Move, Add, Change) Durchführung von Auf-, Ab- und Umbauten von Clientsystemen und Druckern Einrichtung und Installation von PCs, Notebooks und Druckern inkl. Funktionstests Dokumentation der Tätigkeiten über das System Inventox via Diensthandy Einsatz an verschiedenen Kundenstandorten bundesweit Mitführung und Einsatz der bereitgestellten Dienstkleidung beim Kunden vor Ort Ihr Profil Gültiger Führerschein und tägliche Fahrbereitschaft im Rahmen der Arbeitszeit Erfahrung im IT-Support oder technischen Außendienst von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft (insbesondere bei Rollouts oder bei überregionalen Einsätzen) Bereitschaft zur Masernschutzimpfung Keine Staatsangehörigkeit aus der Liste der "sicherheitskritischen Staaten" Sicherheits- und vertraulichkeitsbewusstes Arbeiten Bereitschaft zur strikten Einhaltung von Kunden- und Sicherheitsvorschriften Mitführung von Personalausweis, Führerschein, Impfausweis und Firmenausweis ist verpflichtend Offenheit zur Bekanntgabe von Ausweisnummern (Personalausweis und Führerschein) Freundliches, professionelles Auftreten beim Endkunden Ihre Vorteile Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit bundesweiten Einsätzen Diensthandy und Arbeitskleidung werden gestellt Intensive Einarbeitung und Betreuung durch unser Team Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden bei Eignung Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Spesenregelung bei Auswärtstätigkeit Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. Wir garantieren Ihnen eine sogfältige und individuelle Einarbeitung und unterstützen Sie jederzeit bei Ihrer Tätigkeit bei uns. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Senior Personalberater (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in Berlin und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6737949 Beraterkontakt +4915221749900
IT Operations Engineer (m/w/d)
Instaffo GmbH - 12047, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als IT Operations Engineer (m/w/d) bei Lautsprecher Teufel GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Du liebst Technik, guten Sound und willst in einem Unternehmen arbeiten, das Vielfalt und Weiterentwicklung wirklich lebt? Als IT Operations Engineer bei Teufel bist du verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Landschaft – mit Fokus auf Cloud, Linux und Automatisierung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des besten Klangs! Tätigkeiten In unserer Corporate IT versuchen wir gemeinsam den Arbeitsalltag unserer Kolleginnen und Kollegen angenehm und störungsfrei zu gestalten. Du wirst schwerpunktmäßig für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer lokalen Netzwerk- und Server-Landschaft sowie Cloud Dienste verantwortlich sein. Mit deinem Know-how zu aktuellen Entwicklungen, Sicherheitsstandards und Techniken bist du zudem Ideengeber für Prozessverbesserungen. So stehst du auch Fachabteilungen mit deiner Expertise und Wissen beratend zur Seite. Betreuung und Optimierung unserer Linux- und Cloudservices mit eigenverantwortlicher Lösung von technischen Problemen Konzeption und Implementierung hochverfügbarer Systeme in hybriden Umgebungen mit Fokus auf Cloud-Infrastruktur Automatisierung und Optimierung bestehender Prozesse, insbesondere IaC Unser Tech-Stack: AWS, Azure Ansible, Terraform EntraID, Intune Office 365, Teams Confluence, Jira Gitlab Grafana Bitwarden, Netbox, Rundeck Zabbix PostgreSQL, MS-SQL Docker / k8s Linux (Ubuntu, CentOS), Windows Server (2019+) Fortinet, Unifi, Dell Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT Bezug oder mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Systemen Praktisches Know-how in den Bereichen Public Cloud Umgebungen und deren Verwaltungsinstrumente Konfigurationsmanagement und IaC, bspw. via Terraform oder Ansible CI/CD und Versionsverwaltung Linux-Systeme Monitoring und Visualisierung Identity/Access Management Firewalls und Netzwerke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team Seit 45 Jahren stehen wir für lauten Sound, lauter Ideen und lauter erstklassige Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 350 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans den besten Klang zum besten Preis zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungschancen eines expandierenden Unternehmens. Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben. Bewerbungsprozess Das erste Gespräch wird ein Video Call via Microsoft Teams mit dem Hiring Manager sein. Im zweiten Gespräch kommt zusätzlich ein Teammitglied sowie HR dazu und du lernst unser Office kennen. Uns ist wichtig, dass wir nicht nur dich kennenlernen, sondern dass du einen guten Einblick in unsere (und hoffentlich auch bald deiner) Arbeit bekommst sowie einen ersten Eindruck von deinem Team erhältst. Nach jeder Runde bekommst du von uns Feedback, damit du immer über den aktuellen Stand informiert bist. Über das Unternehmen Seit 45 Jahren stehen wir für lauten Sound, lauter Ideen und lauter erstklassige Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 300 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans den besten Klang zum besten Preis zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungschancen eines expandierenden Unternehmens. Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.
Nachwuchsführungskraft Finance & Controlling (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Du willst eine neue berufliche Herausforderung annehmen und den nächsten Karriereschritt machen? Für ein mittelständisches Unternehmen in Berlin suchen wir Dich als engagierte Nachwuchsführungskraft (m/w/d) für den Bereich Finance & Controlling . Deine Aufgaben Abwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Überwachung und Abwicklung der Zahlläufe Liquiditätsplanung Überprüfung der Gewinn- und Verlustrechnung sowie der Bilanz Budget- und Forecasterstellung sowie Reporting Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse in der Buchhaltung und im Controlling Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Controlling Solide Englischkenntnisse Sichere Anwenderkenntnisse mit MS Excel und idealerweise einem gängigen ERP-System Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Deine Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Einarbeitung Gute Verkehrsanbindung Modernes Büro Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten. Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Senior Consultant Digitalisierung Kredit/Zahlungsverkehr/Wertpapier (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte die Digitalisierung: Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation unserer Kunden aus dem Finanzsektor, indem du die Kerngeschäftsprozesse durch unsere IT-Lösungen optimierst und digitalisierst. Berate strategisch: Unsere Kunden schätzen deine umfassende Beratung in allen Themen der Digitalisierung mit Schwerpunkt auf Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr und Wertpapiergeschäft. Arbeite im Team: Mitarbeit in einem klassischen oder agilen cross-funktionalen Team, um gemeinsam hochwertige Produkte zu entwickeln . Erhebe Anforderungen : Du übernimmst das Anforderungsmanagement für Softwarelösungen durch die Formulierung von User Stories und unterstützt den Product Owner beim Backlogmanagement. Sichere Qualität: Du kümmerst dich um das Testmanagement und nimmst fachliche Abnahmen vor, um die Qualität der entwickelten Softwarelösungen zu gewährleisten. DEIN PROFIL Ausbildung und Banking Knowhow: Auf Basis eines Wirtschafts- oder Informatikstudiums und/oder einer Ausbildung zum Bankkaufmann, Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt kennst du dich gut mit backfachlichen Prozessen aus. Berufserfahrung: Du hast erste Erfahrung in Projekten mit IT-Bezug, kennst dich in der Business Analyse und in der Erstellung von Fach- und IT-Konzepten oder im Testing und Testmanagement gut aus. Spezialisierung: Du besitzt vertiefte Kenntnisse in einem der Themenfelder Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr, Wertpapiergeschäft oder Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. Data Governance) Projektmanagement-Skills: Kenntnisse im Projektmanagement bzw. Project Management Office (PMO) sind wünschenswert Methodenwissen: Du hast Erfahrung mit agilen oder hybriden Arbeitsweisen und kennst dich rund um Business Analyse, Erstellung von Fachkonzepten bzw. IT-Vorgaben, Prozessanalyse oder ggf. Test bzw. Testmanagement aus. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Quereinsteiger (m/w/d) aus der Finanzdienstleistung gesucht!
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Broker" der Personalberatung! Lebensläufe sortieren? Fehlanzeige! Wir bringen Menschen zusammen, die wie auf den Punkt kalkulierte, Finanzlösungen passen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um beruflich durchzustarten! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den idealen "Deal" abschließen - wie bei einer soliden Anlagestrategie, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verbindest die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen. Jedes Gespräch wird zur nächsten Erfolgsgeschichte! Weiterentwicklung: Wir bieten dir erstklassige Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstarten kannst - dein persönlicher Karriere-Booster ohne Risiko! Teamspirit wie bei einem Marktführer: Ein motiviertes Team, das zusammenhält, Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig pusht. Anforderungsprofil Warum dein Finanz-Background bei uns so gut passt? Weil du im Finanzgeschäft Fähigkeiten entwickelt hast, die uns die Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du kennst das Spiel: Es geht um den perfekten Abschluss - und das ist genau das, was wir hier machen, nur mit Karrieren statt Finanzprodukten! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden von Finanzprodukten überzeugt - jetzt findest du Talente, die genauso leidenschaftlich auf der Suche nach ihrer nächsten Herausforderung sind. Instinkt für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die passende Lösung für deine Kunden auf den Tisch gebracht hast. Organisationstalent: Du hast den Finanzmarkt im Griff gehabt und weißt, wie man alles reibungslos managt - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal steht auf der Kippe? Kein Problem! Du findest immer eine Lösung - und diese Fähigkeit bringst du in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, ins Handeln bringst und den Deal abschließt. Bist du bereit, vom Finanzprofi zum Karriereberater zu werden? Dann bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam durchstarten! Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Investment-Chancen"! Starte dein persönliches Karriere-Projekt, bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" abzuschließen. Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6743819 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Finanzierung mit Schwerpunkt Fördermittel (w/m/d)
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) - 10179, Berlin, DE
Kaufmännische Berufe Mitarbeiterin / Mitarbeiter Finanzierung mit Schwerpunkt Fördermittel (w/m/d) Wir suchen für das Sachgebiet Drittmittel eine*n Mitarbeiter*in. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-N Berlin ( 4.522,94 € - 5.111,40 €, je nach Berufserfahrung). Arbeitsort: Herzbergstraße 82-86, 10365 Berlin Das wirst du an uns lieben Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand. zukunftssicherer Arbeitsplatz Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten) 30 Tage Urlaub + 24.12. frei 2.000 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350€ für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen) persönlicher Fahrausweis betriebliche Altersvorsorge (VBL) vermögenswirksame Leistungen (VL) Deine Aufgaben Unser 10-köpfiges Team sichert Fördermittel auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene und begleitet Projekte von der Idee bis zur Abrechnung. So ermöglichen wir die (Mit-)Finanzierung zukunftsweisender Vorhaben – von Infrastruktur bis Digitalisierung. Du analysierst nationale und europäische Förderprogramme und stimmst sie mit der strategischen Planung der BVG ab Du verfasst umfangreiche, wissenschaftlich fundierte Förderanträge im Rahmen europäischer Vorgaben Du stimmst dich mit Förderinstitutionen ab und übernimmst eigenverantwortlich die Koordination und Kommunikation von Fördervorhaben Du berätst interne Fachbereiche zur Förderfähigkeit von Maßnahmen und wirkst aktiv an der Entwicklung von Rahmenanträgen mit Du bewertest rechtliche und wirtschaftliche Risiken, holst juristische Gutachten ein, erstellst Stellungnahmen und begleitest Prüfungen durch externe Kontrollinstanzen Dein Profil abgeschlossenes wissenschaftliches Studium* (Master oder Diplom Universität) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Finanzwirtschaft oder Rechnungswesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) Erfahrungen im Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen Zusätzlich freuen wir uns über gute Englischkenntnisse hervorragende Problemanalyse, proaktive Lösungsfindung und Spaß daran, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen und neu zu denken eine starke Affinität zu verkehrspolitischen Themen *Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet. Steig ein... und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 14.06.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF676Q-EX . Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team. Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mitMigrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Deine Zukunft – deine BVG! Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter. Jetzt bewerben Deine Ansprechperson ist: Denise Beck 030 256 24089 Recruiting[at]bvg.de
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