Leiter Einkauf (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48143, Münster, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein spezialisiertes, mittelständisches Industrieunternehmen mit Sitz in der Region Münster. Das Unternehmen ist national sehr erfolgreich und überzeugt durch Innovationskraft, technische Kompetenz und hohe Qualitätsstandards. Im Zuge einer strukturierten Nachfolgeregelung suchen wir exklusiv und vertraulich einen Leiter Einkauf (m/w/d), der mit einem Mix aus strategischer Stärke und operativem Know-how den Einkauf auf das nächste Level hebt. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen im gesamten Beschaffungsprozess Verhandlung, Abschluss und Pflege von Rahmenverträgen mit nationalen und teilweise internationalen Lieferanten Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Einkaufsprozesse Erstellung einkaufsrelevanter Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams (3 MA) Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf eines Industrieunternehmens Erste oder fundierte Führungserfahrung im Einkauf wünschenswert Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit Vorteile 36-Stunden-Woche bei vollem Gehalt Eigene Kantine Unbefristete Anstellung in einem stabilen Familienunternehmen Strukturiertes Onboarding Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, JobRad u. v. m. Referenz-Nr. ITE/126638
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-174523 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Münster zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
Business Owner IT-Projekte (m/w/d)
Begacon GmbH - 48143, Münster, DE
Sätze wie "haben wir immer schon so gemacht" lösen bei Dir Gänsehaut aus? Willkommen bei Begacon. Unter dem Motto "Ihre IT, Unser Projekt" transformieren wir branchenübergreifend technologische Herausforderungen in Erfolgsgeschichten. Unsere Kernwerte – Leistung, Qualität, lebenslanges Lernen und das Wohl jedes Einzelnen – stehen dabei immer im Vordergrund. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit in Vollzeit, die mit unternehmerischem Denken gemeinsam mit uns unser Geschäft weiterentwickelt. Business Owner IT-Projekte (m/w/d) Deine Aufgaben in dieser Rolle Du baust auf, führst und verantwortest: Dein Team, Dein Business, Dein Erfolg. Was Dich in dieser Führungsrolle erwartet: Strategische Führung & Teamlead: Du baust eigenverantwortlich Dein Beraterteam auf, leitest, förderst und entwickelst die Mitarbeitenden. Projektmanagement & Budgetverantwortung: Du steuerst und setzt anspruchsvolle IT-Consulting-Projekte um, dabei kontrollierst Du das Budget des Business Service und die Ressourcen. Business Development & Akquise: Du identifizierst und gewinnst neue Kunden und baust bestehende Geschäftsbeziehungen aus. Mitgestaltung & Innovation: zur Marktpositionierung entwickelst Du mit uns neue Serviceangebote und Strategien. Das bringst du mit Du hast 10+ Jahre Erfahrung als Projektleiter, am besten in der IT-Beratung, steuerst souverän Teams mit über 20 Mitgliedern und Projektbudgets von über 1 Mio. Euro. Du bist nicht nur Projektleiter, sondern auch Teamleader, mit fundierter Erfahrung in Führung, Entwicklung und Verantwortung von Mitarbeitenden. Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Geschäftsentwicklung und die Fähigkeit, neue Kunden und Projekte erfolgreich zu gewinnen. Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. (Agiles) Projektmanagement ist für Dich eine Leidenschaft. Sowohl Scrum, Kanban & SAFe, als auch Prince2 & PMI sind für Dich bekannte Frameworks, in denen Du idealerweise zertifiziert bist. Der Wunsch nach Wachstum und Selbstständigkeit ist Teil Deiner DNA. Unser Angebot an dich Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. Unternehmerische Freiheit mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir dir ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 130.000 € pro Jahr. Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit den schnelllebigen Veränderungen der IT-Branche Schritt zu halten. Wir schätzen die Flexibilität des Homeoffice und ermöglichen Dir bis zu drei Tage Home-Office in der Woche. Dienstwagen – zur geschäftlichen und privaten Nutzung Jobrad – Wähle ein Fahrrad oder E-Bike und bleibe fit und mobil. Egym Firmenfitness – Nutze unser Angebot für Fitnessstudios, um gesund und aktiv zu bleiben. Zuschuss zur privaten Altersvorsorge – Wir unterstützen Deine finanzielle Zukunftssicherung. Bewirb dich jetzt! Bist Du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft der IT zu gestalten? Dann bewirb Dich jetzt bei Begacon! Klicke auf "Bewerben" oder besuche unsere Karriereseite, um mehr zu erfahren. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! #Begacon #BusinessOwner #ITProjekte #ITCareer #JoinUs
Projektleiter Hochbau (m/w/d) Bauherrenseite
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48157, Münster, DE
Das Unternehmen Unser Mandant verantwortet als zentraler Baupartner die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Neubauten und Sanierungen im öffentlichen Bereich. Im Fokus stehen dabei Gebäude mit besonderer architektonischer und gesellschaftlicher Bedeutung - vom modernen Verwaltungsbau bis hin zu städtebaulich prägenden Großprojekten. Sie übernehmen als Projektleiter (m/w/d) eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung innovativer Bauvorhaben und gestalten gemeinsam mit erfahrenen Architekten aktiv die städtebauliche Zukunft mit. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Ganzheitliche Projektverantwortung für Neubau- und Sanierungsvorhaben, inkl. Kosten-, Qualitäts- und Terminsteuerung Führung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten sowie Steuerung von Planungsleistungen und Dienstleistern Vertragsmanagement und Controlling externer Partner Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie dem technischen Gebäudemanagement Unterstützung bei Bedarfsermittlungen, Standortanalysen und Machbarkeitsstudien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Hochbauprojekten, idealerweise mit Kenntnissen in HOAI, VOB und weiteren einschlägigen Regelwerken Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und gutes Verständnis für komplexe Bauprozesse Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke Wirtschaftliches Denken und Organisationsgeschick Vorteile Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einer sinnstiftenden Aufgabe Flexible Arbeitszeiten, großzügige Home-Office-Regelung (bis zu 2 Tage/Woche), 32,5 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive betrieblicher Altersvorsorge Moderne Arbeitsplätze, Mobilitätsangebote (z. B. Jobticket, Jobrad) und ein wertschätzendes Miteinander Referenz-Nr. MWD/123230
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Münster Care People - 48143, Münster, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Münster und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss - Punkte: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Verantwortungsvolles Planen und Dokumentieren der Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Münster Care People - 48143, Münster, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege! Unsere pluss - Punkte: Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB Tarifvertrag, ca. 3.000€ brutto bei Vollzeit Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Planbare Freizeitgestaltung – zwei freie Wochenenden/ Monat garantiert Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Handhabung Deines persönlichen Arbeitszeitkontos Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Fortbildungen zu aktuellen Pflegethemen im eigenen Kompetenzzentrum inkl. Erwerb von Fortbildungspunkten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Weg.de) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Projektleiter Hochbau (m/w/d) Bauherrenseite
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48157, Münster, DE
Das Unternehmen Unser Mandant verantwortet als zentraler Baupartner die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Neubauten und Sanierungen im öffentlichen Bereich. Im Fokus stehen dabei Gebäude mit besonderer architektonischer und gesellschaftlicher Bedeutung - vom modernen Verwaltungsbau bis hin zu städtebaulich prägenden Großprojekten. Sie übernehmen als Projektleiter (m/w/d) eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung innovativer Bauvorhaben und gestalten gemeinsam mit erfahrenen Architekten aktiv die städtebauliche Zukunft mit. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Ganzheitliche Projektverantwortung für Neubau- und Sanierungsvorhaben, inkl. Kosten-, Qualitäts- und Terminsteuerung Führung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten sowie Steuerung von Planungsleistungen und Dienstleistern Vertragsmanagement und Controlling externer Partner Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie dem technischen Gebäudemanagement Unterstützung bei Bedarfsermittlungen, Standortanalysen und Machbarkeitsstudien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Hochbauprojekten, idealerweise mit Kenntnissen in HOAI, VOB und weiteren einschlägigen Regelwerken Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und gutes Verständnis für komplexe Bauprozesse Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke Wirtschaftliches Denken und Organisationsgeschick Vorteile Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einer sinnstiftenden Aufgabe Flexible Arbeitszeiten, großzügige Home-Office-Regelung (bis zu 2 Tage/Woche), 32,5 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive betrieblicher Altersvorsorge Moderne Arbeitsplätze, Mobilitätsangebote (z. B. Jobticket, Jobrad) und ein wertschätzendes Miteinander Referenz-Nr. MWD/123230
Vertriebsaußendienst (mIwId) Gebäudetechnik & SHK
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 48143, Münster, DE
Einleitung Faires Gehalt und die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen mit innovativem Vorgehen reizen dich? Seit 2018 arbeiten erfolgreiche Großhandelsgruppen zusammen, um Architekten, Planern und Entscheidern in ganz Deutschland zu helfen. Sie bieten spezielle Beratung und Unterstützung für alle Arten von Gebäudetechnik mit moderner Technologie und cleveren Komplettlösungen an. Das Ziel ist, den Leuten genau das zu geben, was sie brauchen, um ihre Projekte erfolgreich umzusetzen. Wenn du dein Knowhow sinnvoll einbringen und dein Netzwerk ausbauen möchtest, solltest du das Team jetzt in der Rolle als Vertriebsaußendienst in Dortmund unterstützen. Aufgaben Du bist der Ansprechpartner zur Unterstützung für Planer- und Ingenieurbüros sowie Architekten Du kommunizierst mit den ausschreibenden und entscheidenden Stellen und platzierst die Lieferanten unseres Kunden Du bist der Ansprechpartner zur Unterstützung für die Kunden bei der Erstellung individueller haustechnischer Konzepte , inklusive fundierter Beratung vor Ort Du kannst dein Potential voll einbringen und dich weiterentwickeln – die kontinuierliche Verbesserung der persönlichen Vertriebsstrategie ist hier gewünscht Qualifikation Du verfügst über fundiertes technisches Know-how, idealerweise durch eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation – mit Schwerpunkt auf SHK-Technik ein Pluspunkt. Keine passende Ausbildung? Kein Problem! Entscheidender sind kaufmännische Grundkenntnisse und eine starke Affinität zum Vertrieb im Bereich Haus- und Gebäudetechnik. Erste einschlägige Berufserfahrung und ein gutes Netzwerk in der Branche? Perfekt! Du punktest mit einem professionellen Auftreten, einer strukturierten Arbeitsweise und einem ausgeprägten Erfolgswillen, der dich zuverlässig ans Ziel führt. Wöchentliche Kundenbesuche sind für dich eine spannende Möglichkeit, nah am Geschehen zu sein – Flexibilität ist dafür ein Muss. Da du unsere deutschsprachigen Kunden betreust, setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse voraus. Was wir suchen: Eine motivierte Persönlichkeit, die Projekte mit Elan und Weitblick abschließt und Spaß daran hat, Kunden von innovativen Lösungen zu überzeugen. Benefits Übertarifliche Entlohnung , leistungsbezogene Zulagen Um dich für die Zukunft abzusichern, hast du die Möglichkeit einen Teil deines Gehaltes in eine freiwillige Altersvorsorge einzuzahlen Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und persönliche Entwicklung sind für unseren Kunden selbstverständlich Damit du auch komfortable und sicher zu den Kundenmeetings kommst, wird dir ein Firmenwagen bereitgestellt, den du auch privat nutzen kannst Du liebst es mit einem Bike herumzufahren, hier bekommst du die Möglichkeit Bikes mit Steuervorteilen zu leasen Du kannst dein Potential voll einbringen und dich weiterentwickeln – die finanziellen Mittel dazu werden dir gestellt. Durch flache Hierarchien hast du jederzeit die Möglichkeit , dich mit deinem direkten Vorgesetzten über deine Anliegen zu unterhalten. Ein faires Gehalt ist auch eine Form der Wertschätzung. Daher erwartet dich qualifikationsabhängiges Monatsgehalt unter Berücksichtigung der Erfahrungen und Fähigkeiten (+Bonus) Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest in einem Job arbeiten, in dem dein Input als Vertriebsaußendienstmitarbeiter gefragt ist und die Kollegen nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch zusammen Erfolge feiern? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Informationen & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
Vertriebsaußendienst (mIwId) Gebäudetechnik & SHK
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 48143, Münster, DE
Einleitung Gestalte mit unserem Kunden die Zukunft der Gebäudetechnik – mit Kompetenz, System und Netzwerk! Du kennst dich in der Bau- und Wohnungswirtschaft aus, bist überzeugungsstark und verstehen es, technische Lösungen auf den Punkt zu bringen? Dann könnte diese Herausforderung spannend für dich sein! Unser Kunde sucht jeweils einen Regionalen Key Account Manager (w/m/d) für die Region Sauer- und Siegerland (PLZ 56 & 57), Dortmund und Sauerland (PLZ 44 & 58), Münster und Ostwestfalen (PLZ 32, 33, 48,49), der mit fachlicher Expertise und vertrieblichem Gespür ihre Partner aus Planungsbüros, Architektur und Wohnungswirtschaft berät und begleitet. Sie bieten spezielle Beratung und Unterstützung für alle Arten von Gebäudetechnik mit moderner Technologie und cleveren Komplettlösungen an. Das Ziel ist, den Leuten genau das zu geben, was sie brauchen, um ihre Projekte erfolgreich umzusetzen. Aufgaben Du bist der Ansprechpartner zur Unterstützung für Planer- und Ingenieurbüros sowie Architekten Du kommunizierst mit den ausschreibenden und entscheidenden Stellen und platzierst die Lieferanten unseres Kunden Du bist der Ansprechpartner zur Unterstützung für die Kunden bei der Erstellung individueller haustechnischer Konzepte , inklusive fundierter Beratung vor Ort Du kannst dein Potential voll einbringen und dich weiterentwickeln – die kontinuierliche Verbesserung der persönlichen Vertriebsstrategie ist hier gewünscht Qualifikation Du verfügst über fundiertes technisches Know-how, idealerweise durch eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation – mit Schwerpunkt auf SHK-Technik ein Pluspunkt. Keine passende Ausbildung? Kein Problem! Entscheidender sind kaufmännische Grundkenntnisse und eine starke Affinität zum Vertrieb im Bereich Haus- und Gebäudetechnik. Erste einschlägige Berufserfahrung und ein gutes Netzwerk in der Branche? Perfekt! Du punktest mit einem professionellen Auftreten, einer strukturierten Arbeitsweise und einem ausgeprägten Erfolgswillen, der dich zuverlässig ans Ziel führt. Wöchentliche Kundenbesuche sind für dich eine spannende Möglichkeit, nah am Geschehen zu sein – Flexibilität ist dafür ein Muss. Da du unsere deutschsprachigen Kunden betreust, setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse voraus. Was wir suchen: Eine motivierte Persönlichkeit, die Projekte mit Elan und Weitblick abschließt und Spaß daran hat, Kunden von innovativen Lösungen zu überzeugen. Benefits Übertarifliche Entlohnung , leistungsbezogene Zulagen Um dich für die Zukunft abzusichern, hast du die Möglichkeit einen Teil deines Gehaltes in eine freiwillige Altersvorsorge einzuzahlen Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und persönliche Entwicklung sind für unseren Kunden selbstverständlich Damit du auch komfortable und sicher zu den Kundenmeetings kommst, wird dir ein Firmenwagen bereitgestellt, den du auch privat nutzen kannst Du liebst es mit einem Bike herumzufahren, hier bekommst du die Möglichkeit Bikes mit Steuervorteilen zu leasen Du kannst dein Potential voll einbringen und dich weiterentwickeln – die finanziellen Mittel dazu werden dir gestellt. Durch flache Hierarchien hast du jederzeit die Möglichkeit , dich mit deinem direkten Vorgesetzten über deine Anliegen zu unterhalten. Ein faires Gehalt ist auch eine Form der Wertschätzung. Daher erwartet dich qualifikationsabhängiges Monatsgehalt unter Berücksichtigung der Erfahrungen und Fähigkeiten (+Bonus) Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest in einem Job arbeiten, in dem dein Input als Vertriebsaußendienstmitarbeiter gefragt ist und die Kollegen nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch zusammen Erfolge feiern? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Informationen & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
Lead Cloud Engineer I Energy StartUp I AWS
PIPA GmbH - 48143, Münster, DE
Einleitung Standort: Ahaus (NRW) Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet Gehalt: 70.000 – 90.000 € brutto p.a. (je nach Erfahrung) Start: Ab sofort Environ Energy ist ein junges, wachstumsstarkes Unternehmen aus dem Münsterland. Mit rund 20 Handwerker:innen im Team verbinden wir handfeste Technik wie Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen mit intelligenter, cloudbasierter Software. Unsere Mission: die Energiewende durch smarte Vernetzung und nachhaltige Technologien aktiv gestalten. Mit Envi IQ entwickeln wir eine Plattform zur Steuerung dezentraler Energiesysteme – effizient, skalierbar und mit echtem Praxisbezug. Wir stehen am Anfang einer spannenden Reise und suchen dich als technisches Rückgrat für unsere Softwareentwicklung. Aufgaben Als Lead Cloud Engineer (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere bestehende AWS-Infrastruktur und entwickelst diese strategisch weiter. Du bist der/die erste Ansprechpartner:in für alle technischen Fragestellungen, arbeitest eng mit dem Handwerksteam, der Geschäftsführung sowie externen Partner:innen zusammen – und baust mittelfristig dein eigenes Tech-Team auf. Was dich erwartet Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von Envi IQ inkl. Architekturentscheidungen Betrieb, Pflege & Optimierung der bestehenden AWS-Infrastruktur Technisches Projektmanagement und Testing Enge Zusammenarbeit mit Handwerk, Geschäftsführung und Projektleitung Konzeption & Umsetzung neuer Lösungen in einem hardware-nahen Umfeld Tech Stack AWS (Lambda, DynamoDB, Timestream, Greengrass) | IaC (CDK, YAML) | Python | TypeScript Qualifikation Mind. 3–5 Jahre Berufserfahrung im Cloud-/Software-Engineering Sehr gute Kenntnisse in AWS, insb. Lambda, DynamoDB, Timestream, Greengrass Deutsch auf mind. C1-Niveau Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Pragmatismus Nice-to-haves: Erfahrung mit Infrastructure as Code (CDK, CloudFormation) Kenntnisse in Python und/oder TypeScript Verständnis für Embedded-/Hardware-Systeme Benefits Flexible Arbeitsweise: Hybrid-Modell mit Remote-Option, bevorzugt NRW-Umfeld 4-Tage-Woche möglich 70.000–90.000 € Jahresgehalt (je nach Erfahrung) Hardwarebudget & Weiterbildungsmaßnahmen Startup-Spirit mit Impact: Direkter Einfluss auf die Energiewende Langfristige Perspektive: Aufbau einer internen Tech-Unit mit Führungsverantwortung
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