Oberarzt invasive Kardiologie Raum Berlin (m/w/d) im Großraum Berlin - RefNr. 28345
HiPo Executive Ärztevermittlung - 14199, Berlin, DE
DGK Ausbildungsstätte - 3 Herzkatheterlabore - 24 Stunden-Herzkatheter-Bereitschaft Gebiet: Raum Berlin Arbeitgeber: Für ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit ca. 500 Betten suchen wir ab sofort einen Oberarzt invasive Kardiologie Raum Berlin (m/w/d). Das Klinikum gehört zu einem kleinen Verbund und verfügt über mehr als 8 Fachabteilungen. Es befindet sich in guter Erreichbarkeit zu Berlin. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams der Abteilung für Innere Medizin und Kardiologie suchen wir einen Oberarzt invasive Kardiologie Raum Berlin (m/w/d). Die Abteilung mit gehobenem Leistungsspektrum in der Kardiologie verfügt über mehr als 100 Betten. Die Abteilung bietet eine 24h- Herzkatheter-Bereitschaft an und deckt das komplette invasive und nicht-invasive Spektrum ab. Zudem ist die Klinik eine DGK-zertifizierte Ausbildungsstätte für Interventionelle Kardiologie. Als Oberarzt invasive Kardiologie Raum Berlin (m/w/d) bringen Sie hier fundierte Erfahrung im Bereich der 24h-Herzkatheter-Bereitschaft mit. Ihre Aufgaben: Als Oberarzt invasive Kardiologie Raum Berlin (m/w/d) erwartet Sie: Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der kardiologischen Abteilung Betreuung der kardiologischen Patienten (m/w/d) Teilnahme an der 24-Stunden- Herzkatheter-Bereitschaft Diagnostik und Therapie kardiologischer Erkrankungen interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) Weiterentwicklung der Abteilung Ihr Profil: Das sollten Sie als Oberarzt invasive Kardiologie Raum Berlin (m/w/d)) mitbringen: Facharzttitel Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) Sie verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation und umfangreiche klinische Erfahrung im Bereich der invasiven Kardiologie fundierte Kenntnisse in der 24-Stunden-Herzkatheter-Bereitschaft hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten (m/w/d) und Angehörigen (m/w/d) selbstständige, innovative und effektive Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Als Oberarzt invasive Kardiologie Raum Berlin (m/w/d) erhalten Sie: leistungsgerechte Vergütung exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz zertifiziertes kardiologisches Zentrum großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten exzellente Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 28345 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Key Account Kundenmanager (m/w/d)
ServiceHero GmbH & Co.KG - 10245, Berlin, DE
Einleitung ServiceHero strebt danach, der führende Anbieter für die Lösung von haushaltsnahen Notfällen zu werden, von Wasserrohrbrüchen über Schädlingsbekämpfung bis hin zum Schlüsseldienst. Unsere digitale Plattform bietet schnelle und transparente Hilfe, indem sie qualifizierte Fachkräfte mit betroffenen Kunden verbindet. Als Deutschlands größter Anbieter für Schädlingsbekämpfung mit SchädlingsHero haben wir bereits einen ersten Schritt in diese Richtung gemacht. Aktuell arbeiten wir mit RohrHero an dem Feld der Rohr- & Kanalreinigung und kommen so unserer Vision jeden Tag ein wenig näher. Aufgaben Bearbeitung von Aufträgen unserer B2B-Kunden wie Hausverwaltungen, Hotels, Versicherungen, Pflegeeinrichtungen und Restaurants. Koordination zwischen Kunden , deren Endkunden (z. B. Mieter) und unseren Dienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Erstellung und Verwaltung von Rechnungen sowie Vorbereitung der Unterlagen für unsere externe Buchhaltung. Pflege der Kundendaten in unserem CRM-System (HubSpot) und in internen Tools. Bearbeitung von Kundenanfragen und Unterstützung bei der Klärung von offenen Posten. Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Prozesse und Strukturen im B2B-Bereich. Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des B2B-Teams. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder als Sachbearbeiter/in, idealerweise im B2B-Umfeld. Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Word, Excel, Google Docs, Google Sheets). Grundkenntnisse in CRM-Systemen (z. B. HubSpot) sind von Vorteil. Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit. Affinität zu Zahlen und Erfahrung im Umgang mit Rechnungen und Aufträgen. Gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung. Eigeninitiative und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken. Deutsch fließend in Wort und Schrift. Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr Wettbewerbsfähiges Gehalt Eigenverantwortung in deinem Aufgabenbereich Start-up-Atmosphäre in der frühen Phase, in der du einen echten Einfluss haben kannst Modernes Büro in Berlin mit neuester Ausstattung Budget für Weiterbildung und Entwicklung (L&D-Budget) Noch ein paar Worte zum Schluss ServiceHero fördert Chancengleichheit. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, einschließlich Alter, Staatsbürgerschaft, Menschen mit Behinderungen, Familienstand, Religion und Weltanschauung sowie sexueller Orientierung, sind bei uns willkommen.
2nd Level IT-Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten
DIS AG - 13409, Berlin, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Für einen innovativen IT-Dienstleiter im Herzen Berlin suchen wir Sie als 2nd Level IT-Support (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie analysieren und lösen IT-Störungen sowie Service-Anfragen ganzheitlich, indem Sie Ticket-Anfragen telefonisch und schriftlich bearbeiten. Sie unterstützen den Lifecycle von Clientsoftware und -hardware, einschließlich Deployment, Rollout, Updates, Reklamationen und Außerbetriebnahme. Sie dokumentieren alle durchgeführten Supportaktivitäten und leiten diese fach- und zeitgerecht weiter. Zudem pflegen Sie kontinuierlich die Knowledge-Base. Sie betreuen über 40.000 mobile Endgeräte (Windows 10) und bringen fundierte Kenntnisse im Endpoint Service Management mit. Ihr Profil Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Intune und Azure / Entra ID. Sie sind erfahren im Troubleshooting von Windows 10, sowohl im Bereich Betriebssystem als auch Netzwerk und Applikationsbereitstellung. Sie haben die ITIL Foundation Zertifizierung und praktische Erfahrung in der Anwendung von IT Service Management Strukturen, insbesondere im Incident- und Problemmanagement. Sie besitzen hohe analytische Fähigkeiten und eine sehr gute Problemlösungskompetenz für IT-technische Fragestellungen. Sie gehen sicher mit Ticketsystemen um und haben Erfahrung mit Tools wie Jira Servicemanagement, OTRS und SNOW. Ihre Vorteile Homeoffice : Es besteht die Möglichkeit 2 tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren. Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Sie lernen unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweitern stetig Ihren IT-Horizont Support: Wir garantieren Ihnen eine sogfältige und individuelle Einarbeitung und unterstützen Sie jederzeit bei Ihrer Tätigkeit bei uns. Faire Bezahlung: Bei uns erhalten Sie eine übertarifliche Bezahlung und einen Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Gesundheit : Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung Sicherheit : Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen und ein fest vereinbartes Gehalt, das Ihnen auch im Nichteinsatz gezahlt wird. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Niederlassungsleiter / Area Manager (m/w/d) für den Standort Berlin
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Niederlassungsleiter / Area Manager (m/w/d) für den Standort Berlin Referenz 12-210967 Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Unsere Niederlassung in Berlin ist seit fast 30 Jahren erfolgreich am Standort tätig und fest etabliert am Markt. Wir suchen jetzt Dich, um das Geschäft weiter auszubauen und voranzutreiben. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Für unsere etablierte Niederlassung in Berlin suchen wir ab dem nächst möglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter / Area Manager (m/w/d) für den Standort Berlin. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und einem vom Erfolg Deiner Niederlassung abhängigen Bonus, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Vertriebs- und Führungskonzept : Ein ausgereiftes und erfolgserprobtes Vertriebs- und Führungskonzept für den erfolgreichen Ausbau der Niederlassung und der Führung Deines Teams Benefits : Fahrradleasing über JobRad, bezuschusste Sportangebote bei EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform Corporate Benefits Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernehmen und ausbauen sollst Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Deine Aufgaben: Du übernimmst die vertriebliche, fachliche und personelle Führungs- und Entwicklungsverantwortung für die Niederlassung Du sorgst durch Deinen motivierenden und vorausschauenden Führungsstil für die positive und nachhaltige Entwicklung der Teams und förderst Talente Du berichtest an die Regionalleitung und erhältst direkte Berichterstattung von den einzelnen Teamleitern der Niederlassung Die Vertriebsaktivitäten der Niederlassung werden von Dir sichergestellt, gesteuert und analysiert Du baust das Kerngeschäft weiter aus und trägst maßgeblich zur Entwicklung unterrepräsentierter oder neuer Spezialisierungen bei Du rekrutierst interne Mitarbeiter entsprechend unserer Personalstrategie Dein Profil: Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung, jeweils mit zusätzlicher wirtschaftswissenschaftlicher Weiterbildung absolviert Du kannst auf mindestens 5 Jahre B2B Vertriebserfahrung sowie 5 Jahre Personalführungs- und Rekrutierungserfahrung zurückblicken Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Du hast die Bereitschaft auch in einer Führungsposition operativ vertrieblich aktiv zu sein Du zeichnest dich durch einen starken Erfolgswillen und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung aus Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und praxiserprobte Englischkenntnisse Du hast Humor Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Oliver Dau (Tel +49 (0) 69 96876-321 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210967 per E-Mail an: karriere.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) mobiles Arbeiten / Home Office möglich!
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Finanzwesen und möchtest Dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann suchen wir genau Dich! Für unseren Kunden aus der Dienstleistungsbranche suchen wir in Berlin-Mitte einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Nutzen Sie unsere bundesweiten persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich durch uns für diese spannende Position empfehlen. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei! Deine Aufgaben Erfassung von laufenden Geschäftsvorfällen in DATEV Kontenabstimmung in der Finanzbuchhaltung Vorbereitung von Zahlläufen Erstellung von Monatsabschlüssen in der Finanzbuchhaltung Archivierung sowie Aktenpflege Dein Profil Du verfügst über Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten Alternativ kannst du über 3 Jahre Berufserfahrung nachweisen und bringst sehr gute Kenntnisse im gewünschten Aufgabenbereich mit Fundierte Kenntnisse im HGB und UStG sind für dich als Buchhalter /-in (m/w/d) selbstverständlich Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil Du besitzt umfassende Kenntnisse der MS-Office Produkte Eigeninitiative und Selbstorganisation zeichnen dich aus Deine Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Mobiles Arbeiten / Home Office Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€ Zuschuss zum Jobticket Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung Zusätzliche Krankenversicherung Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Regelmäßige Social Events Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Mitarbeiter:in Logistik - Materialsteuerung/Disposition (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Für unseren Standort in Wustermark suchen wir eine engagierte und motivierte Mitarbeiter:in im Bereich Logistik - Materialsteuerung/Disposition (m/w/d) . In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position sind Sie für die effiziente Steuerung und Disposition von Materialien verantwortlich, um eine reibungslose Versorgung und lückenlose Lieferketten sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und tragen aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wenn Sie eine prozessorientierte Arbeitsweise schätzen und gerne in einem dynamischen Umfeld tätig sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Materialdisponent:in (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Sie stellen eine nachhaltige Materialversorgung sicher und gewährleisten eine lückenlose Lieferkette, wobei Sie die Reichweitenvorgaben und Bestandsziele pro Materialgruppe einhalten Zudem übernehmen Sie ein enges Lieferantenmanagement, um eine durchgängige und transparente Materialübersicht zu gewährleisten Des Weiteren kommunizieren Sie mit externen Lieferanten und Kunden auf nationaler sowie internationaler Ebene, um die Materialbedarfe sicherzustellen Sie setzen die Bestands- und Produktionsplanung um und sorgen für die termingerechte Erstellung von Fertigungsaufträgen In den Kernteambesprechungen nehmen Sie aktiv teil und bringen Vorschläge zur Verbesserung von kritischen Abläufen ein Zudem tragen Sie zur Vermeidung hoher Split-Kosten bei und stellen sicher, dass die SAP-Parameter korrekt eingestellt sind Sie erstellen Kundenreichweiten, Übersichten und kritische Bauteillisten Außerdem kommunizieren Sie Lieferengpässe und koordinieren die erste Ebene der Engpassbewältigung Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik oder in einem vergleichbaren Bereich Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Materialsteuerung Sie bringen ausgeprägte Kenntnisse in Microsoft Office mit, insbesondere in Microsoft Excel Des Weiteren besitzen Sie sehr gute Kenntnisse im SAP R/3, insbesondere in den Modulen WM, MM und SD Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Teamorientierung aus Außerdem arbeiten Sie strukturiert und interdisziplinär, wobei Sie ein schnelles Auffassungsvermögen besitzen Ihre hohe Prozessorientierung unterstützt Sie bei der effizienten Arbeitsweise Zudem verfügen Sie über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam LinhLuu.Dam@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Finanzbuchhalter / Controller (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie schauen sich in der Finanzbuchhaltung nach einer vielfältigen neuen beruflichen Aufgabe um und möchten gleichzeitig auch Tätigkeiten im Controlling übernehmen? Dann sind Sie genau der/die Kandidat/in, den/die wir für unseren namhaften Kunden, im Bereich der Gesundheitswirtschaft suchen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Buchungsvorgängen im Bereich Kreditoren- bzw. Debitorenbuchhaltung und Hauptbuch Kontierung und Erfassung laufender Geschäftsvorfälle Kontenabstimmung/Mahnwesen Erstellung monatlicher Reports für das Management inkl. Abweichungsanalysen Unterstützung der Durchführung von Ad-Hoc-Analysen Und viele weitere spannende Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss Fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling/Rechnungswesen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen insbesondere Excel, DATEV-Kenntnisse von Vorteil Dienstleistungsorientierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise Unser Kunde bietet Ihnen Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung und Begleitung während der Einarbeitung Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Sehr gute Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Recruiting Specialist (m/w/d) im kaufmännischen Bereich
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) in Berlin stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber:innen aus dem kaufmännischen Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 315242. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Leipziger Str. 124 10117 Berlin Telefon: +49 421 38010224
Personalcontroller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
Personalcontroller (m/w/d) Referenz 12-222388 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir suchen aktuell im Auftrag eines renommierten privaten Gesundheitsunternehmens im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Personalcontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem sympathischen Team Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung Sehr gute technische Ausstattung (Laptop, Diensthandy, zwei Monitore) Vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sowie mobiles Arbeiten Wettbewerbsfähige Gehälter, attraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Topmarken, Dienstradleasing sowie Unternehmensrente Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Erstellung eines zuverlässigen Personalberichtswesens und einer soliden Personalplanungsgrundlage für die Geschäftsführungen Übernahme der Entwicklung von Kalkulationsgrundlagen für Tarifverhandlungen Gewährleistung einer validen Rückstellungsermittlung für Jahresabschlüsse Ansprechpartner für gesellschaftsübergreifende Sachverhalte Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen im Rahmen interner und externer Berichtsanforderungen Mitarbeit in Projekten zur stetigen Optimierung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings sowie der dazugehörigen Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Betriebswirtschaft, oder ein vergleichbares Studium Ausgeprägte Analysefähigkeit und hohe Zahlenaffinität Verständnis von komplexen Zusammenhängen sowie Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung bei Anfragen Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel) und idealerweise Erfahrung mit HR- und Controlling-Software Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Johannes Herms (Tel +49 (0) 30 278954-288 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222388 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Pflegekraft / MTA (m/w/d) für den Nachtdienst im Schlaflabor
Advanced Sleep Research GmbH - 10117, Berlin, DE
Die Advanced Sleep Research GmbH (ASR) ist ein renommiertes Auftragsforschungsunternehmen in zentraler Lage in Berlin-Mitte – direkt an der Charité. Wir kombinieren moderne Forschung mit hochwertiger Patientenbetreuung und suchen engagierte Fachkräfte , die mit Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Herzblut arbeiten. Ihre Aufgaben Betreuung und Überwachung von Patienten und Probanden im Schlaflabor Anlegen medizinischer Sensorik (Polysomnographie), technische Begleitung der Untersuchungen Einleitung nächtlicher Therapien mit Beatmungsgeräten und Druckanpassung Durchführung und Dokumentation vitaler Messwerte (z.B. EKG, Blutdruck, Atemfrequenz) Selbstständige Entnahme und Vorbereitung von Laborproben für den Versand Einsatz: 10–12 Nachtdienste pro Monat Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als MTA, Pflegekraft oder vergleichbare Qualifikation Verantwortungsvolle, ruhige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Teamgeist Bereitschaft für Nachtarbeit im medizinischen Umfeld Das erwartet Sie bei uns Attraktive Vergütung mit steuerfreien Nachtzuschlägen Ein wertschätzendes Team und ein kollegiales Miteinander Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterevents Betriebsarzt & Gesundheitsvorsorge Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) frei Kontakt Ihre Bewerbung Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden und im spannenden Bereich der Schlafforschung mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: info@advanced-sleep-research.de Advanced Sleep Research GmbH z.Hd. Dr. Agathe Maurer, Luisenstr. 54/55, 10117 Berlin
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