Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756258 Beraterkontakt +4915221749900
Du bist auf der Suche nach einem wertschätzenden Unternehmen und willst mit modernen Smart Home-Technologien arbeiten? Dann bist Du bei DoorBird genau richtig! Freu Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit etablierten Unternehmen mit begeisternder Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. DoorBird mit Sitz in Berlin, San Francisco und Jacksonville ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden, das als einer der Marktführer im Bereich "Smart-Home" Produkte in Deutschland entwickelt, produziert und weltweit vertreibt. DoorBird gehört zur ASSA ABLOY Gruppe. Mit über 63.000 Mitarbeitenden in über 70 Ländern ist ASSA ABLOY der weltweit führende Hersteller von Zugangslösungen und Sicherheitssystemen im Gebäude. Als Teil der ASSA ABLOY Gruppe können die ambitionierten Wachstumsziele und Innovationen noch besser umgesetzt werden. Im Zuge des anhaltenden Wachstums ist für die Region Süddeutschland (Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) die Position eines Key Account Manager (m/w/d) im Projektvertrieb neu zu besetzen. Die Aufgaben Du positionierst die innovativen Zutrittslösungen von DoorBird im Projektgeschäft in der Region Südwest - Schwerpunkt Großraum Frankfurt und Stuttgart Netzwerke zu Projektentwicklern, Generalunternehmern, Bauträgern, Fachplanern, Architekten, Wohnungsbaugesellschaften, Verbänden und mehr baust Du gezielt auf und aus. Mit der führenden IP-Technologie , dem einzigartigen Design und der nachhaltigen Produktion kannst Du Deinen Kunden echte Mehrwerte bieten und überzeugen. Ideen für Produktinnovationen bringst Du aktiv ein und nimmst an internationalen Events teil. Hohes Wachstumspotential und ein sympathisches Team erwarten Dich. Wir freuen uns auf Deinen Beitrag! Dein Profil Du hast Spaß, etwas zu bewegen und einen Wachstumsbereich aktiv mitzugestalten . Du verstehst es, Netzwerke auszubauen und Partner von Dich und Deinen Lösungen zu überzeugen . Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik sind von Vorteil, aber kein Muss - mit technischer Affinität und Lernbereitschaft wirst Du bestens auf Deine Aufgabe vorbereitet. Eigeninitiative , hands-on Mentalität, Teamgeist und Reisebereitschaft bringst Du mit. Du agierst vom Home-Office und schätzt die damit verbundene Flexibilität . Das Angebot DoorBird ist ein international sehr erfolgreiches Unternehmen innerhalb einer weltweit führenden, finanzstarken Gruppe - ein Arbeitsplatz mit Sicherheit und Perspektiven. DoorBird investiert stetig in die Innovationsführerschaft in einem zukunftsorientierten Markt . Ein sympathisches Team mit familienfreundlichem Klima , in dem Engagement und Spaß bei der Arbeit Hand in Hand gehen. Flache Hierarchien , schnelle Entscheidungswege und somit die Möglichkeit aktiv mitzugestalten. Ein attraktives Gehalt mit Firmen-Pkw. Viele Zusatzleistungen wie private Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungsangebote, Urban Sports Club Mitgliedschaft, BikeLeasing, Teamevents und vieles mehr. Kontakt Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte bewirb Dich über eine der Apply-Funktionen und sende uns Deinen Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung ) unter Angabe der Kennziffer DE-24196 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Dir Lars Grassmann (lars.grassmann@mercuriurval.com ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Unter den Linden 10 10117 Berlin www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Dir selbstverständlich zu.
Über uns Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Junior Softwareentwickler (m/w/d) mit ersten Erfahrungen in PHP und MySQL. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von APIs für Webanwendungen Entwurf und Pflege von Datenbankstrukturen Umsetzung neuer Features und Verbesserung bestehender Funktionen Performance-Optimierung und Qualitätssicherung Profil ✅ Abgeschlossenes Studium in Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen ✅ Grundkenntnisse in PHP und MySQL ✅ Verständnis von Datenbanken, APIs und gängigen Entwicklungsprinzipien ✅ Erste Erfahrung mit Versionskontrolle (Git) von Vorteil ✅ Logisches Denken, Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft Wir bieten Flache Hierarchien und ein motiviertes Team Möglichkeit zur Weiterbildung und regelmäßige Code-Reviews Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung
Lust auf neue Herausforderungen? Gestalten Sie die Zukunft der Zahnmedizin mit uns! Gerade Ihre Vorbereitungsassistenzzeit abgeschlossen? Wir begleiten Sie beim Einstieg, bieten strukturierte Einarbeitung und echte Entwicklungschancen. Werden Sie Teil unseres Teams bei dentaloft am Kaiserplatz und starten Sie als Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d) bei uns durch! Perspektiven: Fortschrittliche Technik für exzellente Zahnmedizin: Dentaloft setzt auf modernste Technologien, darunter hochauflösendes 3D-Röntgen und DVT-Diagnostik. So können Sie auf höchstem Niveau arbeiten und Ihren Patient*innen die bestmögliche Behandlung bieten. Ein Team, das zusammenhält: Freuen Sie sich auf ein freundliches und wertschätzendes Miteinander! In unserem engagierten Teams wird Zusammenarbeit großgeschrieben – mit gegenseitigem Respekt, Unterstützung und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Attraktive Vergütung & individuelle Zusatzleistungen: Neben einer leistungsorientierten Vergütung mit Umsatzbeteiligung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, individuelle Zusatzleistungen zu verhandeln. Ihr Einsatz soll sich lohnen! Weiterbildung & fachlicher Austausch : Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen! Sie haben Zugang zu maßgeschneiderten Fortbildungen und können sich deutschlandweit mit Kolleg*innen aus dem zahneins-Verbund fachlich austauschen. Work-Life-Balance, die überzeugt : Geregelte Arbeitszeiten, eine faire Urlaubsregelung und die Möglichkeit, Überstunden zeitnah auszugleichen – bei uns finden Sie eine Balance zwischen Beruf und Privatleben. Aufgaben: Sie konzentrieren sich auf die eigenständige Beratung und Behandlung Ihrer Patient*innen. Zusammen mit Ihrem Team aus Zahnmedizinischen Fachangestellten, Verwaltungsmitarbeiter*innen und Zahntechniker*innen organisieren Sie das komplette Behandlungsumfeld. Mit Einfühlungsvermögen und Ihrem Know-how stellen Sie die qualitativ hochwertige Versorgung der Patient*innen sicher. Das kompetente und eingespielte Assistenzteam unterstützt Sie bei Ihrer Arbeit. Profil: Ihr e Fachkompetenz : Abgeschlossenes zahnärztliches Studium mit einer in Deutschland gültigen Approbation Erste Berufserfahrung (1–2 Jahre): idealerweise nach abgeschlossener Vorbereitungsassistenzzeit, ideal für Berufseinsteiger Ihre Persönlichkeit : Einen zuverlässigen und empathischen Behandlungsstil sowie eine eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise. Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bitte direkt über das Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Pelin Uzun unter 0151 43454996 zur Verfügung. Weitere Informationen unter: Zahnarzt in Frankfurt | Zahnarztpraxis in Frankfurt - Dentaloft
Über uns Du brennst für IT-Sicherheit und willst die digitale Welt sicherer machen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Dich! In einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Innovation und Gesundheit vereint, hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen in spannenden Projekten einzusetzen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Deine Leidenschaft für IT-Security in einem engagierten Team auszuleben, dann nutze die Chance, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen und Dein Können unter Beweis zu stellen. Aufgaben Du unterstützt Deine Kollegen als Berater in allen Fragen rund um IT-Sicherheit Du bist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der Endpoint Protection Systeme Du betreust und verbesserst das Security Information and Event Management (SIEM) Du analysierst und bewertest sicherheitsrelevante Vorfälle Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein Studium der Informatik/IT-Sicherheit, oder eine vergleichbare Qualifikation 3 Jahre+ Berufserfahrung in der IT-Sicherheit Gute Kenntnisse im Security Management und in IT-Sicherheitslösungen Vertrautheit mit Technologien wie Endpoint Protection, EDR/XDR und SIEM Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Zukunftssichere Branche : Arbeiten an der Schnittstelle von IT und Gesundheit Weiterbildung : Deine berufliche und persönliche Entwicklung wird stetig gefördert (Zertifizierungen, Schulungen, etc.) Technologievorsprung : Arbeiten in agilen Teams mit modernen Tools Weitere Vorteile : Tarifvertrag, Firmentickets, JobRad, Kindergartenzuschuss Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.
ARBEITEN BEI EINEM WELTWEIT AGIERENDEN KONZERN: Der Fertigungs- und Entwicklungsstandort unseres Kunden in Frankfurt am Main steht für Innovation und Beständigkeit am Weltmarkt. Hier wird allen Teilbereichen des Konzerns zugearbeitet: ob Gebäudetechnik, Mobilität oder Elektrotechnik . Innovative Ansätze sorgen für den nötigen Wind in den Segeln, um die digitale und physische Welt miteinander zu verbinden. Hier bekommen Sie die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeitenin einem inspirierenden Team einzubringen. Werden auch SIE als Mechatroniker / Elektroniker / Schaltanlagenverdrahter (m/w/d)Teil des erfolgreichen Großkonzerns. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Lesen und Verstehen von elektrospezifischen Plänen Aufbau und Ausbau von Relaiskästen Verdrahtung von Schaltanlagen und Elektroinstallationen Erstellung von Betriebsmittelkennzeichnungen und Anbringen von Adermarkierungen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Verdrahten von Schaltanlagen und Relaiskästen Fundierte Kenntnisse im Lesen von elektrospezifischen Schaltplänen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb und gelegentlicher Samstagsarbeit PC-Kenntnisse für die Erstellung und Dokumentation von Arbeitsabläufen Teamfähigkeit , Sorgfalt und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Langfristig geplanter Einsatz mit Option auf Übernahme in eine Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Geschäften bundesweit LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Seit fast 35 Jahren als innovativer und herstellerunabhängiger IT-Partner aktiv, betreuen wir Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich "Sales & Account Management" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Junior IT Sales Manager (all genders) am Standort Ingelheim am Rhein. Aufgaben Zentrale Ansprechperson und verbindende Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachabteilungen Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im öffentlichen Sektor Eigenständige Mitarbeit im Bid-Management über alle Projektphasen hinweg Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden Analyse, Aufbereitung und Dokumentation von Kundenanfragen Teilnahme an Kundenterminen – begleitet und unterstützt durch erfahrene Vertriebskolleg*innen Mitwirkung an Vertriebs- und Akquise-Schulungen zur eigenen Weiterentwicklung Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit IT-Bezug Erste praktische Erfahrungen durch fachspezifische Praktika oder eine erste Berufstätigkeit von Vorteil Ausgeprägtes Interesse und Begeisterung für Themen rund um den IT-Vertrieb Sicherer Umgang mit Zahlen und analytisches Denkvermögen Hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation Engagement, Motivation und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Erholungszeit: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.2025 Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunden sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, eine gelebte Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege für schnelle Abstimmungen Neueste Hardware: Wahlweise MacBook oder Windows-Laptop sowie ein iPhone mit Dual-SIM zur beruflichen Nutzung Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen und zukunftsorientierten IT-Umfeld Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung über ein strukturiertes Laufbahnmodell, einen internen Schulungskatalog sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche Individuelles Fahrvergnügen: Konfigurierbarer Dienstwagen – auch als Elektrofahrzeug – zur privaten Nutzung Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne, ergonomisch ausgestattete Büros in zentraler Lage mit direkter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Büro Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad Team & Events: Gemeinsame Aktivitäten wie Stadionbesuche (z. B. Mainz 05), Sommerfeste, Bowlingabende, Online-Quiz und vieles mehr
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Deutschlandweit sind wir auf der Suche nach einem Expert IT Regulatory & Outsourcing (m/w/d) für ein Unternehmen aus der Bankenbranche. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Überwachung und Bewertung regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk, EBA Guidelines, FISG, DORA) und deren Auswirkungen auf IT-Systeme Übersetzung regulatorischer Vorgaben in IT-technische Anforderungen zur Sicherstellung der Compliance Sicherstellung der regulatorischen Konformität von IT-Anwendungen und Prozessen Analyse und Beurteilung von Auslagerungssachverhalten im Hinblick auf regulatorische Anforderungen Fachliche Beratung in den Bereichen Compliance, IT-Regulatorik und Outsourcing Ihr Profil Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen im Finanzwesen (z.B. MaRisk, EBA Guidelines, FISG, DORA) Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Vorgaben Erfahrung im Umgang mit IT Anwendungen und dem Anforderungsmanagement Kenntnisse im IT-Auslagerungsmanagement und Risikomanagement Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Ihre Perspektiven Home Office innerhalb Deutschlands, mit Ausnahme eines Anwesenheitstags pro Monat im Frankfurter Office Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge Gesundheitschecks, Bahncard Zuschuss, Bezuschussung Fitnessstudio Krisensichere Branche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Alina Zimmermann Frankfurt@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194000
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Referenz 12-222930 Im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus dem öffentlichen Sektor, das auf langfristige Ausrichtung und hohe Arbeitsplatzsicherheit setzt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung zur Verstärkung des HR-Teams in Frankfurt am Main. Die Position bietet eine moderne Arbeitsumgebung, eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Tätigkeit mit langfristiger Perspektive Vergütung angelehnt an den TVöD Bund inklusive betrieblicher Altersversorgung Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderner Arbeitsplatz Möglichkeit zum Homeoffice nach der Probezeit (1 Tag/Woche) Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team und flache Hierarchien Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit ab 30 Std./Woche möglich Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 60 Mitarbeiter mit P&I LOGA Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen Umsetzung tariflicher und betrieblicher Regelungen (TVöD, Betriebsvereinbarungen) Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen Mitwirkung in Projekten im HR-/Payroll-Umfeld Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise P&I LOGA Hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Abfälle und Recycling Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Paul Rothweiler (Tel +49 (0) 69 96876-146 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222930 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Attraktives Vergütungspaket mit attraktiven Zusatzleistungen Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem attraktiven Umfeld Firmenprofil Unser Kunde zählt zu den größten und renommiertesten Finanzinstituten weltweit und ist international als Corporate & Investment Bank aktiv. Mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum und regulatorische Exzellenz bietet der Standort Frankfurt anspruchsvolle Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Internationalität, hoher Eigenverantwortung und einer klaren Zukunftsvision. Mitarbeiter:innen schätzen die spannenden Aufgaben an der Schnittstelle von Finance, Recht und Strategie - sowie die Möglichkeit, sich in einem professionellen, kollegialen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgabengebiet Erstellung und Prüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, US-GAAP / IFRS Verantwortung für eigene Gesellschaften, inkl. Kontenabstimmungen, Rückstellungen etc. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen, z.B. Treasury, Legal, Compliance, Tax & Transfer Pricing Ansprechpartner für interne und externe Prüfer Mitwirkung bei (globalen) projekten, inkl. Systementwicklungen, Prozessoptimierung, Implementierung neuer Produkte und Monitoring neuer regulatorischer Anforderungen Abstimmen abteilungsübergreifender Prozesse und Abläufe Anforderungsprofil Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter vom Vorteil Mindestens circa 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB, USGAAP / IFRS) Ausgeprägtes Zeitmanagement, analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Vergütungspaket Internationales Umfeld Arbeiten in einem global aufgestellten Unternehmen mit täglichem Austausch auf Englisch und spannenden internationalen Projekten. Fachliche & persönliche Weiterentwicklung Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch im Bereich US-GAAP / IFRS sowie Projekt- und Prozessmanagement. Hoher Gestaltungsspielraum Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, Verantwortung für eigene Gesellschaften zu übernehmen und an strategischen Finance-Projekten mitzuwirken. Modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Frankfurt Zentraler Standort mit moderner Büroinfrastruktur, flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsabhängigem Bonus sowie zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen. Kontakt Kevin Simon Referenznummer JN-062025-6758248 Beraterkontakt +49 15221750876
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