Marketing-Maschine mit Sport-DNA gesucht
all about sports gmbh - 55129, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Teamplayer im Sportmarketing gesucht Du weißt, wie man mit dem richtigen Targeting nicht nur Fans, sondern Leads gewinnt? Du siehst in einer geöffneten Newsletter-Rate kein Zufallsprodukt, sondern das Ergebnis starker Copy und sauberer Segmentierung? Dann komm zu uns – wir suchen dich für unser Marketingteam bei all about sports ! Wir sind auf der Suche nach einem pragmatischen Allrounder im digitalen Marketing, der Lust hat, unsere Projekte weiter nach vorne zu bringen. Ob Google Ads, Meta-Kampagnen, Hubspot-Flows oder knackige Newsletter – wenn du nicht nur Tools bedienen, sondern sie wirklich nutzen kannst, bist du hier genau richtig. Wir suchen dich in Mainz. Aufgaben Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Google- und Meta-Kampagnen – von der Zielgruppendefinition bis zur Auswertung. Du entwickelst und versendest Newsletter , die nicht im Spam landen, sondern wirken – inhaltlich und konvertierend. Du nutzt Hubspot nicht nur als CRM, sondern zur Automatisierung smarter Marketing-Prozesse. Du bringst dich ein bei Kampagnenideen, neuen Formaten und Contentkonzepten – immer mit dem Ziel: Sichtbarkeit und Leads. Du arbeitest eng mit Vertrieb und Geschäftsführung, um Marketingmaßnahmen strategisch auszurichten und weiterzuentwickeln. Du sorgst dafür, dass wir Daten verstehen und nutzen – Tracking, Reporting, Learnings. Qualifikation Du hast praktische Erfahrung mit Google Ads und Meta (Facebook/Instagram) Kampagnen . Du kannst nicht nur Tools bedienen, sondern denkst in Zielgruppen, Botschaften und Conversions . Du kennst dich mit E-Mail-Marketing aus, idealerweise mit Hubspot, und weißt, was gute Kommunikation ausmacht. Du arbeitest strukturiert, bist hands-on, neugierig und bleibst nicht bei Problemen stehen . Du bist sportbegeistert und hast Lust, in einem kleinen Team mit echten Macher:innen etwas aufzubauen. Du musst nicht alles können – aber du musst Bock haben, dich reinzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen . Benefits Ein Umfeld, in dem du nicht nur abarbeitest, sondern mitgestaltest . Flache Hierarchien , direkter Draht zur Geschäftsführung, keine Politik – nur Sport, Zahlen und Klartext. Freiraum, um dich zu entwickeln – fachlich und persönlich. Ein echtes Team mit Leidenschaft für Sport, das auch mal gemeinsam im Stadion steht. Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast das Gefühl, das passt? Dann bewirb dich. Lange Motivationsschreiben brauchst du bei uns nicht. Sag uns, was du kannst, zeig uns deine Projekte oder Erfolge – und dann sprechen wir.
Projektmanager Backbone Network (w/m/d)
Deutsche Glasfaser - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Verantwortung für die Realisierung von Backbone-Anbindungen (in Kettenstruktur) inklusive dem Deployment aller aktiven Sites in der zugeordneten Region Operative Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten im Backbone Network Übergreifende Projektsteuerung aller beteiligten Gewerke und Sicherstellung des Baufortschritts in Time/Meilensteinen/Zeitfokus, Quality/Netzqualität uand Budget/Kosteneffizienz Steuerung von Baupartnern sowie Koordination von Zulieferern und Bauleitern Planung, Auswahl und Beauftragung externer Partner, sowie zugehörige Dokumentations- und Rechnungsprüfung Koordination und Realisierung von passiven Fremd-Carrier Anbindungen als Teile der Backbone-Ketten Kommunikation mit Städten und Gemeinden, Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen Qualifikationen Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in komplexen und zeitkritischen Projekten mit unterschiedlichen Gewerken Berufserfahrung im (Kabel-/Glasfaser-) Netzbau – auch Quereinsteiger mit Planungs-Hintergrund oder persönlicher Affinität zum Bau sind herzlich willkommen Kenntnisse im Lieferantenmanagement und in der Steuerung von Bauprojekten mit unterschiedlichen Partnern Verantwortungsvoller und pragmatischer Entscheider Sehr gutes Verständnis für digitales NewWork-Umfeld/-Arbeitsinhalte (Remote etc.) Teamplayer mit einer selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Hohes Maß an Motivation, Ergebnisorientierung und Kommunikationsstärke Eigeninitiative, Flexibilität und Hands-on-Mentalität Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Systemen wünschenswert Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel HR Talent Acquisition Partner l.sperzel@deutsche-glasfaser.de #LI-LMS Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d) Referenz 12-209472 Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen motivierten Kaufmännischen Angestellten (m/w/d), der die administrativen Abläufe professionell unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien durchzustarten. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Weiterbildung Zuschüsse zu Fahrtkosten Moderne Arbeitsplätze und Equipment Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten Ihre Aufgaben: Bearbeitung von administrativen Aufgaben und Korrespondenz Pflege von Stammdaten und Datenbanken Erstellung von Berichten und Auswertungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei der Organisation von Terminen und Meetings Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Sachbearbeitung oder Verwaltung Sicherer Umgang mit MS Office und Datenmanagement-Systemen Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Rahmen einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein spezialisiertes Maschinenbauunternehmen aus dem Bereich Tiefkühltechnologie einen Technischen Vertriebsaußendienst (m/w/d)für die Vertriebsregion Süddeutschland, Österreich und die Schweiz gerne im Großraum Frankfurt wohnhaft . Unser Mandant gehört zu den europaweit führenden Lösungsanbietern im Bereich industrieller Tiefkühltechnik mit Schwerpunkt in der Lebensmittelverarbeitung – insbesondere im Fleisch- und Convenience-Segment. Die Kombination aus technischer Exzellenz, maßgeschneiderten Kundenlösungen und hoher Beratungskompetenz zeichnet das Unternehmen ebenso aus wie eine moderne Vertriebsstruktur mit viel Raum zur persönlichen Entfaltung. Der Vertrieb erfolgt größtenteils aus dem Home Office, mit regemäßugen Kundenterminen vor Ort sowie einem gelegentlichen Team-Austausch in Deutschland. Die Unternehmenskultur ist offen, dynamisch und unternehmerisch geprägt – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum inklusive. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts sowie gezielte Akquise neuer Kunden im DACH-Raum Analyse technischer Anforderungen und Beratung hinsichtlich individueller Prozesslösungen Vertrieb komplexer Investitionsgüter mit einem Projektvolumen von bis zu mehreren Millionen Euro Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams (Technik, Planung, Service) sowie dem internationalen Mutterhaus Erstellung von Angeboten und Kalkulationen unter Berücksichtigung technischer Spezifikationen Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit Blick auf Trends und Entwicklungen in der Lebensmittel- bzw. Kältetechnik Profil Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium mit starkem technischem Bezug – idealerweise im Maschinenbau, Anlagenbau, Lebensmitteltechnik oder verwandten Bereichen Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen, idealerweise im Bereich Prozess- oder Kältetechnik Branchenkenntnisse in der Lebensmittelverarbeitung, insbesondere im Bereich Convenience oder Fleischindustrie, sind ein klares Plus Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude an beratungsintensiven Verkaufsprozessen Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion D-A-CH Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung und Eigeninitiative runden dein Profil ab Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt plus variabler Komponente Firmenwagen mit privater Nutzung, modernes IT-Equipment (Laptop & Smartphone) Arbeiten im Homeoffice mit maximaler Flexibilität – inklusive strukturierter Einarbeitung vor Ort Mehrere Vertriebsmeetings pro Jahr in Deutschland für Austausch, Strategie und Teambuilding Hochwertige Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung und Hansefit Ein wachsendes, dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Hochwertige Produkte mit Alleinstellungsmerkmalen und ausgezeichnetem Ruf bei internationalen Top-Kunden Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Systemingenieurin / Systemingenieur (m/w/d) - Anwendungsbetrieb und Arbeitsplatzinfrastruktur - Refe
Bundesamt für Kartographie und Geodäsie - 60598, Frankfurt am Main, DE
Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. Ihre Aufgaben Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft Active Directory-Domänendienste/Infrastruktur sowie Microsoft Public Key Infrastructure (PKI) Technische Umsetzung der Migration von Windows-Servern und Fachverfahren in ein neues Active Directory inkl. Anpassung von Berechtigungsmodellen, Gruppenrichtlinien und Rollenverwaltung an eine neue Active-Directory-Struktur Zusammenarbeit mit Fachreferaten und Integration von Lösungen in die bestehende IT-Infrastruktur Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug und anschließender nachgewiesener Berufserfahrung in einem vergleichbaren Berufsfeld von mindestens 4 Jahren Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Active Directory Domain Services und Berechtigungskonzepte Kenntnisse im Bereich Scripting/Powershell und Gruppenrichtlinien (GPO) Wünschenswert sind Kenntnisse des IT-Grundschutzes (BSI) Was uns noch wichtig ist: Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B1-Niveau) Erstellung und Pflege von Dokumentationen Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit Sorgfältiger, eigenverantwortlicher und zugleich kooperativer Arbeitsstil Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz bzw. die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung Unser Angebot Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten bis zu 80 % Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Individuelle Teilzeitbeschäftigung Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation Feel-fit-Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote) Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige Arbeitgeberzuschuss (23,28 EUR monatlich) zum DeutschlandJobTicket Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung) Hier Bewerben Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Adamek, Referat Z 1, Tel.: +49 69 6333-3655 , gerne zur Verfügung.
Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns "Du bist Experte für Informationssicherheit und möchtest deinem Unternehmen dabei helfen, seine Daten und Prozesse optimal zu schützen? Dann bieten wir Dir die Chance, in spannenden Projekten Dein Fachwissen einzubringen und die Sicherheitslandschaft aktiv mitzugestalten. In einer zentralen Rolle arbeitest Du an Themen wie ISMS, Risikomanagement und Sicherheitskonzepten – immer mit einem Auge für innovative Lösungen und höchste Standards." Aufgaben • Pflege und Weiterentwicklung des ISMS • Durchführung von internen Audits basierend auf ISO 27001 • Entwicklung von Lösungen und Sicherheitsrichtlinien unter Berücksichtigung der aktuellen Best Practices in der IT-Sicherheit • Risikomanagement und BCM Profil • Umfassende Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit • Sehr gute Kenntnisse in der Anfertigung von Sicherheitsanalysen • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Normen wie BSI IT-Grundschutz/ISO 27001 • Kommunikations- und Planungsstärke sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten • 60% Mobiles Arbeiten • Komplett flexible Arbeitszeiten • Abwechslungsreiche Aufgaben in wachsender Branche • Betriebliche Altersvorsorge, Fitness-Abo, Teamevents, etc. • Eine offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliches Wachstum Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.
Führungskraft Steuern (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Führungskraft Steuern (m/w/d) Referenz 12-222938 Nutzen Sie unsere bundesweiten, persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich durch uns für diese spannende Position empfehlen. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Für unseren Kunden, ein internationales Dienstleistungsunternehmen aus dem Raum Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als Führungskraft Steuern (m/w/d). Ihre Benefits: Home Office Flexible Arbeitszeiten Betriebsrestaurant Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Leitung und disziplinarische sowie fachliche Entwicklung des Steuerteams Steuerliche Verantwortung für das Unternehmen, Schwerpunkt auf Umsatz- und Ertragssteuer Vertragsprüfung und Sicherstellung der steuerlichen Compliance Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems, Dokumentation und Prozessoptimierung Berechnung latenter Steuern nach IFRS Verantwortung für die steuerlichen Belange im Jahresabschluss Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfern und Beratern Begleitung von M&A-Prozessen und Sonderprojekten mit steuerlicher Relevanz Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Tax oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung / in einer Steuerabteilung eines Konzerns Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Thomas Barowski (Tel +49 (0) 69 96876-547 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222938 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Account PR Manager und Social Media
Savvy Communications - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Seit 2019 sind wir für namenhafte und sehr erfolgreiche Unternehmen vor allem in der Tourismus-, Mode-, Lifestyle-, Finanz- und Medizin Branche tätig. Wir sind Marketing- und Kommunikationsmanager mit Fokus auf Strategie, Digital Solutions und Event. Aufgaben Die Aufgaben umfassen Folgendes: Kundenberatung Pressearbeit Soziale Medien (Pinterest, Tiktok, Instagram, FB, Twitter, Youtube,...) SEO & Linkaufbau Bildbearbeitung & Grafiken Textsicheres Schreiben von Pressemitteilungen, Newslettern, etc. Kontaktpflege zu Medienvertretern Beantwortung von Presseanfragen und Story Pitching Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen und Interviews Kundenbetreuung auf Messen .... Qualifikation Mindestens 2 Jahre PR und Social Media Erfahrung Gute Journalisten Kontakte Sehr gutes Verständnis von sozialen Medien Erfahrung in der Content Erstellung Eventmanagement Erfahrung ist ein Plus Grafik Design Erfahrung Organisierte Person Fließend in Deutsch und Englisch Schreibfähigkeit Benefits WAS WIR BIETEN Ein stark wachsendes Unternehmen in einer Branche die stetig wächst abwechslungsreiche und spannende Kunden aus allen Branchen das beste und unkomplizierteste Team, das man sich wünschen kann flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein stylisches Büro im Herzen von Frankfurt Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte schicke uns mit der Bewerbung: Deinen Gehaltswunsch Warum du für Savvy arbeiten möchtest Wo du dich in 5 Jahren siehst
Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) (m/w/d)
GWH WohnWerk GmbH - 60489, Frankfurt am Main, DE
Die GWH WohnWerk GmbH ist Experte für hochwertige Handwerksdienstleistungen mit Sitz in Frankfurt am Main und Kassel. Unser engagiertes Team ist für Immobilienbestände der GWH Gruppe tätig. Hierbei umfasst unser Tätigkeitsfeld die Gewerke Heizungsbau, Lüftung und Sanitär (HLS). Mit unserem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und Präzision schaffen wir für jeden Auftrag die passende Lösung. Ihr handwerkliches Geschick und Ihre Fähigkeiten können Sie dabei in einem unterstützenden Umfeld einbringen und weiterentwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten Ihr Können einzusetzen und innovative Lösungen zu gestalten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks. Ihre Aufgaben Schwerpunkt der Tätigkeit ist der Einbau neuer Wärmeerzeugungsanlagen sowie der hydraulische Abgleich der Heizungsanlagen im GWH-Bestand Selbstständige Ausführung von Kleinmontagen und Instandsetzungen, zudem von Badsanierungen und Kleinaufträgen (z.B. Pumpentausch) Kontrollgänge durch Technikbereiche Reparaturen und Störungsbeseitigung versorgungstechnischer Anlagen Bedienung und Optimierung bestehender Anlagentechnik Durchführung von Funktionskontrollen an Anlagen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Heizungs- und Sanitärtechnik Grundkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Sicherer Umgang mit MS-Office Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Mobilität Selbstständige Arbeitsweise, kundenorientiertes und freundliches Auftreten PKW-Führerschein der Klasse B Unser Angebot Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche mit der Option, diese auf 4 Tage zu verteilen, neueste Ausstattung inkl. iPads, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung »audit berufundfamilie« seit 2009. Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu. Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. Attraktives Leistungspaket: mindestens 3.800,00 EUR brutto monatlich, Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. sind Heiligabend und Silvester frei, Deutschland-Ticket als Jobticket für 24 EUR im Monat. Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen Hier Bewerben GWH WohnWerk GmbH | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | www.gwh-wohnwerk.de
Diplom-Ingenieurin (FH) / Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d)
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd - 55116, Mainz am Rhein, DE
Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde. Ihre Aufgaben Vollzug des Abfallwirtschafts-/Immissionsschutz- und Bodenschutzrechts Fachtechnische Bearbeitung von Verdachtsflächen, schädlichen Bodenveränderungen, Altlasten und schädlichen Grundwasserveränderungen Beratung von Kommunen und Maßnahmeträgern Prüfung und Bewertung von Gutachten und Festlegung des Handlungsbedarfs Überwachung von Sanierungs- oder Baumaßnahmen Wahrnehmung bodenschutzrechtlicher und kreislaufwirtschaftlicher Belange im Rahmen von Verfahren Dritter (z.B. bei bau-, immissionsschutz- oder wasserrechtlichen Verfahren sowie bei Verfahren der Bauleitplanung) Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich Kreislaufwirtschaft (z.B. Überprüfung und ggf. Überwachung der Verwertbarkeit, insbesondere von inerten Abfällen wie Boden und Bauschutt sowie Beratung zur neuen Mantelverordnung/Ersatzbaustoffverordnung) Fortschreibung der Daten im Bodeninformationssystem Rheinland-Pfalz, Bodenschutzkataster Teilnahme am Telefonischen Alarmierungssystem (TAS) für Schadensfälle mit umweltgefährdenden Stoffen Ihr Profil Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Fachrichtung (z.B. Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bodenschutz, Abfallwirtschaft und Immissionsschutz sowie in (Hydro-)Geologie und (Boden-)Chemie Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Kompetenzniveau C 1 Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Berufs- und ggf. auch Verwaltungserfahrung erwünscht Bereitschaft zur Übernahme von Erreichbarkeitsdiensten Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie im Umgang mit GIS-Systemen Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zu Außendiensten und Dienstreisen Unser Angebot Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 10) nicht ausgeschlossen ist. Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in der staatlichen Umweltverwaltung Eine bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits Hier Bewerben Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 29.06.2025 vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an personalmanagement@sgdsued.rlp.de oder an die nachfolgend genannte Postadresse Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd -Personalmanagement- Friedrich-Ebert-Str. 14 67433 Neustadt an der Weinstraße Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Theilmann (06321-992755).
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