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Stelle 8771 bis 8780 von 16512

Chefarzt Gastroenterologie und Onkologie | Akut (m/w/d)

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 55116, Mainz am Rhein, DE

Sie möchten Ihre Expertise in der Gastroenterologie und Onkologie in einer leitenden Position einbringen und aktiv die Zukunft einer modernen Akutklinik mitgestalten? Für eine Klinik mit ca. 480 Betten im Raum Düsseldorf suchen wir einen visionären und engagierten Chefarzt Gastroenterologie und Onkologie | Akut (m/w/d) , der innovative Konzepte entwickelt und eine erstklassige Patientenversorgung sicherstellt. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Gastroenterologie und Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Düsseldorf Herausfordernde Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum : Nutzen Sie die Möglichkeit, eine etablierte Fachabteilung weiterzuentwickeln und Ihre Vision einer modernen Gastroenterologie und Onkologie umzusetzen. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen : Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsbezogenen Boni sowie weitere finanzielle Benefits. Moderne Ausstattung und innovative Behandlungsmethoden : Arbeiten Sie in einer hervorragend ausgestatteten Klinik mit modernster Medizintechnik und einem hochqualifizierten Team. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote : Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Qualifizierungsmaßnahmen. Leben und Arbeiten im Raum Düsseldorf : Profitieren Sie von einer exzellenten Work-Life-Balance in einer attraktiven Metropolregion mit hoher Lebensqualität. Ihr Profil als Chefarzt Gastroenterologie und Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Düsseldorf Facharztanerkennung für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Onkologie. Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position : Idealerweise haben Sie bereits als Chefarzt oder leitender Oberarzt gearbeitet und konnten Ihre Führungskompetenz erfolgreich unter Beweis stellen. Hohe Fachkompetenz und Innovationsgeist : Sie sind stets auf dem neuesten Stand der Wissenschaft und bringen neue Impulse zur Weiterentwicklung der Abteilung ein. Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken : Sie verbinden medizinische Exzellenz mit wirtschaftlichem Weitblick und können sowohl Ihr Team als auch externe Partner überzeugen. Patientenorientierung und Empathie : Sie legen großen Wert auf eine individuelle und ganzheitliche Betreuung der Patienten und fördern eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur. Ihre Aufgaben als Chefarzt Gastroenterologie und Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Düsseldorf Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung für Gastroenterologie und Onkologie : Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich und treiben Innovationen in Diagnostik und Therapie voran. Diagnostik und Therapie von gastroenterologischen und onkologischen Erkrankungen auf höchstem Niveau : Sie stellen eine exzellente medizinische Versorgung sicher und setzen neueste wissenschaftliche Erkenntnisse sowie moderne Behandlungsmethoden ein. Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams : Sie fördern eine kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre, stärken die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und setzen auf eine hohe Behandlungsqualität. Kooperation mit externen Partnern und Ausbau des onkologischen Netzwerks : Sie vertreten die Klinik in Fachgremien, arbeiten eng mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie externen Kooperationspartnern zusammen und steigern die überregionale Bedeutung der Klinik. Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Weiterbildung : Sie engagieren sich in der wissenschaftlichen Arbeit, entwickeln Fortbildungskonzepte für das ärztliche Personal und fördern die Ausbildung von Nachwuchskräften. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Akutmedizin, Akutversorgung, Magen-Darm-Erkrankungen Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Gastroenterologie und Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Düsseldorf.

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Steuerberater m/w/d für vermögende Privatkunden

OCCUPERSO - 60308, Frankfurt am Main, DE

Zusammenfassung Wir begleiten eine international agierende Steuerberatungsgesellschaft, die über eine Spezialisierung verfügt: Beratung von anspruchsvollen sehr vermögenden Privatkunden . Bei den Mandanten handelt es sich zumeist um Privatpersonen und Family Offices mit einem zweistelligen und dreistelligen Millionenvermögen. Zur Aufgabe: Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden über alle Steuerarten und alle Lebensphasen hinweg Zur Besonderheit : Ein Aufgabenfeld im Steuerrecht bei dem nicht nur die operativen Gesellschaften der unterschiedlichen Rechtsformen, sondern auch die Auswirkungen auf die Gesellschafterebene umfassend betrachtet, analysiert und optimiert werden. zum Standort : Das Team ist Standort übergreifend tätig und die Mandanten sind komplett digital. Daher ist diese Position flexibel an einem der bestehenden 8 Standorte sowie als Remote-Tätigkeit flexibel umsetzbar. Warum diese Aufgabe : Die Mandanten wünschen sich bewusst eine ganzheitliche Beratung und daher werden Sie bei Bedarf weitere Spezialisten:innen integrieren. Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Diese sehr vermögenden Privatkunden verfügen über Unternehmensbeteiligungen (auch teils im Ausland), Immobilienvermögen im In- und Ausland u.v.m. - es sind oft alle 7 Einkunftsarten relevant. Es geht hierbei zumeist nicht um die Betreuung der operativen Gesellschaften - an denen eine Beteiligung besteht - sondern um die Unternehmensspitze (oft in einer Holding-Struktur - einstöckig und doppelstöckig und teils in Form von Stiftungen). Du wirst sowohl die steuerlichen Wirkungen auf den operativen Unternehmensebenen als auch auf der Holding-Ebene sowie der Gesellschafterebene analysieren und optimieren. Hierbei wirst Du Deine Mandanten proaktiv informieren, beraten und auf Entwicklungen aufmerksam machen - Themen und Fragestellungen aus der Praxis sind z.B.: eine vorausschauende Schenkung von Beteiligungen erscheint sinnvoll und zugleich müssen die Konsequenzen der Wegzugsbesteuerung beachtet werden - von denen die Mandanten ggf. noch nie etwas gehört haben und auch gar nicht darauf gekommen wären, dies zu erfragen. Weitere Themen wie vGa, DBA, Erstellung von Stellungnahmen, Begleitung von BP, Koordination der JA & der Steuerdeklaration u.v.m. Aufgrund der internationalen Verflechtungen - durch Unternehmensbeteiligungen oder Immobilienvermögen - sind Abstimmungen mit in den jeweiligen Ländern Steuerberatungskolleggen:innen oft wichtig. Es werden steuerliche Sondersachverhalte aufkommen (ohne bisherige Erfahrung auf Deiner Seite), sodass Du steuerliche Fachexperten aus dem In- und Ausland in den Beratungsprozess integrierst. Du bleibst aber der zentrale Ansprechpartner des Mandanten und entscheidest wer und in welchem Umfang weitere interne oder externe Experten:innen Dich in Deinem Beratungsauftrag unterstützen. Themenfelder wie die Unternehmensnachfolge oder die Umstrukturierung der gesellschaftsrechtlichen Organisation sind selbstverständlich ebenfalls relevant und auch hier wirst Du geeignete Experten:innen integrieren. ...und Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Mandantenprofil Sehr vermögende Privatkunden Unternehmensbeteiligungen (auch international) Immobilienvermögen im In- und Ausland Relevanz aller 7 Einkunftsarten Fokus auf Unternehmensspitze (Holding-Ebene) , nicht operative Gesellschaften Strukturen: einstöckige und doppelstöckige Holdings, teils in Stiftungungen Beratungsschwerpunkte Steuerliche Analyse & Optimierung Analyse der steuerlichen Wirkung auf: operative Unternehmensebene Holding-Ebene Gesellschafterebene Gestaltung & Optimierung grenzüberschreitender Strukturen ‍ Proaktive Mandantenbetreuung Früherkennung steuerlicher Risiken & Chancen Aufklärung über steuerliche Sondersachverhalte (z.B. Wegzugsbesteuerung) Proaktive Informationsweitergabe & strategische Beratung Steuerliche (Spezial-)Themen Steuerliche Analyse sowie Optimierung - inkl. der folgenden Compliance Unternehmensnachfolge vorausschauend steuerlich begleiten Analyse und Unterstützung bei Umstrukturierungen der Organisation Begleitung bei steuerlichen Sondersachverhalten (wie z.B. Schenkung, DBA u.v.m.) Internationale Aspekte & Kooperation Abstimmung mit Steuerberatungskolleg:innen im In- und Ausland Einbindung von steuerlichen und juristischen Fachexperten:innen (national & international) Du bleibst zentraler Ansprechpartner – koordinierst alle relevanten Stakeholder Team & Kompetenz Mandanten erwarten spürbaren Mehrwert durch steuerliche Kompetenz Du und Dein Team zeigen diese Kompetenz aktiv auf Expertenintegration (intern & extern) bei Spezialthemen selbstverständlich zum Management Das Management besteht aus 5 Partnern sowie dem sehr angenehmen und verbindlichen Senior Partner. Der Senior Partner ist keine "Pushy-Partnerpersönlichkeit", sondern vielmehr eine ausgeglichene und verbindliche Persönlichkeit. Dies überträgt sich auf das gesamte Team, bildet die Grundlage für einen hohen Freihraum in der Ausgestaltung der Aufgabe und ermöglich so die Entwicklungsunterstützung jedes einzelnen Teammitgliedes. Dieser Kultur entsprechend, ist die Teamerweiterung sowohl für Personen geeignet, die sich fachlich fokussieren möchten als auch Personen, die den nächsten Karriereschritt planen. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Beratung von vermögenden deutschen Privatkunden vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf die reine Gestaltungsberatung oder mehr auf die Compliance (JA+Deklation+BP) fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Astausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)

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Sales Manager (m/w/d) – Telefonischer Vertrieb mit Fokus Recruitinglösungen

Raven51 AG - 60386, Frankfurt am Main, DE

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein. Sales Manager (m/w/d) - Telefonischer Vertrieb mit Fokus Recruitinglösungen Starte jetzt durch - im Sales-Team in Frankfurt am Main ! Für Profis mit Erfahrung im Vertrieb Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst es, am Telefon zu überzeugen und willst dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen erfahrene Vertriebspersönlichkeiten , die den nächsten Schritt gehen wollen - in einer Zukunftsbranche, die stark wächst und echten Impact bietet. Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING live erleben Finden statt warten: Du identifizierst neue Kunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen. Reden statt schreiben: Du kontaktierst Entscheider*innen telefonisch und analysierst den individuellen Bedarf. Anstoßen statt abwarten: Du entwickelst individuelle Angebote und steuerst den gesamten Vertriebsprozess. Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv und pflegst unsere Datenbank, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Dein Profil: Du kannst dich auf Deutsch ausgezeichnet ausdrücken - klar, professionell und verbindlich. Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung im telefonischen Vertrieb - idealerweise im B2B-Umfeld - und bringst echte Abschlussstärke mit. Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing - oder bringst die Motivation mit, dich in diese Themen zügig einzuarbeiten. Du bist kommunikativ, trittst sicher auf und überzeugst mit Charme, Klarheit und Ausdauer. Du bist zielorientiert, ehrgeizig und willst aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen. Freiräume – in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut. Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 51-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail. Jetzt bewerben Noch Fragen? Lass es uns wissen! Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail: tm@raven51.de Raven51 AG Carl-Benz-Straße 21 60386 Frankfurt am Main www.raven51.de

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Geschäftsführer Marktfolge (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE

Geschäftsführer Marktfolge (m/w/d) Referenz 12-223006 Für eine traditionsreiche, international aktive Bank mit fast 100-jähriger Geschichte und staatlichem Hintergrund suchen wir einen Geschäftsführer Marktfolge (m/w/d). Das Institut mit Hauptsitz außerhalb Europas betreibt ein globales Netzwerk mit Standorten in bedeutenden Finanzzentren wie Frankfurt, Paris, Rom und London. Die deutsche Niederlassung unterliegt der Regulierung durch BaFin und EZB und nimmt eine zentrale Rolle im internationalen Geschäft ein. Die Filiale in Frankfurt spielt dabei eine Schlüsselrolle: Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die regulatorische Kompetenz, Verständnis für anspruchsvolle internationale Finanzbeziehungen und interkulturelles Verständnis in einem besonderen Umfeld vereint. Bewerben Sie sich jetzt als Geschäftsführer Marktfolge (m/w/d). Ihre Benefits: Verantwortungsvolle Position: Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung und operativen Führung der Filiale Frankfurt Internationales Umfeld: Arbeiten in einem multikulturellen und dynamischen Team mit globaler Vernetzung Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Ihre Aufgaben: Als Geschäftsführer Marktfolge übernehmen Sie die Verantwortung für: Risikomanagement: Implementierung und Überwachung eines effektiven Risikomanagementsystems gemäß MaRisk, CRR und KWG Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben, einschließlich Geldwäscheprävention und Meldepflichten Interne Organisation: Leitung und Weiterentwicklung der internen Kontrollsysteme sowie der Bereiche Rechnungswesen, IT und Backoffice Kommunikation mit Aufsichtsbehörden: Pflege eines transparenten und konstruktiven Dialogs mit BaFin, Bundesbank und anderen relevanten Institutionen Berichtswesen: Erstellung und Überwachung von Offenlegungsberichten und anderen aufsichtsrechtlichen Dokumentationen Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Geschäftsführer Markt zur Gewährleistung einer kohärenten Gesamtbanksteuerung Ihr Profil: Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation BaFin-Zulassung oder Voraussetzung zur Erfüllung der BaFin-Zulassung notwendig Mehrjährige Erfahrung im Bankensektor, davon mehrere Jahre in leitender Position im Bereich Marktfolge Regulatorisches Know-how: Fundierte Kenntnisse der deutschen und europäischen Bankenregulierung, insbesondere MaRisk, CRR und KWG Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse der persischen Sprache sind von Vorteil Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungsqualitäten, Entscheidungsfreude und strategisches Denkvermögen Interkulturelle Kompetenz: Erfahrung im internationalen Bankenumfeld und Sensibilität für kulturelle Unterschiede Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 150.000 bis 180.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Baas (Tel +49 (0) 69 96876-636 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223006 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

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Ausbildung Technischen Zeichner*in (m/w/d) (Maschinenbau, Anlagenbau, Metallbau)

VERROTEC GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE

VERSTÄRKEN SIE UNS! Auszubildende*r zum*r Technischen Zeichner*in (Maschinenbau, Anlagenbau, Metallbau) Was Sie während der Ausbildung erwartet: Erstellung von Konstruktionszeichnungen von Metall- sowie Glasfassaden in 2D und 3D Anwendung verschiedener CAD-Programme, wie AutoCAD, Athena, Revit, Logikal Erstellung, Editierung und Verwaltung von Zeichnungen und Unterlagen Überprüfung und Einhaltung geltender Normvorgaben und Konstruktionsrichtlinien Bestandsaufnahme und Vermessungen bestehender Fassadenkonstruktionen Ihr Profil: Technisches Verständnis mit Affinität zu Mathematik und Physik Räumliches Vorstellungsvermögen Sorgfalt und Präzision (auch unter Zeitdruck) Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit am PC Klassische Ingenieurbaudisziplin und neue Technologien Familiäres und offenes Miteinander Individuelle und abwechslungsreiche Projekte Enge Betreuung für einen erfolgreichen Abschluss Flexible Arbeitszeiten Modernes Bürogebäude auf eigenem Campus mit Kita, Kantine und Dachterrasse Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit im Parkhaus Gonsberg Campus Zahlreiche Benefits, u.a. Jobticket, Essenszuschuss, ... Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns! Verrotec GmbH Im Niedergarten 12 55124 Mainz www.verrotec.de Frau Trang Do personal@verrotec.de 06131 / 617 134 153 Referenz-Nr.: YF-22682 (in der Bewerbung bitte angeben)

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Frontend Entwickler (m/w/d)

WeMatch. - 60322, Frankfurt am Main, DE

Über uns Ich suche für meinen Klienten, ein wachstumsorientiertes Unternehmen im digitalen Handelsumfeld, einen erfahrenen Frontend Entwickler (m/w/d) . In einem agilen Umfeld arbeitest du an der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Webanwendungen rund um E-Commerce, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung. Aufgaben Entwicklung skalierbarer, effizienter und nutzerfreundlicher Frontend-Lösungen mit Vue 3 Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme (Onlineshop, Warenwirtschaft, Lagerverwaltung) Aktive Mitgestaltung neuer Features in enger Zusammenarbeit mit UX/UI Design Sicherstellung einer hohen Codequalität durch Code Reviews , Pair Programming und automatisierte Tests Dokumentation und transparente Kommunikation deiner Arbeitsergebnisse Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung , idealerweise mit Vue 3 Sehr gute Kenntnisse in TypeScript , HTML5 , CSS3 sowie einem modernen JS-Framework Erfahrung mit State-Management-Lösungen wie Pinia Sicherer Umgang mit Unit-Tests , Ende-zu-Ende-Tests , TailwindCSS und Nuxt3 Vertraut mit CI/CD-Prozessen und der Nutzung von RESTful APIs Routine im Umgang mit Git Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 ) sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität (bis zu 80 % Homeoffice) Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung Flache Hierarchien , offene Unternehmenskultur und viel Raum für eigene Ideen

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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 76744, Wörth am Rhein, DE

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-217680 Arbeiten Sie gerne mit Kunden und suchen Sie eine neue Herausforderung , bei der Sie Ihre Kommunikationsstärke einsetzen können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Kunde ist ein renommiertes Handelsunternehmen , das seit mehr als 40 Jahren international auf dem Markt besteht . Im Raum Wörth am Rhein sind wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung auf der Suche nach Ihnen als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Sportliche Firmenaktivitäten Kostenfreie Getränke und Obst JobRad Ihre Aufgaben: Telefonische Betreuung von Kunden Akquise von Neukunden Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Auftragserfassung und -abwicklung Preiskalkulation und Angebotserstellung Planung, Steuerung und Kontrolle der Absatzaktivitäten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil Versierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julia Rinke (Tel +49 (0) 721 16158-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217680 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe

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Remote - SAP HCM Consultant (m/w/d)

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE

Für ein renommiertes Beratungshaus mit starkem Fokus auf Digitalisierung und HR-Prozesse suchen wir einen engagierten SAP HCM Consultant (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung moderner HR-Lösungen. Das bietet Ihnen das Unternehmen: Attraktive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Sabbatical-Modelle Umfangreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagenoption, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte Umfassende Einarbeitung, persönlicher Mentor und vielfältige Weiterbildungsangebote Moderne, wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt und regelmäßigen Firmenevents Standort / Art Remote - Deutschlandweit / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Prozessen Umsetzung maßgeschneiderter HCM-/HXM-Lösungen – von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live Beratung von HR-Fachbereichen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse Übernahme von (Teil-)Projektleitungen und Kommunikation mit Stakeholdern und Kunden Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant (m/w/d) inkl. Customizing Interesse an Projektarbeit und erste Erfahrung in (Teil-)Projektleitung wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

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Senior Backend Developer (m/w/d)

Convaris GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE

Einleitung Die Convaris GmbH sucht im Auftrag eines renommierten Klienten einen engagierten Senior Backend Developer (m/w/d). Sie sind ein erfahrener Backend-Entwickler und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bringen Sie Ihr Know-how in ein dynamisches Team ein und gestalten Sie innovative Softwarelösungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit. Aufgaben Entwicklung und Wartung performanter Backend-Systeme mit Java , JEE und Spring Umsetzung skalierbarer Microservices und Integration von Kafka für Echtzeit-Datenverarbeitung Design und Bereitstellung von RESTful APIs zur Unterstützung von Frontend-Anwendungen Nutzung von Docker , Kubernetes und Helm für Containerisierung und Deployment Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines mit Jenkins zur Automatisierung von Entwicklungsprozessen Sicherstellung wartbaren und effizienten Codes durch Clean Code Prinzipien und Best Practices Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Optimierung der Softwarearchitektur Entwicklung und Verwaltung von Cloud-Anwendungen auf AWS und Azure Qualifikation Erfolgreich absolviertes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Über 5 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung und Pflege komplexer Backend-Systeme mit Java , JEE und Spring Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Containertechnologien wie Docker sowie in der Orchestrierung mittels Kubernetes und Helm Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Realisierung robuster RESTful APIs Nachweisliche Erfahrung in der Einrichtung und Optimierung automatisierter CI/CD-Pipelines mit Jenkins Versierter Umgang mit modernen Cloud-Lösungen , idealerweise unter Nutzung von AWS oder Azure sehr sicheren Deutschkenntnissen sowie guten Englischkenntnissen Benefits Sie arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld , das kreatives Denken und dynamische Prozesse fördert. Dank flexibler Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice können Sie Ihre Arbeitszeit individuell gestalten. Sie profitieren von umfassenden Weiterbildungsangeboten und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung . Ein attraktives Gehalt sowie zusätzliche Zusatzleistungen sichern Ihnen finanzielle Anerkennung und berufliche Stabilität. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Business Developer SAP S/4HANA Public Cloud (all genders)

adesso business consulting AG - 60308, Frankfurt am Main, DE

Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Am Puls der Zeit : Du hast die Marktentwicklung und neue digitale Trends im Bereich der S/4HANA Public Cloud stets im Blick und identifizierst so neue wettbewerbsdifferenzierende und innovative Service- und Lösungsangebote für adesso. Nah am Kunden : Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften und Account Manager bei der professionellen Ansprache der Kunden sowie der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Demos und Workshops rund um die S/4HANA Public Cloud. Vielfältiger Projekteinsatz: Du unterstützt unsere Projektteams bei komplexen Ausschreibungs- und Angebotsprozessen sowie der Erstellung von Kalkulationen und Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Delivery Team mit besonderem Fokus auf S/4HANA Public Cloud Lösungen. Systemintegration : Deine Expertise in der Enterprise und Solution Architektur setzt du ein und begleitest Kunden entlang des Digital Discovery Assessments (DDA), um die S/4HANA Public Cloud optimal in ihre bestehende IT Landschaft zu integrieren. Dein Impact: Deine Tätigkeit führt dazu, dass das Image und die Bekanntheit von adesso in der Branche kontinuierlich wachsen – sei es über soziale Medien, branchenspezifische Interessengruppen oder auf Kongressen und Messen. Beziehungsmanagement: Du pflegst bestehende Kontakte zu unseren Technologie- und Lösungspartner:innen und identifizierst neue innovative Lösungen für die aktuellen Themen der S/4HANA Public Cloud. DEIN PROFIL Background : Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bist bereit, dein wertvolles Wissen bei uns einzubringen. Berufserfahrung : Dabei konntest du bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Pre-Sales oder in einer vergleichbaren Position sammeln. S/4HANA-Profi: Du besitzt einen Überblick über die S/4HANA Public Cloud-Lösungen und ein starkes Verständnis für Cloud-Geschäftsmodelle, einschließlich Vertragsstrukturen (z. B. Subscription-Modelle, Managed Services). Begeisterung für weitere Themen: Technologien wie die SAP Business Technology Platform (BTP), Integration in hybride Cloud-Umgebungen sowie Offshore- und Nearshore-Delivery-Modelle faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Du verfügst über werthaltige Kontakte zu ausgewählten Kunden und/oder branchenrelevanten Organisationen im Bereich der S/4HANA Public Cloud. Kommunikationstalent : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.

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