Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60598, Frankfurt am Main, DE
Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d) Referenz 12-220022 In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM Lösungen, insbesondere im Bereich SAP Payroll, SAP Time und SAP Organisationsmanagement. Sie arbeiten eng mit dem Fachbereich Personal und den Tochtergesellschaften zusammen, beraten bei tarifrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen und unterstützen mit Ihrer Expertise in HR-Migrationsprojekten. Sollten Sie fundierte Erfahrung im Bereich SAP HCM und Customizing mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir aktuell einen Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten : Gestaltung der Arbeitszeit nach individuellen Bedürfnissen Gesundheitsförderung : Teilnahme an Sportevents und weiteren Gesundheitsinitiativen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Vielfältige Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Persönliches Feedback : Regelmäßiges, konstruktives Feedback zur beruflichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für den Fachbereich Personal und Systemverantwortlicher für SAP Payroll (HCM PA/PY), SAP Time (HCM PT) und SAP OM Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM Lösungen, Umsetzung tariflicher, gesetzlicher und betriebsspezifischer Anforderungen Pflege von Berechtigungsrollen und 2nd/3rd Level Support Analyse der Kundenanforderungen, Beratung zur Umsetzbarkeit, eigenständiges Customizing und Dokumentation von Funktionserweiterungen Mitarbeit in HR-Migrationsprojekten und zielgerichtete Einbringung der Expertise Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben Sehr gute Prozesskenntnisse im Bereich Human Capital Management, idealerweise mit SAP H4S4 und SuccessFactors (inklusive Customizing), sowie Erfahrung in HR-Projekten Expertenwissen in den Modulen PA, PY, PT und OM, sowie Kenntnisse in SAP ABAP-Entwicklung Pragmatiker mit ausgeprägter Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert Bereitschaft zu Dienstreisen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220022 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
invivo Group GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Das Unternehmen ist einer der größten Eventveranstalter Deutschlands und branchenunabhängig. Mit ca. 500 Festangestellten sind sie verantwortlich für Catering & Hospitality, Logistik und Produktion der Speisen, dabei ist vor allem das Projektgeschäft wichtig für einen Reibungslosen Ablauf. Aufgaben Sie betreuen unser gesamtes IT-Anwendungsportfolio und unterstützen insbesondere die User der unternehmenseigenen Programme zur Warenwirtschaft und Personalplanung. Sie arbeiten eng mit den Usern zusammen, um die Anforderungen an die Systeme zu verstehen, Lösungswege zu finden und diese umzusetzen. Dabei stehen Ihnen die Softwareentwickler zur Seite. Im Rahmen des Request-for-Change-Prozesses bewerten Sie Änderungsanforderungen. Sie planen und koordinieren die Weiterentwicklung der Anwendungen, erstellen und pflegen entsprechende Dokumentationen und führen Schulungen durch. Sie nehmen an Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekten für Anwendungen teil und steuern entsprechende Projekte als IT-Projektleiter. Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister hinsichtlich Anwendungsbetrieb, -pflege sowie -weiterentwicklung. Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss. Sie können bereits Berufserfahrung in einer IT-Position vorweisen, idealerweise als Anwendungsbetreuer. Sie verfügen über Kenntnisse in der Durchführung von IT-Projekten, vorzugsweise im Anwendungsbereich. Sie überzeugen mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise. Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift. Wir bieten Welt: herzliches und wertschätzendes Betriebsklima in internationalem Umfeld Plus: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vergünstigungen bei zahlreichen Corporate Benefits-Partnerunternehmen Mobil: RMV-Jobticket, Parkplatz direkt in Frankfurt, Job-Rad Mittendrin: Option auf Tickets für Events und Konzerte Kulinarisch: günstige und vielseitige Verpflegung in unseren beiden Betriebsrestaurants Vorsorge: Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen Kontakt Kontakt Ist dieses Angebot interessant für Sie? Wenn ja… Besprechen Sie sich sehr gerne diskret zu Ihren Fragen und zu den Details in einem ausführlichen Telefonat mit unserem Experten für Information Technology Danny Kadioglu . Danny Kadioglu Experte Information Technology invivo Group GmbHTel.: +49 (0) 30 51 56 59 631 Mobil.: +49 176 30 10 38 06 kadioglu@invivo-group.dehttps://ihr-lieblingsheadhunter.de
(Junior) Kreditanalyst (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unseren renommierten Kunden, ein führendes Finanzinstitut im Raum Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Kreditanalyst (m/w/d). Unser Klient spezialisiert sich auf die globale Finanzierung von Großunternehmen. Dies bietet den Mitarbeitern eine Arbeitsumgebung mit stetig neuen, spannenden Herausforderungen, von denen auch Sie profitieren können. Wir suchen einen motivierten Junior Kreditanalysten (m/w/d), der unternehmerisches Denken und Handeln fördern möchte und der Weiterbildungsmöglichkeiten bei hoher Eigenverantwortung schätzt. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Kreditdokumenten und -verträgen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Bedingungen Vorbereitung und Überwachung von Sicherheitenverträgen Durchführung von Bonitäts- und Risikoprüfungen bei Kundinnen und Kunden Analyse von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verwaltung laufender Kreditengagements in einem Kreditportfolio Mitarbeit an Sonderprojekten Erstellung von Bonitätsratings Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften Erste Berufserfahrung in der Bilanz- und Kreditanalyse Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Ihre Benefits Attraktives Fixgehalt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Homeoffice Angenehme Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und Teamevents Zusätzliche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Team Lead Shopper & Category Experience (m/w/d)
Luigi Lavazza Deutschland GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Herz schlägt für erstklassigen Geschmack und großartige Produkte – Wir arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, unsere Vision "No. 1 Caffè-Marke für italienischen Lifestyle" umzusetzen. Als Team Lead Shopper & Category Experience bist du verantwortlich für die Umsetzung gewonnener Erkenntnisse in ganzheitliche Kategorie- sowie Marken-/Portfoliokonzepte mit dem Ziel, Shopper zu aktivieren und zusätzliches Geschäftspotenzial bei Schlüsselkunden im Handel zu realisieren. Dabei arbeitest du eng mit unseren Teams aus den Bereichen Key Account Management, Revenue Growth Management, Trade Marketing und Marketing zusammen. In dieser Rolle agierst du als Kategoriepartner*in für den deutschen Einzelhandel. Dies umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Kategoriestrategien und -initiativen auf Basis von Markteinblicken, die Analyse von Kundenbedürfnissen und -präferenzen sowie die enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Stakeholdern, um die Bedürfnisse der Shopper am Point of Sale (POS) zu erfüllen. Als Team Lead Shopper & Category Experience (m/w/d) bist du für die Weiterentwicklung und Förderung eines zweiköpfigen Teams verantwortlich, das du aktiv führst & coachst. Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Dich erwarten spannende Aufgaben Du nutzt Geschäfts-, Kategorie- und Shopper-Insights gezielt, um daraus wirkungsvolle Wachstumsinitiativen abzuleiten und umzusetzen Als funktionsübergreifender Sparringspartnerin begleitest du die Entwicklung relevanter und aktivierbarer Shopper-Insights In enger Zusammenarbeit mit dem Customer Marketing entwickelst du das Shopper Activation Toolkit kontinuierlich weiter – mit Fokus auf digitale und innovative Maßnahmen sowie eine strategische Ausrichtung auf relevante Zielsegmente Gemeinsam mit internen Stakeholdern erarbeitest und implementierst du wirkungsvolle Kategoriestrategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung Du baust vertrauensvolle, partnerschaftliche Beziehungen zu deutschen Handelspartnern auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter Du übernimmst die Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle deines Bereichs Du führst ein Team von zwei Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch Qualifikation So machst du als Teamplayer den Unterschied Du hast 5-7 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb innerhalb der FMCG-Branche & Category Management mit einem ganzheitlichen Blick auf die Beziehungen zwischen Einzelhandel, Lieferanten & Konsument*innen Du bist zertifizierter GS1 ECR DACH Category Manager Du hast Erfahrungen im cross-funktionalen Projektmanagement, idealerweise in einem agilen Framework Eine Zertifizierung in Agile Project Management (z.B. Certified ScrumMaster) ist von Vorteil Du sprichst fließend Deutsch und Englisch & hast starke, analytische Fähigkeiten Erste Führungserfahrung ist ein Plus Benefits Das kannst du von uns erwarten Lavazza ist Energie & italienisches Temperament pur – jeder Tag bringt neue und spannende Themen mit sich Ein unbefristetes Abenteuer in einem wachsenden, internationalen Unternehmen der Konsumgüterbranche Attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Krankenversicherung, Sodexo Schecks, Fitnessstudiobeteiligung, Mitarbeiterrabatte, uvm.) Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Smart Work/Woche + drei Smart-Work-Flextage/Monat Offene und unternehmerische Firmenkultur mit Freiraum für individuelle Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Teamleiter Property Management (m/w/d) Raum Frankfurt/Main
Sirius Facilities GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Deine Aufgaben Als Area Operations Manager (everyone is welcome) berichtest Du an den Head of Operations und bist für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Facility Management-Themen in der Region Central 1 in Deutschland verantwortlich. Du und Dein Team tragt die Verantwortung für ein Portfolio von mehreren Liegenschaften (Businessparks) an unterschiedlichen Standorten. Budget- und Ergebnisverantwortung für die Liegenschaften der Region Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeitern (Operations Manager, Technical Operations Manager, Property Manager) Unterstützung des Teams bei der Betreuung von Großkunden Unterstützung des Teams in Verhandlungen und Controlling von Dienstleistern Verantwortung für die Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter innerhalb des Teams Entwicklung, Motivation, Training & Coaching der Mitarbeiter durch Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Kontinuierliche Optimierung der Businessparks und Abläufe Bindeglied zwischen den Businessparks und dem Headoffice, als auch eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen und Geschäftsbereichen Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends Dein Profil Berufserfahrung in der Bewirtschaftung gewerblicher Immobilien Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium von Vorteil Immobilienfachwirt/in von Vorteil Professionelle Umgangsformen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten Führungserfahrung ist wünschenswert Gutes kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Verständnis Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events
IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Nutzen Sie die Chance, den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter zu gehen und entdecken Sie spannende Perspektiven mit uns. Für ein etabliertes Unternehmen in der Verpackungsindustrie suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d). Mit Ihrem technischen Know-how unterstützen Sie ein motiviertes IT-Team und sorgen dafür, dass die IT-Systeme jederzeit zuverlässig und störungsfrei funktionieren. Klingt das nach einer Herausforderung, die zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Entgegennahme eingehender IT-Probleme per Telefon, E-Mail oder persönlich Analyse der Probleme und Bearbeitung oder Weiterleitung bei Bedarf Verantwortung für den Anwendersupport bei Hard- und Softwareproblemen Wartung der PCs sowie der Netzwerkschränke in der Produktion Pflege und Verwaltung von Stammdaten, Datenbanken und Dokumentationen Verantwortung für die Wartung des Tickettools und Bearbeitung von Änderungsanfragen Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten sowie eigenverantwortliche Übernahme kleinerer Teilaufgaben Bereitstellung von Support und Beratung als Ansprechpartner für alle IT-bezogenen Anfragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Erste Berufserfahrung im IT-Support oder als IT-Helpdesk gesammelt Kenntnisse im Software- und EDV-Bereich (z. B. MS Office und Sage) sowie fundierte Produkt- und Materialkenntnisse Erfahrungen mit integrierten Qualitätsmanagementsystemen Kontinuierliche Auseinandersetzung mit aktuellen Trends und Innovationen im Softwarebereich Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Ihre Benefits Eine attraktive Vergütung wird geboten Zugang zu attraktiven Mitarbeitergeschenken und weiteren Vorteilen Flexibilität bei den Arbeitszeiten Möglichkeit zur Inanspruchnahme der betrieblichen Altersvorsorge Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Erfahrener ERP-Consultant (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main gesucht!
Intercon Solutions GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP-Consultant sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich! Aufgaben Betreuung der intern eingesetzten ERP-Lösung Analyse von neuen Konzepten und Unterstützung bei der Optimierung Beratung der Fachabteilungen und Koordination des externen Partners Leitung von ERP-Projekten – inklusive Vor- und Nachbereitung Schulung der Key User Absprache mit dem Entwickler-Team Qualifikation Berufserfahrung mit ERP-Systemen wie zum Beispiel ABAS, Sage, GUS oder SAP Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement mit ERP-Lösungen Geübt im Schulen von Anwendern und der Beratung von Fachabteilungen Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig! Benefits Mobiles/Hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierachien Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness & Firmenrad Leasing Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und sehr gute Vergütung 30 Tage Urlaub Hochwertiges technisches Equipment Stabilität & Sicherheit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703
Social Media / TikTok Manager:in
KarlvonDrais GmbH & CO. KG - 60435, Frankfurt am Main, DE
Du atmest TikTok? Du weißt, was einen viralen Clip von einem Rohrkrepierer unterscheidet – und kennst den Unterschied zwischen Shimano Di2 und SRAM AXS? Dann komm zu uns! Wir suchen eine kreative, sportaffine Persönlichkeit mit Social-Media-Expertise und Radsportleidenschaft, um unsere Marke KarlvonDrais auf TikTok und anderen Kanälen auf das nächste Level zu bringen. Deine Aufgaben Strategie & Content : Entwicklung, Umsetzung und Skalierung unserer TikTok-Strategie – von Creatives über Posting-Rhythmus bis zu Trendscouting. On-Cam & Off-Cam : Du stehst auch mal selbst vor der Kamera – oder briefst und koordinierst unsere Mechaniker:innen, Verkäufer:innen oder Athlet:innen als Creator. Brand Fit : Sicherstellung, dass jede Story, jeder Clip und jeder Hashtag zur Markenidentität von KarlvonDrais passt: sportlich, hochwertig, nahbar. Analyse & Optimierung : Du trackst KPIs, testest Formate und optimierst datenbasiert – mit einem Auge fürs Detail und dem anderen für virales Potenzial. Kooperationen & Kampagnen : Du arbeitest eng mit Influencern, Markenbotschaftern (z. B. Eintracht Frankfurt, Canyon) und unseren Partnern zusammen. ✅ Was du mitbringst Erfahrung : Mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Social Media Marketing, idealerweise mit Fokus auf TikTok oder Short-Form-Content. Radsport-Know-how : Du kennst die Szene – ob Gravel, Road oder Enduro – und sprichst die Sprache unserer Community. Kreativität & Drive : Du kannst Ideen schnell umsetzen, bist textsicher (deutsch & englisch) und entwickelst eigenständig Storylines & visuelle Konzepte. Toolset : Sicherer Umgang mit TikTok, CapCut, Adobe Creative Cloud, Analytics-Tools & ggf. Kamera-Equipment. Teamgeist : Du arbeitest eng mit unseren Store-Teams, Marketing und der Geschäftsführung zusammen – flache Hierarchien und Offenheit garantiert.
Assistenz der Leitung Bau und Technik (w/m/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Angenehmes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das komplexe Infrastrukturprojekte im städtischen Raum realisiert. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, technischer Innovation und einer professionellen Projektumsetzung - im Spannungsfeld zwischen Bau, Technik und strategischer Weiterentwicklung. Aufgabengebiet Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungen und Dienstreisen der Bereichsleitung Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellen von Präsentationen und Protokollen Schnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen, Projektteams und externen Partnern Unterstützung bei der Projektsteuerung und -dokumentation Pflege vertraulicher Unterlagen und Abläufe Übernahme eigenständiger Sonderprojekte nach Bedarf Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit technischem Bezug Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion, idealerweise im Bau- oder Technikbereich Ausgeprägtes Organisationstalent, Diskretion und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit digitalen Projekttools Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt mit moderner Infrastruktur Flache Hierarchien und ein professionelles, kollegiales Umfeld Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-062025-6755687 Beraterkontakt +4969507786001
Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d)
Matratzen Concord GmbH - 84453, Mühldorf am Inn, DE
So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d) Standort: Mühldorf am Inn oder Neuötting — Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt: Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. Bei unserer Teilzeitoption, arbeitest du wie deine Kolleginnen und Kollegen in Vollzeit gemäß unseren regulären Arbeitszeiten ‒ das bedeutet dann natürlich, dass deine Arbeitswoche viel kürzer ist (30 Urlaubstage bekommst du trotzdem). Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ‒ wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt 30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal Betriebliche Altersvorsorge Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie Regelmäßige Teamevents So viel zu uns, jetzt bist du dran! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal. Online-Bewerbung Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Patricia Patzelt wenden. Sie hilft dir unter 0178-4498826 gerne weiter. Informiere dich gerne auf www.matratzen-concord.de.
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