System Engineer VMware (m/w/d)
Atruvia AG - 85609, Aschheim, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Windows and Unix Services. System Engineer VMware (m/w/d) München – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du entwickelst, implementierst und wartest VMware vSphere-Systeme und -Infrastrukturen. Du analysierst Systemleistungsdaten, identifizierst Engpässe und optimierst die Systemarchitektur. Darüber hinaus führst du Upgrades und Patches durch und behebst Fehler in VMware vSphere/Aria-Umgebungen. Zusammen mit anderen IT-Teams entwickelst du optimale Lösungen, stellst diese bereit und bietest den technischen Support und Lösungen zu VMware-bezogenen Problemen. Du automatisierst Prozesse und Workflows mit dem VMware Aria Automation Orchestrator und anderen Automatisierungstools. Du erstellst und pflegst Skripte und Tools zur Automatisierung von Bereitstellungs-, Konfigurations- und Wartungsaufgaben. Du bist bereit, an ausgewählten Wochenenden zu arbeiten und übernimmst vergütete Rufbereitschaften (7 x 24). Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich System Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt fundierte Kenntnisse zu VMware-Produkten, insbesondere vSphere, vCenter und Aria Automation (Orchestrator). Deine Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen und Workflows mit Skripting-Sprachen wie JavaScript, PowerShell, Python oder Bash sowie deine guten Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien und -protokolle zeichnen dich aus. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Deine starken Problemlösungsfähigkeiten, dein analytisches Denkvermögen, eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 94.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Jana Deimel | People Management Tel:+49 151 63468627 E-Mail:Jana.Deimel@atruvia.de Kennziffer: IN410 PLSWUS Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #systemengineering #VMware Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Scrum of Scrums Master (m/w/d)
Atruvia AG - 85609, Aschheim, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser Geschäftsfeld Omnichannel and Daily Banking im Tribe Beratungs- und Vertriebslösungen. Scrum of Scrums Master (m/w/d) München – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Als Scrum of Scrums Master bist du ein Teil des Teams hinter den innovativen Themen ContactCenter, BankingWorkspace und BeratungsGuide sowie Finanzcheck. Du bist zuständig für die Einführung und Einhaltung eines Zusammenarbeitsmodells nach skalierten agilen Prinzipien und Praktiken. Durch deine Hilfe beim Erreichen der qualitativen Lieferergebnisse sowie der Lösung von Impediments verantwortest du die Effektivität und den Lieferfortschritt des Tribes. Du koordinierst und moderierst agile Events, unterstützt den Tribe Lead in der Kunden- und Stakeholder-Kollaboration sowie beim Backlog Management. Du trägst zur Harmonisierung und kontinuierlichen Verbesserung der agilen Liefermethodik aller Squads des Tribes bei. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts)Informatik oder (Bank)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Überdies hast du Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten. Du besitzt Delivery-Erfahrung in skalierter agiler Softwareentwicklung sowie in agilen Arbeitsmethoden, idealerweise mit Zertifizierungen. Du kannst sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umfeld Coaching, Mediation und Moderation vorweisen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Deine Erfahrung in der Entwicklung von Teams, dein gutes Coaching-Verständnis sowie deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz zeichnen dich aus. Eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Stefanie Schröder | People Management Tel.: +49 151 46287049 E-Mail: Stefanie.Schroeder@atruvia.de Kennziffer: ST421 ODBBVL Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #scrum #master Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Marketing Specialist / Marketing Manager (m/w/d)
Liebwein Personalmanagement und -service GmbH - 85609, Aschheim, DE
Unser Klient ist ein renommierter Hersteller mit langjähriger Tradition und internationalem Fokus in der Elektronikbranche. Wir suchen im exklusiven Auftrag zur Verstärkung für das Team am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Aufgaben Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken Erstellung von Marketingmaterialien, wie z.B. Präsentationen, Datenblätter, Broschüren und Online-Content Organisation von Messen und Veranstaltungen zur Förderung unserer Produkte und Dienstleistungen Erstellung und Umsetzung von Marketingstrategien Neukonzeption der Online-Präsenz sowie Neuentwicklung, Konzeptionierung, Umsetzung und Überwachung der Social Media Auftritte Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Produktmanagement und Technik, um eine konsistente Marketingbotschaft zu gewährleisten Verwaltung des Marketingbudgets in Abstimmung mit der Geschäftsführung und Berichterstattung über den Erfolg von Marketinginitiativen Anforderungen Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Halbleiter-Industrie oder einer ähnlichen Branche Erfahrung in der Erstellung von Marketingstrategien und -kampagnen Erfahrung in der Organisation von Messen und Veranstaltungen Ausgezeichnete kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe, technische Informationen in verständliche Botschaften umzuwandeln Fähigkeit, eigenständig sowie gleichzeitig effektiv mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten Erfahrung in der Verwendung von Marketing-Tools wie CRM-Systemen und Marketing-Automatisierungssoftware Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Perspektive Weiterentwicklung im Rahmen des Aufbaus einer neuen Marketingabteilung Attraktives Vergütungspaket und eine Vielzahl an betrieblichen Benefits Herausforderndes Arbeitsumfeld in einem Team von internationalen Spezialisten Liebwein Personalmanagement und -service GmbH Schwanthalerstrasse 73 80336 München Ansprechpartner: Roberto Sotgia Telefon +49-89-5454289-0 E-Mail: roberto.sotgia@LPMS.de https://www.LPMS.de
KFZ Mechatroniker (m/w/d)
DIS AG - 85609, Aschheim, DE
Schnell und unkompliziert eine neue Stelle finden? Dann komm zur DIS AG, dem Netzwerk der Besten! Für unseren Kunden in München suchen wir Kfz Mechatroniker (m/w/d), mit Option auf Übernahme. Deine Aufgaben Unterstützen der Kollegen und Vorgesetzten als Sparringpartner Gewährleistung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge, durch Wartungsarbeiten und Reperaturen Technische Weiterentwicklung der Fahrzeuge Diagnose und Wartungsarbeiten an Kundenfahrzeugen Dein Profil Begeisterung für die Automobilbranche Bereitschaft zu kontinuierlichen Weiterentwicklung, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Ausgeprägter Servicegedanke und Freude an der Teamkommunikation sowie dem Austausch mit den Kunden Das bieten wir Faire Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenfreie Stellung Deiner persönlichen Schutzausrüstung Schneller und unkomplizierter Einstieg Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Johanna Goebel muenchen-industrie@dis-ag.com DIS AG Industrie Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074500
Servicefachkraft (gn) Mo-Fr
Manpower Experts GmbH - 85609, Aschheim, DE
Ihr neuer Job als Servicekraft in Vollzeit im Konferenzbereich Wir betreiben verschiedenste gastronomische Einrichtungen für die Mitarbeiter und Gäste eines renommierten Versicherungsunternehmens im Herzen von München. Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Egal, ob als Servicefachkraft oder Chef de Rang - wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen. Ihre Balance aus Arbeit, Verdienst und Freizeit bestimmen Sie selbst. Ihre Möglichkeiten Immer für die Gäste da, immer ein offenes Ohr: Als ausgebildete Servicefachkraft sind Sie das Aushängeschild Ihres Unternehmens. Wenn Ihnen Herausforderungen und Teamarbeit liegen, sind Sie bei uns richtig! Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicefachkraft (gn) in der Buisnessgastronomie. Das gehört zu Ihren Aufgaben als Servicekraft: Professionell und freundlich Begrüßung, Betreuung und Verabschiedung der Gäste Beratung, Verkauf und Servieren von Speisen und Getränken Eigenständiges Führen einer Station Vorstandsservice, je nach Kundenunternehmen Menü-, Bankett und Konferenzservice Einhaltung und Umsetzung des Servicestandards Das bringen Sie für Ihre Tätigkeit als Servicekraft mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachmann/ Restaurantfachkraft oder entsprechende Berufserfahrung aus dem Service, Event und Veranstaltungsbereich Serviceorientierte qualifizierte Umgangsformen mit ausgeprägtem Qualitätsbewussten Deutschkenntnisse zur Verständigung und besseren Auffassung von Arbeitsanweisungen Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein gepflegtes Äußeres runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Sie: Einen langfristigen Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich mit uns weiterzuentwickeln Geregelte, familienfreundliche Tagesarbeitszeiten von Montag - Freitag Kein Teil-, Feiertags- oder Wochenenddienst Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden Individuelle Förderung, Schulungsangebote & Trainings mit externen Partnern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Kundenbetreuer (gn) Konto und Depot B2B
Bankpower GmbH - 85609, Aschheim, DE
Bankpower besetzt seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven. Für unseren Großkunden suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt als tatkräftige Unterstützung in der Konto- und Depotabwicklung im B2B Bereich . Die Vakanz ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ausgeschrieben. Bewerben Sie sich jetzt und starten in Ihrem neuen Job durch. Der Lohn für dieses Stellenangebot liegt je nach Erfahrung und Qualifikationen zwischen 3000€ und 3300€ im Monat. Ihre Aufgaben auf einen Blick: Bearbeitung der Kundenaufträge Depoteröffnungen Erfassung von Transaktionen Betreuung institutioneller Kunden Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer Bank oder der Finanzdienstleistungsbranche Kenntnisse in der Wertpapier- und Derivateabwicklung wünschenswert Hohe Service- und Qualitätsansprüche Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits bei unserem Kunden: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice nach Einarbeitung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Mitarbeitervorteile bei namhaften Partnerunternehmen Freundliches Arbeitsklima Ihr Weg zum neuen Job: Wenn Sie sich hier wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsangabe sowie Ihrer Verfügbarkeit via E-Mail an jobsinmuenchen@bankpower.de . Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir freuen uns auf Sie!
KFZ-Mechaniker* / KFZ-Mechatroniker* als Versuchsmechaniker* Rollenprüfstand 40.000€ + Schichtzulage
EDAG Engineering GmbH - 85609, Aschheim, DE
Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international. Im Vehicle Engineering treiben wir mit Innovationsgeist und über 50 Jahren Expertise die Produktentwicklung für die Automobilbranche voran. Für eine erfolgreiche Entwicklung in der Zukunft setzen wir auf Ihr Know-how. Ihre Aufgaben Daran werden Sie wachsen: Sicherstellung des Betriebs der Prüfstände im Dreischichtbetrieb Aufbau und Inbetriebnahme der Fahrzeuge und Teststände, sowie Steuerung und Überwachung Wartung der Prüfstände Beurteilung und Dokumentation der Versuchsergebnisse inklusive Fehlerdokumentation Abstimmung mit den internen und externen Schnittstellenpartnern Ihr Profil Damit bringen Sie uns voran: Abgeschlossene technische Ausbildung zum KFZ-Mechaniker, KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Kenntnisse im Bereich Motoren- und / oder Rollenprüfstände Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wird vorausgesetzt Ausgeprägte kommunikative und koordinative Fähigkeiten Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Dreischicht) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Teilzeit* 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical Bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants* Kostenloses Wasser sowie gratis Kaffee Vermögenswirksame Leistungen, Chance auf eine Erfolgsbeteiligung, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen und vieles mehr. *Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.edag.com/de/karriere Hier erhalten Sie zudem weitere Informationen über EDAG als Arbeitgeber, Termine aller anstehenden Job-Messen sowie Ihren direkten Kontakt zu uns. Bei Fragen können Sie uns gerne telefonisch kontaktieren. Sie erreichen uns Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480. Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen.
(Senior) Manager Strategy & Business Development Servicefeld Unternehmensstrategie (m/w/d)
Atruvia AG - 85609, Aschheim, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Unternehmensstrategie im Tribe Strategie und Inhouse Consulting suchen wir dich als (Senior) Manager Strategy & Business Development Servicefeld Unternehmensstrategie (m/w/d) München – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung der Unternehmens-, Konzern- und Verbundstrategie. Du unterstützt den Vorstand bei Entscheidungen mit strategischer Relevanz durch Recherchen, Analysen und die managementgerechte Aufbereitung von Informationen. Du stellst die Verbindung zwischen Unternehmenszielen und strategischen Projektvorhaben sicher. Du übernimmst die konzeptionelle und managementgerechte Erarbeitung von Lösungen zur Weiterentwicklung der Strategie und präsentierst die Ergebnisse in den Entscheidungskreisen. Du bist Treiber*in der Transformation auf Unternehmensebene. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten. Du hast tiefgehende methodische Kenntnisse und Erfahrung in der Strategiearbeit, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder IT-Umfeld. Du besitzt analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Lösungskompetenz. Du hast eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, ein verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Durchsetzungskraft. Einsatzfreude und Reisebereitschaft runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Laura Dewald | People Management Tel.: +49 1512 8063476 E-Mail: Laura.Dewald@atruvia.de Kennziffer: LA324 USTSIC Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #beratung #unternehmensstrategie Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Software Engineer Fullstack Ratingverfahren (m/w/d)
Atruvia AG - 85609, Aschheim, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich als Software Engineer Fullstack Ratingverfahren (m/w/d) München – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du entwickelst und verantwortest IT-Lösungen im Bereich VR-Rating und Banking Workspace auf unserer modernen Omnikanalplattform. Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um. Unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen und Vorgaben führst du Code Reviews durch und entwickelst Systemarchitekturen weiter. Du führst Unit-Tests durch und kümmerst dich um Bugfixing, Wartung sowie den Last-Level-Support. Zu deinen Aufgaben gehört Test Driven Development mit modernsten Programmiersprachen in den gängigsten Frameworks unter Verwendung zukunftsweisender Technologien. Du begeisterst dich für Clean Code und treibst die modulare Entwicklung voran. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik bzw. eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung. Du kannst gute Kenntnisse aufweisen in Java (Version 11 und 17) Java Frameworks (Spring und Spring Boot, REST-API, JUnit) Entwicklung von Microservices mit Java Frontend-Entwicklung (Angular, JavaScript, TypeScript, CSS, HTML) Datenbanktechnologien (SQL, Db2, Oracle, JPA, JDBC) Container-Technologien (OpenShift, Jenkins, Docker) Entwicklungsumgebungen (IntelliJ, VS Code, Eclipse) Collaboration Tools (GIT/Bitbucket, Jira und Confluence) Vorkenntnisse in agiler Entwicklung (Scrum) sind von Vorteil. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Dein hohes Qualitätsbewusstsein, der Wille zur fachlichen Weiterentwicklung sowie die Begeisterung für agile Entwicklungsmethoden runden dein Profil ab. Ins Team passt du vor allem dann, wenn du mit uns agile Werte anstrebst: Fokus, Offenheit, Respekt, Mut und Commitment. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 94.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist| Principal | Executive Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe Tim Guddas | People Management Tel.: +49 1511 4352587 E-Mail: Tim.Guddas@atruvia.de Kennziffer: TG341 STBCOR Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #softwareengineering #fullstack Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
(Senior) Manager Strategy & Business Development Servicefeld Unternehmensstrategie (m/w/d)
Atruvia AG - 85609, Aschheim, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Unternehmensstrategie im Tribe Strategie und Inhouse Consulting suchen wir dich als (Senior) Manager Strategy & Business Development Servicefeld Unternehmensstrategie (m/w/d) München – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung der Unternehmens-, Konzern- und Verbundstrategie. Du unterstützt den Vorstand bei Entscheidungen mit strategischer Relevanz durch Recherchen, Analysen und die managementgerechte Aufbereitung von Informationen. Du stellst die Verbindung zwischen Unternehmenszielen und strategischen Projektvorhaben sicher. Du übernimmst die konzeptionelle und managementgerechte Erarbeitung von Lösungen zur Weiterentwicklung der Strategie und präsentierst die Ergebnisse in den Entscheidungskreisen. Du bist Treiber*in der Transformation auf Unternehmensebene. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten. Du hast tiefgehende methodische Kenntnisse und Erfahrung in der Strategiearbeit, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder IT-Umfeld. Du besitzt analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Lösungskompetenz. Du hast eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, ein verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Durchsetzungskraft. Einsatzfreude und Reisebereitschaft runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Laura Dewald | People Management Tel.: +49 1512 8063476 E-Mail: Laura.Dewald@atruvia.de Kennziffer: LA324 USTSIC Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #beratung #unternehmensstrategie Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: