Erziehungswissenschaftler (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - 61348, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Ihre Vorteile: - unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) - sehr gute Bezahlung - Wunschdienste - Verpflegungsgeld - Fahrkostenerstattung - auf Wunsch Firmenwagen inkl. Tankkarte - maximal 45 Minuten Fahrzeit vom Wohnort - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Prämien, Treuebonus, Treueurlaubstage, Gesundheitsbonus Ihre Aufgaben: - Auseinandersetzung mit dem pädagogischen Konzept und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit - Unterstützung der individuellen und selbstständigen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen - Beratung der Erziehungsberechtigten sowie Vermittlung bei Störungen, Konflikten und Krisen - Gestaltung und Organisation der Arbeit in Gruppen sowie Beratung Erziehungsberechtigter Ihre Qualifikation: - abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften oder vergleichbare pädagogische Qualifikation - Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer sind herzlich willkommen - Verantwortungsbewusstsein, Empathievermögen und selbstständige Arbeitsweise - Führerschein wünschenswert Ihr Weg zu uns: - WhatsApp an 0151 67348104 - Oder senden Sie eine E-Mail an bewerbung-medical.frankfurt@tempton.de - Rufen Sie uns an: 069 9050143-25. Frau Christine Breite gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle. Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempoton Pädagogik entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
Kinderpflegerin (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - 61348, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Ihre Vorteile: - unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) - sehr gute Bezahlung - Wunschdienste - Verpflegungsgeld - Fahrkostenerstattung - auf Wunsch Firmenwagen inkl. Tankkarte - maximal 45 Minuten Fahrzeit vom Wohnort - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Prämien, Treuebonus, Treueurlaubstage, Gesundheitsbonus Ihre Aufgaben: - Altersspezifische Betreuung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen - Durchführung abwechslungsreicher Angebote - Hilfestellung, Begleitung und Anleitung der Erziehungsberechtigten Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation - Spaß am Umgang mit Kindern - Führerschein wünschenswert Ihr Weg zu uns: - WhatsApp an 0151 67348104 - Oder senden Sie eine E-Mail an bewerbung-medical.frankfurt@tempton.de - Rufen Sie uns an: 069 9050143-25. Frau Christine Breite gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle. Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 66424 Homburg
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG - 66424, Homburg, Saar, DE
Eigenverantwortlich arbeiten, gemeinsam etwas bewegen: derzeit bringen sich mehr als 46.300 Menschen in über 2.000 dm-Märkten, den Verteilzentren, der Karlsruher Zentrale sowie unserer IT-Tochter dmTECH ein. Und sorgen dafür, dass dm seit Jahren Deutschlands umsatzstärkster Drogeriemarkt ist. Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch "remote" oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum "Deutschlandticket" bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen. dm-Standort: Berliner Straße, 122 66424 Homburg
IT-Systemkaufmann (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 61348, Bad Homburg vor der Höhe, DE
IT-Systemkaufmann (m/w/d) Referenz 12-184062 Für ein Kundenunternehmen, mit Sitz in Bad Homburg , suchen wir derzeit im Rahmen eines Projektes, Sie als IT-Systemkaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 24 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA und Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung im Rahmen von 40.000€ - 50.000€ Ihre Aufgaben: Verwalten und betreuen von Leasing- und Mietkauf-Verträgen rund um die Beschaffung von IT-Equipment Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation und Partnern Erster Ansprechpartner für Einzel- und Rahmenvertragskunden Sicherstellen von Servicequalität und Bearbeitung aller Geschäftsvorgänge sicher Entwickeln und optimieren von Anforderungsmanagern der Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemkaufmann o.Ä. oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem IT-Know-how Spaß am Umgang mit IT-Systemen Freude am persönlichen Kundenkontakt Fließende Deutschkenntnisse Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Systemkaufmann (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 69 96876-229 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - Langfristige Perspektive
Page Personnel - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Intro Sicherer und moderner Arbeitsplatz|Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller von Nutzfahrzeugen mit Schwerpunkt auf Lastwagen und Anhängern. Es zeichnet sich durch seine hochwertigen Produkte, innovative Technologien und langjährige Erfahrung in der Branche aus. Aufgabengebiet Kontrollieren, Prüfen und Kontieren der Eingangsrechnungen Kunden- und Lieferantenmanagement inkl. Rechnungsstellung Ablegen und Verwalten von Dokumenten, Stammdatenpflege und Terminüberwachung Ablegen und Verwalten der Dokumente Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten Anforderungsprofil Kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Industriekauffrau/-mann o. Ä. Idealerweise Weiterbildung zum (Finanz-/Bilanz-)Buchhalter Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) Vergütungspaket Flache Hierarchien Offene Unternehmenskultur Attraktives Arbeitsumfeld Gute Verkehrsanbindung Raum für neue Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Mahmoud Matar Referenznummer JN-042024-6407631 Beraterkontakt +491622738070
Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 66424 Homburg
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG - 66424, Homburg, Saar, DE
Eigenverantwortlich arbeiten, gemeinsam etwas bewegen: derzeit bringen sich mehr als 46.300 Menschen in über 2.000 dm-Märkten, den Verteilzentren, der Karlsruher Zentrale sowie unserer IT-Tochter dmTECH ein. Und sorgen dafür, dass dm seit Jahren Deutschlands umsatzstärkster Drogeriemarkt ist. Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch "remote" oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum "Deutschlandticket" bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen. dm-Standort: Berliner Straße, 122 66424 Homburg
SAP EWM Inhouse Consultant (m/w/d)
Peak One GmbH - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Ein erfolgreiches und weltweit agierendes Unternehmen in der Nähe von Bad Homburg sucht einen SAP EWM Consultant (m/w/d) um das Unternehmen im Bereich SAP EWM voranzubringen. Das Unternehmen kombiniert neue Technologien, Innovation und zukunftsorientiertes Arbeiten , um sowohl bei seinen Mitarbeitern als auch bei langjährigen Kunden Erfolge zu erzielen. Ihre Aufgaben umfassen: Analyse, Optimierung und Implementierung von Lager- und Logistikprozessen unter Einsatz modernster SAP EWM-Technologien Beratung und enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln Leitung von Teil- oder Gesamtprojekten bei der S/4 HANA Migration Konzeption und Durchführung von Schulungen, um das Team bei der Nutzung von SAP EWM zu unterstützen Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung innovativer Ansätze zur Steigerung der Effizienz und Produktivität Benefits: S pannende Projekte in einem internationalen Umfeld, die Raum für kreative Ideen und innovative Ansätze bieten. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungsangebote Modernes Arbeitsumfel d mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen Home-Office Ein motiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam an anspruchsvollen Aufgaben arbeitet Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP EWM-Projekten Fundierte Kenntnisse in SAP EWM sowie idealerweise in angrenzenden Modulen wie MM, WM oder PP Fundierte Kenntnisse im Customizing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-176695 Ab sofort suchen wir für unser Kundenunternehmen in Bad Homburg v. d. Höhe im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Teamevents Aufstiegsmöglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung Eine attraktive Vergütung in Höhe von 45.000 - 60.000 € Ihre Aufgaben: Übernahme der Administration der Netzwerkumgebung Installieren und konfigurieren der Microsoft Server-Betriebssysteme Verantwortlich für die Administration und Optimierung der Active Directory Struktur Installation und Wartung von Terminalservern auf Basis von Microsoft RDP Betreuung von virtuellen Servern im VMware vSphere Umfeld Weiterentwicklung und Dokumentation der oben genannten Systeme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT Berufserfahrung in der Server- und Netzwerkadministration sowie im Umgang mit IT-Infrastrukturen Gute Kenntnisse in den Microsoft Server Produkten Praktische Erfahrung mit VMware vSphere von Vorteil Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Systemadministrator (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jun Sik Hwang (Tel +49 (0) 69 96876-142 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Steuerfachangestellter (m/w/d)
Randstad Deutschland - 61348, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Für unseren Kunden aus der Steuerberatung am Standort Bad Homburg besetzen wir aktuell eine spannende Position als Steuerfachkraft in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg! Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben. Das dürfen Sie erwarten - Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen - Leistungsgerechte Vergütung - Individuelle Zusatzleistungen - Homeoffice und flexible Arbeitszeitenmodelle sind möglich - Fitness- und Gesundheitsangebote und Jobrad - Mitarbeiterevents - Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Feedback-Runden Ihre Aufgaben - Beratung von Mandanten mit Muttergesellschaften aus Frankreich in allen Steuerfragen - Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen - Erstellung betrieblicher Steuererklärungen und Prüfung von Steuerbescheiden - Erarbeitung von Planungsrechnungen - Erstellung von Jahresabschlüssen und Unterstützung bei steuerlichen und finanziellen Due Diligences Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten - Erste Berufserfahrungen in einer Steuerkanzlei sind von Vorteil - Idealerweise sind Sie mit der französischen Kultur und Mentalität vertraut - Erfahrung in DATEV - Gute Französischkenntnisse oder sehr gute Englischkenntnisse runden Ihre Qualifikation ab - Eine gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik Willkommensbonus
Leadec FM BV & Co. KG - 66424, Homburg, Saar, DE
Willkommen bei Leadec Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit über 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 22.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres Teams in 66424 Homburg (Saar) Ihre Mission Für Technik begeistern: Instandhaltung, Reparatur und Installation von elektrotechnischen Anlagen im Gewerbebereich Aufgaben anpacken: Installation von Anlagen der Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik; Lokalisieren und Beheben von Fehlern an gesteuerten Anlagen (Lüftungs- und Versorgungstechnik, Tore); Lesen von Schaltplänen sowie Durchführung von Prüfungen elektrischer Betriebsmittel und Anlagen Fortschritt vorantreiben: Durchführen von Kontrollgängen, Melden von festgestellten Mängeln an Anlagen und Gebäuden unserer Kunden Verantwortung übernehmen: Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel sowie Einsatz als Kundendienstmonteur Ihr Profil Ausbildung: Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung: Berufserfahrung aus dem Bereich Elektroinstallation und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen Kenntnisse: Im Lesen von Schaltplänen; Kenntnisse im Umgang mit Prüfgeräten; Vorteilhaft wären Kenntnisse in der Gebäudesystem- und Gebäudeleittechnik; Gute MS-Office Kenntnisse Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B erforderlich Arbeitsweise: Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Einsatz: Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Unser Angebot Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" *Weitere Informationen und Details finden Sie auf: www.willkommen-leadec.com Jennifer Großer +49 172 1587673
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