Ausbildungsmeister (m/w/d) Zimmerer – Bildungszentrum Ingolstadt
Handwerkskammer für München und Oberbayern - 85051, Ingolstadt, Donau, DE
Schlägt dein Herz für's Handwerk? Nutzen Sie die Gelegenheit Ihr Fachwissen an die nächste Generation weiterzugeben und junge Talente zu fördern. Als Ausbildungsmeister bei der Handwerkskammer sind Sie mehr als nur ein Lehrer – Sie sind ein Mentor, der jungen Talenten hilft, ihre Fähigkeiten zu entfalten und ihre Karriere zu starten. Aufgaben Sie planen und führen holztechnische Praxis-Lehrgängen zur überbetrieblichen Unterweisung von Lehrlingen aus dem Zimmerer-Handwerk durch und wirken bei Prüfungen mit. Ebenso sind Sie für die Planung und Durchführung von holztechnischen Fortbildungs-Lehrgängen verantwortlich. Materialbeschaffung und organisatorische Aufgaben für die Lehrgänge gehören auch zu Ihrem Alltag. Sie pflegen den Kontakt mit allen an der Ausbildung beteiligten Akteuren, z.B. Betriebe, Lehrlinge, Berufsschulen, Innungen oder Fachverbände. Profil Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Zimmerer-Handwerk Wünschenswert sind mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Zimmerer-Handwerk Bereitschaft zu kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung Begeisterung für Ihren Beruf und den Wunsch, diese an unsere jungen Teilnehmer weiterzugeben Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Mit unseren zahlreichen Arbeits-, Gleitzeit- und Homeoffice-Modellen bieten wir Ihnen eine hohe Flexibilität im Alltag . Bei uns stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung und Sie können Gleittage einbringen. Wir fördern Ihre Talente und unterstützen bei der individuellen Weiterentwicklung . Die "Meine Handwerkskammer"-Zulage als Bruttozulage on top, ein Zuschuss für den Arbeitsweg, sowie eine Jahressonderzahlung im November. Von gemeinsamen Aktivitäten bis zu kleinen Aufmerksamkeiten – Wir lassen uns immer etwas für Sie einfallen, damit das Arbeiten noch mehr Spaß macht. Unsere betriebliche Altersversorgung , in die wir monatlich Beträge für Sie einzahlen. Unsere betriebliche Krankenversicherung mit einem Budget von 1000 € pro Versicherungsjahr für Gesundheitsleistungen wie Zahnmedizinische Versorgung, Sehhilfen oder Präventionskurse. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 15. Mai 2024 über das Online-Portal ein. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei Fragen steht Vanessa Jacobi (089 5119-149, vanessa.jacobi@hwk-muenchen.de) gerne zur Verfügung.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
BeMore Recruiting GmbH - 85057, Ingolstadt, Donau, DE
Über uns Sie haben Lust in Ihrem Job die verschiedensten spannenden Persönlichkeiten kennenzulernen? Sie möchten nicht den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen, sondern flexibel unterwegs sein und eigene Gestaltungsspielräume haben? Gleichzeitig freuen Sie sich an den Präsenztagen über die Arbeit in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team , an dem Standort unseres Auftraggebers. Für wen rekrutieren wir? Unser Auftraggeber, ein renommierter Vermögensberater, ist Spezialist im Bereich Vertragsmanagement und Kostenoptimierung von privaten Haushalten. Das Analysieren der Kosten/Einnahmen, das Coachen von Finanzthemen und das Helfen mit nachhaltigen Strategien, Ausgaben zu optimieren und Einnahmen/Gewinne zu erhöhen, ist die Hauptaufgabe Ihrer neuer Passion. Sie wollen ein ungedeckeltes Einkommen , ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld/Team und Spaß im Alltag? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen Vertiebsmitarbeiter:innen und die, die es werden wollen. Aufgaben Sie kümmern sich um die Akquise von Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises Dienstleistungspräsentation sowie Datenerfassung bei Neukunden gehört u.a. zu Ihren täglichen Aufgaben Sie übernehmen die Führung von Vertragsverhandlungen und die Bestimmung der Konditionen mit Neukunden Gemeinsam im Team erarbeiten Sie nachhaltige finanzielle Strategien für Ihre Mandanten Den Ausbau und die Pflege der Kundendatenbank mit Hilfe interner Software Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung bspw. in den Bereichen Marketing, Sales, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen -alternativ haben Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung Berufserfahrung im Vertrieb sowie Erfahrung bei der Führung von Vertragsverhandlungen Argumentationsstärke, sowie ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative sind Ihre absolute Stärken Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und überzeugendes Auftreten zeichnet Sie aus Ein Herz und Händchen für Vertrieb, Verkauf und Beratung Sie sind ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägter Menschenkenntnis Leidenschaft für das Thema Finanzen und Versicherungen runden Ihr Profil ab Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite der Ihnen attraktive Aufstiegs- und Karriere-Chancen bietet in einer zukunftssicheren Branche moderne und zukunftssichere Produkte, die Sie und Ihre Kunden begeistern Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltig individuelle Förderung Ihrer Person Ein attraktives, leistungsgerechtes, marktübergreifend - überdurchschnittliches Einkommen flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und teilweise home office Digitale Systeme, die den Papierkram ersparen Incentives (Preis-, Reise- und Sach-Incentives) und höchst attraktive Bonuszahlungen Kontakt Christin Binoglou christin.binoglou@bemore.de
Lagermitarbeiter mit Schein (m/w/d)
Manpower - 85049, Ingolstadt, Donau, DE
Ab sofort suchen wir mehrere Lagermitarbeiter mit Schein für unseren Kunden aus der Logistikbranche in Oberhausen bei Neuburg an der Donau : Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern. Bewerben Sie sich jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand. Das gehört zu Ihren Aufgaben als Mitarbeiter im Lager : Be- und Entladen von LKW´s Interner Warentransport mit dem Stapler Waren scannen Kommissionieren von Ware Das bringen Sie für Ihren neuen Job mit in Oberhausen : Gültiger Staplerschein Erste Erfahrung im Lager wünschenswert 2-Schichtbereitschaft (05:00 - 13:30 / 13:30 - 22:00) Mobilität, um den Arbeitsort zu erreichen Das bieten wir Ihnen als Staplerfahrer : Unbefristete Festanstellung mit einem Stundenlohn von 15,00€/brutto Planbare, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie - 250€* Willkommensprämie - 200€** Sehr gute Übernahmechancen in ein direktes Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden Exklusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partner wie Adidas, WMF, Apollo Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. *Sie erhalten die Empfehlungsprämie (250,-€ Bruttoprämie), wenn der geworbene Mitarbeiter mindestens vier Wochen über Manpower GmbH & Co. KG ununterbrochen im Einsatz ist (unberücksichtigt bleiben Unterbrechungen, die von der Manpower GmbH & Co. KG angewiesen wurden). **Sie erhalten die Prämie (200,-€ Bruttoprämie), wenn sie mindestens sechs Wochen über Manpower GmbH & Co. KG ununterbrochen im Einsatz sind (unberücksichtigt bleiben Unterbrechungen, die von der Manpower GmbH & Co. KG angewiesen wurden).
Werkstudent* Weiterentwicklung des E/E - Trainingsmanagements
EDAG Engineering GmbH - 85049, Ingolstadt, Donau, DE
Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen . Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen. Ihre Aufgaben Daran werden Sie wachsen: Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Trainingsmanagements im Bereich I&V (Integration & Validation) Enge bereichsübergreifende Abstimmung mit E/E-Trainingsmanagern Kontinuierliche qualitative und quantitative Verbesserung des E/E-Trainingsangebotes Ansprechperson im Rahmen der Schulungsumsetzung Prüfung von Bedarfsmeldungen und Schulungsinhalten Aktives Treiben der Schulungsumsetzung Erstellung von Statusberichten, Auswertungen, Abfragen und Präsentationen Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten durch variierende Arbeitsziele und -pakete Anwendung der (agilen) OKR-Methode Ihr Profil Damit bringen Sie uns voran: Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienrichtung Spaß an der Entwicklung neuer Konzepte und Schulungsunterlagen, Freude am Planen sowie Organisieren von abteilungsinternen Trainings Interesse an technischen Inhalten sowie Affinität zu IT- und digitalisierungsbezogenen Themen Organisationstalent und Kommunikationsfreude gepaart mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen (PowerPoint, Excel etc.) Idealerweise bereits Kenntnisse agiler Arbeitsweisen (Scrum, OKR) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote Work-Life-Balance: Flexibles und hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants* Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc. und vieles mehr. *Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.edag.com/de/karriere Hier erhalten Sie zudem weitere Informationen über EDAG als Arbeitgeber, Termine aller anstehenden Job-Messen und vieles mehr. Bei Fragen können Sie uns gerne Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480 erreichen. Wir freuen uns auf Sie! *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.
Testingenieur* für Hardware-in-the-Loop (HiL) Systeme
EDAG Engineering GmbH - 85049, Ingolstadt, Donau, DE
Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team. Ihre Aufgaben Daran werden Sie wachsen: Als Testingenieur für Hardware-in-the-Loop (HiL) analysieren Sie Steuergeräteschnittstellen, um daraus Testkonzeptanforderungen abzuleiten. Sie erstellen und optimieren Testspezifikationen, -szenarien und -methoden entsprechend der Anforderungen. Ihre Expertise ist gefragt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Testsystemen zur Absicherung von Einzelsteuergeräten und intelligenten Sensoren. Sie führen Komponenten- und Systemtests an spezialisierten Testeinrichtungen durch. Ihre Fähigkeiten in der Dokumentation und Auswertung der Ergebnisse sowie bei der Erstellung präziser Fehlerbeschreibungen und der Koordination von Lösungsmaßnahmen sind gefragt. Ihre Mitarbeit in einem interdisziplinären Team ist unerlässlich. Ihr Profil Damit bringen Sie uns voran: Für Ihre Rolle als Testingenieur qualifiziert Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder eine äquivalente Ausbildung. Ihre Erfahrung im Hardware-in-the-Loop Testing (HiL) in verschiedenen Domänen zeichnet Sie aus. Praktische Kenntnisse im Bereich Bussysteme (z.B. CAN, MOST, FlexRay, LIN, Ethernet) und analoge Schnittstellen sind wünschenswert. Ihre Expertise im Umgang mit Testtools und HiL-Produkten (z.B. EXAM, dSpace Control Desk, ODIS, IDEX, Vector CANoe, IBM Doors) ist von Vorteil. Eine selbständige Kommunikation in Deutsch und Englisch wird vorausgesetzt. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Remote zu arbeiten Möglichkeiten zur Teilzeit* 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical Bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants* Kostenloses Wasser sowie gratis Kaffee Vermögenswirksame Leistungen, Chance auf eine Erfolgsbeteiligung, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen und vieles mehr. *Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.edag.com/de/karriere Hier erhalten Sie zudem weitere Informationen über EDAG als Arbeitgeber, Termine aller anstehenden Job-Messen sowie Ihren direkten Kontakt zu uns. Bei Fragen können Sie uns gerne telefonisch kontaktieren. Sie erreichen uns Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480. Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen. *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.
Product Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 85053, Ingolstadt, Donau, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Product Manager (m/w/d) bei SocialHub - maloon GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und anderen EU-Staaten verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Are you tired of being thrown into long-established structures? Do you want to build a new team and take care of our core product? Together with a Tech Lead and the team, you will be responsible for defining your own structure and processes. You will support the other two product teams by laying the foundations for them to work effectively. True to the motto "work smarter, not harder!" Tätigkeiten You will work in one of our cross-functional teams, together in a product trio with a product designer, an engineering lead and several developers. You will also actively and regularly coordinate with all relevant stakeholders in the company. You are responsible for the roadmap and strategic development of your product area based on our product vision and strategy. Together with the product designer in your team, you will plan and carry out user research activities (user interviews, usability testing, surveys and other qualitative and quantitative measures). You derive opportunities from research results in order to identify possibilities for improvement in our product and at the same time develop a deep understanding of our users. You lead workshops with your team, stakeholders and users to define problem statements, ideation and other purposes. You define hypotheses and success metrics and continuously test your assumptions and desired outcomes. In your work, you ensure the necessary balance between the desired user outcomes and our corporate goals and OKRs. Together with the other Product Managers, you form the interface between product development and the various departments of the company and communicate the work of your team and decisions in a comprehensible manner. Anforderungen 2+ years of experience as a Product Manager or Product Owner, preferably in a B2B environment Experience in agile working methods You work independently and are solution-oriented Motivation to initiate positive changes and to accompany them Technical knowledge and experience in working with distributed software development teams Demonstrable end-to-end responsibility for a product or product area Experience in planning and conducting user research and analyzing qualitative and quantitative data Experience in preparing and conducting workshops You are fluent in German and English (at least C1). NICE TO HAVE Knowledge in dealing with social media in a corporate environment Have managed a product aimed at mid-market customers Experience with the integration of different APIs and their challenges Experience in working with a core team that plays a crucial role in the continuous development and optimization of the core systems Team Our product team includes: Shereen (Lead Product Designer) Andrea & Gina (Product Manager) & There are also: 17 developers (FE, BE, Full Stack, Team Leads) Our employees are located in 20 different countries. Bewerbungsprozess Interview Recruiting Manager Interview Product Manager: Andrea Technical Interview: Igor Meet the Team, final Interview Über das Unternehmen Wir sind ein Social Media Software as a Service Scaleup aus Ingolstadt. SocialHub hat sich als Remote-First Company positioniert und im Jahr 2023 den Titel des OMR-Marktführers erreicht. Unser 90-köpfiges Team setzt sich aus kreativen Persönlichkeiten und 22 Ländern zusammen. Alle von uns haben ihren eigenen Rhythmus, aber wir teilen die Philosophie: "We believe that work should be fun."
Projektmanager* Automotive Testing - Integration & Validation
EDAG Engineering GmbH - 85049, Ingolstadt, Donau, DE
Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international. Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team. Ihre Aufgaben Daran werden Sie wachsen: Wir suchen einen engagierten Projektmanager* für den Bereich Integration & Validation. In dieser Position werden Sie die Verantwortung für große Projekte auf internationaler Ebene übernehmen, um die vereinbarten Projektziele in Bezug auf Termin, Qualität, Kosten und Cash-Flow zu erreichen. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Angeboten und Kostenkalkulationen sowie für die projektorientierte Führung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden. Dabei entwickeln Sie effiziente Strukturen und Methoden basierend auf bestehenden und neuen Projektanforderungen. Zusätzlich binden Sie Projektpartner ein und sind verantwortlich für das Reporting gegenüber Kunden, Projektteam und Linienvorgesetzten, um eine ergebnisorientierte Projektabwicklung und das Erreichen der Projektziele sicherzustellen. Sie sind zuständig für die kontinuierliche Prüfung des Liefer- und Leistungsumfangs, das Claim Management sowie das frühzeitige Risiko- und Problemmanagement. Darüber hinaus identifizieren Sie potenzielle Zusatzbeauftragungen, auch über Ihren eigenen Verantwortungsbereich hinaus. Ihr Profil Damit bringen Sie uns voran: Für diese Rolle bringen Sie mehrjährige Erfahrung mit Projekten und Projektmanagementmethoden, idealerweise im Bereich Automotive Elektrik / Elektronik, mit. Sie verfügen über eine erfolgreiche Ausbildung oder ein Studium im wirtschafts- / ingenieurwissenschaftlichen, technischen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sie haben fundierte Erfahrung in einer Koordinationsrolle oder der Steuerung von Projekten im Automotive-Umfeld und zeichnen sich durch Kundenorientierung und technisches Verständnis aus. Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Remote zu arbeiten Möglichkeiten zur Teilzeit* 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical Bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants* Kostenloses Wasser sowie gratis Kaffee Vermögenswirksame Leistungen, Chance auf eine Erfolgsbeteiligung, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen und vieles mehr. *Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.edag.com/de/karriere Bei Fragen können Sie uns gerne telefonisch kontaktieren. Sie erreichen uns Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480. Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen. *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.
Software Sales Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 85053, Ingolstadt, Donau, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Software Sales Manager (m/w/d) bei SocialHub - maloon GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Natürlich werden bei uns nicht die Gelben Seiten durchtelefoniert. Wir haben klare Zielsegmente für unsere Social Media Software und stellen dir alle nötigen Daten zur Verfügung. Deine Aufgabe wird es sein, potentielle Kunden telefonisch zu qualifizieren, über eine Online-Präsentation zu überzeugen und bis hin zum Vertragsabschluss zu begleiten. Tätigkeiten Der erste Eindruck zählt: Du repräsentierst SocialHub als Hunter nach außen! Outbound Sales im B2B: Cold Calling für Erstkontakt mit potenziellen Kunden 360° Verantwortung für die DACH-Raum Vertriebspipeline von Identifizierung, Qualifizierung, Verhandlung bis zum Closing Durchführung von Demos unseres SaaS Produkt Optimierung von Lead-Conversion, Kundenkommunikation und Verkaufsprozessen Zusammenarbeit mit dem Customer Success-Team zur Integration gewonnener Kunden Beteiligung an der Weiterentwicklung der Software durch Feedback an das Produktteam Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung/Studium +3 Jahre Berufserfahrung im B2B Sales im Software/SaaS Setting Kundenorientierung und überdurchschnittliches Engagement Hohes Maß an Eigeninitiative, sehr gute Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Freude im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten Ausgeprägte Social Media Affinität Deutsch fließend in Wort und Schrift (ab C1) Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift (ab B2) NICE TO HAVE Expertise mit Salesforce Team Wir haben 18 Mitarbeiter im New Business Team. Alle Mitarbeiter werden unter unserem Head of Sales DACH geführt und sind in vier Teams unterteilt. Bewerbungsprozess 1. Interview mit Johanna (Recruiting Manager) 2. Interview mit einem Teamlead 3. "Meet the Team" Über das Unternehmen Wir sind ein Social Media Software as a Service Scaleup aus Ingolstadt. SocialHub hat sich als Remote-First Company positioniert und im Jahr 2023 den Titel des OMR-Marktführers erreicht. Unser 90-köpfiges Team setzt sich aus kreativen Persönlichkeiten und 22 Ländern zusammen. Alle von uns haben ihren eigenen Rhythmus, aber wir teilen die Philosophie: "We believe that work should be fun."
Account Executive (m/w/d)
Instaffo GmbH - 85053, Ingolstadt, Donau, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Account Executive (m/w/d) bei SocialHub - maloon GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Natürlich werden bei uns nicht die Gelben Seiten durchtelefoniert. Wir haben klare Zielsegmente für unsere Social Media Software und stellen dir alle nötigen Daten zur Verfügung. Deine Aufgabe wird es sein, potentielle Kunden telefonisch zu qualifizieren, über eine Online-Präsentation zu überzeugen und bis hin zum Vertragsabschluss zu begleiten. Tätigkeiten Der erste Eindruck zählt: Du repräsentierst SocialHub als Hunter nach außen! Outbound Sales im B2B: Cold Calling für Erstkontakt mit potenziellen Kunden 360° Verantwortung für die DACH-Raum Vertriebspipeline von Identifizierung, Qualifizierung, Verhandlung bis zum Closing Durchführung von Demos unseres SaaS Produkt Optimierung von Lead-Conversion, Kundenkommunikation und Verkaufsprozessen Zusammenarbeit mit dem Customer Success-Team zur Integration gewonnener Kunden Beteiligung an der Weiterentwicklung der Software durch Feedback an das Produktteam Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung/Studium +3 Jahre Berufserfahrung im B2B Sales im Software/SaaS Setting Kundenorientierung und überdurchschnittliches Engagement Hohes Maß an Eigeninitiative, sehr gute Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Freude im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten Ausgeprägte Social Media Affinität Deutsch fließend in Wort und Schrift (ab C1) Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift (ab B2) NICE TO HAVE Expertise mit Salesforce Team Wir haben 18 Mitarbeiter im New Business Team. Alle Mitarbeiter werden unter unserem Head of Sales DACH geführt und sind in vier Teams unterteilt. Bewerbungsprozess 1. Interview mit Johanna (Recruiting Manager) 2. Interview mit einem Teamlead 3. "Meet the Team" finales Gespräch Über das Unternehmen Wir sind ein Social Media Software as a Service Scaleup aus Ingolstadt. SocialHub hat sich als Remote-First Company positioniert und im Jahr 2023 den Titel des OMR-Marktführers erreicht. Unser 90-köpfiges Team setzt sich aus kreativen Persönlichkeiten und 22 Ländern zusammen. Alle von uns haben ihren eigenen Rhythmus, aber wir teilen die Philosophie: "We believe that work should be fun."
Abschlussarbeit Simulation und Virtuelle Absicherung
EDAG Engineering GmbH - 85049, Ingolstadt, Donau, DE
Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international. Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team. Ihre Aufgaben Daran werden Sie wachsen: Funktions- und Komponentensimulation in bereits existierenden Simulationsumgebungen (z.B. eDrive & Battery, ADAS) Spezifikation und Modellierung von Szenarien Konzeptionierung und Entwicklung von Softwaretestumgebungen Analyse und Dokumentation von Simulationsergebnissen Konzeption und Erarbeitung von Tools zur Testautomatisierung, Testauswertung und Testanalyse Implementierung von systemrelevanten Schnittstellen Ihr Profil Damit bringen Sie uns voran: Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Programmierkenntnisse in MATLAB/Simulink, C++ und Python Toolkenntnisse in IPG CarMaker und/oder VTD sind von Vorteil Idealerweise Erfahrung im Automotive-Umfeld Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote Work-Life-Balance: Flexibles und hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants* Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc. und vieles mehr. *Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.edag.com/de/karriere Hier erhalten Sie zudem weitere Informationen über EDAG als Arbeitgeber, Termine aller anstehenden Job-Messen sowie Ihren direkten Kontakt zu uns. Bei Fragen können Sie uns gerne telefonisch kontaktieren. Sie erreichen uns Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480. Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen. *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.
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