Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Unser Kunde, ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich IT - Dienstleistungen und Verwaltung beschäftigt sich mit komplexen IT-Projekten. Dies umfasst z.B. das IT-Verfahren ATLAS für digitale Zollanmeldungen, eine Warn-App, zahlreiche Portalplattformen für Internet und Intranet, aber auch Projekte in der Cyber Security, Blockchain und Künstlicher Intelligenz. Sie suchen ab sofort einen Network Engineer (m/w/d) in 100% Remote. Das bietet unser Klient: Weiterbildungsprogramme 30 Tage Urlaub Full Remote Option Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket Ihre Aufgaben: Technischer Ansprechpartner für Netzwerk und IT-Sicherheit Analyse von Kundenanforderungen und Konzepterstellung Testfallerstellung für Sicherheitsszenarien Implementierung von Netzwerk und IT Sicherheitskomponenten beim Kunden Langfristige Betreuung und Entwicklung der Kundeninfrastruktur Ihre Qualifikationen: Langjährige Netzwerk- und IT-Sicherheitserfahrung mit relevanten Zertifizierungen Bereitschaft zur deutschen Sicherheitsüberprüfung Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) Geringfügige Projektbezogene Reisebereitschaft Offen für Voll-Remote-Arbeit
Über Uns Unser Mandant ist ein führender Hersteller von elektromechanischen Produkten für große Bauprojekte und Immobilien. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montageleiter (m/w/d) für die Service-Region Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Dienstsitz ist das Home Office im Großraum Frankfurt. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Montage von Neuanlagen im Gebiet Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland Führung und Weiterentwicklung des 7-köpfigen Montage-Teams Planung und Überwachung von Terminen sowie technischen Schnittstellen für Montage und Inbetriebnahme in enger Abstimmung mit Bau- und Projektleitung sowie Kunden Sicherstellung der technischen Betreuung und Qualitätskontrolle bei Eigen- und Fremdmontagen inklusive Analyse und Behebung technischer Mängel Baustellenbegehungen sowie Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen in Abstimmung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit Kapazitäts- und Einsatzplanung interner Techniker und externer Dienstleister zur effizienten Ressourcennutzung Umsetzung und Kontrolle aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsvorgaben inklusive Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Maßnahmen zur Arbeitssicherheit Anforderungen Abgeschlossene Meisterausbildung, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens zweijähriger Erfahrung in der Führung technischer Teams Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage oder der Inbetriebnahme, idealerweise in der Gebäudetechnik / Bauindustrie Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke kombiniert mit praxisorientierter, lösungsfokussierter Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket Firmen-PKW auch zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub Hohes Maß an Verantwortung und Einflussnahme Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Unbefristetes Anstellungsverhältnis bei unserem Auftraggeber Ansprechpartner Tarek Eisenbrückner Senior Consultant www.kummer-consulting.de
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Für unseren Kunden ein Immobilienunternehmen suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Langen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Rechnungswesen (m/w/d) Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen die Leitung und Überwachung der täglichen Buchhaltungsvorgänge, einschließlich Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Zudem verantworten Sie die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für mehrere Gesellschaften und bereiten den Konzernabschluss vor. Hier agieren Sie als Ansprechpartner für die Konzernkonsolidierung. In Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern koordinieren und begleiten Sie die Vor- bzw. Abschlussprüfungen der Jahresabschlüsse. Ebenso sind Sie zuständig für die Liquiditätsplanung, sowohl laufend als auch auf Jahresbasis, und stellen die notwendige Liquidität sicher. Sie wirken maßgeblich an strukturellen Projekten wie M&A-Vorhaben und Umstrukturierungen innerhalb des Konzerns sowie an der Implementierung neuer Geschäftsmodelle mit. Darüber hinaus übernehmen Sie die Budgetplanung für den Bereich Rechnungswesen und berichten direkt an die Geschäftsführung. Profil Sie haben idealerweise ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in mittelständischen Unternehmen. Mit moderner ERP-Software sind Sie bestens vertraut und arbeiten stets sorgfältig sowie prozessorientiert. Ihr ausgeprägtes analytisches Beurteilungsvermögen unterstützt Sie dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen. Als kommunikationsstarke und motivierende Führungspersönlichkeit leiten Sie Ihr Team sicher und zielorientiert. Ihre Hands-on-Mentalität, gepaart mit persönlicher Ausdauer und Belastbarkeit, hilft Ihnen, auch in herausfordernden Situationen pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen. Darüber hinaus verfügen sie über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Sprache, als auch Schrift Wir bieten Eine Führungsposition bei einem der Marktführenden, in Deutschland tätigen Immobilien-Unternehmen in einer krisenfesten Wachstumsbranche Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld Möglichkeiten, flexibel und mobil zu arbeiten Ein hohes Maß und Eigenverantwortung und selbstständigem Arbeiten Individuelle, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de .
Ein weltweit erfolgreiches Unternehmen aus der Maschinenbaubranche sucht aktuell zur Verstärkung des SAP Teams einen Inhouse SAP PP Consultant (m/w/d) am Standort Sulz am Neckar. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits an. Darunter flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt, 50% Home Office, Betriebskantine, Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. Standort / Art Sulz am Neckar / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Weiterentwicklung der Systemlandschaft im Bereich SAP PP Umsetzung von Anforderungen mittels Customizing SAP Projektarbeit Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP PP Consultant (m/w/d) Kenntnisse in S/4HANA und/oder SAP QM sind wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Unser Klient – ein global agierendes Chemieunternehmen sucht zur Unterstützung des Frankfurter Teams einen motivierten Inhouse SAP Finance Teamleiterr (m/w/d). Neben spannenden Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld bietet der beliebte Arbeitgeber 2-3 Tage/Woche Home Office, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehalt und noch viele weitere Gründe, weswegen Sie sich für genau das Milliardenunternehmen entscheiden sollten. Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung des SAP FI/CO Teams Strategische Entwicklung Ihres Teams Prozessverantwortung für die Prozesse in den Modulen FI, CO, Sie steuern eigenverantwortlich Partnerunternehmen und auditieren dort die implementierten Prozesse auf Wirksamkeit Sie übernehmen gerne Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse neuer Technologien im S/4 HANA Mitverantwortung in der Kundenkommunikation besonders im Rahmen von Eskalationen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich FI/CO Mehrjährige Führungserfahrung Erste Erfahrungen im S/4HANA Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Einleitung STELLANTIS &YOU - Mit starken Marken Zukunft gestalten. Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT PROFESSIONAL, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT, ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen! Zur Verstärkung unserer hoch motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Rhein-Main, am Standort: Maintal, Wiesbaden oder Mainz Sie als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Aufgaben Selbständige Durchführung sämtlicher Reparatur- und Servicearbeiten an unserer kompletten Modellpalette Durchführung von Diagnosearbeiten Einbau von Zubehör Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung Führerschein Klasse B Exakte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Engagement Bewerben Sie sich gerne auch als Quereinsteiger / Hilfsarbeiter ohne Ausbildung Benefits 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld 36 Stunden-Woche Eine private Unfallversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen Corporate Benefits Eine faire marktgerechte Vergütung (nach Tarifvertrag) Bike-Leasing Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Sie begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.
Mitarbeiter (m/w/d) Import und Export Referenz 12-214733 Unser Kunde ist für die Verarbeitung und den Import von Lebensmitteln verantwortlich. Zur Verstärkung des Teams am Standort im Großraum Ludwigshafen am Rhein suchen wir in seinem Namen engagierte Fachkräfte, die gemeinsam an nachhaltigen und innovativen Lösungen arbeiten möchten. Im Rahmen der Direktvermittlung als Festanstellung suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Import und Export. Mitarbeiter (m/w/d) Import und Export. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien Kollegiale Arbeitsatmosphäre Moderner Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Abwicklung von Export- und Importgeschäften unter Berücksichtigung internationaler Ein- und Ausfuhrvorschriften Koordination und Steuerung von internationalen Versandprozessen Bearbeitung und Erstellung von Exportdokumenten, inklusive Zollanmeldungen (Land-, See- und Luftfracht) Organisation, Planung sowie Überwachung aller Abläufe im Außenhandel Sicherstellung der pünktlichen Durchführung und Überwachung von Transporten Optimierung der Fracht- und Zollabwicklung Funktion als Ansprechpartner für nationale sowie internationale Lieferanten, Speditionen und Kunden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt in der Spedition- oder Logistikdienstleistung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Landwirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karen Nahkor (Tel +49 (0) 621 15093-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214733 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Einleitung Möchtest Du Unternehmen dabei begleiten, Nachhaltigkeit strategisch und wirkungsvoll umzusetzen? Suchst du eine Aufgabe, bei der du Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig – denn unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir schätzen individuelle Stärken, fördern Entwicklungspotenziale und bieten dir ein Umfeld, in dem deine Arbeit zählt. Wer wir sind und was wir in der Welt bewirken? Europa will bis 2050 klimaneutral werden – ein ehrgeiziges Ziel, das Unternehmen vor neue Anforderungen stellt. Durch sich stetig weiterentwickelnde EU-Richtlinien im Bereich Nachhaltigkeit entstehen nicht nur komplexe Herausforderungen, sondern auch Chancen, aktiv an einer zukunftsfähigen Wirtschaft mitzuwirken. Mit unserem adaptiven Managementsystem unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Nachhaltigkeitsberichterstattung effizient, integriert und regelkonform umzusetzen – und so echten Impact zu erzielen. Aufgaben Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf. Du leitest Kundenprojekte von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss – inklusive Zeitplanung, Durchführung und Qualitätskontrolle. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du passgenaue Strategien und Lösungen auf Basis individueller Bedarfsanalysen. Du präsentierst deine Projektergebnisse und Handlungsempfehlungen überzeugend auf Entscheider-Ebene. Im Team arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Disziplinen zusammen, um Synergien zu nutzen und Know-how zu teilen. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation im relevanten Bereich. Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten. Du arbeitest proaktiv, selbstständig und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Du bist kommunikationsstark – sowohl schriftlich als auch mündlich – und ein echter Teamplayer. Benefits Individuelle Weiterbildung – Fachliche und persönliche Entwicklung wird bei uns aktiv gefördert. Klimaschutz konkret – Du arbeitest an Projekten mit echtem Nachhaltigkeitsimpact. Modernes Büro mit guter Anbindung – In zentraler Lage mit ergonomischer Ausstattung. Teamspirit – Wir pflegen eine offene, unterstützende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events. 30 Urlaubstage – Plus Sonderurlaub für besondere Anlässe. Gesundheitsförderung – Zuschuss zu Sportangeboten und regelmäßige Gesundheitsaktionen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, Unternehmen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu begleiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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