IT-Consultant / Modern Workplace / Microsoft 365 (m/w/d)
Passion for People GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556967SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine/n Ihr Aufgaben: Sie beraten, erstellen Konzepte und implementieren IT-Lösungen im Bereich Collaboration – Modern Workplace Zu Ihren Schwerpunkten zählen Microsoft 365-Lösungen Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Presalesphase Sie führen entsprechend der Kundenanforderungen entsprechende Projekte und Workshops durch Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse von Modern Workplace-Lösungen Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Staplerfahrer (m/w/d), Wörth am Rhein
Europack GmbH Am Oberwald 6 76744 Wörth am Rhein 33 - 63906, Erlenbach am Main, DE
Staplerfahrer (m/w/d), Wörth am Rhein Die Europack GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von unterschiedlichen Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert ist. Die Europack ist ein Unternehmen der Palm Gruppe. Mit 4.200 Beschäftigten ist sie in Europa ein führender Anbieter von Wellpappenrohpapier und grafischen Papieren aus 100 % Altpapier sowie Wellpappenverpa-ckungen. Wir leben Nachhaltigkeit, denn unsere Produkte sind zu 100 % recyclebar. Mit der von uns produzierten Wellpappe umrunden wir die Erde mindestens 1-mal im Jahr. Mitarbeitern bieten wir krisensichere Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Branche, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunk t einen Staplerfahrer (m/w/d) Standort Wörth Kurzinfo Fachbereich Logistik Berufsgruppe Erfahrene Fach- und Führungskräfte Standort Europack GmbH Am Oberwald 6 76744 Wörth am Rhein 33 Ihr Ansprechpartner Frau Tina Fried, Tel. 07271 1292-147 bewerbungen@europack-woerth.de 2024-11-24 Wörth am Rhein, Europack GmbH Am Oberwald 6 76744 Wörth am Rhein Deutschland 33 Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Be- und Entladung von LKWs Sie übernehmen via Scanner und Tablet die Ein- und Auslagerung von Waren Sie übernehmen die digitale Lager- und Tourenverwaltung zzgl. An- und Abmeldung der LKW Sie übernehmen die Verwaltung und Bestückung der Paletten Anlage Ihr Profil Sie haben bereits langjährige Berufserfahrung als Staplerfahrer und besitzen einen Staplerführerschein Einsatzbereitschaft, Lernwilligkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sind Ihnen nicht fremd Sie besitzen die Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtbetrieb) Unser Angebot Attraktives tarifliches Gehaltspaket sowie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Fantastisches Team Geförderte betriebliche Altersvorsorge Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerbetrieblich und über unsere Palm Akademie Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Europack aktiv mit!
Projektmanager in Digitalisierung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60528, Frankfurt am Main, DE
Projektmanager in Digitalisierung (m/w/d) Referenz 12-221284 Wir suchen engagierte Talente mit Leidenschaft für innovative Technologien. Möchtest du zukunftsweisende Lösungen entwickeln und deine technischen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns! Für unseren Kunden in Niederrad suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort dich als Projektmanager in Digitalisierung (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie gegebenenfalls Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung deiner Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm 'Lebenslanges Lernen' Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen IT- und Digitalisierungsprojekten, zum Beispiel beim Umzug zum Gateway Gardens Projektleitung und Verantwortung für Testing und Rollout Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern Unterstützung bei Planung, Implementierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister sowie Optimierung ihrer Services Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Technik oder Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement Vorteil: Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen Gute IT-Kenntnisse (Anwendungen, Infrastruktur, Schnittstellen, Lizenzen) Analytische Fähigkeiten und sicheres Auftreten Kommunikativer Teamplayer, engagiert und eigeninitiativ Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Planner, Excel, Teams) Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 69 96876-229 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221284 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Professionalität Attraktives Gehaltspaket Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor mit Sitz in zentraler Lage. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einem respektvollen Miteinander und der klaren Ausrichtung auf Innovation und Qualität. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie in strategischen Fragestellungen Koordination und Nachbereitung von Meetings, Geschäftsreisen und Terminen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Reports Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen sowie externen Partnern Übernahme von Sonderprojekten mit hoher Sichtbarkeit Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz auf Geschäftsführungsebene Diskretion, Loyalität und ein professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Strukturierte, vorausschauende und serviceorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einblicke in strategische Unternehmensprozesse Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents Jetzt bewerben und den nächsten Karriereschritt machen - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-052025-6746303 Beraterkontakt +4969507786018
Application Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 63067, Offenbach am Main, DE
Application Manager (m/w/d) Referenz 12-221273 Sind Sie bereit, Ihre Expertise in der IT-Systembetreuung in einem anspruchsvollen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen? Wir suchen einen erfahrenen Application Manager (m/w/d), der die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung moderner IT-Anwendungen übernimmt. In dieser Position sorgen Sie für die effiziente Überwachung und Optimierung von Systemen, arbeiten mit innovativen Technologien und tragen zur nachhaltigen Verbesserung der Betriebsabläufe bei. Werden Sie Teil eines professionellen Teams und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen IT-Strategie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Offenbach am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Application Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Vertrag mit leistungsorientierter Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vergünstigtes Deutschlandticket und JobRad-Leasing Kostenlose Krankenzusatzversicherung und attraktive Altersvorsorge 30 Urlaubstage Kostenfreie Parkplätze Moderne Technologien und innovative Software-Architekturen Agiles Arbeiten in einem engagierten Team Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsprogramme Teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Überführung eines europäischen Datenaustauschsystems in den Regelbetrieb Überwachung und Betreuung von Fachanwendungen in hochverfügbaren Umgebungen Installation und Administration von Anwendungen und Datenbanken, einschließlich Sicherung und Wiederherstellung Einsatz von Monitoring-Tools zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung von Abläufen und Lösungen Erstellung von Berichten zu Systemnutzung und Servicelevels Bearbeitung von Support-Anfragen und Störungsmeldungen im 2nd-Level Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung im IT-Bereich mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung Expertise in der Administration von Microsoft SQL-Datenbanken Erfahrung im Umgang mit Linux-Serverumgebungen Routine im Einsatz von Virtualisierungstechnologien wie VMware Betreuung, Administration und Installation von OpenShift-Plattformen und Anwendungen Kenntnisse in Monitoring-Tools wie Grafana, Loki, Prometheus und Alertmanager Vertrautheit mit CI/CD-Prozessen, Pipelines und Automatisierungstools wie Ansible Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Offenheit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 68.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 69 96876-229 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221273 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sales Manager (m/w/d)
Bröer & Partner GmbH & Co. KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Aktuell bin ich auf der Suche nach einem Sales Manager (m/w/d) für einen Kunden aus der Marketingbranche. Mein Kunde begleitet bundesweit Unternehmen in die Digitalisierung. Regional verwurzelt und national tätig ist er der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. An dem Standort Frankfurt am Main bietet er erfolgreiche Lösungen zur Darstellung auf den wichtigsten Suchportalen sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Mein Kunde arbeitet mit modernsten Technologien und hat schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketinglösungen wie die Erstellung professioneller Websites, Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising, die Produktion von Imagefilmen, uvm. im Portfolio. Als langjähriger Google Partner profitieren die Kunden von der direkten Zusammenarbeit mit Google. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in der Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du brennst für den Vertrieb und liebst es, Unternehmer für Online Marketing Lösungen zu gewinnen? Du hast Spaß an Online Marketing und deine Ziele klar im Blick? Werde im Außendienst Teil meines Kunden und begeistere gemeinsam mit deinen Kollege die Kunden als Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online Marketing! Aufgaben Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling machst du deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikation Qualifikationen die dich, auch als Quereinsteiger, im Außendienst erfolgreich machen… Du interessierst dich für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig. Du bist kreativ, nutzt gerne "deine Bühne", bist empathisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen. Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen. Benefits Benefits, die dich bei meinem Kunden erwarten… Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops durch ein internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern machen dich für deine Erfolge fit. Mit deinen beruflichen Qualifikationen und deiner Motivation ist ein Jahresgehalt ab 60.000,00 € und mehr realisierbar, da attraktive und ungedeckelte Provisionen und Incentives dein Engagement im Vertrieb belohnen. Ein Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, sowie eine professionelle Business-Ausstattung mit innovativen Präsentations- und Analyse-Tools. Du kannst als deine Zielgruppe alle Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe, akquirieren und dein Kundenstamm ist geschützt. Die Wahl zwischen Insight Sales oder Außendienst bieten dir eine perfekte Work-Life-Balance in einer 40-Stunden Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub. Eine offene und innovative "Du" Kommunikation, ein motiviertes Team, Karrierechancen und ein breites und vielfältiges Produktportfolio im Online Marketing. Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-221272 Sie suchen eine Herausforderung in der IT-Systemadministration, bei der Sie Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einbringen können? Wir suchen einen IT-Systemadministrator (m/w/d) im Herzen von Frankfurt, der für die Verwaltung, Wartung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur verantwortlich ist. In dieser Rolle übernehmen Sie wesentliche Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und tragen zur Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft bei. Wenn Sie ein Talent für Technik haben und eine Schlüsselposition in einem innovativen Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Moderne Arbeitsausstattung Flache Hierarchien JobTicket Betriebliche Altersvorsorge Gute Lage Ihre Aufgaben: Betreuung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter Recherche, Beschaffung, Implementierung und Verwaltung von Hard- und Software Sicherstellung einer funktionierenden IT-Infrastruktur Installation und Wartung von Clients, überwiegend MacBooks und iPhones Priorisierung und Bearbeitung von Supportanfragen IT-Projekt- und Prozessmanagement mit verschiedenen Schwerpunkten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in IT Erfahrung mit cloud-nativen IT-Büro- und Netzwerksystemen, idealerweise Microsoft 365, Azure AD Gute Kenntnisse in der Administration von Apple-Produkten sowie Microsoft Windows im Unternehmenskontext Berufserfahrung im IT-Support Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamgeist und Kommunikationsfreude Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 69 96876-229 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221272 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Mitarbeiter:in für den Facheinkauf von Medizintechnik und Instrumenten Unterstützung der Abteilung M
Krankenhaus Nordwest GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Schlag ein und bereichere unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom "Heilig Geist" zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ‒ unser Team. Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf dich: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für dich lautet, bei uns anzufangen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in für den Facheinkauf von Medizintechnik und Instrumenten Unterstützung der Abteilung Medizintechnik (m/w/d) (Zunächst befristet als Elternzeitvertretung) Ihre Aufgaben: Beschaffung von Aufwands- und Gebrauchsartikeln sowie Anlagegütern (Invest-Artikeln) für die Medizintechnik. Stammdatenpflege im Materialwirtschaftsprogramm NICE, Kontieren von Rechnungen, Erstellen von Monatsrechnungen, Überwachung I Controlling des genehmigten Budgets im Wirtschaftsplan für Medizintechnik. Lieferantenauswahl (eigenverantwortlich bzw. nach Abstimmung mit dem medizinischen Fachpersonal). Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und der Beschaffungsstrategie sowie Koordination von Projekten im operativen und strategischen Einkauf Unterstützung im Qualitätsmanagement, insbesondere Erstellung und laufende Aktualisierung der Dokumente und Verfahrensanweisungen Sicherstellung der Zertifizierungsfähigkeit der Abteilung und Mitwirkung im externen Audit. Durchführung der jährlichen Lieferantenbewertung nach Jahresende. Unterstützung der Leitung Medizintechnik bei: der Organisation, Überwachung und Kontrolle der Durchführung von Maßnahmen der Instandhaltung bei gesetzlich erforderlichen Prüfungen, Wartungen und Reparaturen von medizintechnischen Geräten. bei der Zusammenarbeit mit dem Medizintechnik-Fremddienstleister der Neugerätebeschaffung (inklusive Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsprüfung und Preisverhandlung). Koordinierung der regelmäßigen MPG und POCT Schulungen an den Krankenhäusern Krankenhaus Nordwest und Hospital zum Heiligen Geist. Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Wirtschaftsplanung betreffend Medizintechnik. Pflege und Bearbeitung der Medizintechnik-Verträge im Vertragsmanagement-System. Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medizintechnik oder eine gleichwertige abgeschlossene Ausbildung Fundierte praktische Erfahrung im genannten Aufgabenbereich Kenntnisse im Bereich MPG und MPBetreibV wünschenswert Sichere MS-Office Kenntnisse Selbständige, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und zielorientiertes sowie kostenbewusstes Handeln Das macht uns besonders: Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub Betrieblich geförderte Altersvorsorge Vergünstigte Parkmöglichkeiten Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Silke Rumetsch (Geschäfsbereichsleiterin) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3150 weiter. Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier. Online Bewerben Ansprechpartner Marko Pavic Recruiter
Kinderpfleger (m/w/d)
Kleine Riesen Nord gemeinnützige GmbH - 73728, Esslingen am Neckar, DE
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln, Münster, Esslingen, Trossingen und München in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Kinderpfleger (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze "Verantwortung, Respekt, Teamwork" helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. Deine Aufgaben Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und der Kinder Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Wir bieten Dir Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Laura Spitzer Tel. 0171 6846902 bewerbung@littlegiants.de
Sachbearbeiter Kredit- und Forderungsmanagement (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unser renommierten Mandant suchen wir im Raum Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Kredit- und Forderungsmanagement (w/m/d). Dabei überzeugt unser Kunde mit jahrzehntelanger Erfahrung im Privatkundengeschäft und verbindet die Vorzüge einer serviceorientierten Digitalbank mit persönlicher Beratung. So konnte unser Mandant bereits Millionen von Kunden für sich begeistern und ist führend im Sektor der Konsumentenkredite. Werden auch Sie ein Teil dieser innovativen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich noch heute. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Abwicklung von Abnehmerreklamationen und -insolvenzen Verantwortung für Absprachen von Teilzahlungen und Stundungen Zuständig für vorgerichtliche Mahnverfahren sowie Initiierung des gerichtlichen Mahnverfahrens Überprüfung von Kosten- und Abschlussabrechnungen Koordinierung und Abrechnung von Warenkreditversicherungen Prüfung und Abrechnung von Delkredereuntersuchungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit Präzise und systematische Arbeitsweise Ihre Benefits Spannendes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld Flache Hierarchien Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Langfristige Stabilität und ein Unternehmen mit starker Leistungsfähigkeit Kollegiales Miteinander Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
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