Intro Vielfältige Erfahrungen Spannende Herausforderungen in internationalem Umfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit starkem Fokus auf digitale Zahlungsabwicklung und einem hohen Anspruch an regulatorische Konformität. Das Unternehmen bewegt sich in einem internationalen Kontext, bietet aber gleichzeitig ein agiles, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Aufgabengebiet Durchführung und Qualitätssicherung von KYC-Prüfungen im Rahmen von Onboarding- und Bestandskundenprozessen Analyse und Bewertung von Kundenunterlagen im Hinblick auf geldwäscherechtliche Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Legal, Risk und Operations Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von KYC-Prozessen und der Umsetzung regulatorischer Anforderungen Mitwirkung bei internen Audits und externen Prüfungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Compliance, idealerweise mit Fokus auf KYC im Zahlungsverkehr Fundierte Kenntnisse der geldwäscherechtlichen Vorgaben (z. B. GwG, EU-Regulatorik) Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld mit hoher regulatorischer Relevanz Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote-Anteile Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Teamumfeld Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und Mentoring Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen Kontakt Paula Reinhardt Referenznummer JN-052025-6733259 Beraterkontakt 4969507786010
Hohes Maß an Verantwortung + exzellentes Gehalt (95.000 € - 115.000 €) + Firmenwagen mit Privatnutzung + Freizeitausgleich + 30 Tage Urlaub Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Der nächste Karriereschritt wartet auf Sie! Technischer Leiter (m/w/d) in Frankfurt am Main für ein renommiertes TGA-Planungsbüro gesucht! Unser Kunde ist ein etabliertes Ingenieurbüro, das Teil einer Unternehmensgruppe rund um die Immobilie ist und beschäftigt etwa 6.500 Mitarbeitende. Für seine Niederlassung in Frankfurt sucht unser Kunde eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die anspruchsvolle Bauvorhaben in der TGA zum Abschluss bringt und das Unternehmen weiter voranbringt. Das Unternehmen übernimmt sämtliche Planungsbereiche und Leistungsphasen der HOAI für Neubauten, Umbauten, Sanierungen und Erweiterungen verschiedenster Immobilientypen. Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit, aber auch der Mensch stehen dabei im Mittelpunkt. Als Technischer Leiter TGA-Planungsbüro (m/w/d) in Frankfurt am Main übernehmen Sie fachliche Leitung, tragen Personalentscheidungen und treiben das Unternehmen zukunftsträchtig voran. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Leiter TGA-Planungsbüro (m/w/d) in Frankfurt am Main erwartet Sie: Technische Leitung und Koordination des TGA-Planungsteams Planung und Steuerung von TGA-Projekten in allen Phasen Führen von Vertragsverhandlungen sowie Erstellung von Angeboten und Nachträgen Verantwortlichkeit für die wertschätzende Führung und Förderung von Mitarbeitenden Qualitätssicherung und Normenüberwachung sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse Ansprechpartner*in für Kunden und externe Partner Berichtserstattung an die Geschäftsleitung Ihre Vorteile: Als Technischer Leiter TGA-Planungsbüro (m/w/d) Frankfurt am Main erhalten Sie: Attraktives & leistungsbezogenes Gehalt, ca. 95.000 € bis 115.000 € Firmenwagen mit Privatnutzung Hohes Maß an Verantwortung Vertrauensvolles Arbeitsklima sowie eine wertschätzende Feedbackkultur Sichere Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Großprojekte Freizeitausgleich für geleistete Überstunden Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch beständige Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischer Leiter TGA-Planungsbüro (m/w/d) in Frankfurt am Main mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Versorgung- oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen Delegationsfähigkeit und starke Kommunikation Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3741HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Arbeitest du gerne in einem familiären Umfeld und Musik ist ein wichtiger Bestandteil in deinem Leben? Neue Techniken schrecken dich nicht ab, sondern begeistern dich? Dann werde Teil der Hirsch + Ille Familie! Mit individueller Beratung und exzellentem Service wollen wir in unserem Hifi-Store den Kunden ein Erlebnis bieten, was sie gerne weiterempfehlen. Das alles in einem modernen, ruhigen Ambiente. Einer für alle, alle für einen ist bei uns nicht nur ein Spruch, sondern wird in unserem kleinen Team jeden Tag gelebt. Als technikbegeistertes Verkaufstalent fällt es dir natürlich leicht unsere Kunden bei einem lockeren Verkaufsgespräch für unser Sortiment zu begeistern. Aufgaben Beratung und Verkauf an unsere deutsch- und englischsprachigen Kunden im Store Beratung und Durchführung von Installationen bei unseren Kunden zu Hause Im Team bearbeitest Du Wareneingang, Reklamationen und alltäglich anfallende Arbeiten im Betrieb Kontinuierlicher Aufbau von Produktwissen, Information über Produktentwicklungen und regelmäßiger Wissensaustausch mit dem Team Produktpräsentation und Schaufenstergestaltung Qualifikation Du bist ein begeistertes Verkaufstalent Erfahrung in den Bereichen HiFi, TV oder Heimkino sind von Vorteil Guter Sound und Musik sind deine Leidenschaft und du liebst es diese Leidenschaft mit anderen Menschen zu teilen Du bist kommunikativ, gewissenhaft und bist motiviert, unser Kundenerlebnis aktiv und selbstständig mitzugestalten Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Benefits Ein hohes Festgehalt und eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung Kontinuierliche Produktschulungen und Events Eine offene Unternehmenskultur in ein einem jungen, ambitionierten Team, mit flachen Hierarchien und viel Freiraum, aktiv eigene Ideen einzubringen Ein Inhaber geführtes Unternehmen, das seit 1978 eine feste Größe der Branche ist
Über den Arbeitgeber Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit. Für ein innovatives mittelständiges Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen wird eine engagierte Persönlichkeit als IT-Service-Techniker:in im Außendienst gesucht. Das Unternehmen begleitet medizinische Einrichtungen auf dem Weg in die digitale Zukunft und legt dabei großen Wert auf Kundenorientierung und technische Exzellenz. Gesucht wird in verschiedenen Erfahrungsstufen - d.h. Bewerbungen von engagierten Berufseinsteigern werden genauso begrüßt, wie von erfahrenen Fachexperten. Aufgaben und Arbeitsalltag Der Arbeitsalltag ist strukturiert in Wochenblöcke : Woche A : Regionaler Technischer Außendienst - Installation, Konfiguration & Wartung der firmeneigenen Softwareprodukte in medizinischen Einrichtungen Woche B : Telefonischer und schriftlicher 1st & 2nd Level Support remote aus dem Home-Office Durchführung von Ersteinweisungen und Schulungen des medizinischen Fachpersonal vor Ort/Remote Analyse und Lösung technischer Probleme Dokumentation von Servicevorgängen im Ticketsystem Mitgestaltung interner Abläufe im technischen Service Gesuchtes Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Außendienst von Vorteil Vertraut mit Netzwerken (z. B. TCP/IP, Firewalls, VPN), verschiedenen Betriebssystemen (Linux- und/oder Microsoft-Systemen) und Datenbanken Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freundliches und kundenorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, technische Themen verständlich zu erklären Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die Arbeit mit dem Kunden wichtig. Reisebereitschaft und Führerschein Das bietet der Job Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsenden Unternehmen Attraktive Gehaltskonditionen zzgl. Dienstwagen Eine strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten - auch für Quereinsteiger Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (jederzeit freie Standortwahl überall in Deutschland und Österreich) Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6734851 Beraterkontakt +491622160198
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Vertriebler (m/w/d) Geschäftskund:innen , der:die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6737807 Beraterkontakt +491622160198
Intro Komplexe Logistik und Service Lösungen weltweit International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde gehört als deutsches Traditionsunternehmen zu den Weltmarktführern in der Herstellung von Kunststoff-Primärverpackungen und Komponenten für pharmazeutische Anwendungen für die Bereiche Pharma, Medizintechnik und Healthcare. Das Unternehmen hält inzwischen weltweit über 100 Patente für Produkte für eine bessere Lebensqualität und strebt weiter ein stetiges und gesundes Wachstum an. Unterstützen Sie das IT Team mit Ihrer Expertise als SAP Logistik Berater (m/w/d) und bewerben Sie sich in einer angenehmen & wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Aufgabengebiet Als Hauptansprechpartner und Experte für unser aktuelles SAP System sind Sie für die reibungslose Funktionalität, Pflege und Weiterentwicklung verantwortlich Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Konzeption und Umsetzung ihrer individuellen Anforderungen und koordinieren die Kommunikation mit externen Dienstleistern in Bezug auf Incidents und Change Requests Eigenverantwortlich führen Sie SAP-Projekte durch, in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, um innovative Lösungen zu implementieren Sie bereiten die Organisation auf die bevorstehende Transformation zu SAP S/4HANA vor und unterstützen aktiv bei dieser Transition Die zuverlässige Dokumentation von Projektentscheidungen und Konfigurationen gehört zu Ihren Aufgaben, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen Sie analysieren die aktuellen Geschäftsprozesse im Vergleich zu SAP-Standardprozessen und fördern kontinuierlich deren Optimierung Die Unterstützung der Fachbereiche inklusive Schulungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung ist Teil Ihrer Tätigkeit. Anforderungsprofil Berufserfahrung in der Konfiguration und Anpassung von SAP Logistik Modulen Kenntnisse im Management von SAP-Projekten ist für diese Position entscheidend Erfahrung in der Arbeit mit SAP S/4HANA und Kenntnisse der Implementierungsmethodik sind von Vorteil Sie bringen Erfahrung in der Optimierung und Harmonisierung von konzernweiten Geschäftsprozessen und deren Dokumentation mit Kenntnisse in Methoden wie SCRUM, Daten- und Prozessmodellierung sind wünschenswert Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprobleme zu lösen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Vergütungspaket Familiäre & persönliche Unternehmensphilosophie Gleichzeitig viel Freiheit durch 100% Remote Work Möglichkeit Gemeinsames fachliches & technisches Wachstum mit Unterstützung des Unternehmens Attraktives & faires Gehaltspaket Kontakt Marc Bohnen Referenznummer JN-052025-6738498 Beraterkontakt +4969507786016
Die Stelle Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, ein kompetentes Team und unbefristete Anstellungsmöglichkeiten bei einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen, das seit über 50 Jahren erfolgreich im Bereich der Energieversorgung und Gebäudetechnik tätig ist. Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie hier die Führung und Koordination von Projekten für namhafte Kunden aus der Industrie, beispielsweise Arla, JKI oder Boehringer. Das Unternehmen hat sich durch ständige Innovation und Expansion als einer der führenden Anbieter von Energieversorgungsanlagen etabliert und ist in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den höchsten Qualitätsanforderungen gerecht werden. Bewerben Sie sich jetzt als Elektriker / Elektroniker als Projektleiter (m/w/d) | regionale Projekte | 60.000-65.000€ Ihre Aufgaben Eigenständige Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Energieversorgung und Gebäudetechnik Kalkulation und Angebotserstellung sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten Überwachung der Projektausführung und Nachkalkulation der Projektkosten Personalplanung und Teamführung bei der Umsetzung von Projekten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energie- oder Gebäudetechnik, Elektrotechnik, o.Ä. Sie blicken auf mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder Elektrotechnik zurück Sie haben Erfahrung in der Kalkulation, Projektabwicklung und Kostenkontrolle Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B Ihre Perspektiven Verantwortung und Freiheit: Übernehmen Sie die Leitung von Projekten im Bereich Energieversorgung und Gebäudetechnik und gestalten Sie diese aktiv mit. Karriereentwicklung: Durch regelmäßige Weiterbildungen und wachsende Projekte haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten nach der Einarbeitung flexibel zu gestalten und so Ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, einem Firmenwagen zur Privatnutzung, betrieblicher Altersvorsorge und JobRad. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
Sie sind kommunikativ, zielorientiert und haben Freude daran, proaktiv auf Kunden zuzugehen? Mit Ihrer Erfahrung im Outbound-Telefonie Bereich überzeugen Sie durch Ihre Überzeugungskraft und Ihr Organisationstalent? Dann suchen wir Sie! Für ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Call Center Agenten (m/w/d) mit Outbound-Erfahrung im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung von Outbound-Anrufen zur Kundenakquise, -beratung und -bindung Identifikation von potenziellen Geschäftsmöglichkeiten und aktive Ansprache von Neukunden Vereinbarung von Terminen und Präsentationen für die Vertriebsteams Pflege und Dokumentation von Kundendaten in CRM-Systemen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur erfolgreichen Umsetzung von Verkaufsstrategien Ihr Profil Erfahrung in Outbound-Telefonie und Kundenakquise Hohe Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
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