Pflegefachmann (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung
pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People - 76744, Wörth am Rhein, DE
pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs. Mit unserem Kunden pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Träger seit über 30 Jahren in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Ob Erstorientierung, Beratung in schwierigen Lebenssituationen, langfristige Integration oder gesellschaftliche Teilhabe – die Menschen in den Einrichtungen setzen sich für das Wohl anderer ein und helfen ihnen, in Deutschland und der Gesellschaft anzukommen. Sie suchen Abwechslung? Eine Möglichkeit, Ihre Talente und Fähigkeiten in einem neuen Bereich einzusetzen? Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Willkommen bei unserem Kunden, bei dem der Mensch im Vordergrund steht. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) o. ä. für Erstaufnahmeeinrichtung Mühlburg (Karlsruhe) | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung Ihre Vorteile Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit Ansprechendes Gehalt von bis zu 4.200,00 €/Monat (Vollzeit) Zuschläge für Sonntags- und Nachtschichten und Feiertage 28 Tage Urlaub 40-Stunden-Woche Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kostenfreie Getränke und Zuschuss zum Kantinenessen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Feedbackgespräche – für Ihre persönliche Entwicklung Corporate Benefits Ihre Aufgaben Als einfühlsamer Mensch mit einem Verständnis und offenen Ohr für die Bedürfnisse anderer sind Sie auf der Sanitätsstation der Erstaufnahmeeinrichtung unseres Kunden genau richtig. Hier gestalten Sie den Alltag der Bewohner und betreuen sie von A–Z: Sie nehmen Patienten auf, legen Patientenkarteien an und pflegen alle weiteren relevanten Daten Sie führen die Erstuntersuchung durch und bearbeiten Befunde Sie koordinieren die Arztsprechstunde und unterstützen den Arzt Sie dokumentieren die Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf Sie setzen das Infektionsschutzgesetz und den Hygieneplan um Sie kümmern sich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle). Ihr Profil Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Patienten mit körperlicher und/oder psychischer Einschränkung Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und Mentalitäten Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Französisch, Arabisch, Serbokroatisch Bereitschaft zum 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertage Ihre Bewerbung Sie finden sich in der Aufgabe wieder? Und möchten, dass Menschen gut in Karlsruhe ankommen und umsorgt fühlen? Dann bewerben Sie sich am besten gleich: bewerbung-projektecp@pluss.de. Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Ihren Anruf: +49 40 181290-233 oder +49 1522 2509738. pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Egly Klima- & Wärmetechnik GmbH - 65428, Rüsselsheim am Main, DE
Über uns Herzlich willkommen bei Egly Klima- und Wärmetechnik GmbH – wo Innovation auf Erfahrung trifft! Mit einer langjährigen Firmengeschichte und einem Team von mehr als 30 hochqualifizierten Experten/innen sind wir die Vorreiter in Sachen Klima- und Wärmetechnik. Präzision und Qualität sind unser Markenzeichen und wir setzen nicht nur auf hochmoderne Technik, sondern auch auf erstklassigen Kundenservice. Bei uns zählt nicht nur das Können Einzelner, sondern vor allem das Teamwork. Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Modernste Klima- und Wärmetechnik – das sind unsere Fachgebiete. Als erfahrene Experten sind wir nicht nur Profis, sondern auch Wegbereiter im Bereich regenerative Energie. Erschaffe bei Egly die Zukunft und mach den Unterschied – denn bei uns formen Beständigkeit und Progress gemeinsam eine untrennbare Verbindung für eine zukunftsweisende Entwicklung. Deine zukünftige Rolle Während andere ins Schwitzen kommen, sorgst Du für kühle Köpfe und beste Performance. Ob Klimaanlage oder Kühlgerät: Du hältst alles am Laufen! Cool bleiben & Probleme lösen – das erwartet Dich: Installation & Wartung: Kälte- und Klimaanlagen installieren, in Betrieb nehmen und fit halten. Fehlersuche & Reparatur: Mechanische und elektrische Störungen erkennen und beheben. Systemkontrolle: Anlagenparameter prüfen & sicherstellen, dass alles einwandfrei läuft. Dein Profil Technik drauf & Durchblick behalten – das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer:in, Mechatroniker:in für Kältetechnik oder Vergleichbares. Idealerweise erste Berufserfahrung. Strukturiertes Vorgehen bei Störungen & lösungsorientiertes Arbeiten. Teamgeist, Zuverlässigkeit & kundenfreundliches Auftreten. Führerschein der Klasse B & gute Deutschkenntnisse. Das bekommst Du Beste Aussichten & top Benefits: Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien & direkter Kommunikation. Ein starkes Team, das zusammenhält – von Anfang an! Sicherer Job in einer wachsenden Unternehmensgruppe. Attraktive Vergütung, 4-Tage-Woche oder kurzer Freitag nach Absprache. Digitale Arbeitsmittel wie iPhone & iPad. Gesundheits-Budget von 900€, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & vieles mehr! Zu Deiner Stelle Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Straße: Stahlstraße 42-44 PLZ / Ort: 65428 Rüsselsheim Dein persönlicher Ansprechpartner Jennifer Linke & Lorenz Egly Datenschutz Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.
IT-Administrator (m/w/d)
DIS AG - 67061, Ludwigshafen am Rhein, DE
Suchst du nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen und innovativen Umfeld? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich! Für unser Kundenunternehmen mit Sitz in Ludwigshafen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Administrator (m/w/d) . Deine Aufgaben Administration und Konfiguration von Serverstrukturen Betreuung der betrieblichen Netzwerkumgebung Sicherstellung eines stabilen und störungsfreien Betriebs der IT-Systemlandschaft Aktive Mitarbeit in spannenden und herausfordernden IT-Projekten Optimierung der bestehenden IT-Prozesse Ansprechpartner bei IT-Fragen und -Problemen Bearbeitung von Meldungen im Rahmen des Second- und Third-Level-Supports Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration bzw. ein IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben Fundierte Kenntnisse in Microsoft IT-Systemumgebungen (Server- und Client-Betriebssysteme) Erfahrung in der Systemadministration sowie im Support-Bereich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise Hohe Problemlösungskompetenz und Einsatzbereitschaft Deine Benefits Ergonomischer Arbeitsplatz in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Vertrag Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Sozialleistungen, u.a. eine Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits Betriebseigene Kantine mit frischen Speisen und kostenfreien Getränken Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-209496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung Team-Events undZuschüsse zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 67065, Ludwigshafen am Rhein, DE
Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheitswesen und Pflege . Mit einem engagierten Team bieten wir professionelle und einfühlsame Dienstleistungen , die Menschen in verschiedenen Lebensphasen unterstützen. Unsere Werte basieren auf Respekt, Empathie und Qualität . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sachbearbeiter in der Buchhaltung (m/w/d) , der mit uns die Zukunft der Pflegebranche gestaltet. Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung, insbesondere Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Verantwortung für die Kontenabstimmung und Klärung von offenen Posten Mitwirkung bei der Erstellung von internen und externen Reportings Prüfen und Verbuchen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen Korrespondenz mit Banken, Steuerberatern und anderen externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Buchhaltung oder eine ähnliche Tätigkeit Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP) von Vorteil Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Experte Meldewesen (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Vielfältiges Aufgabengebiet Firmenprofil Unser Kunde ist ein weltweit führender Finanzdienstleister mit Sitz in Frankfurt am Main. Derzeit suchen wir im Rahmen der neuen Prozesse und des Aufbaus neuer Strukturen einen Experten Meldewesen (m/w/d) zur Erweiterung eines international ausgerichteten Teams. Aufgabengebiet Überwachung regulatorischer Anforderungen Aufbau und Optimierung von Prozessen unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Meldungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen-, Kapital- und Liquiditäts-Reporting-Anforderungen Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen der Aufsicht Zentraler Ansprechpartner für Fragestellungen rund um das Thema Meldewesen (für interne und externe Gremien wie z.B. Wirtschaftsprüfer, Internal Audit, Legal, etc.) Eigenverantwortliche Durchführung verschiedener Projekte Perspektive auf Personalverantwortung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Banking oder Ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung in einer Meldewesen- / Regulatory Reporting-Rolle in einer Bank oder bei einem Finanzdienstleister Sehr gute Kenntnisse des statistischen- und aufsichtsrechtlichen Meldewesens Herausragende analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise, Detail-Orientierung und eine Hands-On-Mentalität Kommunikationsstärke - in Wort- und Schrift, auf Deutsch und Englisch Vergütungspaket Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet Ansprechende Vergütung sowie attraktiver Standort Sehr gute persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien Kontakt Kevin Simon Referenznummer JN-052025-6733635 Beraterkontakt +49 15221750876
Lead Akquise Specialist (m/w/d)
ProSec GmbH - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Einleitung Bei ProSec GmbH geht es um mehr als nur um einen Job – es geht um die Leidenschaft, echten Mehrwert zu bieten. Wir suchen motivierte Unterstützung in unserem Vertriebsteam, die sich im Homeoffice oder vor Ort in Mendig engagieren und unsere bestehenden sowie potenziellen Kunden mit Expertise überzeugen. Aufgaben Sei der erste Ansprechpartner für bestehende und potenzielle Kunden und begeistere sie für unsere Dienstleistungen Unterstütze unser Team, indem du administrative Aufgaben wie Terminkoordination und Neukundenansprache übernimmst Dokumentiere unsere Vertriebs- und Marketingaktivitäten im CRM-System, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Qualifikation Wir freuen uns, wenn du folgendes mitbringst: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bist ein vertriebsorientierter Quereinsteiger (m/w/d) Du besitzt ein Organisations- und Vertriebstalent, Routine in MS Office und erste Erfahrung in der telefonischen Kundengewinnung und -beratung Benefits Die Möglichkeit, sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln und persönlich zu wachsen Ein dynamisches und motiviertes Team, das sich für Qualität und Kundenzufriedenheit einsetzt Flexible Arbeitsbedingungen und -Zeiten mit der Option, von zu Hause aus zu arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, das sich für Qualität und Kundenzufriedenheit einsetzt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt und werde ein wichtiger Teil unseres Erfolgs!
Strategischer IT-Lizenzmanager (m/w/d)
SOMI Group - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns IT-Lizenzmanager (m/w/d) – strategische Steuerung & Software Asset Management In dieser Rolle übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für das Lizenzmanagement sowie die Weiterentwicklung der Lizenzarchitektur. Sie steuern aktiv den gesamten Lebenszyklus unserer Software-Lizenzen, entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter und beraten die internen Fachbereiche bei allen Fragen rund um das Software Asset Management. Als zentrale Schnittstelle zu Herstellern, internen Abteilungen und externen Partnern stellen Sie die Effizienz, Compliance und Zukunftsfähigkeit unseres Lizenzmanagements sicher. Aufgaben Gesamtverantwortung für das operative und strategische Lizenzmanagement Aufbau, Konsolidierung und Optimierung des Software-Lizenzpools inkl. Lizenzarchitektur und Lizenzkeys Vertragsmanagement: Prüfung von Rahmenverträgen, Lizenzbilanzen und Compliance-Status Begleitung von Software Audits, Risikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen Verhandlung und Beschaffung von Softwarelizenzen, inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen Beratung der internen Fachbereiche zu Lizenzierungsstrategien und Einkaufsentscheidungen Prozessoptimierung: Automatisierung von Anfragen, Beauftragungen und Verlängerungen zur Reduzierung manueller Aufwände Unterstützung im IT-Budgetprozess: Kostenkontrolle, Rechnungsprüfung und Überwachung Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Herstellern und Dienstleistern Profil Mehrjährige Erfahrung im Software-Lizenzmanagement und Software Asset Management (SAM) Gute Kenntnisse im Vertragsrecht, Lizenzmetriken und Software-Audit-Prozessen Erfahrung im IT-Einkauf und in der Lizenzbeschaffung Verhandlungssicher gegenüber Herstellern und Dienstleistern Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Geschäftskontakten Analytische Denkweise, Prozessverständnis und Affinität zur Automatisierung Interesse an Markttrends, Lizenzierungsmodellen und Produktinnovationen Wir bieten Verantwortung & Gestaltungsfreiraum – Ein dynamisches Umfeld mit viel Eigeninitiative. Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen – Von Jobrad über Gesundheitsangebote bis zur betrieblichen Altersvorsorge. Flexibles Arbeiten – Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option . Moderne Arbeitsplätze – Hochwertige IT-Ausstattung & Arbeitsumgebung. Zentrale Lage in Frankfurt – Mit optimaler Anbindung an den ÖPNV. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Performance Marketing Manager Social Ads (m/w/d)
ZweiDigital GmbH - 60327, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht. Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei Social Ads Kampagnen unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig! Aufgaben In Zusammenarbeit mit unserem Design-Team konzipierst Du Kampagnen für Deine Kund:innen und optimierst sie routiniert für maximale Performance auf Facebook/Instagram, LinkedIn, Google, TikTok und Pinterest. Du konzeptionierst, erstellst und testest gemeinsam mit Deinen Kund:innen verschiedene Social Ads Strategien und schöpfst dabei aus Deinem Erfahrungsschatz. Du überwachst den Erfolg der Kampagnen und lernst aus den Ergebnissen. Du übernimmst die Verantwortung, das gesamte Projektmanagement und bist der/die direkte Ansprechpartner:in Deiner Kund:innen. Du wirkst bei internen Maßnahmen, wie z.B. bei der Teilnahme und Durchführung von Workshops, Prozessoptimierungen, Weiterbildungsmaßnahmen oder das Verfassen von interessanten Blogbeiträgen mit. Qualifikation Du hast bereits mindest. 2 Jahre Erfahrungen im Bereich Social Ads, mit einem Schwerpunkt auf Facebook Ads und Google Ads. Deine jahrelangen Erfahrungen im Projektmanagement und Kundenkontakt runden dein Profil ab. Du bist Profi im Umgang mit Tools und Systemen, wie Shopify, WordPress, Google-Analytics, Google Tag Manager etc. Dein analytisches Gespür lässt Dich stets die richtigen Maßnahmen für deine Kund:innen ableiten. Du bist sehr wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch. Darüber hinaus bringst du gute Englischkenntnisse mit. Ausgeprägter Teamgeist und Motivation. Benefits Keine Überstunden durch effiziente Prozesse Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit Gestaltungsspielräumen Flache Hierarchien, bis zu 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne. Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!
Starcom - Ausbildung zur/zum Kauffrau/ -mann für Marketingkommunikation (m/w/d)
Starcom Germany GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wer sind wir? Starcom – Welcome to the Human Experience Company. Starcom Germany ist eine der führenden und innovativsten Media- und Kommunikationsagenturen in Deutschland. Global entwickeln mehr als 5000 Mitarbeiter Markenerlebnisse, die Menschen begeistern und unsere Kunden weltweit erfolgreich machen. Was unterscheidet uns von anderen Media-Agenturen? • Wir begreifen Kommunikation ganzheitlich, quantitativ UND qualitativ. • Wir überzeugen Menschen mit Ansätzen, die sie berühren. • Wir gestalten positive "Human Experiences", statt Zielgruppen mit Werbebotschaften zu "targeten". • Wir denken in Inhalten, statt nur in Reichweiten oder anderen quantitativen KPIs. • Wir entwickeln inspirierende Kommunikationsideen und begeisternden Content, statt nur Werbung zu schalten. • Wir machen Experience Design, statt einfach nur Mediaplanung. Führende Marken wie z.B. Samsung, Novartis, Intersnack, Visa, Bel, Coty, Reckit Benckiser, kao setzen deshalb auf unsere Expertise. Aufgaben Du hast Dein (Fach-)Abitur erfolgreich gemeistert und suchst einen Einstieg in dem Bereich (Digitales) Marketing und Media? - Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte Deine Ausbildung bei uns im September 2025, um die Zukunft von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns lernst du die Kommunikations- und Kampagnenziele unserer namhaften Kunden kennen und wirst sie zielgerichtet umsetzen. Sei es Digital, TV, Print, Kino, oder Out-of-Home – du wirst ein Profi in der immer Digitaler werdenden Medienwelt. Dabei bist du von Anfang an in ein hoch qualifiziertes Team integriert, das mit dir dieses vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabenspektrum angeht. Wir suchen Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich gemeistert Du hast eine Leidenschaft für (digitale) Medien Die Arbeit mit Zahlen findest du spannend und es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen Du bist engagiert, kommunikativ, kreativ und teamorientiert Deine Englischkenntnisse sind genauso gut wie deine MS-Office-Kenntnisse Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Flexible Arbeitszeiten Feel Well 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Media Young Talents-Team mediayoungtalents.com
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