About us Für unseren Kunden, ein Software-Beratungshaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accountant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Das Unternehmen ist eine innovative Gesellschaft aus dem Verbund eines Softwareweltmarktführers, spezialisiert auf KI-gestützte ERP-Lösungen. Das Unternehmen verbindet modernste Cloud-Technologien mit individuellen Kundenlösungen und setzt auf Agilität sowie internationale Zusammenarbeit. Mitarbeiter profitieren von spannenden Projekten, einer dynamischen Unternehmenskultur und exzellenten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Arbeitsumgebung. Aufgaben Was du bei unserem Kunden machst: Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Sachkonten) Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (ggf. auch IFRS) Kontenabstimmung und -pflege sowie Überwachung offener Posten Mitarbeit beim Reporting und bei der Weiterentwicklung interner Finanzprozesse Zusammenarbeit mit externen Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Behörden Unterstützung bei der Budgetplanung, Liquiditätsplanung und Forecasts Buchhalterische Betreuung von Software-spezifischen Geschäftsmodellen (z. B. SaaS-Abos, Lizenzeinnahmen) Profil Was du mitbringen solltest: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem digitalen/technologiegetriebenen Umfeld Fundierte Kenntnisse in HGB; IFRS-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, Lexware, SAP, Microsoft Dynamics o. ä.) Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Was packen wir dir in deinen Warenkorb? Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – unser Kunde setzt auf langfristige Zusammenarbeit Ein cooles Team aus jungen Leuten und jung gebliebenen Oldies Angenehme Arbeitszeiten – nur im Winter ist es mal dunkel, wenn du im Büro sitzt Homeoffice? Klar, kein Problem! Stetige Schulungen, Trainings und Zertifikate – dein Wissen bleibt immer up to date Ein krasses Notebook für die Arbeit am Tage und Social Media am Abend Ein Diensthandy – für Mails unterwegs, Dailys mit den Kollegen oder den Anruf bei Freunden Jede Woche frisches Obst und kühle Getränke aus der Region Tolle Entfaltungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt
Einleitung Dein Zeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) Dein Standort: München, Hamburg, Barcelona oder remote (Deutschland / Österreich) Warum p78? Diese ganzen SAP Beratungen sind doch alle irgendwie austauschbar. Warum dann zu dieser mit dem ungewöhnlichen Namen? Unsere Antwort: Wir sind frisch, modern, frech, innovativ, agil und machen spannende Projekte bei coolen Kunden. Bei uns machst Du keine 0815 Best Practice Implementierungen, sondern arbeitest an innovativen Lösungen, die über den Standard hinaus gehen (wirf doch mal einen Blick auf unsere Referenzen). Der Job macht Spaß, ist spannend und herausfordernd und die Kolleg:innen sind mehr als nur Kolleg:innen.Kolleg:innen sind mehr als nur Kolleg:innen. Aufgaben Du arbeitest in wegweisenden (inter-)nationalen Projekten bei spannenden Unternehmen – vom Hidden Champion bis zum Global Player Du berätst in Kundenprojekten hinsichtlich System-Architektur und optimaler Integration in die bestehende Systemlandschaft Du fungierst als Sparring-Partner für p78 SAP SuccessFactors Berater und arbeitest eng mit ihnen zusammen Du erarbeitest technische Konzepte zur Umsetzung kundeneigener Erweiterungs- und Integrationsszenarien, auch in Zusammenarbeit mit der p78-Produktentwicklung Du hast interne Modulverantwortung für SAP SF Platform / Foundation Qualifikation Du passt zu uns, wenn... …Du breites SF Wissen im Bereich der SAP SuccessFactors Suite und den Zusammenhängen zwischen den Modulen mitbringst …Du Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors Landscape Architektur vorweisen kannst …Du Know-How im Bereich Integration und Erweiterung mit SAP-Anwendungen, z.B. Business Technology Plattform (BTP) und 3rd Party Applikationen hast …Du grundlegendes Wissen und Interesse an neuen Technologien, z.B. im Bereich Microsoft Azure, SAP Build oder anderen Plattformen mitbringst …Du eine Zertifizierung in mind. einem SF Modul besitzt …Du überzeugend und souverän auftrittst, kommunikativ bist und ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten besitzt …Dir Englisch leicht von der Hand geht und Du fließende Deutschkenntnisse mitbringst Benefits Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei p78 erwarten Dich - neben einer fairen Vergütung - eine ganze Reihe von Benefits, wie zum Beispiel Firmenevents, bspw. Wiesn, Weihnachtsfeier, Firmenausflug etc. Bayerischer Feiertagskalender gültig für alle Firmenwagen / -fahrrad Firmenfitness durch unsere Kooperation mit Gympass Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Bürohunde willkommen und viele mehr! Eine Übersicht über alle unsere Benefits findest Du auf unser Karriereseite. Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Unternehmenskultur Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen
Einleitung Wir, die hippo campus gGmbH (ehemals Kindertagesstätte Haar gGmbH), sind ein modernes, familiäres, Frauen-geführtes Unternehmen mit über 30-jähriger Geschichte und Erfahrung. In unseren sechs Einrichtungen in München-Schwabing, München-Neuhausen und Haar (Münchner Landkreis) bilden, erziehen und fördern wir ca. 220 Kinder. Das leben wir – unser pädagogischer Ansatz "Jedes Kind braucht ein Dorf zum Erwachsenwerden" ist unser Leitsatz. In unserem fundierten Konzept sind die entwicklungsgerechte und ganzheitliche Bildung, Förderung und Erziehung in einer Atmosphäre familiärer Geborgenheit fest verankert. In unseren Gruppen sind wir personell gut ausgestattet, sodass genug Zeit für pädagogische Angebote, Beobachtungen, Eltern-Gespräche und Fortbildungen bleibt. Unser Hauswirtschafts-Team kocht täglich frisch in jeder Einrichtung. Durch besondere Projekte, wie z.B. zur Literatur, Philosophieren oder zur Nachhaltigkeit oder unsere Partnerschaft mit einer Kita in Kenia kann jede:r seinen Interessen nachgehen und den eigenen Horizont und den der Kinder erweitern. Mehr zu uns auf unserer Website (Link siehe Unternehmensprofil). Aufgaben Für unsere Einrichtungen in München-Neuhausen, München-Parkstadt Schwabing sowie in Haar suchen wir ab sofort Kinderpfelger:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) und Teilzeit. So arbeitest du bei uns: Du bist fest in deine Gruppe eingebunden – du kennst die Kinder, deren Eltern und deine Kolleg*innen gut Du beteiligst dich in der Planung pädagogischer Angebote zu aktuellen Themen und Interessen der Kinder und führst sie mit den Kindern durch Du unterstützt das Freispiel der Kinder in Zusammenarbeit mit dem Team Du übernimmst pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben Du begleitest die Kinder in alltäglichen Aufgaben Du bist in Entwicklungs- und Elterngesprächen beteiligt Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklung der Kinder nach unserem Konzept und erstellst Portfolios Du nimmst an Team-Veranstaltungen teil und lernst somit deine Kolleg:innen und das pädagogisch Konzept besser kennen Qualifikation Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d). Neben fachlicher Kompetenz und Zuverlässigkeit, hast du einen liebevollen und respektvollen Umgang mit den Kindern, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine professionelle Einstellung. Du arbeitest gerne im Team, unterstützt deine Kolleg:innen, bittest um Hilfe, wenn du sie brauchst und bringst deine eigenen Ideen fachlich mit ein. Benefits Das bieten wir dir: Ein fundiertes pädagogisches Konzept Ein gut besetztes, engagiertes und weltoffenes Team in familiärer Atmosphäre Abwechslungsreiche Aufgaben, und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Flexible Arbeitszeitmodelle um Arbeit, Freizeit und Familie stressfrei deine Aufmerksamkeit widmen zu können Ein kompetentes Leitungsteam im Haus, das regelmäßig Zeit in der Gruppe präsent ist und somit die Kinder, das Team und die Eltern gut kennt Eine pädagogische Direktorin und Geschäftsführung des Trägers, die immer offen für deine Fragen und Gespräche sind und dich unterstützen Ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit an externen Fortbildungen teilzunehmen, um dich weiterzuentwickeln und dich mit Kolleg*innen fachlich auszutauschen Breit gefächerte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Einrichtungen mit verschiedenen Größen und Altersgruppen Die Möglichkeit, in all unseren Einrichtungen zu hospitieren Jährliches Team-Wochenende, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Konzeptionstage Unterstützung in deiner Arbeit durch Fallsupervision, Schutzbeauftragte, Arbeitsschutzbeauftragte Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkplätze Kitaplätze für Mitarbeiter:innen 30 Tage Urlaub, inkl. Tage zur freien Verfügung über die Schließtage hinaus Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge Gleitzeit, Überstundenausgleich, regelmäßige und bezahlte Vorbereitungszeit Digitale Zeiterfassung und flexible Pausenregelung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast in einem stabilen Team pädagogisch zu arbeiten, dich weiterzuentwickeln und eigene Ideen zu verwirklichen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir melden uns innerhalb von einer Woche bei dir. Bei einem Gespräch in einer unserer Einrichtungen lernst du uns genauer kennen.
Strategic Project Manager - Fokus Health & Innovation (m/w/d) Referenz 12-218758 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden aus dem Health Care Bereich suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: 70.000 - 80.000 Euro brutto p.a.) Sie als Strategic Project Manager - Fokus Health & Innovation (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness Teamevents und Mitarbeiterbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Zentral gelegener Arbeitsplatz (gute Erreichbarkeit mit MVV) Ihre Aufgaben: Selbstständige Planung und Umsetzung von Projekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette Erstellung, Pflege und Kontrolle von Projektplänen, Zeitabläufen und Budgetvorgaben Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung effizienter Prozesslösungen Nachverfolgung des Projektfortschritts sowie Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen für die Geschäftsführung Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Aufgaben, inklusive Vorbereitung wichtiger Termine und strategischer Inhalte Durchführung fundierter Recherchen sowie Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Entscheidungsgrundlage Konzeption und Gestaltung von Präsentationen und Dokumenten für Stakeholder, Investoren und interne Zwecke Schnittstellenmanagement zwischen internen Teams und externen Partnern sowie Pflege und Ausbau relevanter Netzwerke Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Naturwissenschaften oder vergleichbarem Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung oder ähnlicher Position - idealerweise im Bereich Gesundheit / Life Sciences Nachweisbare Kompetenz im Projektmanagement und in der Optimierung von Prozessen Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke Eigenverantwortliches, proaktives Arbeiten mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres Präsentieren Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket und bei Projektmanagement-Tools Hohes Interesse an Gesundheit, Wissenschaft und innovativen Themen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leonhard Hossbach (Tel +49 (0) 89 212128-117 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218758 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen? Unser Mandant ist ein wachstumsorientierter Personaldienstleister, der mit agilen Prozessen und dynamischem Spirit den Arbeitsmarkt neu denkt. Als Startup verbindet er Innovation mit Tempo, um Unternehmen und Talente passgenau zusammenzubringen. Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Sie sind verantwortlich für den Ausbau des kaufmännischen Bereichs und die Erschließung neuer Kunden. Auch die Verantwortung für das Budget und den Umsatz der Einheit gehört zu Ihren Aufgaben. Die enge Zusammenarbeit mit der Hauptniederlassung sowie die Berichtserstattung an die Geschäftsführung ist ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit Anforderungen Ihre Expertise: Sie sind in der kaufmännischen Personaldienstleistung mit Begeisterung tätig und kümmern sich aktuell überwiegend um den PERM-Bereich? Ideale Voraussetzung! Mit Ihrer hohen Professionalität und der Fähigkeit, Menschen zu begeistern, inspirieren die Kunden sowie Kandidaten. Durch Ihre Flexibilität und unkonventionellen Ansätze heben Sie sich von einem typischen Konzerntypen ab. Handeln statt reden: Sind Sie ein Macher-Typ? Krempeln Sie die Ärmel hoch und packen mit an? Dann passen Sie zu uns! Ihre Benefits Unser Versprechen an Sie: Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Unser Mandant auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation. Ihr neuer Arbeitgeber: Remote: Ihre neue Tätigkeit ist nicht zwingend an das Büro gebunden. Arbeiten Sie 100% Remote. Flache Hierarchien: Bei Ihrem neuen Arbeitgeber genießen Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Kostenlose Getränke, frisches Obst und Schokolade: Es wird großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt und somit werden Ihnen kostenfreie Getränke, frisches Obst sowie eine Auswahl an Schokolade bereitgestellt. Regelmäßige Teamevents: Durch regelmäßige Teamevents wird der Austausch und die Zusammenarbeit im Team gefördert, um das Betriebsklima nachhaltig zu stärken. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich Als Underwriter:in im Bereich Property Mid Market führst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen Risiko- und Tarifierungsbewertungen durch und triffst verantwortungsvolle Underwriting-Entscheidungen innerhalb deines Verantwortungsbereichs. Dabei bist du Teil des dezentralen Zurich-Teams und übernimmst im Wesentlichen folgende Aufgaben: Im Rahmen deiner Vollmacht bist du verantwortlich für die Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie die Ablehnung von Risiken Weiterhin bist du zuständig für die Pflege und Entwicklung von tragfähigen Beziehungen zu Kunden und Maklern Im Zuge der Kalkulation und Bestandsführung arbeitest du mit Kolleg:innen aus den Bereichen Vertrieb, Risk Engineering, Underwriting-Service und Claims zusammen Du bist qualifizierte:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Vertriebspartner sowie interne Schnittstelle in allen vertragsbezogenen Angelegenheiten In deiner verantwortungsvollen Rolle bist du für die Bedienung der Underwriting Tools und die Pflege der Daten und für die Dokumentation gemäß den geltenden Richtlinien zuständig Zudem wirkst du aktiv in (inter-)nationalen Projekten mit Das bringst du mit Persönlich begeisterst du uns insbesondere mit deiner ausgeprägten Service- und Kundenorientierung. Überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung, wenn dich außerdem folgende Qualifikationen und Eigenschaften auszeichnen: Deine Vita umfasst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder eine versicherungstechnische Ausbildung mit relevanten Fortbildungen, z. B. zum Versicherungsfachwirt/-betriebswirt Neben deinen guten Spartenkenntnissen in der (industriellen) Sach- und Betriebsunterbrechungsversicherung hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Mittelstands- und Großrisiken gesammelt Von Vorteil sind Grundkenntnisse im Bereich der technischen Risikobewertung Bei der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen stellst du dein ausgeprägtes analytisches Verständnis, deine Kreativität und dein wirtschaftliches Gespür unter Beweis Persönlich überzeugst du uns zudem mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie einem souveränen und überzeugenden Auftreten Deine sehr guten Deutschkenntnisse und deine guten Kenntnisse in Englisch runden dein Profil ab IDD: *IDD-Relevanz: IDD richtet sich als Vertriebsrichtlinie erstmals nicht ausschließlich an haupt- und nebenberufliche Vermittler, sondern an alle Personen, die am Vertrieb beteiligt sind. Hierzu ist eine unterschriebene persönliche Erklärung zur Prüfung der Zuverlässigkeit und eigenen Vermögensverhältnissen gem. § 48 VAG sowie eine Überprüfung der Erstqualifizierung bereitzustellen. Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (k.schmidt@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: München Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Kim Schmidt freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Du hast ein abgeschlossenes Studium sowie erste Erfahrungen in einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit sammeln können? Du bist auf der Suche nach Einstiegsmöglichkeiten in einem der weltweit führenden Mobilitätsunternehmen? Dann bewirb Dich für unser Traineeprogramm am SIXT Campus bei München! Hier lernst Du in unserem 18-monatigen Programm unseren Fleet Bereich kennen. Gleichzeitig baust Du Dir ein wertvolles Netzwerk zu Fachabteilungen und Führungskräften im ganzen Unternehmen auf. Interesse? Dann bewirb Dich jetzt und starte schon zum 01.10.2025 als Trainee Fleet (m/w/d) bei SIXT! DEINE ROLLE BEI SIXT Du durchläufst ein spannendes 18-monatiges Traineeprogramm, das Dich durch den Bereich Fleet bei SIXT führt - vom Einkauf über Remarketing, OEM Business Development und Yield Management bis hin zur Fahrzeuglogistik und Fleet Steering & Systems – alles ist dabei! Du unterstützt den Fahrzeugeinkauf bei der Vorbereitung der Verhandlungen mit allen internationalen Fahrzeugherstellern und Händlern Du unterstützt und übernimmst die Analyse und das Benchmarking von Angeboten für unsere internationale PKW- und LKW-Vermietflotte Du planst die optimale Flottenzusammensetzung in enger Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg/innen aus anderen Fachabteilungen, insbesondere Yield- und Flottenmanagement, Controlling und Marketing Du absolvierst verschiedene Trainings (Soft und Hard Skills), lernst Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen kennen und entwickelst ein funktions- und bereichsübergreifendes Netzwerk Du wirst in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung mit einem individuellen Entwicklungsplan und einem Mentor unterstützt DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Studium Du hast ein Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, International Management oder ähnlichen Studiengängen erfolgreich abgeschlossen Berufserfahrung Du bringst erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit Tools Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise erste Erfahrung mit AWS Soft Skills Du bist kommunikationsstark im Umgang mit internen und externen Stakeholdern, besitzt eine hohe Zahlenaffinität und genaues Arbeiten liegt Dir im Blut Sprachen Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere europäische Fremdsprache ist ein Plus WAS WIR DIR BIETEN Work-Life-Balance Genieße 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH & UK), sowie flexible Arbeitszeiten Attraktive Arbeitsumgebung Bleibe aktiv und gesund mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio und nutze verschiedenen Freizeitaktivitäten, einschließlich eines Gaming-Bereichs und dem SIXT-Chor. Zusätzlich kannst Du unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant genießen, das mehr als nur eine Standardkantine bietet Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der "Drying Little Tears"-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein Mitarbeiterbenefits Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr Mobilitätszuschuss Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat Gestalte Deine Zukunft Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen Hinweis: Bitte füge Deiner Bewerbung eine Notenübersicht Deiner Schul- und Studienzeugnisse bei. Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Operationstechnischer Assistent (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Marketing & Communications Manager (m/w/d) GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH Berufserfahrung Marketing / Kommunikation / Redaktion Vollzeit Als Messeveranstalter für das Handwerk entwickeln und organisieren wir insgesamt zehn große Fach- und Publikumsmessen, die alle eins gemeinsam haben: Begeisterte Unternehmen und Menschen mit handfesten Ideen und Idealen Du bist ein Marketing-Experte und kannst es nicht erwarten, die Messe für die Zukunft mitzugestalten. Wir suchen für unseren Marketingbereich einen Marketing & Communications Manager (m/w/d) befr. bis August 2026 (Elternzeitvertretung) DAS ERWARTET DICH: Du erarbeitest gemeinsam mit den Produktverantwortlichen die jeweilige Messe-Strategien Du bist verantwortlich für die Steuerung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen auf Basis der Abteilungs- und Unternehmensziele inklusive der Budgetplanung Du stehst im direkten Austausch mit den internen Kollegen und Kolleginnen sowie mit den verschiedenen Directors Messe ·Du koordinierst und selektierst externe Dienstleister und Agenturen Du betreust die Konzeption, Planung und Umsetzung von multimedialen Content-Strategien Du kreierst zielgruppenspezifischen Content unter Berücksichtigung aller relevanter Kommunikationskanäle (z.B. Social Media Posts, Online-Texte, Presseinformationen) und pflegst unsere Social-Media-Plattformen Du übernimmst die Planung und Durchführung von PR-Events und Formaten mit Multiplikatoren (z.B. Pressekonferenzen, Mediengesprächen und Influencer-Kooperationen, Round-Tables) Du bist Ansprechpartner/in für jegliche Presse- und Medienanfragen Du hast den Aufbau und die Pflege von Kontakten sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, u.a. Verbände, Kooperations- und Medienpartner stets im DAMIT PUNKTEST DU: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Social Media/PR oder eine vergleichbare Berufsausbildung Du verfügst bereits über einschlägige Berufserfahrung im Marketing/ Presse und Öffentlichkeitsarbeit sowie im Projektmanagement Du konntest bereits Kenntnisse in verschiedenen PR und Social Media Programmen mitbringen Du besitzt ein hohes Maß an Veränderungs- und Verantwortungsbereitschaft und setzt deine Überzeugungsfähigkeit stets gewinnbringend ein Du bringst ein ausgeprägtes analytisches Denken, eine souveräne Präsentationsfähigkeit und eine hohe Lösungsorientierung mit Dich zeichnen deine Kreativität und Kundenorientierung aus, wodurch du deine Ansprechpartner stets adäquat berätst und auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse eingehst Eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich Du verstehst dich als Socializer/in, bist kommunikativ und der persönliche Austausch ist für dich genauso wichtig Du arbeitest gerne im Team und lässt den Spaß nicht zu kurz kommen Reisebereitschaft ist für dich kein Fremdwort und auch in arbeitsintensiven Phasen behältst du einen kühlen Kopf DARAUF KANNST DU ZÄHLEN: Eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre – knapp 90 sympathische Kolleginnen und Kollegen Ehrliche, direkte Kommunikation sowie echte Transparenz über alle Ebenen und Funktionen hinweg. Anspruchsvolle Aufgaben mit Abwechslungsgarantie und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familienfreundliche Konditionen mit variable Homeoffice Tage und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub, attraktive Benefits zum Festgehalt (bspw. Urlaubs- Weihnachtsgratifikation etc.) Von Garten bis Getränke, von Lieblingsplatz bis Liegestuhl, von Weiterbildung bis AfterWork: Extras ohne "Ende" und moderne Büroausstattung inklusiv Bring Deine Persönlichkeit in die Zukunft unserer erfolgreichen Messen ein! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Charlotte Prinz People & Culture Manager 089 189 149 211
Attraktive Vergütung - 4 Tage Woche - Flexible Arbeitszeiten - Home Office Möglichkeiten - Spannende Team Events Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Sind Sie Fachplaner HKLS/BIM (m/w/d) im Raum München und bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie! Unser Kunde ist ein dynamisches, zukunftsorientiertes Planungsbüro im Herzen Münchens , das mit über 25 engagierten Mitarbeitern an spannenden Projekten arbeitet. Durch eine flache Hierarchie fördert das Unternehmen eine offene und transparente Feedbackkultur, in der Ihre Wünsche – sei es in Bezug auf Weiterbildung, Karriereentwicklung oder eine bessere Work-Life-Balance – ernst genommen und umgesetzt werden. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das Teamgeist großschreibt! Zahlreiche Teambuilding-Events und attraktive Benefits sorgen für eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Besonders wichtig ist dem Unternehmen, seine Mitarbeiter langfristig zu fördern und zu halten. Daher wird viel Wert auf individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten gelegt. Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen und wachstumsorientierten Unternehmens zu werden, und profitieren Sie von einer offenen, modernen Arbeitskultur , die Ihre Ideen und Ihre Entwicklung in den Mittelpunkt stellt! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner HKLS/BIM (m/w/d) im Raum München erwartet Sie: Planung unter Anwendung der BIM-Methodik Modellierung und Auslegung von Systemen und Komponenten mittels BIM-Software Kommunikation und technische Abstimmung im Team sowie mit externen Projektpartnern Mitwirkung bei der Kostenermittlung Mitwirkung bei der Terminplanung Unterstützung bei der Entwicklung nachhaltiger Energieversorgungskonzepte Ihre Vorteile: Als Fachplaner HKLS/BIM (m/w/d) im Raum München erhalten Sie: Attraktive Vergütung zwischen 60.000 € und 75.000 € 4-Tage-Woche für eine optimale Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage, die Sie selbst bestimmen Tolles Team mit exzellentem Onboarding und wertschätzender Unternehmenskultur Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Spannende Team-Events Attraktive Mitarbeiterrabatte Ihr Profil: Als Fachplaner HKLS/BIM (m/w/d) im Raum München sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung als Techniker bzw. Meister – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung Tiefgehendes Fachwissen in den Gewerken HKLS Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Sicherer Umgang mit CAD-Software Idealerweise Erfahrung mit BIM-Software oder die Motivation, sich in diesem Bereich weiterzubilden Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3561OD. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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