Sachbearbeiter:in Kirchensteueramt in Vollzeit oder Teilzeit
Erzdiözese München und Freising - 80331, München, DE
Erzdiözese München und Freising Sachbearbeiter:in Kirchensteueramt in Vollzeit oder Teilzeit München Wir suchen Sie für das Katholische Kirchensteueramt in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Sachbearbeiter:in Kirchensteueramt in Vollzeit oder Teilzeit Referenznummer: 11025 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 01.06.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 08 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? Bearbeiten von Veranlagungssätzen der Steuerpflichtigen Bearbeiten des Schriftverkehrs, insbesondere Anfragen, Erstattungsanträge und Niederschlagsverfügungen Entgegennahme von Anfragen aus dem Parteiverkehr und von telefonischen Anfragen sowie persönliche und telefonische Beratung hinsichtlich kirchensteuerrechtlicher Fragestellungen Sichten von EDV-Überwachungslisten, v. a. Überprüfen von Bankverbindungen und Anschriften Überwachen eingeräumter Teilzahlungen, ggf. Versand von daraus resultierenden Mahnungen Erstellen von Einzelveranlagungen der Kircheneinkommensteuer. Was bringen Sie mit? abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Steuer- oder Bankenwesen, idealerweise mit Kenntnissen in einschlägigen Steuergesetzen gute IT-Kenntnisse, v. a. MS Office selbständige, gewissenhafte und sehr genaue Arbeitsweise Fähigkeit, auf unterschiedliche Persönlichkeiten angemessen einzugehen serviceorientierte Arbeitsweise und Belastbarkeit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote "Spiritualität leben" zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. Katrin Eggerl Recruiterin 089 2137 2205
(Junior) Business Developer - Solar PV
7C SOLARPARKEN AG - 80339, München, DE
Einleitung Möchtest Du die Energiewende mit Leidenschaft vorantreiben? Werde Teil unseres dynamischen Teams als (Junior) Business Developer und spiele eine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Freifläche-Solarkraftwerken und große gewerbliche Aufdachanlagen. Wir sind eine kleine, agile Firma, die an der Entwicklung, dem Bau und dem Betrieb von Anlagen für erneuerbare Energien arbeitet, um einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben. Wenn Du hochmotiviert bist und ein starkes Interesse an erneuerbaren Energien hast, möchten wir von dir hören. Über uns : Die 7C Solarparken AG ist ein wichtiger Player im Bereich der erneuerbaren Energien in Deutschland, der sich für eine saubere und umweltfreundliche Zukunft einsetzt. Wir besitzen und betreiben ein Portfolio von über 400 MWp an Solarparks in ganz Deutschland und entwickeln aktiv mehrere neue Großprojekte. Da wir weiter expandieren, suchen wir einen talentierten (Junior) Business Developer, der unser Team verstärkt und zum Wachstum unserer Pipeline beiträgt. Aufgaben Stellenbeschreibung : Als (Junior) Business Developer mit Schwerpunkt Solar-PV wirst Du unsere Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten. Zu Deinen Aufgaben gehören: 1. Projekt-Akquise und -Qualifizierung • Proaktive Suche nach neuen Kontakten und Opportunitäten für PV-Projekte (Freiflächen- und Aufdachanlagen). • Analyse und Qualifizierung eingehende Opportunitäten auf Durchführbarkeit und Rentabilität. 2. Projektentwicklung und Co-Entwicklung • Unterstützung im Project Management Office bei der Entwicklung unserer Solaranlagen von Projektidee bis zur Baureife. • Koordinierung des Entwicklungsfortschritts mit unseren Co-Entwicklungspartnern. • Überblick über Budget, Umfang und Zeitschienen für (Co-)Entwicklungsprojekte behalten. 3. Vertragsverhandlungen • Vorbereitung und Unterstützung von Verhandlungen mit den wichtigsten Parteien, einschließlich Grundstückseigentümern, Entwicklungspartnern, Lieferanten, Auftragnehmern und Gemeinden. • Ausarbeitung von Verträgen. • Unterstützung bei M&A-Transaktionen zum Erwerb neuer Anlagen. 4. Projektbewertung • Bewertung der Durchführbarkeit, Rentabilität und Rendite von Projekten mit einem Financial Model. Qualifikation Qualifikationen und Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in BWL, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil. • Fließend in Deutsch, gute Englischkenntnisse. • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Aufgaben effizient und unabhängig zu bewältigen. • Starke analytische und Problemlösungskompetenzen. • Ausgezeichnete kommunikative und soziale Fähigkeiten. • Selbständiger Mitarbeiter mit einer proaktiven Einstellung, der in einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld arbeiten kann. • Schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Verträgen. • Interesse und Bereitschaft, über die Stellenbeschreibung hinauszugehen und sich mit neuen und anderen Themen zu befassen. • Bereitschaft innerhalb Deutschlands zu reisen. Benefits Warum bei 7C Solarparken arbeiten? • Trage zu einer nachhaltigen Zukunft bei, indem Du eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung von Solarparks spielst. • Kleine, agile Gesellschaft mit flachen Hierarchien. • Möglichkeit, schnell zu lernen und Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen. • Attraktives Vergütungspaket. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Lust hast, im Bereich der erneuerbaren Energien viel zu bewegen, dann bewirb dich als (Junior) Business Developer bei der 7C Solarparken AG. Schicke uns deinen Lebenslauf und ein überzeugendes Bewerbungsschreiben, in dem du deine relevanten Erfahrungen präsentierst.
München: DevOps Engineer (m/w/d) IT Infrastruktur für ein führendes Unternehmen aus der Hydrauliktec
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Aktuell wird ein DevOps Engineer (m/w/d) IT Infrastruktur gesucht. Das Unternehmen ist ein international tätiger Anbieter im Bereich der Hydrauliktechnologie. Es entwickelt und produziert hochwertige Lösungen für hydraulische Antriebstechnik, die in verschiedensten industriellen Anwendungen zum Einsatz kommen. Neben der Herstellung von Komponenten und Systemen legt das Unternehmen einen starken Fokus auf die Digitalisierung und Automatisierung seiner Prozesse. Im Zuge der weiteren technologischen Entwicklung sucht das Unternehmen nach Verstärkung im IT-Bereich, um seine Infrastruktur und Betriebsabläufe zukunftssicher aufzustellen. Ihre Aufgaben: Sie stellen moderne Entwicklungsumgebungen, Versionskontrollsysteme und Analysetools bereit und optimieren diese kontinuierlich Sie unterstützen den Aufbau eines zentralen Entwicklungskompetenzzentrums als Schnittstelle für R&D, Infrastruktur, Softwareentwicklung und IT-Security Sie implementieren, warten und optimieren Infrastrukturlösungen, einschließlich CI/CD-Pipelines und Automatisierungsprozessen Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung im DevOps-Umfeld (z. B. Docker, Kubernetes, Git, GitLab, Ansible) Sie haben Erfahrung in der Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines sowie automatisierten Prozessen zur Optimierung der Entwicklungsabläufe Sie sind versiert in Linux- und Windows-Umgebungen und verfügen über Kenntnisse in Cloud-Technologien sowie IT-Security Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten auszubauen Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie und einem innovativen Team Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Mitgestaltung fördert
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie verfügen über ein souveränes Auftreten und ausgeprägte Empathie? Sie sind ein Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe und bringen eine selbständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise mit? Dann suchen wir Sie für ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in München als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Freundlicher Empfang, Bewirtung und Betreuung der nationalen und internationalen Gäste Die Annahme und Weiterleitung von Telefonaten und E-Mails gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich, wie die Bearbeitung der täglichen Ein- und Ausgangspost Des Weiteren sind Sie für die Verwaltung und Organisation von Verbrauchsmaterialien zuständig Organisation und Betreuung von externen und internen Veranstaltungen sowie Meetings Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Empfang und/oder Office Management mit Sie bringen gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit Die Arbeit mit Computerprogrammen, wie MS Office, bereitet Ihnen keine Probleme Mit einer offenen und selbstständig agierenden Arbeitsweise runden Sie Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Consultant Microsoft Portal-Solutions (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate zur Digitalisierung: In deiner Rolle als Consultant Portal Solutions berätst du unsere Kunden in Microsoft-Lösungen und begleitest Projekte von der Bedarfsanalyse, über die Konzeption und Umsetzung bis hin zum Rollout. Konzipiere Portal-Lösungen: Du berätst unsere Kunden zur Digitalisierung von kundenorientierten Geschäftsprozessen im Portalkontext und schaffst eine ganzheitliche Customer Experience. Du konzipierst innovative Portal-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365, Power Apps und Power Pages. Erstelle Responsive Web Designs: Du erstellst ansprechende Responsive Web Designs unter Berücksichtigung aktueller UX-Vorgaben. Nimm Anpassungen vor: Du führst Anpassungen im Rahmen von Konfiguration, Customizing und/oder No-/Low-Code-Entwicklung durch. Projekt- und Teilprojektleitung: Du übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten und führst Workshops und Trainings mit unseren Kunden durch. Gib dein Wissen weiter: Du beteiligst dich aktiv am Wissensaustausch innerhalb deines Teams, im gesamten Unternehmen und der adesso Group. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du hast idealerweise mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Microsoft Dynamics 365-, Power Platform- oder Portal-Projekten. Technische Fähigkeiten: Du hast eine Leidenschaft für Web- und Softwareentwicklung und idealerweise auch Erfahrungen mit HTML, JavaScript, jQuery, React und Liquid. Personas und Wireframes: Du bist sicher im Umgang mit Personas und Wireframes und kennst dich im UX- und UI-Design aus. Konfiguration und Customizing: Du hast Erfahrung in der Konfiguration und im Customizing von Microsoft Dynamics 365 CE, Power Apps oder Power Pages. Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein strukturiertes Vorgehen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und hast Erfahrung in agilen Projekten. Es begeistert dich, in Projekten innovative Lösungen für Kunden-Self-Services zu konzipieren und erfolgreich umzusetzen. Du möchtest mehr als die umsetzende Person sein, sondern willst ganzheitliche, innovative Konzepte erdenken und unsere Kunden bei der Umsetzung begleiten. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Pädagogische Fachkraft
Der Kinderschutzbund LV Bayern e.V. - 80331, München, DE
Einleitung Der Kinderschutzbund LV Bayern e.V., eine angesehene Organisation im Bereich der Non-Profit-Organisationen, setzt sich seit Jahren engagiert für den Schutz und das Wohl von Kindern in Bayern ein. Als Pädagogische Fachkraft haben Sie die Möglichkeit, Teil dieses ambitionierten Teams zu werden und aktiv zur Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen beizutragen. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich daran beteiligt, pädagogische Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, die das Ziel haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu stärken und ihnen eine sichere Umgebung zu bieten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und über fundierte pädagogische Kenntnisse verfügen, bietet sich Ihnen hier eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Aufgaben Wir suchen zum 1. Januar 2025 in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) eine Pädagogische Fachkraft(m/w/d) für das Projekt Interkulturelle Elternbildung beim Kinderschutzbund Landesverband Bayern in München Das Projekt "Interkulturelle Elternbildung" (IEB) ein leicht zugängliches interkulturelles Elternbildungsangebot zur Förderung und Stärkung der Teilnahme und Teilhabe an Familien- und Elternbildungsangeboten. Es ist ein bedarfsgerechtes und zielgerichtetes Unterstützungsangebot für Familien zur Stärkung der Erziehungsverantwortung und -kompetenz, der Elternrolle und der Gewaltprävention. Die Angebote werden an die individuellen Bedürfnisse, Interessen und Lebenslagen der Familien angepasst und eine enge Zusammenarbeit mit den bereits existierenden sozialen Strukturen und Institutionen vor Ort sichergestellt. Eine ressourcenorientierte, kompetenzbasierte und auf den sozialen Raum bezogene Herangehensweise ist daher entscheidend, um eine effektive Unterstützung zu gewährleisten und positive Veränderungen für die betroffenen Familien herbeizuführen. Qualifikation Wir suchen Eine pädagogische Fachkraft mit abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit o.ä. pädagogischer Ausbildung mit Berufserfahrung in den Bereichen Konzeptarbeit, Interkulturelle Elternbildung und Sozialraumanalyse. Erfahrung in der Gruppen- und Erwachsenenbildungsarbeit Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Offenheit Fähigkeiten zum flexiblen, selbstständigen und strukturierten Arbeiten Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Bereitschaft zur Identifikation mit den Zielen des Kinderschutzbundes. Aufgaben: Selbständige inhaltliche, organisatorische und konzeptionelle Arbeit im Projekt partizipative Zusammenarbeit mit Fachkräften sozialer Verbände, Einrichtungen oder Institutionen, an die Familien bereits vertrauensvoll angebunden sind. Aufbau und Pflege eines alltagsnahen, nachhaltigen Zugangs zu Eltern sowie der Eltern zu den verschiedenen Familien- und Elternbildungsangeboten. Pflege und Gestaltung der Zusammenarbeit mit Projektgruppen Beratung von Einrichtungen und Fachkräften in der Elternarbeit Erstellung von Materialien für Eltern und pädagogische Fachkräfte Schulung, Begleitung und Unterstützung von ehrenamtlichen und hauptamtlichen Fachkräften Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Kooperation mit- und Vertretung in den DKSB internen und externen bayernweiten Netzwerken Benefits Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit, die Freiraum für eigene Kreativität bietet. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten Bezahlung nach TVöD Ein sehr engagiertes und motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Fortbildungen Ein Büro in zentraler Lage Nähe Hauptbahnhof
Assistenz - Fachgebiet (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Großkonzern Abwechslungsreiche Aufgaben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Die Stelle ist bei unserem Kunden in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Möglichkeit zur Übernahme besteht. Aufgabengebiet Organisation und Abwicklung von Dienstreisen: inkl. Genehmigungen, Abrechnungen und Reisebuchungen Bestellabwicklung mit erhöhtem Aufwand: aufgrund komplexer organisatorischer Strukturen sowie rechtlicher und wirtschaftlicher Anforderungen Dokumentenerstellung & Datenpflege: Erstellung von Präsentationen, Tabellen, Berichten sowie Pflege relevanter Datenbanken Weiterbildungskoordination: Organisation von Arbeitssicherheitsunterweisungen und Schulungsaktivitäten Besucher- und Besprechungsmanagement: inklusive Bearbeitung geldwerter Vorteile, Bewirtung und Ressourcenplanung Büroorganisation: Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien, Pflege von Akten und Dokumenten Raum- und Terminplanung: Koordination von Meetings, Raumbelegung und technischer Ausstattung Unterstützung der Projektteams bei der Erstellung von Auswertungen und Abstimmungen Projektbezogene Budget- und Kostenkontrolle in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsprojektleitern Schnittstelle zu Einkauf und Controlling für die finanzielle Abwicklung Übernahme von Aufgaben im Bereich Fremdkosten- und Investitionsbudgetplanung Erstellung regelmäßiger interner Berichte für Stakeholder und Fachbereiche Anforderungsprofil Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit SAP oder ähnlichen Tools von Vorteil Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Schnittstellen Vergütungspaket Eine vielseitige und verantwortungsvolle Assistenzrolle in einem spannenden Arbeitsumfeld Ein engagiertes Team mit offener Kommunikationskultur Hybrides Arbeiten: bis zu 40 % mobiles Arbeiten pro Woche möglich (nach Einarbeitung) Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen gemäß den Rahmenbedingungen des Kunden Kontakt Irena Tomic Referenznummer JN-042025-6722228 Beraterkontakt +49 1788005812
Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-175269 Eine angenehme Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Work-Life-Balance – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in München zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Gästen in deutscher und teilweise auch englischer Sprache Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Terminmanagement Allgemeine Büroorganisation Ihr Profil: Idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 oder E-Mail office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
(Junior) Portfolio Analyst (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist eine weltweit agierende Investmentgesellschaft mit hoher Expertise im Bereich Private Equity Real Estate, Immobilien und Infrastruktur, der seinen Investoren Zugang zu institutionellen Märkten und exklusiven Investments ermöglicht. Auch als Arbeitnehmer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit in London, Denver, Luxemburg, Zürich, Madrid und München internationale Erfahrung in der Investmentbranche zu sammeln. Außerdem bietet unser Kunde Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind ein präziser und zahlenaffiner Teamplayer? Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzmathemathematik und Finanzmodellierung und die Arbeit in einem internationalen Umfeld bereitet Ihnen Spaß? Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie als (Junior) Portfolio-Analyst (m/w/d) in München. Aufgaben Eigenständig übernehmen Sie die Analyse von Dachfondsbeteiligungen im Bereich Immobilien und Infrastruktur Erstellung der Cashflow-Analysen, Simulationen, Anlagegrenzprüfungen Bearbeitung, Sortierung und Weiterleitung des Posteingangs Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Projekten Abwicklung der Berichterstattung von Nachhaltigkeitsinformationen Ansprechpartner für externen Partnern in Bezug auf Cashflow-Planungen Abstimmung, Erstellung und Kontrolle quantitativer Inhalte für Investorenreportings Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ((Finanz-)Mathematik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik) Sehr guter Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in der Datenvereinbarung im DWH-Umfeld Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse in Python und VBA wünschenswert Benefits OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück. Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail. Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Maximilian Zyla Tel.: 089/890 648 123
Head of Performance Marketing (m/w/d)
myposter GmbH - 80335, München, DE
Einleitung HEY DU! Wir suchen an unserem Standort im Herzen von München ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Head of Performance Marketing (m/w/d) . Du bist Herzblut-Marketeer und brennst dafür ein Top Performance Team zu führen, unser größtes Budget zu verwalten und die Kanäle und Kampagnen in allen Ländern zu optimieren? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind MYPOSTER, ein erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Seit unserem Start in 2011 produzieren wir alle Produkte selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges & wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs! Aufgaben Du übernimmst die operative & strategische Verantwortung für alle MYPOSTER Performance Marketing Kanäle: SEA inkl. Shopping und Display, Paid Social, Retargeting & App Campaigns Du bist absoluter SEA-Profi und brennst dafür Dich immer in die neuesten Entwicklungen reinzufuchsen und sie erfolgreich zu implementieren Du verantwortest ein 8-stelliges Budget, entwickelst Performance-Strategien für alle Kanäle & Märkte und stellst das Erreichen unserer Ziele sicher Du bist eine Herzblut-Führungskraft und führst unser internationales Performance Marketing Team und baust es weiter auf Du hast Spaß daran, mit Deinem Team neue Kanäle & (KI-)Tools zu testen und bringst innovative Ideen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Ergebnisse ein Du bist gerne hands-on mittendrin und unterstützt Dein Team im operativen Geschäft Du bist im Austausch mit unseren Schwesterfirmen KARTENLIEBE und JUNIQE, um Synergien bestmöglich zu nutzen Qualifikation Du bringst mindestens 5 Jahre Performance Marketing Erfahrung im E-Commerce-Umfeld mit Idealerweise hast Du bereits Führungserfahrung gesammelt und brennst für Mitarbeiterentwicklung und Teamaufbau oder bist hochmotiviert als Führungskraft durchzustarten Du hast Erfahrung mit der Verantwortung von hohen SEA-Budgets Du kennst Dich bestens mit Google Analytics, Bid Management und den verschiedenen Kampagnenarten, wie Search, PMax, Shopping und Display aus Du bist mega analytisch, hast Spaß an Zahlen und kniffligen Problemstellungen und bist auch im konzeptionellen Denken stark Du sprichst sehr gut Deutsch sowie Englisch und zeichnest Dich durch eine klare Kommunikationsfähigkeit aus Benefits Du hast eine der wichtigsten Positionen im Bezug auf unser Umsatzwachstum inne und kannst als Head of Performance Marketing richtig was rocken! Du hast eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden, zukunftsweisenden E-Commerce Unternehmen mit eigener, moderner Produktion Bei uns ist KI kein Trend, sondern Modus! Du bekommst Zugriff auf die neuesten Tools, automatisierst, was geht, und bringst PS auf die Straße Wir bieten Dir herausfordernde Ziele, viel Verantwortung und großen Entscheidungsspielraum Du arbeitest mit einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team zusammen, dessen Weiterentwicklung Du voll in die Hand nehmen kannst Wir haben flache Hierarchien, legen Wert auf direkte Kommunikation und treffen schnell Entscheidungen Du arbeitest gerne hauptsächlich vor Ort in unserem mega Office mit einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team zusammen, dessen Weiterentwicklung Du voll in die Hand nehmen kannst Wir sind profitables Familienunternehmen und unabhängig von Investoren Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele für Deine Entwicklung Wir wollen, dass Du Dich weiter entwickelst: Such Dir Fortbildungen aus und nimm am regelmäßigen Führungskräfte-Coaching teil Hol Dir den Fitness- oder Wellness-Boost! Mit unserem EGYM WELLPASS hast Du Zugang zu den besten Fitnessstudios und Wellnessangeboten bei Dir um die Ecke Jede Menge coole Team-Events wie Sommerfest, Casino Night und Pub Quiz oder einfach mal spontan mit den Kollegen grillen Bleib mobil mit JobRad oder unserem super günstigen (E-)MINI-Leasing-Programm Satte Freibeträge gibt’s auf alle MYPOSTER Produkte und attraktive Mitarbeitervorteile bei unseren Partnern Kaffee, Freigetränke, Bierkühlschrank und frisches Obst für alle Noch ein paar Worte zum Schluss NEUGIERIG? Na dann los! Deine gesamte Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch und Starttermin) kannst Du uns über das Online Formular auf unserer Teamseite (inside.myposter .de/jobs) zusenden oder alternativ auch per Mail (jobs(at)myposter .de) schicken. #GernPerDu NOCH FRAGEN? Solltest Du noch Fragen haben, melde Dich gerne jederzeit bei unserem Recruiting-Team.Ruf uns einfach an unter +49 8131/99997-319 oder schreib uns eine Mail.
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