Einleitung Wir suchen für einen Mandanten im Umfeld zwischen Hanau und Aschaffenburg einen Head of Group Marketing / Leiter Marketing (m/w/d) Das Unternehmen ist ein international tätiger Anbieter im Bereich der Entwicklung und Herstellung Batteriesystemlösungen. Neben der Versorgung verschiedener Märkte positioniert sich das Unternehmen vor allem als führender Anbieter im Bereich grüner Energiesysteme. Der Hauptsitz befindet sich in Deutschland, ergänzt durch weitere Produktionsstandorte weltweit. Insgesamt sind mehr als 2.500 Mitarbeitende in verschiedenen Ländern für das Unternehmen tätig. Aufgaben Verantwortung der strategischen und inhaltlichen Positionierung und Ausrichtung des Marketings innerhalb der Unternehmensgruppe Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams Konzeption und operative Steuerung aller On- und Offline-Marketingaktivitäten Erkennung von Trends sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Aufbau und Sicherstellung einer einheitlichen und konsequenten Markenführung Entwicklung von Vermarktungskonzepten für neue und bestehende Produkte Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Kommunikationskanäle zur spezifischen Kundenansprache (insbesondere Newsletter-Marketing, Video-Marketing etc.) Gestaltung, Organisation und Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Ausstellungen und Kundenevents Realisierung von Employer Branding-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Human Resources Entwicklung, Steuerung und Einhaltung des Marketing- und Kommunikationsbudgets Enge Kooperation mit der Geschäftsführung, Vertrieb und anderen Fachbereichen Aufbau, Einhaltung und Überwachung des Corporate-Designs / Corporate Identity für alle durchzuführenden Maßnahmen Steuerung internationaler Marketingprojekte Auf- und Ausbau der Social Media Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder ein vergleichbares Studium Einschlägige Berufserfahrung im operativen Marketing, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen mit technischen Produkten Erfahrung im Bereich Kundenkommunikation sowie im Bereich Markenaufbau und Markenmanagement Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams im Bereich Marketing Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Kooperativer, motivierender und zielorientierter Führungsstil Hohe Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten Kreative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Komplexe Technologien treffen auf kreative Köpfe beim SAP Arbeitgeber mit Sitz im Raum Aschaffenburg . Das Unternehmen hält die Infrastruktur der Städte in Hessen am Laufen und bietet hohe Arbeitsplatzsicherheit durch die gewährleistete Absicherung des Landes. Um auch die vielschichtige IT-Systemlandschaft den fortwährenden Entwicklungen anzupassen, wird ein SAP ABAP Entwickler (m/w/x) gesucht, der gemeinsam mit einem IT-Expertenteam Lösungskonzepte entwickelt und fachkundig umsetzt. Für die Förderung der Kreativität der Mitarbeiter bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und lässt viel Gestaltungsfreiraum, das neu erworbene Wissen einzubringen und direkt am System umzusetzen. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ein moderner Technologie-Stack sowie die Arbeit mit aktuellsten Softwarelösungen Attraktive berufliche Perspektiven und die individuelle Planung Ihrer beruflichen Laufbahn, angelehnt an Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen Eine attraktive Vergütung nach Tarif, über 30 Tagen Urlaub und breites Spektrum an Arbeitszeitmodellen, um volle Flexibiliät zu ermöglichen Home Office bis zu 60% Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Design, Modellierung, Implementierung und Dokumentation von SAP ABAP-basierter Software Anforderungsanalyse, Konzepterstellung und Implementierung von Komponenten und Frameworks basierend auf SAP ABAP Kontinuierliche Weiterentwicklung von anspruchsvollen unternehmensspezifischen Software-Lösungen nach agilen Methoden Ganzheitliche Begleitung von Projekten von der Konzeption über die Programmierung bis hin zur Umsetzung Evaluierung neuester technologischer Trends sowie die Einbindung in die bestehende Systemlandschaft Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Fundierte Kenntnisse in der klassischen und agilen Software-Entwicklung mit SAP ABAP und/oder weiteren Programmiersprachen Know-how im Bereich der relevanten Frameworks/Konzepten Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker Analytische Arbeitsweise, Fähigkeit zur kreativen Lösungsfindung und Spaß an der Arbeit in (agilen) Teams Job ID: 2127729
Ihre Klinik Ein auf die Neurologie spezialisiertes Fachklinikum mit rund 240 Betten Mit den Abteilungen Akutneurologie, Intensivmedizin, neurologische Frührehabilitation, neurologische Rehabilitation, Neurodiagnostik und Radiologie Das Therapiespektrum bilden die Physiotherapie, Ergotherapie, Neuropsychologie, Ernährungsberatung sowie die Sprach- und Schlucktherapie Schlaganfall-Behandlungen werden auf der zertifizierten Stroke Unit durchgeführt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Neurologie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten neurologischen Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Aufgaben Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung. Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen. Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst. Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen. Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert. Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder. Ihr Profil Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst. Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten. Lernbereitschaft: Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu - das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird. Unser Angebot Flexibilität: Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit. Arbeitszeit & Vergütung: Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %. Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt. Urlaub & Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen. BAV & VWL: Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken. Kurzer Arbeitsweg: Dein Dienst startet meist vor der Haustür, die Garagenmiete für dein Fahrzeug übernehmen wir. Bike-Leasing: Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar. Findet NeMi: Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung. Deutschland-Ticket: Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss - günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit. Anerkennung: Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz. Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal. Hier Bewerben Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14680.Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Die Zeichen stehen auf Veränderung? Dann sollten Sie einen Blick auf das Angebot unseres Auftraggebers aus dem Raum Aschaffenburg werfen. Das Traditionsunternehmen bietet seinen Kunden nicht nur eine breite Palette an Topprodukten, sondern auch umfassende und kompetente Beratungsleistungen. Als Mitarbeiter/in eröffnen sich für Sie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem umsatzstarken Unternehmen. Die notwendigen Freiräume für die Realisierung neuer Ideen und Lösungen werden Ihnen eingeräumt, damit Sie von Anfang an selbständig die Optimierung der Logistik-Applikationen vorantreiben können. Sehr gute Sozialleistungen sowie ein vielseitiges Angebot an externen Schulungsangeboten runden das Gesamtpaket unseres Auftraggebers ab. Steigen Sie jetzt als SAP PM / CS Berater (g.n.) ein und entscheiden sich aktiv für ein zukunftsorientiertes und modernes Unternehmen. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie einem kollegialen Umfeld Spannendes Aufgabengebiet und Projekttätigkeiten mit der Möglichkeit sukzessive mehr Verantwortung zu übernehmen Vergütung nach Tarif mit hohem fixen Anteil und zahlreichen zusätzlichen Sonderleistungen Die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Prozess- und Modulberatung mit Schwerpunkt SAP Plant Maintenance (PM) und SAP Customer Service (CS) Spezifikation, Implementierung und technische Realisierung von innovativen Lösungen im SAP PM / CS Umfeld Anforderungsanalyse und Customizing sowie enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Fachbereiche Planung und Begleitung von SAP Projekten (Roll-outs) sowie die Übernahme von (Teil-) Projektleitungsaufgaben bei entsprechender Erfahrung Anwenderschulungen und Dokumentation bei Neuerungen im PM / CS Modulbereich Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Studium (FH/UNI) der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung praxiserprobte SAP CS und/oder PM Modulkenntnisse, idealerweise in weiteren Logistikmodulen sowie fundiertes Customizing Know-how in der Konzeption, Einführung und Neuentwicklung im Modulbereich SAP CS eigenständiger und zielorientierter Arbeitsstil, Teamfähigkeit und Freude am Erproben neuer Technologien verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2084029
Hey, du! Du hast ein großes Herz, ein offenes Ohr und bist ein Profi in Sachen Pflege? Dann suchen wir genau dich! Bei uns geht es nicht nur um Arbeit – es geht um Teamgeist, Freude am Helfen und gegenseitige Unterstützung. Was bieten WIR dir? - Zuschläge bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) - Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) - Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich - Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebot Neugierig was wir Dir noch so anbieten? … Bestimmt hast Du jetzt Lust darauf, uns kennenzulernen! Du hast noch Freunde und Bekannte, die auch eine berufliche Veränderung suchen? Dann hol dir doch gleich auch die Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von insgesamt 1.000,00 € für einen geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Was dich bei uns erwartet: - Echte Wertschätzung für das, was du leistest – jeden Tag! - Ein Team, das zusammenhält – bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Arbeitskraft. - Attraktive Vergütung – fair und verlässlich, immer pünktlich. - Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in dich und deine Zukunft. - Abwechslungsreiche Einsätze – mal Klinik, mal Heim, mal was anderes. Deine Aufgaben bei uns: - Pflege und Betreuung von Patienten mit Herz, Fachwissen und Verstand - Medikamentengabe, Wundversorgung & Vitalzeichenkontrollen – professionell und fürsorglich - Dokumentation und Pflegeplanung – strukturiert, klar und genau - Austausch mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen – gemeinsam für das Wohl der Patienten Was du mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer in Deutschland anerkannten Urkunde - Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein - Freude an deinem Beruf und am Umgang mit Menschen - Deutschkenntnisse (mind. B2) – für die Kommunikation mit Kollegen, Patienten und Angehörigen Warum zu uns? Wir sind nicht einfach nur ein Arbeitgeber – wir sind ein Team, eine Familie! Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir hören zu, unterstützen dich und stehen hinter dir. Klingt gut? Dann komm zu uns! Du darfst gerne deine Bewerbung per WhatsApp schicken oder uns direkt anrufen. Wir verzichten auf großen Bewerbungsaufwand. Denn Zeit ist kostbar - auch für dich! Du erreichst uns unter: frankfurt@aulamed.de 069 92037640 oder 0151 46348491 (auch WhatsApp) Wir freuen uns auf dich.
Hey, du! Du hast ein Herz für Kinder, bist mit Leidenschaft in der Pflege tätig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann suchen wir genau dich! Bei uns zählt nicht nur deine Expertise – sondern auch ein wertschätzendes Miteinander, Unterstützung und ein Team, auf das du dich verlassen kannst. Was bieten WIR dir? - Zuschläge bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) - Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) - Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich - Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebot Neugierig was wir Dir noch so anbieten? … Bestimmt hast Du jetzt Lust darauf, uns kennenzulernen! Du hast noch Freunde und Bekannte, die auch eine berufliche Veränderung suchen? Dann hol dir doch gleich auch die Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von insgesamt 1.000,00 € für einen geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Was dich bei uns erwartet: - Echte Wertschätzung für das, was du leistest – jeden Tag! - Ein Team, das zusammenhält – bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Arbeitskraft. - Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass das Leben auch neben der Arbeit weitergeht. - Attraktive Vergütung – fair und verlässlich, immer pünktlich. - Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in dich und deine Zukunft. - Abwechslungsreiche Einsätze – mal Klinik, mal Heim, mal was anderes. Deine Aufgaben bei uns: - Pflege, Betreuung und Förderung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen - Überwachung von Vitalparametern, Wundversorgung & Medikamentengabe – immer mit einem einfühlsamen Blick - Dokumentation und Pflegeplanung – strukturiert, klar und gewissenhaft - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen – für bestmögliche Betreuung der kleinen Patienten - Beratung und Unterstützung der Eltern in Gesundheitsfragen Was du mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in der Kinderkrankenpflege (anerkannt in Deutschland) - Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Deutschkenntnisse (mind. B2) – für die Kommunikation mit Patienten, Eltern und Kollegen Warum zu uns? Wir sind nicht einfach nur ein Arbeitgeber – wir sind ein Team, eine Familie! Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir hören zu, unterstützen dich und stehen hinter dir. Klingt gut? Dann komm zu uns! Du darfst gerne deine Bewerbung per WhatsApp schicken oder uns direkt anrufen. Wir verzichten auf großen Bewerbungsaufwand. Denn Zeit ist kostbar - auch für dich! Du erreichst uns unter: frankfurt@aulamed.de 069 92037640 oder 0151 46348491 (auch WhatsApp) Wir freuen uns auf dich.
Hey, du! Du hast ein großes Herz, ein offenes Ohr und bist ein Profi in Sachen Pflege? Dann suchen wir genau dich! Bei uns geht es nicht nur um Arbeit – es geht um Teamgeist, Freude am Helfen und gegenseitige Unterstützung. Was bieten WIR dir? - Zuschläge bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) - Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) - Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich - Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebot Neugierig was wir Dir noch so anbieten? … Bestimmt hast Du jetzt Lust darauf, uns kennenzulernen! Du hast noch Freunde und Bekannte, die auch eine berufliche Veränderung suchen? Dann hol dir doch gleich auch die Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von insgesamt 1.000,00 € für einen geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Was dich bei uns erwartet: - Echte Wertschätzung für das, was du leistest – jeden Tag! - Ein Team, das zusammenhält – bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Arbeitskraft. - Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass das Leben auch neben der Arbeit weitergeht. - Attraktive Vergütung – fair und verlässlich, immer pünktlich. - Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in dich und deine Zukunft. - Abwechslungsreiche Einsätze – mal Klinik, mal Heim, mal was anderes. Deine Aufgaben bei uns: - Pflege und Betreuung älterer Menschen mit Herz und Verstand - Medikamentengabe und Wundversorgung – professionell und fürsorglich - Dokumentation und Pflegeplanung – strukturiert und gewissenhaft - Austausch mit Ärzten und Kollegen – gemeinsam stark Was du mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer in Deutschland anerkannten Urkunde - Empathie, Teamgeist und Verlässlichkeit - Freude am Umgang mit Menschen – egal ob jung oder alt - Deutschkenntnisse (mind. B2) – für die Kommunikation im Team und mit den Bewohnern Warum zu uns? Wir sind nicht einfach nur ein Arbeitgeber – wir sind ein Team, eine Familie! Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir hören zu, unterstützen dich und stehen hinter dir. Klingt gut? Dann komm zu uns! Du darfst gerne deine Bewerbung per WhatsApp schicken oder uns direkt anrufen. Wir verzichten auf großen Bewerbungsaufwand. Denn Zeit ist kostbar - auch für dich! Du erreichst uns unter: frankfurt@aulamed.de 069 92037640 oder 0151 46348491 (auch WhatsApp) Wir freuen uns auf dich.
Hey, du! Du bist spezialisiert auf Intensivpflege und Anästhesie, hast ein ruhiges Händchen und einen klaren Kopf auch unter Druck? Dann suchen wir genau dich! Bei uns zählt nicht nur deine Expertise – sondern auch ein wertschätzendes Miteinander, Unterstützung und ein Team, auf das du dich verlassen kannst. Was bieten WIR dir? - Zuschläge bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) - Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) - Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich - Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebot Neugierig was wir Dir noch so anbieten? … Bestimmt hast Du jetzt Lust darauf, uns kennenzulernen! Du hast noch Freunde und Bekannte, die auch eine berufliche Veränderung suchen? Dann hol dir doch gleich auch die Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von insgesamt 1.000,00 € für einen geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Was dich bei uns erwartet: - Echte Wertschätzung für das, was du leistest – jeden Tag! - Ein Team, das zusammenhält – bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Arbeitskraft. - Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass das Leben auch neben der Arbeit weitergeht. - Attraktive Vergütung – fair und verlässlich, immer pünktlich. - Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in dich und deine Zukunft. - Abwechslungsreiche Einsätze – mal Klinik, mal Heim, mal was anderes. Deine Aufgaben bei uns: - Überwachung, Pflege und Betreuung von Patienten auf Intensivstationen und in der Anästhesie - Durchführung intensivmedizinischer Maßnahmen – Beatmung, Monitoring, Notfallmanagement - Assistenz bei Anästhesieverfahren – Vor-, Nachbereitung und Überwachung von Narkosen - Dokumentation und Pflegeplanung – genau, strukturiert und zuverlässig - Zusammenarbeit mit Ärzten, Anästhesisten und Fachkräften – für optimale Versorgung der Patienten Was du mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege (anerkannt in Deutschland) - Hohe Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Sicherheit im Umgang mit intensivmedizinischen Geräten - Deutschkenntnisse (mind. B2) – für die Kommunikation mit Patienten, Kollegen und Angehörigen Warum zu uns? Wir sind nicht einfach nur ein Arbeitgeber – wir sind ein Team, eine Familie! Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir hören zu, unterstützen dich und stehen hinter dir. Klingt gut? Dann komm zu uns! Du darfst gerne deine Bewerbung per WhatsApp schicken oder uns direkt anrufen. Wir verzichten auf großen Bewerbungsaufwand. Denn Zeit ist kostbar - auch für dich! Du erreichst uns unter: frankfurt@aulamed.de 069 92037640 oder 0151 46348491 (auch WhatsApp) Wir freuen uns auf dich.
Privatkundenberater (m/w/d) Referenz 12-216435 Im Auftrag eines renommierten Kreditinstituts mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, das seit vielen Jahren wirtschaftlich erfolgreich und stabil an einem der herausforderndsten Bankstandorte Europas agiert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Privatkundenberater (m/w/d) zur Personalvermittlung in Festanstellung. Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende Position am Puls der Gesellschaft in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von umfassenden Corporate Benefits und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele jederzeit im Mittelpunkt. Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt als Privatkundenberater (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Gehaltsstruktur und 30 Tage Urlaub Gesundheitsleistungen Option auf ein JobRad Möglichkeit für ein Sabbatical Ihre Aufgaben: Selbstständige, persönliche und fachlich fundierte Beratung sowie Betreuung von Privatkunden Verantwortung für die Verwaltung und Betreuung der zugewiesenen Kundenverbindungen innerhalb der eigenen Zuständigkeiten Akquisition potenzieller Neukunden aus dem Zielmarkt Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für das individuelle Finanzmanagement der Kunden Proaktive und strukturierte Nutzung der zur Verfügung stehenden Vertriebsunterstützung Vertrauensvoller und verlässlicher Partner für Kunden, die Bank und ihre Verbundpartner Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann Wünschenswert sind laufende bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Weiterbildungen (z. B. Studium) Erfahrung in der Beratung von Privatkunden, idealerweise im Aktiv- und Passivgeschäft Fundierte Kenntnisse der Wohnimmobilienkreditrichtlinie (WIKR) und der Baufinanzierung Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamgeist Ausgeprägter Fokus auf Vertrieb Kundenorientierte Kommunikation Selbstbewusstes und professionelles Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Bär (Tel +49 (0) 69 96876-113 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216435 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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