Ref. Nr.: 02302 Als erfahrener SW-Architekt oder SW-Projektleiter suchen Sie disziplinarische Führungsverantwortung oder wollen als Teamleiter Ihre Erfahrungen in der SW-Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen einbringen. Unser Mandant expandiert und unterstützt Kunden weltweit in der Optimierung ihrer Logistikprozesse, bietet ein sehr attraktives Vergütungsmodell sowie hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Wenn das für Sie interessant klingt, lassen Sie uns gerne einmal telefonieren! Wenn Sie mir Ihre Telefonnummer und einen Terminvorschlag mitteilen, melde ich mich gerne bei Ihnen. Alternativ erreichen Sie mich unter 02235-959 385 oder per Mail: voigt@it-personalberatung.de Wir wissen genau, wen unsere Mandanten suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist mittelständisch geprägt und genießt als Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Um das weitere Unternehmenswachstum sicherzustellen und den zunehmenden Kundenwünsche gerecht zu werden, sucht das Unternehmen einen Teamleiter SW-Entwicklung (m/w/d). Sie führen ein Team von etwa 10 Software-Entwicklern. Die Anforderungen agiler Entwicklung und von DevOPs sind Ihnen vertraut. Als Teamleiter im Product Development führen Sie ihr Team fachlich und disziplinarisch und verantworten die Budget- und Terminplanung "Ihrer" Projekte. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört: Ausbau, Coaching und Weiterentwicklung des Teams. Vorgabe und Weiterentwicklung der Applikationen und der technischen Infrastruktur. Überwachung der definierten Entwicklungsprozesse. Durchführen von Code-Reviews. Sie beherrschen eine oder mehrere Programmiersprachen (z.B. C++, C#, Java). Pflege des Austauschs mit den anderen Entwicklungsteams sowie des Product Developments. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung sowie gute Englischkenntnisse Das dürfen Sie erwarten: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Anspruchsvolle Projekte in einer modernen Arbeitsumgebung. Tolles Team. sehr gutes Package. Individuelle Förderung. Ausbildung Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung als SW-Projektmanager und als SW-Architekt im Führen von komplexen SW-Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung der IT-Landschaft. Ihre Stärken liegen in der Requirement-Analyse und der Umsetzung der Projekte in einem agilen Entwicklungsumfeld. Standort Frankfurt, Aschaffenburg, Miltenberg, Seligenstadt, Darmstadt, Dieburg Die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller SW-Projekte treibt Sie an und Sie suchen ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, in dem Sie auch Prozesse gestalten können, dann freue ich mich, Sie kennen zu lernen! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung In unserer Praxis bist Du nicht nur ein Teil des Teams – Du bist Teil einer Gemeinschaft, die auf Respekt, Vertrauen und Wertschätzung setzt. Wir glauben fest daran, dass ein starker Teamgeist die Basis für unseren Erfolg ist. Austausch auf Augenhöhe: Egal ob bei Feedback oder im Arbeitsalltag – wir kommunizieren offen und ehrlich. Gemeinsames Lernen: Herausforderungen sehen wir als Chance, uns als Team weiterzuentwickeln. Humor & Herzlichkeit: Ein Lächeln und eine positive Einstellung sind feste Bestandteile unserer Arbeitskultur. Aufgaben Assistenz bei Behandlungen und Unterstützung des Prophylaxe-Teams Vorbereitung und Nachbereitung der Behandlungsräume Betreuung und Beratung der Patienten zu Themen der Mundhygiene Mitarbeit bei der Durchführung von Prophylaxe-Maßnahmen nach gezielter Einarbeitung Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte / ZFA / Zahnarzthelferin (m/w/d) Interesse an einer Weiterbildung im Bereich Prophylaxe / PZR Gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und sorgfältige Arbeitsweise Benefits Gute Verkehrslage Weiterbildungsmöglichkeiten Karrieremöglichkeiten Klimatisierter Arbeitsbereich Mitarbeiterevents Für Getränke, Kaffee, Obst & Süßigkeiten ist gesorgt Flexible Arbeitszeiten, nach Möglichkeit auch Teilzeit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zahnzusatzversicherung Optional: E-Bike Leasing Poolfahrzeug Mobilitätspaket (Fahrtkostenzuschüsse oder Jobticket) Eigener Parkplatz Literatur Bonus
Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie. Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m. Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Projekte im Großraum Aschaffenburg als Elektrokonstrukteur:in Zuken E3.series (all genders) Ihre Aufgaben: Erstellung von elektrischen Zeichnungen und technischen Unterlagen für unsere vakuumtechnischen Anlagen mithilfe von E-CAD-Systemen (EPLAN P8 / E3 Series) Regelkonforme Bearbeitung von Aufträgen nach gültigen Normen und Standards (u.a. EN 60204) Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitätsprozesse Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (z.B. Energietechnik oder Automatisierungstechnik) oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Ausbildung in einem Elektroberuf, idealerweise Mechatroniker Praxiserfahrung mit E-CAD-Systemen, insbesondere EPLAN P8 oder E3 Series Sichere Kenntnisse im normgerechten Planen elektrischer Systeme (EN 60204) Gute Kenntnisse in SAP sowie in MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum Weber? Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert. Es gibt viele gute Gründe für WEBER: Familiäres Unternehmen Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Gemeinsame Teamevents Betriebliche Altersvorsorge EURORAD, Dienstradleasing VWL u.v.m. Wir bieten Einen individuellen Berufseinstieg Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen Moderne Technologien und Arbeitsmittel Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat Sie passen zu uns, wenn Sie ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen, Sie sich für Technik begeistern, spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen, keine Nummer sein möchten, offen für Neues sind, gerne im Team arbeiten. Interesse geweckt? Jetzt online bewerben! Ansprechpartner Sabrina McElhanon Telefon: +49 6021 3588 324 E-Mail: bewerbung@webergmbh.de Ref-Nr.: YF-22627 (in der Bewerbung bitte angeben) WEBER GmbH Wailandtstraße 6 Gewerbegebiet Nilkheim-West D-63741 Aschaffenburg
Die digitale Arbeitswelt erfordert eine moderne, stabile und effiziente IT-Infrastruktur. Unsere Mission: Menschen verstehen – Technik beherrschen – Ganzheitlich verbinden! Peter Communication Systems ist ein führender und dynamisch wachsender IT-Dienstleister mit Sitz in Aschaffenburg und einer überwiegend regionalen Präsenz bis ins Rhein-Main-Gebiet. Mit rund 50 engagierten Kolleginnen und Kollegen, die ihre Leidenschaft für IT zum Beruf gemacht haben, sorgen wir täglich für reibungslose Abläufe. So stellen wir sicher, dass die IT-Netzwerke unserer gewerblichen Kunden aus verschiedensten Branchen zuverlässig funktionieren. Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, Abteilung IT-Service (m/w/d) Deine Aufgaben Wenn Du ein breites Spektrum an Wissen und Fertigkeiten in der IT-Branche erwerben möchtest und dabei zum Gelingen spannender und abwechslungsreicher Projekte beitragen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Wir bieten Dir eine interessante und anspruchsvolle dreijährige Ausbildung in unserem Geschäftsbereich IT-Dienstleistungen. In der dreijährigen Ausbildung mit Ausbildungsstart im September 2025 vermitteln wir Dir: Planung und Realisierung kundenspezifischer IT-Systemlösungen Fehleranalyse und -behebung in Hard- und Software Fachliche Kundenberatung und -betreuung sowie Durchführung von Bedienerschulungen Aufgaben im Bereich der System- und Netzwerkadministration Mitarbeit in spannenden IT-Projekten Worauf wir uns freuen: Du hast eine sehr gute mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur (idealerweise mit Leistungsfach Mathematik oder Informatik) Du hast Spaß an der IT, gute IT-Vorkenntnisse Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Außerdem bringst Du Kommunikationsfähigkeit & Teamgeist mit Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B Worauf Du Dich freuen darfst: Die Ausbildung bei uns zeichnet sich durch eine hohe Praxisnähe aus: Vom ersten Tag an besteht ein reger Austausch mit erfahrenen Kollegen, anderen Auszubildenden und direkter Kontakt zu Kundenprojekten Gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis Ein offenes, modernes und unkompliziertes Arbeitsumfeld Kaffee-Junkie, Teeliebhaber oder Energy-Booster? In unserem kostenfreien Getränkeangebot ist für jeden Geschmack etwas dabei Firmen- & Teamevents Motivierte Kollegen, die gerne ihr Wissen teilen Team-Spirit, spannende Tischfußball-Turniere, eine X-Box und vieles mehr Deine Ansprechpartnerin Dir gefällt, was Du hier liest und Du kannst Dir vorstellen, unsere Erfolgsgeschichte zusammen mit unserem Team fortzuschreiben? Bewirb Dich noch heute und schicke uns Deine Bewerbung mit der Referenznummer YF-24169 an karriere@peter-cs.de oder nutze direkt den "Bewerben"-Button unten. Peter Communication Systems GmbH Radostina Hristova Human Resources Benzstraße 2a 63741 Aschaffenburg
Intro Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Sicheres Arbeitsumfeld mit einer positiven Atmosphäre Firmenprofil Mit knapp 250 Mitarbeitenden beliefert das Unternehmen seine Kunden mit innovativen Kälteanlagen, die zunehmend komplexer gestaltet werden. In einem dynamischen und förderlichen Arbeitsumfeld wird großer Wert auf die Entfaltung von Kreativität sowie auf eine enge Zusammenarbeit im Team gelegt. Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für das Controlling der Unternehmensgruppe mit den Schwerpunkten Produktions-, Vertriebs- und Gemeinkostencontrolling Aufbereitung, Analyse und fundierte Interpretation der Monatsabschlüsse sowie relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Detaillierte Analyse der Herstellungskosten laufender Produktionsprozesse und Abweichungsanalysen gegenüber der Kalkulation Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesens zur Produktprofitabilität Nachhaltige Verbesserung der Transparenz und Effizienz im Produktionsbereich durch zielgerichtete Bereitstellung von Kennzahlen Aktualisierung der Stundensätze und Ermittlung der Zuschlagssätze Erstellung und Pflege des Betriebsabrechnungsbogens (BAB) einschließlich Umlagen sowie Ausbau der Deckungsbeitragsrechnung Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Identifikation und Bewertung von Ursachen Proaktive Mitwirkung beim Aufbau eines effizienzsteigernden Controllings und der Digitalisierung von Analyseverfahren Initiierung und Steuerung von Projekten zur Kostenoptimierung Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (w/m/d) Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im verarbeitenden Gewerbe Sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse sowie im Umgang mit Controlling-Tools (insbesondere Excel) Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an mittelständischen Unternehmen innerhalb von Konzernstrukturen Hohes analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Vergütungspaket Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub Umfangreiche Mitarbeiterbenefits, darunter Shopping-Card, Bikeleasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Bio-Obst und weitere Leistungen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie spannende Projekte Kontakt Hendrik Hilgers Referenznummer JN-072025-6786500 Beraterkontakt +4915221749628
Einleitung Sicherheit auf Baustellen und im Straßenverkehr sind für dich keine Fremdwörter? Die Teilnahme an Baubesprechungen und -abnahmen gehört zu deinem Daily Business? Du erkennst sofort, wenn Baustellen nicht ordnungsgemäß abgesichert sind und Vorgaben nicht eingehalten wurden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Erfolgreich sind wir, weil wir als Team lösungsorientiert und innovativ handeln. Werde Teil unseres motivierten Teams und starte mit uns zusammen durch! Aufgaben Steuerung und Überwachung der Bauvorhaben im Glasfaserausbau Koordination und Betreuung der Aktivitäten vor Ort sowohl mit Bezug auf die eigenen Mitarbeiter als auch die Dienstleister Regelmäßiger Austausch mit den verantwortlichen Behörden und Ämtern Sicherstellung von Qualitäts- und Dokumentationsstandards Schnittstelle zwischen Kunden, Auftragnehmern und dem Unternehmen Allgemeine Dokumentation und Bauabnahmen, sowie die Teilnahme an Baubesprechungen Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder im Tiefbau- oder Straßenbau sind von Vorteil oder Erfahrung als Bautechniker (m/w/d) Berufliche Erfahrung als Bauleiter/ Polier (m/w/d) im Tiefbau, idealerweise im Bereich Glasfaser- oder Leitungsbau Eigenständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B Deutschlandweite Reisebereitschaft Benefits Firmenwagen (mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld) Erholungsbeihilfe Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld) Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad - Leasing Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Corporate Benefits Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf DICH!
Einleitung In unserer Praxis bist Du nicht nur ein Teil des Teams – Du bist Teil einer Gemeinschaft, die auf Respekt, Vertrauen und Wertschätzung setzt. Wir glauben fest daran, dass ein starker Teamgeist die Basis für unseren Erfolg ist. Austausch auf Augenhöhe: Egal ob bei Feedback oder im Arbeitsalltag – wir kommunizieren offen und ehrlich. Gemeinsames Lernen: Herausforderungen sehen wir als Chance, uns als Team weiterzuentwickeln. Humor & Herzlichkeit: Ein Lächeln und eine positive Einstellung sind feste Bestandteile unserer Arbeitskultur. Aufgaben Assistenz und Durchführung zahnärztlicher Behandlungen unter Anleitung Unterstützung bei chirurgischen Eingriffen und schrittweise Übernahme eigenständiger chirurgischer Tätigkeiten Planung und Dokumentation von Behandlungsfällen in Zusammenarbeit mit dem Team Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen mit Fokus auf Chirurgie Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin mit deutscher Approbation Interesse und Motivation, sich langfristig im Bereich der zahnärztlichen Chirurgie zu spezialisieren Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Patienten Erste praktische Erfahrungen im zahnmedizinischen Bereich sind von Vorteil Benefits Gute Verkehrslage Weiterbildungsmöglichkeiten Karrieremöglichkeiten Klimatisierter Arbeitsbereich Mitarbeiterevents Für Getränke, Kaffee, Obst & Süßigkeiten ist gesorgt Flexible Arbeitszeiten, nach Möglichkeit auch Teilzeit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zahnzusatzversicherung Optional: E-Bike Leasing Poolfahrzeug Mobilitätspaket (Fahrtkostenzuschüsse oder Jobticket) Eigener Parkplatz Literatur Bonus
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