Cleaning staff in the production area (all genders) 20-30 hours/week
BARFERS - 12277, Berlin, DE
Intro BARFER'S is the most successful brand in the barf (organic, species-appropriate raw food) sector for dogs and cats in Germany. The more than 280 products produced in Berlin are sold via our online shop and a total of eight of our own stores in Berlin, Potsdam, Hamburg and Jena. Why did we found BARFER'S? To invent barf products of a new quality and variety and to revolutionise the pet market for the health of our four-legged friends. To produce products according to new standards and to keep the entire production chain under our own control. This mission and shared conviction for the barf nutrition of our beloved four-legged friends unites the 100-strong BARFER'S team. Tasks Cleaning of crates and tubs: Careful cleaning and disinfection of crates and tubs used in the production process. Floor cleaning: Regular cleaning of production areas, mechanical floor cleaning where necessary to ensure cleanliness and safety. Cleaning of work surfaces: Thorough cleaning and disinfection of work areas to ensure a hygienic environment. Other cleaning work: Assisting with other cleaning tasks in the production area, such as disposing of waste and cleaning machinery as required. Requirements You have experience in cleaning, preferably in the production area. You are reliable, accurate and work independently. You are physically resilient and able to work efficiently in a fast-paced environment. Hygiene awareness and compliance with cleaning standards, especially with regard to disinfection requirements, are important to us. Benefits Fixed working hours 30 days holiday per year. And best of all - your birthday is off, of course! Treat yourself to whatever you want with our BARFER'S card worth 50 euros a month We participate in the Deutschlandticket 30% employee discount Drinks and weekly changing snacks Various team events and much more A personal buddy will be at your side from day 1 Closing Sounds exciting? Then send us your complete application documents. We look forward to hearing from you! If you have any questions, please contact: Lysann and Ange Personnel Department Phone: +49 30 586 198 810 (We at BARFER'S are proud of the diversity of our team. No decisions are made on the basis of skin colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, gender identity, sexual orientation, disability or age, either during recruitment or during the employment relationship. BARFER'S offers a safe workplace and takes action against discrimination and harassment of any kind).
Teamleiter Montage - Photovoltaik (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du suchst eine neue Herausforderung im B2B-Sektor? Hier wäre deine neue Rolle als Bauleiter – Photovoltaik. Das Unternehmen bietet umfassende Lösungen von PV-Anlagen an und betreut diese von Anfang bis Ende. Mit zahlreichen erfolgreichen Großprojekten in ganz Deutschland ist unser Kunde ein bedeutender Akteur in der Branche und setzt auf Innovation und Nachhaltigkeit . Bist du bereit, deine Fähigkeiten in die Bereiche der Energiewirtschaft einzubringen? Dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Mit Führungserfahrung bringst du die notwendige Expertise mit, um neben Koordination auch das Team zu inspirieren, euer gemeinsames Ziel zu erreichen. Deine Tätigkeiten als Bauleiter umfassen konkret: Leitung und Überwachung der Bauausführung von PV-Anlagen bis zur Inbetriebnahme. Steuerung der Baustellenabläufe , inklusive Materiallogistik, Termin- und Kostenkontrolle. Koordination und Führung von Montageteams und Subunternehmern. Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben durch regelmäßige Kontrollen. Erstellung von Baustellenprotokollen und Dokumentation des Baufortschritts. Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Netzbetreibern und Behörden. Identifikation und Lösung von Problemen , um Verzögerungen zu vermeiden. Qualifikation Technische Ausbildung in der Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen. Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement , idealerweise in der PV-Branche. Kenntnisse in der Errichtung von PV-Anlagen und idealerweise Mittelspannungstechnik. Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften (DIN, VDE, DGUV, Arbeitsschutz). Gute MS Office- und ERP-/Projektmanagement Software-Kenntnisse. Führerschein Klasse B & Reisebereitschaft. Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse für klare Kommunikation mit Kunden & Teams. Benefits Agiles und kreatives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Attraktives Gehalt ab mindestens 4.300 € brutto/Monat , zusätzliche Leistungen & Firmenwagen zur Privatnutzung. Ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive , gestärkt durch den deutschlandweiten Zusammenhalt der Firmengruppe. Flexible Arbeitszeiten & selbstbestimmtes Arbeiten für maximale Freiheit. Ungedeckeltes Weiterbildungsbudget zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung. Strukturiertes Onboarding , das dir einen umfassenden Einblick in alle Bereich des Unternehmens gibt. Unterstützung bei der Altersvorsorge & kostengünstiges Bikeleasing. Exklusive Rabatte & eine offene Unternehmenskultur , die Teamarbeit & Wachstum fördert. Noch ein paar Worte zum Schluss Passt genau zu dir? Wenn du ein Teamplayer bist, der gerne in einem innovativen und unterstützenden Umfeld arbeitet und bereit bist, die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten, dann bewirb dich jetzt! Wir melden uns telefonisch bei dir und geben dir direkt alle wichtigen Infos die du brauchst
Standortleiter Technik HKLS & Regenerative Energien (m/w/d)
Käuffer Gruppe - 10115, Berlin, DE
Einleitung Moderne Gebäudetechnik fasziniert Sie? Sie suchen Sicherheit, neue Herausforderungen und möchten aktiv gestalten? Dann sind Sie bei uns in der Käuffer-Gruppe genau richtig! Für unseren etablierten Standort in Berlin suchen wir im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Standortleiter Technik (m/w/d) . Diese Position eignet sich ideal als optimaler Einstieg für erfahrene Fachkräfte aus der Gebäudetechnik, die Verantwortung übernehmen, Teams entwickeln und sowohl operativ als auch organisatorisch tätig sein möchten – mit Perspektive auf eine rein strategische Rolle nach der Übergangsphase. Aufgaben Operative Leitung unseres Standortes in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Akquise neuer Aufträge sowie Betreuung und Ausbau unseres Kundenstamms Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Montageteams Erstellung von Angeboten und Verantwortung für das Nachtragsmanagement Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements Strategischer Aufbau des Geschäftsbereichs für regenerative Energielösungen Qualifikation Meister im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk oder staatlich geprüfter Techniker Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von HKLS-Projekten und Teams Tiefgehende Fachkenntnisse in den Gewerken Heizung und Sanitär Kenntnisse im Bereich Klima/Lüftung von Vorteil Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Hohes Maß an wirtschaftlichem Denken sowie Verhandlungsgeschick Benefits Attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Komponenten Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung und neue Energietechnologien Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Sanitär
Neuwest - 10115, Berlin, DE
Einleitung Neuwest sucht aktuell einen Sanitärmeister (m/w/d) für unsere Sanierungs- und Wohnungsbauprojekte . In dieser Position verantwortest du eigenständig alle sanitärtechnischen Arbeiten. Du führst sowohl eigenständig Installationen durch als auch die Planung, Ausführung und Kontrolle von sanitärtechnischen Arbeiten . Mit deiner Expertise in der Sanitärtechnik trägst du maßgeblich zur sauberen Ausführung unserer Bauprojekte bei. Als Sanitärmeister leitest du alle sanitärtechnischen Arbeiten in unseren Projekten. Gerne können wir über weitere Details persönlich sprechen: wir freuen uns über Deine Bewerbung! Aufgaben Eigenständige Durchführung und Überwachung aller Sanitärinstallationen Installation von Sanitäranlagen und -objekten Planung und Verlegung von Wasserleitungen und Abwasserrohren Montage von Bädern, Toiletten und Küchen Installation von Warm- und Kaltwassersystemen Durchführung von Dichtigkeitsprüfungen Wartung und Reparatur von sanitären Anlagen Erstellung von Prüfprotokollen und technischer Dokumentation Qualitätssicherung und Abnahme von sanitärtechnischen Arbeiten Anleitung von Mitarbeitern bei Sanitärarbeiten Qualifikation Meisterbrief im Sanitärhandwerk Mehrjährige Berufserfahrung in der Sanitärtechnik Fundierte Kenntnisse der aktuellen DIN-Vorschriften Erfahrung in der Sanierung und im Wohnungsbau Sicherer Umgang mit modernen Sanitärtechniken Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wohnhaft in Berlin Benefits Tolles, kollegiales Team Stark expandierendes Unternehmen Gutes Gehalt Respekt & Anerkennung für Deine Leistungen Flexible Arbeitszeiten Flexible Urlaubszeiten Fortbildungen & Schulungen Ggf. Firmenwagen Freude an gemeinsamen Wachstum Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Email: **** Telefon: 030 232 55 74 70 WhatsApp: 0176 24186572
iOS Developer (m/w/d) + 3 Jahre Berufserfahrung
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Werden Sie Teil einer lebensrettenden Mission! Als iOS Entwickler (m/w/d) . Das Unternehmen entwickelt eine innovative Softwarelösung, die im Rettungsdienst zum Einsatz kommt und täglich Leben retten. Ihre Arbeit hat einen direkten Einfluss auf die Sicherheit und das Wohlbefinden von Menschen in Not. Das Unternehmen hat eine hochmoderne, hardware- und softwarebasierte Lösung entwickelt, die die Dokumentation in Rettungsfahrzeugen revolutioniert – Sie digitalisieren die Notfallrettung und Brandbekämpfung. Die Software dokumentiert und vernetzt mehr als 5.000 Rettungseinsätze pro Tag. Ihre Arbeit unterstützt hunderte Ärzte, Feuerwehrmänner und -frauen und NotfallsanitäterInnen. Durch die nahtlose Integration mobiler Geräte und Krankenhausinformationssysteme beschleunigt sie die Patientenübergabe und verbessert die Qualität der Versorgung. Ihre Aufgaben: Entwicklung moderner Software (Xcode, Swift und Objective-C) innerhalb eines Scrum-Teams Sie erstellen UI und UX Konzepte für die Rettungskräfte Durch Peer-to-Peer-Code-Reviews werden Ihre Kompetenzen erweitert und neue Ideen sowie Lösungen geschaffen Zur Verbesserung der Codequalität werden automatisierte Tests durchgeführt Ihre Qualifikationen: Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung Erfahrung in der Entwicklung mit iOS / iPad Apps CoreData, CoCoa, UIKit, Swift UI, Swift und REST sind Ihnen bekannt Sie bringen Freude an moderner Technologie und das Arbeiten im Team mit Min. C1- Deutschkenntnisse Das bietet unser Kunde: Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten BVG-Abonnement
Initiativbewerbung
voiio GmbH - 10115, Berlin, DE
Kontakt Keine passende Stelle dabei? Dann schick uns trotzdem gerne deine Unterlagen und schreib uns, welchen Bereich du dir vorstellst - vielleicht finden wir etwas Passendes =)
Teamlead Property Management (m/w/d)
Aroundtown - 10963, Berlin, DE
Teamlead Property Management (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben fachliche und disziplinarische Führung des Teams Ansprechpartner für die Mitarbeiter und andere Abteilungen für alle Belange des Teams regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen, 1x jährlich dokumentiert Regelmäßiger Austausch im Teamleiter-Kreis Personal-/Objektplanung Zusammenarbeit mit HR bei der Mitarbeitergewinnung, -erhaltung und -entwicklung Einarbeitung neuer Mitarbeiter Sicherstellung der fach- und sachgerechten Bewirtschaftung des zugewiesenen Immobilienbestandes Sicherstellung der benötigten Datenqualität Etablierung neuer Prozesse, Überwachung der Einhaltung bestehender Prozesse Überwachung der Arbeitsleistung und -qualität der einzelnen Mitarbeiter Unterstützung bei der Entwicklung / Nutzung von Zielvorgaben / KPIs für die Teams Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/frau (m/w/d) mit Zusatzqualifiktaion z.B. Immobilienfachwirt (m/w/d), Immobilienökonom (m/w/d) o.Ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Property Management, sowie die Führung von Teams Fundiertes Wissen zur Immobilienwirtschaft Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus Anwendungssichere MS Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unddie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Personalberater (m/w/d)
serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG - 10709, Berlin, DE
Einleitung Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalvermittlung! Unser Business und unsere Leidenschaft: " Wir vermitteln Menschen statt Profile ". Wenn Sie auf der Suche nach persönlicher Entfaltung und genau so einer Tätigkeit sind, dann kommen Sie gern mit uns ins Gespräch! Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, inhabergeführt, erfahren und erfolgreich- und dies seit 1992. Wir sind stets "am Ball geblieben", haben die aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt im Blick, stehen für kurze Kommunikationswege, eine unbürokratische Zusammenarbeit und eine ausgeprägte Feedbackkultur. Die Nähe zum Menschen und die Wertschätzung gegenüber Menschen prägen unsere Arbeit. Aufgaben Sie pflegen bestehende Kooperationen, bauen diese stetig aus und etablieren neue Geschäftsbeziehungen zu unseren Mandanten und Kandidaten. Sie tragen und übernehmen die volle Verantwortung für den Auftragsprozess von der Gewinnung neuer Mandanten und Projekte, über die Vertragsregelungen mit den Auftraggebern, die Auswahl von Fach- und Führungskräften bis zur erfolgreichen Platzierung. Sie begleiten Ihre Kandidaten vom Erstgespräch bis zur Arbeitsaufnahme und stehen diesen mit allen notwendigen Informationen und individueller Gesprächsvorbereitung (je nach Wunsch) zur Verfügung. Sie pflegen Ihr persönliches Netzwerk an Entscheidungsträgern – Sie sind Botschafter, wie wir auch. Qualifikation Sie sind ausgebildete/r Kauffrau/mann oder erfolgreicher Absolvent eines wirtschaftlichen Studiums. Gern verfügen Sie über erste Praktikums- oder Berufserfahrung in der Personalberatung. Sie haben die Mentalität eines Mitdenkers, sind nah am Menschen, couragiert, verbindlich und kreativ. Eine empathische Persönlichkeit mit Menschenkenntnis, Authentizität und Leidenschaft für unsere Branche machen Sie zudem aus. Benefits Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub , ein zusätzlicher freier Tag als Brückentag im Mai Parkplatz oder BVG-Ticket , unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Betriebliche Altersvorsorge und private Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsprämie Jährliches Teamevent sowie ein Projekt mit sozialem Engagement Büro erreichbar zu Fuß vom U-Bahnhof Konstanzer Straße , großzügige Räume, ohne Verkehrslärm Eher familiäre Atmosphäre, kleines Team mit 7 Mitarbeitenden im Berliner Büro sowie einem weiteren Team in München, oft ist noch eine Fellnase da- auch Sie können Ihren kleinen Hund mit ins Büro bringen! Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Menschen zu vermitteln? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf. Sehr gerne steht Ihnen Susanne Arlt , unsere Geschäftsstellenleiterin , für Fragen zur Verfügung- 030/ 8846 980 – bitte einfach anrufen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Recruiter, Talent Acquisition Manager, Headhunter, HR-Consultant, Personalvermittler, Staffing Manager, Recruiting Consultant, Karriereberater, Executive Search Consultant, Talent Manager
Digital Marketing Manager (m/w/d)
Arvana GmbH - 10119, Berlin, DE
Einleitung Du lächelst, während du auf den Bildschirm schaust: Ein Kunde lobt freudig die Arbeit und den Zuwachs an qualifizierten Leads. Seit einem Monat arbeitest du nun bei Arvana und hast bereits den ersten Kunden auf Erfolgskurs gebracht Eine zweite E-Mail von einer Kollegin öffnet sich, welche dir einen Schwung an neuen Copies für die zweite Testphase liefert. Euphorisch klappst du den Computer zu und verabschiedest dich von deinen Kollegen in den Feierabend Das klingt nach einer Vorstellung, die dir gefallen würde? Dann könnte die Position als Digital Marketing Manager (m/w/d) bei uns zu dir passen! Aufgaben Du betreust langfristig die Marketingstrategien unserer Kund:innen (LinkedIn & E-Mail Marketing) und bist für deren Entwicklung verantwortlich Du kommunizierst beim Aufbau neuer Strategien mit internen und externen Stakeholdern Du erkennst Potenziale und erarbeitest proaktiv Lösungen, um unsere Kund:innen weiterzuentwickeln Du baust das interne Marketing aus und entwickelst Prozesse für das wachsende Team Qualifikation Erfahrung: Du bringst erste Arbeitserfahrung in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit, wie z.B. Agentur oder Startup mit und hast ggf. schon Berührungspunkte mit E-Mail Marketing gehabt Arbeitsweise: Freunde würden dich als analytische, proaktive und lösungsorientierte Person beschreiben Motivation: Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern mit einem Team von Experten, die deutsche Branchenführer aufbauen & verwalten Benefits Coaching Programm: Ab Tag 1 arbeitest du mit echten Experten zusammen – in 1:1-Sessions lernst du direkt von den Besten. Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs bist. Kostenlos Trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du in unzähligen Gyms und Kursen – ohne Zusatzkosten. 3+2 Hybrid Work: Du kannst flexibel wählen, ob du im Office oder im Home Office arbeitest – bis zu zwei Tage pro Woche remote, drei Tage im Büro. Top Lage: Unser Office liegt direkt am Rosenthaler Platz – zentral, gut erreichbar, mitten in Berlin. Moderne Ausstattung: Du erhältst ein MacBook und im Office hast du ebenfalls deinen eigenen Platz inkl. Bildschirm. Karriere-Entwicklung: Wir wachsen schnell – und suchen Menschen, die mit uns Experten- oder Führungsverantwortung übernehmen wollen. Team Abende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit mit uns die deutsche B2B-Software Branche zu entwickeln? Als fester Partner von Branchenführern wie SmapOne, Ivy, Banxware, Infomotion oder ProAlpha haben wir uns durch unseren ganzheitlichen Ansatz etabliert. Unternehmen arbeiten mit Arvana zusammen, da wir tiefe Erfahrung in komplexen B2B-Themen haben und verstehen, wie deren Zielgruppe agiert. Wir bauen nicht nur Kampagnen sondern entwickeln auch maßgeschneiderte Lead Funnels und strategische Lösungen, die über Agenturen hinausgehen. Unser Ansatz ist es, in verschiedene Kanäle einzutauchen, das größte Potenzial zu identifizieren und dieses konsequent über die gesamte Lead-Journey hinweg zu optimieren.
Integrationsmanager (m/w/d) (Berlin, DE)
All for One Group SE - 10963, Berlin, DE
Standort: Berlin, Bielefeld, Buxheim, Dortmund, Düsseldorf, Ettlingen, Filderstadt, Frankfurt, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Leipzig, München, Weingarten Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Professionals Schön, wenn man sagen kann: Hier fühle ich mich zu Hause. Und tatsächlich ist es auch das, was das Arbeiten bei der All for One Group ausmacht. Sicher, die All for One Group steht als führende Consulting- und IT-Gruppe in erster Linie für Prozessberatung, Technologieberatung und Managementberatung. Sie bietet spannende Aufgaben und Projekte rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Und dennoch: Wenn man sich bei unseren mittlerweile über 2.800 Kolleginnen und Kollegen so umhört, ist es eben dieser einzigartige Spirit, das großartige Miteinander und Füreinander, das sie sagen lässt: Die All for One Group ist ein Stück Zuhause. Werde Teil der All for One Group. Wir bieten an einem unserer deutschlandweiten Standorten ein neues Zuhause für einen Integrationsmanager (m/w/d) DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: End-to-End Prozessdesign: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um Geschäftsprozesse zu verstehen und zu analysieren. Entwicklung von umfassenden End-to-End-Prozessen, die den Anforderungen und Zielen des Kunden entsprechen. Koordination der Integrationsthemen in Transformationsprojekten: Planung, Koordination und Überwachung von Integrativen Themen zur Sicherstellung, dass die zu implementierenden Prozesse beim Kunden reibungslos und effizient ablaufen. Aufdecken von Schwachstellen: Identifizierung von Schwachstellen in den Prozessen und Integrationen innerhalb der vorhandenen SAP-Systemlandschaft. Entwicklung von Lösungen und Systemanpassungen durch Customizing oder Erstellung von Entwicklungskonzepten zur Optimierung und Effizienzsteigerung. Zusammenführen der Fachthemen im Hinblick auf Gesamtprozesse: Integration von Fachwissen aus verschiedenen Bereichen, um einen ganzheitlichen Blick auf die Prozesse zu gewährleisten. Koordination der verschiedenen SAP-Berater der betroffenen Fachbereiche. Einbringen von Methodenkompetenz: Anwendung bewährter Methoden und Best Practices im Bereich des Integrationsmanagements. DAS ERWARTET DICH: Spannende S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmer, Weltmarktführern und Hidden Champions Viele Freiräume bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit einem sehr breiten Portfolio Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer pragmatischen Laufbahnmodelle sowie ein organisierter Wissenstransfer FlexSpace: Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen Vielseitige Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind 30+1 Tage Urlaub Eine großartige Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe DAS ZEICHNET DICH AUS: SAP-Know-how: fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA in mindestens 2 Modulen (z. B. Finance, Logistics, Sales). Verständnis für SAP Fiori und der SAP Business Technology Platform (BTP). Branchen Know-how: Verständnis der spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Branchen Maschinenbau und Automotive. Verständnis der Datenmigrationstools (z. B. SAP Data Services, LTMC/LTMOM) sowie Stammdatenmanagement und Datenqualitätsanforderungen. Verständnis von IT-Landschaften, Systemarchitekturen und Netzwerkinfrastruktur. Verständnis von hybriden Systemlandschaften (On-Premise, Cloud, SaaS). Erfahrung in der Steuerung von Teilprojekten, idealerweise mit Methoden wie SAP ACTIVATE, Scrum oder SAFe. Fähigkeit, End-to-End-Prozesse zu analysieren, zu optimieren und zu integrieren. Ausgeprägte Sozialkompetenz: Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
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