Projektingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung Schwerpunkt Raumlufttechnik (w/m/d)
Berliner Stadtreinigungsbetriebe AöR (BSR) - 10115, Berlin, DE
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Immobilienmanagement suchen wir eine:n Projektingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung Schwerpunkt Raumlufttechnik (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TVöD VKA Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. Was du mit uns gestaltest Verantwortlich für die Konzeptionierung, Leitung, Planung und Durchführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Raumlufttechnik Kontrollieren und Koordinieren des Planungs- und Bauablaufs sowie aller intern und extern fachlich Beteiligten Nachverfolgen von Mängeln in der Gewährleistungszeit und kontinuierliche Überprüfen der Anlagen mit dem Ziel der Lebenszyklusoptimierung Aufstellen, Abarbeiten und Verfolgen von Wartungs- und Instandhaltungsplänen Erarbeiten von Leistungsverzeichnissen für die Instandhaltungs- und Rahmenverträge Prüfen und Optimieren innerbetrieblicher Standards sowie deren Dokumentation Was du mitbringst Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung Langjährige Berufserfahrung in der Fachplanung und Fachbauleitung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in auf dem Gebiet der Raumlufttechnik im Gewerbe- und Industriebau Ausgeprägte Kenntnisse der rechtlichen, technischen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen Führerschein Klasse B Über den Fachbereich Die Abteilung Technisches Facility Management ist ein Team aus Ingenieur:innen verschiedener Fachbereiche und innerhalb der BSR verantwortlich für den Neubau, die Sanierung und den Unterhalt der Gebäude und baulichen Anlagen auf den Liegenschaften. Dazu gehören neben den Büro- und Sozialgebäuden auch die Werkstätten, Lagerhallen, Waschhallen und -plätze, Gastankstellen, Salzsilos und Mischanlagen sowie die infrastrukturellen Ver- und Entsorgungsnetze. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit der Liegenschaften, insbesondere der weitere Ausbau der Ladeinfrastruktur, der Umbau der Stromversorgungsnetze, der Aufbau regenerativer Stromerzeuger einschl. Speichersystemen, der Substitution fossiler Energieträger und der Erarbeitung und Umsetzung bautechnischer Effizienzmaßnahmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektingenieur:innen, die unsere Vision teilen. Möchtest du Berlins saubere Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns, dich in unserem Team willkommen zu heißen! Interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.09.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000
Junior-Berater (w/m/d) in der Projektentwicklung
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin - 10629, Berlin, DE
Junior-Berater (w/m/d) in der Projektentwicklung Standort: Berlin, Charlottenburg Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Unser Mandant hat seine Expertise in der Projetentwicklung und -abwicklung im Immobiliengeschäft. Das umfasst den Prozess von der Planung über die Umsetzung, die Platzierung bis hin zur umfassenden Beratung von Interessenten resp. Kunden bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Sie befassen sich mit der Projektentwicklung und Transaktionen für immobilienwirtschaftliche Großprojekte. • Sie stellen die richtigen Fragen, strukturieren Aufgaben und erarbeiten Lösungen. • Sie bewerten Projekte, Risiken und Chancen. • Sie arbeiten selbstständig und aktiv mit den Kunden und Partnern. DAS BRINGEN SIE MIT • Hochschulstudium und um die drei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise schon an der Schnittstelle von Planung und Projektentwicklung • Kenntnis der relevanten planerischen und wirtschaftlichen Prozesse bei Planungs- und Baurechtschaffung in der Projektentwicklung • Generell sehr gutes Verständnis immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge • Selbstständige Arbeitsweise und eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE • Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeittätigkeit (ab 30 Stunden/Woche) • 28 Tage Urlaub • Arbeiten in einem netten Team von 10 Mitstreitenden in Berlin Charlottenburg • Attraktive Vergütung • Die Möglichkeit, Strategien und Konzepte außerhalb jeder Routine entwickeln zu können • Die Chance, noch viel zu lernen, sich weiter zu entwickeln und dies in einem fordernden aber auch fördernden Umfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und- möchten Sie sich beruflich verändern und Ihre Expertise gern neu einbringen und positionieren? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf als "Junior - Berater (m/w/d) in der Projektentwicklung" unter Angabe der Referenznummer B-SA-25042024, gern an karriere.ber@serviceline-online.de Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern zur Verfügung, 030/8846980- bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Junior Consultant Projektentwicklung, Nachwuchsberater Projektentwicklung, Projektentwicklungsberater, Associate Consultant Projektentwicklung, Junior-Projektmanager, Junior Analyst Projektentwicklung, Trainee Projektentwicklung, Assistant Consultant, Junior Real Estate Consultant, Junior Business Consultant
Founding Account Executive - DACH region (m/f/d)
JOIN - 10435, Berlin, DE
Intro ✨ Perks 104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy. Regular team events. At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair – for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly. As our Founding Account Executive, you’ll play a critical role in converting inbound leads into happy customers, managing long-term partnerships, and expanding account value through strategic growth opportunities. Tasks Your work will directly impact how we acquire and grow customer relationships. Here’s what that looks like: Convert qualified inbound leads into customers – no cold calling. Conduct needs analysis, deliver persuasive presentations, and position JOIN as the best choice for recruiting needs. Manage and grow your own customer portfolio as the main point of contact. Identify up- and cross-selling opportunities and present suitable solutions. Use CRM tools like Hubspot to manage leads, track opportunities, and forecast revenue. Analyse data and conduct regular strategic conversations to deepen client relationships and ensure their success. Who you’ll work with You’ll collaborate closely with Sales, Account Management, and Marketing to deliver an exceptional customer experience while driving JOIN’s growth goals. Requirements What we’re looking for We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat: ✔ Proven experience in Sales and Account Management, including new business acquisition and account growth (preferably in SaaS or Tech). ✔ Fluent German and confident English skills. ✔ Strong communication and presentation abilities. ✔ Proactive, goal-oriented, and structured working style. ✔ Hands-on experience with Salesforce or similar CRM tools. ✔ Data-driven mindset with the ability to use insights to optimise sales activities. ➕ Nice-to-have: Experience in HR/recruiting or additional language skills. Benefits Benefits Our Values ❤️ People First – We put humans at the heart of hiring Own It – We take initiative and solve problems independently Work Smarter – Efficiency beats effort Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means: We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration We adapt quickly and embrace change We continuously challenge ourselves and each other to improve This role might not be ideal if: You prefer a highly structured environment You want a fully remote position You prefer minimal change and a slower pace You’re not excited about ownership and growth What’s in it for you? Apple hardware – The best tools for the job Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy What to expect from the hiring process We respect your time and keep things transparent: 1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 2️⃣ Role-fit interview (~30 min) – Deep dive into your experience. 3️⃣ Case study (~60 min) – Show us how you think. 4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation You’ll always know where you stand – no black holes, no ghosting. We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know. Closing Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms. Apply now – We’d love to connect with you!
Oberflächentechniker Industrielackierer (m/w/d)
expertum GmbH - 10553, Berlin, DE
DAS WIRD IHNEN GEBOTEN: 35-Stundenwoche , sowie steuerfreie Schichtzulagen Hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bekannten Konzern in Berlin Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Übernahme des 58,00€ Tickets Wir zahlen auch gerne in deine Betriebliche Altersvorsorge mit ein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sand- bzw. Glaskugelstrahlen, Waschen und Entkonservieren von Bauteilen im Rahmen der Wareneingangskontrolle oder Eigenfertigung Grundieren und Lackieren von Bauteilen nach vorgegebenen Standards Aufbringen von Korrosionsschutzmitteln Eigenständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Liefervorschriften oder Einweisung Durchführung qualitätsrelevanter Messungen an den bearbeiteten Bauteilen Mitwirkung bei einfachen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Durchführung von Wärmebehandlungen gemäß Vorgaben IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/Lackierer oder Fahrzeuglackierer (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit gängigen Messmitteln Grundkenntnisse in der Instandhaltung wünschenswert Sicheres Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit in 3 Schichten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie arbeiten an einem traditionsreichen Industriestandort - einem der führenden Werke für Turbinen- und Energietechnik weltweit. In einem modernen Fertigungsumfeld mit historisch geprägter Architektur entstehen hochwertige Bauteile und Komponenten für die Energiebranche. Der Standort verbindet technologische Innovation mit jahrzehntelanger Erfahrung und bietet Ihnen ein kollegiales Umfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und senden die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Sie!
SMB Account Manager (m/w/d)
Shiftmove - 10115, Berlin, DE
Team Mission: Unlock Value From Existing Product Scope - Du und dein Team tragen maßgeblich dazu bei, dieses Ziel zu erreichen. Du arbeitest dabei Hand in Hand mit unseren Account Managern und Customer Success Managern daran, unser bestehendes Geschäft auszubauen und langfristige Kundenbeziehungen zu schaffen. Gemeinsam sorgen wir dafür, unsere Kunden langfristig zu betreuen und entwickeln. Deine Mission: Von der Verlängerung der Verträge unserer Kunden bis hin zur Identifizierung von Cross-und Upsell bist du essentiell für die Erweiterung unseres Bestandskunden Business und der Steigerung unseres Revenues zuständig. Durch unsere M&A Strategien haben wir ein enormes Potenzial für Expansion und höhere Umsätze. Deine Position Account Management: Du bist für ein Portfolio von ca. 400-500 SMB Bestandskunden verantwortlich. Dabei sorgst du dafür, dass deine Pipeline immer auf dem neuesten Stand ist, bearbeitest Kundenanfragen und Tickets und organisierst Workflows sowie Termine nahtlos. Durch gezieltes Screening deiner Kunden erkennst du ihre individuellen Bedürfnisse und kannst proaktiv weiterhelfen Renewal Management: Du verlängerst aktiv die Verträge deiner Kunden, indem du Angebote erstellst, Preise verhandelst und alle relevanten Erkenntnisse in Salesforce und Planhat dokumentierst. Darüber hinaus findest du kreative Lösungen, um sowohl unsere Kunden als auch die Bedürfnisse von Shiftmove langfristig zu unterstützen Expansion Management: Du identifizierst Cross- und Upselling Möglichkeiten, führst Demos durch, erhöhst das Bewusstsein für bestimmte Produkte und begeisterst unsere Kunden für den Mehrwert unserer Produkte Was du mitbringst Du hast Erfahrung im B2B New Business oder Existing Customer Sales idealerweise für erklärungsbedürftige Produkte Erfahrung im High-Velocity Sales: Du bist vertraut mit dem Umgang mit einer großen Anzahl von Kundenkontakten und bearbeitest effizient viele Calls pro Tag Erfahrung im Fleet Management oder in der Automobilindustrie sind ein großes Plus um die Bedürfnisse und Herausforderungen des Kunden schnell zu verstehen Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du verstehst es, komplexe Produkte und Sachverhalte in eine einfache, leicht verständliche Sprache zu übersetzen Du verfügst über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, hältst deine Pipeline stets aktuell, priorisierst effektiv und arbeitest strukturiert, um deine Ziele zu erreichen Du willst dich kontinuierlich weiterentwickeln und begegnest Feedback und Veränderung grundsätzlich mit einer offenen und proaktiven Haltung #growthmindset Du sprichst fließend Deutsch und Englisch , alle anderen Sprachen sind ein Plus ! Unser Angebot Autonomie: Wir möchten dich wegen deiner Expertise und deines Wissens einstellen und geben dir den Raum, deine beste Arbeit zu leisten Nachhaltiges Wachstum: Wir sind profitabel, erzielen mehr als 45 Mio. € ARR und wachsen weiter! Das schaffen wir auf eine sehr nachhaltige Weise, unterstützt von einer der führenden Private-Equity-Firmen mit Fokus auf Technologie und Software Commission: Faire und erreichbare Ziele Kultur: Du wirst Teil eines hoch kollaborativen und leistungsstarken Teams welches regelmäßig zu Company Events und Team On-sites in Berlin zusammenkommt Gesundheit & Wohlbefinden: 30 Urlaubstage sowie 1 Tag für mentale Gesundheit und Zugang zur Nilo.health Plattform Investition in dein persönliches Wachstum: Klare Karrierepfade und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 EUR etc Benefits: Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Hrmony-Abonnement, JobRad oder Zuschuss zum Deutschland-Ticket Homeoffice? Kein Problem! Wir haben ein schönes Büro im Herzen Berlins und idealerweise wohnst du auch in Berlin, aber du kannst auch 100% remote aus ganz Deutschland arbeiten Workation: Bis zu 12 Wochen Remote-Arbeit von jedem Land oder Kontinent aus, den du möchtest!
Nettes Team sucht Unterstützung an der Info-Hotline (m/w/d)
ms consultpartner - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du bist auf der Suche nach einem krisensicheren Job in einem tollen Team mit der Option ins Home-Office zu wechseln? Dann suchen wir dich für unseren Standort in Berlin Marzahn! Aufgaben Wir stehen unseren Kunden bei Fragen rund um Bestellvorgang, Bestellungen und Produktfragen zur Seite. Außerdem legen wir neue Kunden in unserer Datenbank an. Qualifikation Neben einem sicheren Umgang mit der deutschen Sprache solltest du sowohl Spaß daran haben in einem netten Team zu arbeiten, als auch unseren Kunden zu helfen. Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden von uns selbstverständlich eingearbeitet. Benefits Dich erwarten eine Reihe von Benefits: Neben einem krisensicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 30 - 40 Stunden und einem tollen Arbeitsklima erhältst du tolle Zuschüsse sowie einen Willkommensbonus in Höhe von bis zu 2025€. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich!
SAP SD/MM Consultant (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Hamburg Firmenprofil Mein Kunde ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Produktionsunternehmen mit langer Tradition, das großen Wert auf Qualität, Kundenorientierung und nachhaltiges Wachstum legt. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen und einen exzellenten Service, der bei Kunden und Partnern gleichermaßen geschätzt wird. Aufgabengebiet Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Module SD, MM und QM Anpassung und Weiterentwicklung bestehender ABAP-Programme sowie Umsetzung von Customizing-Anforderungen Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Unterstützung der Key-User und Fachabteilungen im Second-Level-Support sowie eigenständige Bearbeitung technischer Anfragen und Problemlösungen Anforderungsprofil Praxiserfahrung in mindestens einem SAP-Modul: SD oder MM Fundierte Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung, idealerweise auch Erfahrung in ABAP OO (Dialogprogrammierung und Reports) Erfahrung mit SAPscript, SmartForms sowie Kenntnisse in der Schnittstellenentwicklung (RFC, IDoc, BAPI, User-Exits) Grundkenntnisse in HANA-Datenbanktechnologien wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sicherheit & Wertschätzung: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen, familiengeführten Unternehmen Attraktiver Standort: Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Hamburg mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenfreien Parkplätzen und HVV-Deutschlandticket Premium Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzleistungen: Firmenrestaurant, Gesundheitsbudget von 600 € netto jährlich, JobRad-Leasing, Sportangebote sowie regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-052025-6738002 Beraterkontakt +49403250742118
Leitender Oberarzt Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 10115, Berlin, DE
Für eine etablierte und moderne ambulante Rehabilitationsklinik im Raum Darmstadt suchen wir einen Leitenden Oberarzt Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) . Sie übernehmen die fachliche Leitung der orthopädischen Abteilung und sorgen für eine exzellente Versorgung unserer Patienten in der ambulanten Rehabilitation. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung aktiv einbringen und die Weiterentwicklung der Klinik maßgeblich mitgestalten. Wenn Sie Ihre Expertise in der Orthopädie und Rehabilitation in einer zukunftsorientierten Einrichtung einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig! **** Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Darmstadt Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und professionellen Team: Sie übernehmen eine zentrale Führungsposition in der orthopädischen Rehabilitation und arbeiten eng mit Fachkollegen aus verschiedenen Disziplinen zusammen, um die bestmögliche Behandlung für unsere Patienten sicherzustellen. Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen, ohne auf spannende und anspruchsvolle Aufgaben verzichten zu müssen. Leistungsgerechte Vergütung: Ihre hervorragende Arbeit wird durch eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung honoriert, die Ihren Qualifikationen und Erfahrungen entspricht. Strukturierte Einarbeitung: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden und alle notwendigen Informationen und Ressourcen erhalten, um erfolgreich zu starten. Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten: Sie haben Zugang zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben. Ihr Profil Leitender Oberarzt Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Darmstadt Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie oder Facharzt (m/w/d) für physikalische und rehabilitative Medizin: Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie oder in der physikalischen und rehabilitativen Medizin und verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der orthopädischen Rehabilitation. Rehabilitationserfahrung: Sie haben bereits Erfahrungen in der Rehabilitation, idealerweise in einem ambulanten Setting, und kennen die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der ambulanten Rehabilitationsbehandlung. Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen: Eine Zusatzbezeichnung in Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Sie zeigen jedoch Interesse, sich in diesem Bereich fortzubilden. Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen: Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Patienten und deren Angehörige einfühlsam zu betreuen und eine gute Beziehung zu ihnen aufzubauen. Organisationstalent und wirtschaftliches Denken: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationstalent aus und haben die Fähigkeit, Ressourcen effizient zu planen und den Betrieb der Abteilung wirtschaftlich zu gestalten. Ihre Aufgaben Leitender Oberarzt Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Darmstadt Vertretung des Chefarztes: Sie vertreten den Chefarzt in seiner Abwesenheit und übernehmen die Leitung der orthopädischen Abteilung. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Ihr Team und koordinieren die organisatorischen und medizinischen Abläufe. Eigenverantwortliche Betreuung der orthopädischen Patienten: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung der orthopädischen Rehabilitationspatienten und stellen sicher, dass alle Maßnahmen den höchsten medizinischen Standards entsprechen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und Fachbereichen der Klinik zusammen, um eine umfassende und interdisziplinäre Behandlung unserer Patienten zu gewährleisten. Dabei fördern Sie den Austausch von Wissen und Erfahrungen im Team. Gemeinsame Weiterentwicklung des Hauses: Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Klinik bei, indem Sie neue Konzepte und Ideen in der orthopädischen Rehabilitation einbringen und die Qualität der Versorgung kontinuierlich verbessern. Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter: Sie unterstützen die Aus- und Weiterbildung der medizinischen und therapeutischen Mitarbeiter, indem Sie als Mentor und Fachvorgesetzter fungieren und das Team in der fachlichen Entwicklung fördern. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, ambulante Versorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Darmstadt. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
Referentin oder Referent Startup-Politik & Netzwerk (m/w/d)
BITKOM e.V. - 10117, Berlin, DE
Unter unserem Dach versammeln wir mehr als 2.200 Mitgliedsunternehmen. 17.000 Expertinnen und Experten engagieren sich ehrenamtlich bei uns. Sie machen den Bitkom zu Europas größtem Thinktank der Digitalisierung. Fast 150 Kolleginnen und Kollegen organisieren und bündeln dieses einzigartige Knowhow von Berlin aus. Gemeinsam machen wir Deutschland digitaler, in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft. Ihre Aufgaben Du betreust eigenständige Formate zur Unterstützung von Scaleups, entwickelst diese weiter und hilfst so erfolgreichen Unternehmen bei ihrem Wachstum in Deutschland und Europa. Du triffst Gründerinnen und Gründer der spannendsten Startups und Scaleups, setzt dich mit visionären Vordenkern zusammen und bist immer am Puls der Zeit unterwegs. Du entwickelst Formate und Events zur Vernetzung von Scaleups mit politischen Stakeholdern, etablierten Unternehmen oder Investoren und setzt diese eigenständig und im Team um. Du organisierst Networking-Events von Gründerfrühstücken mit Ministerinnen und Ministern, über Startup-Wettbewerbe bis hin zu thematischen Experten-Workshops. Du identifizierst mit Startups & Scaleups gemeinsam rechtliche und politische Hürden und kommunizierst diese gegenüber der Politik, auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene. Du vertrittst die Interessen junger, innovativer Unternehmen in politischen Diskussionsrunden und moderierst Panels. Du behältst die aktuelle Marktentwicklungen im Auge, arbeitest eng mit den anderen Bereichen des Bitkom zusammen und stehst Deinen Kollegen als Ansprechperson zum Thema Startups & Scaleups zur Verfügung. Ihr Profil Dein Hochschulstudium in den Fachrichtungen Geistes-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften hast du mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und hast erste Erfahrungen in der Startup-, VC- oder Verbände-Landschaft gesammelt. Du hast starkes Interesse an der deutschen Startup-Szene und begeisterst dich für innovative Produkte und zukunftsorientierte Tech-Trends. Du zeigst Eigeninitiative, Teamfähigkeit und kannst mit Hands-on-Mentalität punkten. Du bist kommunikationsstark, hast eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zur klaren und verständlichen Darstellung komplexer Themen. Unser Angebot Einen abwechslungsreichen Job, in dem du die digitale Zukunft aktiv mitgestalten und als Generalistin oder Generalist nah an all den Themen bist, die die Startup-Szene bewegen. Zugang zu einem einzigartigen, bundesweiten Netzwerk an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und modernste technische Ausstattung- auch für dein Homeoffice Weiterbildung u.a. über die Bitkom Akademie und In-House Schulungen Ein experimentierfreudiges Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen & dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen Eine besondere Geschäftsstelle mitten in Berlin mit bester Anbindung an das ÖPNV-Netz Ein Team, das sich auch als solches versteht, viel Abwechslung und garantiert keine Langeweile. Hier Bewerben Deine Ansprechpartnerin Kerstin Schulz Personalreferentin Bitkom e.V. Nachricht senden
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 13509, Berlin, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-227903 Ein etabliertes Unternehmen der Baubranche mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Verwaltung von Gewerbeimmobilien sucht einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit Erfahrung in der Buchhaltung und fundierten Kenntnissen im Bereich Baulohn. In dieser Position bearbeiten Sie kreditorische Prozesse, einschließlich der Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen, Reisekostenabrechnungen, Zahlungsabwicklung und Kontenabstimmung. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Kreditoren und klären offene Posten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Kreditorenbuchhalter (m/w/d) . Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche weitere Mitarbeitervorteile Ihre Aufgaben: Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen Reisekostenabrechnung Erstellung von Kontoübersichten und Klärung offener Posten Ansprechpartner für Kreditoren bei Rückfragen, Abstimmungen und Klärfällen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Baubranchenbuchhaltung von Vorteil Sicherheit im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Navision Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und Zuverlässigkeit Selbstständige, genaue und nachhaltige Arbeitsweise Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C1) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Engler (Tel +49 (0) 30 278954-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227903 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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