Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Patientenservice 116117 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Qualitätsmanagementbeauftragte:n Worum geht's? Qualität ist für Sie nicht nur ein Begriff, sondern eine Haltung? Sie möchten Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns und werden Sie die treibende Kraft hinter unserem Qualitäts- und Prozessmanagement! In dieser Position entwickeln Sie nicht nur Konzepte – Sie schaffen Strukturen, die wirklich wirken. Sie bringen Menschen zusammen, analysieren Abläufe, erkennen Potenziale und setzen Standards, die begeistern. Ihr Aufgabengebiet Sie entwickeln unser internes Qualitäts- und Prozessmanagement weiter – modern, praxisnah und mit Blick fürs Wesentliche Gemeinsam mit dem Team setzen Sie ambitionierte, aber realistische Qualitätsziele, orientiert an unserer gelebten Qualitätspolitik Sie führen ein professionelles Prozessmanagement ein und gestalten eine standardisierte Prozesslandschaft, die alle mitnimmt Sie etablieren ein wirksames Risiko- und Chancenmanagement und entwickeln klare Bewertungsverfahren Sie kümmern sich um die Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits Ob Zertifizierung oder Qualitätsbericht – Sie halten alle Fäden in der Hand Mit den Kolleg:innen des Patientenservice 116117 arbeiten Sie eng zusammen, um Standards und Anleitungen zu entwickeln, zu pflegen und anzupassen Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass Qualität bei uns keine Theorie bleibt, sondern im Alltag funktioniert Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Wirtschaft oder Qualitätsmanagement oder Abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im Gesundheitswesen, z. B. Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA), Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r (ZFA), Pharmazeutisch-kaufmännische:r Angestellte:r (PKA) mit mehrjähriger, einschlägiger sowie praktischer Erfahrung im Qualitätsmanagement (ISO 9001) plus Weiterqualifizierung zum/zur Qualitätsmanager:in/Qualitätsbeauftragten – ISO 9001 (TÜV, DGQ, IHK, DEKRA etc.) (bei fehlendem einschlägigen Studium) Idealerweise erste Erfahrung in fachlicher Führung – kein Muss, aber ein Plus Ein geschultes Auge für Qualität, ein sicheres Gespür für Prozesse und die Fähigkeit, andere für Ihre Ideen zu begeistern Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine klare, mitgliederorientierte Denkweise Analytisches Denkvermögen, verbunden mit Kreativität bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und der Gestaltung praxisnaher Lösungen Freude an offener, transparenter Kommunikation und der Fähigkeit, Qualitätsgrundsätze im Team erlebbar zu machen Sie können mit Kritik umgehen – und geben konstruktives Feedback genauso souverän, wie Sie es entgegennehmen Was Sie bekommen Einen Arbeitsplatz, der nicht nur fordert, sondern fördert. Ein Team, das Zusammenarbeit lebt. Gestaltungsfreiheit, Verantwortung und die Chance, mit Ihren Ideen sichtbar Wirkung zu erzielen. Sowie das gute Gefühl, mit Ihrer Arbeit echte Qualität zu schaffen. Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E 11 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 07.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_43. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.
Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d) Stellen-ID: BA - SA-17062025 Standort: Berlin Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken und internationalen Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit - Klingt genau nachdeinem Weg? Unser Mandant ist ein Unternehmen aus dem Bereich Umweltdienstleistungen und Rohstoffversorgung. Mehr als 5000 Mitarbeitende sind europaweit beschäftigt- für einen Standort des Unternehmens in Berlin Charlottenburg. Kommen Sie gern mit uns dazu ins Gespräch. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Sie verstärken ein 5-köpfiges Steuerteam in Berlin – mit dem Schwerpunkt auf der umsatzsteuerlichen Betreuung der deutschen Gruppengesellschaften im Tagesgeschäft. • Sie unterstützen das operative Geschäft sowie das Steuerteam in allen umsatzsteuerlichen Fragestellungen. • Sie kümmern sich um die Erstellung von Umsatzsteuererklärungen, prüfen Steuerbescheide und übernehmen die Kommunikation mit der Finanzverwaltung sowie den Konzerngesellschaften. • Bei Betriebsprüfungen bringen Sie Ihre Expertise ein. • Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und optimieren steuerlichen Arbeitsabläufe. • Bei Projekten und Vertragsgestaltungen beraten Sie interne Ansprechpartner*innen zu umsatzsteuerlichen Themen. DAS BRINGEN SIE MIT • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter –alternativ mit Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirtin oder vergleichbare Qualifikation • Praxiskenntnisse aus einer Steuerkanzlei oder der Steuerabteilung eines Unternehmens • Sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht • Teamorientierung, Kommunikationsstärke sowie IT-Affinität runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE • Die Möglichkeit, in Voll- und Teilzeit zu arbeiten (30 - 40 Stunden / Woche). • Ein attraktives Gehalt sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung. • Arbeitsort im Herzen von Berlin in einem modern ausgestatteten Bürogebäude mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Home Office. • Zahlreiche Mitarbeiterangebote und finanzielle Vorteile bei Business-Partnern (z.B. JobRad, FitX, Zalando, adidas) • Unterstützung durch einen Familienservice in all Ihren Lebenssituationen, z.B. bei der Elternschaft, Kinderbetreuung, im Alltag u.v.m. • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag • Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten - zusätzlich kostenloser Zugang zur Lernplattform Bookboon. • Persönliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen. • Sie werden vom ersten Arbeitstag an die Unternehmensstrukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen – mit einer Onboarding-App Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zu dieser Vakanz in Kontakt treten zu können und auf Ihren Lebenslauf als "Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d)" unter Angabe der Referenznummer B-SA-17062025, gern an karriere.ber@serviceline-online.de Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen unsere Geschäftsstellenleiterin, Susanne Arlt, sehr gern, 030/8846980, bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. https://www.xing.com/profile/Susanne_Arlt3
Über amiconsult GmbH Zusammen in die digitale Zukunft Wie Sie Ihre Kunden- und Mitarbeiterdaten optimal verwalten, schützen und nutzen? Na, mit amiconsult! Identity und Access Management ist unser Spezialgebiet. Unser Ziel: Zusammen mit Ihnen die digitale Transformation vorantreiben – von A wie Authentifizierung bis Z wie Zugriffsrechte. Was erwartet dich? 2nd Level Support: Du unterstützt unsere Kunden im Incident- und Problemmanagement, führst Konfigurationen an IAM-Systemen durch und behebst technische Störungen Kundenkommunikation: In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden trägst du dazu bei IT-Landschaften stetig zu verbessern Schulung: Du planst und führst Trainings für Kunden und deren Support-Teams durch Krisenmanagement: Auch in eskalierenden Situationen bleibst du "cool as a cucumber” Was solltest du mitbringen? Du hast Erfahrung im IT-Umfeld gesammelt (IT-Studium oder Ausbildung als Grundlage) und kennst dich im technischen Support auf 2nd- oder 3rd-Level aus Du bist vertraut mit Datenbanken, Netzwerken und Internettechnologien (Protokolle, Netzwerkstrukturen, Schnittstellen wie Rest API). Basiskenntnisse in Scripting (PowerShell, Python, JavaScript) und HR-/AD- Prozessen sind ein Plus Du bist ein Kommunikationstalent, souverän im Kundenkontakt, verstehst Pain Points und bist zuverlässig gegenüber Kunden Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab Was bieten wir dir? Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche Möglichkeit zur Workation Viele attraktive Benefits Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere Zur Bewerbung Unser Jobangebot Support Consultant (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Planungsingenieur*in für Eigenbedarf und elektrotechnische Anlagen der TGA im Bereich Planung Umspannwerke und Netzknoten am Standort Berlin. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin Als Teil der Technischen Planung und dem Bereich Netzentwicklung ist die Arbeitsgruppe im Projektprozess für die Projektphase Planung bis zum Start der Realisierung verantwortlich. Diese Aufgaben erwarten Dich: Übernahme der Verantwortung für die Planung und Qualitätssicherung von Eigenbedarfs- und elektrotechnische Anlagen der TGA für Neu- und Umbauten von Umspannwerken und Netzknoten Kenntnisse über Funktionen und Systemen von Eigenbedarfsanlagen und elektrotechnische Anlagen der TGA in der elektrischen Energieversorgung Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten und Varianten der Hochspannungsschaltanlagen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen und externen Partnern. Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: Kommunikations- und Koordinierungsverantwortung zwischen allen Gewerken und externen Partnern. Unterstützung bei der Termin- und Kostenplanung in Projekten. Wir suchen jemanden mit: einem abgeschlossenen Fachhoch- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation. offener und wertschätzender Kommunikationsfähigkeit, strategischem Denken und einer zielorientierten Arbeitsweise. versiertem Umgang mit MS-Office und Projektmanagement-Tools. Plus aber kein Muss: Fähigkeit, sich eigenständig in ein neues Themenfeld einzuarbeiten und aktiv eigene Ideen einzubringen. erste Erfahrung in der Planung von Elektrotechnischen Anlagen. Grundkenntnisse im Projektmanagement (IPMA oder vergleichbar). Das spricht für Deine Karriere bei uns: Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto. Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. Finanzielle Sicherheit : Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 60T € - 72T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge. Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest. So wird die Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen. Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne: Informationen zum Bewerbungsprozess: Isabell Schlegel, E-Mail: isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de
Du bist interessiert an der Stelle als Founder's Associate bei Drip Trading GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und anderen EU-Staaten verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Muttersprachliches Niveau Wir sind die Architekten hinter den erfolgreichsten Onlineshops im DACH-Raum. Über 80 Millionen Menschen interagieren täglich mit dem, was wir gebaut haben. Wir beraten Marken wie Snocks, Kickz, Blackroll, Coop, Holy, KoRo, Engelbert Strauss, Grover oder Congstar und liefern Wachstum auf Champions-League-Niveau. Unser Ziel: In den nächsten 5–10 Jahren der größte Player weltweit in unserem Bereich werden. Dafür brauchen wir dich: einen hungrigen, smarten Recruiter, der in allen Schlüsselbereichen von Sales über Marketing bis hin zu Spezialrollen - A-Player findet, überzeugt und langfristig bindet. Du steuerst den gesamten Recruiting-Funnel - vom Active Sourcing über die Vorauswahl bis zum finalen Hiring. Fixgehalt: 45k. Mit klaren, performancebasierten Boni kannst du bei Top-Leistung 100k+ erreichen. Wenn du Hunger auf Wachstum hast, Menschen verstehst und Business wie Leistungssport siehst, bist du hier richtig. Tätigkeiten Dein Job ist einer der wichtigsten im Unternehmen: Du entscheidest mit, wer hier reinkommt. Jede Top-Einstellung macht uns schneller, jede Fehlbesetzung bremst uns. Wir stellen so wenig wie möglich, aber so viele wie nötig ein – Qualität vor Quantität. Dein Ziel: Menschen finden, die in ihrem Bereich smarter sind als wir Gründer, die langfristig bleiben und unseren Umsatz pro Mitarbeiter steigern. Wir denken wie der Medallion Fund: Jeder A-Player, der hier arbeitet, soll langfristig Spaß haben und überdurchschnittlich verdienen. Fehlbesetzungen passen nicht zu unserem Anspruch. Du bist unser Scout - egal ob in Sales, Marketing, Beratung, Tech oder Spezialrollen. Du findest die besten Talente, überzeugst auch die, die nicht aktiv suchen, und baust eine Pipeline an Talenten auf, die uns heute und in den nächsten Jahren nach vorne bringt. Deine Aufgaben: Active Sourcing & Talent Scouting in allen Schlüsselbereichen (Sales, Marketing, Beratung, Tech, Spezialrollen) Aufbauen und Pflegen einer langfristigen Talent-Pipeline Führen von Erstgesprächen und inhaltliches Challengen der Kandidaten Positionierung unserer Marke als Top-Arbeitgeber bei A-Playern Sicherstellen, dass jeder Hire unseren Umsatz pro Mitarbeiter langfristig steigert Überzeugungsarbeit bei Kandidaten, die sich nicht aktiv bewerben Steuerung des gesamten Recruiting-Funnels von Erstkontakt bis Vertragsunterschrift Das ist keine HR-Admin-Position. Du steuerst den gesamten Recruiting-Funnel, positionierst unsere Marke bei Top-Talenten und sorgst dafür, dass wir nur A-Player ins Team holen. Diese Rolle ist kritisch: Ohne dich können wir unser Ziel, international Marktführer zu werden, nicht erreichen. Mit dir beschleunigen wir unser Wachstum und sichern unsere Kultur. Dein Upside ist enorm: Fixgehalt 45k €, mit klaren, performancebasierten Boni kannst du mittelfristig 6-stellig verdienen. Anforderungen Must-haves: Hunger & Ehrgeiz - du willst gewinnen, nicht nur "einen Job". Vorerfahrung im Recruiting und/ oder Active Sourcing. Du verstehst unser Business oder bist bereit, dir Marketing & CRO-Basiswissen schnell anzueignen, um Kandidaten inhaltlich zu challengen. Langfristiges Denken - du erkennst Second-Order-Consequences und triffst Entscheidungen, die Jahre später noch wirken. Überzeugungs& Verhandlungsstärke - du holst auch die Talente, die nicht aktiv suchen. Extreme Eigeninitiative - du wartest nicht, bis dir jemand Aufgaben gibt. Du kannst ehrliches, direktes Feedback annehmen und geben. Nice-to-have: Du hast schon gegründet oder warst selbstständig (auch wenn es gescheitert ist). Du hast privat eigene Projekte aufgebaut. Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, Personio). Erfahrung im Startup-/Scale-up-Umfeld oder im E-Commerce. Wir geben keinen Wert auf Studienabschlüsse - Skills & Impact zählen. Team Was du bekommst: No Bullshit Hierarchien: Du arbeitest direkt mit dem CEO und dem Leadership-Team – kein Mittelmanagement, keine Politik, keine langen Entscheidungswege. Maximales Ownership: Du steuerst den gesamten Recruiting-Funnel – von der Strategie über Active Sourcing bis zum Closing – und entscheidest mit, wer ins Unternehmen kommt. Radikale Transparenz: Alle KPIs, Recruiting-Zahlen, Business-Updates und Learnings sind für dich offen einsehbar im bi-weekly All Hands. Du weißt immer, wie dein Beitrag das Unternehmen voranbringt. Sportsteam-Mentalität: Jeder hier spielt für’s Team. Leistung wird gesehen, respektiert und belohnt. Alle 90 Tage kommt das gesamte Team physisch für Workation & Deep Dives zusammen – hier wird Kultur aufgebaut und Strategie geschärft. Wachstum im Blut: Bei uns lernst du ständig dazu – ob Fachwissen zu E-Commerce, Marketing, CRO, Verhandlungstechniken oder Active Sourcing. Wir sind keine Familie. Wir sind eine Performance-Unit. AI Infrastructure: Wir setzen modernste AI-Tools und Automatisierungen ein, um dir repetitive Tasks wie Listenaufbau, Erstansprachen oder Research abzunehmen - du kannst dich auf das konzentrieren, was wirklich Impact bringt: Top-Talente finden und closen. Bewerbungsprozess Step 1: Klicke auf "Bewerben" / "Apply". Step 2: Du bekommst eine anspruchsvolle Testaufgabe. Wenn dir das zu viel ist, bist du hier falsch. Beschäftige dich vorher mit unserem Unternehmen - wenn du uns siezt, bist du direkt raus. Nutze gern KI-Tools, aber sei dir sicher, dass du das Thema wirklich verstanden hast. Wir merken sofort, ob es Copy-Paste aus GPT & co ist oder echtes Verständnis/ Eigenmotivation. Step 3: Interview: Wir wollen dich kennenlernen und sehen, wie du denkst. Erwarte knifflige Fragen, die dein logisches und strategisches Denkvermögen testen. Step 4: Final Call mit den Gründern - wir challengen dich, du challengst uns. Wir wissen, dass wir viel verlangen - das ist uns bewusst. Wir suchen keinen "Mitarbeiter", sondern jemanden, der mit uns in den nächsten 10–15 Jahren eine große Firma aufbaut und bei Erfolg entsprechend vergütet wird. Diese Stelle ist herausfordernd - aber auch eine riesige Chance. Über das Unternehmen Wer wir sind DRIP ist keine Agentur im klassischen Sinne. Wir sind ein Team aus A-Playern, dass richtig Bock hat Gas zu geben. Unser Output ist ein messbarer Uplift im Umsatz unserer Kunden. Gegründet 2019 , gebootstrapped mit eigenen E-Com Brands und Dropshipping-Stores. Mit den ersten Kunden – u.a. Snocks – entstand DRIP als spezialisierte CRO-Agentur. Heute sind wir 40+ Mitarbeitende , davon rund 20 aus Deutschland. Wir arbeiten remote, lean und skalieren strukturiert. Unser Ziel: Die größte Conversion Rate Optimierungsagentur im DACH-Raum werden. Unsere Kunden : Snocks, KICKZ, BLACKROLL, HOLY, HelloFresh, Elevate – und viele mehr.
Einleitung Keine Lust mehr auf den grauen Uni-Alltag, stickige Bibliotheken oder theoretische Vorlesungen? Tausche den Hörsaal gegen die frische Luft Berlins und werde Teil einer echten Mission! Bei uns bist du nicht allein unterwegs. Du startest im Team, um für unsere Berliner Senioren einen Ort des Rückzugs zu schaffen. Gemeinsam verwandelt ihr verwilderte Gärten in blühende Paradiese und erntet dafür nicht nur einen Top-Stundenlohn, sondern auch die unbezahlbare Dankbarkeit und das strahlende Lächeln eurer Kunden. Das ist deine Chance, am Ende des Tages gemeinsam im Team zu sehen, was ihr mit euren Händen bewegt habt. Aufgaben Deine Mission Ihr bringt Ordnung ins Chaos: Als Teil eines schlagkräftigen Teams verwandelt ihr wuchernde Hecken und Sträucher wieder in gepflegte Schmuckstücke. Ihr seid die Meister des Vorher-Nachher-Effekts. Startklar ab der ersten Minute: Euer Tag beginnt gemeinsam im Team-LKW. Euer Fahrer bringt euch und die gesamte Profi-Ausrüstung direkt zum Einsatzort. Ihr könnt euch voll auf das konzentrieren, was zählt: eure Mission. Ihr seid der Lichtblick des Tages: Für viele unserer Kunden seid ihr mehr als nur Gärtner. Ihr seid ein willkommener Besuch, der anpackt und hilft. Ein freundliches Wort und ein Lächeln gehören bei euch genauso zum Handwerkszeug wie die Heckenschere. Ihr habt euch gegenseitig: Der beste Support ist das eigene Team. Ihr arbeitet Schulter an Schulter, unterstützt euch gegenseitig und habt einen Fahrer als festen Ansprechpartner vor Ort. Qualifikation Du brauchst keine Gärtner-Ausbildung – deine Einstellung zählt! Wir bringen dir alles bei, was du für deine Mission wissen musst. Du bist ein Teamplayer und hast Lust, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen. Du hast Bock auf körperliche Arbeit an der frischen Luft und bist nicht aus Zucker. Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung für deine Aufgaben im Team. Ein Lächeln und ein freundliches Wort für unsere Senioren sind für dich selbstverständlich. Du bist körperlich fit und bereit, 1-2 Mal pro Woche richtig anzupacken. Benefits Dein Einsatz wird nicht nur geschätzt, sondern auch erstklassig vergütet. Faires Gehalt: Mindestens 15,50 € pro Stunde garantiert (für Fahrer) – denn gute Arbeit verdient gutes Geld. Transparenter Bonus: On top gibt es ein klares Bonussystem, das euren gemeinsamen Einsatz zusätzlich belohnt. Extra-Dankeschön: Das Trinkgeld eurer glücklichen Kunden gehört zu 100 % euch und wird im Team geteilt. Bring deine Crew: Für jeden Freund oder Kommilitonen, den du mitbringst und der bei uns startet, gibt's 50 € Finderlohn für dich. Echtes Teamwork: Du bist Teil einer Crew, die an einem Strang zieht. Ihr arbeitet Schulter an Schulter mit Leuten, die genauso ticken wie du, motiviert euch gegenseitig und habt Spaß bei der Arbeit. Sichtbarer Erfolg: Ihr seht am Ende des Tages, was ihr als Team geschaffen habt. Dieses Gefühl, etwas Echtes bewirkt zu haben, ist unbezahlbar. Maximale Freiheit: Du entscheidest, an welchen Tagen du arbeitest (auch samstags möglich!). Dein Job passt sich deinem Leben an, nicht umgekehrt. Dein Outdoor-Gym: Spar dir das Fitnessstudio – du wirst an der frischen Luft fit und verdienst dabei auch noch Geld. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, im Team den Unterschied zu machen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission für ein schöneres Berlin!
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Anbieter von innovativen Kommunikations-, Informations- und Sicherheitstechnologien, besetzen wir im Defence-Umfeld folgende Position: SPEZIALIST KONSTRUKTION (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Ganzheitliche Produktentwicklung von der Ideenfindung und Konzeption über 3D-CAD-Konstruktion bis zur Serienüberführung von Geräten, Systemen, Mikromechanik und Mikroelektronik Entwicklung innovativer Wärmemanagementlösungen sowie Kühl- und Lüftungskonzepte für elektronische Geräte unter Einsatz moderner Thermalsimulationen Begleitung von Prototypen und Entwicklungsmustern bis zur Serienfertigung einschließlich Typprüfungen und Qualitätssicherung Effizientes Produktdatenmanagement PDM mit Änderungswesen, Produktpflege und vollständiger technischer Dokumentation Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Elektronik, Software und Fertigung für eine ganzheitliche Produktoptimierung Projektplanung mit Zeit- und Aufwandsabschätzungen, Koordination von Arbeitspaketen und präziser Herstellkostenkalkulation IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Studium in Feinwerktechnik, Mikrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau (Konstruktion) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in 3D-CAD-Konstruktion, idealerweise Siemens NX Kenntnisse im Wärmemanagement und in der Kühlung elektrischer Geräte Grundlagen in Festigkeitsberechnung und mechanischer Konstruktion Technisches Verständnis in Elektrotechnik und EMV oder Bereitschaft zur Einarbeitung Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse WIR BIETEN Langfristige Einsätze mit Perspektive auf Übernahme durch den Kundenbetrieb möglich Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung Professionelle Betreuung durch persönliche Ansprechperson bei YER Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftsorientierten Markt Zugang zu renommierten Kundenunternehmen der Rüstungs-, Luftfahrt- oder Sicherheitstechnik INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über Bauer Elektroanlagen Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. Was erwartet dich? Du erstellst wettbewerbsfähige und wirtschaftliche Angebote auf der Grundlage von Anfragen, Leistungsverzeichnissen (LV) und Leistungsbeschreibungen Du nimmst an Bieter- und Vergabegesprächen teil und holst Bewertungen sowie Lieferantenangebote auf Basis von Leistungsverzeichnissen ein Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Kalkulationssystems mit Du erarbeitest zusammen mit dem Einkauf und dem Vertrieb Standards und Rahmenvereinbarungen Du verfolgst die Angebote, prüfst Verträge und übergibst Projekte an die Projektleitung Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, mit fundierten elektrotechnischen Fachkenntnissen Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektierung und Kalkulation von elektrotechnischen Anlagen gemäß den zugrundeliegenden Normen Du hast eine hohe Kund:innenorientierung und Erfahrung im Vertragsrecht VOB / BGB Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in Kalkulationsprogrammen, z. B. Microsoft Dynamics oder Powerbird Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Zuverlässigkeit aus Was bieten wir dir? Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Unternehmensinternes Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Getränke und Obst: Genieße bei uns kostenfreie Getränke und frisches Obst für eine gesunde und angenehme Arbeitsatmosphäre Moderner Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest Du mit den neuesten Techniken an unseren Standorten im Büro und auf der Baustelle Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Mitarbeiter im operativen Einkauf (m/w/d) Referenz 12-228043 Gestalten Sie öffentliche Beschaffung mit - verantwortungsvoll, strategisch und zukunftsorientiert. Zur Verstärkung im Bereich Einkauf und Vergabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten vergaberechtlichen Kenntnissen und einem ausgeprägten Gespür für effiziente Beschaffungsprozesse. Wenn Sie Freude an der Arbeit im öffentlichen Sektor, eine strukturierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im operativen Einkauf (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive übertarifliche Vergütung Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeitarbeit Homeoffice an bis zu 3 Tagen pro Woche Betriebliche Altersvorsorge Mitgliedschaft bei Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung nationaler Vergabeverfahren inklusive Erstellung komplexer Vertrags- und Vergabeunterlagen Beratung interner Stellen in vergabe-, vertrags- und finanzrechtlichen Fragen Erstellung, Veröffentlichung und Betreuung von Ausschreibungen inklusive Angebotsöffnung und -auswertung Entwicklung und Anwendung von Bewertungsmatrizen sowie Eignungsprüfungen Vertragsverhandlungen, Zuschlagserteilung und Vertretung nach außen Vollständige Dokumentation des Vergabeprozesses, inklusive Abnahmen und Mängelklärungen Unterstützung der Rechtsabteilung bei Vergabebeanstandungen Marktanalyse mit Fokus auf Nachhaltigkeit und strategischem Lieferantenmanagement Nutzung von Einkaufshebeln zur Prozessoptimierung (z.B. Bündelung, Controlling, Bewertungen) Ausbau des technischen und vergaberechtlichen Know-hows im Austausch mit Bedarfsträgern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Verwaltungswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen) oder gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Berufserfahrung im Einkauf oder in der öffentlichen Vergabe Sehr gute Kenntnisse im nationalen Vergaberecht (UVgO, VgV) und relevanten Richtlinien Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit SAP, dem MS Office-Paket und weiteren fachspezifischen Tools Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verhandlungssicheres Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Luft- und Raumfahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bertram Fechner (Tel +49 (0) 30 278954-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228043 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Ihre Aufgaben Führung des Sekretariats für zwei Professuren am Institut für Geschichtswissenschaften, insb. Erledigung allg. Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben sowie Korrespondenz Vorbereitung von Personal- und Haushaltsangelegenheiten Planung und Koordination der Institutsveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Grundkenntnisse im Haushaltsrecht oder Bereitschaft, sich dort einzuarbeiten Beherrschung der gängigen Office-Software (z. B. Word und Excel) Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C1) (weitere Sprachkenntnisse willkommen) Erfahrungen im Hochschulbereich erwünscht Erfahrungen mit oder die Bereitschaft sich in Veranstaltungsmanagement einzuarbeiten sind erwünscht Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten sowie zur Arbeit im Team Kenntnisse in der Anwendung moderner Bürokommunikations- und Informationstechniken (z. B. im Umgang mit E-Mails, Content Management Systemen, Datenbanken und ERP-Systemen) und die Bereitschaft, sich in HU-relevante Software einzuarbeiten erwünscht (z. B. SAP) Kommunikative und soziale Kompetenz Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
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