Einleitung Wir sind ein innovativer IT-Service Management Dienstleister, der sich auf den IT-Support mittelständischer Unternehmen spezialisiert hat. Unser Geschäft unterteilt sich in die Bereiche IT Betrieb und Lösungsentwicklung. Im IT Betrieb sorgen der Service Desk und das Operations Team für eine reibungslose Erbringung der durch unsere Kunden angeforderten Services. In dem Bereich der Lösungsentwicklung nehmen wir neue Problemstellungen auf und versuchen Lösungen für unsere Kunden auszuarbeiten. Du bist neuen Herausforderungen aufgeschlossen, verfügst über fundierte Berufserfahrung, ein abgeschlossenes Studium oder entsprechende Berufsausbildung? Wir suchen zur Verstärkung am Standort Berlin in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Operation – Technician (w/m/d) Aufgaben Administration von Storage- und Serversystemen (Windows Server und Linux Server), Virtualisierungsumgebungen basierend auf VMWare® oder Hyper-V, LAN und SAN Komponenten, Microsoft Server Systeme und Anwendungen (on Premisse und Cloud), Betrieb kundenspezifische Anwendungen Aufgaben im Bereich Patch- und Releasemanagment, Softwareverteilung Durchführung und Unterstützung von Betriebsprojekten Unterstützung im Supportbetrieb (2nd und Problem Tracking) Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungsanalysen und Pflichtenheften, Implementation und Monitoring Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen Fortschreibung der eingesetzten Monotoring Systeme Aktive Schwachstellenanalyse der betreuten Systemlandschaft Qualifikation Erfahrung in Betrieb und Verwaltung von Enterprise-Storage-Systemen Erfahrung in Betrieb und Verwaltung von Netzwerk- und Serversystemen (Erfahrung in der Administration und Optimierung von Google Workspace) Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows PowerShell Gute Kenntnisse bei der Betriebssystemverwaltung von Windows Servern und wünschenswert Linux Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit Active-Directory, und Microsoft Admin Center (Exchange, Intune und Azure / Entra) Zielgerichtete Mitarbeit an Betriebsprojekten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Eigenständige, qualitätsorientierte sowie proaktive Arbeitsweise Kommunikative Kompetenz, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (beschränkt auf Deutschland) Benefits Eine kollegiale und vertrauensvolle Umgebung Förderung deiner Kompetenzen durch individuelle Weiterbildung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Innovatives Arbeitszeitmodell Gute Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem nächstmöglichen Eintrittstermin. Solltest du vorab noch Fragen haben, wende dich gern an uns! Für weitere Informationen besuche uns gern auf unserer Homepage.
Einleitung Der Europäische Austausch gGmbH sucht eine*n Finanzbuchhalter*in für die Finanzkontrolle (60% Teilzeit, unbefristet) internationaler Projekte im Bereich Demokratieförderung in der Zielregion Osteuropa. Aufgaben Bearbeitung von Eingangsrechnungen (Inland, Ausland), inklusive der Prüfung hinsichtlich umsatzsteuerrechtlicher Vorgaben sowie internen Pflichtangaben und Erfassung mit Kostenträgern und Kostenstellen Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung Prüfung von Reisekostenabrechnungen auf Grundlage des Bundesreisekostengesetzes und Auslagenerstattungen Kontenklärung und Abstimmung Bankbuchungen, Kreditkartenabrechnungen Stammdatenpflege Vorbereitende Lohnbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Kontrolle von Transaktionen in Deutschland, sowie Vorschüsse an internationale Projektpartner laufendes Finanzcontrolling über das Budget des Projektes in Zusammenarbeit mit der Finanzaufsicht und in Abstimmung mit der Projektleitung Allgemeine Büroarbeit, Korrespondenz und Ablage im Rechnungswesen Zusammenarbeit mit externen Buchhaltungsbüro und Steuerbüro Kommunikation mit Partnern und Dienstleistern in Finanzfragen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare (Zusatz)Qualifikation Praktische Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet oder vergleichbarer Tätigkeit, insbesondere sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung und Grundlagen im Handels- und Steuerrecht sowie in der Reisekostenabrechnung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Kenntnisse der Buchhaltungs-Software "DATEV Unternehmen Online" Praktische Erfahrung im Bereich Fördermittelverwaltung von Vorteil Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Basiskenntnisse in Englisch, Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen von Vorteil (z.B. Russisch, Ukrainisch, Polnisch) Schnelles Einfinden in neue Aufgaben, Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Benefits Internationales Team, flexibles und wertschätzendes Arbeitsumfeld über alle Programme des Europäischen Austausches hinweg Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit viel Handlungsspielraum, Platz für Eigeninitiative und Entwicklung persönlicher und professioneller Fähigkeiten Arbeitsplatz im Loft-Büro in Berlin-Kreuzberg Flexible, familienfreundliche Kernarbeitszeiten und Option auf Homeoffice Unbefristete Anstellung und Vergütung in Anlehnung an TVöD und bisherige Berufserfahrung Noch ein paar Worte zum Schluss Die Bewerbungsfrist endet am 4. April. Eingehende Bewerbungen werden laufend gesichtet und Kennenlerngespräche können bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist vereinbart werden. Der Europäische Austausch gGmbH wurde im Jahr 2005 in Berlin gegründet und engagiert sich seitdem für eine demokratische Entwicklung Europas und seiner Nachbarschaft. Wir setzen uns für Pluralismus, offene Gesellschaften und die Achtung von Menschen- und Bürgerrechten überall auf unserem Kontinent ein. Starke Institutionen, freie Wahlen und die Kontrolle staatlichen Handelns durch Bürgerinnen und Bürger sind dafür Grundvoraussetzungen. Die Arbeit des Europäischen Austauschs wird von deutschen Bundesministerien und der Europäischen Union gefördert. Der Europäische Austausch fördert die Chancengleichheit der Bewerber ungeachtet ihrer Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer nationalen Herkunft oder etwaiger Behinderungen. Weitere Informationen und Neuigkeiten finden Sie auf unserer Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Bist du bereit für eine erfüllende Aufgabe, bei der du Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg unterstützen kannst? Bei COMES e.V., einem engagierten Träger der Eingliederungshilfe in Berlin-Lichtenberg, suchen wir nach einer Pädagogischen Fachkraft für unsere Betreuten Wohngemeinschaften – und das Beste daran: kein Nachtdienst! Seit 1992 leisten wir wertvolle Arbeit im Bereich der sozialen Teilhabe für Menschen mit Lernschwierigkeiten oder seelischen Behinderungen. Mit rund 140 Kolleginnen und Kollegen bieten wir ein unterstützendes Umfeld, in dem deine Stärken geschätzt und gefördert werden. Unsere Wohngemeinschaften sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Dienstleistungen und bieten Raum für persönliche Entwicklung und Gemeinschaft. Wenn du Lust hast, Teil eines herzlichen Teams zu werden und einen echten Unterschied im Leben anderer zu machen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! In der Betreuten Wohngemeinschaft mit Leistungstyp III haben die Menschen mit Lernschwierigkeiten einen erhöhten Unterstützungsbedarf. Sie sind entweder schon etwas älter oder brauchen einfach mehr Begleitung im Alltag. Die WG liegt in Alt-Hohenschönhausen und das Team sucht Unterstützung durch eine neue Fachkraft – dich! Aufgaben Deine Aufgaben sind die Planung, Durchführung und Koordination des Betreuungsprozesses – zusammen mit den begleiteten Menschen als gleichberechtigte Partner:innen. Du leistest keine Pflege. Die begleiteten Menschen nehmen teilweise ambulante Pflegedienste in Anspruch. Du arbeitest sowohl selbstverantwortlich als auch im Team , organisierst eine Wohngemeinschaft und dokumentierst deine Arbeit. Du arbeitest in einer WG in Lichtenberg, bist mit den begleiteten Menschen unterwegs und hast Termine regelmäßig auch am Nachmittag . Und nicht zuletzt sorgst du für eine enge Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld und allen beteiligten Institutionen. Qualifikation Du benötigst für diese Stelle unbedingt eine abgeschlossene Qualifikation und staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger oder Heilerziehungspflegerin, Erzieher oder Erzieherin, Heilpädagoge oder Heilpädagogin, Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter oder Sozialarbeiterin . Bei COMES legen wir großen Wert auf Diversität und Inklusion . Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven. Vielfalt bereichert unsere Teams und fördert Innovation. Benefits Wir bieten eine unbefristete Stelle in Teilzeit (30 Stunden), mit der späteren Option auf Vollzeit (40 Stunden). Unser persönliches und online-gestütztes Mentoring unterstützt deine Einarbeitung im ersten halben Jahr. Supervision, Fortbildungen, der kollegiale Austausch und regelmäßiges Feedback der Leitung sind bei COMES selbstverständlich. Du bekommst eine gute technische und räumliche Ausstattung zur Verfügung gestellt und kannst anteilig flexibel und mobil arbeiten (z.B. von zu Hause). Wir bezahlen nach hauseigenem Vergütungssystem, gemäß Betriebsvereinbarungen und unter Anrechnung deiner Berufserfahrung. Du bekommst Zulagen für Fahrtkosten analog BVG-Jobticket und Telekommunikation, regelmäßige Jahreszuwendungen und diverse Zuschläge, B. für Wochenenden und Feiertage. Es gibt keine Schichtdienste und wirklich nur alle vier bis sechs Wochen einen Wochenenddienst mit Ausgleichsregelung . Du kannst ein Fahrrad mit oder ohne E-Antrieb über JobRad Du kannst am Urban Sports Club Firmenfitness-Programm teilnehmen. Jede Überstunde wird bei uns mit Freizeit Du bekommst 30 Tage Urlaub, der 24. und 31.12. sind bei COMES freie Tage. Wir kooperieren mit der Kindertagesstätte des Fröbel e.V. "Simon Bolivar" und bieten dort Belegplätze für Kinder von Mitarbeiter:innen an. COMES ist ein familien- und lebensphasenfreundlicher Träger mit wertschätzender Kommunikation auf allen Ebenen. Es gibt eine langjährige Kultur der betrieblichen Mitbestimmung . Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit , daher ist COMES ein nach Gemeinwohl-Ökonomie zertifiziertes Unternehmen. Wir arbeiten mit einem ausgereiften Qualitätssystem und laden dich ein, dich an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung zu beteiligen. Die aktuellen Einstiegsgehälter sind abhängig von der mitgebrachten Berufserfahrung. Für Berufsanfänger:innen liegt das Jahresgehalt 2025 bei rund 41.800 € inklusive Prämien pro Vollzeitstelle . Bewerber:innen mit 10 Jahren oder mehr Berufserfahrung erhalten rund 51.900 € inklusive Prämien . Die Gehälter steigen mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit an, sodass langjährige Mitarbeitende wesentlich höhere Jahresgehälter erhalten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an bewerbung(at)comes-berlin.de. Wenn du Fragen hast, ruf uns an unter 030 856 06 60. Oder besuch unsere Webseite www.comes-berlin.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Nach dem Bewerbungsgespräch mit der Leitung hospitierst du in deinem zukünftigen Team, um festzustellen, ob dir die Arbeit in diesem Team und mit den begleiteten Menschen zusagen würde. Bis zur Unterschrift des Arbeitsvertrages bleiben wir beim Sie.
attraktive Bezahlung (85.000 € bis 100.000 €) - flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work Life Balance - zukunftssicherer Arbeitsplatz - Homeoffice-Möglichkeit Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt – als Teamleiter HKLS (m/w/d) Großraum Berlin! Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und bietet ganzheitliche Planungslösungen für eine nachhaltige und effiziente Gebäudetechnik. Mit einem erfahrenen Team setzt das Unternehmen innovative Konzepte um – von der ersten Entwurfsplanung bis zur erfolgreichen Realisierung. Das vielseitige Projektportfolio umfasst sowohl kleinere Bauvorhaben als auch anspruchsvolle Großprojekte in den Bereichen Gewerbe, Industrie und öffentliche Einrichtungen. Dank mehrerer Standorte in Deutschland werden Projekte bundesweit betreut, wobei modernste Technologien und innovative Umsetzungsmethoden zum Einsatz kommen. Werden Sie als Teamleiter HKLS (m/w/d) Großraum Berlin Teil dieses engagierten Teams und gestalten Sie wegweisende Bauprojekte mit! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Teamleiter HKLS (m/w/d) Großraum Berlin erwartet Sie: wertschätzende Führung des Teams mit Fokus auf Weiterentwicklung und Zusammenarbeit Optimierung der Arbeitsbedingungen durch gezielte Förderung von Fachwissen und Prozessen Erarbeitung und Umsetzung effektiver Lösungen für interne und externe Anforderungen Unterstützung und fachliche Beratung von Teammitgliedern und Projektbeteiligten Überwachung von Bauverträgen sowie Prozessoptimierungsmaßnahmen Ihre Vorteile: Als Technischer Leiter Versorgungstechnik (m/w/d) Berlin erhalten Sie: Super Bezahlung 85.000 und 100.000 € attraktive Bonizahlungen betriebliche Altersvorsorge zukunftssicherer Arbeitsplatz spannende Großprojekte individuelle Weiterbildungsoptionen Homeoffice-Optionen regelmäßige Teamevents Jobrad-Leasing viele weitere Corporate Benefits Ihr Profil: Das sollten Sie als Teamleiter HKLS (m/w/d) Großraum Berlin mitbringen: abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gebäudeausrüstung langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich der TGA nachweisbare Führungserfahrung und Kompetenz in der Leitung von Teams Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu dienstlichen Reisen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3768ML. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Als Web-Entwickler Frontend (m/w/d) bei uns solltest du hungrig sein. Hungrig nach neuen interessanten Aufgaben. Die gibt’s bei uns satt: von der Entwicklung von Websites, Webshops und Social Media Anwendungen bis hin zu Konzeption und Umsetzung von technisch komplexen Webprojekten. Aufgaben Entwicklung von innovativen und responsiven Webseiten interessante und abwechslungsreiche Kundenprojekte mit besonderem Augenmerk auf Qualität strukturierte Arbeitsweise mit einer modernen Projektverwaltungssoftware Zusammenarbeit mit einem breit aufgestellten Designteam an den verschiedenen Agenturstandorten Qualifikation Du hast mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung in der Web-Entwicklung von Webseiten und Applikationen. Du besitzt gute Kenntnisse in HTML5, JavaScript (idealerweise ECMAScript 2015+, Webpack, Umgang mit Node-Modulen), CSS (mit Präprozessor LESS oder SASS), Templating und GIT Du hast Erfahrungen mit mindestens einem Frontend-Framework wie Bootstrap 4. Du hast Erfahrung in der Verwendung von mindestens einem Content Management System. Idealerweise Contao (wir sind auch zertifizierter Contao Premium Partner ) oder Typo3. Du hast idealerweise etwas Erfahrung in Shopware CE (kein Muss) Du interessierst dich für aktuelle Trends und neue Technologien. Du arbeitest gern im Team und trotzdem selbstständig und zielstrebig. Benefits flache Hierarchien in toller Arbeitsumgebung Regelmäßige Teamevents, Getränke aufs Haus und ein großartiges Team flexible Arbeitszeitmodelle Home-Office Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Intro Returns aren't just inconvenient, they're quietly eroding the profitability and sustainability of retail brands. At 8returns, we turn the costly chaos of e-commerce returns into streamlined, data-driven profit. We've been trusted by some of the fastest-growing European DTC brands like OACE, PEGADOR, and GOT BAG, and are now ready to scale our proven solution to larger retail brands—with iconic brands such as Fielmann, Tommy Hilfiger, and FILA already leveraging our platform. This is where you step in. Tasks Your Role You'll spearhead our growth into the upper mid-market and enterprise segments. Drive new business: Build and own your sales pipeline, proactively sourcing leads through targeted outbound, strategic events, and leveraging your personal network. End-to-end ownership: Run complex sales cycles from discovery and stakeholder alignment (Operations, Finance, IT, CX) through ROI demonstration, procurement processes, and successful deal closure. Collaborate closely: Partner with internal teams to clearly communicate customer insights, ensuring our product continues to lead the market in returns management. Forecast rigorously: Maintain clear, accurate, and predictable pipeline forecasting using our CRM (Attio). Requirements Must-Have Experience 5+ years selling high-value SaaS solutions into retail or fashion companies, consistently exceeding quotas. Demonstrated capability to self-source a significant portion of your sales pipeline. Fluent communication in German and English (additional European languages beneficial). Ability to comfortably discuss technical integrations (API, workflows) with senior stakeholders, including CTOs. Strong familiarity with structured enterprise sales methodologies such as MEDDIC or BANT. Entrepreneurial mindset: proactive, decisive, thrives in a fast-paced, high-autonomy startup environment. Nice-to-Have Experience Familiarity with logistics, e-commerce operations, or related post-purchase technologies. Existing professional network among European retailers, logistics providers, or relevant e-commerce agencies. Benefits What's in it for You High-impact territory: Define and dominate the enterprise market for returns management in Europe. Immediate leverage: Each deal you close will meaningfully influence company growth. Product clarity: Represent a best-in-class returns solution that delivers clear, measurable ROI Flexible working: Fully remote role with autonomy and trust. Equity upside: Opportunity to own a meaningful stake in a high-growth, financially stable SaaS startup. Clear career trajectory: Potential to grow into leadership roles as the business expands. Closing Ready to drive meaningful change in the European retail landscape? Send us your CV and LinkedIn profile. We move quickly - expect a response within 48 hours.
Einleitung Für unseren renommierten Kunden in Berlin suchen wir ab sofort MTRA (m/w/d) im Bereich der Radiologie. Nutzen Sie die Chance auf eine Direktvermittlung und werden Sie Teil eines spannenden Teams! Aufgaben Expertise in digitalem Röntgen, CT und MRT Untersuchungen Durchführung aller gängigen Routine- und Spezialuntersuchungen im Bereich der Röntgendiagnostik Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinisch-Technischen-Assistenten/Assistentin im Bereich Radiologie (MTRA). Teamfähigkeit und Zusammenarbeit. Empathie für die besonderen Bedürfnisse unseres Patientenklientels. Benefits Attraktive, überdurchschnittliche Bezahlung. ️ 31 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unbefristete Festanstellung für langfristige Perspektiven. Noch ein paar Worte zum Schluss Starten Sie jetzt durch! Weiterempfehlungsprämie in Höhe von 1.000 € zu erhalten.
Choose challenge. Choose pace. Choose growth. Wir sind schnell, datengesteuert und effizient. Aber das ist uns nicht genug! Unser Ziel ist es, den Gebrauchtwagenmarkt für Privatkunden mit Hilfe einer überlegenen Lieferkette neu zu definieren. Unterstütze uns als Venture Development Praktikant, indem du den Status Quo hinterfragst und mit deinen analytischen Fähigkeiten und deiner praxisnahen Denkweise überzeugst. Wir bieten ein exklusives Praktikum für bis zu 6 Monate. Gestalte den Auf- und Ausbau der Infrastruktur für einen unserer inhouse Produktionsstandorte in Deutschland für unsere Retail-Marke Autohero, um weitere Produktionskapazitäten zu generieren Analysiere alle Prozesse und Abläufe im sich ständig weiterentwickelnden Tagesgeschäft, entwickle geeignete Maßnahmen zur Verbesserung des Status Quo und ermögliche einen reibungslosen Ablauf Zu deinen täglichen Aufgaben zählen u. A. Standortanalyse und -evaluation neuer Räumlichkeiten für unsere Expansion Du trägst die Verantwortung für deine eigenen Projekte und führst diese zu Ende, indem du einen praxisorientierten und KPI-gesteuerten Ansatz verfolgst Aktuelles Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder in einem anderen relevanten Bereich Erste Erfahrungen in einem wachstumsstarken Start-up-Unternehmen, im Investmentbanking oder in der Beratung sind von Vorteil. Affinität zum Unternehmertum, zu digitalen Geschäftsmodellen und/oder zur Automobilbranche Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Liebe zum Detail Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse 750€ Startbonus für alle Neustarter die bis Ende des Monats ihren Vertrag unterzeichnen Einst ein Unicorn, heute ein börsennotiertes Unternehmen - werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Homeoffice: wir bieten dir die Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten Persönliches Wachstum unter Einbringung eigener Ideen Dein Büro in Berlin-Kreuzberg: umringt von zahlreichen Möglichkeiten zum Lunchen und für ein Feierabendbier mit deinem Team Werde Teil unseres A1 Talent Programms, erhalte ein faires Gehalt und erlebe unsere AUTO1 Welt abteilungsübergreifend durch spezielle Events Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Katharina Ruhnke Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Einleitung Du kennst den Unterschied zwischen EÜR und GuV im Schlaf, bist fit in DATEV und findest Belege schöner, wenn sie digital sind? Dann könnten wir ein echtes Perfect Match sein! Wer wir sind: Ein junges, motiviertes Steuerberatungsteam mit Humor, Herz und Highspeed-Internet. Wir arbeiten digital, effizient und mit einem super Teamspirit. Unsere Schwerpunkte: Handwerk, Immobiliengesellschaften und Consulting. Aufgaben Was Du bei uns machst: Erstellung von Finanzbuchhaltungen (DATEV = Dein natürlicher Lebensraum) Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Kommunikation mit Mandanten (freundlich, klar, manchmal auch mit einem Lächeln) Unterstützung bei digitalen Prozessen (Scanner-Affinität? Super!) Qualifikation Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r Lust auf digitale Tools und moderne Arbeitsprozesse Eigenständige Arbeitsweise – aber Teamwork macht Dir auch Spaß Humor ist kein Muss – aber definitiv ein Plus Benefits Was wir dir bieten: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Chefs, die nicht micromanagen (versprochen!) Fortbildung? Immer gerne! Ein herzliches Team, das Dich nicht nur zum Arbeiten einlädt Kaffee, Snacks und gelegentliche schlechte Wortwitze Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den Wechsel? Dann schick uns Deine Unterlagen per E-Mail. bewerbung@gkk-steuerberatung.de gkk-steuerberatung.de/stellenangebote instagram.com/gkk_steuerberatung Wir freuen uns auf dich! Dein GKK-Team
Einleitung Bei ST. ROBO spielst du als Technischer Projektleiter:in eine zentrale Rolle bei der Umsetzung innovativer Tourproduktionen und Live-Events. Deine Aufgabe ist es, kreative Konzepte in technische Realität zu übersetzen – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Show. Aufgaben Entwicklung von technischen Lösungen und AV-Systemen basierend auf Design und Budgetvorgaben Erstellung von Plänen, Zeichnungen und Schemata für Equipment-Positionierung, Verkabelung, Showcontrol (Video/Audio) Technischer Gesamtüberblick über das Equipment in allen Gewerken Optimierung von Produktionsabläufen für maximale Effizienz Schnittstelle zwischen Produktion & Regie zur Sicherstellung der technischen Machbarkeit Aufbau eines effizienten Zusammenspiels zwischen Setbau, Content und eingesetzten Technologien (Qualitätskontrolle) Entwicklung operativer Abläufe gemeinsam mit Integratoren und Showpartnern Reisebereitschaft zur Vor-Ort-Betreuung von Integration und Aufbau Koordination von Flächenplanung, Auf- und Abbau-Zeitplänen Sicherstellung interner technischer Betreuung und First-Level-Support Qualifikation Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, Equipment-Handling oder Engineering – davon mind. 3 Jahre im Live-/Touring-Kontext Versiert im Umgang mit Vectorworks und Tabellenkalkulationen Fundiertes Wissen in Licht-, Video-, Rigging-, Audio-, SFX- und Bühnen-Technik Kenntnisse im Bereich Rigging und Sonderbauten Gültiger Führerschein Erfahrung in Teamführung und Personalorganisation Ausgeprägtes Projektmanagement-Know-how Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Hohes Maß an technischem Verständnis, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil) Innovationsfreude und Interesse an neuen Materialien, Designs und Technologien Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld flexibel anzupassen Freude daran, Wissen zu teilen und Best Practices weiterzugeben Benefits Inspirierendes, kreatives Arbeitsumfeld in einem führenden Designstudio Unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsperspektive Mitwirkung an internationalen Shows, innovativen Formaten & immersiven Produktionen Modernes Studio im Herzen von Berlin Kollegiales Miteinander mit Raum für individuelle Kreativität und Teamgeist Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du dich in dieser Rolle wiederfindest, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir nur mit ausgewählten Kandidat*innen in Kontakt treten können. Danke, dass du ST. ROBO als deinen nächsten Karriereschritt in Betracht ziehst – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Sortierung: