Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 12277, Berlin, DE
Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Referenz 12-228033 Gestalten Sie mit uns die Zukunft, als Mitarbeiter in der Auftragsabwicklung (m/w/d) Sie suchen eine neue Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Tradition? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Für unsere Auftragsabwicklung suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Organisationstalent, Kundenorientierung und technischem Verständnis. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld, mit Raum zur persönlichen Weiterentwicklung, fairen Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitszeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter in der Auftragsabwicklung (m/w/d). Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und modernen Traditionsunternehmen Wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen und offenen Team Vielfältige und spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Faire, leistungsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 38-Stunden-Woche Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Homeoffice Kostenfreie Schulungsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung und Bearbeitung von Kundenanfragen sowie eingehenden Bestellungen Technische Klärung von Aufträgen und kompetente Beratung unserer Kunden Erstellung und Pflege von Angeboten Entgegennahme und Bearbeitung von Reklamationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung Selbstständige und engagierte Arbeitsweise, Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Glas und Keramik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bertram Fechner (Tel +49 (0) 30 278954-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228033 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Mitarbeiter*in für Abfallmanagement und Lagerlogistik
Stromnetz Berlin GmbH - 12277, Berlin, DE
Über uns Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter*in für Abfallmanagement und Lagerlogistik im Bereich Logistik & Entsorgung in Berlin-(Marienfelde). Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin Die Logistik & Entsorgung sorgt für die Bereitstellung, Verwaltung und Entsorgung von Lagermaterialien für Projekte und Instandhaltung, wobei die Digitalisierung eine wichtige Rolle spielt. Das Abfallmanagement-Team übernimmt alle Aufgaben im Zusammenhang mit dem KrWG, insbesondere die Koordination externer Firmen, die Entsorgungsberatung und stellt die ordnungsgemäße Dokumentation der Abfallentsorgung sicher. Diese Aufgaben erwarten Dich: Überwachung und Kontrolle des ordnungsgemäßen Befüllens der Container, Tonnen und anderer Behältnisse zur Abfallentsorgung Koordination der Anmeldung, Organisation und Entleerung der Container Beratung und Unterstützung bei Entsorgungsvorgängen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Abfall- und Gefahrgutvorschriften Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Fremdfirmen Buchung von Warenbewegungen und Abfallmengen Unterstützung und Vertretung der Kolleg*innen an verschiedenen Standorten Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: Annahme von Waren und selbstständige Durchführung der Wareneingangskontrolle Buchen von Warenbewegungen und Sicherstellung einer optimalen Lagerkapazität Bedienung von Flurförderzeugen und Durchführung von Be- und Entladearbeiten Durchführung von Inventuren und Pflege der Ordnung und Sauberkeit im Lager Wir suchen jemanden mit: einer abgeschlossenen kaufmännischen oder technisch-gewerblichen Berufsausbildung oder einem vergleichbaren Abschluss umfangreichen Kenntnissen in der Anwendung von IT-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Teams) Erfahrungen in der Nutzung von materialwirtschaftsbezogenen ERP-Systemen, vorzugsweise SAP MM (Modul Materialwirtschaft) einem Führerschein der Klasse B Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie einer offenen und wertschätzenden Kommunikation Plus aber kein Muss: Gabelstaplerführerschein, amtlich "Flurfördermittelschein" Das spricht für Deine Karriere bei uns: Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto. Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 45T € - 48T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge. Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest. So wird die Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen. Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen! Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne: Informationen zum Job: +49 30 49202 4616 Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E Mail: kristina.konradi@stromnetz-berlin.de
System Owner (m/w/d)
artevie - 10117, Berlin, DE
Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist ein Unternehmen, das einzigartig in der Form ist. Es betreibt eine in Deutschland einmalige Datenbank, in der jedes zulassungspflichtige Medikament erfasst ist. Damit Arzneimittel, die man nutzt, keine Plagiate sind. Dies gibt es in dieser Form kein zweites Mal in Deutschland. Und, zentraler geht es auch nicht in Berlin. Im Herzen von Berlin gelegen, vis a vis dem Deutsch. Dom am Gendarmenmarkt. Offenheit, Familienfreundlichkeit und flexibles Arbeiten sind keine Buzzwords für sie, sondern sie leben dies jeden Tag als Selbstverständlichkeit, auf die Du Dich verlassen kannst. Deine Mission: Du willst Verantwortung übernehmen und Systeme wirklich steuern statt nur verwalten? Als System Owner (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für eines oder mehrere unserer geschäftskritischen Systeme – von der Anforderungsaufnahme bis zum stabilen Betrieb. Du vertrittst das System nach außen. Deine Aufgaben: Übernahme der fachlichen und strategischen Verantwortung für ein definiertes IT-System oder eine Applikation Bindeglied zwischen IT, Fachabteilung und externen Partnern Steuerung von Weiterentwicklungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Compliance des Systems Erstellung und Pflege der Systemdokumentation Durchführung oder Koordination von Schulungen und Supportprozessen Unterstützung bei System-Migrationen, Upgrades und Audits Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung komplexer Systeme oder Business-Applikationen echnisches Verständnis gepaart mit Prozessorientierung und Produkt- bzw. Projektmanagement Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse Das erwartet Dich! Flexibles und familienfreundliches Arbeiten mit Home – Office Möglichkeit Zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung am Gendarmenmarkt in Berlin-Mitte Weiterbildungsangebot und abteilungsübergreifende Entwicklungschancen Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und motivierte Kolleginnen und Kollegen 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten Bewerbung Bei weiteren Fragen wende dich gerne an Silke Darmanovic per email s.darmanovic@artevie.de oder bewerben sich überhttps://artevie.zohorecruit.eu/jobs/Careers/72489000004119355/System-Owner-Application-m-w-d-?source=CareerSite
Fachplaner Elektrotechnik o. Versorgungstechnik(m/w/d)
TA Management GmbH - 10963, Berlin, DE
Fachplaner Elektrotechnik o. Versorgungstechnik(m/w/d) Unser Kunde, ein Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung (TGA), erweckt Gebäude mit innovativer Gebäudetechnik zum Leben. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche bietet das Unternehmen seit 1994 zuverlässige und kompetente Planungsdienstleistungen für Projekte mit hohen technischen Anforderungen und komplexen Aufgabenstellungen. Mit einem Team von über 100 Fachkräften begleitet das Ingenieurbüro anspruchsvolle Projekte von der Vorentwurfsphase bis zur Bauüberwachung. Ihr Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Elektrotechnik oder dem Umfeld der Versorgungstechnik. Du bringst Berufserfahrung in der Planung nach den Leistungsphasen 1-9 der HOAI mit oder bist motiviert, dir diese anzueignen. Du zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team. Zudem verfügst du über eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes analytisches und logisches Denkvermögen, um komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen zu erarbeiten. Ein professioneller Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen rundet dein Profil ab. Ihre Aufgaben Planung komplexer Projekte jeglicher Größe über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg, mit besonderem Fokus auf die Phasen 1 bis 7. Beratung der Auftraggeber hinsichtlich maßgeschneiderter TGA-Lösungen und -Konzepte. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Architekten und Bauherren. Fachliche und technische Unterstützung der Projektleitung. Engagierte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, das alle Bereiche der Gebäudetechnik abdeckt. Ihre Benefits nullSimon Lorey ist jederzeit für Sie da. Hinterlassen Sie ihm gerne eine Mail unter s.lorey@ta-management.de. Sie können aber auch direkt einen Kontakt Simon Lorey ist jederzeit für Sie da. s.lorey@ta-management.de T: +49 40 2286 6983 6 ">Termin buchen. Wir freuen uns von Ihnen zu hören
DevOps Engineer (m/w/d) 100% Remote
Grühn GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Mit fast 20 Jahren am Markt ist das Unternehmen ein Full-Service-Anbieter von hochwertigen IT-Dienstleistungen für den industriellen Mittelstand und öffentlichen Auftraggebern. Das Portfolio umfasst IT-Services, -Consulting, -Support, Rechenzentrum- und Cloud-Services, Management von IT-Infrastrukturen sowie Softwareentwicklung. Aufgaben Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, Google Cloud) und Kubernetes-Clustern. Implementierung und Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Tools wie Terraform und Ansible. Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen. Profil Bildung : Ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Solltest du durch praktische Erfahrung ähnliche Kenntnisse erworben haben, bist du ebenfalls herzlich willkommen. Erfahrung : Du hast bereits tiefe Einblicke in die Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Terraform oder Ansible gewonnen und bringst fundierte Erfahrung mit Cloud Umgebungen und Kubernetes mit. Tech-Kenntnisse : CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab) sind dir nicht fremd, und du bist vertraut mit der Überwachung von Cloud- und Containerumgebungen. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten Entfaltung Ihrer Potenziale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Gemeinsame Events Betriebliche Altersvorsorge Intensives Onboarding Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Informationssicherheitsmanager m/w/d
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin - 10785, Berlin, DE
Informationssicherheitsmanager m/w/d Stellen-ID: B-SA-23062025 Standort: Berlin Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Mögen Sie in einer großen und namhaften Anwaltssozietät tätig werden, Vertrauensarbeitszeit und Corporate Benefits genießen? Unser Mandant berät große und mittelständische Unternehmen in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. DIE AUFGABEN • Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen • Durchführung von Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen • Überwachung und Auditierung von Sicherheitsstandards • Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu IT-Sicherheitsfragen • Incident-Response-Management und Koordination im Falle von Sicherheitsvorfällen • Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen und externen Dienstleistern zur Implementierung technischer Sicherheitsmaßnahmen • Erstellung von Berichten zur Kommunikation an die Geschäftsführung • Steuerung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern) • Mitarbeit in IT-Projekten IHR PROFIL • Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation • Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Informationssicherheit wünschenswert • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, IT-Grundschutz) • Produktkenntnisse von Schwachstellenscannern (z.B. Tenable) von Vorteil • Erfahrungen mit ISMS-Tools (z.B. verinice) von Vorteil • Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CISA von Vorteil • Sicherer Umgang mit MS-Office • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (jeweils C1 Niveau) DIE BENEFITS • 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen • Gern Unterstützung bei der Suche nach Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder dem Haushalt durch die Zusammenarbeit mit einem Sozialpartner • Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeingangebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz …- da gibt es Vieles zu Entdecken und zu Nutzen • Gezieltes Onboarding-Programm Kontaktdaten für Stellenanzeige Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf als "Informationssicherheitsmanager m/w/d" unter Angabe der Referenznummer B-SA-23062025, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern telefonisch zur Verfügung- 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: IT-Sicherheitskoordinator, Cyber Security Coordinator, Information Security Manager, IT-Security Officer, Informationssicherheitsbeauftragter, Security Compliance Manager, IT Risk & Security Manager, Datenschutz- und Sicherheitskoordinator, Security Analyst, IT Governance Specialist
Inside Sales Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 14199, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Inside Sales Manager (m/w/d) bei Future Energy Services GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Werde Teil unseres Teams für innovative Batteriespeicherlösungen und Flexibilitätsvermarktung und gestalte mit uns die Energiezukunft Europas. Als Inside Sales Manager begleitest du Interessent*innen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und platzierst unsere Lösungen gezielt im Gewerbe- und Industriebereich. Mit deinem Verständnis für Kundenbedarfe und deinem strukturierten Vorgehen trägst du direkt zum Wachstum von trawa und dem Erfolg unserer Vertriebsstrategie bei. Tätigkeiten Als Inside Sales Manager übernimmst du folgende Aufgaben: Führung des Erstkontakts mit Interessent*innen sowie Qualifizierung eingehender Anfragen und Erhebung relevanter Informationen zur Energieinfrastruktur für fundierte Potenzialanalysen Pflege und strukturierte Erfassung aller Kundendaten im CRM-System zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Abstimmung technischer Machbarkeiten und Erstellung individueller Angebote für Batteriespeicherlösungen Analyse von Kundenbedarfen, Priorisierung von Verkaufschancen und proaktive Steuerung der nächsten Schritte im Vertriebszyklus Identifikation zusätzlicher Kundenbedürfnisse und gezielte Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen zur Erweiterung des Lösungsspektrums Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen durch Einbringung eigener Ideen Anforderungen Nach wem wir suchen Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Kundenkommunikation gesammelt – z.B. in der Kundenbetreuung oder im Vertriebsumfeld Mit sicherem Auftreten und einem feinen Gespür für Menschen überzeugst du Interessent*innen und gewinnst sie nachhaltig für unser Angebot Du bringst technisches Interesse und Begeisterung für die Energiewende mit Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein kollegiales Miteinander Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent machen den Unterschied im Gespräch mit Kund*innen Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft – im direkten Kontakt mit unseren Kund*innen und mit echtem Einfluss auf die Energiewende. Dein Impact: Du übernimmst Verantwortung im direkten Kundenkontakt und begleitest Interessentinnen auf dem Weg zur passenden Batteriespeicherlösung. Du trägst aktiv dazu bei, Unternehmen für innovative Energielösungen zu begeistern und leistest so einen konkreten Beitrag zur Dekarbonisierung der Industrie. Dein Einsatz hat direkten Einfluss – auf unsere Kundinnen, unser Wachstum und die nachhaltige Transformation des Energiesystems. Flexibles Arbeiten: In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance - ob Familie, persönliche Projekte oder Erholung. Attraktive Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft. Persönliche Entwicklung: Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&D-Budget von 250 € und Coaching-Sessions über Sparrks. Vielfalt & Inklusion: Bei uns sind alle willkommen – Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt durch Angebote wie Mitarbeiter:innen- und Diversity-Netzwerke. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung. Bewerbungsprozess Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung. Der Prozess beinhaltet Gespräche, eine praktische Challenge und Interviews mit unserem Team. Wir ermutigen alle potenzielle Talente, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Qualifikationen erfüllt sind. Lass dich davon nicht zurückhalten – wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Über das Unternehmen Willkommen im trawa-Universum! ⚡ Unsere Mission ist es, hochwertigen und bezahlbaren Grünstrom für Unternehmen jeder Größe zugänglich zu machen! Als Full-Service-Dienstleister für den optimierten Einkauf von Ökostrom unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen dabei, ihren Strom so zu beschaffen, wie es Großkonzerne können: nachhaltig und gleichzeitig kostengünstig. Dafür haben wir eine KI-basierte Technologie entwickelt, die den Stromverbrauch unserer Kunden analysiert und Transparenz über die aktuellen Kosten und CO₂-Emissionen schafft. Die Analyse ermöglicht es uns unseren Kunden das optimale Stromportfolio aus erneuerbaren Energien zusammenzustellen, das wirklich zu ihrem Verbrauchsverhalten passt. Die Stromprodukte kaufen wir am Markt ein und ermöglichen so auch mittelständischen Unternehmen den Zugang zu erneuerbaren Energien – wie zum Beispiel Solar- und Wind-PPAs. Unser Ziel ist es, die Energiebeschaffung zu professionalisieren und dem Klimawandel durch Erneuerbare Energien entgegenzuwirken. ⚡️ Gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden arbeiten wir Tag täglich daran, den CO₂-Fußabdruck deutscher Unternehmen zu verringern.
Junior to Mid-Level Account Executive (m/w/d)
JOIN - 10435, Berlin, DE
Einleitung Wir sind JOIN, ein Team von 85 Team Mitgliedern mit vielfältigen Herkünften, die eine gemeinsame Mission verfolgen: Recruiting zu demokratisieren. JOIN ist eines der am schnellsten wachsenden HR-Tech-Startups in Europa mit über 100.000 registrierten Unternehmen in 6 Ländern und mehr als 100.000 aktiv veröffentlichten Stellenanzeigen! Möchtest du Teil unserer spannenden Reise werden? Aufgaben Neukundengewinnung Du bearbeitest qualifizierte Inbound-Leads aus unserem Marketing-Funnel, identifizierst deren Bedürfnisse und konvertierst sie durch gezielte Ansprache in begeisterte Neukunden. Kein Coldcalling Durch überzeugende Präsentationen und lösungsorientierte Beratung positionierst du JOIN als die beste Wahl für ihre Recruiting-Bedürfnisse. Bestandskundenbetreuung und Ausbau: Du übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Kundenportfolio und bist der erste Ansprechpartner, um langfristige Partnerschaften zu fördern. Du identifizierst Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten, präsentierst passende Lösungen und baust den Wert jedes Accounts kontinuierlich aus. Strategische Account-Entwicklung: Mit gezielten Analysen und regelmäßigen Gesprächen arbeitest du daran, die Zusammenarbeit deiner Kunden mit JOIN stetig zu vertiefen und deren Erfolg zu sichern. Datengetriebener Vertrieb: Du nutzt CRM-Tools wie Salesforce, um Leads effektiv zu managen, Verkaufschancen zu verfolgen und präzise Umsatzprognosen zu erstellen. Qualifikation Erfahrung im Sales und Account Management: Du hast nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung sowie in der Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden – idealerweise im SaaS- oder Tech-Bereich. Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft: Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich sicher auf Englisch verständigen. Mit deiner Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und Lösungen überzeugend zu präsentieren, baust du starke Beziehungen auf. Proaktive und zielorientierte Arbeitsweise: Du bist strukturiert, motiviert und handelst eigenständig, um Leads schnell und erfolgreich zu konvertieren und langfristige Erfolge zu erzielen. CRM-Expertise: Du bist vertraut mit Tools wie Hubspot und nutzt datenbasierte Insights, um deine Vertriebsaktivitäten zu optimieren. Nice-to-have: Erfahrung in der HR-Branche oder zusätzliche Sprachkenntnisse können dir einen Vorteil bei der Ansprache spezieller Kundensegmente verschaffen. Benefits Attraktives Jahresgehalt (51.000–75.000 €) mit einem Bonusmodell, das an deine Erfolge angepasst wird. Beteiligung am Wachstum von JOIN durch ein Virtual Shares Program (PSOP). Moderne Ausstattung mit Macbook Pro oder PC, höhenverstellbare Schreibtische und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unserem Design-Büro in der Kulturbrauerei in Berlin. Office-first: Wir arbeiten im Schnitt mindestens 3 Tage pro Woche im Büro, um effiziente Zusammenarbeit zu fördern. Remote-work: Bis zu 104 Tage Home-office im Jahr egal ob von zuhause oder "Work from anywhere" Mobilitätsbudget: Genieße ein jährliches Mobilitätsbudget von 600 € . Urlaub: 26 Tage Urlaub pro Jahr 600 € Jahresbudget für Premium-Partner Leistungen: Du erhältst ein Budget, um von verschiedenen Premium-Partnern wie Fitnessstudios oder anderen Anbietern zu profitieren. Teamevents und geförderte Frühstücks- oder Mittagspausen: Genieße regelmäßige Teamevents sowie Mahlzeiten als Teil unseres Team Spirits. Noch ein paar Worte zum Schluss JOIN steht für Vielfalt und Inklusion – wir feiern die Einzigartigkeit jeder Person in unserem Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb dich trotzdem! Wir schätzen außergewöhnliche Talente. Bewirb dich jetzt und werde Teil der JOIN-Erfolgsgeschichte!
Senior Sales Consultant - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Senior Sales Consultant (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6810825 Beraterkontakt +4915221749900
Fachinformatiker als IT-Systemadministrator - 2nd Level (m/w/d)
Instaffo GmbH - 12623, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Fachinformatiker als IT-Systemadministrator - 2nd Level (m/w/d) bei WG SYSTEMS e.K. ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Werde Teil unseres familiären IT-Teams! Suchst du nach einer neuen Herausforderung in einem Umfeld, in dem du nicht nur eine Nummer bist, sondern deine Persönlichkeit geschätzt wird? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Team hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Freiheit, dich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Wenn du serviceorientiert bist und Freude daran hast, gemeinsam mit uns Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unserer WG-Familie und hilf uns, das IT-Systemhaus zu einem Ort zu machen, an dem Menschen gerne arbeiten und wachsen. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft! Tätigkeiten Implementierung, Konzeption und Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastrukturen (Active Directory, Entra ID) unserer Kunden Betriebsunterstützung und Support von Virtualisierungslösungen (Microsoft HyperV, VMware, Proxmox o.ä.) Anwenderunterstützung im 2nd-Level-Support Analyse und Bearbeitung von Incidents im 2nd-Level-Support Koordination externer Dienstleister Aktive Mitarbeit in IT-Projekten Weiterentwicklung der internen Wissensdatenbank Erstellung und Pflege von Systemdokumentaitonen Anforderungen abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld mit Client- und Serverbetriebssystemen fundierte Kenntnisse in Umgang mit Active Directory, Entra ID, VMware Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Lust im Systemhaus-Umfeld zu arbeiten ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift gutes Englisch (B2) in Wort und Schrift Führerschein Klasse B von Vorteil Bewerbungsprozess Wenn wir eine Auswahl getroffen haben, wird ein Kennenlerntermin vereinbart, der vorzugsweise persönlich vor Ort in Berlin stattfindet, jedoch auch remote möglich ist Ist dieser für beide Seiten positiv verlaufen, sind wir an einem Working Interview im 2. Schritt interessiert. Dies bietet die Gelegenheit das Team und die Arbeitsbedingungen näher kennenzulernen sowie eine fachliche Prüfung mit dem Kandidaten durchzuführen Über das Unternehmen Die WG SYSTEMS e.K. ist ein inhabergeführtes IT-Systemhaus, dass für die erfolgreiche Konzeption, Umsetzung und Betreuung vonlösungsorientiertenund kundenspezifischen ICT-Systemen steht. Seit der Gründung im Jahre 1994, haben wir uns zu einer festen Größe innerhalb der ICT-Branche in Berlin und Brandenburg entwickelt und beschäftigen 80 Mitarbeiter. Unser Spektrum reicht von der Konzeption und Implementierung kompletter IT- und Netzwerk-Infrastrukturen, Analyse und Optimierung von Unternehmens- und IT-Prozessen, Vor-Ort Betreuung, CRM-Beratung und Implementierung, bis hin zur Erstellung kundenspezifischer Anwendungen und Systeme. Dabei ermöglicht uns unsere prozessoptimierte Firmenstruktur flexibles und dynamisches Handeln.
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