Deine Rolle bei uns Die Assecor GmbH ist ein führendes Beratungsunternehmen mit einem starken Fokus auf IT-Dienstleistungen. Unsere Expertise liegt in der Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kund:innen aus verschiedenen Branchen. Mit Büros in Berlin, Stralsund und Nürnberg sind wir deutschlandweit tätig und legen großen Wert auf eine offene und innovative Unternehmenskultur. Unsere Personalabteilung besteht derzeit aus einem kleinen, engagierten Team von drei Personen. Wir suchen motivierte und ambitionierte Unterstützung an unserem Standort Berlin , die nicht nur in der täglichen Arbeit unterstützt, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse beteiligt ist. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich auf Zusammenarbeit und Wachstum konzentriert! Aufgaben Datenpflege: Du bist verantwortlich für die Pflege und Aktualisierung unseres Personaltools Personio. Abwesenheitsmanagement: Du kümmerst Dich um das Management von Abwesenheiten wie Urlaub und Krankheit. Recruiting-Unterstützung: Du unterstützt uns im Recruiting-Prozess. Digitalisierung: Mithilfe bei der Digitalisierung des Personalprozesses. Administrative Tätigkeiten: Allgemeine administrative Aufgaben sowie die Unterstützung bei HR-Projekten und der Event-Planung runden Dein Aufgabenpaket ab. Qualifikation Studium: Du bist immatrikuliert in einem Studiengang der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erste Erfahrung: Praktische Vorerfahrung im Personalbereich ist wünschenswert. Technische Kenntnisse: Du hast einen souveränen Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint). Soft Skills: Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine analytische Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Kommunikation : Du kommunizierst fließend in deutscher Sprache (C1-Level). Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid an unserem Standort Berlin zu arbeiten Eine Menge Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
Einleitung Ein führendes, international tätiges Beratungsunternehmen sucht einen erfahrenen SAP FI/CO Manager (w/m/d) zur Verstärkung des Finance-Teams. Wenn du Lust hast, mit namhaften Kunden die digitale Finanzwelt neu zu denken und SAP S/4HANA-Projekte ganzheitlich zu begleiten, dann bist du hier genau richtig. Aufgaben Leitung und Umsetzung von Projekten im SAP FI/CO-Umfeld, insbesondere im Rahmen von S/4HANA-Transformationen Strategische Beratung nationaler und internationaler Kunden bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse Verantwortung für die Konzeption, Einführung und Optimierung von Lösungen in Bereichen wie Central Finance, Group Reporting, New GL, CO-PA u. v. m. Koordination interdisziplinärer Teams und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Förderung und Weiterentwicklung von Kolleg:innen im Projektkontext Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO-Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen in SAP S/4HANA Finance Fundiertes Prozessverständnis in Finance, Accounting und Controlling Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten sowie im Umgang mit komplexen Kundenanforderungen Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Teamspirit Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Benefits Anspruchsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit bei renommierten Unternehmen Zugang zu modernsten Technologien im SAP-Umfeld Kontinuierliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings- und Zertifizierungsprogramme Ein Umfeld, in dem Teamkultur, Flexibilität (inkl. Remote-Anteil) und Work-Life-Balance wirklich gelebt werden Klare Karriereperspektiven bis in die Führungsebene Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht – gerne auch ganz unkompliziert für einen ersten Austausch!
Einleitung WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie. Aufgaben Telefonische und schriftliche Betreuung der Kunden in Deutsch und Englisch Gestaltung/Entwicklung von Produkten/Verpackungsmaterialien auf Kundenwunsch, in Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung/Produktentwicklung, Einkauf, Produktion, Technik Disposition von Verpackungsmaterial aufgrund der ERP-Bestände und des geplanten Bedarfs Erstellung & Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten, Preispflege Mitarbeit an der Erstellung des Monats- und Jahresforcasts Erfassen der Planmengen MTS (Made to Stock Artikeln) Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern aus dem Bereich Industrie Produkt-/Marktkenntnisse im Bereich Lebensmittelindustrie oder vergleichbarer Branche von Vorteil Interesse an Lebensmitteln und Ernährungsfragen Versierter Umgang mit MS Office und SAP Gute Englischkenntnisse erforderlich, weitere Sprache von Vorteil Ziel- und kundenorientierte sowie sorgfältige Arbeitsweise Organisationsgeschick, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Durchsetzungskraft Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist Überdurchschnittliches Engagement für die Aufgaben im Vertrieb Benefits Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, z.B. eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen.
Unser Kunde EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges, christlich geprägtes Unternehmen der Sozialwirtschaft. Menschen mit Behinderung, Kinder, Jugendliche und Familien, Wohnungslose, Geflüchtete und Senioren – sie alle erfahren hier die persönliche und soziale Zuwendung, die sie brauchen. Werte wie Solidarität, Offenheit, Toleranz, gegenseitiges Vertrauen und die Zuversicht, gemeinsam erfolgreicher zu sein, prägen die Arbeit und Atmosphäre – jeden Tag aufs Neue. Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) o. ä. Behindertenhilfe Berlin | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | in Arbeitnehmerüberlassung Deine Vorteile, die Dir Sicherheit geben. Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit der Möglichkeit zur Übernahme Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Kompetente Beratung und Einsatzbegleitung durch Deine persönlichen Ansprechpartner bei pluss Mitarbeiterangebote (adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabe, die Sinn macht. In den Einrichtungen und Wohngruppen der Behindertenhilfe des EJF leben Menschen jeden Alters und mit unterschiedlichen Graden der Behinderung. Du setzt Dich für ein erfülltes, selbstbestimmtes Leben ein und gehst dabei auf die individuellen Bedürfnisse jeden Bewohners ein. Du gestaltest und organisierst den Alltag und sorgst für einen strukturierten Tagesablauf. Du kümmerst dich um angemessene und abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten. Du planst die Teilhabe, erkennst und förderst die Fähigkeiten jedes Einzelnen. Du übernimmst bei Bedarf die Versorgung, Grund- und Behandlungspflege. Du koordinierst und pflegst Kontakte zu gesetzlichen Vertretungen, Angehörigen und Behörden. Deine Talente und Fähigkeiten. Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger oder Bachelor bzw. Master in Heilpädagogik Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung Empathisches Wesen und ein hohes Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner Fähigkeit, sich angemessen durchzusetzen und selbst Entscheidungen zu treffen Positiv eingestellte Persönlichkeit mit Spaß an Teamarbeit Bereitschaft zum Schichtdienst pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 50 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs. Deine Verbindung zu pluss. Du findest Dich in der Aufgabe wieder? Und möchtest Menschen helfen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen? Dann bewirb Dich am besten gleich: bewerbung-projektebs@pluss.de Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf: +49 40 181290-233 oder +49 1522 2509738. pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektebs@pluss.de www.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Erfolgreiches Cateringunternehmen sucht einen ambitionierten Verkaufsprofi* im Klinik Catering , um sein Wachstum in diesem Segment aktiv voranzutreiben. Segment: Krankenhaus Catering (Care Gastronomie) Vertriebsgebiet: nach Absprache Arbeitsort: 'on the road' (Kundenbesuch) oder im Büro / Homeoffice / mobiles Arbeiten Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben Was auf Sie zukommt… Neukundengewinnung im Segment Krankenhaus Catering (Verpflegung von Patienten*, Besuchern* und Mitarbeitenden) im definierten Vertriebsgebiet - dabei profitieren Sie von bestehenden Kontakten (CRM-System), der Zuteilung von Ausschreibungsprojekten, Kaltakquise und IHREM Netzwerk Steuerung der Projekte: Von der Bedarfsanalyse über die Erarbeitung von individuellen, maßgeschneiderten Verpflegungskonzepten, der Angebotskalkulation bis hin zur professionellen Präsentation beim Kunden - als Teamplayer* im Zusammenspiel mit den unterschiedlichen internen "Schnittstellen" Führung der Vertragsverhandlungen mit den Entscheidungsträgern* bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in der Krankenhaus-verpflegung Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen / Geschäftskontakten Permanente Beobachtung / Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung zur Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten Qualifikation Was Sie mitbringen… Neben einer Ausbildung im kaufmännischen und/oder gastronomischen Bereich bringen Sie fundierte Kenntnisse / Erfahrung im Food-Bereich mit, insbesondere im Segment der Krankenhausverpflegung Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsaufgabe (Contract Catering, Food-Zulieferindustrie) oder Sie sind operativer Catering-Profi* mit Lust auf Übernahme einer Vertriebsaufgabe In den unterschiedlichen Verpflegungskonzepten / Produktionsverfahren (Frischküche, Cook & Chill, Regeneriertechniken etc.) und in der Speisenverteilung und Speisenlogistik kennen Sie sich gut aus Sie haben eine große Portion Leidenschaft für gesundheitsfördernde Ernährung / Kulinarik Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein repräsentatives, überzeugendes Auftreten Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit Verhandlungsstärke und dem nötigen Fingerspitzengefühl für einen erfolgreichen Abschluss Spaß am Netzwerken und an bereichsübergreifender Teamarbeit Sie sind fit in MS Office (Excel, PowerPoint) und stark in der Angebotspräsentation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion Benefits Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet… Ein attraktives Vergütungspaket (Jahresgrundgehalt zzgl. einer erfolgsabhängigen Bonus-/Prämienregelung), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur Privatnutzung , Mobiles Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine abwechslungsreiche und höchst eigenverantwortliche Aufgabe im Vertrieb Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhängigen Arbeiten (Remote Work) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Qualifizierte Einarbeitung, Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem erfolgreichen Foodservice-Dienstleister mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da. Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert! * Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter . Ihr Kontakt Hoffmann.Recruiting & More Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051
Beschreibung Werde Teil von Naturida – und gestalte die Zukunft innovativer Naturkosmetik und Supplements aktiv mit. Naturida steht für hochwertige Naturprodukte, smarte Prozesse und echte Innovation. Als Teamlead Einkauf, Logistik und Produktentwicklung (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Ausrichtung des Unternehmens. Du gestaltest effiziente Prozesse und entwickelst mit dem Team Produkte, die begeistern. Deine Aufgaben Strategische Steuerung der gesamten Supply Chain Du verantwortest die übergreifende Strategie entlang der gesamten Lieferkette – vom Einkauf bis zur Produktverfügbarkeit. Dabei entwickelst du unsere Supply-Chain-Strukturen kontinuierlich weiter, identifizierst Bottlenecks und setzt gezielt Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um Prozessoptimierung Du analysierst bestehende Prozesse, entwickelst ganzheitliche Strategien zur Effizienzsteigerung und etablierst standardisierte, skalierbare Prozesse, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen Projektmanagement & Schnittstellensteuerung Du leitest bereichsübergreifende Projekte im Bereich Einkauf, Supply Chain und Logistik, etablierst klare Projektstrukturen und sorgst für termingerechte Umsetzung mit messbaren Ergebnissen Systemeinführungen & -optimierungen Du verantwortest die Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung geeigneter Warenwirtschafts- und ERP-Systemen, um Transparenz, Automatisierungen und Datenqualität in der gesamten Lieferkette zu gewährleisten Teamführung & Weiterentwicklung Du führst dein Team mit Klarheit und Empathie, gibst regelmäßig Feedback und entwickelst deine Mitarbeitenden kontinuierlich weiter Markt- & Wettbewerbsanalysen Du beobachtest Trends, analysierst Beschaffungsmärkte und entwickelst daraus neue Chancen für Naturida Strategisches Lieferantenmanagement & Produktentwicklung Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich Einkauf, Lieferantenentwicklung und Produktmanagement mit und unterstützt dein Team gezielt auf strategischer Ebene Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Logistik oder Produktmanagement – idealerweise im FMCG-, Kosmetik- oder Gesundheitsbereich Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise auch im Aufbau neuer Strukturen Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein sicherer Umgang mit Preisstrukturen, Lieferkonditionen und Vertragsverhandlungen Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Sehr gute Kenntnisse in Excel und ERP-Systemen Strukturierte, lösungsorientierte und motivierende Arbeitsweise Warum wir? remote first Company 30 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten – Work & Travel im Einklang 100 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass für nur 25 € / Monat – für deine Fitness und mentale Balance Top-Equipment – MacBook und alles, was du zum produktiven Arbeiten brauchst Moderne, werteorientierte Unternehmenskultur – mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung Regelmäßige Offsites & Teamevents – zum Austauschen, Feiern und Zusammenwachsen
Einleitung Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH , kurz "Juwo", ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 8o pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht. Ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit mit 25 – 35 Wochenstunden eine:n Sozialarbeiter:in / Pädagog:in (m/w/d) in den ambulanten bzw. frühen Erziehungshilfen in Berlin - Spandau . Einer der Schwerpunkte der Tätigkeit liegt auf der Familiengruppenarbeit mit Babys und Kleinstkindern ( Projekt "Fit für’s Baby" ), daneben arbeitest du in den ambulanten Erziehungshilfen im Rahmen der Sozialpädagogischen Familienhilfe oder Einzelfallhilfe. Vom Alexanderplatz aus gelangt man in nur 30 Minuten zu unserem Spandauer Büro. Du wirst Teil eines gut vernetzten Teams aus 21 Kolleg:innen, das systemisch arbeitet und sich am Sozialraum orientiert. Wir sind ein bunter Haufen aus engagierten, erfahrenen, neuen Kolleg:innen mit Berufserfahrungen zwischen 1 und 20 Jahren und diversen Orientierungen, Herkünften und Persönlichkeiten. Bei uns gibt es flache Hierarchien und die gemeinsame Herzensangelegenheit, die, wie wir sagen, "Gedeihensbedingungen" für Kinder und junge Menschen zu verbessern. Aufgaben als Sozialarbeiter:in / Pädagog:in (w/m/d) führst du ambulante Hilfen mit dem Schwerpunkt Familiengruppenarbeit mit Babys und Kleinstkindern durch, sowie je nach Auftragslage Erziehungsbeistand, intensive sozialpädagogische Einzelbetreuung und Begleiteten Umgang Du entwickelst individuelle Beratungs- und Betreuungsinhalte und -settings Du gestaltest Hilfeziele und -pläne und dokumentierst sie gemeinsam mit den Familien Du arbeitest mit unseren anderen Spandauer Einrichtungen zusammen und vernetzt Dich mit Institutionen, die für die Familien hilfreich bzw. zuständig sind Du vertrittst unseren Träger in lokalen Gremien und trägst zur Netzwerkarbeit bei Dir gelingt es, einen guten Kontakt zu Menschen herzustellen, sowohl zu den Familien als auch zu den Institutionen, mit denen wir es zu tun haben die Gestaltungsspielräume, die Du bei uns bekommst, sind Möglichkeit und Anforderung zugleich: wir freuen uns über Menschen, die sich mit ihren Ideen und Anregungen einbringen möchten! Qualifikation Du hast eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in / Pädagog:in (w/m/d) bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss als pädagogische Fachkraft, z.B. in Psychologie, Heilpädagogik, etc. Du hast Lust dazu junge Menschen und Familien zu begleiten und zu beraten erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Elterngruppen, in den sog. "Frühen Hilfen" sowie im Umgang mit Kinderschutzfällen bringst du bereits mit Du bist neugierig auf ihre Lebenswelten und -entwürfe Du hast eine Idee davon, wie du mit Familien zusammenarbeiten möchtest Dein Angebot richtet sich dabei nach ihren Bedarfen Du bringst (D)einen systemischen Blick mit rein und interessierst Dich für Familienaktivierung die Arbeitszeiten teilst Du Dir flexibel ein und kannst Dich dabei gut selbst organisieren gleichzeitig hast Du Lust Dich im Team auszutauschen und gegenseitig zu unterstützen Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 setzen wir voraus; zusätzliche Sprachkenntnisse, z.B. Türkisch, Rumänisch, Bulgarisch, Polnisch oder Arabisch, wären das das Tüpfelchen auf dem i MS Office ist kein Problem für Dich Benefits Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und entspricht den Entgelttabellen des TV-L SuE S 11 im Land Berlin Urlaub : Du bekommst 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu Fahrtkosten: Du erhältst einen Fahrtkostenzuschuss von 58 € ab einer 25 Std./Woche (z.B. zum BVG-Ticket) Arbeitszeit: Du kannst Dir Deine Arbeitszeiten weitestgehend frei einteilen und hast die Möglichkeit bis zu zwei Wochen überstundenfrei zu nehmen, zusätzlich zum Urlaub Räumlichkeiten: unser Büro liegt in einem wunderschönen Altbau nahe der Havel Onboarding: Das gesamte Team gestaltet Deinen Einarbeitungsprozess mit und steht Dir mit seinen unterschiedlichen Skills zur Seite, hier findest Du Halt und Unterstützung Entwicklung: Du bekommst von uns Begleitung und Unterstützung als individuelle Berater:innen-Persönlichkeit! Zudem werden Weiterbildungen und Qualifikationen bei uns gefördert, auch externe Supervision kannst Du regelmäßig in Anspruch nehmen Einblick: bei Interesse kannst Du in anderen Einrichtungen hospitieren und dabei andere Kolleg:innen sowie die sozialräumlichen Gegebenheiten kennenlernen Kollegiale Aktivitäten : Fahrten, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur Gesundheitsförderung & Sport : wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club Abwechslung: neben den ambulanten Hilfen hast Du zusätzlich die Möglichkeit, eigene Projektideen zu entwickeln und umzusetzen Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte sende uns Deine Bewerbung per Mail unter dem Stichwort "Multifamilienarbeit Spandau" bis zum 15.06.2025 an bewerbung@jugendwohnen-berlin.de Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Dein Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzähle uns, wer Du bist und was Dich antreibt. Wir wollen Dich wirklich kennenlernen! Wir stehen für Offenheit, Toleranz und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerber:innen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie jeden Geschlechts, Alters, mit oder ohne Behinderung, die diese Haltung teilen. Dein Ansprechpartner bei inhaltlichen Rückfragen: Frank Aubel, Regionalleitung, Tel. 030 / 337737-0 Mehr über Jugendwohnen im Kiez: www.jugendwohnen-berlin.de Unser Schutzkonzept: Es ist unsere Verantwortung, dass unsere Angebote sichere Orte für junge Menschen sind. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich ein Schutzkonzept sowie ein sexualpädagogisches Konzept. In Teams reflektieren wir transparent, wertschätzend und fehlerfreundlich unsere Handlungsmöglichkeiten. Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier: https://www.jugendwohnen-berlin.de/datenschutz/
Einleitung Du sprichst Deutsch auf einem hohen Niveau oder bist Muttersprachler? Du möchtest nebenbei etwas dazuverdienen? Wir von Nachhilfeunterricht, einer der führenden Nachhilfeplattformen in Europa, suchen Deutschsprachige, die Deutsch Unterricht geben können. Aufgaben Teile dein Wissen mit Studierenden aus ganz Deutschland. Unterrichte von zu Hause aus oder vor Ort. Wähle die Methodik, die du für deinen Unterricht verwenden wirst und gestalte deinen Unterricht individuell. Verdiene zusätzliches Geld, indem du dein Wissen weitergibst. Ohne Kosten oder Provisionsgebühren. Qualifikation Keine vorherige Lehrerfahrung erforderlich. Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache. Benefits Es besteht die Möglichkeit, online oder persönlich zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten ( du bestimmst deinen eigenen Zeitplan). Du bestimmst den Preis deines Unterrichts. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Um Teil unserer Nachhilfelehrer*innen zu werden, ist es nicht nötig, deinen Lebenslauf oder Leistungsnachweise einzureichen. Wir freuen uns auf dich! Über uns: Wir sind eines der führenden Nachhilfe- und Unterrichtsportale in Europa. Unsere Lehrer*innen unterstützen Schüler*innen in verschiedenen Schulfächern, Sprachen sowie technischen und künstlerischen Disziplinen. Die Plattform ermöglicht Lehrer*innen das Hochladen von Inseraten für Nachhilfe- oder Privatunterricht und bringt so Schüler*innen und geprüfte Nachhilfelehrer*innen zusammen. https://www.youtube.com/watch?v=gsYOvmONEjU
Einleitung In dieser Position wird Ihr Schwerpunkt im Aufbau und Aufrechterhaltung von starken und nachhaltigen Beziehungen zu potentiellen und bestehenden Kunden in der Region Göttingen und Harz liegen. Es ist von Bedeutung, dass Sie in der Lage sind, unseren Kunden ein hohes Mass an Unterstützung und Service zu bieten und darüber hinaus die erwarteten ökonomischen Ziele erfüllen oder auch übertreffen können. Als Territory Manager arbeiten sie im Aussendienst, per Home-Office und stehen in regelmässigem Kontakt mit dem Sales Team und Ihren weiteren Kollegen bei Applied Medical. Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Ansprechpartner sind Chef- und Oberärzte, OP-Personal und Entscheidungsträger in den Einkaufsabteilungen der Kliniken Sie sind zuständig für die Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen und Neukundenakquise Sie unterstützen unsere Kunden bei der Auswahl, Einführung und Anwendung unserer Produkte im OP Sie haben die Gebietsverantwortung für die quantitativen und qualitativen Quartals-und Jahresziele Sie organisieren Kongresse und Schulungen für Ärzte und medizinisches Personal Sie arbeiten eng zusammen mit dem Team und dem nationalen Sales Manager für das Planen und Erstellen effektiver Businesspläne und Verkaufsstrategien Sie kooperieren mit dem Kundenservice bezüglich Kundenanfragen, Angeboten und Bestellungen Regelmässige Teilnahme an Firmen-Meetings, Produktschulungen, Präsentationen und Briefings sind selbstverständlich für Sie Qualifikation Was Sie mitbringen sollten Mehrjährige Erfahrungen in einer ähnlichen Position mit einer ausgewiesenen Erfolgsbilanz, idealerweise in der Medizinalbranche bzw. im OP- Umfeld Sie verfügen über (medizin-) technisches Verständnis Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Gute Kenntnisse in MS Office und Windows-basierten Computeranwendungen Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise High-Impact-Kommunikator mit Integrität Idealerweise wohnen Sie in der Region Benefits Was wir Ihnen bieten Eine herausfordernde Position innerhalb eines schnell wachsenden, dynamischen und innovativen Unternehmens in der Medizintechnikindustrie Umfangreiche Schulung der Produkte und Vertriebsmethoden von Applied Medical in unseren internationalen Trainingseinrichtungen Attraktives Vergütungspaket mit Firmenfahrzeug zu privaten Nutzung Firmenfitness Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Internationale Arbeitsumgebung Noch ein paar Worte zum Schluss Möchten Sie Teil dieses schnell wachsenden, dynamischen und innovativen Unternehmens in der Medizinprodukte-Branche werden? Sind Sie auf der Suche nach anspruchsvollen und hervorragenden Karrierechancen in einem internationalen Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt online.
Einleitung Die Südstadtgallerie GmbH sucht zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Hausverwalter/in, der/die unsere Immobilien selbstständig managt und verwaltet. Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt. Über uns: Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen, das in der Immobilienbranche tätig ist. Wir erwerben Grundstücke und Liegenschaften mit oder ohne Baurecht, entwickeln Projekte und verkaufen Immobilien in ganz Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Verwaltung von Grundstücken und Liegenschaften, unabhängig von der Nutzungsart (Wohnen, Gewerbe, Industrie). In unserem familiären Team arbeiten wir selbstständig, unterstützen uns jedoch bei wichtigen Aufgaben. Aufgaben Eigenständige Verwaltung und Betreuung unseres Immobilienbestands, Eigenverwaltung. · Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Dienstleistern und Behörden · Erstellung von Nachtragsvereinbarungen zu Mietverträgen · Einholung und Prüfung von Angeboten für Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten · Prüfung und Freigabe von Rechnungen · Überwachung der Mietrückstände in Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement · Pflege und Verwaltung von Mieterdaten · Optimierung von Betriebs- und Nebenkosten: Analyse und Optimierung der Nebenkostenabrechnungen und Sicherstellung der Kostentransparenz für die Mieter. · Verhandlung und Abschluss von Dienstleistungsverträgen: Verhandlungen mit externen Dienstleistern wie Reinigungsfirmen, Hausmeistern oder Wartungsunternehmen. · Erstellung von Reports und Auswertungen: Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Zustand und die Rentabilität des Immobilienportfolios. Qualifikation · Fundierte Kenntnisse im Mietrecht von Vorteil · Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift · Sicherer Umgang mit MS Office · Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und verbindliches Auftreten · Hohe Kundenorientierung, Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit · Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken Noch ein paar Worte zum Schluss · Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen · Raum für eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln · Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben · Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung · Umfangreiche Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen · Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur
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