Einleitung Als Praktikant:in bei Novemcore erhältst du die Möglichkeit, eigenständig an konzeptionellen und analytischen Aufgaben zu arbeiten – an der Schnittstelle von Finance & Digital Solutions. Gemeinsam entwickelst wir Ideen, analysieren Daten und gestalten Projekte, die echten Mehrwert für Unternehmen schaffen. Aufgaben Eckdaten Standort: Berlin (mit Möglichkeit für Home Office) Dauer: 8-12 Wochen Vergütung: 1.000 EUR/Monat Art des Praktikums: Pflicht- oder freiwilliges Praktikum (bitte in der Bewerbung angeben) Voraussetzung: Laufendes Bachelor- oder Master-Studium an einer deutschen Hochschule oder Universität Deine Rolle Du unterstützt uns in zwei zentralen Bereichen unserer Arbeit: Konzeptionelle Entwicklung unseres Programms "Fit for Success" Ziel: Unternehmensperformance messbar steigern, Wachstumsfähigkeit stärken und eine Exit-Readiness schaffen Mitarbeit in Kundenprojekten Du gewinnst fundierte Einblicke in die Unternehmenspraxis – von Finanzanalysen über Business Analytics bis zur Prozessbewertung Du erhältst ein eigenes Praktikumsprojekt im Bereich Datenanalyse, Konzeption oder Business Development, das wir gemeinsam zu Praktikumsbeginn definieren. Warum dieses Praktikum spannend ist Dieses Praktikum ist mehr als nur "reinschnuppern": Du arbeitest aktiv mit, gestaltest mit uns Projekte und entwickelst dich in einem relevanten, zukunftsorientierten Umfeld weiter. Ganz gleich, ob du später in Richtung Beratung, Corporate Finance oder Business Analytics gehen willst – hier legst du ein starkes Fundament. Wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche Entwicklung. Deshalb erhältst du nicht nur Aufgaben mit echter Relevanz, sondern auch Feedback, Sparring und – bei Interesse – Zugang zu internen Weiterbildungsinhalten im Bereich Finance & Digital. Qualifikation Was du mitbringen solltest Erforderlich: Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Interesse an Unternehmensfinanzen, Business Analytics und Digitalisierung Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint; erste Erfahrungen mit BI-Tools von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse Nice to have: Erste Praxiserfahrung (z. B. durch andere Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Uni-Projekte) Begeisterung für Themen wie M&A, Geschäftsmodelle, Datenanalyse, Tools wie Power BI Benefits Was du bei uns lernen und weiterentwickeln kannst Konzeptionelles Arbeiten an Programmen zur Performance-Steigerung von Unternehmen Grundlagen und Praxisbezug in Corporate Finance und Business Analytics Umgang mit Daten und Visualisierung in einem Beratungsumfeld Projektarbeit, Eigenverantwortung, und Präsentationsfähigkeit im Team Strategisches und unternehmerisches Denken Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess ist strukturiert und transparent: Einreichung deiner Bewerbung: Lebenslauf & ein kurzes Motivationsschreiben (bitte auch angeben, ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt) Kennenlerngespräch: Wir besprechen deine Ziele, Interessen und was du bei uns lernen möchtest Praktikumsstart: Wir definieren gemeinsam dein Projekt – und los geht’s! Möchtest du mit Novemcore wachsen? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Du hast schon einmal über eine Dozentur nachgedacht – aber die passende Gelegenheit war nie dabei? Dann ist jetzt der richtige Moment: Mit Deiner Bewerbung wirst Du Teil unseres Netzwerks exzellenter Dozierender – für flexible Lehraufträge, die zu Deinem Leben passen. Nach einer fachlichen Prüfung Deines Profils nehmen wir Dich aktiv in unsere Planung auf und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. Sobald passende Kurse in Deinem Fachbereich starten, kommen wir auf Dich zu und Du entscheidest unkompliziert, ob Du Zeit und Lust hast. Als Teil der IU hast Du die Chance, Dein juristisches Know-how verständlich und praxisnah an Studierende verschiedenster Fachrichtungen weiterzugeben – und dabei auch selbst fachlich und didaktisch zu wachsen. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung - Bewirb Dich jetzt und erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium im Bereich Recht . Wähle dabei zwischen einem unserer Standorte: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Dresden, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, Kiel, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mainz, München, Münster, Nürnberg, Potsdam, Rostock, Stuttgart, Wuppertal oder Würzburg. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse in verschiedenen Studiengängen im Bereich Recht mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Bereiche Bürgerliches Recht, Vertragsrecht, Schuldverhältnisse und Rechtsanwendung. Du bereitest unterschiedliche Lehrformate selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (eines der möglichen Module findest Du in diesem Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn in den unterschiedlichsten Fachbereichen vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung beispielsweise in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, Recht im Gesundheitswesen, EU-Recht, Medienrecht, Baurecht oder bürgerliches Recht. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln – Motivation und Offenheit zur Lehre zählen für uns ebenso! Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude daran, dein juristisches Wissen authentisch, verständlich und multimedial zu vermitteln. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl und hast Freude im Umgang mit Studierenden. Das bieten wir Dir Individuelle Lehrauftragsvermittlung: Du bewirbst Dich einmal – wir übernehmen den Rest! Wenn ein passender Lehrauftrag zu deinem Profil und Zeitplan entsteht, melden wir uns aktiv bei dir. Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Du möchtest Lehre bewegen und künftig gezielt für Lehraufträge kontaktiert werden, die zu Dir passen? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen - und lehre genau dann, wenn es für Dich passt! DEIN START IN DIE LEHRE - IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Deine Bewerbung: Reiche einmalig Deine Bewerbung über unser Karriereportal ein. 2. Fachliche Prüfung & Matching: Wir prüfen Deine Qualifikationen und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. 3. Lehren : Sobald ein passender Lehrauftrag verfügbar ist, kommen wir aktiv auf Dich zu – und Du kannst direkt durchstarten. Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Team unter: Talent.Relation@iu.org. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Attraktives Gehalt (50-000 - 60.000 €) - Spannende Projekte - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein deutschlandweit tätiges Ingenieurbüro, das sich seit 1960 auf die ganzheitliche Planung und Umsetzung technischer Gebäudeausrüstung spezialisiert hat, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Berlin. Mit rund 200 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen umfassende Leistungen in der Beratung, Planung und Ausführung von Betriebs- und Gebäudetechnik. Der Fokus liegt auf der Entwicklung nachhaltiger, energieeffizienter und wirtschaftlicher Lösungen für Neubauten sowie Bestandsobjekte. Dabei werden alle für die heutige Gebäudeausrüstung anerkannten Techniken eingesetzt, ergänzt durch Spezialwissen in Sonderberiechen. Für den Standort Berlin sucht unser Kunde einen engagierten Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik . In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Planung elektrotechnischer Anlagen in Neubauten und Bestandsgebäuden, führen notwendige Berechnungen für die Dimensionierung durch, wirken an Ausschreibungen und vergaben mit und stimmen sich mit Versorgern, Bauherren sowie weiteren Planungsbeteiligten ab. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Berlin erwartet Sie: Sie planen und entwickeln elektrotechnische Anlagen für Neubau- und Bestandsprojekte – mit Schwerpunkt auf den Kostengruppen 440 (Starkstromtechnik) und 450 (Fernmelde- und informationstechnische Anlagen) Sie führen alle erforderlichen Berechnungen zur Dimensionierung der elektrotechnischen Systeme eigenständig durch Sie unterstützen aktiv bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie bei der Vergabe elektrotechnischer Leistungen Sie stehen im engen Austausch mit Energieversorgern, Auftraggebern und allen relevanten Projektbeteiligten, um eine reibungslose Abstimmung sicherzustellen Ihre Vorteile: Als Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Berlin erhalten Sie: Attraktives Gehalt (50-000 - 60.000 €) Spannende Projekte vom Wohnungsbau bis hin zu stadtbildprägenden Sonderbauten Arbeit an Neubauten mit modernster Technik sowie an der Sanierung bestehender Gebäude Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeit von 9:00 bis 15:00 Uhr Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ihr Profil: Das sollten Sie als Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Berlin mitbringen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Erste Erfahrung in der Planung elektrotechnischer Anlagen ist von Vorteil – aber keine Voraussetzung Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ihre strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Ihre offene Art machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im Team "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3953DM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Deine Rolle Als Lead Software Engineer (w/m/d) übernimmst du die technische Führung eines Teams, das unsere nächste Generation digitaler Kundenplattformen entwickelt. Zusammen mit Design und Produktmanagement planst, implementierst, testest und veröffentlichst du neue Features, die unsere Kundenerfahrung auf ein neues Level heben. Du bist ein Hands-on-Leader, der sowohl in der Entwicklung mitarbeitet als auch das Team weiterentwickelt. Du sorgst dafür, dass die technische Umsetzung reibungslos läuft, Qualität gewährleistet ist und förderst ein Umfeld, in dem Lernen und Mentoring großgeschrieben werden. Dein Alltag besteht darin, Blockaden im Team zu beseitigen, technische Richtungen vorzugeben, Projekte zu koordinieren und selbst aktiv zu programmieren. Gleichzeitig unterstützt du deine Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Was machst du dabei konkret? Du verantwortest die technische Umsetzung der Features in deinem Team und steuerst deren Weiterentwicklung. Du sorgst für hohe Codequalität, automatisiertes Testing und ein gutes Systemdesign – und entwickelst unsere Architektur kontinuierlich weiter. Du bist aktiv an der Planung und Umsetzung der Team-Roadmap beteiligt, reviewst Code und begleitest den kompletten Entwicklungsprozess. Du förderst die Weiterentwicklung der Teammitglieder, unterstützt bei Karriereplanung und gibst regelmäßig konstruktives Feedback – ehrlich und wertschätzend. Das bringst du mit Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web- oder Mobile-Anwendungen im Fullstack-Bereich mit sauberem, wartbarem Code. Sicherer Umgang mit TypeScript und Node.js oder ähnlichen Technologien, Erfahrung mit Backend-Frameworks wie Hono, Frontend mit React oder React Native sowie mit Datenbanken wie PostgreSQL oder Redis. Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise hast du bereits Teams oder einzelne Entwickler:innen betreut und als Mentor begleitet. Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein. Ein empathischer Führungsstil, der auf Vertrauen basiert und dein Team wachsen lässt. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem bei uns! Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Das bieten wir dir Vielfalt : Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen dich ab Tag 1 zum integralen Bestandteil unseres bunten Teams aus internationalen Talenten. Flexibilität : Wir machen dein Leben nicht kompliziert. In flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und Mobile-Working-Regelungen findest du die richtige Balance. 28 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. verschaffen dir zudem entspannte Auszeiten. Wertschätzung : Du gestaltest mit uns die Zukunft des digitalen Wealth Managements in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs, mit hoher Marktrelevanz und viel Raum für deine Ideen. Entwicklung : Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung mit einem jährlichen Development-Budget von 1.500€. Außerdem erhältst du zu Beginn deiner Tätigkeit bei LIQID ein hochwertiges Equipment, bestehend aus MacBook, Kopfhörern und Display. Smart Money: Als LIQIDian erhältst du attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, einen monatlichen Lunch-Zuschuss und exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern. Wohlbefinden : Regionale Bio-Produkte halten Dich vor Ort im Office fit – und unsere Gesundheitsinitiativen oder unser Health Assistance Programm auch weit darüber hinaus. So geht es für dich weiter Eine ausgezeichnete Candidate Experience und Transparenz haben für uns im Interviewprozess die höchste Priorität. Die verschiedenen Bewerbungsphasen helfen uns zu verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte. Erster Austausch : In einem ersten Gespräch mit unserem People Team möchten wir die Gelegenheit nutzen, dich näher kennenzulernen und grundlegende Informationen zu besprechen. Video-Interview mit unserem Hiring Manager : In einem fachlichen Gespräch prüfen wir, ob deine Erfahrungen und Erwartungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Persönliches Treffen : Hier hast du die Gelegenheit, das Team zu treffen und praxisnahe Einblicke in die Tätigkeiten des Business Development Managers bei LIQID zu gewinnen. LIQID ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Behinderung oder aufgrund von anderen durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften berücksichtigt.
Attraktives Festgehalt (60-000 - 75.000 €) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Anspruchsvolle Projekte Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes Ingenieurbüro mit Spezialisierung auf die technische Gesamtplanung im Bereich der Gebäudeausrüstung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Planungsingenieur Elektro & Nachrichtentechnik (m/w/d) Berlin . Mit rund 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland bietet das Unternehmen umfassende Planungs-, Beratungs- und Überwachungsleistungen für anspruchsvolle Projekte. Der Fokus liegt dabei auf der Entwicklung nachhaltiger, energieeffizienter und wirtschaftlicher Lösungen für Neubauten sowie Bestandsobjekte. Für den Standort Berlin sucht unser Kunde einen erfahrenen Planungsingenieur (m/w/d) für Elektro- und Nachrichtentechnik . In dieser Position übernehmen Sie die eigenständige Planung in den Leistungsphasen 1-7 der HOAI, einschließlich Kostenberechnung und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen. Zudem entwickeln Sie technische Konzepte bis hin zur ausführungsreifen Lösung und koordinieren die Umsetzung im Projektteam. Die Rolle beinhaltet auch die Überwachung von Leistung, Kosten und Terminen der übertragenden Aufgaben. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Planungsingenieur Elektro & Nachrichtentechnik (m/w/d) Berlin erwartet Sie: Selbstständige Planung der Elektrotechnik und Nachrichtentechnik in den Leistungsphasen 1-7, inklusive Kostenermittlung und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Entwicklung praxisnaher technischer Konzepte sowie Ausarbeitung umsetzungsreifer Lösungen im Team Verantwortung für die Termin-, Kosten- und Leistungsüberwachung der zugewiesenen Projektaufgaben Ihre Vorteile: Als Planungsingenieur Elektro & Nachrichtentechnik (m/w/d) Berlin erhalten Sie: Attraktives Festgehalt (60.000 - 75.000 €) Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Eine Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Spannende Aufgaben mit viel Freiraum für eigene Ideen und Initiative Strukturierte Einarbeitung in Systeme, Prozesse und Projektmethodik Innovative Tätigkeiten mit Verantwortung in einem starken, unterstützenden Team Ihr Profil: Das sollten Sie als Planungsingenieur Elektro & Nachrichtentechnik (m/w/d) Berlin mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker Mehrjährige Erfahrung in komplexen Planungs- oder Bauprojekten Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB Teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und starker Kommunikation Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3949DM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
attraktive Bezahlung (35.000–45.000 €) + ausführliches Onboarding + flexible Arbeitszeiten mit 4 Tage Woche + individuelle Karrieremöglichkeiten + spannende Projekte + Dienstradleasing und Corporate Benefits Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Gestalten Sie zukunftsweisende Gebäudetechnik als Junior Fachplaner HKLS (m/w/d) Cottbus! Unser Kunde ist ein expandierendes Ingenieurbüro, das sich auf die technische Gebäudeausrüstung sowie den Rohrleitungs- und Anlagenbau spezialisiert hat. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen zukunftsorientierte, energieeffiziente und innovative Lösungen. Das Unternehmen überzeugt mit spannenden Projekten und einem kollegialen Teamklima, das neue Impulse fördert und Weiterentwicklung aktiv unterstützt. Flexible Arbeitszeitmodelle, ein modernes Arbeitsumfeld und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben machen unseren Kunden zu einem attraktiven Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Ergreifen Sie diese Option, als Junior Fachplaner HKLS (m/w/d) Cottbus Teil eines modernen und kollegialen Unternehmens zu werden und die Versorgungstechnik von morgen aktiv mitzugestalten! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Fachplaner HKLS (m/w/d) Cottbus erwartet Sie: Mitarbeit in großen Projektteams im Bereich der Versorgungstechnik Anfertigung von sämtlichen planungsrelevanten Zeichnungen und Berechnungen (Heizlast- Rohrnetzberechnungen) Erstellung von Leistungsverzeichnissen Überwachung des Fortschritts auf der Baustelle (LPH8) Ihre Vorteile: Als Junior Fachplaner HKLS (m/w/d) Cottbus erhalten Sie: Top-Bezahlung 35.000 € und 45.000 € ausführliches Onboarding-Programm vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit klaren Entwicklungsperspektiven modern ausgestattetes Büro mit neuester Technik flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit oder 4-Tage-Woche möglich Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten im Homeoffice Dienstwagen Jobrad im praktischen Leasingmodell Diensthandy und Tablet inklusive viele weitere Corporate Benefits Ihr Profil: Das sollten Sie als Junior Fachplaner HKLS (m/w/d) Cottbus mitbringen: Bachelor of Engineering in der Energie- und Gebäudetechnik, oder vergleichbare Qualifikation erste Berührungspunkte in der TGA von Vorteil idealerweise erste Kenntnisse der HOAI Teamfähigkeit und ein soziales Wesen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3940ML. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Your Role We are looking for a Lead Software Engineer (d/m/w) who will lead a team of software engineers building our next-generation digital platform for our clients. Together with designers, product managers, and your team, you will plan, implement, test, and ship new initiatives to take our client-facing products to the next level. You are a hands-on leader who is willing to dedicate time to both development and people management. You will steer the technical implementation of your team’s roadmap, ensure code and product quality standards are met, and foster an environment of learning and mentoring. Your day-to-day tasks involve unblocking your team, providing technical direction, coordinating initiatives, and actively contributing to the codebase and implementation. You support the engineers on your team in growing their skill sets and guide them in their personal development. What exactly will you do? Own your team’s domain from a technical perspective and steer the implementation of new features. Drive best practices in code quality, testing, and system design, and continuously improve the system architecture. Actively participate in the development of your team’s roadmap by implementing new features, performing code reviews, and participating in the full software development lifecycle. Mentor and guide your team members to help them grow in their personal development; help them plan their careers and define actions to achieve their goals. Give regular and constructive feedback, and don’t shy away from being honest when necessary. What you bring Over 5 years of professional experience in software development of web or mobile applications in a full-stack environment, with a strong foundation in clean code principles. Experience with TypeScript and Node.js or related technologies; comfortable working with backend frameworks like Hono and frontend frameworks like React / React Native, as well as databases like PostgreSQL or Redis. You have managed individual engineers or teams in previous roles and have a proven track record as a mentor and guide. You exhibit a proactive and innovative mindset, take ownership of your projects, and are committed to maintaining a high quality bar. You are an empathetic leader who wants their team members to shine. Don't meet all the requirements? Apply to us anyway! We look forward to receiving your application! What we offer Diversity : Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our diverse team of international talents from day one. Flexibility : We don’t complicate your life. You’ll find the right balance with flexible work models, working hours, and remote work options. 28 days of vacation and two additional days off on December 24 and 31 ensure you have ample time to unwind. Appreciation : You’ll help shape the future of digital wealth management with us in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory, with high market relevance and plenty of space for your ideas. Development : We support your personal and professional growth with an annual development budget of €1,500. Additionally, at the start of your tenure at LIQID, you’ll receive high-quality equipment, including a MacBook, headphones, and a display. Smart Money : As a LIQIDian, you'll enjoy attractive terms for our investment strategies, a monthly lunch allowance, and exclusive discounts with various providers. Well-being : Regional organic products keep you fit in the office, and our health initiatives or Health Assistance Program go far beyond that. What happens next An excellent candidate, experience and transparency are our top priorities in the interview process. The different stages help us understand how a potential collaboration could look. Initial Call with our Recruiting Team : A casual introduction and discussion to align your expectations with the role. Video Interview with a Senior Team Member : A technical exchange to discuss your experience and expertise in relation to the role. Case Study : You will work on a practical case study to demonstrate your approach and problem-solving skills. In-Person Meeting : You will meet the team onsite and present your case study. LIQID is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, age, religion, gender, ethnicity, national origin, disability, or any other characteristic protected by equal opportunity laws.
Du hast schon einmal über eine Dozentur nachgedacht – aber die passende Gelegenheit war nie dabei? Dann ist jetzt der richtige Moment: Mit Deiner Bewerbung wirst Du Teil unseres Netzwerks exzellenter Dozierender – für flexible Lehraufträge, die zu Deinem Leben passen. Nach einer fachlichen Prüfung Deines Profils nehmen wir Dich aktiv in unsere Planung auf und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. Sobald passende Kurse in Deinem Fachbereich starten, kommen wir auf Dich zu und Du entscheidest unkompliziert, ob Du Zeit und Lust hast. Als Teil der IU verbindest Du Lehre mit Deinem eigenen Fortschritt – durch den Austausch zu Marktentwicklungen, praxisnahen Themen der Immobilienwirtschaft und einem stabilen, professionellen Kolleg:innen-Netzwerk. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung - Bewirb Dich jetzt und erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium im Bereich Immobilienwirtschaft . Wähle dabei zwischen einem unserer Standorte: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Mainz, München, Münster, Regensburg, Stuttgart oder Ulm. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Immobilienwirtschaft mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Immobilienmanagement, Immobilienökonomie, Portfoliomanagement oder Eigentum und Vermietung. Du bereitest unterschiedliche Lehrformate selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn im Bereich Immobilienwirtschaft vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln – Motivation und Offenheit zur Lehre zählen für uns ebenso! Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude daran, dein Wissen im Bereich Immobilienwirtschaft authentisch, verständlich und multimedial zu vermitteln. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl und hast Freude im Umgang mit Studierenden. Das bieten wir Dir Individuelle Lehrauftragsvermittlung: Du bewirbst Dich einmal – wir übernehmen den Rest! Wenn ein passender Lehrauftrag zu Deinem Profil und Zeitplan entsteht, melden wir uns aktiv bei dir. Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Du möchtest Lehre bewegen und künftig gezielt für Lehraufträge kontaktiert werden, die zu Dir passen? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen - und lehre genau dann, wenn es für Dich passt! DEIN START IN DIE LEHRE - IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Deine Bewerbung: Reiche einmalig Deine Bewerbung über unser Karriereportal ein. 2. Fachliche Prüfung & Matching: Wir prüfen Deine Qualifikationen und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. 3. Lehren: Sobald ein passender Lehrauftrag verfügbar ist, kommen wir aktiv auf Dich zu – und Du kannst direkt durchstarten. Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Team unter: Talent.Relation@iu.org. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Choose challenge. Choose pace. Choose growth. Werde Teil unseres Teams bei der AUTO1 Group und revolutionieren die Automobilbranche! Wir suchen derzeit einen hoch motivierten und erfahrenen Credit Manager, der unser dynamisches Team verstärkt und die Zukunft der Automobilfinanzierung mitgestaltet. Als Credit Manager spielst du eine entscheidende Rolle bei der Prüfung von Kreditanträgen durch Autohäuser und stellst die Richtigkeit und Vollständigkeit der bereitgestellten Informationen sicher. Dein Fachwissen im Bereich der Kreditanalyse und Risikobewertung ist von entscheidender Bedeutung, wenn es darum geht, die Kreditwürdigkeit von Autohäusern zu bestimmen und deren Finanzierungsanträge zu genehmigen. Gründliche Analyse von Kreditanträgen und Bewertung der finanziellen Stabilität und Kreditwürdigkeit von Autohäusern Prüfe Finanzberichte, Kreditauskünfte und andere relevante Dokumente, um das mit jedem Antrag verbundene Risiko zu bewerten Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um zusätzliche Informationen zu sammeln und eventuelle Unstimmigkeiten in den Kreditanträgen zu klären Treffe fundierte Entscheidungen über Kreditlimits und -bedingungen und stellen so sicher, dass diese mit den Unternehmensrichtlinien und der Risikobereitschaft übereinstimmen Überwache, falls erforderlich, die fortlaufende Kreditwürdigkeit von Händlern und überprüfe diese Regelmäßig Biete einen außergewöhnlichen Kundenservice, indem du Anfragen und Anliegen von Händlern zeitnah und professionell bearbeitest Arbeite mit unserem Inkassoteam bei säumigen und nicht zahlenden Händlern Bachelor-Abschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Bankausbildung wie Bankkaufmann/-frau Nachgewiesene Erfahrung als Kreditmanager oder in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in der Automobilindustrie Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Kreditanalyse, Risikobewertung und Analyse von Jahresabschlüssen Vertrautheit mit der Finanzierung von Händlern ist sehr wünschenswert Detailgenauigkeit und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, fundierte Kreditentscheidungen zu treffen runden dein Profil ab Außergewöhnliche kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu Autohäusern aufzubauen und zu pflegen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus Persönliches Wachstum unter Einbringung eigener Ideen Internationales Team Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Babbel Sprachkurse Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Katharina Fuhr Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Stellenbeschreibung Kombiniere die Flexibilität eines Start ups mit den Erfahrungen einer erfolgreichen Organisation und starte durch mit CGI!Eine technologische Revolution wie wir sie heute erleben hat es noch nie gegeben! Ungeahnte Möglichkeiten innerhalb der Digitalen Transformation stellen die Industrie und den Öffentlichen Dienst vor neue Herausforderungen. CGI tritt hierbei als Innovationspartner und strategischer Integrator zwischen internen IT-Systemen einerseits und webbasierten Kundensystemen auf der anderen Seite auf. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden in Berlin entwickeln wir Lösungen für die Digitalisierung. Aufgaben Wir suchen erfahrene Frontend-Entwickler (m/w/d) für die Erstellung von Benutzerschnittstellen und PoCs, die wir im Kontext von Web-Projekten für unsere Kunden liefern.Dein Fokus liegt auf der Implementierung von kompletten Benutzeroberflächen für mobile oder Desktop-Web-Applikationen mit Fokus auf User Experience. Deine Aufgaben umfassen das Erstellen von Modulen und Komponenten sowie deren Zusammenführung in eine funktionale Applikation. Du beginnst mit der Übernahme eines Designs oder Layouts und erstellst auf dieser Basis mithilfe von Scripting, CSS und HTML5 die Applikation – sowohl serverseitige als auch clientseitige Komponenten. Dein Job: • Entwurf und Erstellung der kompletten Front-End-Anwendung. • Erstellung von Code in JavaScript, HTML und CSS der getestet, korrekt und gut dokumentiert ist. • Enge Zusammenarbeit mit den Backend-Kollegen bzw. bei entsprechender Qualifikation auch Übernahme von Programmierung im Backend. • Kommunikation mit externen Webservices. • Sicherstellung guter App-Performance auf Handy und Desktop.Du arbeitest in einem Team mit DevOps Engineers, Backend-Experten, UX-Designern, und Product Ownern sowie mit unseren Kunden in Projekten. Qualifikationen • Kenntnisse mit JavaScript und HTML5 und diversen APIs und Libraries (z.B. REACT). • Erfahrung mit RESTful Services, deren Erstellung und Anbindung. • Gutes Verständnis des Zusammenspiels der Plattform, der Datenbank, der API, der Caching-Schicht, der Proxies und anderer Dienste, die im System verwendet werden. • Erfahrung mit dem Aufbau von Bereitstellungs-Infrastrukturen (z.B. deployd oder andere Node.JS APIs). • Kenntnisse von Testmethoden und Tools speziell für das Frontend.• Professionelle, präzise Kommunikationsfähigkeit. • Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch. Wir bieten dir Bei CGI stehen unsere Mitarbeiter ganz vorne: durch unseren Shared Purchase Plan (Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren) sind unsere Mitarbeiter Teilhaber am Erfolg unseres Unternehmen, daher werden sie auch Member genannt.Als CGI Member hat man zusätzlich diese Vorteile: • Bei uns findest du Kolleginnen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. • Dank unseres "Metro Market"-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst. • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!• Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite. • Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleginnen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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