Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Wir sorgen gerne für die richtige Perspektive, damit Sie voll durchstarten können! Als motivierter Hauptbuchhalter (m/w/d) überzeugen Sie vor allem durch Ihr vernetztes Denken, welches Ihnen hilft die Welt der Zahlen zu bändigen. Auch Ihre persönlichen Eigenschaften lassen Arbeitgeberherzen höher schlagen und eine engagierte, eigenständige sowie zuverlässige Arbeitsweise machen Sie zu einem wertvollen, allseits geschätzten Mitarbeiter und Teamkollegen . Wir freuen uns darauf Sie näher kennenzulernen! Ihre Aufgaben Buchen von Geschäftsvorgängen im Bereich Hauptbuch nach HGB Kontenabstimmung und Kontenpflege Mahnwesen Formale Prüfung und weitere Bearbeitung von Kassenunterlagen Ermitteln von Statistischen Meldungen, z.B. Außenwirtschaftsmeldungen, Zusammenfassende Meldung, Intratstatmeldung Zuarbeit zu den Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere vergleichbare Qualifikation gerne mit Zusatzqualifikation in der Buchhaltung Gute Kenntnisse in einem ERP-System sowie im Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse von Vorteil SAP-Kenntnisse vorteilhaft Hohe Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit Perspektiven Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (Home Office / Gleitzeit) Moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten Verschiedene Mitarbeiter-Vergünstigungen 30 Tage Urlaub Zentrale sowie gute Verkehrsanbindung Moderne Ausstattung sowie Büros Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: als Regular Technician (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung von IT-Aufträgen im Rahmen von IMAC-Dienstleistungen (Installation, Move, Add, Change) Durchführung von Auf-, Ab- und Umbauten von Clientsystemen und Druckern Einrichtung und Installation von PCs, Notebooks und Druckern inkl. Funktionstests Dokumentation der Tätigkeiten über das System Inventox via Diensthandy Einsatz an verschiedenen Kundenstandorten bundesweit Mitführung und Einsatz der bereitgestellten Dienstkleidung beim Kunden vor Ort Ihr Profil Gültiger Führerschein und tägliche Fahrbereitschaft im Rahmen der Arbeitszeit Erfahrung im IT-Support oder technischen Außendienst von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft (insbesondere bei Rollouts oder bei überregionalen Einsätzen) Bereitschaft zur Masernschutzimpfung Keine Staatsangehörigkeit aus der Liste der "sicherheitskritischen Staaten" Sicherheits- und vertraulichkeitsbewusstes Arbeiten Bereitschaft zur strikten Einhaltung von Kunden- und Sicherheitsvorschriften Mitführung von Personalausweis, Führerschein, Impfausweis und Firmenausweis ist verpflichtend Offenheit zur Bekanntgabe von Ausweisnummern (Personalausweis und Führerschein) Freundliches, professionelles Auftreten beim Endkunden Ihre Vorteile Langfristiger Einsatz: Sie haben die Möglichkeit, langfristig bei einem renommierten Unternehmen tätig zu sein und Ihre Expertise auszubauen. Abwechslungsreiche Tätigkeit: Profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die bundesweite Einsätze umfasst und Ihnen vielfältige Erfahrungen ermöglicht. Ausstattung: Diensthandy und Arbeitskleidung werden Ihnen zur Verfügung gestellt, damit Sie optimal ausgestattet sind. Intensive Einarbeitung: Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung sowie kontinuierliche Betreuung durch unser erfahrenes Team, um Ihren Erfolg zu sichern. Übernahmeoption: Bei Eignung besteht die Möglichkeit einer Übernahme beim Kunden und einer langfristigen Perspektive. Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Spesenregelung bei Auswärtstätigkeiten, die Ihre Reiseaktivitäten abdeckt. Offene Kommunikation und individuelle Weiterentwicklung: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene Kommunikation und unterstützen Sie aktiv bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird schnell bearbeitet, und wir bleiben im ständigen Austausch über den Status Ihrer Prozesse. Sorgfältige Einarbeitung: Sie können sich auf eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung verlassen und erhalten jederzeit Unterstützung in Ihrer Tätigkeit bei uns. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Du treibst gerne Dinge voran, bist ein Teamplayer und jonglierst gerne mit Zahlen? Wunderbar - wir suchen für ein familiäres Unternehmen einen Kreditorenbuchhalter (w/m/d) bzw. einen Accountant (w/m/d) für die Kreditorenbuchhaltung . Gute Arbeit wird mit guten Benefits gefördert. Dich erwartet eine faire Vergütung , Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere attraktive Benefits . Wir bieten Dir diese spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung / Direktvermittlung an. Wir laden Dich herzlich ein, deinen Beitrag zu leisten und mitzugestalten. Deine Aufgaben Du prüfst, kontierst und buchst Eingangsrechnungen Du erstellst Zahlungsläufe mit einer sorgfältigen Vorbereitung, Bearbeitung und Buchung Du übernimmst komplette Kassen- und Reisekostenabrechnungen Du bist verantwortlich für Kontenklärung und Kontenabstimmung Du bereitest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor Du gewährleistet eine gewissenhafte Pflege der Stammdaten Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil Erste Kenntnisse im Bereich: Monats- und Jahresabschluss Gute EDV-Kenntnisse mit allen MS Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Kunden bietet Dir: Faire Vergütung Unterschiedlichste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum deine Wünsche und Fähigkeiten einzubringen Bis zu 30 Tage Urlaub Mobiles Office Betriebliche Altersvorsorge Teamevents Fahrkostenzuschüsse Weitere spannende Benefits Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Baukaufmann/frau (m/w/d) in der Bauabrechnung Standort: Berlin, Treptow Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Haben Sie Lust, sich neuen und verantwortungsvollen Aufgaben zu stellen, mit netten und kompetenten Kollegen in Tempelhof zu arbeiten? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen, denn wir sind im Rahmen der direkten Personalvermittlung mit der Suche nach Ihnen betraut worden. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Abrechnen von Baumaßnahmen im Verkehrswegebau in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung • Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen für die Nachkalkulation und für die Leistungsmeldung • Vermessungsarbeiten DAS BRINGEN SIE MIT • Abgeschlossene Technikerausbildung oder abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm – gern (RibITWO, Card1) • PKW Führerschein IHRE VORTEILE • 30 Tage Urlaub • Mobiles Arbeiten nach Absprache • Teameinbindung ab dem ersten Tag • Eine umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung • Altersgemischte Teams mit großem Know-how • Eine offene und von Feedback geprägte Führungskultur • Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen • Kompetenzfördernde Weiterbildungsmöglichkeiten durch die unternehmensinterne Akademie • Eine gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.) • Viele weitere Konzern-Goodies, wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja dann, freuen wir uns auf Ihren Bewerbung als "Baukaufmann/frau (m/w/d) in der Bauabrechnung", gern an karriere.ber@serviceline-online.de unter Angabe der Referenznummer B-SA-30042024. Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern zur Verfügung. 030/8846980- bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb der nächsten 3 Werktage. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Kaufmännischer Sachbearbeiter Bau, Sachbearbeiter Bauabrechnung, Abrechnungsmanager Bau, Baukaufmännischer Mitarbeiter, Kaufmännischer Projektbetreuer Bau, Finanzsachbearbeiter Bauwesen, Rechnungswesen Bau, Kalkulator Bauwesen, Contract Manager Bau, Controlling-Spezialist Bau
Du bist interessiert an der Stelle als SDR (m/w/d) @SaaS Startup bei Mateo Estate GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir bei Mateo gestalten die Zukunft der Kundenkommunikation! Über 2000 Unternehmen wie R+V, Jack&Jones oder Vero Moda setzen auf unsere Softwarelösung, um Messenger-Dienste wie WhatsApp, Instagram & Facebook für modernes Marketing und Kundenservice zu nutzen. Als Sales Development Representative (SDR) bist du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kunden. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, baust nachhaltige Beziehungen auf und begeisterst durch deine positive und hartnäckige Art. Dein Fokus liegt auf der Leadgenerierung und der direkten Kundenansprache via Telefon und andere Kanäle. Tätigkeiten Outbound Sales & Cold Calling – Du sprichst gezielt potenzielle Kunden an, führst erste Gespräche und begeisterst für unser Produkt. Leadqualifizierung – Du identifizierst vielversprechende Leads und bereitest sie optimal für unser Sales-Team vor. Omnichannel-Outreach – Du nutzt verschiedene Kanäle, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten und langfristige Beziehungen aufzubauen. Zusammenarbeit mit dem Sales-Team – Du arbeitest eng mit Account Executives zusammen, um den Sales-Funnel effektiv zu füllen. Messen & Events – Du repräsentierst unser Unternehmen gelegentlich auf Veranstaltungen, um neue Kontakte zu knüpfen. Anforderungen Hohe Energie & Motivation – Du bist voller Tatendrang und kannst andere mitreißen. Durchhaltevermögen – Du siehst Rückschläge als Herausforderung und gibst nicht auf. Kommunikationsstärke – Du überzeugst und begeisterst innerhalb der ersten Minuten eines Gesprächs. Fließendes Deutsch & sicheres Englisch – Du kannst professionell mit Kunden und Teammitgliedern kommunizieren. Erste Vertriebserfahrung (mind. 1-2 Jahre) – Idealerweise als SDR oder im direkten B2C/B2B-Vertrieb Team Hohe Energie & Motivation – Du bist voller Tatendrang und kannst andere mitreißen. Durchhaltevermögen – Du siehst Rückschläge als Herausforderung und gibst nicht auf. Kommunikationsstärke – Du überzeugst und begeisterst innerhalb der ersten Minuten eines Gesprächs. Fließendes Deutsch & sicheres Englisch – Du kannst professionell mit Kunden und Teammitgliedern kommunizieren. Erste Vertriebserfahrung (1-2 Jahre) – Idealerweise als SDR oder im direkten B2C/B2B-Vertrieb Wir wissen, dass es keinen perfekten Fit für die Stelle gibt. Wenn du aber die nötige Einstellung mitbringst, dann wachsen wir gemeinsam in die Anforderungen rein. Bewerbungsprozess 1️⃣ Erstes Telefonat & Einladung zum Video-Call (15 Min.) Kurzes Kennenlernen und Klärung grundlegender Fragen Falls es für beide Seiten passt, erhältst du eine Einladung zum nächsten Schritt 2️⃣ Deep Dive Video-Call (30 Min.) Hier wird es anspruchsvoller: Wir stellen gezielte Fragen zu deiner Erfahrung, deinem technischen Know-how und deinem Problem-Lösungsansatz Ziel ist es, ein tieferes Verständnis für deine Arbeitsweise und deine Herangehensweise an komplexe Aufgaben zu bekommen 3️⃣ Lead Call Du sprichst mit einer Führungsperson aus unserem Team über die Rolle, deine Erwartungen und unsere Unternehmenskultur Hier geht es darum, zu prüfen, ob wir auch auf persönlicher und strategischer Ebene gut zusammenpassen 4️⃣ Finaler Hiring-Step Falls alle Gespräche erfolgreich verlaufen sind, besprechen wir die letzten Details zu deiner Rolle, den Vertragsbedingungen und deinem Startdatum Über das Unternehmen Messenger Marketing ist unsere Leidenschaft. Wir sind ein junges Startup aus Berlin, dass die führerende Marketing Software für den deutschen Mittelstand und Europa aufbaut! Mit unserer Softwarelösung können Unternehmen Marketing neu denken mit WhatsApp und E-Mail Newsletter und binden Ihre Kunden so näher das Unternehmen Hast du Lust in ein schnell wachsendes Berliner Startup einzusteigen, was gerade so richtig abhebt? Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Mitarbeiter und Kunden! Bist du motiviert, täglich neue Dinge dazuzulernen und in einem jungen, dynamischen und hochmotivierten Team Vollgas zu geben? Möchtest du in eine Unternehmenskultur einsteigen, in der wir mehr sind als reine Kollegen & Kolleginnen? ✅ Wenn die oben genannten Fragen auf dich zutreffen, bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Jahressonderzahlung steuerfreie Sachbezugskarte ("givve-Card") Jubiläumsprämien bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit des E-Bike-Leasings - auch für deinen Partner/in hochwertige Arbeitskleidung, auf Wunsch inklusive professionellem Reinigungsservice attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte der Unternehmensgruppe regelmäßige Schulungen und Fortbildungen über das BERDING BETON-Trainingscenter Teilnahme am "Corporate Benefit" Programm - vergünstigtes Online-Shopping einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und sehr innovativen Unternehmen Bedienung einer automatischen Steinfertigungsanlage samt Formenwechsel Lokalisierung und Behebung von Störungen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten technische Berufsausbildung (Maschinen- und Anlagenführer oder Ähnliches) Bereitschaft zum Einsatz im Schichtbetrieb (Zweischicht)
Verstärken Sie unser Pflegeteam als Pflegekraft (w/m/d) in den stationären Pflegeeinrichtungen, gern auch als Quer- oder Wiedereinsteiger. Wir freuen uns über zuverlässige und verantwortungsbewusste Pflegekräfte mit Freude an der Teamarbeit. Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit in unbefristeter Anstellung - Beschäftigungsumfang von 75 % (30h) sowie 50 % (20h) möglich Arbeitszeiten : nach Dienstplan, 3-Schicht-System, Montag bis Sonntag Frühster Beginn: nächstmöglicher Termin Pflegeeinrichtungen: am Standort Gürtelstraße oder Stavangerstraße Der Arbeitsalltag in der Seniorenstiftung Prenzlauer Berg: Die Seniorenstiftung Prenzlauer Berg und ihr Tochterunternehmen sind Träger von vier vollstationären Pflegeeinrichtungen im Bezirk Pankow/Prenzlauer Berg in Berlin mit insgesamt 567 Bewohner:innen. Neben den integrativen Wohnbereichen verfügen wir über zwei Wohnbereiche für Menschen mit Demenz. Unsere Pflegekräfte sind wichtige Bezugspersonen für die Bewohner:innen und unterstützen diese nicht nur bei der Grundpflege oder der Nahrungsaufnahme, sondern geben Hilfestellung bei der alltäglichen Lebensführung. Dabei arbeiten sie eng mit den Pflegefachkräften zusammen und gestalten gemeinsam im Pflegeteam den individuellen Pflegeprozess. Die uns anvertrauten pflegebedürftigen Senior:innen können daher darauf vertrauen, dass wir sie als Mensch mit ihrer gesamten Persönlichkeit wahrnehmen, behandeln und umsorgen und sie pflegerisch geborgen in guten Händen sind. Eine Kurzvorstellung der Seniorenstiftung Prenzlauer Berg durch die Vorstandsvorsitzende Heidrun Kiem ist auf unserem Youtube-Kanal zu finden. Ihre Aufgaben Die Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten: Sie sichern und fördern die Lebensqualität unserer Bewohner:innen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von grundpflegerischer Maßnahmen unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege. Sie unterstützen die Pflegefachkräfte bei der EDV-gestützten Pflegedokumentation. Sie setzen die Hygiene- und Sicherheitsvorschriften um. Mit Freude begegnen Sie Menschen und die Arbeit nach Dienstplan im 3-Schicht-System (Mo - So) macht Ihnen nichts aus. Ihr Profil Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten. Und davon wollen wir noch mehr: Quereinsteiger:innen sind daher herzlich willkommen. Mit diesen Kenntnissen und Fähigkeiten passen Sie hervorragend in unser Team: Eine Basisqualifikation im Bereich Pflege ist wünschenswert oder Sie können eine einjährige Berufserfahrung als Pflegekraft, Pflegehilfskraft, Pflegehelfer:in, Pflegeassistent:in vorweisen oder Sie konnten erste Erfahrungen in der stationären oder ambulanten Pflege während eines Freiwilligen Sozialen Jahres oder als Bundesfreiwillige:r sammeln. Sie sind zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit bereit und haben EDV-Kenntnisse. Sie besitzen eine große Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit und für Menschen. Teamarbeit ist für Sie nicht nur ein Wort, sondern wird mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein verbunden. Darüber hinaus bringen Sie eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Senior:innen mit. Unser Angebot Sie arbeiten bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber, dem das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden wichtig ist. Talente werden durch vielfältige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten gefördert. Darüber hinaus machen wir uns stark für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weil Sie uns wichtig sind: zahlen wir 19,18 Euro/Stunde zzgl. Zuschläge eine Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung bieten eine kompetente und fundierte Einarbeitung sowie ein Gesundheitsmanagement berücksichtigen Wünsche bei der Dienstplanung eine kompetente und fundierte Einarbeitung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und eine verbindliche Urlaubsplanung bieten einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden und verantwortungsvollen Tätigkeit für eine gemeinnützige und soziale Institution ein wertschätzendes respektvolles Arbeitsklima und ein hoher Teamzusammenhalt ein breitgefächertes Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebot eine gute Verkehrsanbindung und Fahrtkostenzuschuss zum öffentlichen Nahverkehr gesunde Mahlzeiten am Arbeitsplatz Betriebsfeste Bei Bedarf kann unser Kooperationspartner berlinovo Apartment kostengünstige möblierte Apartments zur Verfügung stellen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unsere Pflegeinrichtungen und unser Stiftungsteam vorzustellen! Was wir jetzt noch brauchen: ein einfaches Anschreiben Ihren Lebenslauf ggf. Zeugnisse oder Arbeitsnachweise Bitte bewerben Sie sich per E-Mail, postalisch oder benutzen bequem unser Bewerbungsformular unter der Kennziffer: S-2025-01-2. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religionszugehörigkeit oder einer Behinderung. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten Sie gern. Lothar Brose Mitarbeiter Personalentwicklung Telefon: 030 42 84 47 - 1124 E-Mail: bewerbung@seniorenstiftung.org Seniorenstiftung Prenzlauer Berg I Bewerbermanagement Gürtelstraße 33 I 10409 Berlin
Facharzt (m/w/d) für Anästhesie/Intensivmedizin in Großraum Berlin WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Berlin, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Facharztanerkennung Anästhesiologie Hohe Motivation und Belastbarkeit Fähigkeit zu einer kollegialen interdisziplinären Zusammenarbeit Empathischer Umgang mit den Patienten, Angehörigen und Kollegen Das Angebot: Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modern geführten und zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Unterstützung bei Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sind vorstell- und verhandelbar Unterstützung bei der Wohnungssuche Zusätzliche attraktive Vergütung durch Teilnahme am Notarztdienst möglich Die Chefärzte besitzen die Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate sowie 12 Monate Intensivmedizin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) Anästhesie/Intensivmedizin in Großraum Berlin WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Berlin, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Facharztanerkennung Anästhesiologie Hohe Motivation, Belastbarkeit und Verantwortungsgefühl Fähigkeit zu einer kollegialen interdisziplinären Zusammenarbeit Empathischer Umgang mit den Patienten, Angehörigen und Kollegen Das Angebot: Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modern geführten und zukunftsorientierten Unternehmen Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Fächerübergreifende Zusammenarbeit Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen Nebentätigkeit im Notarztdienst möglich Flexible Arbeitszeiten sind vorstell- und verhandelbar Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, JobRad, Mitarbeiterevents und vieles mehr Unterstützung bei der Wohnraumsuche bzw. Bereitstellung eines Zimmers für den Bereitschaftsdienst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Wenn es um Fragen zum Thema Papier geht, ist der Verband DIE PAPIERINDUSTRIE e. V. der Ansprechpartner. Seine wesentliche Aufgabe ist die wirtschaftspolitische und fachliche Interessenvertretung seiner Mitglieder, insbesondere gegenüber staatlichen Institutionen und der Öffentlichkeit. Wir vertreten über 100 Unternehmen mit rund 46.000 Mitarbeiter und 15 Mrd. € Umsatz. Wir suchen für den Geschäftsbereich Rohstoffe und Kreislaufwirtschaft einen Leiter Holz-/Forstwirtschaft (m/w/d) in Vollzeit zum baldmöglichsten Eintritt in unserem Berliner Hauptsitz. Ihre wesentlichen Aufgaben Erstellung, Aufbereitung und Analyse von Statistiken und Marktberichten aus dem Bereich Rohstoffe und Kreislaufwirtschaft Enge Zusammenarbeit mit entsprechenden Ausschüssen und Arbeitskreisen des Verbands Unterstützung des Geschäftsführers bei der Vorbereitung und Durchführung von Fachtagungen Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen Erarbeitung von Positionspapieren, Stellungnahmen, Präsentationen und politischen Bewertungen Bearbeitung von fachlichen Anfragen an den Verband Unsere fachlichen Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium und 4-5 Jahre Berufserfahrungen mit forstwirtschaftlichem Bezug in Wirtschaftsunternehmen und/oder Verbänden Interesse und gutes Verständnis für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge Kenntnisse im Bereich Rohstoffbeschaffung und Bioökonomie Kenntnisse im Bereich Zertifizierungssysteme und Umweltzeichen (FSC, PEFC, Nordic Swan etc.) Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke innerhalb und außerhalb des Verbands Gutes Organisationsvermögen sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Hohes Engagement, Freude an Teamarbeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sicheres Beherrschen von MS Office und weiteren gängigen Organisations-Tools Professionelle Kommunikation (Wort und Schrift) in deutscher und englischer Sprache Bereitschaft zu Dienstreisen Unsere Benefits Attraktive Vergütung : Starten Sie mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Teilnahme an unserer betriebliche Altersvorsorge. Verbandskultur : Fühlen Sie sich aufgefangen von einem Arbeitsumfeld mit offenen Türen und viel Teamspirit. Nutzen Sie flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten mit moderner IT-Infrastruktur. Entwicklung : Lassen Sie sich durch eine fachlich immer vielseitige Tätigkeit mit innovativen und zukunftsweisenden Themenfeldern aus der Papierbranche herausfordern. Modernes Büro in zentraler Lage im politischen Zentrum von Berlin Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung an: DIE PAPIERINDUSTRIE e. V. z.Hd. Herrn Markus Wedel Telefon 0228 / 2 67 05 51 m.wedel@papierindustrie.de www.papierindustrie.de
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