Mieten-/WEG-Buchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10787, Berlin, DE
Mieten-/WEG-Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-210285 Wir suchen für ein Dienstleistungsunternehmen im Immobiliensektor zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem Unternehmen, das flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bietet? Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer modernen Arbeitsplatzausstattung erwartet Sie ein Umfeld, in dem Sie sich wohl fühlen können. Freuen Sie sich auf tägliches Frühstück mit Brötchen, Getränken und frischer Obstauswahl. In Ihrer Position übernehmen Sie wichtige Aufgaben im Bereich der Buchhaltung, vom kontinuierlichen Monitoring des Zahlungsverkehrs bis hin zur Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und bewerben Sie sich jetzt als Mieten-/WEG-Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Angenehme Arbeitsatmosphäre durch ein respektvolles und kollegiales Miteinander Moderne Arbeitsplatzausstattung Tägliches Frühstück mit Brötchen, Getränken und frischer Obstauswahl Ihre Aufgaben: Kontinuierliches Monitoring des Zahlungsverkehrs Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Verantwortung für das Mahnwesen Erfassung der Sollstellungen Ausschüttungen der entsprechenden Guthaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Buchhaltung Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbstständige, gewissenhafte und fristgerechte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210285 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Java Softwareentwickler (m/w/d) Digitalisierung im Gesundheitswesen
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Java Softwareentwickler (m/w/d) Digitalisierung im Gesundheitswesen Referenz 12-221856 Für unseren renommierten Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen mit Sitz im Herzen Berlins , suchen wir ab sofort Verstärkung in der Softwareentwicklung. Sie haben die Chance, in einem modernen Arbeitsumfeld mit Teamgeist und flachen Hierarchien aktiv an der Zukunft der Gesundheitsbranche mitzuwirken . Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Java Softwareentwickler (m/w/d) Digitalisierung im Gesundheitswesen. Ihre Benefits: Direkte und unbefristete Personalvermittlung Gehalt im Rahmen von 65.000 bis zu 75.000 Euro Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 60% Home Office 30 Tage Jahresurlaub Zusätzliche Krankenzusatzversicherung Attraktive betriebliche Altersvorsorge Option auf JobRad und Jobticket Individuelles Weiterbildungs- und Schulungsprogramm Ihre Aufgaben: Entwicklung von Software für e-Health-Anwendungen (NCPeH, E-Rezept) Umsetzung nationaler und internationaler Vorgaben (gematik, eHDSI) Programmierung von Schnittstellen und Testframeworks Zusammenarbeit mit Testmanagern bei der Fehleranalyse Code-Reviews und Dokumentation zur Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder IT-Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung, Java 17 und Spring Boot 3 Erfahrung mit Red Hat OpenShift, Angular 14, Bootstrap 5, Node.js und Typescript Vertraut mit GitLab, ArgoCD, Nexus, Confluence und Jira Wünschenswert sind Kenntnisse in MS SQL-Datenbanken Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221856 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
IT-Projektmanager (m/w/d) 38-Stunden-Woche
Amadeus Fire AG - 12489, Berlin, DE
IT-Projektmanager (m/w/d) 38-Stunden-Woche Referenz 12-216436 Für unseren Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im südöstlichen Berlin , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft im Bereich IT-Projektmanagement . Wenn Sie Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen, spannende Projekte steuern und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Neben abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen undein modernes Arbeitsumfeld . Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt als IT-Projektmanager (m/w/d) 38-Stunden-Woche. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung bei Amadeus Fire Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten (CCNA, MCSA etc.) durch unsere Weiterbildungspartner GFN und COMCAVE Möglichkeiten zur Förderung von Sport und Gesundheit Hauseigene Kantine Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten und Teilprojekten sowie Unterstützung im Projektmanagement (PMO) Dokumentation und Pflege von Projektdaten in MS Project, MS SharePoint und Atlassian Jira Überwachung und Steuerung von Terminen, Meilensteinen, Anforderungen, Liefergegenständen sowie Budgetkontrolle Identifikation und Management von Abhängigkeiten, Änderungen, Konfigurationen und Risiken Betreuung und Kommunikation mit Stakeholdern sowie Lösung von Ziel- und Interessenskonflikten Unterstützung von Gremienarbeit, Berichterstattung und interner Kommunikation Durchführung administrativer Aufgaben Erstellung und Pflege von Richtlinien und Vorgabedokumenten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS Project, MS SharePoint, Atlassian Jira sowie MS Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Erfahrung in der Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Präsentationen Verständnis für IT-Prozesse und IT-Projektstrukturen Erfahrung im Stakeholder-Management und im Umgang mit Interessenskonflikten Kenntnisse im Risikomanagement und Controlling Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216436 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Sales Manager - New Business Staffing (m/w/d) Berlin
TEKATH Personalberatung GmbH - 10115, Berlin, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein namhaftes HR-Tech Unternehmen und sichert mit digitalen Lösungen die Personalgewinnung von Unternehmen innerhalb und außerhalb der Personaldienstleistung. Mit mehreren Standorten in Europa und einem besonderem Augenmerk auf die DACH-Region, hat man sich in den vergangenen Jahren zu einem der Marktführer digitaler Employer-Branding- und Recruiting-Trends entwickelt. Im Rahmen der Expansion und Fokussierung auf die besonderen Anforderungen der Personaldienstleistung werden vertriebsaffine Experten aus der Branche gesucht. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Neukundenakquise: Sie erkennen gezielt neue Marktpotenziale, treten aktiv in den Erstkontakt und bauen langfristige Kundenbeziehungen mit Unternehmen aus der Staffing-Industrie auf. Vertragsabschlüsse: Ob digital oder persönlich vor Ort – Sie führen überzeugende Gespräche und bringen Vertragsverhandlungen sicher zum Abschluss. Beratung von Neukunden: Mit fachlicher Kompetenz und individueller Betreuung begleiten Sie Interessenten durch den gesamten Prozess. Anforderungen Ihre Expertise: Vertriebsaffinität: Sie begeistern sich für den Vertrieb, bringen starke kommunikative Fähigkeiten mit und verstehen es, gezielt auf Kundenbedürfnisse einzugehen. Karriere in erster oder zweiter Reihe: Ob in unterstützender oder bereits in leitender Funktion – Sie bringen das Potenzial und den Willen mit, den nächsten Schritt zu gehen. Hands-on-Mentalität: Ihr lösungsorientiertes Handeln zeichnet Sie aus. Dabei packen sie aktiv mit an und setzen Ihre Ideen zielgerichtet in die Praxis um. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexibilität: Profitieren Sie von Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, nach Absprache auch von zu Hause aus zu arbeiten! Individuelle Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsprogramme unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Dynamisches Arbeitsumfeld: Sie erleben echtes Start-up-Feeling – eingebettet in die Rentabilität und Professionalität etablierter Unternehmensstrukturen. Moderne Ausstattung: Handy und Laptop werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Solution Architect SAP HR (all genders)
adesso business consulting AG - 10963, Berlin, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Zukunft der Personalprozesse vorantreiben: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Überwachung des HR-IT-Projektportfolios sowie der HR-IT Systemlandschaft bei unseren Kunden. Fachliche Beratung: Zudem berätst du fachlich von der Konzeption einer Einführung bis hin zur operativen Implementierung von SuccessFactors oder HCM-Modulen in unseren Kundenprojekten. SAP Roadmaps entwickeln: Du entwickelst und setzt SAP Roadmaps für die Personalwirtschaft sowie technische Integrationslösungen für SAP HCM und SAP SuccessFactors um. Projektleitungsaufgaben übernehmen: In deiner Rolle übernimmst du (Teil-)Projektleitungen für HR-IT-Projekte, wie beispielsweise Moduleinführungen, HCM Carve-Outs oder H4S4 Conversions. Workshops und Schulungen: Die Planung, Durchführung und Begleitung von Workshops und Schulungen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. DEIN PROFIL Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb von SAP SuccessFactors-Projekten bildet deine Grundlage für die Rolle. End-to-End: Zudem hast du Erfahrung in mindestens drei End-to-End-Implementierungsprojekten mit Employee Central in einer leitenden Funktion gesammelt. Zertifizierungen: Du verfügst über relevante Zertifizierungen, wie beispielsweise PRINCE2, SuccessFactors EC und Core-Hybrid. Technisches Verständnis: Weiterhin hast du Erfahrung mit der SAP BTP Integration Suite und/oder SAP Build. Datenmigration und Integration: Du hast ein gutes Verständnis von Datenmigrations- und Integrationsprozessen, die zur Unterstützung von HR-Lösungen und Projektumsetzungen erforderlich sind. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ergotherapeut:in im Bereich Tagesstätte für Suchterkrankte (m/w/d) Teilzeit
Stiftung SPI - 10115, Berlin, DE
Zur Erweiterung des Teams in der Tagestätte für Suchterkrankte Berlin-Lichtenberg wird zum 01.08.2025 ein:e Ergotherapeut:in gesucht. Die Tagesstätte für Suchtkranke in Berlin-Lichtenberg ist seit 1998 integraler Bestandteil der Versorgung suchtkranker Menschen im Stadtbezirk Lichtenberg. Im Vordergrund unserer Arbeit stehen tagestrukturierende Maßnahmen und die inhaltliche Auseinandersetzung mit der Suchterkrankung und deren Folgen. Unser Angebot richtet sich an chronisch mehrfach beeinträchtigte substanzabhängige Frauen und Männer zwischen 18 und 65 Jahren. Die Stiftung SPI ist ein großer und seit Jahrzehnten tätiger Träger der sozialen Arbeit mit Projekten in Berlin und Brandenburg sowie bundesweit. Die Projekte des Geschäftsbereiches Gesundheit, Wohnen & Beschäftigung arbeiten sozialraumbezogen in mehreren Berliner Bezirken und übernehmen durch ein gestuftes und verzahntes Hilfeangebot Versorgungsverpflichtung für die jeweilige Region. Ergotherapeut:in im Bereich Tagesstätte für Suchterkrankte Berlin Ihr Profil Mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Ergotherapie Erlaubnis zum Führen einer gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung bzw. eine staatliche Anerkennung als Ergotherapeut:in Bereitschaft zur Beziehungsarbeit mit suchtkranken Menschen im Setting des ergotherapeu-tischen Bereiches der Tagesstätte Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit PC-Kenntnisse Reflektierte Arbeitsweise mit einer wertschätzenden Haltung der Klientel gegenüber Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten Erwünscht sind Erfahrung in der Suchthilfe Ihre Aufgaben Ergotherapeutische Maßnahmen in Durchführung und Planung als Bestandteil der Tagesstrukturierung Ganztägige Betreuung (Montag bis Freitag) von chronisch mehrfach geschädigten, suchtkranken Menschen in einem multiprofessionellen Team Wir bieten Eine Vergütung angelehnt an den TV-L, EG 8 Eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden mit der Möglichkeit von zeitweisen Stundener-höhungen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team Ein angenehmes Betriebsklima, Supervision Möglichkeiten zur Weiterbildung 30 Tage Urlaub, Urlaub in der Probezeit möglich Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit frankiertem Rückumschlag oder per E-Mail unter Angabe des Kennwortes GWB 202 bis zum 22.07.2025 . Stiftung SPI Sylvia Schroeder Herzbergstraße 82 10365 Berlin bewerbung.srp@gwb.stiftung-spi.de www.stiftung-spi.de/projekte/ts-li Der Geschäftsbereich Gesundheit, Wohnen & Beschäftigung der Stiftung SPI Berlin berücksichtigt nach Möglichkeit nicht nur den Grundsatz der Gendergerechtigkeit, sondern auch weitere Diversity-Kriterien. Wir freuen uns über Bewerbungen von BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte, Menschen mit Behinderung oder/oder andere von Marginalisierung Betroffene. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass bei Aufnahme der Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis zu beantragen bzw. vorzulegen ist. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für den Bewerbungsprozess unter www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung sowie unsere allgemeinen Datenschutzhinweise unter www.stiftung-spi.de/datenschutz. Stiftung SPI Sozialpädagogisches Institut Berlin »Walter May« Geschäftsbereich Gesundheit, Wohnen & Beschäftigung
Network Reliability Engineer für Rechenzentren (m/w/d)
Workwise GmbH - 10245, Berlin, DE
Über IONOS SE Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was erwartet dich? Du unterstützt bei der Entwicklung, Verbesserung, Automatisierung und Fehlerbehebung von Netzwerken in Dutzenden von Rechenzentren Du entwirfst und entwickelst Tools zur Verwaltung der Netzwerkautomatisierung Du untersuchst, bewertest und empfiehlst Lösungen zur Verbesserung der Netzwerkleistung und -sicherheit Du arbeitest mit anderen DevOps-Abteilungen zusammen, um deren Anforderungen zu unterstützen und Innovationen voranzutreiben (K8S, Storage, Compute, etc.) Du nimmst an einem Bereitschaftsdienst teil, der alle oben genannten Bereiche abdeckt Was solltest du mitbringen? Du hast solide Erfahrung mit Linux, einschließlich Automatisierungs-/Entwicklungsbausteinen wie Python, bash, iptables, tcpdump, git Du hast solide Erfahrung mit Juniper-Geräten - EX-, QFX-, MX- und SRX-Serie und Routing-Protokollen (BGP, OSPF) Du hast idealerweise Erfahrung mit der Automatisierung von Infrastrukturen (z. B. automatische Bereitstellung von Netzwerkgeräten, Erfahrung mit Cloud-Technologien - Ansible, Salt, Terraform, RESTCONF, NETCONF) und mit virtualisierten Umgebungen (VMWare, OpenStack, GNS3/EVE, K8S) und deren Komponenten (KVM, OpenVSwitch, Linux Bridges) Du bringst nützliche Erfahrung mit Best Practices im Software-Engineering mit (Code-Reviews, Source-Control-Management, Build-Prozesse, Tests, Release- und Change-Management) Was bieten wir dir? Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Network Reliability Engineer für Rechenzentren (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden IONOS SE.
Technischer Kalkulator für Elektrotechnik (m/w/d)
Workwise GmbH - 12489, Berlin, DE
Über Bauer Elektroanlagen Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. Was erwartet dich? Du erstellst wettbewerbsfähige und wirtschaftliche Angebote auf der Grundlage von Anfragen, Leistungsverzeichnissen (LV) und Leistungsbeschreibungen Du nimmst an Bieter- und Vergabegesprächen teil und holst Bewertungen sowie Lieferantenangebote auf Basis von Leistungsverzeichnissen ein Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Kalkulationssystems mit Du erarbeitest zusammen mit dem Einkauf und dem Vertrieb Standards und Rahmenvereinbarungen Du verfolgst die Angebote, prüfst Verträge und übergibst Projekte an die Projektleitung Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, mit fundierten elektrotechnischen Fachkenntnissen Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektierung und Kalkulation von elektrotechnischen Anlagen gemäß den zugrundeliegenden Normen Du hast eine hohe Kund:innenorientierung und Erfahrung im Vertragsrecht VOB / BGB Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in Kalkulationsprogrammen, z. B. Microsoft Dynamics oder Powerbird Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Zuverlässigkeit aus Was bieten wir dir? Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Unternehmensinternes Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Getränke und Obst: Genieße bei uns kostenfreie Getränke und frisches Obst für eine gesunde und angenehme Arbeitsatmosphäre Moderner Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest Du mit den neuesten Techniken an unseren Standorten im Büro und auf der Baustelle Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Kalkulator für Elektrotechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Bauer Elektroanlagen.
Windows-Systemadministrator (m/w/d) im Gesundheitswesen
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Windows-Systemadministrator (m/w/d) im Gesundheitswesen Referenz 12-221848 Für ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen suchen wir einen erfahrenen Windows-Systemadministrator (m/w/d) . Werden Sie Teil eines engagierten IT-Teams am Standort Berlin-West und tragen Sie mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur bei. Nutzen Sie die Chance auf eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld und bringen Sie Ihre Expertise aktiv ein. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Windows-Systemadministrator (m/w/d) im Gesundheitswesen. Ihre Benefits: Direkte und unbefristete Festanstellung bei unserem Auftraggeber Attraktives Gehalt von bis zu 80.000 Euro brutto jährlich Sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche Flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und Teamgeist in einem 8-köpfigen IT-Team Zentrale Lage im Berliner Westen mit guter Anbindung an den ÖPNV Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Administration und Betreuung von Windows-Servern und Active Directory (AD) Betreuung und Weiterentwicklung der Citrix-Umgebung Optimierung und Sicherstellung der Systemstabilität und -verfügbarkeit Fehleranalyse und Störungsbehebung im IT-Bereich Dokumentation und Implementierung von IT-Lösungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und AD Kenntnisse in Citrix-Umgebungen und im Bereich IT-Sicherheit Lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221848 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Hausverwalter für Miet- und WEG-Verwaltung (m/w/d)
Workwise GmbH - 10709, Berlin, DE
Über Optas GmbH Wir verwalten den Immobilienbestand mehrerer Family Offices in Berlin. Unser Fokus liegt auf Qualität statt Massenabfertigungen, sodass alle von uns betreuten Zinshäuser optimal bewirtschaftet und unsere Kunden zu ihrer vollen Zufriedenheit betreut werden können. Wir sind bestens mit den Besonderheiten von Altbauten vertraut und gestalten das dynamische Berlin voller Begeisterung mit. Zusätzlich zum Asset Management und der Hausverwaltung liegt einer unserer Schwerpunkte im Projektmanagement, hier insbesondere in der Weiterentwicklung von Bestandsimmobilien. Was erwartet dich? Du verwaltest und betreust Wohn- und Gewerbeimmobilien (Miethausverwaltung) Du bist Ansprechperson für Mieter:innen und Eigentümer:innen Du führst Besichtigungen durch und verhandelst Mietverträge Du übernimmst die WEG-Verwaltung und erstellst Wirtschaftspläne sowie Jahresabrechnungen Du führst Wohnungseigentümerversammlungen und prüfst Betriebskostenabrechnungen, inklusive Widerspruchsbearbeitung Du unterstützt im Forderungsmanagement und erstellst Mieterhöhungen Du überwachst Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten und stellst die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien sicher Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mindesten 4 Jahre Erfahrung in der Immobilienverwaltung mit Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Du arbeitest selbstständig und strukturiert Du bist sicher im Umgang mit MS Office und gängiger Immobilienverwaltungssoftware Was bieten wir dir? Leistungsgerechte und attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember frei Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Kostenfreie Getränke, Obst und Süßes Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung durch wöchentliches Reha-Training Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Hausverwalter für Miet- und WEG-Verwaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Optas GmbH.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: