Ihre Klinik Eine moderne Praxis für Gastroenterologie Die Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Die Schwerpunkte sind endoskopische Untersuchungen und die Betreuung von CED-Patienten/-innen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Sie haben fundierte Endoskopie-Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit CED-Patienten/-innen ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber aus Eine strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Sie führen Endoskopien durch und betreuen die CED-Patienten/-innen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Du begeisterst dich für Feinkost und hast Freude am Umgang mit Menschen? Perfekt! Für einen Kunden suchen wir ab sofort berlinweit in verschiedenen Filialen Verkäufer (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche). Lass mich dir beim nächsten beruflichen Schritt helfen. Ich bin "Tina", deine digitale Job-Beraterin! Ich bin spezialisert auf den Einzelhandel im Großraum Berlin und berate Menschen, die im Einzelhandel arbeiten oder sich dafür interessieren. Da ich den Arbeitsmarkt und die verschiedenen Arbeitgeber gut kenne, kann ich dich individuell beraten und dir helfen, den passenden Job für dich zu finden. Das gilt speziell für Lebensmittel, aber auch für andere Handelsbereiche wie Baumärkte, Mode, Drogerie, Elektronik oder Einrichtung/Möbel. Nach deiner Registrierung über das Formular melde ich mich zeitnah per WhatsApp bei dir. Aufgaben Präsentation der Waren und aktive Verkaufsförderung Kundenberatung und Reklamationsbearbeitung Einhaltung der Hygienestandards Teamarbeit Kassentätigkeit Qualifikation Kommunikative Fähigkeiten Organisationstalent Teamfähigkeit Praktische Erfahrung im Bereich Feinkost, Lebensmittel, Bäckerei, Fleischerei wünschenswert gerne Quereinsteiger z.B. Bäckereifachverkäufer (m/w/d) Was die Position bietet Mindestens 16€ Stundenlohn, als Springer sogar 17€ Ein attraktives Arbeitsumfeld mit hohen Gehalts- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenwagen für private Nutzung ( Filialleiter / Springer ) Betriebliche Altersvorsorge 5 Wochen Urlaub persönlicher Ansprechpartner kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit 25% Mitarbeiterrabatt Betriebsfeiern ( z.B. Weihnachtsfeier ) Attraktive Vorteilsprogramme ( Corporate Benefits ) Bereitstellung von Dienstkleidung ( inkl. Reinigung ) kostenlose Arbeitsschuhe Flexible Arbeitszeiten familiäres und kollegiales Betriebsklima Wöchentliche Gehaltsauszahlung möglich Es würde mich freuen, dich bei deiner Jobsuche zu unterstützen. Für mehr Informationen besuche auch gerne unsere Website.
Bauabrechner (m/w/d) - 30 bis 40 Stunden/Woche) Standort: Berlin, Treptow Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Haben Sie Lust, sich neuen und verantwortungsvollen Aufgaben zu stellen, mit netten und kompetenten Kollegen in Tempelhof zu arbeiten? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen, denn wir sind im Rahmen der direkten Personalvermittlung mit der Suche nach Ihnen betraut worden. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Abrechnen von Baumaßnahmen im Verkehrswegebau in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung • Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen für die Nachkalkulation und für die Leistungsmeldung • Vermessungsarbeiten DAS BRINGEN SIE MIT • Abgeschlossene Technikerausbildung oder abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm – gern (RibITWO, Card1) • PKW Führerschein IHRE VORTEILE • 30 Tage Urlaub • Mobiles Arbeiten nach Absprache • Teameinbindung ab dem ersten Tag • Eine umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung • Altersgemischte Teams mit großem Know-how • Eine offene und von Feedback geprägte Führungskultur • Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen • Kompetenzfördernde Weiterbildungsmöglichkeiten durch die unternehmensinterne Akademie • Eine gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.) • Viele weitere Konzern-Goodies, wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge Haben wir Interesse geweckt? Haben wir Ihr erstes Interesse geweckt? Wenn ja dann, freuen wir uns auf Ihren Bewerbung als "Bauabrechner (m/w/d) - 30 bis 40 Stunden/Woche", gern an karriere.ber@serviceline-online.de unter Angabe der Referenznummer B-SA-06062024. Für Fragen steht Ihnen Sussanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern zur Verfügung. 030/8846980- bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb der nächsten 3 Werktage. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Kaufmännischer Sachbearbeiter Bau, Sachbearbeiter Bauabrechnung, Abrechnungsmanager Bau, Baukaufmännischer Mitarbeiter, Kaufmännischer Projektbetreuer Bau, Finanzsachbearbeiter Bauwesen, Rechnungswesen Bau, Kalkulator Bauwesen, Contract Manager Bau, Controlling-Spezialist Bau
Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen: Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen Für unseren Kunden, ein innovatives Klinikum im Raum Schönefeld, suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Pathologie. #21014 Ihre Klinik Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Das Institut ist in das interdisziplinäre Tumorzentrum und mehrere Organkrebszentren integriert Im Institut für Pathologie liegt neben klassischer Diagnostik ein starker Fokus auf molekularpathologischen Verfahren Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Ein innovatives Klinikum mit rund 500 Betten Ihre Chance Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Voll- oder Teilzeit Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ihre Aufgaben Möglicherweise wirken Sie an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Publikationen mit Sie sind in der Anleitung von Studierenden und Assistenzärzten/-innen tätig Sie unterstützen bei der vollständigen Digitalisierung der Pathologie Sie sind in allen Bereichen der diagnostischen Pathologie tätig Ihr Profil Verantwortungsbewusstsein und gute organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber aus Sie haben Interesse an Forschung und Lehrer Facharzt (m/w/d) für Pathologie
Jobbeschreibung Vollzeit | Unbefristet | Berliner Office Du liebst es, kreative Content-Formate mit rotem Faden zu entwickeln und Personal Brands mit starken Inhalten zum Strahlen zu bringen? Dann bist du bei getpress genau richtig – hier gestaltest du nicht nur unseren Social-Media-Auftritt, sondern bringst deine Ideen in einem Team ein, das schnell denkt und schnell umsetzt. Du willst Verantwortung übernehmen, Content live bringen und etwas bewegen? Let’s go getpress bietet PR-Lösungen für starke Wachstumsunternehmen – transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 50-köpfiges Team aus PR-Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 350 Scale-ups europaweit. Mit getpress wollen wir die Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden. Mit eigenen Workshops, Webinaren und viel Fachwissen teilen wir unsere Erfahrung auch mit der Branche. Jetzt wollen wir, dass unsere Social-Media-Präsenz genauso wächst – und dafür brauchen wir dich. Was du bei uns machst Du ownst die Betreuung der Company-Social-Media-Profile von getpress – von Instagram und LinkedIn über YouTube bis TikTok. Du produzierst Social-Video-Content (Reels, LinkedIn-Videos, Storys), erstellst Slides und Karussells und setzt deine Ideen direkt vor Ort in Fotos und Videos um. Dabei hast du immer ein Auge für Trends, unsere CI und gutes Storytelling. Du unterstützt unsere CEOs Max und Anne-Marie sowie weitere Expert*innen im Team beim Aufbau und der Weiterentwicklung ihrer Personal Brands auf LinkedIn – von der Ideenfindung bis zur konkreten Umsetzung. Du entwickelst Redaktionspläne entlang unserer Kommunikationsziele, leitest Performance-Insights ab und optimierst unsere Inhalte je nach Kanal kontinuierlich. Du begleitest interne und externe Events, fängst echte Begegnungen und Highlights ein und machst daraus Content, der direkt online gehen kann. Du entscheidest schnell, präzise und datenbasiert, welche Formate und Content-Ideen für die unterschiedlichen Plattformen funktionieren – und bringst strategische Trends smart ein. Du arbeitest strukturiert, kreativ und eigenverantwortlich – in einem Umfeld, in dem Geschwindigkeit, Qualität und Eigeninitiative nicht nur gefragt, sondern gefördert werden. Was dich bei uns erwartet Kreative Freiheit & Sparring: Du bringst Vorschläge und Formate proaktiv ein, entwickelst sie eigenständig weiter und sorgst dafür, dass unsere Kanäle organisch wachsen und mehr Reichweite erzielen. Langfristige Perspektive & Entwicklung: Wir setzen auf dich und deine Entwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks, klaren Zielen und wachsender Verantwortung. Ein Team, das zusammenhält: Wir arbeiten ohne Gatekeeping, teilen Wissen und geben uns offenes Peer-to-Peer-Feedback – auch teamübergreifend. Flexibilität, die gelebt wird: Eigenverantwortung und transparente Kommunikation sind uns wichtig. Klar, einige Aufgaben brauchen deine Präsenz vor Ort oder auf Events – aber wann und wo du sonst arbeitest, entscheidest du selbst. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten inklusive. Sweet Treats & Benefits: Von frei wählbaren Sachbezügen über betriebliche Altersvorsorge bis zu legendären Team-Events in Berlin. Und das Beste: Je länger du bleibst, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Und ja, klar, wir haben auch Obst und Snacks im Office – vor allem aber richtig guten Kaffee. :) Stellenanforderungen Dein Profil Du hast 2+ Jahre Erfahrung im Bereich Social Media & Content Creation, z. B. als Werkstudent*in , Junior Content Creator*in oder Social Media Manager*in – idealerweise im B2B- oder Agenturumfeld. Du hast bereits eigene Kanäle oder Personal Brands betreut und verstehst, was auf LinkedIn, Instagram & Co. funktioniert. Du produzierst und bearbeitest Social-Video-Content selbstständig (Reels, Shorts, LinkedIn-Videos), kennst Tools wie Canva, Capcut, Adobe und bist sicher im Einsatz von KI-Tools (z. B. ChatGPT) für Captions, Ideen & Co. - in hoher Qualität und mit dem Blick fürs Detail. Du denkst performanceorientiert (Reichweite, Engagement, Leads), kannst Learnings aus Analysen ableiten und für deine Arbeit nutzen. Du verfasst wirkungsstarke, passgenaue Texte, ob Führungskräfte, Markenkanäle oder unsere Personal Brands auf LinkedIn. Du bist kreativ, ideenreich, eigenverantwortlich, flexibel und hast Spaß daran, Content-Ideen direkt abzudrehen und umzusetzen. #socialbutterfly Nice to have: Erfahrung in B2B-Kommunikation, Erfahrung im Performancemarketing, professionelle Foto-Skills mit der Kamera oder schon mal LinkedIn-Content für Expert*innen gemacht. Dann bewirb dich ohne Anschreiben per Culture Quiz bei uns! Häng direkt geeignete Arbeitsproben oder dein Portfolio an – gern mit 3–5 Video-Beispielen. Und los geht’s Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Dein People & Culture Team
Werde Teil unserer Expansion in Deutschland! Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) wirst du Teamleiter unseres neuesten Cross docking-Depots. Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards, wenn es um pünktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeitern gegenüber. Entwicklungsmöglichkeiten. Motiviere dein Team und entwickle dich jeden Tag ein Stück weiter Eigenes Team. Dein Auslieferteam coachen, motivieren und begleiten Herausfordernde Stelle. Stelle dich Herausforderungen und hilf unsere Prozesse zu verbessern Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei Coolblue? Du möchtest als Teamlead durchstarten und ein Team motivierter Auslieferungsfahrer fachlich und disziplinarisch führen? Bei uns bist Du der/die erste Ansprechpartner*in und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Team. Dein Ziel ist es, so viele Kund*innen wie möglich mit ihrer Bestellung und unserem guten Service zum Lächeln zu bringen. Dabei behältst du übergeordnete Ziele im Blick und arbeitest aktiv an Lösungen mit. Du bist stets offen für Veränderungen und setzt die angepassten Prozesse richtig in die Praxis um. Klingt das interessant? Mandy erklärt dir, wie du Teamlead für ein Team Auslieferungsfahrer bei Coolblue wirst. Das machst du gerne Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche aller Art wie z.B. Entwicklungs- und Feedbackgespräche, gelegentlich auch Abmahunngs- und Kündigungsgespräche Du leitest dein eigenes Team vonFahrern, um sie bei den täglichen Aufgaben zu begleiten, zu coachen und zu entwickeln Du bist verantwortlich für die Verteilung der Mitarbeiter auf die Lieferwagen und Routen Du bist verantwortlich dafür, dass die betrieblichen Prozesse reibungslos funktionieren Du überlegst dir gemeinsam mit den anderen Teamleitern und dem Depotleiter Ideen, mit denen unsere Prozesse jeden Tag ein bisschen besser werden. Die Analyse von Kennzahlen ist dabei ein wichtiges Hilfsmittel Du spielst bei der Auswahl neuer Teammitglieder eine wichtige Rolle Was du brauchst Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium Erste Führungserfahrung Du kannst dir vorstellen Mitarbeitergespräche zu Themen wie Leistungsbeurteilung, Kündigung und Entwicklung zu führen und hast hier auch schon erste Erfahrungen gesammelt Arbeiten und Führen auf der Grundlage von KPIs und Prozesse aufgrund von Analysen zu verbessern liegt dir Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Menschen begeistern und mitreißen. Zudem überzeugst du mit klarer und deutlicher Kommunikation Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben deinem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25 % Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein Ungewöhnlich. Wir suchen die Lösung, die am besten zu uns passt. Wir testen viel aus und lernen jeden Tag ein bisschen dazu Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Ihre Aufgaben Bedienen der Spezialtechnik für bauliche und betriebliche Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben an Abwasseranlagen. Dazu gehört: Fahren und Pflege verschiedener Fahrzeuge mit Spezialtechnik, v.a. Maurer-LKW Bei Kanalinstandsetzung: Abstecken und Einmessen von Arbeitsbereichen sowie Herstellen von Baugruben und -gräben, Baugrubenverbau und Wasserhaltungen Anfertigung von Bauteilen und Baukörpern für Schächte, Straßenabläufe (z.B. aus Kanalklinker, Beton- u. Stahlbetonteilen) Verlegen, Verbinden bzw. Trennen von Rohren, Formstücken und Verbindungsteilen Herstellen von Pflasterarbeiten zum Deckenverschluss auf Fahrbahnen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer/in) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung Führerschein Klasse C1E Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, GIS) Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblichen Sicht Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit Hohe Kundenorientierung Ausgeprägte Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Unser Angebot Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Hier Bewerben Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Working at softgarden means constantly rethinking recruiting. As one of the leading providers for recruiting solutions, we bring companies and applicants together, quickly and easily. With our unique softgarden feedback solution, employer branding strategies are optimised and employee evaluations are presented transparently. Together with 180 employees, softgarden stands for an open company culture in which everyone motivates, listens and trusts. We are proud of our team cohesion and are looking for new colleagues to support our mission to modernise recruiting. Ihre Aufgaben We are currently seeking a skilled and detail-oriented (Senior) Controller (m/f/d) to join our finance department. You will support us in developing the Finance team towards a strong business partner for the entire organization. As part of our team, you'll have the opportunity to .... Conduct comprehensive financial analysis, including budgeting, forecasting, and variance analysis. Analyze financial data and key performance indicators to identify trends, highlight potential risks, and recommend actionable strategies. Prepare regular sales reports, including but not limited to sales forecasts, revenue projections, and market analysis. Monitor and evaluate sales performance against targets, identifying areas of improvement and recommending corrective actions. Assist in the development and implementation of sales performance metrics and KPIs. Collaborate with the marketing department to ensure alignment between sales and marketing initiatives. Ihr Profil You bring a Bachelor's degree in Finance, Economics, or a closely related field. When it comes to data visualization tools such as Tableau, Power BI, or similar, you're in your element. Advanced knowledge of Microsoft Excel is one of your standout skills. If you already have a deep understanding of SaaS business models, that's a plus. You are communicative in German and English and excellent in seeing things through to work with a variety of international stakeholders. Unser Angebot Work moves around your personal life and not the other way around Fair communication and feedback are not just any buzzwords You are trusted with flexible working hours, home office and remote work options But of course, we also have the other benefits, too ... Public transportation ticket or a job bike Company Pension Plan A present for your birthday and company anniversary Modern hardware Teamevents like our Summerparty, organised Lunch Breaks and After-Work Drinks A great, central office in Berlin near the zoo Hier Bewerben Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager
Wir sind auf der Suche nach einem zuverlässigen Lagerlogistiker der das Lager- und Logistikteam unseres Kunden verstärkt. Bewerben Sie sich jetzt! Arbeitsort: Berlin Aufgaben Warenannahme, -kontrolle und sachgerechte Einlagerung von Gütern Kommissionieren von Waren und zusammenstellen von Lieferungen nach Vorgaben Organisieren und durchführen von Wareneingangs- und Warenausgangsprozessen Pflegen und verwalten des Lagerbestands sowie erfassen von Warenein- und -ausgängen im System Durchführen von Bestandskontrollen und Inventuren Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Handhabung von Lagerverwaltungssystemen (z.B. SAP, WMS) wünschenswert Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Eigenverantwortung Bereitschaft zur Schichtarbeit Besitz eines Staplerscheins Gute Deutschkenntnisse Was wir bieten Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeitwillkommen – direkt online oder per E-Mail. Für Fragen steht dasTeam gerne zur Verfügung: Team Berlin West |info.berlin-west(at)bindan-personal.de | 030 76733360-0 bindan GmbH &Co. KG | Spandauer Damm 86 | 14059 Berlin Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alleMitglieder der Gesellschaft gleichermaßen. Über uns Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
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