Dein Anspruch an Security ist so hoch, dass da niemand rankommt? Perfekt, unserer auch! Bei uns arbeitest du in einem Team mit über 200 IT-Mitarbeitenden, hast Zugriff auf modernste Technik und kannst dich Tag für Tag auf Expertenlevel austauschen, um dich ständig weiterzuentwickeln. Tätigkeiten Du sorgst für die proaktive Identifikation und Mitigation von Sicherheitsbedrohungen innerhalb unserer On-Prem und Azure-Infrastruktur. Du kümmerst dich um Bereitstellung und Verwaltung der Security-Tools und Automatisierungen . Du bewertest und klassifizierst Bedrohungen und erkennst neue Angriffsvektoren frühzeitig. Du wirkst aktiv an der Security Roadmap mit, führst Sicherheitsschulungen durch und stimmst dich mit den relevanten Stakeholdern ab. Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastructure und -Security . Fundierte Erfahrung mit Azure-Cloud-Infrastrukturen, Automatisierungen und Container-Technologie. Umfassende Kenntnisse in Sicherheitsframeworks und -Tools , Risikobewertung und -minimierung , sowie penetration testing . Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazu lernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten. Bewerbungsprozess Kennenlern-Call ca. 30 Minuten Fachlicher Deep Dive, meistens mit deiner künftigen Führungskraft und 1-2 Teamkollegen Kennenlernen des Teams
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Großraum Berlin als Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik . Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft. Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauchleitungen her. Bei Ihren Montageeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei. Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt sorgfältig die Kundenbedarfe und die durchgeführten Arbeiten. Das zeichnet Sie aus: Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d). Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und gute Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen und Hydraulikzeichnungen lesen können. Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können. Sie punkten als im hohen zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Als Servicemonteur (w/m/d) wissen Sie, was Montage bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit. Darauf können Sie sich freuen: Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie. Ein Servicefahrzeug für die Flexibilität. Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit. Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst. Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern. Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular Hier bewerben! Jetzt bewerben über WhatsApp! HANSA-FLEX AG Linda Focke HR Business Partner +49-421-48907-619 www.hansa-flex.com
Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Gehalt: 15,59 - 19,43 €/Std. Deine Aufgaben Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Dein Profil Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger Schnelle und effiziente Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. Wir suchen: Verkäufer Teilzeit (m/w/d) (
Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen engagierten Sales Agent - Fuel Inbound (m/w/d) , der unser Vertriebsteam verstärkt. Tätigkeiten Proaktive Identifizierung und Akquisition von Neukunden durch Telefonakquise und E-Mail-Kampagnen Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen Beratung von Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten Erstellung von Angeboten und Durchführung von Verkaufsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um gemeinsam Ziele zu erreichen Aktive Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um Produktkenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten Anforderungen Du hast bereits erste oder mehrjährige berufliche Erfahrungen im Vertrieb Sehr gute Deutschkenntnisse sowie auch Englischkenntnisse Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon Zielorientierte Arbeitsweise und eigenständige Organisation der Verkaufsaktivitäten Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Vertriebsteam Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten Bewerbungsprozess 1. Intro- Call (ca. 30Minuten) - Motivation, Startermin und Gehaltsvorstellungen checken 2. Vorstellungsgespräch vor Ort (ca. 60 Minuten) 3. Finale Entscheidung Zusage oder Absage
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Filialleitung (m/w/d) Berlin, Langhansstraße Filialleitung (m/w/d) Berlin, Langhansstraße Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir. Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können. Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr! Deine Aufgaben: Als Filialleitung (m/w/d) bist du erster Ansprechpartner für Kunden, Verkäufer und Bezirksleiter. Du achtest stets darauf, dass die Getränke Hoffmann Qualitätsansprüche in Kundenorientierung, Warenpräsentation und -frische und Mitarbeiterzufriedenheit erreicht werden. Du bist für die Planung des kundenorientierten Personaleinsatzplanes zuständig Du trägst die Verantwortung für das Bestellwesen und die Bestandsführung Du optimierst die Abläufe im Tagesgeschäft und stellst einen reibungslosen Kassierablauf und Leergutannahme sicher Du führst und motivierst dein Team Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und nimmst Reklamationen und Beschwerden entgegen Dein Profil: Idealerweise hast du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und warst schon im Verkauf tätig Du gehst offen und sympathisch auf jeden Kunden ein Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig Du bringst Freude am Verkauf und an der Weiterentwicklung der Filiale mit Du besitzt einen Ausbilderschein oder bist bereit, diesen zu machen – die Kosten übernehmen wir! Gute Deutschkenntnisse Was dich erwartet: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 36 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag Großzügige Sonderurlaubsregelungen Individuelle Weiterbildungen Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen 20% Mitarbeiterrabatt Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits JobRad-Fahrradleasing Kontaktdaten Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. Getränke Hoffmann GmbH Am Weidendamm 1 15831 Blankenfelde-Mahlow
Bei wem sollte Dein Erfolg mehr garantiert sein, als beim Marktführer? Wir geben Dir ein exklusives Netzwerk direkt an die Hand. Deine steile Karriere, hin zum Makler für Wohn- & Geschäftshäuser, ist Dir garantiert. Und das inmitten unseres starken, jungen Teams. Tätigkeiten Du bist die Schlüsselrolle in der Akquisition und der Beratung: Wohn-, Geschäfts- und Mehrfamilienhäuser mit Potenzial identifizieren und Eigentümer von der Akquise bis zur Vermarktung professionell beraten Marktpreis- und Potenzialanalysen durchführen und diese in verständliche Strategien umsetzen Aktuelle Trends im Auge behalten und diese Informationen nutzen, um Deine Expertise als Berater ständig zu verbessern und unsere Kunden bestmöglich zu beraten Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen , die auf Vertrauen und Qualität basieren Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – gern in der Immobilienwirtschaft Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus Interesse an Markt- und Politiktrends im Immobiliensektor Engagement und Motivation für Akquisition und Kundenbetreuung Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft Team Dein neues Team ist professionell, jung und hungrig. Wir arbeiten eng zusammen und teilen unseren sarkastischen Humor, unsere täglichen Ziele sowie unsere Leidenschaft für Exklusivität über die Arbeitszeit hinaus. Bewerbungsprozess 1. Kennenlernen 2. Vergütungsgespräch 3. Probetag ️
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Stab Konzernrevision im Tribe Prüfungen und Revisionsservices suchen wir dich in Vollzeit als IT-Revisor (m/w/d) in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. Tätigkeiten Du verantwortest Prüfungen von IT-Strategien, IT-Prozessen, IT-Systemen und Infrastrukturen hinsichtlich Angemessenheit, Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit und Effizienz. Dabei berücksichtigst du die die jeweiligen aufsichtsrechtlichen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben (MaRisk, BAIT, CobiT, BSI) sowie deren Wertschöpfung im Unternehmen. Du konzipierst Prüfungen für Atruvia und deren Tochterunternehmen, führst diese durch, kümmerst dich um die Umsetzung von Maßnahmen und ihrer Bewertung sowie um die Erstellung adressatengerechter Prüfungsberichte. Du prüfst – auch als Prüfungsleiter*in – schwerpunktmäßig die technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen zur Erstellung, der Bereitstellung und dem Betrieb der Atruvia-Produkte. Darüber hinaus begleitest du IT-Großprojekte und berätst die Fachbereiche. Du erhebst (risiko-)relevante Informationen und beurteilst diese in den Prüffeldern und der Prüfungsvorbereitung und berücksichtigst diese bei der Prüfungsdurchführung. Du hast das Bedürfnis Themen vernetzt zu betrachten und erweiterst dafür konstant deine Skills und Methoden rund um unsere IT-Prüfungsprozesse. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder -Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Fundierte Erfahrungen in IT-Audit gepaart mit Wissen im Bereich IT-Security, Softwareerstellung, IT-Bereitstellung, IT-Betrieb oder Risikomanagement, vorzugsweise in einer Bank, einem IT-Rechenzentrum oder einer großen Prüfungsgesellschaft runden dein Profil ab. Zertifizierungen wie z. B. CISP, CISM, CISA oder CIA sind von Vorteil oder du bringst die Bereitschaft mit, die entsprechenden Ausbildungsnachweise zu erlangen Ein gutes Verständnis IT-Audit relevanter Frameworks (z. B. CobiT, ITIL) und Vorgaben (z.B. MaRisk, BAIT) sowie der Standards von BSI, IIA und DIIR ergänzen deine Fähigkeiten. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude am analytischen Lösen interdisziplinärer Aufgaben zeichnen dich ebenso aus, wie deine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Im Alltag beweist du Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Bewerbungsprozess Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Imagetext / Arbeitgebervorstellung Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen im Bereich Messebau, Design und Architektur mit Sitz in Berlin-Zehlendorf, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Unterstützung im Office-Management. In dieser Position übernehmen Sie klassische Verwaltungsaufgaben, sorgen für einen reibungslosen Büroablauf und unterstützen bei der vorbereitenden Buchhaltung. Wenn Sie Organisationstalent besitzen und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Assistenz Gehalt € 2.900 bis €3.300,- Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Organisatorische und administrative Aufgaben im Büroalltag • Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung, wie der Bearbeitung von Rechnungen und Belegmanagement • Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Teams • Pflege und Aktualisierung von Stammdaten • Planung, Koordination und Abrechnung von Terminen und Reisen • Mitwirkung bei der Auftragsbearbeitung sowie bei der Vorbereitung von Projekten Fachliche Anforderungen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als "Bürokaufmann/-frau" oder "Kaufmann/-frau für Büromanagement" (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Grundkenntnisse in der Buchhaltung sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Kenntnisse in DATEV von Vorteil • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und kommunikatives Auftreten • Erfahrung im Office Management / Assistenz mind. 3 Jahre • Englisch- oder Französischkenntnisse sind von Vorteil Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Festanstellung, unbefristeter Arbeitsvertrag • Bruttomonatsgehalt je nach Berufserfahrung €2.900 bis € 3.300,- • Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen • Arbeitsort: Berlin Zehlendorf • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Inhabergeführtes Unternehmen mit einer sehr guten Unternehmenskultur • Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung • Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Abteilung(en): büro & finanzen Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_PV
Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Neben einem vielfältigen betrieblichen Sportprogramm, der Möglichkeit eines Jobtickets zu Sonderkonditionen, einer Jahressonderzahlung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie weitere interessante Arbeitgeberleistungen. Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht. Vertretung und Unterstützung des Gruppenleiters für die Gewerke Elektrotechnik, MSR, Sanitäre/Heizung, Lüftung/Kälte und GTS Gemeinsame fachliche und disziplinarische Führung des Gewerkes Auftragsannahme und Auftragsbearbeitung Terminierung und Einteilung der auszuführenden Arbeiten Kalkulation und Angebotserstellung für Instandsetzungsvorhaben Administration und Betreuung von Fremdfirmen Dokumentation und Abrechnung der Aufträge im CAFM-System (SAP) Durchführung von Material- und Werkzeugbestellungen Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit und der regelmäßigen Arbeitsschutzunterweisungen Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in oder in ähnlichen Berufen ist Bedingung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mechatronik EDV-Kenntnisse in MS-Office und SAP PM notwendig PKW-Führerschein von Vorteil Persönliche Anforderungen Zuverlässig und Fähigkeit unter Anleitung selbstständig zu Arbeiten Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft Persönliche Belastbarkeit und lösungsorientiertes handwerkliches Geschick bei der Erfüllung der gestellten Aufgaben Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
Sortierung: