Einleitung Interessierst Du Dich für die Zukunftsthemen Industrie 4.0, Smart Factory und ERP? Kannst Du Deutsch und Englisch perfekt lesen und schreiben? Dann werde Teil eines dynamischen Teams beim GITO Verlag in Berlin-Charlottenburg. Aufgaben Redaktionsassistenz / Lektorat: recherchieren, kürzen, korrigieren, etc. Deutsch-Englische und Englisch-Deutsche Übersetzungen von Fachtexten Internet Recherche und Akquisition neuer Kunden und Autoren Vertrieb und Vermarktung der Print und Online-Publikationen Sprachliche Optimierung von Fachtexten Erstellung von Content für Social Media Kanäle und Newsletter Inhaltliche Webseiten-Betreuung in WordPress Datenpflege Qualifikation Hervorragende Kenntnisse der englischen und deutschen Rechtschreibung und Grammatik Interesse für die Themen Industrie 4.0 und Smart Factory Gutes Zeitmanagement und Organisationstalent Du legst Wert auf Zuverlässigkeit und Qualitätsarbeit Du arbeitest sorgfältig, schnell und gewissenhaft Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsgefühl Erfahrener Umgang mit Office oder Apple MAC Programmen Schnelle Auffassungsgabe für die Einarbeitung in neue IT-Programme Optional (von Vorteil): Erfahrung mit CRM und Office Anwenderprogrammen oder motiviert sich in neue Programme einzuarbeiten Optional (von Vorteil): eCommerce, Online Marketing, SEO Kenntnisse Benefits Was immer Du willst: Praktikum , Minijob oder Freelancer Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsfreiheit von Beginn an Onboarding vor Ort in unserem Berliner Büro Unterstützung bei der Einarbeitung mit Schulungsunterlagen und Videos Nach der Einarbeitung teilweise Home Office möglich (falls gewünscht) Du machst Dich schlau in den Trendthemen unserer Zeit Du kannst bei Industrie 4.0, Smart Factory, KI und ERP mitreden Büro in Berlin-Charlottenburg, im Herzen der Hauptstadt Vielfältige langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Bezahlung in einem vielseitigen, dynamischen Umfeld Exzellente Aufstiegsmöglichkeiten Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen Positives Betriebsklima, kollegiale Arbeitsatmosphäre Wenig Hierarchien und offene Kommunikation Modernes und bequemes Büro mit Kaffee, Tee und Getränken Noch ein paar Worte zum Schluss Nichts für Dich ? Dann leite diese Chance doch an Freunde und Bekannte in Berlin weiter.
BPG Bauüberwachungs- und Projektsteuerungsgesellschaft mbH Planungsingenieur:in (m/w/d) Elektrotechnik oder Telekommunikation mit dem Schwerpunkt Bahntechnik Die Firma BPG Bauüberwachungs- und Projektsteuerungsgesellschaft mbH sucht Sie zum nächstmöglichen Termin für unsere Standorte in der Lutherstadt Wittenberg, Berlin, Cottbus oder Leipzig als Planungsingenieur Elektrotechnik oder Telekommunikation mit dem Schwerpunkt Bahntechnik Wir sind ein Ingenieurbüro für Bahntechnik und sind deutschlandweit mit unseren Mitarbeitern in den Projekten der DB Netz AG sowie für NE-Bahnen tätig. Neben der Bauüberwachung und der Projektsteuerung wollen wir unser Angebot um Planungsleistungen auf dem Gebiet der Elektrotechnik und Telekommunikation erweitern. Wenn Sie auf diesem Gebiet bereits über Erfahrungen verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: Planung von bahntechnischen Anlagen (50 Hz-Anlagen, TK-Anlagen) Erstellung von Planungsheften und Kostenvoranschlägen nach Vorgaben des Infrastrukturbetreibers (DB Netz AG, NE-Bahnen) Erstellung von Rahmenterminplänen Leiten von Planungsbesprechungen Ihr Profil: Ingenieur im Fachgebiet Elektrotechnik, Mechatronik oder Telekommunikation Erfahrung in der Planung von bahntechnischen Anlagen Erfahrung im Umgang mit EDV-Programmen Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an Bahntechnik Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität, Kontaktfreudigkeit Wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung (Spanne) Gehalt (Weihnachtsgeld, 13. Monatsgehalt, Prämien, evtl. Sonderzahlungen …) Sichere und unbefristete Festanstellung in Vollzeit Firmenwagen, Firmenhandy evtl. Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung Arbeit im Team mit sehr gutem Betriebsklima Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Weiterbildung Perspektiven innerhalb des Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteranzahl des Unternehmens (20 Mitarbeiter) Kontakt Bewerbungen bitte an: m.jirschik@bpgmbh.com BPG Bauüberwachungs- und Projektsteuerungsgesellschaft mbH Marion Jirschik Annendorfer Straße 16 06886 Lutherstadt Wittenberg www.bpgmbh.com
Für [das] Frischobst und Gemüse Abteilung sucht unser Kunde einen Verkaufshelfer (m/w/d). Sie werden in Vollzeit oder Teilzeit mit einem Festvertrag eingestellt. Wir beraten und unterstützen Sie sehr gerne! Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Stern unter +49 30 2360880 oder per Email marzahn.verkauf@perzukunft.de Wir bringen Sie Ihrem Traumjob näher und freuen uns Sie persönlich kennenzulernen. Anschrift: Allee der Kosmonauten 33G, 12681 Berlin Rufen Sie uns an! Ihre Aufgaben als Verkaufshelfer (m/w/d): Beratung: Sie beraten die Kunden fachkundig im Bereich Obst & Gemüse Sortimentspflege: Sie kümmern sich um eine ansprechende Warenpräsentation und korrekte Bestandsmenge Frischekontrolle: Sie haben ein geschultes Auge und kontrollieren die Qualität der Waren Disposition: Sie führen Bestellungen bedarfsgerecht durch und zeigen Organisationsgeschick bei der Warenverräumung Ihre Voraussetzungen als Verkaufshelfer (m/w/d): Zuverlässigkeit Kundenorientiertes Handeln und Denken Freundliche, aufgeschlossene Art Gepflegtes Erscheinungsbild Referenznummer: 12016-10002940937-S Wir suchen aktuell Sie als Helfer/in - Verkauf für den Bezirke Lichtenberg, Prenzlauer Berg, Britz und Biesdorf. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Marzahn, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Verkauf, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Allee der Kosmonauten 33G 12681 Berlin Daniela Stern +49 30 2360880 marzahn.verkauf@perzukunft.de FD-1
Stellvertretender Store Manager (m/w/d) Gehalt: 3.385 - 4.188 €/Monat Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. Wir suchen: Stellvertretender Store Manager (m/w/d) (
Den Laden am Laufen halten Mit deinem erlernten Wissen bedienst und berätst du unsere Kundschaft. Wir bringen dir bei, wie du das Sortiment gestaltest und den Verkauf sowie das Marketing unserer Waren verantwortest. Wie du die Kassen bedienst, Abrechnungen erstellst und die Zahlen analysierst, zeigen wir dir. Du lernst, bei der Sortimentsgestaltung mitzuwirken, denn auch auf deine Ideen kommt es an! Genieße die Vielfalt! Erkennst du dich wieder? Du hast einen Hauptschulabschluss und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Unsere Kundschaft zu bedienen und im Team zu arbeiten macht dir Freude. Du verstehst schnell, worauf es ankommt, arbeitest selbstständig und kannst dich gut ausdrücken. Gute Gründe für uns Dein Start: Bei unserer Azubi-Willkommensveranstaltung im Freizeitpark und spaßigen Aktivitäten lernst du die bunte EDEKA-Welt kennen. Arbeitszeiten: Du profitierst von einer flexiblen Einsatzplanung für eine gute Work-Life-Balance. Hierfür informieren wir dich rechtzeitig über deinen Arbeitsplan. Sicherheit: Eine hochwertige Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen – auch in Vollzeit – bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber. Damit du dich während deiner Ausbildung sicher fühlst, hast du eine feste Ansprechperson. Karriere: EDEKA-Seminare, fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und Weiterbildungsprogramme – auch nach der Ausbildung – und die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen. Azubi-Projekte: Unsere spannenden Azubi- und Nachwuchsprojekte bringen nicht nur jede Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung. Digitales Lernen: Unsere EDEKA next-Lernplattform ermöglicht dir, ortsunabhängig und zeitlich flexibel zu lernen. Auch das Berichtsheft ist eine digitale Plattform und steht dir für alle wichtigen Elemente deiner Ausbildung zur Verfügung. Die Ausbildung erfolgt in unserem EDEKA Markt in 10369 Berlin, Annenstr.. Mach mehr aus deinen Talenten .. ... und bewirb dich schnell und nachhaltig über WhatsApp oder unser Online-Formular. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Verwaltungsmitarbeiter*in / Sachbearbeiter*in Business Administration Festanstellung, Vollzeit · Berlin Schöneberg, Berlin Westend 3.070 € pro Monat Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Berlin am Standort Schöneberg suchen wir ab dem 01.09.25 eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Business Administration. Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus? Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen: #Buchhaltung: Du verwaltest und steuerst die vorbereitende Buchhaltung für die gAG Berlin inkl. Kontierung und Übermittlung an das Steuerbüro und Verarbeitung der Auswertungen für unser Controlling, sowie Betreuung der Jahresabschlussprüfungen. #Finanzen: Du übernimmst den Zahlungsverkehr und das Liquiditätsmanagement. #Empfang: Du übernimmst klassische Sekretariatsaufgaben wie Korrespondenz und Bestellwesen und trägst mit allgemeinen Bürotätigkeiten zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre am Standort Schöneberg bei. #Office Management: Du unterstützt die gAG-Mitarbeitenden als "Allrounder" in sämtlichen administrativen und organisatorischen Prozessen und behältst den Überblick über die anfallenden Aufgaben (Instandhaltung und Infrastruktur). Wen suchen wir? Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du bereits einige dieser Hard Facts mitbringst: Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Business Administration, Finanzmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung oder ein vergleichbares Profil. Du hast praktische Erfahrungen in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Verwaltung, Büromanagement, Assistenzwesen und idealerweise auch hinsichtlich der Abrechnung von Leistungen mit der öffentlichen Hand. Du bist dienstleistungs- und kundenorientiert und hast viel Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen. Dich zeichnen Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Entscheidungspersonen aus. Du zeichnest dich durch ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und bist eigenständig, sorgfältig und genau in der Arbeit mit Zahlen. Du arbeitest gerne ergebnisorientiert und konstruktiv im Team. Du gehst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen benachteiligter Jugendlicher, Partnerunternehmen und ehrenamtlicher Projektmitarbeitenden um. Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten? Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten: Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind. Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit. Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln. Das Deutschlandticket wird dir von uns voll erstattet. Außerdem bieten wir eine rabattierte Urban Sports Mitgliedschaft an und schenken dir einen Tag Urlaub zu Geburtstag und Weihnachten (30+2 Tage Urlaub bei VZ). Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage. Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu. Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen. Du denkst wir sind ein gutes Match? Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an: Marina Ludley Consultant | Human Resources E-Mail: marina.ludley@joblinge.de www.joblinge.de/jobs Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Über uns Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2007. 18.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website. Online bewerben Gemeinsam für mehr Chancen.
Als Team Leader New Sales gestaltest Du aktiv das Wachstum von ADCELL mit – partnerschaftlich, digital und auf Augenhöhe. Mit Deinem Team begeisterst Du potenzielle Partner*innen für unser Affiliate-Marketing-Netzwerk und sorgst vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Start der Kooperation für ein reibungsloses und nachhaltiges Kund*innenerlebnis. Du denkst unternehmerisch, handelst datenbasiert und hast stets die Bedürfnisse unserer Kund*innen im Blick – denn langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen stehen bei ADCELL im Mittelpunkt. In Deiner Rolle lebst Du unsere Werte: Du führst mit Verantwortung, arbeitest kollaborativ und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team innovative Lösungen für ein dynamisches Marktumfeld. Damit trägst Du nicht nur zur Erreichung unserer Umsatzziele bei – Du stärkst auch unsere Position als das am schnellsten wachsende Affiliate-Marketing-Netzwerk. Tätigkeiten Du baust ein hochmotiviertes und engagiertes Team auf, welches aus erstklassigen Sales Managern besteht, die unseren Vertrieb auf ein neues Level heben. Du förderst die individuelle Entwicklung Deiner Teammitglieder, setzt klare, ambitionierte Ziele und schaffst ein motivierendes Umfeld, in dem kontinuierliche Spitzenleistungen möglich sind. Du entwickelst und setzt effektive Vertriebsstrategien um, identifizierst und akquirierst neue Kund*innen, um unser Affiliate Marketing Netzwerk auszubauen und neue Umsatzpotenziale zu erschließen. Du pflegst und stärkst bestehende Geschäftsbeziehungen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und die höchstmögliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Du identifizierst Trends im Affiliate Marketing Bereich, entwickelst innovative Vertriebsansätze und bist stets am Puls der Zeit. Du unterstützt ADCELL bei der Rekrutierung von neuen Sales Managern und bei der Schulung, des Onboardings, des Coachings und der Entwicklung von bestehenden Mitarbeiter*innen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie cross-funktionalen Teams zusammen, um ganzheitliche, datengetriebene und kundenzentrierte Lösungen bereitzustellen. Anforderungen Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise im Bereich Affiliate Marketing, Digital Marketing oder einem verwandten Sektor. Du kannst Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien nachweisen, die zu signifikantem Umsatzwachstum geführt haben. Du bringst Führungskompetenz mit und bist in der Lage, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Du verfügst über ein ausgeprägtes Netzwerk in der Branche und bist fähig, starke Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Du denkst strategisch und kannst Markttrends analysieren und in Wettbewerbsvorteile umwandeln. Du besitzt hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du bringst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, die sich zusätzlich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet. Team Dein Team – Sales mit Drive, Tiefgang und Teamgeist Du stellst ein engagiertes und dynamisches Sales-Team zusammen, das mit Leidenschaft am Wachstum unseres Affiliate-Marketing-Netzwerks arbeitet. Wir verstehen uns nicht nur als reine Vertriebseinheit, sondern als beratende Partner*innenauf Augenhöhe – für unsere Kund*innen ebenso wie intern. In unserem aktuell bestehenden Team wird Eigenverantwortung großgeschrieben – genauso wie der Zusammenhalt. Wir tauschen uns regelmäßig aus, teilen Best Practices, feiern Erfolge gemeinsam und lernen kontinuierlich voneinander. Dabei arbeiten wir eng mit den Abteilungen Marketing, Technical Integration, Account Management und Produktentwicklung/IT zusammen, um unsere Kund*innen mit passgenauen, datenbasierten Lösungen zu überzeugen. Was uns verbindet: unsere Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle, unser Wille zur Weiterentwicklung – und der Anspruch, den Affiliate-Markt in Deutschland aktiv mitzugestalten. Bewerbungsprozess Reiche Deine Bewerbung ein. Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Unterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR. Du lernst das Team und die Geschäftsleitung kennen. Wir treffen einen gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen. >> Du startest bei uns!
Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten. Wir haben daher ab sofort die Position des Team Lead - Security Client (m/w/d) am Standort Heimertingen, Gilching und Berlin mit Homeoffice-Anteil zu vergeben. Tätigkeiten Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung eines agilen Softwareteams von ca. 10 Mitarbeitern in dem Bereich Security Client im militärischen Kontext Verantwortung und Weiterentwicklung der Entwicklungstätigkeiten Koordination der Entwicklung, Qualitätssicherung und Release-Prozesse unter Einsatz agiler Methoden Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern aus den Produktlinien, den weiteren Entwicklungs- sowie Testabteilungen Förderung und Entwicklung der Teammitglieder durch Schulungen, Coaching und regelmäßige Feedbackgespräche Anforderungen Deine Kenntnisse / Erfahrungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, einem vergleichbaren MINT-Fach oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker) Langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Security Fundierte Kenntnisse in Java Security Programmierung Erste Führungserfahrung Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -methodologien (z. B. V-Modell, Agile) Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein. Bewerbungsprozess Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin.
Dein Ziel ist die maximale Kundenzufriedenheit deiner Accounts. Das erreichst du, indem du erstklassige Beziehungen auf allen Ebenen etablierst. So stellst du sicher, dass der Kunde und du langfristig gemeinsam wachsen. In enger Abstimmung mit den Sales-Kolleg:innen und weiteren internen Stakeholdern erlangst du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse deines Gegenübers und begeisterst durch Kreativität, Empathie und Lösungsorientierung. Du möchtest mehr erfahren: lies einfach weiter! Tätigkeiten Du betreust deine Kunden mit Leidenschaft! So orchestrierst du das Aufsetzen der Kampagnen, hast die Zahlen dieser immer im Blick und erstellst Reports so, dass der Kunde einfach begeistert ist. Du koordinierst teamübergreifend single- und cross-channel Kampagnen. Du erkennst die Bedürfnisse des Kunden und erfüllst diese durch kompetente, schnelle Lösungen. Dabei managest und koordinierst du mit eingespielter Sicherheit interne wie externe Stakeholder. Da geht noch mehr?! Ab und zu könnte ein Kunde für eine erfolgreiche Kampagne noch etwas mehr buchen? Klar doch: bei deinen charmanten und zielgerichteten Upsellings schmilzt dein Ansprechpartner einfach dahin. Du weißt über deine Kunden bescheid! Genießt dein Kunde den Urlaub gerne in der Karibik, ziehst du die Socken mit den Palmen an. Dein Business ist Buddy-Business - natürlich auch am Telefon! Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Marketing oder Vergleichbares oder einen Ausbildungsabschluss im Bereich Marketing. Du hast schon Berufserfahrung im Account Management, insbesondere im. digitalen Umfeld, sammeln können. Du bringst gute Kenntnisse in relevanten Tools wie CRM Systemen (z.B. HubSpot) Analysetools (z.B. Looker) und Projektmanagementtools (z.B. Monday), aber auch Excel (Pivot) o.ä. mit. Du kennst dich mit Cross Channel-Kampagnen aus und KPIs wie CPE, CPI, CPC, CPO oder vTKP verstehst du als Werkzeuge deines Alltags. Du lebst Kommunikation mit jeder Faser. Dabei bewegst du dich sicher in Deutsch (Muttersprachniveau) und Englisch durch den Alltag. Team Bei uns ist das keine Floskel, sondern unser Mindset. Shopfully ist nicht nur ein Unternehmen – hier bist du Teil einer Crew von Visionär:innen und Weiterdenker:innen, die die Einkaufslandschaft revolutionieren. Als Digital-Marketing-Heavyweight verpassen wir dem Einzelhandel nicht nur einen digitalen Anstrich, sondern katapultieren ihn international ins Rampenlicht. Der bisherige Erfolg macht uns stolz, aber was vor uns liegt, spornt uns erst richtig an. Willkommen bei Shopfully – wo wir nach kreativen Köpfen suchen, die mit uns die Zukunft rocken. Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team
At CHG-MERIDIAN, we see ourselves as one big international family. Despite a company size of over 1,600 employees worldwide, new colleagues feel part of our dynamic team right from the start. What you can expect The Group Marketing & Brand Activation team focuses on executing brand strategies and developing global marketing campaigns that can be adapted across international markets. The primary objectives are to enhance brand visibility, generate lead opportunities, contribute to customer experience, drive customer expansion and loyalty, and ultimately support business growth – in close collaboration with the Go-To-Market team and global stakeholders Independently drive the execution of impactful marketing and brand activation initiatives within the framework of the global marketing strategy Identify customer needs and translate complex topics into compelling, customer-centric stories and content that resonate across diverse markets and touchpoints Design and implement end-to-end international marketing and lead generation campaigns – from strategic planning to execution, including customer journey management across online and offline channels, performance monitoring, and continuous optimization based on insights Collaborate closely with Go-To-Market, Regional Marketing Managers, Product Marketing and Sales teams to align cross-regional marketing activities and customer journeys, ensuring a consistent and effective experience across touchpoints Guide, produce and re-purpose high-quality, creative content assets across digital and offline channels (e.g. web, social media, sales enablement, events) Act as a creative and strategic sparring partner for internal stakeholders and proactively bring in fresh ideas, trends, and innovations that challenge the status quo Stay at the forefront of marketing, content creation, and storytelling trends to ensure our brand communication remains impactful and forward-thinking What you bring with you University degree (Bachelor's or higher) in Marketing, Communications, Business, or a related field Multiple years of experience in B2B marketing, including exposure to agency environments, with a strong emphasis on storytelling, content creation, and campaign management in an international context Proven ability to conceptualize and execute creative, high-impact marketing campaigns across multiple channels and regions, with a strategic mindset to drive business growth Innovative mindset with a passion for identifying new formats, tools, and storytelling approaches that enhance audience engagement Proven experience in improving the customer onboarding experience and driving up-selling and cross-selling opportunities through targeted Account-Based Marketing (ABM) campaigns and tailored messaging Enthusiasm for brand building and deep understanding of content strategy, paired with a strong sense for storytelling that elevates the customer experience Hands-on experience with CRM, CMS, and marketing automation tools, with the ability to derive insights from data to inform content and campaign strategies Strong project management, communication, and stakeholder collaboration skills – structured, reliable, and with a proactive, solution-oriented mindset Business Fluent in English and German is required, additional languages are a plus Willingness to travel of about 20% Look forward to General conditions: permanent employment contract, mobile and flexible working, trust-based working hours, vacation and Christmas bonuses, 30 days' vacation Your start: extensive onboarding phase with individually planned induction, e-learning, internal and external training, international start-up week Well-being: free parking, free drinks, health management, joint events and sports events Development: training and development opportunities through our internal P&C Academy or external training courses, exciting development prospects at national and international level (professional and/or hierarchical) Extras: employer contribution to capital-forming benefits, latest-generation mobile devices (iPhone, Surface / iPad) also for private use, bicycle leasing, EGYM Wellpass, Workation, discounted leasing of new IT devices for private use, corporate benefits: discounts with brand suppliers We look forward to meeting you! Let's continue the success story together. Apply now and your application will be with us in just a few seconds! Your contact person for this vacancy is Dominik Kühn (phone +49 1716808839).
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