Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen (m/w/d) sind spezialisiert und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Berater:in / Talent Agent:in, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6747938 Beraterkontakt +4915221749900
Unser Stellenangebot Die Volkswagen Financial Services fungieren weltweit als Absatzförderer für die Marken des Volkswagen Konzerns und stärken die Kundenbindung durch ein umfassendes Angebot an Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Ihr Ziel besteht darin, allen Kunden über eine einheitliche Plattform Mobilitätslösungen anzubieten – auf einfache, transparente und digitale Weise. Die Kundenmobilität steht dabei im Mittelpunkt, im Einklang mit dem Markenversprechen "The Key to Mobility". Office Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihr Arbeitsverhältnis schließen Sie mit der AutoVision – Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG, Ihre Arbeitsleistung erbringen Sie direkt vor Ort bei der Volkswagen Financial Services. Wir bieten Ihnen Tarifvertrag mit der IG Metall Vielfältige Karriere- und Einsatzmöglichkeiten Zukunftsperspektiven in einer der Schlüsselindustrien Deutschlands Faire Einsatzbedingungen, hohe betriebliche und tarifliche Standards 30 Tage Urlaub ab dem 1. Beschäftigungsjahr Attraktive Vergütung Zahlreiche Benefits & Vergünstigungen für Mitarbeitende Ihre Aufgaben Sie übernehmen alle anfallenden Sekretariatsaufgaben rundum die Organisation des Büroalltags Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Erfassung von Bestellungen in K-SRM Sharepoint-Management Prüfung von Eingangsrechnungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Office Manager (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation und bereits über Sekretariatserfahrungen Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten Sie sind flexibel, belastbar und zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise aus und arbeiten gerne im Team Ein sicherer Kommunikationsstil in deutscher und englischer Sprache rundet Ihr Profil ab Dieses Stellenangebot wird von der betreuenden Niederlassung Wolfsburg ab sofort besetzt. Ansprechperson für diese Position ist Frau Jessica Schostak. Erste allgemeine Fragen rund um die Bewerbung beantwortet gerne unsere Bewerberhotline von Montag bis Freitag von 10.00-17.00 Uhr unter 05361 / 897 6116. Alle Fragen beantwortet gerne: Jessica Schostak jessica.schostak@avpdl.de, Telefon: 05361 / 897 6116 Über uns Ganz gleich, ob Sie einen zeitlich begrenzten Job oder eine Festanstellung suchen: Die AutoVision bietet Ihnen viele Einstiegs- und Aufstiegschancen. Als Facharbeiter*innen, kaufmännische/r Mitarbeiter*innen oder Akademiker*innen finden Sie bei uns interessante Positionen zu attraktiven Konditionen. Sie finden die AutoVision bundesweit an vielen wichtigen Standorten. Und überall sind unsere Mitarbeiter*innen vor Ort für Sie da. Mit den besten Kontakten zu erfolgreichen Unternehmen der jeweiligen Region – und mit attraktiven Stellenangeboten für den Standort und die Umgebung. Das bringt Ihnen entscheidende Vorteile: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation mit uns und unseren Kooperationspartner*innen. Nachhaltig erfolgreich: Wir haben sowohl ein internes Qualitätsmanagement als auch ein integriertes Managementsystem initiiert. Unsere Servicequalität als Personaldienstleister wird regelmäßig nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie nach DIN ISO 45001:2018 zertifiziert und wir sind Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Qualität e.V. .
Über Uns Unser Mandant ist ein renommierter Hersteller aus der Gebäudetechnik. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) für den Verkauf seiner Heiztechnik-Lösungen im Objektvertrieb an die Wohnungswirtschaft im Großraum Berlin. Dienstsitz ist das Home Office im Vertriebsgebiet. Ihre Aufgaben Verkauf von Heiztechnik-Lösungen an die Zielgruppe Wohnungswirtschaft (Architekten, Bauträger, Planer, GÜs, GUs, WEGs, Hausverwaltungen, Wohnungsbaugenossenschaften etc.) in der Region Berlin und Umgebung Akquise neuer Kunden und Ausbau des Geschäfts mit bestehenden Kunden Technische Beratung der Kunden persönlich vor Ort, per Mail und am Telefon Projektmanagement als Bindeglied zwischen Kunden und den Kollegen aus der Projektumsetzung Teilnahme an netzwerkrelevanten Events und Messebesuche Ständige Marktbeobachtung zur Erschließung neuer Marktpotenziale Reporting an den Vertriebsleiter Wohnungswirtschaft Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund; bei mehrjähriger Erfahrung im technischen beratungsintensiven Heiztechnik-Vertrieb an die Wohnungswirtschaft kann auch ein kaufmännischer Hintergrund ausreichen Erfahrung im Vertrieb von Heiztechnik an die Wohnungswirtschaft ist zwingend erforderlich Gutes technisches Verständnis Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke Siegermentalität, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Teamplayer und Hands-On-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil Dienstwagen auch zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem etablierten Player der Branche mit hochwertigen Produkten Familiäre Unternehmenskultur Feste Anstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Tarek Eisenbrückner Senior Consultant www.kummer-consulting.de
Einleitung Wir sind ein gemeinnütziges Tech-Startup mit Sitz in Berlin, das mit YOUNA den weltweit erste KI-basierten Chatbot entwickelt hat, der Menschen unterstützt, die von Rassismus betroffen sind. YOUNA steht für niedrigschwellige, anonyme und rund-um-die-Uhr verfügbare Hilfe – und verändert, wie Betroffene Zugang zu Informationen und Unterstützung finden. Unser Ziel: gesellschaftlicher Wandel durch Technologie. Dafür brauchen wir kluge Köpfe mit Haltung, Herz und einem klaren Blick für Impact. Aufgaben Du unterstützt das gesamte Team bei operativen Aufgaben und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – konkret bedeutet das: Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung für das Team Koordination und Nachhalten von To-Dos aus Team-Calls Unterstützung bei Recherchen, Terminvereinbarungen, E-Mail-Kommunikation Pflege von internen Dokumenten, Listen und Tools (z. B. Trello, Google Drive) Mitarbeit bei der Vorbereitung von Präsentationen, Meetings und Events Unterstützung im Tagesgeschäft und da, wo gerade Hilfe gebraucht wird Qualifikation Du bist eingeschriebene*r Student*in oder suchst einen Nebenjob mit Sinn, bist idealerweise interessiert an Non-Profits, sozialem Unternehmertum oder Digitalisierung Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und denkst gerne mit Du hast ein gutes Gespür für Organisation und bringst Struktur ins Chaos Du bist kommunikationsstark und fühlst dich wohl im Austausch mit unterschiedlichen Teammitgliedern Erfahrungen mit Tools wie Google Workspace, Slack oder Trello sind ein Plus – aber kein Muss Benefits Sinnvolle Arbeit in einem kleinen, motivierten Team mit großer Vision Flexible Arbeitszeiten Einblicke in digitale Produktentwicklung, gesellschaftlichen Wandel und Teamführung Wertschätzende, inklusive Arbeitskultur und Raum für deine Ideen Stundenlohn angelehnt an Berliner Werkstudierenden-Tarife
Einleitung Wir sind ein traditionsreiches mittelständisches Handelsunternehmen für Dachstoffe und suchen für unseren Standort in der Ollenhauerstraße 101-102, 13403 Berlin einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben Innendienst Eigenverantwortliche Kundenbetreuung Angebotserstellung und -verfolgung Auftragserfassung und -bearbeitung Auftragsverfolgung, Termine, Abstimmungen Betreuung unseres gewerblichen Kundenstamms Unterstützung des Außendienstes Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Baustoffkenntnisse wünschenswert Berufserfahrung wünschenswert Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft Benefits Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten und -perspektiven Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbudget für Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Brille, etc. Ein breit gefächertes, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein gutes Arbeitsklima Fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Kostenlose Parkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website.
Ihre Klinik Ein innovatives Rehabilitationsklinikum mit rund 820 Betten Die Fachbereiche Neurologie, Psychosomatik, Orthopädie, Kardiologie und Geriatrie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Behandlungsspektrum in der Psychosomatik und Psychotherapie umfasst Angststörungen, depressive Erkrankungen, Schwindel, Anpassungsstörungen, posttraumatische Belastungsstörungen, chronische Schmerzen, chronischer Tinnitus, somatoforme Störungen, Erschöpfungszustände, Trauerreaktion und anhaltende Trauerstörung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Leitung eines multiprofessionellen Teams Betreuung der Patienten/-innen mit psychosomatischen Krankheitsbilder aus dem gesamten Leistungsspektrum Ausbildung und Supervision Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte in Einzel- und Gruppentherapien Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket mit Dienstwagenoption Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Umfassende Unterstützung bei der eigenen Karriere Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen (m/w/d) sind spezialisiert und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Berater:in / Talent Agent:in, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6747938 Beraterkontakt +4915221749900
Senior Leasing Manager (m/w/d) Standort: Berlin Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Europaweit arbeiten Ihre neuen Kollegen (m/w/d) daran, Immobilien zu revitalisieren und neuen Nutzungen zu zuführen. Dabei werden alle Leistungen in den Bereichen Entwicklung und Bau, Asset Management und Vermietung aus einer Hand erbracht. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Entwicklung von Objektstrategien mit dem Asset Management • Erstellung von Vermarktungskonzepten für die Vermietung • Mieterakquise und -auswahl • Erstellung von Objektunterlagen zur Vermarktung • Durchführung von Besichtigungen • Erstellung von Angebotsunterlagen • Verhandlungsführung bis hin zum Vertragsabschluss • Übergabe von Mietflächen und Dokumentation • Reporting an den Eigentümer DAS BRINGEN SIE MIT • Ausbildung oder Studium in der Immobilienwirtschaft • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich der gewerblichen Vermietung • Sehr gute lokale Markt- und Branchenkenntnisse • Versiertes und selbstbewusstes Auftreten • Akquisitions- und Verhandlungsstärke • Verhandlungssicheres Deutsch • Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht Bedingung IHRE VORTEILE • Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblichen Kernarbeitszeit (diese liegen zwischen 09.00 und 16.00 Uhr, Freitag bis 15.00 Uhr) • Schönes und modernes Arbeitsumfeld mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone • Zeit zum Erholen gibt es auch - mindestens 28 Tage Jahresurlaub • ÖPNV verkehrsgünstige Bürolage • Nutzung eines Poolwagens- Golfklasse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr erstes Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf als "Senior Leasing Manager (m/w/d)" unter Angabe der Referenznummer B-SA-05032025, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Haben Sie Fragen – dann rufen Sie gern Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, an. 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie!
Projektleiter (m/w/d) für den Hoch-/Ausbau von Gewerbeimmobilien Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit EINLEITUNG Berlin & Berlin Region Nord/Ost Du bist ein erfahrener Projektleiter (m/w/d) für den Hoch-/Ausbau von Gewerbeimmobilien und suchst eine neue Herausforderung? Für unseren Kunden, ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, suchen wir dich im Rahmen der Direktvermittlung für Berlin & Berlin Region Nord/Ost! Freue dich auf eine unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, betriebliche Zusatzleistungen und ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Übernimm Verantwortung für spannende Bauprojekte und werde Teil eines engagierten Teams. DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die vertragskonforme Abwicklung der Projekte in deiner Region • Du steuerst und überwachst die Projekt-Realisierung in terminlicher, technischer und kaufmännischer Hinsicht • Du bist der direkte Ansprechpartner für Architekten, Ingenieure, Gutachter und ausführende Bauunternehmen • Du koordinierst und steuerst mehrere Projekte gleichzeitig • Du entwickelst gemeinsam mit internen und externen Projektbeteiligten Ideen und Konzepte für Bestandsflächen • Du baust Kontakte zu lokalen Instanzen, Behörden und regionalen Projektpartnern auf und pflegst diese • Du führst eigenständig Vergabeverhandlungen durch DAS BRINGST DU MIT • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Architektur- oder Bauingenieurwesen • Du verfügst über Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich gewerblicher Bestandsimmobilien mit Schwerpunkt Bauausführung • Du besitzt sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB und MS Excel • Du kennst dich gut im Baurecht aus, insbesondere mit behördlichen Bauantrags- und Genehmigungsverfahren sowie baulichem Brandschutz • Du denkst und handelst unternehmerisch und bringst eine hohe Eigeninitiative mit • Du übernimmst Verantwortung, arbeitest teamorientiert und zuverlässig • Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und einer ausgeprägten Entscheidungsfähigkeit DEINE VORTEILE • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung in einem modernen und zukunftsorientiertem Unternehmen • Unterstützung bei der Betrieblichen Altersvorsorge • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • Dienstwagen mit Tankkarte • Work life Balance durch flexible Arbeitszeiten • Ein anspruchsvolles, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet sowie ein positives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum • Umfassende Einarbeitung mit einem festen Partner an der Seite und interne Weiterbildungsmöglichkeiten • Gesundheitsmanagement WISSENSWERT Unser Kunde entwickelt aus ehemaligen Industrieflächen innovative Business Parks mit einer großen Nutzungsvielfalt für klein- und mittelständische Firmen. Das Unternehmen wächst weiterhin stabil und ist auf stetigem Wachstumskurs. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen für die Position als Projektleiter (m/w/d) für den Hoch-/Ausbau von Gewerbeimmobilien. der Angabe der Referenznummer M-ND-1102202501 gerne per Mail an karriere.muc@serviceline-online.de und wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Ihnen Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 089-54324940 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Projektleiter (m/w/d) Gewerbeimmobilien, Bauprojektleiter (m/w/d) Gewerbeimmobilien, Bauleiter (m/w/d) Hochbau, Bauleiter (m/w/d) Gewerbeimmobilien, Projektmanager (m/w/d) Bau, Bauingenieur (m/w/d) Projektleitung, Projektleiter (m/w/d) Bauausführung, Bauprojektmanager (m/w/d), Leiter (m/w/d) Bauprojekte, Baumanager (m/w/d), Bauleiter (m/w/d) Bestandsimmobilien, Projektleiter (m/w/d) Immobilienentwicklung, Bauleiter (m/w/d) Architektur, Ingenieur (m/w/d) Projektmanagement Bau, Projektmanager (m/w/d) Baurecht, Bauprojektleiter (m/w/d) Bestandsimmobilien, Fachkraft (m/w/d) Bauausführung, Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilienbau.
Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) Innere Medizin, kardiologischer Schwerpunkt in Großraum Berlin WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Berlin, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Facharztanerkennung Innere Medizin Gern auch Jungfacharzt mit Perspektive als Oberarztposition Hohe Motivation, Belastbarkeit und Verantwortungsgefühl Fähigkeit zu einer kollegialen interdisziplinären Zusammenarbeit Empathischer Umgang mit den Patienten, Angehörigen und Kollegen Das Angebot: Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modern geführten und zukunftsorientierten Unternehmen Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Fächerübergreifende Zusammenarbeit Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Unterstützung bei der Wohnraumsuche bzw. Bereitstellung eines Zimmers für den Bereitschaftsdienst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
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