*** SAP-Spezialist (m/w/d) Transportmanagement – Technik trifft Bewegung *** Zum Unternehmen Das spezialisierte Handelsunternehmen versorgt Menschen unterwegs mit allem, was sie brauchen – von Snacks und Getränken bis hin zu praktischen Alltagshelfern. Es entwickelt innovative Shop-Konzepte, setzt auf intelligente Logistik und digitale Lösungen und sorgt so dafür, dass Produkte genau zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Nachhaltigkeit, Effizienz und Kundennähe stehen dabei im Mittelpunkt. Wer hier mitwirkt, gestaltet aktiv die Zukunft des modernen Handels – nah am Alltag, mitten im Leben. Hard-Facts Branche : Großhandel und Logistik Einstiegsgehalt : bis 85.000€ (je nach Vorerfahrung) Urlaub : 30 Tage Standort : Umkreis Köln Flexibilität : hybrid Mitarbeiter : ~ 4000 Unternehmenssprache : Deutsch Zur Rolle / Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die technische Betreuung und Weiterentwicklung der transportbezogenen IT-Lösungen im SAP ECC Umfeld – mit Schwerpunkt auf den Modulen SD und LE-TRA. Dabei identifizierst du Optimierungspotenziale in den bestehenden Transportsystemen, treibst innovative Ansätze voran und bringst deine Ideen aktiv ins Produktteam ein. Gemeinsam mit Fachbereichen und IT-Partnern gestaltest du Anforderungen und Konzepte und begleitest deren Umsetzung bis zur erfolgreichen Implementierung. Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen Technik und operativer Logistik – mit dem Ziel, die Transportplanung und -steuerung effizient und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Dein Profil mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im logistiknahen IT- oder SAP-Umfeld fundiertes Know-how in SAP ECC, insbesondere in den Modulen SD und LE-TRA – idealerweise mit direktem Bezug zur Transportplanung und -steuerung Customizing ist für Dich kein Fremdwort – du kannst Systemeinstellungen eigenständig vornehmen und anpassen du arbeitest gerne agil , bist teamorientiert und bringst dich aktiv in crossfunktionale Teams ein deine Kommunikationsstärke hilft Dir, Anforderungen klar zu erfassen, Lösungen verständlich zu vermitteln und als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT zu agieren Benefits vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter-Einkaufskarte der Unternehmensgruppe Corporate Benefits vergünstigtes Deutschlandticket Vorteile beim Fahrrad-Leasing Kontakt - Let's Talk Michelle Vogt Candidate Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Facilitymanager/in, Gruppenleitung Infrastrukturelles Facility Management (w/m/d) Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Facility Management (FM) Ost ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute/Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region. Unser Ziel im Infrastrukturellen Facility Management (IMF) ist es, einen wichtigen Beitrag zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR zu leisten, indem wir Unterstützungs- und Serviceleistungen kundenorientiert, professionell und nach Best-Practice-Standards ausrichten. Das erwartet dich Für die Region Ost (Berlin, Neustrelitz, Cottbus, Zittau, Dresden und Jena) übernimmst du vom Standort Berlin aus die Aufgaben des Infrastrukturellen Facility Management und damit assoziierte Unterstützungs- und Serviceleistungen, die sich in jeglicher Hinsicht kundenorientiert, professionell und nach Best-Practice- Standards ausrichten. Deine Aufgaben Das Infrastrukturelle Facilitymanagement erbringt alle erforderlichen Leistungen der Region Ost im Bereich Hausmeisterdienste, Post- und Warendienste, Werkschutz, Entorgung und Reinigung. Du entwickelst am besten geeignete Konzepte unter Berücksichtigung der Vorstellungen und Vorgaben der Nutzer/innen sowie der wirtschaftlichen Randbedingungen. Die Gruppenleitung ist fachlich und disziplinarisch für die unterstellten Mitarbeitenden verantwortlich. Das bringst du mit abgeschlossenes, betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Hochschulstudium (FH/ Bachelor) mit Fachkenntnissen im Facility Management oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/ Bachelor) Fachrichtung Facility Management. nachweisbare praktische Berufs- und Führungserfahrung bei infrastrukturell- technischen Organisationen. Nachweis umfassender Kenntnisse der Verfahren und Verordnungen wie Arbeitsstättenverordnung und Rechte des Facility Managements wie gewerbliches Miet- und Pachtrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, Wettbewerbsrecht. Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen gem. GEFMA und nach DIN ISO 9001 und 14001 sowie Energiemanagementsystemen nach DIN 50001. Kompetenz in der Steuerung von Veränderungsprozessen und Prozessoptimierung. Kunden- und Serviceorientierung Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff SÜG Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position ( Kennziffer 1191 ) beantwortet dir gerne: Tino Hörnich Tel.: +49 551 709 2400
Einleitung Wer uns kennenlernt, bemerkt sehr schnell: Das System MRS.SPORTY mit Sitz in Berlin Charlottenburg ist irgendwie anders als viele Unternehmen in der Franchisebranche. MRS.SPORTY ist PINK. MRS.SPORTY ist ENERGIE PUR. 20 Jahre ist es her, da eröffneten wir den ersten MRS.SPORTY Club in Berlin: Ein Sportclub nur für Frauen. Schon ein Jahr später begannen wir unser Fitness-Konzept an Menschen weiterzugeben, die es genauso großartig finden wie wir. Mit Leidenschaft sorgen wir seitdem gemeinsam mit unseren Franchise-Partnern*innen für mehr Gesundheit und Lebensqualität von Frauen. Heute trainieren über 50.000 Mitglieder in über 170 MRS.SPORTY Clubs in fünf Ländern und sind stolz darauf, dass wir seit Jahren die Nr. 1 am Frauenfitnessmarkt sind und bereits vier Mal als bestes Franchise-System ausgezeichnet wurden. Aufgaben Das erwartet Dich bei uns: Du sorgst für eine ausgezeichnete Kundenzufriedenheit bei unseren Franchisepartner*innen. Mit deinem Anspruch an einer zügigen und kompetenten Lösung, bearbeitest du die Anliegen unserer Franchisepartner*innen über unser Ticketsystem, per Mail, per Telefon oder per Video-Calls. Bei diesen Anliegen handelt es sich um Fragen rund um die Nutzung der Club-IT / Mitgliederverwaltungs-Software unserer Franchisepartner*innen. Qualifikation Du passt zu uns, wenn Du: Du punktest mit deinen sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und deiner kunden- und dienstleistungsorientierten Persönlichkeit. Du kannst dich in die Herausforderungen unserer Partner*innen hineinversetzen und findest mit deiner freundlichen und zuvorkommenden Art immer einen Weg zur Lösung. In neue Situation kannst du dich schnell einarbeiten. Idealerweise hast du schon Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen. Benefits Du bekommst bei uns: Arbeitszeiten, die Du mit Deinem Team flexibel gestalten kannst. Einblick in die digitale Welt der Nr. 1 am Frauenfitnessmarkt Eine großartige Community, mit der Du stetig wachsen und Dich weiterentwickeln kannst Friday = Sweet-Day, neben Obst und Getränken zelebrieren wir unseren Süßigkeiten-Tag in vollen Zügen Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst Teil unserer sympathischen Marke werden und an der Erfolgsgeschichte von MRS.SPORTY mitwirken? Du willst in Sportklamotten ins Büro kommen, wenn dir danach ist? Dann klapp deinen Laptop auf und bewirb dich für die Stelle des IT-Support (m/w/d) in Teilzeit (20h) für unsere Franchise-Zentrale Berlin.
Für unseren Kunden, einem Unternehmen aus der Energiebranche, in Berlin suchen wir zur Verstärkung der Buchhaltung Sie als Debitoren- und Kreditorenbuchhalter (m/w/d) . Auf Sie wartet eine spannende Karrierechance, in der Sie Ihre Fähigkeiten voll einbringen können. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und bewerben Sie sich als als Debitoren- und Kreditorenbuchhalter (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Durchführung des Mahnwesens Bearbeitung der ein- und ausgehenden Zahlungen Überwachung der Zahlungsfristen Mithilfe bei der Erstellung von Reports und Auswertungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen in der Buchhaltung oder im Forderungsmanagement Kenntnisse in einem gängigen ERP-System SAP sind wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Perspektiven Einen zukunfts– und krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfahrenen, freundlichen Team Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll– oder Teilzeit Möglichkeit der Arbeitszeitgestaltung im Einklang mit Familie und Freizeit Leistungsgerechte Entlohnung sowie 30 Tage Jahresurlaub Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Vergünstigungen wie z.B. Angebote über die Mitarbeiterangebotsplattform Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Vertriebsinnendienst Verkauf (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Innendienstmitarbeiter Verkauf m/w/d IHRE AUFGABEN Sie sind erster Ansprechpartner für Ihren Kundenstamm. Sie betreiben aktiven Vertrieb des gesamten Produktportfolios. Sie arbeiten eng zusammen mit unserem Außendienst. Sie kümmern sich um eine individuelle Angebotserstellung und -verfolgung. Sie sind verantwortlich für die Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung. IHR PROFIL Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung (Quereinsteiger sind willkommen). Sie bringen mehrjährige Branchenkenntnisse in der Haustechnik mit. Im Idealfall sind Sie im Umgang mit SAP R/3 vertraut. Sie überzeugen durch eine hohe Service- und Kundenorientierung. Ihr Profil wird durch ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit abgerundet. IHRE VORTEILE Gute und erfolgsorientierte Vergütung Weiterbildung durch interne Schulungen Urlaubs- & Weihnachtsgeld Langfristige Perspektive Freiwillige Zuschüsse Modernes Arbeitsumfeld Mitarbeiterevents Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 2060-ID-2060), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Simone Wlocka. Sanitär-Heinze GmbH z. Hd. Simone Wlocke Altnossener Str. 2 D-01156 Dresden jobs_dd@sanitaer-heinze.com sanitär-heinze.com
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Account Executive (m/w/d) - Full Cycle B2B SaaS Vertrieb bei koppla GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Du bist ein Hunter? Perfekt. Als Senior Account Executive* treibst du unser Wachstum voran: Du verantwortest den kompletten Sales-Cycle, baust deine eigene Pipeline auf, überzeugst Entscheider und schließt Deals ab. Direkter Impact: Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen und reportest direkt an den CEO. Deine KPIs: Recurring Revenue von Neukunden New Logos Pipeline Coverage Wenn du Drive hast, Ownership willst und echten Impact suchst – let’s talk! Tätigkeiten Full Cycle Sales Enterprise Sales/Solution Sales SaaS Anforderungen Personality: Du hast eine echte Hunter-Mentalität – begeisterst dich für die Neukundengewinnung und lässt dich von Rückschlägen nicht abschrecken, sondern eher antreiben. Deine kommunikative Art und dein Gespür für Menschen helfen dir, authentische und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Dein gewinnendes Auftreten ist ein wesentlicher Bestandteil deines Erfolgs. Du bist eloquent und setzt deine Persönlichkeit ein, um auf allen Ebenen zielgerichtet, verbindlich und überzeugend zu kommunizieren. Du kannst die Herausforderungen in den Geschäftsprozessen potenzieller Kunden identifizieren und hast ein gutes Gespür dafür, wie Software diese adressieren kann. Dadurch fällt es dir leicht, den Mehrwert für den Kunden herauszuarbeiten. Du bist ein Teamplayer, arbeitest gern eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und teilst dein Wissen, um Mehrwert zu generieren. Du bringst eine hohe Eigenmotivation und ein großes Maß an Ownership mit, arbeitest selbständig und strukturiert und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld pudelwohl. Experience: Du hast fundierte Erfahrung im B2B-SaaS Vertrieb Branchenkenntnisse und relevante Netzwerke in der Baubranche sowie ein gutes Verständnis der Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden in diesem Bereich sind ein großes Plus. Ein tiefes Verständnis für Markttrends sowie für Kunden im gehobenen Mittelstand und im Enterprise-Bereich hilft dir dabei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, zu entwickeln und abzuschließen. Erfahrung mit gängigen CRM-Tools (wir arbeiten mit HubSpot) und ein gutes Verständnis für Sales-Methoden im B2B-Umfeld setzen wir voraus. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Team Teamstruktur: Direkte Zusammenarbeit mit und Reporting an den CEO Eigenständige Leadgenerierung, unterstützt durch Marketing (inbound) & SDR (outbound) Was wir bieten: - Eine Unternehmenskultur, die Transparenz, Respekt, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und das Wohlergehen jedes Teammitglieds auf dieser spannenden Reise in den Mittelpunkt stellt - Ein Umfeld, das harte Arbeit wertschätzt und gleichzeitig Work-Life-/Familienintegration ermöglicht – mit 28 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell - Hundefreundliches Büro in Berlin mit kostenlosem Mittagessen sowie Getränken und Snacks - Und mehr: Jährliches persönliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ("BAV") von 30%, Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Benefits Bewerbungsprozess Initial Interview (mit People & Culture - Basic Culture Fit, Expectations, General Screening) Case Study/Take Home Task & Technisches Interview (mit dem Hiring Manager) Reference Call (wir möchten mit einem deiner Line Manager sprechen, wir fragen nach Contact Details) Founder Interview (Meet the Founders - Mindset, Strategy, Culture Fit) Über das Unternehmen koppla vereinfacht die Terminplanung und -steuerung von Bauprojekten, um effizienter, schneller und günstiger zu bauen! Hi Wir sind koppla! Wir treiben wir die digitale Transformation einer der wichtigsten Branchen unserer Wirtschaft voran: dem Bauwesen. Unser kollaborative Terminplan für das ganze Bauprojekt verbindet Planung und Ausführung in einem Terminplan und holt alle Projektbeteiligten mit an Bord, um Bauprojekte schneller, kollaborativer und effizienter zu planen und zu steuern. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, echte Probleme löst und Verantwortung übernehmen willst, bist du bei uns genau richtig. Du wirst eng mit unserem Gründerteam arbeiten, den direkten Draht zu unseren Nutzer:innen haben und entscheidend dazu beitragen, wie wir wachsen – strategisch, partnerschaftlich und mit echtem Impact. Was dich bei uns erwartet: ✔️ Echter Gestaltungsspielraum – bring deine Ideen ein und setz sie um ✔️ Kundennähe mit Sinn – du gestaltest mit, was unseren Nutzer:innen wirklich hilft ✔️ Ein starkes Team – geprägt durch Offenheit, Vertrauen und Eigenverantwortung ✔️ Equity-Optionen – du profitierst direkt vom gemeinsamen Erfolg ✔️ Eine Kultur, die hält, was sie verspricht (koppla Culture Playbook) ✔️ Kurze Wege & schnelle Entscheidungen – keine Bürokratie, nur Fortschritt Du willst nicht einfach nur mitlaufen, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Bauindustrie verändern!
Über uns Unser Kunde: Ein europaweit wachsendes Hotelunternehmen mit über 35 Standorten bietet dir jetzt die Chance, Teil eines modernen und internationalen Headquarter-Teams zu werden. Im Fokus steht die hybride Hotellerie – ein innovativer Mix aus Hotel und Hostel – kombiniert mit einer dynamischen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir dich als Corporate Accountant Manager (f/m/d) mit Lust auf Gestaltung, Verantwortung und Weiterentwicklung. Aufgaben Betreuung der Finanzbuchhaltung für Gesellschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz Eigenständige Buchung von Geschäftsvorfällen, inklusive Kontierung und Prüfung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB & IFRS) Verwaltung und Pflege des Anlagevermögens Intercompany-Abstimmungen und Rückstellungskalkulationen Ansprechpartner:in für Steuerberatungen, lokale Buchhaltungsfirmen und Wirtschaftsprüfer Mitwirkung bei der Prozessoptimierung sowie Dokumentation Führung von 5 Mitarbeitern Profil Abgeschlossene Ausbildung im Rechnungswesen oder Studium in Finance / Accounting Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicher im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics) Kenntnisse in IFRS und HGB erforderlich, LucaNet-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit Teamgeist, analytisches Denken und Hands-on-Mentalität Wir bieten Attraktives Gehalt und hybrides Arbeiten (Homeoffice & Büro) Modernes Büro mitten in Berlin-Kreuzberg Weiterbildungsmöglichkeiten & jährliche Zusatzurlaubstage Internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Vergünstigte Übernachtungen & Benefits für Familie & Freunde Corporate Volunteering & Mental-Health-Angebote Haustierfreundliches Office und regelmäßige Team-Events Kontakt Sebastian Keller 015679 565401 s.keller@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Du brennst für App-Entwicklung und E-Commerce? Du willst Deine Leidenschaft bei Deutschlands größtem Vergleichsportal einbringen und etwas bewegen? Dann komm in unser CHECK24 Möbel Team! Unser CHECK24-Shopping-Marktplatz wächst stetig – und mit CHECK24 Möbel bieten wir unseren Kunden ein vielfältiges Home & Living Sortiment, das sie bequem über unsere App entdecken können. Um unseren Nutzern das bestmögliche Nutzererlebnis zu bieten, entwickeln wir unsere App kontinuierlich weiter und suchen immer nach neuen, innovativen Lösungen. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Feature-Team (Produktmanagement, Software-Entwicklung, Testing) verantwortest Du unsere native App. Dabei entwickelst Du neue Features, optimierst bestehende Funktionen und gestaltest unsere Roadmap aktiv mit. Starte jetzt Deine Karriere als Junior Produktmanager (m/w/d) App bei der CHECK24 Vergleichsportal Möbel GmbH in Berlin und übernimm vom ersten Tag an Verantwortung mit echtem Impact! Zu Deinen Aufgaben zählen Du bist zentrale Ansprechperson für unsere iOS und Android App Du gestaltest aktiv den Erfolg unserer Möbel-App in Deutschland mit, indem Du eigenständig innovative Konzepte zur Verbesserung von Benutzerfreundlichkeit, Qualität, Funktionalität und Conversion entwickelst In enger Zusammenarbeit mit der IT und Geschäftsführung verantwortest Du Produktfeatures und -verbesserungen – vom Konzept über Entwicklung, Testing, Livegang bis zur Erfolgsmessung Wettbewerber, Marktgeschehen und technologische Trends beobachtest und analysierst Du, um daraus Impulse für ein Produkt mit echtem Mehrwert für unsere Nutzer abzuleiten Statt Dich mit dem Status quo zufriedenzugeben, hinterfragst Du bestehende App Features und suchst nach Optimierungen Was Du mitbringst Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischer, wirtschaftlicher oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, VWL, Physik oder Mathematik) Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten , um unsere App datengetrieben zu verbessern Sehr gutes Auge für Design und Spaß daran, mit UX-Tools zu arbeiten Grundlegende Kenntnisse in Web- und Datenbanktechnologien (z.B. SQL, HTML) sind von Vorteil Eigeninitiative und Motivation sich in neue komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Spaß daran in kleinen agilen Teams zu arbeiten und schnell Verantwortung zu übernehmen Verhandlungssichere Deutsch- ( mind. C1 ) und Englischkenntnisse Was wir Dir bieten Scale-up Power meets Start-up Spirit: CHECK24 verbindet das Beste aus zwei Welten – Stabilität und Sicherheit eines großen Unternehmens mit der Flexibilität und dem Flair eines Start-ups. Wir arbeiten in dynamischen, agilen Teams, treffen schnelle Entscheidungen und leben flache Hierarchien Keine Meeting-Mania, nur Ad-hoc Power – wir sitzen nicht in unproduktiven Meetings. Durch kurze Kommunikationswege und Ad-hoc Meetings entwickeln wir unsere Vergleiche stetig auf ein neues Level Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Dein Einsatz zahlt sich aus – wir fördern Dein Talent und bieten Dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten Ownership für Deine Themen – Wir geben Dir Raum für Eigeninitiative. Bringe eigene Ideen ein, probiere Neues aus und übernimm Verantwortung für echten Impact Profitiere von unseren internen Trainings durch spezialisierte Coaches sowie einem jährlichen Weiterbildungsbudget. In Deinem Onboarding in unserem Headquarter in München lernst Du zum Start andere CHECKitos sowie unsere Gründer kennen Team-Spirit und moderner Workspace: Wir leben Teamgeist im Arbeitsalltag und darüber hinaus – sei es beim gemeinsamen Lunch, Kickern oder After-Work-Treffen – und feiern unsere Erfolge bei regelmäßigen Firmen- und Teamevents Dreimal pro Woche gibt es kostenlos CHECKito Lunches – ideal für den Austausch mit Kollegen Ein inspirierendes Umfeld: Unser modernes Office bietet hochwertige Ausstattung wie MacBooks und für eine sportliche Pause zwischendurch einen Kicker oder eine Tischtennisplatte Unser Berliner Standort: Wir arbeiten direkt am Spittelmarkt in Berlin-Mitte mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Für Deinen Weg ins Büro übernehmen wir Dein Deutschlandticket und bieten Dir weitere attraktive Zusatzleistungen wie z.B. unser bezuschusstes Bike-Leasing-Programm Halte Dich fit mit unseren internen Sportkursen wie Yoga und Crossfit oder nutze unser bezuschusstes externes Sportangebot (u.a. EGYM Wellpass) als Ausgleich zum Arbeitsalltag
Für ein traditionelles als auch auch innovatives Unternehmen suchen wir einen Hauptbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d), der seine fachliche Expertise einbringen und damit zum Unternehmenserfolg beitragen möchte. Neugierig? Dann bewerben Sie sich im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ordnungsgemäßes Durchführen aller Arbeiten im Rechnungswesen Vorbereiten, koordinieren und kontrollieren der erforderlichen Zuarbeiten für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Termingerechtes Erstellen von Unterlagen für die Monats- beziehungsweise Quartalsabschlüsse Erstellen der Jahresabschlussunterlagen wie Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung und Anhang in Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsprüfern Fristgerechtes Erstellen der E-Bilanzen für die Gesellschaften der Konzerngruppe Ihr Profil Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) oder kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung oder Studium mit Spezialisierung Rechnungswesen, Steuern, Prüfung Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) ist von Vorteil Sehr gute Buchhaltungskenntnisse nach HGB, gern mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung mit MS Dynamics 365 sind von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse – sehr gute Excel-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Wettbewerbsfähige Vergütung (50.000 - 65.000 € p.a.) Corporate Benefits Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Jobrad - Mobiles Arbeiten - Partnerschaftliches Arbeitsklima - Zentrale Lage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Einleitung Wir sind ❤️ STICKERSTARS aus Berlin - Wir er(k)leben Kindheitsträume Hallo, Moin und Servus! Schön, dass du vorbeischaust! Das machen wir: ❤️ STICKERSTARS ist Marktführer für individuelle Sammelerlebnisse in DACH und verfolgt einen klaren Zweck: Wir glauben, dass enge Gemeinschaften, persönliche Beziehungen und echter Zusammenhalt die Basis für eine starke Gesellschaft sind. Mit unseren individuellen Stickeralben bringen wir Gemeinschaften spielerisch zusammen und fördern den sozialen Austausch. Egal ob für Vereine, Hochzeiten, Teamevents oder Unternehmen – wir schaffen Erlebnisse, die für Gemeinschaft, Emotionen und jede Menge Spaß sorgen Deine Mission: Du hilfst mit, unsere Kampagnen rund um den Verkauf und die Kommunikation ins Rollen zu bringen – von coolen Aktionen für Vereine bis zur Betreuung unserer Whatsapp-Communities. Außerdem packst du im Tagesgeschäft mit an, bringst frische Ideen ein und unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unseres Online-Shops. Kurz: Du bist mittendrin, wenn es darum geht, unseren Auftritt zu stärken und unsere Produkte dorthin zu bringen, wo sie gebraucht werden. Aufgaben Darum geht’s: Du unterstützt unser Projektmanagement- und Marketing-Team darin, die Performance unserer Stickerprojekte zu maximieren Du verantwortest gemeinsam mit dem Marketing Team unseren Stickerstars Online-Shop -> von der Pflege bis hin zur Weiterentwicklung Du stehst im engen Austausch mit unseren Kund*innen und sorgst dafür, dass sie sich bestens betreut fühlen Du hilfst uns, wichtige KPIs im Blick zu behalten und auszuwerten, um unsere Performance stetig zu verbessern Du arbeitest eng mit unserem LOKAL-Team zusammen und bist aktiv an spannenden Marketingkampagnen beteiligt Qualifikation Was du mitbringst: Du bist eingeschriebene*r Student*in – am besten mit Interesse oder ersten Erfahrungen im Projektmanagement Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und kannst dich schnell in neue Themen reindenken Du kommunizierst klar, offen und auf Augenhöhe Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich Du hast Spaß daran, selbstständig zu arbeiten und behältst dabei immer deine Ziele im Blick Du bist ein echter Teamplayer, motiviert und bringst positive Energie mit Du kommst gut klar in einer hybriden , sich verändernden Arbeitsumgebung Du wohnst in Berlin Benefits Warum wir: Zusammen Arbeiten: in einem schönen hellen Office mitten in "der kleinen Oase" im Naumannpark (Berlin Südkreuz) Hybrid-Setup & flexible Arbeitszeiten: denn Arbeiten ist etwas was man tut und nicht wohin man geht. Hybrides-Arbeits-Setup-Paket: Damit du bequem remote arbeiten kannst Wir lassen Dich nicht allein: Starkes Onboarding. Du bewegst Dich in flachen Hierarchien Family Friendly: wir schaffen dir ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen nimmt und Mitarbeitenden ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat nachhaltig erfolgreich zu sein Exklusive Mitarbeitervorteile: Job Ticket, Mitgliedschaft bei Urban Sports, Bike Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, uvm. People first: Unser Team ist zwar auf ganz Deutschland verteilt, dennoch legen wir viel Power und Leidenschaft in unseren Teamgeist mit regelmäßigen Team-Events und gemeinsamen Off-Sites. Wir sind auf einer Mission: Wir kümmern uns wirklich um Menschen und ihre Beziehungen. Es ist unglaublich lohnend, Menschen dabei zu unterstützen, privat und beruflich zu Gemeinschaften zu gehören, die sie wertschätzen und in denen sie wirklich gesehen werden . Erfahrenes Gründerteam: (10+ Jahre), das ein erfolgreiches Unternehmen aufgebaut hat. Noch ein paar Worte zum Schluss DU WILLST❤️ MITSPIELEN? BEWIRB DICH BEI UNS! Du bringst nicht alles mit, hast aber das Gefühl, es passt? Folge dem Impuls und bewirb dich gerne trotzdem, nobody is perfect, auch wir nicht. Sollte diese Ausschreibung dein Herz höher schlagen lassen, freut sich Jule über Deine Bewerbung. ** STICKERSTARS ❤️** ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir feiern die Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen.
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