(Junior) HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
allaboutHRLaw GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum "erwachsenen" Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen. Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt. Aufgaben Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab September/Oktober eine/n: (Junior) HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit am Standort Berlin Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs beim Kunden, insbesondere Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich des Führens von Vorstellungsgesprächen Beratung der Führungskräfte bei allen personellen Fragestellungen Betreuung der Mitarbeiter Steuerung und ggf. Einführung des Performance Management Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher HR-Prozesse Fokussierung auf und Weiterentwicklung eines HR-Gebiet Deiner Wahl Qualifikation Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im HR, vorzugsweise in Unternehmen mit 20-200 Mitarbeitern Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sicheres und überzeugendes Auftreten, Proaktivität, Team- und Kommunikationsfähigkeit Beratungskompetenz, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Benefits Enormes Lernpotential und steile Lernkurve, da Du mehrere Kundenunternehmen betreuen wirst Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Höchstmögliche Individualität und flexible Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen, Home Office nach Absprache Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du überzeugt bist, dass Deine Fähigkeiten zu uns passen und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Ortes, des möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.
DevOps-Entwicklerin (m/w/d)
FindYou Consulting GmbH - 10178, Berlin, DE
*** Digital denken. Deutschland bewegen.*** Zum Unternehmen Das dynamische und innovative Unternehmen ist spezialisiert auf die Digitalisierung Deutschlands und ist dabei in verschiedenen spannenden Bereichen unterwegs (e-mobility, energy, e-health, öffentliche Träger uvm, ..). Ihren Kunden können sie aufgrund der langjährigen Erfahrung und Expertise maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Software-Testing, IT-Consulting und Business-Consulting bieten. Das Team besteht aus hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern, die den Anspruch haben, etwas zu bewegen und den Erfolg ihrer Kunden voranzutreiben. Dabei legen die Teams großen Wert auf exzellente Ergebnisse und haben dabei stets Spaß an der Arbeit. Hard Facts: Branche: IT-Beratungshaus (Fokus: Digitalisierung Deutschlands) Standort: Berlin und/oder 100% remote Mitarbeiter: ~ 250 Unternehmenssprache: deutsch Zur Rolle / Aufgaben Als erfahrener Berater integrierst du deine Fachkenntnisse direkt in Projekte und inspirierst das Team durch dein Engagement und deine Leistungen. Als DevOps-Experte begleitest du mit Begeisterung den gesamten Entwicklungsprozess der Kunden und setzt Maßstäbe mit deinem Fachwissen und deiner Hingabe. Du bist Automatisierungsfan und sicherst reibungslose Build-, Test- und Deploy-Prozesse von Anfang an. Deine Expertise in Infrastructure-as-Code (IaC) Tools ermöglicht mühelose Automatisierung der Kundeninfrastruktur und fördert effiziente Arbeitsweisen. Mit wachsamem Blick optimierst du kontinuierlich die Kundeninfrastruktur für maximale Leistung. Du engagierst dich intensiv für das Alerting, Monitoring und Tracing, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen und Probleme frühzeitig anzugehen. Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen cross-funktionalen Teams nach Scrum oder Kanban ist besonders gefragt. Dank deiner engagierten und selbstständigen Arbeitsweise trägst du wesentlich zum reibungslosen Funktionieren und Erfolg der entwickelten Anwendungen bei. Du überzeugst durch deine kompetente Vertretung der Betriebsperspektive gegenüber Entwicklungsteams, Product Ownern und anderen Projektbeteiligten und trägst so maßgeblich zum Erfolg des Projekts bei. Dein Profil Du verfügst über umfangreiche Erfahrung im DevOps-Bereich, wobei du zuvor in der Softwareentwicklung tätig warst. Gute Kenntnisse insbesondere in Java, Kubernetes, Terraform, Ansible, Git, Docker und Microservice-Architektur. Nice to Have: Helm, Grafana, Prometheus, Jira Du hast Erfahrung in der Implementierung von CI-/CD-Pipelines sowie in der Entwicklung und Bereitstellung von Java- und Web-Anwendungen. Du bist vertraut mit Microservice-Architekturen und dem Design von APIs, einschließlich REST und Messaging. Du verfügst du über ein grundlegendes Verständnis von Netzinfrastrukturen, einschließlich Routing, Loadbalancing und DNS. Deine Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen, cross-funktionalen Teams ist ein großer Vorteil Du bist kommunikativ und begeisterst dich für das Beratungsbusiness Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind von Voraussetzung Benefits Einstiegsgehalt bis 100.000,00€ (je nach Vorerfahrung) Work-Life-Balance: Urlaub: 30 Tage Flexible Arbeitszeiten 100% Remote (mit 20%iger Reisebereitschaft) Unterstützung bei deiner individuellen Altersvorsorge . Weiterbildung : Individuelle Förderungen und Karrierewege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Ausstattung, auch für das Arbeiten von Zuhause, sind selbstverständlich und stehen im Fokus deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Kontakt - Let's Talk Nils Wiese Managing Director | Permanent FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie konnten bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich sammeln und arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise aus und sind gerade auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Direktvermittlung! Ihre Aufgaben Sie sind der interne Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden Außerdem übernehmen Sie die Personalverwaltung und -administration Sie sind verantwortlich für das Recruiting Des Weiteren kümmern Sie sich um die Vor- und Nachbereitung der Lohnbuchhaltung Sie führen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Behörden und weiteren relevanten Institutionen Zusätzlich arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der Personalprozesse Sie begleiten die Einführung eines Personalmanagementsystems Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine relevante Weiterbildung Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Verbindlichkeit und ein sicheres Auftreten aus Sie bringen ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und ein gutes Organisationsgeschick mit Sie arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft, sind teamfähig und zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste sowie selbstständige Arbeitsweise aus Außerdem sind Sie dynamisch, belastbar und bereit, Verantwortung zu übernehmen Sie besitzen gute MS Office-Kenntnisse Ihre Benefits Eine attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen. Modernes Arbeitsumfeld : Profitieren Sie in Ihrer täglichen Arbeit von einem modernen Büro und der neuesten Ausstattung Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Es bieten sich Ihnen die verschiedensten Möglichkeiten, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398421
Trainee Product Manager (m/w/d)
Blue Ocean Media | Digitale Leute - 10115, Berlin, DE
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Manager/Product Owner in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Manager/Product Owner ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Produktvision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Produkt- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus (deutschsprachig) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst eine:n Mentor:in, der/die Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager/Product Owner mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
IT – Netzwerkspezialist (m/w/d)
CGI - 10179, Berlin, DE
Stellenbeschreibung CGI ist einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT- und Geschäftsprozess-Dienstleistungen. Allein in Deutschland sind wir an über 29 Standorten mit rund 4.500 Mitarbeiter:innen vertreten und bieten Dir beste Bedingungen für Deine Karriere in der IT. Als innovatives Unternehmen setzen wir auf die Vernetzung von Systemen und Menschen, die Grundlage für den Erfolg vieler Projekte und Unternehmen. Unsere Kundenprojekte sind überwiegend im Raum Berlin und Köln angesiedelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und erfahrene (Senior) Netzwerk Engineers (m/w/d), die unser Netzwerk- und IT-Sicherheits-Team bereichern. Aufgaben Konzeption und Realisierung von IT-Sicherheitsprojekten im Bereich Netzwerk, Firewall, Loadbalancer und mehr. Implementierung und Betreuung von Netzwerk- und Security-Lösungen. Analyse, Optimierung und Fehleranalyse bestehender Netzwerksysteme. Planung und Bereitstellung neuer Netzwerkzonen zur Migration von Serversystemen, inklusive Feinkonzept, Planung und Umsetzung. Erstellung und Umsetzung von Sicherheits- und Netzwerk-Policies, Prozessen und Standards. Dokumentation der Systeme sowie Erstellung und Pflege von Betriebshandbüchern. Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzwerkmanagement und IT-Sicherheit. Wesentliche Erfahrungen in der Konfiguration und Verwaltung von LAN- und WAN-Netzwerken. Praktische Erfahrung in der Implementierung von IPv6. Zertifizierungen wie CCNA sind wünschenswert. Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Fehlerbehebung und Optimierung von Netzwerksystemen. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und einer hohen Eigenmotivation. WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Dank unseres "Metro Market"-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg innen.
Consultant SAP Utilities (all genders)
adesso business consulting AG - 10963, Berlin, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: Unterstützung unserer Kunden der Energie- und Wasserwirtschaft bei den Themen SAP ISU und S/4HANA Utilities, insbesondere in den Feldern Abrechnung, Marktkommunikation, Energiedatenmanagement und Smart Metering. Serviceorientierung: Du berätst bei der Integration und Implementierung von SAP Modulen in energiewirtschaftlichen Prozessen und Systemen sowie bei der Entwicklung von IT-Strategien und deren Umsetzung. Alles im Blick: Analyse von Prozessen und Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft. Hands on: Mitarbeit in Projektteams bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis zum Roll out und auch danach inhaltliche und formale Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Studium: Dein abgeschlossenes Studium, der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug, bilden die Basis deines Profils. Berufserfahrung: Du bringst erste Erfahrung im Beratungs- sowie SAP-Umfeld, mit Kenntnissen in mindestens einem der folgenden Themen: Marktkommunikation, Abrechnung, Smart Metering/Geräteverwaltung oder Energiedatenmanagement, mit. IT-Affinität: Idealerweise hast du erste Erfahrung in ABAP, Debugging oder Programmierung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Friseur:in gesucht!
byHülya - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unser Salon byHülya in Berlin ist bekannt für Qualität, Persönlichkeit und ehrliche Beratung. Inhaberin Hülya Ebert bringt über 20 Jahre Erfahrung als Friseurmeisterin mit – und legt großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, fachliches Können und glückliche Kund:innen. Wir suchen engagierte Friseur:innen, die mit Leidenschaft und Stil unsere Kund:innen begeistern möchten! Bewirb dich jetzt und vielleicht wirst du ja Teil unseres Teams! Aufgaben Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort eine:n Friseur:in (m/w/d) in Vollzeit , der/die unser kreatives und herzliches Team ergänzt. Ob Haarschnitt, Coloration oder Styling – bei uns steht individuelle Schönheit im Mittelpunkt. Du arbeitest in einem modernen Salon, mit festen Arbeitszeiten und attraktiver Bezahlung inkl. Provision. Und eins vorweg: hab keine Angst vor Komplexität! Du erhälst bei uns ein weitreichendes Onboarding, wo dir alle Techniken beigebracht werden. Deine Aufgaben Durchführung von professionellen Haarschnitten, Färbetechniken und Stylings Typgerechte Beratung der Kund:innen zu Schnitt, Farbe, Pflege und Produkten Sicherstellung eines gepflegten, freundlichen und einladenden Salonambientes Aktive Mitgestaltung im Team – vom Kundengespräch bis zur Ideenentwicklung Anwendung hochwertiger Pflegeprodukte und Tools nach Salonstandard Deine typischen Aufgaben Wir sind mehr als nur waschen, schneiden, föhnen: Strähnen- und Farbtechniken anwenden (Balayage, Glossing etc.) Pflege- und Stylingberatung für Zuhause Kundentermine planen & durchführen Einhaltung von Hygienestandards Pflege deines Arbeitsplatzes & allgemeine Ordnung im Salon Qualifikation Was du mitbringen solltest Abgeschlossene Ausbildung als Friseur:in Freundliches, gepflegtes Auftreten Fachliches Können & Leidenschaft fürs Handwerk Lernbereitschaft & Teamfähigkeit Eigenständiges, zuverlässiges Arbeiten Benefits Was wir dir bieten ✅ Familiäres Team mit gegenseitigem Support Überdurchschnittliches Festgehalt + leistungsbezogene Provision Feste Arbeitszeiten, keine Überstunden Nette Kund:innen und ein positives Arbeitsklima Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins Raum für Weiterbildung und Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem neuen Lieblingsarbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald im Team von uns willkommen zu heißen!
Accountant (m/w/d)
softgarden e-recruiting GmbH - 10178, Berlin, DE
Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Du kontierst und erfasst alle laufenden Geschäftsvorfälle, von der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung bis hin zur Hauptbuchhaltung. Bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unterstützt du tatkräftig und sorgst für eine saubere Buchführung. Der wöchentliche Zahlungsverkehr liegt in deiner Verantwortung - zuverlässig, strukturiert und termingerecht. Du stimmst Konten eigenständig ab und erkennst Unstimmigkeiten frühzeitig. Abgrenzungen und Rückstellungen ermittelst du präzise und nachvollziehbar. Für internes und externes Reporting bereitest du Daten sorgfältig auf und stellst deren Qualität sicher. Auch die Vorbereitung der Meldungen an die Bundesbank gehört zu deinem Aufgabenbereich. Du hast Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie in Monatsabschlussarbeiten nach HGB und weißt, worauf es dabei ankommt. Idealerweise kennst du dich mit DATEV oder Microsoft Dynamics 365 Business Central aus. Falls nicht, arbeitest du dich schnell und sicher in neue Systeme ein. Dein Deutsch ist in Wort und Schrift sehr gut und auch auf Englisch kannst du dich gut verständigen. Du arbeitest sorgfältig, denkst strukturiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Lösungsorientiertes Denken und eine teamorientierte Haltung zeichnen dich aus.
Erzieher in Tempelhof-Schöneberg (m/w/d)
FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis - 10115, Berlin, DE
FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis - freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe Berlin Du bist eine engagierte, liebevolle Persönlichkeit? Du förderst und begleitest gerne die Jüngsten in der Entwicklung? Dann bewirb Dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit im Krippen- oder Elementarbereich für unsere FiPP-Kitas als Erzieher in Tempelhof-Schöneberg (m/w/d) (mit staatlicher Anerkennung oder einer als gleichwertig anerkannten Qualifikation) Unsere FiPP-Kitas im Bezirk Tempelhof-Schöneberg Die FiPP-Kitas sind Bildungseinrichtungen im Sinne des Berliner Bildungsprogrammes . Unsere Einrichtungen stehen für alle Kinder und Familien offen - unabhängig von persönlichen, sozialen, wirtschaftlichen oder weltanschaulichen Voraussetzungen. Die Vielfalt unserer Kitas spiegelt die Vielfalt in der Stadt Berlin wider. Ausgehend von den Besonderheiten des jeweiligen Standortes entwickelt jede Einrichtung ihr eigenes Profil . Dabei lassen wir uns leiten von der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung sowie einem ressourcenorientierten "positiven" Blick im Sinne des Early-Excellence-Ansatzes . Übersicht Kitas: Kita Hochkirchstraße, Kita Haus der Kinder Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere "BeneFiPPs" Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.) 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei "FiPP-Tage") Bis zu 120€ brutto monatliche Zulage als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Zusätzlich bis zu 350€ brutto monatliche Zulage als Pädagogische Fachkraft für Inklusion Aktuell 25% Zuschuss zum Jobticket Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen 500€ brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung (m/w/d) Bewirb Dich gleich und nutze gern die Möglichkeit für eine Hospitation! Hast Du Fragen? Unser Recruiting-Team erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69. per Online-Button Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage per E-Mail bewerbung@fippev.de FiPP e.V. – Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis, Sonnenallee 223a, 12059 Berlin
Recruiter (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Unser Kunde, ein etablierter Verband in Berlin Mitte, sucht zur Verstärkung des HR-Teams einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme. Wenn Sie Freude daran haben, Recruitingprozesse aktiv zu steuern und Talente erfolgreich zu gewinnen, sind Sie hier genau richtig! Ihre Aufgaben Steuerung des kompletten Recruitingprozesses sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen auf Fachportalen und sozialen Medien Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Hiring Managern in der Talentakquise Durchführung und Moderation von Online- und Live-Interviews Erstellung von Stellenanzeigen für die Firmen-Homepage und diverse Stellenportale in Zusammenarbeit mit einer externen Agentur Terminkoordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachabteilungen – Sie sind hier beratend tätig Mitarbeit an Recruiting- und HR-Projekten sowie Umsetzung neuer Trends im Recruiting Offenheit für weitere spannende HR-Aufgaben und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld Sicherer Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und modernen Tools Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Kandidaten Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit im Team Begeisterung für neue Trends und Methoden im Talentmanagement Das bieten wir: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sabine Platz berlin-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398440
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