Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Administration sowie Erfahrungen mit agilen Vorgehensmodellen im DevOps-AnsatzSehr gute Kenntnisse in der Administration von Linux (CentOS) und/oder Windows-Server und in den Themen Netzwerke und Security sowie in Scriptingsprachen wie bspw. PythonKenntnisse in der Konfiguration und im Betrieb von JavaEE-Aplikationsservern sowie in der Konfiguration und Verwaltung von DatenbanksystemenExpertise im Bereich IaaS/IaC und Beherrschung mindestens eines der modernen Automatisierungstools wie Ansible, Puppet, Docker, Terraform oder Chef sowie idealerweise Kenntnisse mit AWSAusgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Responsibilities: Administration und Entwicklung cloudbasierter Server-Infrastruktur sowie hausinterner IT-InfrastrukturUnterstützung der Entwickler-Teams bei Release- und Deployment-ProzessenKonzeption und Umsetzung der IT-Infrastruktur innerhalb von Projekten der BankBeratung und Unterstützung in Infrastruktur- und SicherheitsfragenVerantwortung für die Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der IT-Infrastruktur sowie für die technischen Security Audits Technologies: AWSAnsibleDevOpsDockerIaaSLinuxMobilePuppetPythonSecurityTerraformWindowsCloud More: S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken. Unser Ziel ist es, unsere starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Systemadministrator (m/w/d). Wir bieten eine attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Bank, JobRad, u. v. m.). Es gibt eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage). Außerdem fördern wir Deine individuelle Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere betriebliche Gesundheitsförderung umfasst unter anderem Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen und Beratungsangebote. Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf, etc.).
Salary: 40.000 - 65.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann/-frau) oder technischer Studienabschluss; alternativ mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-SystembetreuungSehr gute Kenntnisse in IT-Architekturen und SystemlandschaftenGrundkenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Cloud-Lösungen (z. B. SAP BTP) und gängigen SAP-ModulenErfahrung mit SAP-Systemlandschaften – On-Premise und in der CloudVerständnis von SAP-Release-Zyklen, Transportwesen und TestprozessenKnow-how in User- und BerechtigungsverwaltungSehr gute Deutsch- und stilsichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Problemlösungskompetenz und technische AnalysefähigkeitenKommunikationsstärke, um zwischen IT, Dienstleistern und Fachbereichen zu vermittelnStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Reaktionsstärke bei kritischen ProblemenInteresse an neuen Entwicklungen im SAP-UmfeldBereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der Kernarbeitszeiten (z. B. bei Rollouts) Responsibilities: Ich koordiniere unsere SAP-Basis-Themen in enger Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern und Fachabteilungen inkl. Monitoring, Eskalationsmanagement und SLA-Überwachung.Ich betreue unsere SAP-Systeme und Schnittstellen im laufenden Betrieb – mit Fokus auf Stabilität und Performance.Ich verantwortete unser Transportmanagement in SAP, plane, steuere und führe Änderungstransporte in unseren Systemlandschaften durch.Ich übernehme die Administration von Usern und Berechtigungen – On-Premise wie in der Cloud.Ich erstelle und pflege unsere Systemdokumentation für den SAP-Betrieb, damit auch im Notfall alles nachvollziehbar bleibt.Ich bringe mich aktiv in unsere IT-Projekte ein – von der Vorbereitung über die technische Umsetzung bis hin zur Dokumentation. Technologies: CloudNATSAP More: Tauche ein in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, viel Raum für deine Ideen und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung! Genieße eine attraktive Vergütung, bis zu 33 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge! Zusätzlich winken Jubiläumsprämien und exklusive Mitarbeitervergünstigungen in Bereichen wie Freizeit, Mode, Kultur, Reisen und natürlich leckere Freiberger-Produkte zu vergünstigten Preisen. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle – darunter Gleitzeit, Teilzeit und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. So kannst du Privatleben und Beruf perfekt in Einklang bringen. Entdecke ein freundliches und humorvolles Betriebsklima mit einer positiven, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre! Hier findest du engagierte Teamkollegen und einen Paten, der dir einen erfolgreichen Start ermöglicht. Erreiche uns mühelos mit einer guten öffentlichen Verkehrsanbindung! Und wenn du mit dem Auto kommst, kannst du dich über kostenlose Parkplätze in der direkten Umgebung freuen.
Salary: 40.000 - 65.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung oder Studienabschluss im IT-Bereich; alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von SAP-SystemenFachkenntnisse in SAP MM und SD, insbesondere zu Prozessen in Logistik, Einkauf und VertriebErfahrung in der Umsetzung von IT-Lösungen für produktionsnahe Prozesse und angrenzende Bereiche wie QualitätsmanagementSehr gute Deutsch- und stilsichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerständnis betrieblicher Abläufe in der Logistik und die Fähigkeit, IT-Anforderungen aus Fachbereichen zu übersetzenAnalytische Denk- und strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise bei der Fehleranalyse und ProblemlösungKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit MenschenIT-Affinität und Offenheit für neue Tools und TechnologienTeamfähigkeit, Lernbereitschaft und ein gutes Gespür für ProzessoptimierungFähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklärenBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und flexibler Arbeitszeitgestaltung Responsibilities: Ich betreue und entwickle unsere SAP-Lösungen in den Modulen MM (Materialwirtschaft) und SD (Vertrieb) – in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, Key-Usern und IT-Partnern.Ich analysiere und behebe Störungen und Probleme im laufenden Betrieb – sowohl in SAP MM/SD als auch an Schnittstellen zu anderen Modulen und Subsystemen.Ich koordiniere unseren in- und externen Support inklusive Eskalationsmanagement und Qualitätssicherung.Ich führe Schulungen durch und unterstütze meine Kolleg:innen im Tagesgeschäft bei der Nutzung unseres SAP ERP-Systems.Ich pflege die technische und fachliche Dokumentation unserer Geschäftsprozesse und Systemanwendungen.Ich bringe mich aktiv in unsere IT-Projekte ein – von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis hin zur Dokumentation. Technologies: ERPSupportNATSAPSAP MM More: Als einer der größten Pizzahersteller Europas hat sich Freiberger auf Handelsmarken spezialisiert und begeistert Kunden in 30 Ländern Europas sowie in den USA, Kanada und Südafrika. Seit 1998 sind wir eine hundertprozentige Tochter der Südzucker AG und gehören mit Unternehmen an 14 Standorten in ganz Europa und den USA zur Freiberger-Gruppe. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin. Im Bereich der tiefgekühlten und gekühlten Handelsmarken Pizza sind wir Weltmarkführer und produzieren mit rund 3.800 Mitarbeitenden mehr als 4,5 Millionen Pizzen täglich.Karrieresprungbrett: Tauche ein in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, viel Raum für deine Ideen und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung!Attraktives Gesamtpaket: Genieße eine attraktive Vergütung, bis zu 33 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge! Zusätzlich winken Jubiläumsprämien und exklusive Mitarbeitervergünstigungen in Bereichen wie Freizeit, Mode, Kultur, Reisen und natürlich leckere Freiberger-Produkte zu vergünstigten Preisen.Flexibilität zum Wohlfühlen: Wir wissen, dass das Leben bunt ist. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle – darunter Gleitzeit, Teilzeit und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. So kannst du Privatleben und Beruf perfekt in Einklang bringen.Positive Arbeitsatmosphäre: Entdecke ein freundliches und humorvolles Betriebsklima mit einer positiven, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre! Hier findest du engagierte Teamkollegen und einen Paten, der dir einen erfolgreichen Start ermöglicht.Gute Wege, kostenlose Parkplätze: Erreiche uns mühelos mit einer guten öffentlichen Verkehrsanbindung! Und wenn du mit dem Auto kommst, kannst du dich über kostenlose Parkplätze in der direkten Umgebung freuen.
Salary: 40.000 - 65.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung oder Studienabschluss im IT- oder technischen Bereich (z. B. Lebensmitteltechnik, Ökotrophologie, Fachinformatik) – alternativ mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbarer QualifikationFachkenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Qualitätsmanagement, Vertrieb oder ProduktionVerständnis betrieblicher Abläufe in der Rezepturentwicklung und ProduktionssteuerungIdealerweise Erfahrung im Umgang mit Siemens Opcenter RD&L und SAP PP (z. B. Stücklisten, Arbeitspläne, Linienpläne)Sehr gute Deutsch- sowie stilsichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftFähigkeit, komplexe Anforderungen in pragmatische IT-Lösungen umzusetzenKommunikationsstärke und Teamgeist – du kannst zwischen Fachbereichen und Technik vermittelnStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an neuen TechnologienBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und/oder flexibler Arbeitszeit Responsibilities: Du betreust unsere Systeme Siemens Opcenter RD&L (Rezepturentwicklung) und SAP PP (Produktionsplanung) und entwickelst diese kontinuierlich weiter – gemeinsam mit unseren Fachbereichen und externen Partnern.Du behebst Störungen und Probleme eigenständig – vor allem rund um Opcenter RD&L, SAP PP sowie Schnittstellen zu weiteren SAP-Modulen und Subsystemen.Du arbeitest eng mit Support-Teams (in- und extern) zusammen, um Fehler schnell und nachhaltig zu beseitigen.Du schulst und unterstützt unsere Anwender:innen bei der täglichen Arbeit mit unseren Systemen – praxisnah und lösungsorientiert.Du pflegst die Dokumentation unserer Geschäftsprozesse und Anwendungsfälle – damit alle den Überblick behalten.Du bringst dich aktiv in IT-Projekte ein – von der Planung bis zur Umsetzung bist du ein geschätzter Teil unseres Projektteams. Technologies: SupportNATSAPSAP PP More: Tauche ein in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, viel Raum für deine Ideen und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung! Genieße eine attraktive Vergütung, bis zu 33 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge! Zusätzlich winken Jubiläumssprämien und exklusive Mitarbeitervergünstigungen in Bereichen wie Freizeit, Mode, Kultur, Reisen und natürlich leckere Freiberger-Produkte zu vergünstigten Preisen. Wir wissen, dass das Leben bunt ist. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle - darunter Gleitzeit, Teilzeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. So kannst du Privatleben und Beruf perfekt in Einklang bringen. Entdecke ein freundliches und humorvolles Betriebsklima mit einer positiven, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre! Hier findest du engagierte Teamkolleg:innen und eine Patin oder einen Paten, die oder der dir einen erfolgreichen Start ermöglicht. Erreiche uns mühelos mit einer guten öffentlichen Verkehrsanbindung! Und wenn du mit dem Auto kommst, kannst du dich über kostenlose Parkplätze in der direkten Umgebung freuen.
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Wir suchen eine Person mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit engem Bezug zur IT. Du solltest mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung haben und gute Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen (z. B. PHP, Java, C#) mitbringen. Gute Kenntnisse im Bereich der Webentwicklung (XHTML, Ajax, CSS, XML, JavaScript Frameworks) sowie versierter Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. MS SQL, MySQL, PostgreSQL) sind ebenfalls erforderlich. Erfahrung in der Quellcode- und Informationssicherheit sowie im Umgang mit Content-Management-Systemen ist von Vorteil. Ein fundiertes Wissen in agiler Softwareentwicklung (z. B. SCRUM), moderner Softwarearchitektur (Frameworks, MVC), Versionsverwaltung mit Git sowie Docker und anderen Virtualisierungstechnologien wird erwartet. Eine selbständige Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute und nachgewiesene Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls wichtig. Responsibilities: Deine Aufgaben umfassen die Planung, Konzeption und Entwicklung von datenbankgestützten, webbasierten Softwaresystemen. Du wirst Webauftritte auf Basis verschiedener Content-Management-Systeme (z. B. WordPress, Drupal, OpenText Website Management) erstellen, pflegen und weiterentwickeln. Außerdem wirst du Schnittstellen (API) zu Monitoringsystemen und Geoinformationssystemen entwickeln und anbinden. Die Evaluation und Prüfung neuer Technologien, Produktentwicklungen und -lösungen gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet. Du bist für die Dokumentation, Umsetzung, Pflege und Weiterentwicklung bestehender und neuer Softwaresysteme verantwortlich und berätst unsere Mitarbeitenden im Bereich datenbankgestützter Applikationen sowie anderer betreuter Softwaresysteme. Technologies: AJAXAPIC#CSSDockerDrupalGitJavaJavaScriptMVCMySQLPHPPostgreSQLSQLWordPressXMLWeb More: Wir sind das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) und bieten ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Mit unserer einzigartigen Infrastruktur und dem Know-how unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen gestalten wir gemeinsam die Zukunft durch Forschung und Innovation. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in der Abteilung IKT-Softwareentwicklung des Bereichs Kompetenzzentren und Services. Hier entwickeln wir Softwareprodukte, die höchste Anforderungen an Qualität, Datenschutz und IT-Sicherheit erfüllen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Chancengerechtigkeit ist für uns ein besonderes Anliegen, und wir möchten insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Salary: 40.000 - 65.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor) der Informatik, Softwareentwicklung oder in einem verwandten Fachgebiet bzw. eine adäquate QualifikationRelevante Erfahrung in der Organisation des Betriebes von Applikationen und deren Weiterentwicklung und Fehlerbehebung, sowie der Unterstützung von Lieferanten und FachbereichenFundierte Kenntnisse bei der Installation und Updates der Applikationen unter MS Azure und UNIX, sowie Unterstützung bei der Software-Paketierung, Updates und SicherheitspatchesKenntnisse im MS SQL Umfeld, ISS und Apache TomcatWünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Portal- und Kiosk-Lösungen, sowie Audit SoftwareErfahrung in der Leitung von Implementierungs- und MigrationsprojektenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte ProblemlösungsfähigkeitenKommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeitenKenntnisse der Geschäftsprozesse der Versorgungswirtschaft sind wünschenswertVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit Deutsch als Hauptarbeitssprache Responsibilities: Ich übernehme die zentrale Rolle bei dem Betrieb und der Weiterentwicklung unserer fachspezifischen Anwendungen, indem ich in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern die Anforderungen identifiziere, aufnehme und bewerte, so dass eine Realisierungsentscheidung getroffen werden kann.Ich arbeite eng mit den Fachbereichen und der IT-Infrastruktur zusammen, um die Anforderungen auf der Grundlage gängiger IT-Standards und der bestehenden Architekturrichtlinien umzusetzen.Ich stelle eine hohe Verfügbarkeit sicher und optimiere die Applikationslandschaft auf Basis bestehender Services und unter Einhaltung von IT-Prozessen.Ich bringe Ideen auf Grundlage von aktuellen Technologien zur Verbesserung unserer fachspezifischen Systeme und Schnittstellen zu angrenzenden Applikationen ein.Ich koordiniere und steuere externe Dienstleister in meinem Verantwortungsbereich und habe das Budget für die Applikationen im Blick. Technologies: AzureSQLTomcatUnixCloud More: Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas und beliefert etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele. Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich. Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich! Benefits: - Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten) - 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten - Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung - 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile - Betriebliche Altersversorgung - ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot - Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit - Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-BereichFundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, Intrusion Detection Systems und VerschlüsselungstechnologienErfahrung in der Integration von Sicherheitslösungen in bestehende IT-InfrastrukturenUmfassende Kenntnisse der Internetprotokollfamilie: SSL, HTTP, SMTP, SSH, FTP sowie in der Skriptprogrammierung (z.B. mit Python, Shell-Scripting oder Perl)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEin agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Responsibilities: Sie gestalten und implementieren innovative IT-Sicherheitslösungen, die unsere Systeme und Daten vor Bedrohungen schützen.Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Sicherheitsanforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Integrationsstrategien zu entwickeln.Sie führen Sicherheitsanalysen durch und identifizieren potenzielle Schwachstellen, um proaktive Maßnahmen zu ergreifen.Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Weiterentwicklung der getroffenen Maßnahmen bzw. implementierten Lösungen, um die IT-Sicherheit im Unternehmen auf einem konstant hohen Niveau zu halten.Generelle Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie flexible Arbeitszeitgestaltung, in dringenden Fällen auch außerhalb der in der Dienstvereinbarung geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden). Technologies: HTTPPerlPythonSecurity More: Wir sind die Deutsche Rentenversicherung Bund, der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Unsere familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige. Die Gesundheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen, weshalb wir die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag unterstützen.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) auf dem Gebiet der Informatik, der Informationstechnik, der Elektrotechnik bzw. eines mathematischen oder technischen Studiengangs oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund der Ausübung von entsprechenden Tätigkeiten.Praktische Erfahrungen in der Analyse komplexer IT-Systeme.Praktische Erfahrungen und Fachkenntnisse von IT-Netzwerkarchitekturen sowie in Belangen der Informationssicherheit und des Informationssicherheitsmanagements.Kenntnisse und Erfahrungen in der Implementierung neuer Netzwerkdesigns im IPv6-Bereich.Grundkenntnisse in der IT-Forensik.Projektmanagementkenntnisse und mehrjährige Erfahrungen auf diesem Gebiet, mit Kenntnissen des IT-Anforderungsmanagements sowie mehrjährige Erfahrungen im Bereich der IT-Projektentwicklung.Praktische Erfahrungen in der Umsetzung von IuK-Sicherheitsanforderungen (z. B. BSI-Grundschutzkatalog, Notfallkonzepte, Datenschutz und Datensicherheit).Gute Deutschkenntnisse (mindestens C2) und gute Kenntnisse der englischen Sprache, insbesondere der spezifischen Fachtermini. Responsibilities: Strategische Planung und Entwicklung der IT-Architektur im Vertiefungsgebiet Netzwerk im Zusammenhang mit den IT-Basisdiensten, der Verwaltung der komplexen IT-Infrastruktur sowie der Modernisierung und der im Betrieb befindlichen IT-Komponenten.Strategische Erstellung, Fortschreibung, Koordination und Kontrolle des Sicherheitsmanagementsystems in der Polizei Berlin, einschließlich der Fertigung von Entscheidungsunterlagen wie Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen und Datenschutzfolgeabschätzungen.Leitung von bzw. Arbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen/Fachgremien, sowie die selbstständige Beratung aller Ebenen der Polizeibehörde in Bezug auf Maßnahmen der IT-Architektur Netzwerk. Technologies: ArchitectSecurityWeb More: Wir stehen für Berlin. Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen und -Spezialisten, die ihre Fähigkeiten und Qualifikationen mit uns teilen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und unsere IT weiterentwickeln möchten, um so einen Beitrag zur Sicherheit der Polizei Berlin zu leisten. Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten. Auch die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten, ist gegeben. Zudem unterstützen wir Sie bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team und bieten Ihnen abwechslungsreiche Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie profitieren bei uns von 30 Urlaubstagen im Jahr, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie einer monatlichen Hauptstadtzulage. Unser Angebot umfasst auch Arbeitsplatzsicherheit, geregelte Bezahlung, Weihnachtsgeld, Personalentwicklung, Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Fortbildungs- und Gesundheitsangebote. Helfen Sie, Berlin sicher zu machen, und werden Sie Teil unseres Teams!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir suchen Sie, wenn Sie ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation haben sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence vorweisen können. Sie sollten über fundiertes technisches Know-how in relevanten Technologien und Methoden verfügen. Ein sicherer Umgang mit BI-Tools (z. B. Tableau, Power BI, SAC) sowie Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MSSQL, Oracle) und ETL-/DWH-Werkzeugen ist Voraussetzung. Kenntnisse im Monitoring, Logging sowie in der technischen Automatisierung von Prozessen sind ebenfalls erforderlich. Wir erwarten auch Erfahrung in der Nutzung und Dokumentation komplexer BI- & Analytics-Systeme sowie entsprechender Werkzeuge. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Selbstständigkeit, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau) sowie Teamorientierung und Lernbereitschaft sind für uns entscheidend. Responsibilities: In der Position als Teamlead Business Intelligence erwarten wir von Ihnen die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des BI-Teams, einschließlich der Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Präsentationen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Datenstrategie, die die Sicherstellung von Datenqualität, -integration und -architektur umfasst. Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der BI & Analytics Plattform, einschließlich Datenbanken, DWH, Monitoring, Datenintegrationsprozesse und BI-Anwendungen. Sie beraten, konzipieren, setzen um und betreiben Lösungen im Bereich BI & Analytics, einschließlich Datenqualitätsmanagement, Berichts- und Dashboardentwicklung. Die Auswahl, Einführung und Pflege geeigneter Datenanalyse-Technologien und -Tools erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Zudem entwickeln Sie Datenrichtlinien unter Berücksichtigung von Datenschutz, Compliance und Sicherheitsstandards und kommunizieren mit Stakeholdern sowie berichten über Aufgabenbereiche und Projektfortschritte, einschließlich Sonderaufgaben. Technologies: Business IntelligenceETLOraclePostgreSQLPower BITableau More: Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Bei uns erreichen Sie gemeinsam mehr in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten. Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr. Zudem stellen wir Ihnen modernes Arbeitsgerät und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Verfügung. Ihre persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme gefördert. Wir bieten einen attraktiven Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents für Ihre Gesundheit sowie weitere Extras wie betriebliche Altersvorsorge und unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich.Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Mittleren Serverebene.Fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Containertechnologie.Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen.Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein.Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer lösungs- und prozessorientierten Haltung runden Ihr Profil ab. Responsibilities: Leiten und Aufbauen eines Teams perspektivisch mit ca. 6-8 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht.Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams.Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen.Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen.Mitwirkung bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches.Wahrnehmen von IT-Fachaufgaben im Team.Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Technologies: OpenShift More: Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und somit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir bieten unseren Führungskräften mit einem breit gefächerten Programm die Möglichkeit, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft der Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten. Es gibt eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten. Sie erwarten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin sowie ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten. Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. Zu den Vorteilen gehören familienfreundliche Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung (VBL), mobiles Arbeiten und eine unbefristete Stelle.
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