Java Entwickler - Java EE Developer (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Die inhabergeführte IT-Unternehmensberatung vereint Agilität und einen sehr hohen Qualitätsanspruch mit einem mitarbeiterorientierten Führungsstil. Neben der klassischen IT-Beratung konzentriert sich das Unternehmen sowohl auf die Softwareentwicklung als auch auf das Testing. Rund 180 Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen Projekten, exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und branchenüberdurchschnittlichen Konditionen. Aufgaben Entwicklung, Optimierung und Erweiterung der Produkte Entwicklung passgenauer Softwarelösungen unter Anwendung moderner Methoden wie Unit-Tests, Code-Reviews und Continuous Integration Profil Ausbildung zum Fachinformatiker oder mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit Java, Java EE sowie Spring oder Eclipse Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit (Javascript etc.) ist wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Hochmoderner Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option Interne und externe Fortbildungen Kontakt Tom Kolter Tel.: +49711400999717 E-Mail: tom.kolter@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Immobilienbranche
Amadeus Fire AG - 13187, Berlin, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Immobilienbranche Referenz 12-223817 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung bei einem der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg? Ab sofort suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Verstärkung in Vollzeit für ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Berlin-Prenzlauer Berg/Pankow . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Immobilienbranche. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit zum Homeoffice Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Einkaufsvorteile für Mitarbeiter Ihre Aufgaben: Prüfung und Buchung debitorischer und kreditorischer Rechnungen Durchführung von Zahlungsläufen Kontenabstimmung und Steuerung des debitorischen Mahnwesens Pflege und Aktualisierung der Stammdaten für Debitoren und Kreditoren Unterstützung bei der Optimierung von Zahlungsprozessen Prüfung und Erstellung von Zahlungsvorschlägen Buchung und Abstimmung von Zahlungseingängen und -ausgängen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Immobilienbranche oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder vergleichbarem Bereich Sicherer Umgang mit MS Excel und SAP Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 43.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marta Demke (Tel +49 (0) 30 278954-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223817 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Pflegedienstleitung - 5.700 € + 13. Gehalt + Urlaubsgeld (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 10963, Berlin, DE
Pflegedienstleitung - 5.700 € + 13. Gehalt + Urlaubsgeld (m/w/d) Ort/ Region: Berlin Friedenau Die Priorität, die der Einrichtungsleiter vertritt: Ein kollegiales Verhältnis und eine intrinsische Motivation. Es handelt sich um ein junges Team, mit flachen Hierarchien, welches gemeinsam die Pflegequalität verbessern möchte. Hier werden Sie als Pflegedienstleitung in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) gesucht. Die Einrichtung umfasst mehr als 100 Betten. Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket, Jahressonderzahlungen, ein bezuschusstes Deutschlandticket und vieles mehr! Bezuschusstes Deutschlandticket | Jahresbonus, Urlaubsgeld und weitere Zulagen | Geregelte Arbeitszeiten Ihre Vorteile: Ansprechendes Gehaltspaket Umfangreiche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Vergünstigte Angebote durch Corporate Benefits Bezuschusstes Deutschlandticket für bequeme Mobilität Jahresbonus, Urlaubsgeld sowie attraktive Zuschläge und Zulagen Ihre Aufgaben: Unterstützung der Mitarbeiterinnen bei der beruflichen Entwicklung Entwicklung von neuen Pflegekonzepten Dienst- und Urlaubsplanung Sicherstellung der Pflegequalität Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Kaufmännischer Asset Manager (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10178, Berlin, DE
Über Uns Unser Kunde ist ein Immobilienunternehmen mit umfassender Erfahrung in ganz Deutschland. Mit Expertise in den Bereichen Projekt- und Asset und Property Management bietet unser Kunde stets maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen, die den Bedürfnissen ihrer Kunden entsprechen und deren Projekte zu ihren eigenen machen. Das Unternehmen, bestehend aus über 65 Mitarbeitern, arbeitet in einem umgebauten Industriegebäude in Berlin-Mitte. Hier bietet unser Kunde nicht nur ein modernes Büroloft, sondern auch Antworten auf die sich ständig wandelnde Arbeitswelt, indem sie gemeinsam daran arbeiten, Werte zu schaffen und diese in Mehrwerte zu verwandeln. Ihre Aufgaben Schnittstelle zwischen Verwaltung, Projektmanagement und Finanzierung sowie externen Dienstleistern wie Behörden und Anwälten Erarbeitung und Controlling von Jahresbudgets, regelmäßiges Immobilienreporting auf Objekt- und Portfolioebene Management sowie Überwachung im Bereich Cashflow, Kosten und Budgetierung auf Objektebene Identifizierung von Wertsteigerungspotenzialen und Mitwirkung bei Revitalisierungen und Projektentwicklungen Gewerbevermietung von Leerflächen sowie Vertragsverhandlungen mit Gewerbebestandsmieter:innen und Onboarding neu erworbener Immobilien Markt- und Standortanalyse zur Optimierung des betreuten Eigenbestandes Anforderungen Schnittstelle zwischen Verwaltung, Projektmanagement und Finanzierung sowie externen Dienstleistern wie Behörden und Anwälten Erarbeitung und Controlling von Jahresbudgets, regelmäßiges Immobilienreporting auf Objekt- und Portfolioebene Management sowie Überwachung im Bereich Cashflow, Kosten und Budgetierung auf Objektebene Identifizierung von Wertsteigerungspotenzialen und Mitwirkung bei Revitalisierungen und Projektentwicklungen Gewerbevermietung von Leerflächen sowie Vertragsverhandlungen mit Gewerbebestandsmieter:innen und Onboarding neu erworbener Immobilien Markt- und Standortanalyse zur Optimierung des betreuten Eigenbestandes Ihre Benefits Flexible Arbeitsbedingungen: Vielseitige Aufgaben, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln und ein leistungsgerechtes Gehalt. Zusätzliche Anreize: Teamevents, Programme zur Sport- und Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen bei Jobticket und Jobrad. Offene Kommunikation: Kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation in einem kleinen, kompetenten Team. Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Feedback-Gespräche und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Arbeitsumgebung: Bürofrühstück und natürlich guter Kaffee, Tee und Obst. Ansprechpartner Giuliana Lonski Recruiter giuliana.lonski@headmatch.de Tel.: +49 (0)30-325 320-13 E-Mail: giuliana.lonski@headmatch.de
Recruiter Tech (m/w(d) autonomes Fahren
MOTOR Ai - 10115, Berlin, DE
Einleitung MOTOR Ai ist ein in Berlin ansässiges Start-up, das die Zukunft des autonomen Fahrens neu definiert. Mit Fokus auf Innovation, Präzision und realen Anwendungen sind wir führend in der Entwicklung zertifizierter Level-4-Autonomiesysteme. Unser Team liebt es, komplexe Herausforderungen zu meistern und technische Grenzen zu verschieben, um modernste Technologien Wirklichkeit werden zu lassen. Bei MOTOR Ai wirst du Teil eines engagierten, kollaborativen Teams, das die Mobilität von morgen schon heute gestaltet. Werde Teil unserer Mission und verändere mit uns die Zukunft. Aufgaben Proaktive Identifikation und Ansprache von Kandidaten Entwicklung von Suchstrategien für unterschiedliche Zielgruppen (Boolean Search, X-Ray Search) Pflege und Aufbau eines Talent Pools Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen Durchführung und Koordination des gesamten Interviewprozesses Qualifikation Gutes Verständnis technischer Jobprofile: (z. B. Programmiersprachen, Frameworks, Cloud-Technologien) Erfahrung im Active Sourcing: (LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow) Kenntnisse moderner Recruiting-Tools: (z. B. Greenhouse, Lever, Personio) Kommunikationsstärke – insbesondere im Umgang mit Tech-Kandidaten Beratungs- und Verhandlungsgeschick – gegenüber Hiring Managern und Bewerbern Organisationstalent – Multitasking in mehreren Projekten Proaktive & selbständige Arbeitsweise Benefits Attraktives Gehalt Arbeiten mit modernster Technologie im Bereich des autonomen Fahrens Dynamisches, innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du bereit bist, Innovationen voranzutreiben und im bahnbrechenden Bereich der autonomen Fahrzeuge einen Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität.
Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Controlling / Finanzen / Administration
Deutscher BundeswehrVerband e. V. - 10115, Berlin, DE
WIR BRAUCHEN VERSTÄRKUNG! Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Controlling/Finanzen/Administration eine(n) Sachbearbeiter (m/w/d) Unsere Abteilung Controlling/Finanzen/Administration (CFA) ist Ansprechpartner zu allen betriebswirtschaftlichen Fragen und verantwortet die abrechnungsrelevanten Prozesse für den DBwV und seiner verbundenen Unternehmen. Wir stellen die ordnungsgemäße Erstellung der Finanzbuchhaltungen sicher und liefern die Entscheidungsgrundlagen, Forecasts, Reports, Monatsberichte inklusive Jahresberichte für die Unternehmensleitung und Vorstände der Gesellschaften. Darüber hinaus unterstützen wir über 800 Kameradschaften bei der Administration und Abrechnung ihrer Belege. Ihre Aufgaben: Betreuung der Mandatsträger eines Landesverbandes in der Außenorganisation Mandatsträgerschulung vor Ort im Landesverband Prüfung, Festsetzung und Buchung von Abrechnungen Prüfung, Festsetzung und Verarbeitung von Reisekostenabrechnungen Bearbeitung und Pflege der Mitgliederbestandsdaten Innovatives und kreatives Denken und Handeln in einem netten kleinen Team Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Reisekostenrecht wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Kunden/Mitgliedern Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit Finanzthemen Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Absolute Loyalität und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kenntnisse in Microsoft Navision wünschenswert Interesse an den Menschen in der Bundeswehr Unser Angebot: Wir bieten Ihnen im Rahmen einer Vollzeittätigkeit einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg mit vielseitigen, spannenden und sinnstiftenden Aufgaben. Sie werden im Rahmen einer offenen Unternehmenskultur von einem motivierten Team unterstützt. Eine flache Hierarchie ermöglicht eine vertrauensvolle und teamorientierte Zusammenarbeit. Die Tätigkeit wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet und beinhaltet zahlreiche Sozialleistungen. Neben einer flexiblen Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeiten zum zeitweisen mobilen Arbeiten, erhalten Sie beispielsweise eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberleistung und 31 Tage Urlaub. Ein vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing und andere Annehmlichkeiten runden das Angebot ab. ÜBER UNS: Der Deutsche Bundeswehr- Verband e. V. (DBwV) ist die Einheits- und Spitzenorganisation zur Vertretung der Interessen aller aktiven und ehemaligen Soldaten, Beamten und Arbeitnehmer der Bundeswehr, ihrer Familienangehörigen und Hinterbliebenen gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit. Er hat rund 205.000 Mitglieder. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Sehr gut! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des frühestmöglichen Eintritts und der Referenznummer YF-23961 an die Personalabteilung des DBwV e. V.. HIER BEWERBEN Sie haben Fragen? Senden Sie eine E-Mail an: Recruiting@dbwv.de DATENSCHUTZ: Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung für Bewerber (m/w/d) finden Sie hier.
Teamlead Payroll (m/w/d) Berlin
OTIS GmbH & Co. OHG - 10963, Berlin, DE
Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor. Sie leben werteorientierte Führung und treiben mit Ihrem Team Neues voran. Teamlead Payroll (m/w/d) Standort : Unternehmenszentrale Berlin Start : ab sofort IHRE NEUE ROLLE BEI UNS Als Teamlead Payroll übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres Lohnbüro-Teams in Deutschland mit folgenden Schwerpunkten: Sicherstellung der Lohnabrechnung: Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Lohnabrechnung unter Einhaltung aller aktuellen rechtlichen Bestimmungen. Prozessoptimierung und Teamführung: Kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung von Abläufen sowie Weiterentwicklung des Teams. Schnittstellenfunktion: Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte bei Fragen zu Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung; zentrale Schnittstelle zu Fachabteilungen sowie tägliche Interaktion mit internen Partnern und externen Dienstleistern. Projektverantwortung: Leitung von lohnabrechnungsrelevanten Projekten, wie (Post)Merger und Transformationen zur Optimierung von Prozessen gemäß der Otis Hire-to-Retire-Prozesse mit dem Schwerpunkt Change-Management. Audit: Verantwortung aller internen und externen Audits in Deutschland, einschließlich gesetzlicher Audit-Anforderungen. Prozess-Governance: Sicherstellung der Dokumentation, Weiterentwicklung, Standardisierung und Compliance der Lohnabrechnungsprozesse bei Otis und den Schwestergesellschaften. Spezialabrechnungen: Abrechnung der rentenberechtigten Mitarbeitenden. IHRE TALENTE ZUM ERFOLG Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Sie bringen mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohnabrechnung sowie mind. 3 Jahre Führungserfahrung mit. Der sichere Umgang mit dem Abrechnungssystem PAISY oder vergleichbarer Software sowie Workday sind von Vorteil. Sie begeistern durch ein sicheres und überzeugendes Auftreten, Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft. Ihre selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie starke organisatorische Fähigkeiten zeichnen Sie in besonderem Maße aus. Sie haben erfolgreich Projekte geleitet und sind versiert in der Ressourcenplanung sowie dem Change-Management. Sie sind es gewohnt, im internationalen Umfeld professionell auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren. UNSER VERSPRECHEN AN SIE Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut , ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu «wofür wir stehen», finden Sie hier Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden. Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Tipps für Ihre Online-Bewerbung: Lebenslauf auf Deutsch und Englisch hochladen Persönliche Daten eingeben "Erfahrung" muss nicht ausgefüllt, kann gelöscht werden. Nur der Lebenslauf ist wichtig Bei "weitere Dokumente" das Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate hochladen * Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
Sales and Key Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6768118 Beraterkontakt +491621309983
Gastgeber*in (m/w/d) mit Herz - Empfang & Erlebnis in der Berliner Kaffeerösterei
Berliner Kaffeerösterei - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für unser Sales & Service Team | Mo–Fr, 08:30–17:00 Uhr | Berlin-Moabit suchen wir eine Gastgeber*in (m/w/d) mit Herz. Du liebst es, Menschen willkommen zu heißen – persönlich, herzlich und mit Überblick. Du organisierst gern und sorgst dafür, dass andere glänzen können. Denn du bist der erste Eindruck, wenn jemand unser Haus betritt: Kund:innen, Partner, Lieferant:innen oder unsere eigenen Kolleg:innen. Du sorgst für ein herzliches Willkommen, hast die Abläufe am Empfang im Blick, unterstützt bei der Organisation von Kundenevents, internen Schulungen und Verkostungen – und schaffst einen Ort, an dem sich alle wohlfühlen. Du bringst mit: Erfahrung aus Hotellerie oder Gastronomie – vor allem im Bereich Empfang & Bewirtung – sowie Freude an Organisation, Struktur und Servicequalität. "Unsere Kund:innen erleben bei Führungen durch die Rösterei, wie besonders unsere Produkte sind. Du hilfst dabei, dass dieses Erlebnis reibungslos beginnt – schon beim Ankommen." Willst du Gastgeber:in, Ansprechpartner:in und Organisationstalent in einem sein – in einem Umfeld, das Menschen begeistert? Aufgaben Du bist das ,,Willkommen''. Als erste Anlaufstelle für Gäste, Kund:innen und Partner:innen schaffst du Atmosphäre – freundlich, strukturiert und professionell. Du bringst Service aufs nächste Level. Rund die Hälfte deiner Zeit unterstützt du unser Kundenservice-Team direkt – am PC, digital organisiert, an der Schnittstelle zu unseren Kund:innen. Du hältst den Laden am Laufen. Von Milch bis Monitor: Du sorgst dafür, dass im Büro und im Team alles da ist, was gebraucht wird – bestellst, koordinierst, gibst aus. Du machst Räume erlebbar. Empfang, Mitarbeitenden Küche, Showroom – sie alle tragen deine Handschrift: aufgeräumt, einladend, durchdacht. Du schaffst Bühne für starke Momente. Ob Schulung, Event oder Verkostung – du bereitest vor, denkst mit, packst an und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Du bist Teil unseres Sales & Service Spirits . Du organisierst mit, du denkst mit – und du hilfst dabei, dass unser Team schneller, klarer und besser arbeiten kann. Qualifikation Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Hotellerie, Gastronomie, Rezeption oder Service Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) und allgemein mit dem PC Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift(mindestens C1) Gute Englischkenntnisse in Wort – schriftlich unterstützen Programme und Kolleg:innen Offene Art, Lernbereitschaft und Eigenverantwortung – du bringst dich aktiv ein und entwickelst dich gern weiter Einen Blick für Ordnung, Ästhetik und ein gutes Gespür für Menschen Benefits Verlässliche Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 08:30–17:00 Uhr Ein Ort mit Charakter: du arbeitest mitten in unserer Rösterei in Berlin-Moabit Erlebnisfaktor: du gestaltest Kundenerlebnisse und Mitarbeitermomente aktiv mit Teamspirit: du wirst Teil eines offenen, wertschätzenden Sales & Service Teams Mitarbeitervorteile: bis zu 40 % Rabatt auf Kaffee, Tee & Feinkost Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach deinem Platz? Dann schreib uns ein paar Zeilen zu dir, deiner Erfahrung und deinem möglichen Starttermin – wir freuen uns auf dich!
Einstieg im Vertrieb (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise : Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung : Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting : Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle : Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6768019 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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