Im Auftrag unseres Kunden, ein führender Hersteller für nachhaltige landwirtschaftliche Produkte und der umweltfreundlichen Herstellung von Biodiesel suchen wir einen Debitoren- und Kreditorenbuchhalter in der Festanstellung. Die Stellenbesetzung kann sowohl in Teilzeit oder Vollzeit erfolgen. Buchhalter in Teil- oder Vollzeit (gn) ab € 2.400 - 3.500,- Standort: Charlottenburg-Wilmersdorf Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Arbeitszeit: 25 - 35 Stunden pro Woche Stellenbeschreibung • Sie arbeiten eng mit dem Steuerbüro zusammen. • Sie bereiten die Belege und buchungsrelevante Vorgänge im DATEV Unternehmen online vor. • Sie bereiten den Zahlungsverkehr vor und überwachen das Mahnwesen. • Sie fakturieren die Ausgangsrechnungen. • Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. • Sie beteiligen sich bei Sonderaufgaben und Projekten im Bereich Rechnungswesen. Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich (Finanz-)Buchhaltung • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Verantwortungsbereitschaft • Ausgeprägte Kommunikationsstärke Benefits • Unbefristete Stelle mit 25 - 35 Stunden pro Woche • Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten, bis zu 3 Tagen Homeoffice • 30 Tage Urlaub • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Arbeitsort: Berlin Ku´damm Kontakt home of jobs Berlin GmbH Katrin Sander Geschäftsführerin Leipziger Platz 11 10117 Berlin T: +49-30-6796889-85 k.sander@homeofjobs.de Abteilung(en): büro & finanzen Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_PV
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie perfekt zugeschnittene Versicherungspolicen sind - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um durchzustarten! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Investment-Chancen"! Starte dein persönliches Karriere-Projekt, bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" abzuschließen. Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6797147 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Application Manager (m/w/d) - Digitale Gesundheitslösungen Referenz 12-218512 Möchten Sie die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten und dabei Ihre technische Expertise sinnvoll einsetzen? Unser Auftraggeber - ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Herzen Berlins - sucht tatkräftige Unterstützung in der Anwendungsbetreuung. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einem engagierten Team. Bewerben Sie sich jetzt in unbefristeter Festanstellung als Application Manager (m/w/d) - Digitale Gesundheitslösungen. Ihre Benefits: Direkte und unbefristete Festanstellung bei einem innovativen Unternehmen Attraktives Jahresgehalt zwischen 65.000 und 80.000 Euro Gleitzeitmodell mit 60 % Homeoffice 30 Tage Urlaub sowie eine zusätzliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge , Jobticket und JobRad Vielfältige Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Ihre Aufgaben: Sicherstellung des stabilen Betriebs von Fachanwendungen in hochverfügbaren IT-Umgebungen Begleitung der Transition eines europäischen Datenaustauschsystems (NCPeH) in den Regelbetrieb Installation, Konfiguration und Pflege von Anwendungen und Datenbanken inklusive Backup-Management Einsatz moderner Monitoring-Tools (z.B. Grafana, Prometheus, Alertmanager) zur Systemüberwachung Bearbeitung technischer Störungen (2nd-Level-Support) und Mitwirkung bei der Prozessautomatisierung (CI/CD, Ansible) Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und internen Fachbereichen zur Optimierung des Anwendungsbetriebs Enge Abstimmung mit Entwicklungsteams und Fachbereichen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern Erstellung von Auswertungen und Reports zu Workloads und Service Level Agreements Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Praxis im Umgang mit Microsoft SQL Server sowie mit Linux-Servern (bevorzugt RHEL) Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware) und containerisierten Plattformen (OpenShift) Vertraut mit Monitoring- und Automatisierungstools (z.B. Grafana, Ansible, CI/CD) Idealerweise Grundkenntnisse in Skriptsprachen wie SQL, PowerShell oder T-SQL sowie im Umgang mit Atlassian-Tools (Jira, Confluence) Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218512 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
DAS WIRD IHNEN GEBOTEN: 35-Stundenwoche , sowie steuerfreie Schichtzulagen Hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bekannten Konzern in Berlin Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Übernahme des 58,00€ Tickets Wir zahlen auch gerne in deine Betriebliche Altersvorsorge mit ein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sand- bzw. Glaskugelstrahlen, Waschen und Entkonservieren von Bauteilen im Rahmen der Wareneingangskontrolle oder Eigenfertigung Grundieren und Lackieren von Bauteilen nach vorgegebenen Standards Aufbringen von Korrosionsschutzmitteln Eigenständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Liefervorschriften oder Einweisung Durchführung qualitätsrelevanter Messungen an den bearbeiteten Bauteilen Mitwirkung bei einfachen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Durchführung von Wärmebehandlungen gemäß Vorgaben IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/Lackierer oder Fahrzeuglackierer (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit gängigen Messmitteln Grundkenntnisse in der Instandhaltung wünschenswert Sicheres Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit in 3 Schichten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie arbeiten an einem traditionsreichen Industriestandort - einem der führenden Werke für Turbinen- und Energietechnik weltweit. In einem modernen Fertigungsumfeld mit historisch geprägter Architektur entstehen hochwertige Bauteile und Komponenten für die Energiebranche. Der Standort verbindet technologische Innovation mit jahrzehntelanger Erfahrung und bietet Ihnen ein kollegiales Umfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und senden die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Sie!
Elektroinstallateur (gn) im Schaltschrankbau Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für ein Kundenunternehmen aus der Elektrotechnik suchen wir Elektroinstallateure (gn) im Bereich Schaltschrankbau am Standort Berlin-Treptow. Der Schwerpunkt liegt auf der Montage und Verdrahtung von Schaltschränken nach technischen Unterlagen. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Selbstständiges Verdrahten von Schaltschränken nach Schaltplänen und Einzelteilzeichnungen • Montage, Prüfung und ggf. Nachbearbeitung von Baugruppen • Sicherer Umgang mit gängigen Werkzeugen der Schaltschrankverdrahtung • Hoher Qualitätsanspruch – denn du arbeitest genau und mit Blick fürs Detail Was Dich für den Job auszeichnet • Qualifizierte Kenntnisse in der Verdrahtung von Schaltschränken nach Plan • Berufserfahrung im Bereich Schaltschrankbau / Verdrahtung • Sicherer Umgang mit den gängigen Elektro- und Handwerkzeugen • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System • Kranschein von Vorteil Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: Kantinennutzung Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagerin Tel.: 0173 42 91 057 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
Elektroniker (gn) Geräte und Systeme Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Unser Partner gehört zu den größten globalen Unternehmen der Welt und baut sein Team im Bereich der Industrietechnik am Standort Berlin weiter aus. Du möchtest dazu gehören? Bewirb Dich jetzt als Elektroniker (gn) Geräte und Systeme - Wir freuen uns auf Dich! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Bestücken von Flachbaugruppen per Hand ggf. auch maschinell • Prüfen und reparieren von elektronischen Flachbaugruppen • Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Prüfanweisungen • Routinierte Fehlersuche mittels Stromlaufplan • Umgang mit Officeanwendungen Was Dich für den Job auszeichnet • Ein fachbezogener Berufsabschluss • Kenntnisse in der Handhabung von Leiterplatten • Kenntnisse in Office Anwendungen • Teamfähigkeit • Dreischicht-Bereitschaft Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Stefanie Lausch Personalmanagerin Tel: 0173 168 168 5 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: SL
Über WG-DATA GmbH Wir gestalten Transformation - Persönlich | Pragmatisch | Kompetent Als auf Wachstum ausgerichtete Unternehmensberatung sind wir branchenübergreifend mit Fokus auf der Finanzdienstleistungsbranche, dem Gesundheitswesen und der Energieversorgungsbranche tätig. Langjährige Expertise der Projektverantwortlichen und vielfältiges Fachwissen bilden die Basis unserer Beratung. Mit unseren Services "Erträge steigern", "Kosten senken", IT erfolgreich managen" und "Risiken managen" helfen wir unseren Kunden, ihre Veränderung zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Dabei zeichnen wir uns durch Kompetenz, pragmatische Ansätze und persönliche Zusammenarbeit aus. Was erwartet dich? Du berätst und betreust unsere Kunden aus der Finanzdienstleistungsbranche in herausfordernden Transformationsprojekten – von der zukunftsfähigen Strategie bis zur wirkungsvollen Umsetzung Du unterstützt unsere Kunden als Projektleiter (m/w/d) in wichtigen strategischen Fragestellungen und bist aufgrund deines fachlichen Know-hows ein guter Sparringspartner und Ideengeber Du identifizierst und quantifizierst Optimierungspotenziale zur Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit unserer Kunden Du akquirierst neue, spannende Projekte und baust unser Kundennetzwerk aktiv aus Du verantwortest die Entwicklung eigener, marktrelevanter Themen Du bringst deine Ideen aktiv ein, um unser Unternehmen für die Zukunft auszurichten und stellst damit die Weichen für unseren Wachstumspfad Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Banking und/oder Consulting mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Bankausbildung und/oder Weiterbildung zum Bank-/Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Projektgeschäft und hast Spaß an Veränderungsprozessen Du hast bestenfalls erste Führungserfahrung (z.B. auch als Projektleitung) gesammelt und hast Freude daran, ein Team zu steuern und zu entwickeln Du bist in der Lage, deine Arbeitsergebnisse adressatengerecht aufzubereiten und wirkungsvoll zu kommunizieren Du verfügst über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert, ergreifst in schwierigen Situationen gerne die Initiative und übernimmst Verantwortung. Du bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit Deine Gute Deutschkenntnisse (Goethe-Zertifikat C1) sind zwingend erforderlich Was bieten wir dir? Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Raum für die Realisierung eigener Ideen Zugang zu einem großen Kundennetzwerk Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten mit einem attraktiven jährlichen Weiterbildungsbudget Professionelles Onboarding Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einen offenen Austausch Mobiles Arbeiten / flexible Arbeitsformen (projektabhängig) Jobrad und Mitarbeiterangebote 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus ein Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag Ein attraktives Vergütungspaket und spannende Karriereperspektiven Zur Bewerbung Unser Jobangebot Manager Strategieberatung für Finanzdienstleister (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden WG-DATA GmbH.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Microsoft Azure: Du entwickelst maßgeschneiderte Azure-Lösungen und setzt fachliche sowie technische Anforderungen effizient um. Projektbegleitung: Du unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design von Anwendungsarchitekturen. Cloud-Expertise: Du betreust unsere Kund von der ersten Anfrage bis hin zur Produktivsetzung von Azure-Architekturen. Strategie und Implementierung: Du trägst verantwortungsvoll zur Entwicklung und Umsetzung der richtigen Cloud-Strategien bei. Automatisierung: Du identifizierst Automatisierungspotenziale und setzt sie mit Azure-Technologien um. Presales-Unterstützung: Du konzipierst technische Architekturen und nimmst Aufwandsschätzungen vor. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Azure-Expertise: Du besitzt tiefgehendes Wissen über Cloud-Architekturen und hast Erfahrung als Cloud Architect. Cloud Adoption Framework: Du hast praktische Erfahrung mit dem Microsoft Cloud Adoption Framework und Enterprise Scale. Cloud-Native Lösungen: Du konzipierst und realisierst Cloud-Infrastrukturlösungen vorzugsweise cloud-native. Microservices: Du hast Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder OpenShift und kennst dich mit Sicherheits- und Governance-Konzepten aus. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Der Deutsche Naturschutzring (DNR) koordiniert und vernetzt, mischt sich ein in die politische Debatte und macht sich stark für eine bessere Welt von morgen. Gemeinsam mit unseren rund 100 Mitgliedsorganisationen aus dem Arten- und Tierschutz, aus dem Klima-, Natur- und Umweltschutz, aus dem Ökolandbau, dem Natursport und der Wissenschaft setzen wir uns für eine vielfältige, weltoffene und nachhaltige Gesellschaft ein. Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die finanztechnische Abwicklung unserer Jahreshaushalte nach Maßgabe von Zuwendungsbescheiden im gemeinnützigen Verein. Dafür brauchen wir Sie: Terminüberwachung, Kostenstellen- bzw. Budgetcontrolling, Budgetkalkulation, Berichterstattung und Erstellung von Übersichten unter anderem zur Liquidität Führung von Finanzübersichten für den Basishaushalt und Drittmittelprojekte Belegprüfung, -kontierung und -buchung unter Anwendung von Kostenstellen und -trägern Zahlungsverkehr, die Rechnungslegung sowie Mittelabrufe, das Mahnwesen und Umsatzsteuermeldungen Korrespondenz mit dem Steuerbüro und Behörden Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Erstellung von Haushaltsplänen und Jahresabschlüssen Vertretung der Lohnbuchhaltung bei Abwesenheit Qualifikation Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Bürokauffrau/-mann oder vergleichbar Erfahrungen in der Abrechnung von öffentlichen und privaten Fördermitteln im gemeinnützigen Verein Berufserfahrung in der Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Lohnbuchhaltung gute Kenntnisse und Erfahrung in MS-Office (besonders Word und Excel) und einschlägiger Buchhaltungssoftware (Lexware financial office, Datev) unter Anwendung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist hohe Zahlenaffinität, Sorgfalt und Termintreue Benefits Das bieten wir Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Stellenumfang von 50 % (19,50 h/Woche), eine temporäre Erhöhung des Stellenumfangs wird angestrebt Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund in Entgeltgruppe 10 Arbeitserfahrung in einem interessanten und breit vernetzten Umfeld Arbeitsort ist Berlin, sehr gute Verkehrsanbindung (am Bahnhof Friedrichstraße) flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit vollständigen Unterlagen unter dem Stichwort "Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)" in einem integralen PDF über die Online-Bewerbungsmaske an den DNR.
Intro GLS/NXT is looking for a Working Student in People & Business Processes to support key initiatives across our people operations, team development, and organisational excellence initiatives. In this role, you’ll work closely with our leadership and people managers to drive smooth hiring, onboarding, and performance review processes, while also supporting learning initiatives and team events. You'll help ensure clarity, structure, and strong communication across all people & business process-related activities. This role is ideal for someone who is proactive, detail-oriented, and excited to contribute to a fast-paced, people-centric environment where processes, culture, and communication go hand in hand. Tasks Support hiring initiatives (creation of job profiles, scheduling and execution of interviews, advise for hiring manager throughout process, management of contract creation process) Manage onboarding process for new hires Support performance review process and regular peer reviews(ensure performance review process is conducted thoroughly, support technical process in Wrenly) Drive people-manager’s meetings and support leadership in people initiatives Support Learning & Development for the team (need based - support reaching from finding suitable development initiatives to coaching of team leads) Support team with all people related questions and help coordinate Support organising and running team events Support admin and compliance basics (manage vacation tracking and time off requests) Support GLS/NXT leadership in controlling and budgeting processes Requirements Ongoing studies in business administration, quality management, psychology, human resources, or a related field Strong organizational skills with attention to detail and the ability to manage multiple tasks concurrently Proactive mindset with the ability to take ownership of recurring processes and small projects Excellent communication skills in both German and English Interest in people operations, organizational development, operational excellence and team dynamics Strong interpersonal skills and confidence in engaging with various stakeholders, including leadership Solution-oriented approach with the ability to ask relevant questions and drive progress Availability of 15–20 hours per week and motivation to work in a dynamic, fast-paced environment Benefits Dynamic workplace: A digital environment with international projects and space to learn and grow Flexible work conditions: Hybrid working mode with a tailored remote policy Physical space for ideas: A great office space in Berlin Mitte with top-tier equipment Transparent and competitive compensation: A salary package that reflects your expertise and experience. Engaging team culture: Monthly team cooking, regular events and offsites Vacation policy: 30 days of yearly holiday Closing Even if you do not meet every single requirement, we encourage you to apply if you believe you are well-suited for the role and can contribute meaningfully to our team. About GLS/NXT GLS/NXT was founded with the mission to build the next generation of logistic experiences driven by technology - core, adjacent & beyond. More specifically, our sphere of interest is the Logistics and eCommerce sector. We are entrepreneurs and hence always start with the user's needs. We are located between Corporate and Startups and leverage the benefits from both (startup speed and corporate muscle). GLS/NXT inhabits different project teams, acting as startups with business responsibility and setting their own vision and mission. GLS/NXT is part of the GLS IT Services GmbH. Commitment to Diversity GLS/NXT is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of race, colour, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
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