Über IONOS SE Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was erwartet dich? Du implementierst und verbesserst Release- und Deployment-Prozesse in Übereinstimmung mit unseren Sicherheitsprozessen Du planst und koordinierst Releases mit operativen Abteilungen und überwachst die Release-Zeitpläne Du stellst die Qualität sicher, indem du die Release-Qualität durch geeignete Test- und Genehmigungsprozesse verwaltest Du bist verantwortlich für das Management und die Optimierung der Release-Prozesse, um eine effiziente Durchführung zu gewährleisten und die Belastung des Systems zu minimieren Du arbeitest mit den operativen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Releases termingerecht und mit hoher Qualität geliefert werden Du analysierst und verbesserst kontinuierlich die Release- und Deployment-Aktivitäten, um den Anforderungen der internationalen Märkte gerecht zu werden Was solltest du mitbringen? Du hast mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Software-Releases und Deployments, vorzugsweise in einer Cloud-basierten Umgebung Du hast Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Release-Management-Prozessen, einschließlich der Integration von Sicherheitsanforderungen Du hast Erfahrung in der Koordination und Überwachung von Zeitplänen für Software-Releases Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Qualitätssicherungsprozessen und der Verwaltung von Test- und Genehmigungsverfahren Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten Du hast Erfahrung in der Verwendung von Tools zur Verwaltung von Releases und Deployments Du arbeitest selbstständig und zielorientiert mit einer starken Ausrichtung auf Effizienz und Qualität Du bist verhandlungssicher in Englisch (CEFR C1 oder höher) und fließend in Deutsch (mindestens C2) Was bieten wir dir? Hybrides Arbeitsmodell Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Release Manager - Software / Qualität / Prozesse (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über das Unternehmen Im Auftrag eines renommierten Architektur- und Ingenieurbüros mit Sitz in Berlin suchen wir aktuell einen Projektleiter Architektur (m/w/d) . Das Büro zählt seit vielen Jahren zu den etablierten Akteuren in der Planung und Realisierung anspruchsvoller Bauvorhaben im öffentlichen und privaten Sektor. Mit einem interdisziplinären Team aus Architekten und Ingenieuren werden Projekte aus den Bereichen Bildung, Gesundheitswesen, Verwaltung, Kultur sowie Industrie mit hohem gestalterischen Anspruch und technischer Präzision umgesetzt. Der Fokus liegt dabei auf nachhaltiger Architektur, funktionalen Lösungen und einem integralen Planungsansatz. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine transparente Kommunikation und eine wertschätzende Unternehmenskultur aus. Zur Verstärkung des Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Projekte federführend steuert und die Qualität der Architektur aktiv mitgestaltet. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Bauprojekten in den Leistungsphasen 1–5 (HOAI) Organisation und Führung von internen Planungsteams sowie Koordination externer Fachplaner Entwicklung und Umsetzung architektonischer Konzepte unter Berücksichtigung funktionaler, wirtschaftlicher und gestalterischer Anforderungen Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten während der Planungsphasen Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur (Dipl.-Ing., M.A., B.A. oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise in den LPH 1–5 Fundierte Kenntnisse in CAD-gestützter Planung (bevorzugt ArchiCAD) sowie sicherer Umgang mit MS Office Fähigkeit zur strukturierten, lösungsorientierten Projektarbeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten gegenüber Bauherren und Planungspartnern Ihre Vorteile Abwechslungsreiche Projekte mit hohem architektonischem Anspruch Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kollegiales Miteinander in einem engagierten, interdisziplinären Team Kontakt Bringen Sie Ihre Erfahrung in ein zukunftsorientiertes Planungsumfeld ein – ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes, vertrauliches Gespräch!
Mitarbeiter im Finanzwesen (m/w/d) Referenz 12-223896 Ein Medienunternehmen mit Sitz im Herzen von Berlin oder im ruhigen Potsdam/Babelsberg sucht im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung in der Sachbearbeitung im Bereich Finanzen. Sie übernehmen in dieser Position vielseitige Aufgaben im operativen und strategischen Controlling und tragen maßgeblich zur erfolgreichen finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. Freuen Sie sich auf Ihre neue Position als Mitarbeiter im Finanzwesen (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, Homeoffice 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12 sowie 31.12 Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fitnessangebote Mitarbeit an sozialen und nachhaltigen Projekten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Buchung eingehender Rechnungen sowie Durchführung von Mittelabrufen Bearbeitung des Posteingangs sowie Pflege von Stammdaten und Konten Zuordnung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle einschließlich der Anlagenbuchhaltung Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern, insbesondere dem Steuerbüro Eigenverantwortliche Durchführung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung Vorbereitung des Jahresabschlusses Überwachung von Budget- und Haushaltsmitteln in Zusammenarbeit mit den Kostenstellenverantwortlichen Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Auswertungen und Controlling-Berichten Administrative Unterstützung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Rechnungswesen oder gleichwertige Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Excel und DATEV sowie bevorzugt Erfahrung mit digitalen Tools für Rechnungswesen und Wirtschaftsplanung Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit digitalen Rechnungswesen-Tools Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medien und Verlage Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 44.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Danz (Tel +49 (0) 30 278954-276 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223896 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Firmenbeschreibung Unser Kunde ist ein etablierter Dienstleistungskonzern (>2.000 Mitarbeitende) mit Sitz in Berlin, das zu den führenden Anbietern in seinem Segment zählt. Als Ergänzung für das bestehende Team wird nach einem Finanz- / Bilanzbuchhalter (m/w/d) gesucht. Das Unternehmen ermöglicht Ihnen dabei flexible Arbeitsmodelle. Aufgaben Buchhalterische Betreuung ausgewählter Gesellschaften von A-Z Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Verantwortung für das Hauptbuch und eigenständige Durchführung von Abschlussbuchungen Mitwirkung beim internen Reporting sowie beim Berichtswesen an die Muttergesellschaft Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Betriebsprüfern Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Erste Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung nach HGB Mehrjährige Berufserfahrung Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) (m/w/d) wünschenswert, aber kein Muss Einschlägige Erfahrung mit einem ERP-System oder mit DATEV Benefits Flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Regelung (bis zu 3–4 Tage/Woche) Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch individuelle Arbeitszeitmodelle Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Mitarbeitervergünstigungen über "Corporate Benefits" Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Yana Stepanyuk unter 030 206 2559 20 jederzeit gerne zur Verfügung.
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Steuererklärungen & Jahresabschlüssen Betreuung Ihres eigenen Mandantenstamms Direkte Kommunikation mit Mandanten & Finanzämtern Anforderungen Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt/in Erfahrung in einer Kanzlei, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung Selbstständige und kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet Sichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Bis zu 65.000 € Jahresbrutto Unbefristete Festanstellung 60 % Homeoffice nach der Einarbeitung 4-Tage-Woche & flexible Gleitzeit (9–15 Uhr, freitags bis 13 Uhr) Keine Überstunden – Kein Mandatsdruck Top-Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub + Urlaubs- & Weihnachtsgeld Zuschüss e für Altersvorsorge, Gesundheit, Essen & Fahrtkosten Familienfreundliches Umfeld & moderne, papierarme Arbeitsweise Zentrale Lage und Parkplatzmöglichkeiten vor Ort Zukunftssicherer Job mit Perspektive Ansprechpartner Barbara Szulc Recruiterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: 04082216000 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Cloud & IT-Infrastruktur Consultant (m/w/d) Referenz 12-223619 Die digitale Transformation braucht kluge Beratung. Unser Mandant, ein etablierter IT-Dienstleister, unterstützt branchenübergreifend Unternehmen bei der Modernisierung ihrer IT-Landschaften. Als Teil eines interdisziplinären Teams begleiten Sie Kunden bei der Migration in hybride oder Cloud-basierte Infrastrukturen und wirken aktiv an nachhaltigen IT-Strategien mit. Bewerben Sie sich jetzt direkt in Festanstellung als Cloud & IT-Infrastruktur Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung bei einem erfahrenen Partner für Digitalisierung Jahresgehalt ab 65.000 Euro brutto - abhängig von Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und Optionen für Remote-Arbeit Zugang zu vielseitigen Projekten in unterschiedlichen Branchen Kollegiales Team, flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung Einblick in IT-Vorhaben namhafter Unternehmen und öffentlicher Auftraggeber Ihre Aufgaben: Beratung von Kunden zu hybriden IT-Infrastrukturen und Cloud-Strategien Begleitung von IT-Transformationen von On-Premises zu Private/Hybrid/Public Cloud Entwicklung von Architekturkonzepten und technologieunabhängigen Strategien Erstellung von Lösungsdesigns, Machbarkeitsanalysen und Betriebsmodellen Optimierung von IT-Strukturen hinsichtlich Verfügbarkeit, Sicherheit, Effizienz und Kosten Konzeption von Service-Level-Agreements und IT-Betriebsprozessen Unterstützung bei Ausschreibungen: Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Anforderungskatalogen und Bewertungsmatrizen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder IT-Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Infrastruktur- und Projektumfeld Praxiserfahrung in der Analyse komplexer IT-Landschaften und Entwicklung kundenorientierter Lösungsansätze Erfahrung in Cloud-Migrationen oder hybriden Infrastrukturen von Vorteil Kenntnisse im Umfeld öffentlicher Auftraggeber sind wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise Erfahrung mit Projekttools (z.B. MS Project) Organisationsstärke, analytisches Denken und sicheres Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Eigeninitiative Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223619 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Hamburg HR Sales Manager:in (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6796250 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
real people - real estate LIST Bau Nordhorn ist eines der Generalunternehmen in der LIST Gruppe. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als "TOP Company" ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und bau mit uns die bessere Immobilie! Aufgaben Du übernimmst das Steuer auf der Baustelle – als Macher:in mit Weitblick. Bei uns heißt Verantwortung nicht nur koordinieren, sondern auch mitgestalten. In deinem Aufgabenbereich liegen: Eigenverantwortliche Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe auf der Baustelle Sicherstellung, dass Baumaßnahmen sorgfältig und sicher ausgeführt werden Anleitung neuer Kolleg:innen auf der Baustelle Organisatorische Tätigkeiten Profil Du weißt, was auf der Baustelle zählt: klare Abläufe, sichere Prozesse und ein Team, das Hand in Hand arbeitet. Mit diesen Skills passt du zu uns: Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung zum/ zur Polier:in oder Meister:in Mehrjährige Baustellenexpertise als Polier:in oder Baustellenleiter:in sowie gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/ Arbeitssicherheit auf der Baustelle Organisationsfähigkeit, Führungsfähigkeit und Ergebnisorientierung Motivation und Zuverlässigkeit #fangbeilistan Karriere mit Substanz - deshalb macht's bei LIST Spaß: Baustellenleitung bei LIST bedeutet: Du bist mittendrin statt nur dabei – als Organisationstalent und Antreiber:in. Du gestaltest Abläufe und siehst täglich, was durch deine Arbeit entsteht. Kein Tag ist wie der andere – und genau das macht’s spannend. Dein Einsatz macht den Unterschied – und wird bei uns geschätzt. Wir wachsen, wenn der Richtige kommt. Wenn du an dein Talent, dein Wissen und deinen Enthusiasmus glaubst und dir vorstellen kannst, dass wir gut zueinander passen, dann bewirb dich bei uns. Elise Mielcarek, bewerbung@list-ag.de, +49 (0)5921 8840-975, www.list-gruppe.de
Einleitung Werde Teil des innovativen Teams bei TERRANEXA und revolutioniere mit uns den Einzelhandel! Unser Unternehmen entwickelt nicht nur trendsetzende Produkte & Einzelhandelsprodukte, sondern sorgt auch dafür, dass diese effizient und erfolgreich zu unseren Einzelhandelspartnern gelangen. Von der ersten Bestellung bis zur Auslieferung – unser Order Management ist der Schlüssel zum Erfolg. Mit starken Partnerschaften und einem Background in erfolgreichen Retail-Projekten wie Banana Beauty, Hello Body und Mermaid+Me haben wir eine Plattform geschaffen, die Innovation und Effizienz im Handel neu definiert. Unterstütze unser Team, indem du die Brücke zwischen unseren ambitionierten Produktvisionen und den Händlern bist, die diese in den Alltag der Menschen bringen. Aufgaben Rolle: In dieser Juniorposition bist du das Herzstück unseres Project / Order Managements. Du koordinierst alle Bestellvorgänge, verwaltest die Tools zur Auftragsabwicklung und bist zentraler Ansprechpartner für unsere Einzelhandelspartner. Deine Aufgaben umfassen das Management des gesamten Bestellprozesses, von der Auftragserfassung bis zur Lieferkoordination, einschließlich der Überwachung von Lagerbeständen und Lieferzeiten. Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Prozesse reibungslos und effizient verlaufen. Standort: Berlin, Deutschland Qualifikation Qualifikationen: Ausgeprägte Fähigkeiten im Kundenservice und in der Kommunikation. Erfahrungen im Bereich Order Management oder in einer ähnlichen Funktion. Hohe Motivation und die Bereitschaft, sich in einem schnelllebigen Umfeld anzupassen. Exzellente organisatorische Fähigkeiten und ein Auge für Details. Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bachelor- oder vergleichbarer Abschluss in Betriebswirtschaft, Logistik oder einem verwandten Bereich. Benefits Wir bieten: Ein dynamisches Startup-Umfeld im Herzen von Berlin. Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Exzellente Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Ein erfahrenes und unterstützendes Managementteam. Noch ein paar Worte zum Schluss Nicht alle Qualifikationen erfüllt? Überzeuge uns mit anderen Fähigkeiten und Erfahrungen, die du in unser Team einbringen möchtest!
Intro ✅ Flexibles Arbeiten & familiäres Team ✅ Karriere-Booster: Sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant ist ein etablierter IT-Dienstleister mit langjähriger Marktpräsenz und einem starken Fokus auf zukunftsweisende Technologien und digitale Lösungen. Zur Verstärkung suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Finanzierungsmanagement. Aufgabengebiet Prüfung von Bonitäten sowie Analyse von Projekt- und Kundenunterlagen hinsichtlich ihrer Eignung zur Refinanzierung Platzierung geeigneter Kundenprojekte bei Finanzierungspartnern sowie Begleitung des gesamten Prozesses Strukturierte Erstellung, Koordination und Abschluss von Einzel- und Paketforfaitierungsverträgen Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zu allen finanzierungsrelevanten Vorgängen Aktiver Ausbau und Pflege von Beziehungen zu bestehenden sowie neuen Refinanzierungspartne Anforderungsprofil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Banken- oder Finanzierungshintergrund Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, im Finanzwesen oder in der Projektfinanzierung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge Analytisches Denkvermögen und organisatorisches Talent Fließende Deutsch- und Englsichkenntnisse zwingend erforderlich Vergütungspaket Weiterbildung & Entwicklung : Zugang zu internen und externen Weiterbildungsangeboten, Zertifizierungen und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen Finanzielle Absicherung : Zuschussfähige betriebliche Altersversorgung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen Benefits : Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und weitere Vergünstigungen Stabilität & Perspektive : Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Unternehmen Gestaltungsspielraum : Du übernimmst Verantwortung in spannenden Projekten und kannst deine Ideen aktiv einbringen Kontakt Elisabeth Ferjan Referenznummer JN-072025-6797433 Beraterkontakt +49 1621089225
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