***Java Software Architekt (m/w/d) mit Vision – Baue skalierbare Softwarelösungen und präge die Architektur der Zukunft!*** Zum Unternehmen Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation und IT-Lösungen. Die Teams arbeiten an spannenden und innovativen Projekten, bei denen Sie Ihre Expertise in der Softwarearchitektur und Java-Entwicklung einbringen können. Wir suchen einen engagierten Software Architekten (m/w/d), der die Architektur anspruchsvoller Softwarelösungen entwirft und unsere technische Vision mitgestaltet. Hard Facts Branche : Public Sector, Energy & Utilities und viele mehr Standort : Verschiedene Standorte in Deutschland Mitarbeiter : > 4.000 Unternehmenssprache : deutsch Zur Rolle / Aufgaben Du bist verantwortlich für das Entwerfen und Entwickeln moderner Softwarearchitekturen für komplexe Anwendungen. Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, definierst Architekturstandards und sorgst für die Qualität der Softwarelösungen. Du gestaltest und optimierst bestehende Systeme und treibst die Modernisierung hin zu cloud-nativen Microservices voran. Du begleitest Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und bist aktiv an der Gestaltung der technischen Vision beteiligt. Als Software Architekt leitest du technische "Diskussionen", triffst Architekturentscheidungen und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung von Softwarelösungen ein. Du arbeitest an der Skalierbarkeit, Performanz und Sicherheit der Softwarelösungen, um diese nachhaltig und zukunftssicher zu gestalten. Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbares Studium Fundierte Erfahrung in der Softwarearchitektur , insbesondere mit Java und Java-basierten Frameworks ( Spring Boot ) Umfangreiche Kenntnisse in der Entwicklung skalierbarer, performanter und sicherer Softwarelösungen Erfahrung mit Cloud-Architekturen und modernen Softwareentwicklungsprozessen (Agile, DevOps) Sehr gute Kenntnisse von Architekturmustern, Microservices und RESTful APIs Teamorientierte, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Einstiegsgehalt: bis 100.000,00€ (je nach Vorerfahrung) Urlaub : 30 Tage Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitangebote Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Umfeld Ein dynamisches, kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entfaltung ( mehr als 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten) Karriere : Du möchtest deine berufliche Zukunft aktiv gestalten? Bei unserem Kunden kannst du deinen ganz eigenen Karriereweg gehen, indem du die verschiedenen Job-Familien und -Level durchläufst – immer mit dem Ziel, deine persönlichen Ziele und Ambitionen zu erreichen :-) Kontakt - Let's Talk Hannah-Rabea Renner Recruitment Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Du brennst für den Beruf als Teamleiter Suppy Chain Manager (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Teamleiter Suppy Chain Manager (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Teamleiter Suppy Chain Manager (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Berlin . Benefits Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten Diensthandy Möglichkeit zur Nutzung eines Business-Bikes BVG-Ticket oder Urban Sports Mitgliedschaft Frisches Obst am Standort Corporate Benefits Teilnahme an unserer jährlichen Firmenfeier 30 Tage Urlaub Dein Aufgabenbereich Fachliche Führung des operativen Einkäuferteams Verantwortung über die strategischen Einkaufsaufgaben und Ausbau der strategischen Partnerschaften mit Lieferanten Anlaufstelle für alle Belange zur Optimierung der Warengruppen mit dem Ziel einer vorausschauenden Bedarfsplanung und Sicherstellung der Rohstoffverfügbarkeit Abstimmung mit Produktionsplanung und Schnittstellen Optimierung Prozesse im operativen Einkauf, Visualisierung und Prozessverbesserung in der Organisation operativer und strategischer Einkaufsaktivitäten Umsetzung operativer Einkaufstätigkeiten (u.a. Bestellung, Einkaufsstammdatenpflege, Abstimmung mit Lieferanten, Backorder Tracking, Reklamationen-Organisation von Rücksendungen) Weiterentwicklung einer Warengruppenspezifischen Beschaffungsstrategie hinsichtlich Zuverlässigkeit, Qualität und Kosten Das bringst Du mit eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im internationalen Einkauf im industriellen Umfeld Erfahrung in der Verantwortung für ein Team Soziale Kompetenz, Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz Teamgeist und Eigeninitiative Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen Gute Kenntnisse in einem ERP-System (möglichst SAP) und MS Office Sichere Englischkenntnisse Ansprechpartner Esma Sahin Recruiting Tel: +49 221 650 824 19 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Teamleiter Suppy Chain Manager (m/w/d) bewerben Interne Job ID: a84bcdc6-318e-4875-8a7d-29a8f578b4f8
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! APRIORI ist DIE spezialisierte Personalberatung für Fach und Führungskräfte im IT&SAP, Life Sciences und Engineering Umfeld. Wir unterstützen unsere namenhaften Kunden mit dem besten Netzwerk und Know-How der Branche. Egal ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib Deiner Karriere einen Boost als Junior Personalberater (m/w/d) und gehöre zu den Besten der Besten. Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/ Was dich erwartet: Know-How: Du spezialisierst Dich innerhalb einer Berufsgruppe und baust dort Expertenwissen auf. Active Sourcing: Du entdeckst die besten Talente der Branche und überzeugst diese von APRIORI. Kommunikation: Du vermittelst zwischen Talenten und Unternehmen und bringst diese gewinnbringend zusammen. Verantwortungsübernahme: Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss. Networking: Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf, betreust und pflegst diesen. Das bringst du mit: Überzeugungskraft: Du ziehst andere mit Leichtigkeit in Deinen Bann, bist selbstbewusst und liebst den Vertrieb. Leidenschaft: Du weißt genau, was Du erreichen willst und möchtest Dich ständig weiterentwickeln. Selbstbewusstsein: In Verhandlungen behältst Du Dein Ziel immer vor Augen und meisterst diese mit Souveränität. Wir rekrutieren überwiegend deutschlandweit, weshalb Dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau liegen sollte. Idealerweise bringst Du ein abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung(en) mit – die Fachrichtung ist hierbei nicht essentiell. Das bringen wir mit: Exzellentes Onboarding: Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen Dir mit einem erfahrenen Mentor und unserer eigenen APRIORI Akademie den perfekten Start in die Personalberatung. Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht. Herausragender Erfolg: Wir bieten Dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum. Außerdem belohnen wir Deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision. Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern. Dein Ansprechpartner:in Adela Camovic Internes Recruiting 069 – 66 80 50 615 adela.camovic@apriori.de
Über uns Das führende IT-Unternehmen hat sich auf individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im Bereich SAP spezialisiert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Teamgeist, kontinuierlicher Weiterbildung und einem hohen Anspruch an Qualität. Aufgaben Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Bereich SAP Cloud Security Verantwortung über die Schätzung von Projektaufwänden und Präsentation der Lösungen beim Kunden Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich SAP Cloud Security zur Identifikation neuer Chancen und proaktiver Beratung der Kunden Profil Mehrjährige Erfahrung im Consulting-Bereich, idealerweise im SAP Cloud Security-Umfeld Know-how und Erfahrung in der ganzheitlichen Begleitung von SAP-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zu Pitches und Strategiegesprächen Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Fachliche und persönliche Entwicklung Fahrradleasing und Firmenwagenoption Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6796111 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Über TAUW GmbH Wir gestalten eine lebenswerte Umwelt Mit unseren engagierten und kompetenten Mitarbeiter:innen sorgen wir für eine lebenswerte Umwelt, indem wir nachhaltige Lösungen anbieten und unsere hohe Fachkompetenz mit wertvollen Partnerschaften verbinden. It's not just a daily job, it's... a living ambition! Wie du dich einbringst In deiner Funktion als (Senior) Projektleiter:in (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden bei Fragen rund um das Thema Altlastensanierung. Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss der Projekte verantwortest du das erfolgreiche Projektmanagement. Deine Aufgaben umfassen: Fachgutachterliche Planung und Begleitung von Erkundungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Boden und Grundwasser Erstellung von Untersuchungsberichten und Gutachten Projektmanagement und -steuerung Übernahme der Betreuung von Key Accounts Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Marktaktivitäten Perspektivisch für den Standort Berlin: Übernahme der Teamleitung im Bereich Altlastensanierung Was dich zur idealen Verstärkung unseres Teams macht Um diese Funktion gut ausüben zu können, bringst du einen natur-, umwelt-, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss mit und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Altlastensanierung. Des Weiteren überzeugst du durch: Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Sanierungsuntersuchung unter Berücksichtigung von In-situ-Maßnahmen sowie der Implementierung von Sicherungs- und Sanierungsmaßnahmen Gespür für nachhaltige Beratungsansätze und Erfahrung im Account Management Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit technisch-wissenschaftlicher Anspruchshaltung Teamfähigkeit, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse im Bereich geographischer Informationssysteme und Projektmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise sehr gute Englischkenntnisse Deine Benefits Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten – in flachen Hierarchien, mit Spaß an der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100 % in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch Weiteres: Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m. Einen Firmenlaptop, Handy und weitere Hardware 30+ Urlaubstage Alters- und Gesundheitsvorsorge JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Leitung Projektmanagement Sanierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Das junge Unternehmen in der Gewerbe-Versicherungsbranche sucht Zuwachs, um ihr Team zu vergrößern. Sie entwickeln Risiko- und Versicherungsmanagement Plattformen in Berlin für millionen von Unternehmen. Wir unterstützen unseren Kunden dabei einen engagierten und kompetenten Frontend-Entwickler*in zu finden! Aufgaben Entwickel mit ReactJS neue benutzerorientierte Funktionen und erstellen wiederverwendbare Komponenten und Bibliotheken für die zukünftige Verwendung Übersetze UI/UX-Designs in hochwertigen Code Optimiere Webanwendungen für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit Nimm an Codeüberprüfungen teil, um die Codequalität aufrechtzuerhalten Identifiziere und behebe Softwarefehler und -probleme Profil Du hast einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder in einem verwandten Bereich mit mindestens 3 Jahren Erfahrung als React-Frontend-Entwickler Du bist mit gängigen ReactJS-Workflows (wie Redux oder Flux) vertraut und verfügst über umfassende Erfahrung mit ReactJS, JavaScript, HTML und CSS Du hast Erfahrung in der Arbeit mit RESTful APIs und der Integration mit Backend-Systemen sowie Erfahrung mit Git oder anderen Versionskontrollsystemen Du verstehst Web-Markup, einschließlich HTML5 und CSS3 Du beherrscht die Cross-Browser-Kompatibilität und Webstandards Du bist mit agilen Methoden und Entwicklungspraktiken vertraut Wir bieten Die Möglichkeit, einem risikokapitalfinanzierten Frühphasen-Start-up beizutreten und es aufzubauen Volle Verantwortung für spannende und herausfordernde Projekte, die viel persönliches Wachstum bieten Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung für eine familienfreundliche Arbeitsumgebung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge, inklusive Massagen und Aktivpausen Kostenlose Bereitstellung von frischem Obst für deine tägliche Erfrischung Regelmäßige Firmenevents für Teamzusammenhalt und Spaß Kontakt Du erkennst dich in dieser Stellenausschreibung wieder und möchtest Teil unseres Teams werden? Dann zögere nicht und sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an m.sogojeva@exclusive.de.com. Für eventuelle Fragen steht dir Marigona Sogojeva unter der Telefonnummer 0211 975 300-28 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Über WAYES GmbH & Co. KG Seit mehr als 20 Jahren ebnen wir für Unternehmen den Weg für positive Veränderungen. Wertschätzend, hierarchie-unabhängig, teamorientiert, interessiert und immer auf der Suche nach der besten Lösung. Unsere Geschäftsbereiche Restrukturierung, Verfahren, Transaktion, CFO - Services, Interimsmanagement sowie Steuerberatung stehen für den erfolgreichen Wandel. Unser Team führt als Wegbereiter Unternehmen, die vor neuen Herausforderungen stehen. Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben, freuen wir uns auf weitere KollegInnen, die unser Team durch ihre Expertise und Persönlichkeit bereichern und neue Impulse setzen. Was erwartet dich? Als Consultant wirst du als Bindeglied zwischen Insolvenzverwalter:innen und Unternehmen agieren und das Insolvenzverfahren mit deiner Expertise operativ begleiten Konkret bedeutet das: Du bist nach dem Einholen aller relevanten Dokumente und Daten für die Erstellung von finanzwirtschaftlichen Analysen zuständig und begleitest die Betriebsfortführung unter Insolvenzgesichtspunkten Du sorgst dafür, dass die Liquidität abgesichert ist, indem du laufend eine rollierende Liquiditätsplanung erstellst und eigenständig Zahlungs- und Bestellprozesse initiierst und durchführst Im Insolvenzverfahren gilt es zudem viele verschiedene Beteiligte zu koordinieren. Hier gehst du in die Abstimmung mit Gläubiger:innen, Lieferant:innen und Kund:innen und klärst insolvenzspezifische Fragestellungen Was solltest du mitbringen? Ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist:in oder eine vergleichbare Qualifikation wie eine kaufmännische bzw. juristische Ausbildung, gepaart mit relevanter Berufserfahrung Idealerweise erste Berufserfahrung in der Insolvenzsachbearbeitung und mindestens theoretische Kenntnisse im Bereich Insolvenzrecht – Berufsanfänger:innen sind bei uns jedoch ebenfalls herzlich willkommen Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit MS Excel Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab Was bieten wir dir? Gestaltungsfreiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag - wir sind gespannt auf deine Ideen! Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert und jede Menge Flexibilität bietet Vielseitige Projekte unterschiedlichster Branchen und Größenordnung sowie eigenverantwortliche Arbeit Die Förderung deiner beruflichen & persönlichen Karriereziele, um eine sinnstiftende Tätigkeit zu ermöglichen Ein kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen & flexiblen Arbeitszeiten Ein persönlicher Buddy zur Unterstützung deines Einstiegs sowie unser WAYtoring-Programm zur Förderung deiner individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Nicht ganz unwichtig: Ein solides Geschäftsmodell mit einer klaren Zielgruppe und nachhaltigem Wachstum Ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen (u. a. ein Mobilitätsangebot, betriebliche Altersvorsorge, eine vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, ein JobRad-Leasing, der Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere WAYES-Academy oder externen Anbietern und die Möglichkeit auf ein Sabbatical!) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Berater:in (m/w/d) im Bereich Insolvenzverfahren klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Über uns: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 200+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technologienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Aufgaben So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/rctim/call Profil Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst! We offer https://calendly.com/rctim/call Contact https://calendly.com/rctim/call
Einleitung Die Christian Dunkel GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Werkzeugbauunternehmen mit Sitz im Industriepark Adlershof. Seit über 30 Jahren sind wir auf Vorrichtungs-, Prototypen- und Sondermaschinenbau spezialisiert und bedienen anspruchsvolle Branchen wie Automobil-, Luft- und Raumfahrtindustrie, Halbleiter- und Medizintechnik. Unsere Expertise und Präzision ermöglichen es uns, maßgeschneiderte Lösungen für unsere internationalen Kunden zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten 3D-Koordinatenmesstechniker (m/w/d), der maßgeblich zur Qualitätssicherung beiträgt und sicherstellt, dass wir den hohen Ansprüchen an unsere Produkte gerecht werden. Aufgaben Eigenständiges Programmieren und Fertigen von Dreh-Frästeilen an einem Dreh-Fräszentrum Okuma Multus B300(OSP-P200L) bzw. Okuma Multus B200(OSP P300S-H) Einrichtung sowie Bedienung von CNC-Dreh-Maschinen Erstellen und Anpassen von CNC-Programmen zur Steuerung der Maschinen, ggf. unter Verwendung eines CAM-Systems (HyperMILL und HyperTURN) Überwachung der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit und Oberflächengüte Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in oder vergleichbar mehrjähriger Berufserfahrung im Umgang mit CNC-Dreh-Maschinen bzw. Dreh-Fräszentren, idealerweise mit Okuma Steuerungen CAD/CAM Erfahrung ist vorteilhaft umfassende Kenntnisse in der Interpretation von technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen sowie im Umgang mit Messmitteln hohes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamorientierung und Flexibilität, um sich dynamisch auf wechselnde Anforderungen einzustellen Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck präzise zu arbeiten Kommunikationsfähigkeit, um effizient mit Kollegen zu interagieren und Lösungen klar zu vermitteln Sprache Deutsch (Erforderlich) Benefits Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem Berliner, inhabergeführten Industrieunternehmen Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben Moderne Arbeitsmittel und ein technisch anspruchsvolles Umfeld Ein freundliches und motiviertes Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenloser Parkplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) senden Sie bitte an Herr Bakx (Geschäftsführer)
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